道德讲堂年度工作计划正式版
道德讲堂年度工作计划完整版
道德讲堂年度工作计划完整版一、引言道德讲堂是一项旨在提高社会公民道德素养的重要活动。
本文将介绍道德讲堂的年度工作计划，致力于推动道德教育的普及和发展。
二、目标与愿景1. 培养良好的道德观念和行为习惯2. 加强社会公德、家庭美德以及职业道德的培育3. 提高道德意识和道德判断能力4. 推广道德教育的理念和方法5. 打造积极向上的社会氛围三、工作内容与计划1. 策划道德讲座- 邀请专家学者、行业权威等发表讲座，深入阐述道德理论与实践 - 每月举办一场道德讲座，涵盖社会、家庭、职场等多个领域- 提供交流与互动的平台，促进参与者对道德问题的思考和讨论2. 开展道德教育活动- 针对不同年龄和社会群体，开展形式多样的道德教育活动，如道德故事分享、道德游戏等- 配合校园、社区等场所，通过工作坊、讲座等方式，普及道德教育- 制作宣传材料，如海报、手册等，提高道德意识的宣传力度3. 建设道德问答平台- 创建在线问答平台，解答参与者提出的道德问题和疑惑- 邀请专业人士参与回答，确保解答的准确性和权威性- 通过互联网等渠道，扩大平台的影响力和知名度4. 发起道德行动倡议- 每季度推出一项道德行动倡议，号召社会各界积极参与- 鼓励企事业单位、学校等组织开展道德实践活动，落实道德教育的具体行动- 在媒体平台发布道德行动的宣传报道，激励更多人投身于道德实践5. 建立道德评估机制- 设立道德评估机构，对企业、学校等单位的道德建设进行评估 - 定期发布评估结果，推动道德建设的透明化和持续改进- 为道德优秀单位颁发道德荣誉称号，鼓励道德表现突出的组织和个人四、执行与监督1. 成立道德讲堂工作小组，负责整体计划的执行与协调2. 将工作计划落实至各个具体项目，明确责任人和时间节点3. 定期召开工作汇报会议，评估项目进展情况并进行必要的调整4. 邀请外部专业机构进行监督和评估，确保工作的质量与效果五、预算与资源在道德讲堂的运营过程中，我们需要充分利用社会资源和专业人才，确保各项计划的顺利进行。
道德讲堂年度工作计划完整版
道德讲堂年度工作计划完整版道德讲堂作为传播道德力量、弘扬文明风尚的重要平台，对于提升社会道德水平、促进社会和谐发展具有重要意义。
为了更好地发挥道德讲堂的作用，特制定本年度工作计划，旨在通过丰富多样的活动，传播正能量，引领良好社会风尚。
一、工作目标1、提升参与者的道德素养，增强道德意识和责任感。
2、营造积极向上的社会氛围，促进社会文明进步。
3、培养一批优秀的道德宣讲员，提高道德讲堂的影响力。
4、建立健全道德讲堂的长效运行机制，确保活动的持续性和有效性。
二、工作内容1、主题策划每月确定一个道德主题，如诚信、友善、敬业、孝老爱亲等。
结合社会热点和实际需求，精心设计具有针对性和吸引力的讲座内容。
2、宣讲队伍建设邀请专家学者、道德模范、身边好人等作为特邀嘉宾进行宣讲。
培养内部宣讲员，通过培训和实践提高其宣讲能力。
3、活动形式创新采用讲座、故事分享、互动交流、文艺表演等多种形式相结合。
引入多媒体手段，如播放视频、制作 PPT 等，增强活动的趣味性和感染力。
4、受众拓展面向社区居民、学校师生、企业员工等不同群体开展活动。
与相关单位合作，组织专场道德讲堂，提高活动的覆盖面和影响力。
5、互动环节设置安排现场提问、小组讨论、分享感悟等环节，鼓励参与者积极思考和交流。
开展道德实践活动，如志愿服务、文明倡导等，将道德理念转化为实际行动。
6、宣传推广利用社区公告栏、学校网站、企业内部平台等渠道发布活动通知和信息。
制作活动宣传册、海报等，扩大活动的知名度。
三、工作安排1、第一季度（1 月 3 月）1 月：确定年度工作方案，明确工作目标和任务分工。
2 月：开展“诚信”主题道德讲堂，邀请诚信经营的企业家分享经验。
3 月：组织“友善”主题活动，通过故事分享和互动交流，引导参与者关爱他人。
2、第二季度（4 月 6 月）4 月：举办“敬业”主题讲座，邀请劳动模范讲述工作中的坚守与奉献。
5 月：以“孝老爱亲”为主题，开展家庭美德教育活动。
关于道德讲堂年度工作计划5篇
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体系相结合，与效劳被审计单位和广阔人民群众相结合，与制度 建立和依法行政相结合。要将道德讲堂建立作为推动中心工作、 提高职工素养、打造一流队伍的切入点和原动力，采纳形式多样 的措施和平台，扎实推动各项工作顺当开展。
3、紧抓典型引导。全局各科室和全体审计人员都要坚固树立 立党为公、执政为民意识，改良作风、提升效率、搞好效劳，争 做公民道德建立的实践表率，踊跃推动道德讲堂建立。要切实以 业务科室为重点，以示范岗、青年文明号等创立为关键，结合各 自工作实际，并以点带面，在全局营造爱岗尽责、便利群众、优 质效劳的深厚气氛。
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主动参加、独立思索，自助独立自强，促进青少年安康教育整体 气氛的形成。
三、学校道德讲堂的组织实施统一相识，切实加强对学校道 德讲堂建立工作的领导
成立工作领导小组，切实加强领导和管理 组长： 副组长： 组员： 四、学校道德讲堂的工作要求 (一)围绕四项主要内容，开展学校道德讲堂建立 四项主要内容是指：社会公德、职业道德、家庭美德、个人 品德 1、社会公德建立主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、 爱护环境和遵纪遵守法律等，以礼仪为核心。 2、职业道德建立主要包括：诚恳守信、爱岗敬业、办事公正、 热心效劳、奉献社会等，以诚信为核心。 3、家庭美德建立主要包括：夫妻和谐、孝敬长辈、关爱孩子、 邻里团结、勤俭持家等，以和谐为核心。 4、个人品德建立主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、 热忱恳切、自强独立等，以友善为核心。关于道德讲堂年度工作计划 5 篇
2024年道德讲堂年度工作计划范文（二篇）
2024年道德讲堂年度工作计划范文为全面加强公司精神文明建设，扎实推进社会主义核心价值体系建设，充分发挥“道德讲堂”传播道德、传递文明的重要作用，进一步增强员工思想道德素质，形成崇德扬善文明和谐的良好风气，不断提升公司的文化内涵和品牌影响力，结合公司实际，特制定如下活动计划。
一、指导思想深入____，以建设社会主义核心价值体系为根本，以全公司广泛开展的“感恩”教育和主题系列活动为依托，大力弘扬雷锋精神，积极选树典型，坚持用“身边人讲身边事、身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，努力形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，为打造“两个一流”现代企业提供强大的精神动力和思想保障。
二、活动目标通过全面建设“道德讲堂”，建立组织领导机制，完善活动制度，组建专业宣讲队伍，利用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，传播道德理念，激发员工文明意识，引导全体员工积极开展“善小”活动实践，推动公司文明创建工作不断向纵深发展，提高公司的文明程度和水平。
三、讲授对象公司全体干部员工四、时间安排原则上每月开展一次“道德讲堂”活动。
有新员工入职，必须及时组织安排。
五、活动形式及内容“道德讲堂”活动采用“5+N”模式。
“5”是指五项规定动作，即唱一首道德歌曲（开讲前，组织职工唱一首“道德讲堂”主题歌曲）、看一部道德短片（围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹短片）、讲道德故事（讲述发生在身边的体现传统美德与时代精神的典型事例）、诵一段经典（组织干部职工朗诵一段中华传统经典语录）、作一番点评（由职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界，由主持人作总结提炼式点评）。
“N”是自选动作，在完成规定动作的基础上适当添加部分环节，从而丰富“道德讲堂”的教育内容。
比如组织一次道德讲座，演一个道德舞台剧或小品、朗诵一段道德诗歌、举办一次道德知识竞赛、开展一次道德美文欣赏。
道德讲堂工作计划
道德讲堂工作计划道德讲堂工作计划6篇时光在流逝，从不停歇，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的道德讲堂工作计划6篇，希望能够帮助到大家。
道德讲堂工作计划篇1一、工作指导思想：在道德建设的新趋势、新要求下，满足中小学生参与道德实践的新热情、新期盼，创新道德教育方式，在学校开设“道德讲堂”(以下简称“讲堂”)，传播凡人道德故事、展现道德建设成果、彰显道德榜样力量，让社会主义核心价值理念走进学生的生活，滋润学生的心灵，净化学生的灵魂。
二、工作目标：（一）总体目标：在校委会、党支部的领导下，以“道德讲堂”为切入口，规范学生行为举止，培养学生形成良好的行为习惯，帮助他们养成良好品德，促进他们身心和谐地发展。
突出道德工作的主题意识。
加强对年级组道德工作的研究，结合年级特点，开展符合年级实际的德育内容。
（二）具体目标1．抓常规养成教育，形成文明规范礼仪。
2．道德培训活动精品化、系列化，挖掘活动内涵，丰富学生生活。
3．强化道德宣讲队伍的建设、考核和督促，构建德育网络。
4．加强学生干部的培训，促进学生道德自身建设。
三、具体工作措施（一）抓实常规文明，强化学生素质1．以“文明班级”“德育实践班”的德育评比为契机，让每个学生参与到其中，在竞争中促进良好行为规范的养成。
开展争当“四好学生”的活动。
提倡“三别四带五无”。
“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给他人、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹、校园无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。
2．健全常规检查评比制度，加强建设学生自主管理。
加强对课间纪律的检查。
密切学生与班主任及值日老师的联系，做到师生双管齐下，使学生养成良好的课间活动习惯。
3．依据学校教导处制定的学生德育重点，落实每周的行规训练重点。
后勤处继续做好学生食堂用餐文化的培养和引领。
道德讲堂工作计划（通用7篇）
道德讲堂工作计划（通用7篇）道德讲堂篇1一、指导思想以十八大精神为指导，以服务地方经济发展为目标，大力学习宣传全国全省道德模范、感动__“十大人物”和本局人员的道德故事等，在全局系统营造起崇尚道德的良好氛围，使广大干部职工自觉遵守社会公道、弘扬家庭美德、恪守职业道德，注重个人品德，不断提升__政风行风建设和文明单位创建水平。
二、目标任务以建设社会主义核心价值体系为核心，以__行风建设为重点，以学习宣传道德模范、身边典型为途径，全面把握新形势下道德建设的新趋势、新要求，满足全局参与道德实践的新热情、新期许，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，倡导诚信服务、规范服务、文明服务，为__事业的发展提供精神动力和智力支持。
三、宣讲内容以获“全国青年文明号” 、“全国巾帼示范岗”和省级优秀能手、当选省__系统“道德模范”标兵___以及全市系统的老黄牛___、忠诚卫士___、岗位能手___等6位先进道德典型，再从感动__“十大人物”中选部分典型作为我局系统道德讲堂重点宣讲对象。
四、开讲时间道德讲堂一年开讲六次，每单月的最后一个星期的星期五作为开讲时间，具体安排以开讲前的正式通知为准。
五、具体要求1、各单位要高度重视道德讲堂工作，要把“道德讲堂”建设情况与争创全国文明单位、“用心创造质量、打造满意机关”、争创“优质服务窗口”活动结合起来，组织好干部职工参与道德讲堂活动，不断提高道德讲堂建设的实效。
2、道德讲堂主持人要坚持“六个一”流程，精心策划好每堂课内容，并做好宣讲资料、音像图片的收集归纳保管;宣讲员要专心备课、用心讲课、精心评课，使道德讲堂真正成为广大干部职工提升素质、铸造品德的又一场所。
道德讲堂工作计划篇2一、指导思想以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以倡导“勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼”等为主要内容，结合机关实际，积极开展道德讲堂活动，营造“讲道德、做好人，讲文明、树新风”的浓厚氛围，促进机关工作作风转变，提高服务效率。
2024年道德讲堂年度活动计划范文最新
2024年道德讲堂年度活动计划范文最新道德讲堂2024年度年度活动计划一、活动背景道德教育是培养社会主义核心价值观的重要途径之一，道德讲堂作为传递道德理念、弘扬社会主义核心价值观的平台，在社会中发挥着重要作用。
为进一步加强道德讲堂活动的规范化、系统化和持续性，提升社会主义核心价值观的普及和贯彻力度，特制定本年度活动计划。
二、活动目标1. 传递正能量：通过道德讲堂活动，向社会传递正面价值观念，提升社会道德风尚，增强社会凝聚力和向心力。
2. 弘扬公德：借助道德讲堂的舆论导向，引导社会各界强化公德意识，推动全社会形成崇德向善的风尚。
3. 强化家庭教育：利用道德讲堂活动，加强家庭教育，提高家庭教育的质量和水平，培养下一代良好的道德观念和行为习惯。
4. 宣传法治观念：通过道德讲堂活动，宣传普法知识，提高公民法治观念和法律意识，促进社会法治化进程。
三、活动内容1. 举办主题讲座：邀请专家学者、社会名人等就社会热点问题进行深入解读和分享，引导公众正确理解和对待社会问题。
2. 进校园活动：在学校开展道德讲堂活动，通过讲座、演讲、互动等形式，向学生宣传社会主义核心价值观，引导他们树立正确的价值观念。
3. 社区讲座：在社区开展主题讲座，以生动的方式向居民普及法律知识、安全知识、卫生知识等，提高居民的法律意识和基本素质。
4. 示范活动：组织好人好事的宣传活动，宣传正能量，弘扬社会主义核心价值观，树立典型榜样，引导全社会形成尊崇道德、崇尚正义的风气。
5. 志愿者培训：组织志愿者培训班，通过讲座、培训等形式，提升志愿者的道德素养和服务能力，为社会公益事业贡献更多力量。
四、活动计划1月份：制定详细的道德讲堂年度活动计划，确定活动主题和时间安排。
2月份：举办道德讲堂年度启动仪式，发布道德讲堂活动宣传片。
3月份：举办主题讲座，邀请专家学者进行深入探讨。
4月份：进行进校园活动，开展面向学生的讲座和互动交流。
5月份：举办社区讲座，普及法律知识和安全知识。
道德讲堂年度工作计划完整版
道德讲堂年度工作计划完整版第一章：引言道德讲堂作为一个致力于推动道德建设的组织，一直致力于提高人们的道德素养，促进社会的和谐发展。
为了更好地开展工作，道德讲堂制定了年度工作计划，以确保工作的有序进行，达到预期的效果。
第二章：目标与原则1. 目标道德讲堂的目标是通过开展道德教育活动，提高公民的道德水平，促进社会的良好秩序和和谐发展。
具体目标如下：- 提高公众对道德问题的认识和重视程度；- 增强公民的道德自觉；- 培养公民的良好道德习惯；- 促进社会道德环境的改善。
2. 原则道德讲堂的工作将遵循以下原则：- 围绕社会热点，关注公众关切；- 开展多样化的活动，提高道德教育的针对性；- 强调实践与理论相结合，注重道德行为的培养；- 倡导平等、公正、尊重的道德观念。
第三章：具体计划1. 道德讲座定期举办道德讲座，邀请专家学者与公众分享道德思考与实践经验。
通过讲座，引导公众深入了解道德理念，并鼓励他们在生活中积极践行。
2. 道德培训开展面向群众的道德培训课程，包括公民素质教育、家庭教育、职业道德等方面的培训。
通过培训，提高公众的道德水平和道德认同感。
3. 道德宣传利用各种媒体渠道，进行道德宣传。
包括发布道德故事、道德名言、道德榜样等，以及开展道德主题的宣传活动，引导公众关注道德议题。
4. 道德活动开展多样化的道德活动，例如道德文化节、道德志愿者服务、道德实践比赛等。
通过这些活动，扩大道德讲堂的影响力，激发公众的参与热情。
5. 道德研究组织道德研究团队，深入研究道德理论与实践问题，推动道德建设的前沿探索。
同时，鼓励社会各界开展道德研究，促进道德理论的不断创新与完善。
第四章：工作计划的推进与评估1. 推进道德讲堂将根据具体情况，制定详细的工作计划，明确责任人和时间节点。
同时，及时跟踪工作进展情况，确保计划的顺利推进。
2. 评估道德讲堂将定期评估工作计划的实施效果。
通过问卷调查、座谈会等方式，收集公众的反馈意见，了解工作存在的问题和优化的空间，并对工作计划进行相应的调整和改进。
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Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.道德讲堂年度工作计划正
式版
道德讲堂年度工作计划正式版
下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
为全面加强公司精神文明建设，扎实推进社会主义核心价值体系建设，充分发挥“道德讲堂”传播道德、传递文明的重要作用，进一步增强员工思想道德素质，形成崇德扬善文明和谐的良好风气，不断提升公司的文化内涵和品牌影响力，结合公司实际，特制定如下活动计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以全公司广泛开展的“感恩”教育和主题系列
活动为依托，大力弘扬雷锋精神，积极选树典型，坚持用“身边人讲身边事、身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，努力形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，为打造“两个一流”现代企业提供强大的精神动力和思想保障。
二、活动目标
通过全面建设“道德讲堂”，建立组织领导机制，完善活动制度，组建专业宣讲队伍，利用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，传播道德理念，激发员工文明意识，引导全体员工积极开展“善小”活动实践，推
动公司文明创建工作不断向纵深发展，提高公司的文明程度和水平。
三、讲授对象
公司全体干部员工
四、时间安排
原则上每月开展一次“道德讲堂”活动。
有新员工入职，必须及时组织安排。
五、活动形式及内容
“道德讲堂”活动采用“5+N”模式。
“5”是指五项规定动作，即唱一首道德歌曲(开讲前，组织职工唱一首“道德讲堂”主题歌曲)、看一部道德短片(围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹短片)、讲道德故事(讲述发生在身边的体现传统美德与时代精神的典型事例)、诵一段
经典(组织干部职工朗诵一段中华传统经典语录)、作一番点评(由职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界，由主持人作总结提炼式点评)。
“N”是自选动作，在完成规定动作的基础上适当添加部分环节，从而丰富“道德讲堂”的教育内容。
比如组织一次道德讲座，演一个道德舞台剧或小品、朗诵一段道德诗歌、举办一次道德知识竞赛、开展一次道德美文欣赏。
以“我唱、我看、我听、我诵、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，与“社企和谐兴冀、社区光明同行”等主题活动有效衔接、充分尊重干部职工意愿，设计多样化的宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。
六、活动要求
(一)高度重视，精心组织。
要按照中央、省、市、集团公司文明办、宣传部的统一部署，做好“道德讲堂”的组织工作。
各单位要提高认识，按照活动安排，做好参与员工的工作安排，确保在不影响工作的前提下，准时参加活动。
(二)内容丰富，以情感人。
宣讲内容要丰富多彩，积极向上，具有典型性和示范性。
在注重公司本土先进典型挖掘选树培养的基础上，做好全国、省、市等各级道德模范事迹的搜集整理，作为主要宣讲教材。
宣讲时要做到言之有人、讲之有情、道之有理。
(三)区分层次，及时存档。
“道德讲
堂”按照活动制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好宣讲资料、音像图片的收集归类保管。
——此位置可填写公司或团队名字——。