(新)驾驶员岗前学习培训记录表

受训人学习心得:
受训人:
年 月 日
考核意见:
负责人:
年 月 日
受训人:
年 月 日
考核意见:
该学员认真学习,表现优秀。
负责人:
年 月 日
驾驶员岗前培训记录表
姓名
Байду номын сангаас性别
驾驶证号
培训时间
地点
公司会议室
授课人
学习内容:
《驾驶员岗前培训内容资料》
第一章司机的职责及管理
第二章车辆使用规定
第三章车辆保养
第四章车辆油料管理使用规定
第五章驾驶员岗位职责
第六章车辆检查制度
第七章车辆紧急情况处置预案
驾驶员岗前培训记录表
姓名
性别
驾驶证号
培训时间
地点
公司会议室
授课人
学习内容:
《驾驶员岗前培训内容资料》
第一章司机的职责及管理
第二章车辆使用规定
第三章车辆保养
第四章车辆油料管理使用规定
第五章驾驶员岗位职责
第六章车辆检查制度
第七章车辆紧急情况处置预案
受训人学习心得:
通过此次培训学习,我要严格要求自己,认真总结经验,遵守公司的规章制度,努力做一名合格的高素质员工,为公司贡献自己的一份力量。
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危货运输驾驶员岗前培训记录表

危货运输驾驶员岗前培训记录表

危货运输驾驶员岗前培训记录表培训日期:XXXX年XX月XX日培训地点:XXX培训中心培训对象:危货运输驾驶员岗位新员工培训内容:1. 危货运输相关法律法规的学习1.1 危险品运输管理条例1.2 道路交通安全法1.3 危险货物运输车辆安全技术条件1.4 危险货物运输车辆驾驶员安全培训管理规定2. 危货运输知识的学习2.1 危险品的分类与标识2.2 危险品运输的基本要求2.3 危险品的装卸操作规范2.4 危险品的应急处理方法2.5 危险品运输车辆的安全检查与维护3. 危险品安全意识的培养3.1 风险识别和评估3.2 预防事故的重要性3.3 应对紧急情况的能力培养3.4 道德和职业操守的培养4. 实际操作技能的训练4.1 危险品运输车辆的驾驶技巧4.2 危险品的装卸与固定技巧4.3 危险品事故的应急处理技能培训效果评估:经过本次岗前培训,参训人员对危货运输相关法律法规有了更全面的了解,熟悉了危险品的分类与标识,掌握了危险品运输的基本要求,并能够正确进行危险品的装卸操作。

同时,参训人员的危险品安全意识也得到了有效的培养和提高,具备了辨识风险、预防事故和处理紧急情况的能力。

在实际操作技能方面,参训人员经过专业的训练,熟练掌握了危险品运输车辆的驾驶技巧和危险品的装卸与固定技巧,能够独立应对危险品事故并进行应急处理。

总结:本次危货运输驾驶员岗前培训旨在提高参训人员的法律法规意识、危险品知识水平以及实际操作技能,使其能够安全、高效地从事危险品运输工作。

通过培训,参训人员的安全意识得到了有效的培养,掌握了必要的专业知识,提高了应对各种紧急情况的能力,为他们顺利投入工作奠定了坚实的基础。

希望参训人员能够将所学知识与实际工作相结合,时刻保持高度的责任心和警惕性,确保危险品运输工作的安全与顺利进行。

驾驶员安全学习培训记录

驾驶员安全学习培训记录

驾驶员安全学习培训记录(一) 培训人:汪军、周艳参会人员:公司全体驾驶员记录员:倪欣欣时间:2017年03月09日首先强调一下会议纪律。

听一听当前得交通安全形势,了解了解当前交通管理得动向与重点,温习一下有关得交通法规,提高提高自己得法规知识与安全意识都就是有好处得。

希望要遵守会议纪律。

1、不准在课堂接听电话。

2、不准交头接耳,讲话。

3。

不准善离课堂。

4.注意听讲。

一、当前得道路交通安全形势及事故得主要原因一就是一些人交通安全意识与法制观念比较淡漠,违章现象比较普遍。

特别就是车辆驾驶人员超载、超速、疲劳驾驶、酒后驾车、无证驾驶等严重影响道路交通安全得行为大量存在。

二就是道路交通工具构成复杂,给管理工作增加了难度、到2016年底,我国机动车保有量为1、7亿余辆,其中,汽车9000万辆、摩托车5037万辆、拖拉机1573万辆、农用运输车1388万辆;还有大量自行车与牛车、马车。

机动车、非机动车、行人混行极易引发道路交通事故。

同时,报废车、非法拼装车、“大吨小标”车辆上路行驶给道路交通带来严重威胁。

三就是公路安全设施相对滞后,一些险路、危桥长期得不到有效治理,容易诱发道路交通事故。

四就是道路运输企业不能正确处理安全与效益得关系,不重视安全生产,存在着严重得安全隐患。

五就是一些地方与单位对道路交通安全工作不重视,道路交通管理措施不落实,一些执法队伍素质不高,存在着执法不严、执法不公等问题,从管理理念到管理手段、方法、机制等,都不适应新形势、新任务得要求,道路交通管理水平亟待提高。

二、交通事故给驾驶员本人、家庭、社会带来得损失。

经济学家米塞尔(michael)早在1988年就曾提出,全世界道路交通事故造成得经济损失每年为3500亿美元。

也就就是说,地球上平均每人每年承担道路交通事故得经济损失为68、5美元。

发展中国家,约占GDP得1%。

据报道,2003年全国各类事故拉下全国GDP近3个百分点。

而在我国各类事故中,交通事故已经成为各种事故中得“第一杀手”在2002年得各类事故中,交通事故死亡人数所占比例为78、5%;2003年这一比例为76、3%。

驾驶员安全教育培训记录 (车间级)

驾驶员安全教育培训记录 (车间级)
公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗,岗位优先安全教育培训的原则。
第一条、岗前安全资格培训
(一)新入司人员上岗前,必须接受公司、部门、班组的三级安全培训。
1、公司级安全培训主要内容:有关安全生产的政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等。
2、部门级安全培训主要内容:办公室防火、防爆、防触电、等安全生产知识,急救器材、消防器材的使用方法,安全生产制度、设备、及可能存在的不安全因素等。
第八条 禁止违反《中华人民共和国道路运输条列》的规定和本单位安全操作规程管理要求,驾驶员一次连续驾驶4小时要休息20分钟以上,24小时内实际驾驶车时间累计不得超过8小时;货运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达超过800公里)的必须配备两名驾驶人员。
第九条 驾驶员违反规定,有下列行为之一者,给予50—200元的经济处罚:无故不参加安全学习和安全培训;一月内发生一般交通违章3次以上,严重交通违章1次以上;发生道路运输死亡责任事故的;擅自将车辆交给他人驾驶的;其他违反公司安全管理规定的行为。
2、培训方法:
日常安全教育培训以公司安全部培训为主,培训前通知各部门、车主、驾驶员合理安排工作与培训时间,然后由安全部确定参加培训的人员、时间、地点。
3、培训内容:
全员安全生产思想教育(主要包括安全生产方针政策教育、法规教育、典型经验及事故案例教育),安全生产知识、安全操作规程培训、安全文化建设的教育。
第十条 发生一次死亡3人及其以上道路交通运输事故的驾驶员,公司要求车主辞退后终身不聘用。
第三章、安全教育培训制度
为进一步加强和改进公司员工、车主、驾驶员理论学习和教育培训工作,本着“科学发展、安全发展”的理念,根据上级主管部门和《“十二五”教育与培训发展规划》的文件精神,促进员工树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识。特制定安全教育培训计划。

驾驶员安全教育培训记录 (车间级)

驾驶员安全教育培训记录 (车间级)
第四条、公司在接到报告后,应迅速组织人员赶到现场,协助交警、保险部门,给予施救。
第五条、配合事故调查处理部门,及时、准确查清事故,查明事故性质和责任,提出整改措施,并对事故责任人提出处理意见。
第六条、重大事故报告后的反应。
1、接到重大交通事故报告时,应急救援领导小组要立即做出以下反应:
相关领导必须第一时间赶到现场组织指挥;根据事故状况,确定启动重大安全事故应急救援预案,及时通知相关救援专业组赶赴事故现场,尽力把事故造成的损失降至最低程度,并向上级有关部门报告事故情况;
4、培训形式:
根据培训内容进行设计,可灵活多样;如采取课堂讲授、现场安全技术演练、安全知识竞赛、开座谈会、观看事故录像及警示教育片等。结合安全事故隐患情况进行随机安全教育或结合“百日安全无事故”竞赛活动等开展多种形式的安全教育活动。
5、培训登记、考核、存档管理:
为考察培训效果,对培训对象要实行登记,进行考核,考核可采取面试、笔试、实际操作等形式。存档内容包括培训人员信息、培训时间、地点、考核结果等,应按安全档案的建档要求进行归档。
3、班组级安全培训由安全员负责,主要内容:驾驶员手册、岗位作业特点及安全操作规程、纪律教育、安全防护装置(设施),本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策。
(二)公司职工每年必须接受一次以上岗位专职安全培训。
1、转换岗和病休、伤愈后复岗员工重新上岗前由所在部门分别进行二级、三级安全教育并测试合格后方能上岗。
3、不开带“病”车,严禁超速、超员、超载;严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。
4、严禁违反《中华人民共和国道路运输条列》的规定和本单位安全操作规程管理要求,驾驶员一次连续驾驶4小时要休息20分钟以上,24小时内实际驾驶车时间累计不得超过8小时;货运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达超过800公里)的必须配备两名驾驶人员。

驾驶员安全学习培训记录

驾驶员安全学习培训记录

驾驶员安全学习培训记录(一) 培训人:汪军、周艳参会人员:公司全体驾驶员记录员:倪欣欣时间:2017年03月09日首先强调一下会议纪律。

听一听当前得交通安全形势,了解了解当前交通管理得动向与重点,温习一下有关得交通法规,提高提高自己得法规知识与安全意识都就是有好处得。

希望要遵守会议纪律。

1、不准在课堂接听电话。

2、不准交头接耳,讲话。

3。

不准善离课堂。

4.注意听讲。

一、当前得道路交通安全形势及事故得主要原因一就是一些人交通安全意识与法制观念比较淡漠,违章现象比较普遍。

特别就是车辆驾驶人员超载、超速、疲劳驾驶、酒后驾车、无证驾驶等严重影响道路交通安全得行为大量存在。

二就是道路交通工具构成复杂,给管理工作增加了难度、到2016年底,我国机动车保有量为1、7亿余辆,其中,汽车9000万辆、摩托车5037万辆、拖拉机1573万辆、农用运输车1388万辆;还有大量自行车与牛车、马车。

机动车、非机动车、行人混行极易引发道路交通事故。

同时,报废车、非法拼装车、“大吨小标”车辆上路行驶给道路交通带来严重威胁。

三就是公路安全设施相对滞后,一些险路、危桥长期得不到有效治理,容易诱发道路交通事故。

四就是道路运输企业不能正确处理安全与效益得关系,不重视安全生产,存在着严重得安全隐患。

五就是一些地方与单位对道路交通安全工作不重视,道路交通管理措施不落实,一些执法队伍素质不高,存在着执法不严、执法不公等问题,从管理理念到管理手段、方法、机制等,都不适应新形势、新任务得要求,道路交通管理水平亟待提高。

二、交通事故给驾驶员本人、家庭、社会带来得损失。

经济学家米塞尔(michael)早在1988年就曾提出,全世界道路交通事故造成得经济损失每年为3500亿美元。

也就就是说,地球上平均每人每年承担道路交通事故得经济损失为68、5美元。

发展中国家,约占GDP得1%。

据报道,2003年全国各类事故拉下全国GDP近3个百分点。

而在我国各类事故中,交通事故已经成为各种事故中得“第一杀手”在2002年得各类事故中,交通事故死亡人数所占比例为78、5%;2003年这一比例为76、3%。

货运驾驶员岗前培训计划表

货运驾驶员岗前培训计划表

货运驾驶员岗前培训计划表
新驾驶员岗前教育培训计划表
单位:
地址:
根据交通运输部门规定,新入职驾驶员的岗前培训时间不能低于32学时(1学时/45min)。

为了确保生产安全,本公司制定了一个为期四天的培训计划,每天上午和下午各8学时(上午4学时,下午4学时)。

具体安排如下表:
第一天
上午:
8:10-9:50
下午:
2:10-3:50
新驾驶员携带三证(身份证、驾驶证、从业资格证)报道,了解公司企业文化和规章制度。

讲师会发放岗前培训资料并进行讲解。

此外,学员还会研究关于安全生产的知识(以PPT
方式教学)和观看交通教育视频。

第二天
上午:
10:10-11:50
下午:
4:10-5:50
学员将研究关于交通安全的知识(以PPT方式教学)和
观看交通事故视频,以便更好地警醒大家注意交通安全。

第三天
上午:
8:10-9:50
下午:
2:10-3:50
学员将回顾所学课程和培训资料,以便更好地理解安全生产和交通安全的知识。

第四天
上午:
10:10-11:50
下午:
4:10-5:50
学员将进行安全生产和交通安全的综合考试,以便更好地确保他们已经掌握了相关知识。

注:每一大节课休息10分钟。

经过本次岗前培训,新驾驶员可以更好地了解公司的企业文化和规章制度,掌握安全生产和交通安全的知识,从而更好地保障生产安全。

4、岗前教育培训记录表

第五章车辆检查制度
一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作,发现隐患及时报告维修。
二、要定期对车辆的安全检查,确保车况良好,原则上每月不少于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见,消除隐患。
三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数,认真检查保养,发现机件损坏、失灵要及时报告抢修。
第六章车辆紧急情况处置预案
一、司机职责
1、爱岗敬业,热爱公司,维护公司良好的形象;
2、认真钻研技术,提高自身素质和服务水平;
3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度;
4、服从命令、听从指挥,努力完成各项任务;
5、精心爱护车辆,保证车况良好,车容整洁,各种设备齐全;
6、正确驾驶车辆,预防车辆事故。
二、司机交通行为规范
1、遵守行为美德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规和公司各项规章制度;
四、定期保养
车辆的定期保养由各车辆部根据不同的车型,严格按照该车的使用说明书,制定相应的保养项目和计划,并督促实施完成。
五、换季保养
全年最低气温在-5℃以下的地区,在入夏和入冬前必须对车辆进行换季保养。换季保养的项目:
1、清洗燃油箱,检查防冻液;
2、按地区季节要求更换润滑油和燃油;
3、清洁蓄电池,调整电解液密度并进行充电;
7、钢板弹簧及螺栓安装正确,紧定可靠;
8、转向机操纵轻便灵活,各部螺栓紧定、锁止可靠,前轮前束、转向角和转向盘游动间隙符合要求;
9、轮毂轴承、制动蹄片隙等各部调整适当,工作温度正常车辆滑行性能良好;
10、蓄电池外部清洁,电解液面高度和密度应符合要求;
11、发电机工作性能良好,皮带张力符合要求;
12、发电机调节器工作性能符合要求;

驾驶员安全培训记录

驾驶员安全培训记录第一篇:驾驶员安全培训记录安全培训内容:根据总监办第十三次安全例会精神要求,我部积极开展对施工现场驾驶员的安全培训教育,提高驾驶员安全知识水平,增强驾驶员安全意识,确保在“十八大、百日决战”施工期间顺利度过。

司机的职责和管理一、司机职责1、爱岗敬业,热爱公司,维护公司良好的形象;2、认真钻研业务、技术,提高自身素质和服务水平;3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度;4、服从命令、听从指挥,努力完成各项任务;5、精心爱护车辆,保证车况良好,车容整洁,各种设备齐全;6、正确驾驶车辆,预防车辆事故。

二、司机交通行为规范1、遵守行为美德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规和各项规章制度;2、坚持车辆“三检查制度”,安全设备保持齐全有效,车容保持整洁,不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆;3、随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾车种不符的车辆,严禁将车辆交给非司机驾驶;4、驾驶车辆时要精力集中,不超速行驶,不强行超车,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶;5、停放车辆要遵守规定,严禁乱停乱放,拉好手制动,锁好车门,确保安全,注意保管货物,防丢失、破损;第二篇:驾驶员安全培训记录驾驶员安全培训记录时间:2015年6月20日地点:参加培训人员:主持人:第一章司机的职责及管理一、司机职责1、爱岗敬业,热爱公司,维护公司良好的形象;2、认真钻研技术,提高自身素质和服务水平;3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度;4、服从命令、听从指挥,努力完成各项任务;5、精心爱护车辆,保证车况良好,车容整洁,各种设备齐全;6、正确驾驶车辆,预防车辆事故。

二、司机交通行为规范1、遵守行为美德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规和公司各项规章制度;2、坚持车辆“三检查制度”,安全设备保持齐全有效,车容保持整洁,不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆;3、随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾车种不符的车辆,严禁将车辆交给非司机驾驶;4、驾驶车辆时要精力集中,不超速行驶,不强行超车,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶;5、停放车辆要遵守规定,严禁乱停乱放,拉好手制动,锁好车门,确保安全,注意保管货物,防丢失、破损;6、行车中发生交通事故应保护现场,积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司领导。

新进驾驶员岗前培训

尊敬的新进驾驶员们,欢迎你们加入我们的团队!为了确保你们在未来的驾驶生涯中能够安全、高效地履行职责,我们特此举办此次岗前培训。

以下内容将涵盖驾驶基础知识、安全驾驶技巧、车辆维护保养以及职业道德等多个方面。

请各位新进驾驶员认真阅读,并在实践中严格遵守。

一、驾驶基础知识在开始驾驶任务之前,每一位驾驶员都必须对车辆的构造、性能以及操作有深入的了解。

这包括车辆的启动、熄火、换挡、转向、制动等基本操作,以及如何正确使用车辆上的各种仪表和控制系统。

此外,还需熟悉道路交通法规,了解不同路况下的驾驶要求。

二、安全驾驶技巧安全驾驶是每一位驾驶员的首要责任。

在培训中,你们将学习如何应对紧急情况,如紧急制动、避让行人、处理车辆故障等。

此外,还需掌握防御性驾驶技巧,如保持安全车距、合理使用灯光、喇叭等,以避免交通事故的发生。

三、车辆维护保养车辆的维护保养是确保行车安全的重要环节。

你们将学习如何进行日常检查,如检查机油、冷却液、轮胎气压等,以及如何进行定期保养,如更换机油、空气滤清器等。

此外,还需了解车辆常见故障的诊断和处理方法。

四、职业道德与服务意识作为专业的驾驶员,你们不仅代表个人,也代表整个团队的形象。

因此,职业道德和服务意识至关重要。

在培训中,你们将学习如何与乘客有效沟通,提供优质服务,以及如何在工作中保持诚实、守信、尊重他人等职业道德。

五、应急处理与救援在培训中,你们将学习如何在突发事件中保持冷静,并采取正确的应急处理措施。

这包括车辆事故的现场处理、乘客的紧急救援以及如何与相关部门进行有效沟通。

六、团队协作与沟通技巧在驾驶任务中,团队协作与沟通技巧是确保任务顺利完成的关键。

你们将学习如何与同事协作,如何有效地传达信息,以及如何在压力下保持良好的沟通。

七、持续学习与自我提升驾驶技术和服务水平需要不断地提升。

在培训结束之后,你们应当持续关注行业动态,通过参加培训课程、阅读专业书籍等方式,不断提升自己的驾驶技能和服务质量。

运输公司培训记录表

2
6
应急处置知识
1
上岗前理论培训考核意见
(是否合格)
上岗前理论培训考核成绩:分。
理论培训考核结论:。
考核人:
年月日
安技办意见
(是否同意上岗)
安技办负责人:
年月日
附件二:
XXX运输公司
司机岗前驾驶操作培训记录表
司机姓名
准驾车型
初次领证
增驾日期
证号
聘用日期
联系电话
编号
培 训 内 容
培训学时
培训时间
驾驶员签字
2
2
岗位责任制
2
3
安全生产隐患自查自纠知识24来自消防安全知识2
5
公司安全生产制度(最新版)
2
6
道路旅客运输行业法律法规(最新版)
2
岗位再培训考核意见
(是否合格)
从业人员再培训考核成绩:分。
理论培训考核结论:。
考核人:
年 月 日
安技办意见
(是否通过考核)
安技办负责人:
年 月 日
4
上岗前实际驾驶操作考核意见
(是否合格)
上岗前实际驾驶操作考核成绩:分。
实际驾驶操作培训考核结论:。
考核人:
年月日
分管领导意见
(是否同意上岗)
负责人:
年月日
附件三:
XXX运输公司
从业人员再培训记录表
姓名
岗位
职位
证号
聘用日期
联系电话
编号
培 训 内 容
培训学时
培训时间
从业人员签字
培训人签字
1
岗位操作规程
培训人签字
1
跟车熟悉车辆性能情况,掌握车辆的构造、操纵装置、主要安全装置、应急安全装置及操作方法。
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