双建设、双达标实施方案
“双达标”工作及自查情况汇报
“双达标”工作及自查情况汇报
第一篇：“双达标”工作及自查情况汇报
第二篇：“双达标”工作及自查情Fra bibliotek汇报第三篇：“双达标”工作及自查情况汇报
第四篇：“双达标”工作及自查情况汇报
第五篇：双评工作自查自纠情况汇报
正文
第一篇：“双达标”工作及自查情况汇报
各位领导：今天，我们怀着非常高兴的心情，迎来了省电力公司对我局“双达标”工作的正式检查验收，这是上级领导对我局工作的肯定和鞭策。在此，我谨代表武都县电力局对省、地各位领导的亲临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！各位领导及专家的检查指导，一定会对我局各项工作产生巨大的推动作用，从而加快我局科学化、规范化、标准化建设步伐。按照省电力公司
第二篇：“双达标”工作及自查情况汇报
各位领导：
今天，我们怀着非常高兴的心情，迎来了省电力公司对我局“双达标”工作的正式检查验收，这是上级领导对我局工作的肯定和鞭策。在此，我谨代表武都县电力局对省、地各位领导的亲临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！各位领导及专家的检查指导，一定会对我局各项工作产生巨大的推动作用，从而加快我局科学化、规范化、标准化建设步伐。
一、基本情况
我局为国有中二型供电企业，省级文明单位，共辖35kv变电所10座，主变16台4万千伏安，35kv线路12条285.2公里,10千伏线路31条1255.46公里，配电变压器1445台7.9万千伏安，承担着武都城区及全县44个乡镇工农业生产、生活供电任务。现有固定资产3942万元，职工总人数453人，各类专业技术人员86人，下设十五个职能科室、十个供电所及一个小型发电厂和一个经销公司。多年来我局一直致力于标准化、规范化建设工作，其中城关、两水、大岸庙供电所先后被省水利厅评为标准化供电所。
大学生村官双建双培的行动方案通用1篇
大学生村官双建双培的行动方案通用1篇大学生村官双建双培的行动方案 1一、目标要求紧密结合我局和大学生村官的'工作实际，通过实施“双建双培”活动，利用我局村镇建设培训基地平台，加强大学生村官的教育培训和实践锻炼，推动大学生村官提升素质、成长成才。
为村镇建设培养一批能够适应集镇建设发展需要的实用科技人才和管理人才，以此提升大学生村官的自我发展能力，提升村镇__文明程度。
二、实施内容1、结对帮带我局村镇建设培训基地共有13名大学生村官，根据我局和大学生村官工作实际，建立住建局大学生村官结对帮带联系__，各联系人要经常与各位大学生村官谈心交流，提供村镇建设__咨询和法律、法规帮助，提供技术指导，尽可能解决实际困难，为大学生村官创造便利的成长发展及工作环境。
2、相关培训开展与村镇建设与村庄环境整治有关的培训活动，围绕村镇规划、建设与管理的法律法规和技术规定及村庄环境整治技术指导，提升大学生村官的理论知识水平。
3、跟班学习每位大学生村官到各自所在镇村建办或整治办学习、工作一个月。
分期分批选派大学生村官到住建局村镇科跟班学习。
4、专家授课邀请市、县有关专家分序时培训村镇规划、建设与管理有关知识和村庄环境整治技术知识。
5、知识竞赛通过问答、卷答等形式，开展与村镇建设和村庄环境整治等方面的专业知识竞赛，对成绩优异者酌情予以奖励。
6、现场观摩开展现场教学活动，__大学生村官参观我县集镇建设和村庄环境整治现场，进行学员__、现场点评。
7、联谊交流__局__、团委等__与大学生村官进行联谊交流活动。
三、责任落实四、工作要求1、建立健全工作机制局成立大学生村官“双建双培”工作__小组，明确结对帮带联系责任人，负责对局村镇培训基地大学生村官的指导、协调、督查。
各结对帮带联系人要结合各自职能积极利用各种途径和__，为大学生村官学以致用，发挥所长，提供__、技术等__。
2、加强管理和督查各基层单位、机关各科室要将“双建双培”活动作为住建局实施人才战略的重要内容，纳入各基层单位、机关各科室工作计划，为改善村镇建设基层__队伍的知识和专业结构，培养造就一批村镇建设实用人才，为推进__新农村建设提供__保证和智力__。
【计划规划】“双达标”工作及自查情况汇报
三一文库()/工作计划范文/计划规划〔“双达标”工作及自查情况汇报〕“双达标”工作及自查情况汇报各位领导：今天，我们怀着非常高兴的心情，迎来了省电力公司对我局“双达标”工作的正式检查验收，这是上级领导对我局工作的肯定和鞭策。
在此，我谨代表武都县电力局对省、地各位领导的亲临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！各位领导及专家的检查指导，一定会对我局各项工作产生巨大的推动作用，从而加快我局科学化、规范化、标准化建设步伐。
按照省电力公司20xx年农电工作会议精神，我局积极向陇南电力局争取，成为20xx年陇南地区县供电企业“双达标”建设单位，自20xx年6月起开始了安全生产、文明生产“双达标”建设工作。
在陇南电力局的正确领导下，通过我局半年的努力，基本达到了省颁《县供电企业安全文明生产达标考核内容及评分标准》要求。
现就我局“双达标”工作及自查情况汇报如下：一、基本情况我局为国有中二型供电企业，省级文明单位，共辖35KV变电所10座，主变16台4万千伏安，35KV线路12条285.2公里,10千伏线路31条1255.46公里，配电变压器1445台7.9万千伏安，承担着武都城区及全县44个乡镇工农业生产、生活供电任务。
现有固定资产3942万元，职工总人数453人，各类专业技术人员86人，下设十五个职能科室、十个供电所及一个小型发电厂和一个经销公司。
多年来我局一直致力于标准化、规范化建设工作，其中城关、两水、大岸庙供电所先后被省水利厅评为标准化供电所。
截止20xx年12月，全局共完成售电量6800万千瓦时，比去年同期增长726.8万千瓦时，10KV及以上综合线完成10，比去年同期降低2.7个百分点。
完成利润6万元，比去年同期增长5万元。
电费回收率100。
二、精心组织，认真实施“双达标”建设工作。
我局被定为“双达标”建设单位后，立即行动，成立了武都县电力局“双达标”工作领导小组，统一负责领导、督促、检查全局“双达标”工作的实施。
学校双达标创建实施方案
学校双达标创建实施方案一、背景分析。
学校双达标是指学校在教育教学工作中，同时完成学科教学质量标准和学校办学质量标准的要求。
学校双达标的实施，对于提高教育教学质量，促进学校整体发展具有重要意义。
因此，制定学校双达标创建实施方案，对于学校的长远发展具有重要意义。
二、实施目标。
学校双达标创建实施方案的目标是通过全面系统地推进学校教育教学和管理工作，使学校在学科教学质量标准和学校办学质量标准两方面都取得显著成绩。
具体目标包括，提高学科教学质量，全面提升学生学习成绩和综合素质；加强学校管理，提高学校整体办学水平和管理效率；促进学校整体发展，提升学校的声誉和社会影响力。
三、实施步骤。
1. 制定学科教学质量标准。
首先，学校需要根据国家教育部门颁布的学科教学质量标准，结合学校实际情况，制定适合学校的学科教学质量标准。
包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等方面的标准。
2. 完善教学管理体系。
学校需要建立健全的教学管理体系，包括教师培训、课程设计、教学评价等方面。
同时，加强教师队伍建设，提高教师的教学水平和专业素养。
3. 加强学校管理。
学校需要加强学校管理，包括教学管理、财务管理、后勤管理等方面。
建立健全的管理制度和规范，提高学校整体管理效率和服务水平。
4. 推进学科建设。
学校需要加强学科建设，提高学科教学水平和科研能力。
建立健全的学科建设规划和管理机制，促进学科建设和学科竞赛。
5. 强化学校文化建设。
学校需要强化学校文化建设，树立良好的校风和教风。
加强学生思想道德教育，培养学生的综合素质和社会责任感。
四、实施保障。
1. 加强组织领导。
学校需要加强组织领导，建立健全的学校双达标创建工作领导小组，明确责任分工，强化工作推进。
2. 完善激励机制。
学校需要完善激励机制，建立奖惩机制，激励教师和学生积极参与学校双达标创建工作。
3. 加强宣传推广。
学校需要加强宣传推广，通过多种途径宣传学校双达标创建工作的重要意义和取得的成绩，营造浓厚的工作氛围。
关工委双创建实施方案
关工委双创建实施方案一、背景。
关工委双创建是指共青团组织与工会组织共同开展的一项重要工作，旨在加强青年员工的思想政治引领，推动企业文化建设，促进企业和青年员工共同发展。
在当前经济形势下，关工委双创建工作显得尤为重要，需要制定科学合理的实施方案，以确保工作顺利开展。
二、总体目标。
本实施方案的总体目标是深化关工委双创建工作，提升企业文化软实力，增强青年员工的凝聚力和向心力，为企业发展提供有力保障。
三、具体措施。
1.建立健全关工委双创建工作机制，明确工作职责和分工，确保工作有序开展。
2.加强对青年员工的思想政治引领，开展形式多样的主题教育活动，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.组织开展各类文体活动，丰富青年员工的业余生活，增强企业凝聚力。
4.加强关工委与工会组织的沟通与协作，共同推动企业文化建设，为青年员工提供更多的成长机会和发展空间。
5.加强对关工委双创建工作的宣传和推广，营造浓厚的工作氛围，激发青年员工的工作热情和创造力。
四、保障措施。
1.制定详细的工作计划和时间表，明确工作目标和任务分工，确保工作有序推进。
2.加强对关工委双创建工作的督导和检查，及时发现和解决工作中的问题，确保工作质量。
3.加强对青年员工的关心和关爱，建立健全的员工关怀机制，增强员工的归属感和认同感。
4.加强对关工委双创建工作的宣传和推广，营造浓厚的工作氛围，激发青年员工的工作热情和创造力。
五、预期效果。
经过关工委双创建实施方案的有效实施，预期将取得以下效果：1.青年员工的思想政治素质得到提升，积极向上的精神风貌得到彰显。
2.企业文化建设取得实质性进展，企业凝聚力和向心力得到增强。
3.关工委与工会组织的协作机制得到进一步完善，工作效率得到提高。
4.企业形象得到提升，员工的归属感和认同感得到增强，为企业发展提供有力支持。
六、总结。
关工委双创建实施方案的制定和实施，对于加强企业文化建设，提升青年员工的思想政治素质，具有重要意义。
河南省教育厅关于下发《河南省高等学校标准化学生公寓和标准化学生食堂创建工作实施方案（试行）》的通知
河南省教育厅关于下发《河南省高等学校标准化学生公寓和标准化学生食堂创建工作实施方案（试行）》的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2017.08.01•【字号】教财〔2017〕662号•【施行日期】2017.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文河南省教育厅关于下发《河南省高等学校标准化学生公寓和标准化学生食堂创建工作实施方案（试行）》的通知教财〔2017〕662号各高等学校：为贯彻落实河南省教育事业发展“十三五”规划，全面提升后勤服务质量和水平，更好地满足广大师生在后勤生活服务领域日益增长的合理需求，适应教育改革发展的新常态、新要求，根据省教育厅《关于印发〈河南省高等学校标准化学生公寓创建标准〉和〈河南省高等学校标准化学生食堂创建标准〉（2016版）的通知》（教财〔2017〕41号）文件精神，制定了《河南省高等学校标准化学生公寓和标准化学生食堂创建工作实施方案（试行）》，现印发给你们，请按照方案要求，认真组织实施。
附件：1.河南省高等学校标准化学生公寓和标准化学生食堂创建工作实施方案（试行）2.河南省高等学校标准化学生公寓达标验收评分细则（2016版）3.河南省高等学校标准化学生食堂达标验收评分细则（2016版）4.河南省高等学校标准化学生公寓达标验收申请表5.河南省高等学校标准化学生食堂达标验收申请表6.河南省高等学校达标验收整体信息采集表河南省教育厅2017年8月1日附件1河南省高等学校标准化学生公寓和标准化学生食堂创建工作实施方案（试行）为持续推动我省高校后勤现代化、标准化、规范化建设，不断提升我省高校后勤整体保障能力和服务水平，贯彻落实省教育厅《关于印发〈河南省高等学校标准化学生公寓创建标准〉和〈河南省高等学校标准化学生食堂创建标准〉（2016版）的通知》（教财〔2017〕41号）（以下简称“双达标”）文件精神，扎实推进我省高等学校标准化学生公寓和标准化学生食堂创建工作，经研究，制定本实施方案。
上海市委组织部关于全面开展“两新”组织党组织和党员队伍建设双达标活动的意见
上海市委组织部关于全面开展“两新”组织党组织和党员队伍建设双达标活动的意见文章属性•【制定机关】上海市人民政府•【公布日期】2004.02.26•【字号】•【施行日期】2004.02.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市委组织部关于全面开展“两新”组织党组织和党员队伍建设双达标活动的意见各区县党委、市委各部委、市人民政府各委办局党组（党委）、各市级机关党组、各人民团体党组组织（干部）部门：为贯彻落实中央和市委关于加强新经济组织和新社会组织党的建设的一系列部署，进一步扩大“两新”组织党建工作的覆盖面，提高“两新”组织党组织的创造力、凝聚力、战斗力，根据《2003－2007年上海基层党的建设行动计划》的精神，结合本市“两新”组织的实际，现就全面开展“两新”组织党组织和党员队伍建设双达标活动（以下简称：双达标活动）提出以下意见：一、指导思想全面开展双达标活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和市第八次党代会精神，以深入开展“凝聚力工程”建设为总抓手，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国际大都市的战略目标和改革发展稳定的大局，解放思想、实事求是、与时俱进，努力扩大党建工作的覆盖面，增强党的工作影响力，保证党的路线方针政策和国家法律法规在新经济组织和新社会组织的贯彻落实，促进“两新”组织的健康发展。
二、目标和任务1、总体目标。
用3年时间，力争使绝大多数50人以上的新经济组织有党员，其中高新科技企业30人以上的有党员，100人以上的建立党组织；20人以上的新社会组织有党员，50人以上的建立党组织。
2、分阶段任务。
（1）2004年为夯实基础年，双达标率要达到40％；其余50人以上的新经济组织（30人以上的高新科技企业）、20人以上的新社会组织要做到党的工作全覆盖；（2）2005年为健全机制年，双达标率要达到70％；（3）2006年为巩固提高年，双达标率力争达到95％以上。
学校管理双达标实施方案
学校管理双达标实施方案一、背景分析当前，学校管理工作已经成为学校发展的关键环节。
学校管理不仅要求管理者具备一定的管理能力，更需要有一套科学、合理的管理方案来指导学校管理工作。
在这样的背景下，制定一套学校管理双达标实施方案显得尤为重要。
二、管理目标1. 教育教学质量达标2. 学生综合素质达标三、实施方案1. 加强师资队伍建设为了提高教育教学质量，学校需要加强师资队伍建设。
首先，学校可以通过举办教师培训班、邀请专家学者来学校进行学术交流等方式来提高教师的教学水平和专业素养。
其次，学校可以建立健全的教师激励机制，激励教师积极投入到教学工作中，提高教学效果。
2. 优化教学管理为了提高教育教学质量，学校需要优化教学管理。
首先，学校可以建立健全的课程管理制度，规范教学活动的开展，确保教学质量。
其次，学校可以加强学科建设，完善学科教学资源，提高学科教学水平。
3. 强化学生综合素质培养为了使学生综合素质达标，学校需要加强学生综合素质培养。
首先，学校可以开展丰富多彩的课外活动，引导学生积极参与社会实践活动，提高学生的实践能力和综合素质。
其次，学校可以加强学生心理健康教育，关注学生心理健康，培养学生的良好心理素质。
四、管理保障1. 加强管理团队建设学校需要加强管理团队建设，建立一支高效的管理团队，为学校管理工作提供有力保障。
2. 完善管理制度学校需要完善管理制度，建立健全的管理制度，规范学校管理工作，确保管理工作的顺利开展。
3. 强化监督检查学校需要加强对管理工作的监督检查，及时发现问题并加以解决，确保学校管理工作的有效开展。
五、总结学校管理双达标实施方案的制定和实施，对于提高学校教育教学质量和学生综合素质具有重要意义。
学校管理者应当认真贯彻执行这一方案，不断完善管理工作，推动学校管理工作取得更大的成绩。
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山西新村煤业有限公司
关于做好“双建设”、“双达标”工作的
实施方案
各科室、队：
为认真贯彻落实集团公司及长治公司安全生产会议精神，进一步推进安全生产工作的顺利进行，我公司决定于2014年全面深入开展“双建设”、“双达标”工作，为保证“双建设”、“双达标”工作的顺利开展，特做如下安排：
一、总体要求
1、“双建设”工作要求：
为全面推进风险预控体系建设，建立隐患排查治理长效机制，做到全员、全系统、全过程参与，从公司一把手、技术负责人到班组长必须对全流程存在的隐患了然于胸、心中有数，特别要突出顶板管理和综合防治水工作；实施军事化管理，狠抓现场管理，末端落实，实现生产建设工艺流程和灾害治理工作有效统一；将安全管理工作落脚在“流程化”、“信息化”。
推进应急救援体系建设，狠抓应急演练，变事后救援为事前防范，查找原因，提前治理；加强救援队伍建设和应急物资储备，抓好应急训练，有备无患。
2、“双达标”工作要求：
狠抓生产建设质量标准化动态达标，狠抓员工操作行为动态达标，通过保证各地点、各环节的动态达标，实现全年安全生产无事故。
二、成立组织机构
为保证“双建设”、“双达标”工作扎实有效的开展，公司成立了“双建设”、“双达标”工作领导小组。
组长：张义庆
副组长：王俊青侯中德申丑孩杨显彪
王成先续金山李瑞军范利军
成员：郭国防魏庆堂崔德成毕彭烨
高华忠张彦飞李建斌李旭东
梁爱斌胡守义王雪斌马龙涛
梁卫峰关秀龙蔺相巨宋之瑞
郝文龙王良增林相渊胡红光
办公室设在安全科，办公室主任由王俊青（兼任），负责统筹安排,续金山负责具体工作，各职能科室及生产队组协助配合完成相关工作。
三、工作安排
为推进风险预控体系建设和应急救援体系建设，及生产建设质量标准化动态达标和员工操作行为动态达标，更好地推动安全生产工作，结合本矿井的实际情况，特制定以下工
作安排：
1、截止2014年4月15日，完善风险预控体系建设和应急救援体系建设的相关资料。
2、本年度全矿安全质量标准化工作目标：保证二级达标，争取一级达标。
3、每班班组长对当班的人员操作行为、电气设备的运行情况、工作面的危险因素进行安全质量标准化动态评估，将评估情况及时汇报队长并上相关台账记录。
4、每天由跟班矿长、科队长进行不定时的现场抽查，发现未整改的隐患、“三违”人员、设备故障等不安全因素及时采取措施，并做好相关记录。
5、每月25号由“双建设”、“双达标”工作领导小组办公室主任组织一次全面检查工作，并将检查结果在安全办公会议上进行通报，纳入到季度考核中。
6、每季度进行一次全面的“双建设”、“双达标”考核工作。
四、考核奖罚办法
1、公司对在日常“双建设”、“双达标”工作中表现突出的单位和个人依据《山西新村煤业有限公司奖惩条例》进行奖励；对工作中组织实施不利的依据《山西新村煤业有限公司奖惩条例》进行处罚。
2、每季度对在“双建设”、“双达标”工作中表现突出
的单位进行5000元的奖励，对工作中态度不端正、表现不好的单位进行5000—10000元的罚款。
3、每季度对在“双建设”、“双达标”工作中表现突出的个人进行500元的奖励，对工作中态度不端正、表现不好的单位进行500—1000元的罚款。
山西新村煤业有限公司 2014年3月14日。