(word完整版)员工假期留宿安全协议书(完整版)
员工住宿安全协议书5篇
员工住宿安全协议书5篇第1篇示例：员工住宿安全协议书尊敬的员工：为了保障您在公司住宿期间的安全和利益，公司特制定了以下员工住宿安全协议书，特此告知并请您遵守：一、住宿安全责任1.1 您作为公司员工，住宿期间应当遵守公司的相关规定和管理制度，不得从事任何违法违规行为。
1.2 您应当自觉维护住宿环境的整洁和安全，切勿乱扔垃圾，造成火灾隐患或卫生死角。
1.3 如发现住宿环境存在安全隐患或问题，应当及时向相关部门报告，配合相关人员解决。
2.1 您在住宿期间应当妥善保管个人财物和重要文件，不得将贵重物品留在室内或公共区域。
2.2 您应当爱护住宿用品和设备，不得私自挪动或损坏公司及他人的设备和物品。
2.3 如需要离开住宿房间或公共区域，应当将门窗关闭好，确保物品的安全。
三、住宿秩序管理3.1 您应当遵守住宿制度和规定，不得擅自调换住宿房间或占用他人的床位。
3.2 住宿期间严禁酗酒、吸烟或从事其他不良行为，不得扰乱住宿秩序。
3.3 如有违反住宿规定的情况发生，公司将视情况给予相应的警告或处罚。
四、紧急处理措施4.1 在紧急情况下，如火灾、地震等，您应当保持冷静，按照公司制定的应急预案行动。
4.2 在遇到紧急情况无法解决时，请立即向安全管理部门或值勤人员报告。
4.3 公司将严格保护员工的人身安全和权益，做好应急处理和协调工作。
五、协议生效和解释5.1 本协议自您入住公司指定住宿地点之日起生效，有效期至您撤离住宿地点为止。
5.2 关于本协议的解释权归公司所有，并有权根据实际情况进行相应调整和修改。
遵守本协议，是您作为公司员工的基本责任和义务。
希望您能认真遵守协议内容，共同维护员工住宿的安全和秩序。
特此协议，以便员工住宿期间工作、生活和休息更加安全和舒适。
感谢您的配合！截止到目前已经统计的字数为563，还需要继续补充内容。
第2篇示例：员工住宿安全协议书一、为了保障公司员工的住宿安全，维护员工的人身财产安全，特制定本协议。
员工假期留宿安全协议书4篇
员工假期留宿安全协议书4篇篇1员工假期留宿安全协议书为了确保员工在假期留宿期间的安全和舒适，公司制定了以下员工假期留宿安全协议书，希望员工严格遵守并配合执行。
第一章假期留宿的定义和范围1.1 假期留宿是指员工在节假日或休息日选择在公司指定的住宿设施（如宿舍、酒店等）留宿的行为。
1.2 假期留宿范围包括但不限于公司举办的团建活动、加班情况下的留宿、临时任务需要等情况。
第二章假期留宿的权利和义务2.1 公司保证提供安全、整洁、舒适的住宿环境，员工有权要求公司提供必要的生活设施和服务。
2.2 员工应当遵守公司的规章制度，保持住宿环境的整洁和安全，不得破坏公共设施和他人财产。
2.3 员工在住宿期间如遇到任何问题或紧急情况，应及时向负责人或安全人员报告，并配合公司进行处理。
第三章住宿安全措施3.1 公司将加强对留宿员工的安全管控，建立假期留宿安全管理制度，定期检查和整改住宿设施的安全隐患。
3.2 公司将配备专业的保安人员和医护人员，提供24小时的安全和急救服务。
3.3 公司将安排专门的人员值班，确保留宿员工在住宿期间的生活安全和健康。
第四章协议遵守和违约责任4.1 员工在假期留宿期间应严格遵守本协议的规定，如有违约行为将承担相应的法律责任和公司内部纪律处罚。
4.2 员工在留宿期间如发生任何事故或意外伤害，公司将按照公司相关规定处理，对员工进行相应的补偿和赔偿。
4.3 如员工因私自离开住宿地点导致违约，公司将视情节轻重采取相应措施，甚至终止员工的留宿资格。
第五章结语假期留宿安全协议书是公司对员工生命财产安全的重要保障措施，希望员工们能够严格遵守相关规定，做到安全留宿，舒适出行。
希望员工在享受假期留宿的同时，也能够维护公司的形象和利益，共同营造一个和谐、安全的工作环境。
谢谢！篇2员工假期留宿安全协议书一、宗旨为了保障员工在公司假期留宿期间的安全，保障公司财产的安全，维护公司正常运营秩序，特制定本协议书。
二、适用范围本协议适用于所有在公司假期期间留宿的员工，包括但不限于办公室管理员、保安、技术人员等。
员工假期留宿安全协议书5篇
员工假期留宿安全协议书5篇篇1员工假期留宿安全协议书为了维护员工在公司假期留宿期间的安全与秩序，促进员工之间的良好关系，公司特制定本员工假期留宿安全协议书，供员工遵守。
一、假期留宿的定义假期留宿是指员工在公司安排的假期时间内选择留在公司工作场所，而不回家或外出旅游的行为。
假期留宿通常发生在节假日或周末两天之间。
二、假期留宿的目的1.为了保障员工的安全，避免在假期期间发生意外事件。
2.促进员工之间的交流与沟通，增进团队凝聚力。
3.提供员工在公司留宿期间的相应服务支持。
三、假期留宿的申请与管理1.员工需提前向公司的人力资源部门提交留宿申请，经批准后才可以留宿。
2.员工在留宿期间需遵守公司相关规定，不得擅自离开工作场所。
3.员工需遵守公司的假期留宿管理制度，如有违规行为将受到相应处罚。
四、假期留宿的注意事项1.遵守公司制定的留宿规定，不得违反相关规定。
2.假期留宿期间需保持工作区域的整洁卫生，不得随意更改工作场所布局。
3.在留宿期间要保证自己的个人安全，注意消防安全和用电安全。
4.尊重其他员工，不得在工作场所造成噪音扰民。
五、假期留宿的服务支持1.公司将提供必要的食宿服务，保障员工的生活需求。
2.公司将安排专人负责假期留宿期间的安全巡查，保障员工的安全。
3.员工可以在留宿期间向公司提出合理的需求，公司会尽力满足。
六、员工假期留宿安全协议书的审批与签署本协议由公司人力资源部门与员工共同商讨制定，由员工阅读并签署后生效。
在员工提交留宿申请后，需填写相应的《员工假期留宿安全协议书》，并经公司审核通过才可留宿。
员工假期留宿安全协议书尊敬的领导：我已仔细阅读并完全理解了《员工假期留宿安全协议书》的内容。
我承诺遵守公司制定的相关规定，保障自己的安全，维护公司的利益，促进团队的合作与共同进步。
如有违规行为，愿意承担相应的责任。
员工（签名）：____________________日期：____________________公司代表（签名）：____________________日期：____________________以上是员工假期留宿安全协议书的内容，希望员工们能严格遵守协议，确保假期留宿期间的安全与秩序。
员工住宿安全协议书3篇
员工住宿安全协议书3篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间需要住宿，为明确双方的权利和义务，确保员工的人身安全和财产安全，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下员工住宿安全协议：一、协议目的本协议的签订旨在确保乙方在甲方公司住宿期间的人身安全和财产安全，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、住宿安排1. 甲方为乙方提供合法的住宿场所，确保住宿环境的整洁、安全和卫生。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定的宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需严格遵守宿舍管理规定，不得擅自允许非公司人员进入宿舍。
三、安全管理1. 甲方应建立安全管理制度，确保乙方在住宿期间的人身安全和财产安全。
2. 甲方应定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 乙方应遵守安全规定，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线、存放易燃易爆物品等危险行为。
4. 乙方不得擅自拆改宿舍设施，如有需要，须征得甲方同意。
四、财产安全1. 乙方应妥善保管自己的财物，避免丢失或损坏。
2. 如发现财物丢失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。
3. 甲方应建立财产管理制度，对乙方报修的财物损失进行及时处理。
五、消防安全1. 甲方应确保宿舍内的消防设施完好无损，定期进行消防安全检查。
2. 乙方应掌握基本的消防安全知识，熟悉宿舍内的安全逃生路线。
3. 乙方应遵守消防规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。
六、违规处理1. 乙方违反本协议规定的，甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 如乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违反本协议规定，涉及违法行为的，甲方有权移交司法机关处理。
七、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
员工假期留宿安全协议书4篇
员工假期留宿安全协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工假期留宿安全协议书一、缘由为了使员工假期留宿期间的安全保障工作更加有序、规范，并更好地保护员工的安全，特制订本协议。
二、目的本协议旨在规范员工假期留宿行为，明确员工与企业之间的责任与义务，保障员工假期留宿期间的安全。
三、适用范围本协议适用于所有因公目的在企业内留宿的员工。
四、安全原则1. 保护员工人身安全第一原则；2. 预防事先规划原则；3. 安全防护原则；4. 应急响应原则。
五、安全措施1. 假期留宿前，员工应向企业提交留宿申请，经企业批准后方可留宿；2. 员工应在留宿期间遵守企业规章制度，不得违规行为；3. 留宿期间，员工应履行好火灾安全、食品安全等基本安全义务；4. 留宿期间，员工不得私自带来易燃易爆危险品，不得泄露企业重要信息；5. 发生紧急事件时，员工应第一时间报告，并配合企业处理。
六、安全责任1. 企业应提供良好的留宿环境，保障员工安全；2. 员工应遵守企业规章制度，保护自己的人身安全；3. 企业与员工在留宿期间共同承担安全责任，保障员工安全。
七、紧急处理1. 发生火灾爆炸等紧急事件时，员工应迅速疏散，并第一时间报告企业；2. 企业应及时启动应急预案，采取适当的措施保障员工安全；3. 企业应定期组织员工进行应急演练，提高员工应急处理能力。
八、其他1. 本协议自发布之日起生效；2. 企业有权对不遵守本协议的员工进行相应处理。
以上为员工假期留宿安全协议书，希望每一位员工都能遵守协议规定，保证自己的安全，也保障企业的安全。
祝大家留宿愉快，安全无忧！篇2员工假期留宿安全协议书一、背景介绍为了保障员工在假期留宿期间的人身和财产安全，公司特制定本《员工假期留宿安全协议书》。
通过该协议，明确了员工在假期留宿期间的相关安全责任和注意事项，以确保员工的生命财产不受损失。
二、安全责任1.员工在假期留宿期间，需遵守公司制定的相关规定和安全管理制度，严格执行安全操作流程，保持居住环境整洁有序。
员工假期留宿安全协议书7篇
员工假期留宿安全协议书7篇篇1甲方（公司/组织）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在假期期间选择留宿于甲方提供的宿舍，为明确双方权益，确保留宿期间的安全与秩序，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意为乙方提供假期留宿期间的生活居住场所，乙方自愿选择留宿并遵守本协议所有条款。
2. 本协议旨在明确双方在假期留宿期间的安全责任与义务，确保乙方的人身安全及财产安全。
二、留宿期限本协议所指的假期留宿期限为：______年____月____日至______年____月____日。
三、甲方责任1. 甲方负责提供安全、整洁的宿舍环境，确保宿舍内基本生活设施的完好与安全。
2. 甲方负责宿舍公共区域的安全管理，加强安全防范工作，制定并落实安全管理制度。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育，提高乙方的安全意识与自我保护能力。
4. 甲方应定期检查和维修宿舍设施设备，确保其功能正常运行，预防安全隐患。
四、乙方责任1. 乙方应自觉遵守国家法律法规、甲方的管理规定及本协议的约定，维护宿舍的正常秩序与安全。
2. 乙方应爱护甲方提供的宿舍设施，不得擅自改动或损坏公共设施，如有损坏，应照价赔偿。
3. 乙方应遵守宿舍的用电安全规定，禁止私拉乱接电缆、使用大功率电器等行为。
4. 乙方应保管好个人物品，如因个人原因造成损失，责任自负。
5. 乙方应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、生火或使用易燃易爆物品。
6. 乙方应配合甲方进行安全管理，如发现安全隐患应及时向甲方报告。
五、违约责任与后果处理1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的违规行为导致甲方承担法律责任或造成甲方损失的，乙方应承担全部法律责任并赔偿损失。
3. 若乙方在留宿期间发生安全事故，应及时通知甲方并协助处理，同时乙方应承担相应的法律责任。
员工住宿安全协议书6篇
员工住宿安全协议书6篇第1篇示例：员工住宿安全协议书为了确保员工的住宿安全，保障员工生命财产安全，公司特制定本《员工住宿安全协议书》。
本协议旨在规范员工住宿行为，提高员工住宿安全意识，确保员工住宿环境安全。
公司全体员工应遵守以下协议内容：一、住宿场所选择1. 在外出差、出差、培训等需要住宿的情况下，应尽量选择有安全认证的宾馆、酒店等住宿场所，避免选择不明来源的住宿场所。
2. 应提前了解住宿场所的安全情况，确保住宿场所设施设备完善，安全隐患较少。
3. 不得私自选择非公司指定安排的住宿场所，确需变更时，应报告相关部门，经批准后方可变更。
二、住宿安全措施1. 入住宾馆、酒店等住宿场所后，应仔细检查房间内的安全设施设备，如消防器材、紧急逃生通道等，确保安全措施完善。
2. 不得在房间内私自使用易燃易爆物品，并保持房间内的通风良好，避免发生火灾等意外情况。
3. 不得私自接纳不明访客，确有需求时，应向前台登记并获得宾馆酒店的许可。
4. 在入住期间，应保管好自己的贵重物品，如现金、银行卡、证件等，避免遭受盗窃等损失。
三、突发情况处理1. 在入住期间如遇到火灾、地震、爆炸等突发情况时，应保持冷静，第一时间在房间内寻找避难所，如紧急逃生通道等，并优先确保自己的生命安全。
2. 如遇突发情况时，应第一时间向宾馆、酒店前台等工作人员求助，并听从相关工作人员的指示，有条不紊地撤离现场。
四、员工守则遵守1. 在住宿期间应保持良好的住宿纪律，不得在宾馆、酒店等公共场所大声喧哗、污染环境等影响住宿安宁。
2. 不得私自在住宿场所打扰其他住客，如有需求应遵守相关住宿规程，并妥善处理与他人的关系。
五、违反协议处理1. 如发现员工严重违反本协议内容，公司将根据情况严肃处理，给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同关系。
2. 若因员工违反本协议而导致安全事故，将依法追究其法律责任，并赔偿公司及相关人员的损失。
六、其他条款1. 本协议自颁布之日起正式执行，公司全体员工均应遵守相关规定。
员工住宿安全协议书8篇
员工住宿安全协议书8篇篇1甲方（公司/单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方为乙方提供员工宿舍住宿设施，为了明确双方的权利和义务，确保员工住宿的安全、和谐、有序，经甲乙双方友好协商，达成以下员工住宿安全协议书：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲乙双方在员工住宿安全方面的责任和义务，确保员工宿舍的安全、卫生、秩序和和谐氛围。
二、住宿安排1. 甲方负责为员工提供安全、整洁、设施完好的宿舍，并确保宿舍内的基本生活设施配置齐全。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需按照甲方规定的入住时间和期限居住，不得擅自延长或缩短住宿时间。
三、安全管理1. 甲乙双方应共同维护宿舍的安全，乙方应严格遵守甲方的安全管理规定。
2. 乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，严禁使用明火。
3. 乙方应妥善保管个人物品，不得将房门钥匙转交他人或私自更换门锁。
4. 乙方应遵守用电安全规定，不得私自接拉电线、改装电器设备，严禁使用大功率电器。
5. 乙方应保持良好的生活习惯，保持宿舍整洁、卫生、安静，不得在宿舍内喧哗、酗酒、打架斗殴。
四、卫生与秩序1. 乙方应自觉遵守卫生规定，保持宿舍内卫生整洁，共同营造良好的生活环境。
2. 乙方应按时清理个人床铺、物品，保持宿舍内物品摆放整齐。
3. 乙方应按规定时间离开宿舍，不得在宿舍内长时间逗留。
4. 乙方应遵守宿舍的作息时间，不得影响他人正常休息。
五、设施损坏与维护1. 如宿舍设施因乙方原因造成损坏，乙方应负责修复或承担修复费用。
2. 乙方发现宿舍设施损坏时，应及时向甲方报修，确保设施及时修复。
六、违约责任与处理1. 若乙方在住宿期间违反本协议规定的任何条款，甲方有权按照相关规定处理，并视情况给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
2. 若乙方违反安全管理规定，造成安全事故或损失，应承担相应的法律责任。
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员工假期留宿安全协议书员工假期留宿安全协议书乙方：为了认真贯彻落实甲方关于春节安全工作会议的指示精神，切实做好各项工作。
保障乙方在春节假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意识，明确乙方在假期留宿期间的人身安全中的责任，经甲乙双方协商同意自愿签订如下春节假期留宿安全协议：一、乙方在春节假期留宿甲方，应严格遵守中华人民共和国的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，尊重公民的社会公德和风俗习惯;二、乙方应严格遵守甲方和宿舍关于安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。
若发现任何安全隐患，应及时向甲方管理人员报告。
任何因违反安全规定而造成的不良后果，由乙方承担全部责任;三、乙方承诺不在甲方集体宿舍内进行谣传滋事及乱搞男女关系等活动，不组织和参与无安全保障的活动【如外出旅游、爬山、野炊、聚会、冬游等】。
否则，造成的后果全部由乙方自己承担;四、乙方同意由甲方管理人员安排住宿，如确需搬到甲方外住宿，乙方应向甲方管理人员提交书面申请，内容包括：乙方姓名、所在部门和班组、申请到甲方宿舍外住宿的理由，书面声明住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期间不管发生什么安全责任事故，均与公司无关，由我自己承担全部责任。
同时提交乙方在甲方外住宿的详细地址及房东和乙方联系方式等相关材料;五、乙方在甲方外住宿期间，应做到注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器，不违规用电;注意交通安全;经常保持与甲方管理人员的联系，如更改联系电话或住址，及时告知甲方管理人员;六、为杜绝甲方宿舍内的火灾隐患，乙方向甲方承诺做到不在宿舍内乱拉乱接电线、生火做饭、燃炊液化气，不使用明火灯具【如蜡烛】，不使用热得快、电热毯、电暖扇、电磁炉等大功率不安全用电器，不躺在床上抽烟、乱扔烟头，不在宿舍内焚烧杂物等;七、乙方在春节留宿期间应遵纪守法，保证不在甲方外从事违法乱纪等活动，保证在每天23:30时以前回到宿舍就寝并不再播放高声音响，保证不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墙，保证不在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危险物品;八、春节留宿期间，乙方向甲方承诺不在甲方宿舍内赌博、酗酒，滋事，不打架斗殴，不推销产品，不吸毒品，不燃放烟花爆竹，不乱扔垃圾，不向窗外泼脏水，不带外人参观甲方辖区内所有设施及生产车间，不留宿或窝藏外来违法分子，不偷盗、侵占或破坏甲方所有物品，否则，由此所引发的一切后果均由乙方全部承担责任;九、乙方在春节留宿期间，应接受甲方管理人员在日常生活与安全方面的监督、协调、指挥及管理，不得违背、顶撞、辱骂或报复甲方管理人员，否则，由此所引发的一切后果均由乙方全部承担责任;十、为了安全起见，乙方在春节留宿期间需要外出的，应有甲方管理人员开具的放行条，须在甲方门卫处登记后方可出行，登记时不得随意刁难甲方保安人员，并按时返厂，如不能按时返厂的，应在途中电话通知甲方管理人员并说明情况，以便甲方管理人员做好记录并备案;十一、本协议一式二份，自签字盖章之日生效，甲方与乙方各执一份。
甲方【或代理人】签章：乙方签字：年月日第二篇：假期留宿安全文明承诺书假期留宿安全文明承诺书本人遵守如下承诺：1.按照学校有关规定离校和返校；将留宿或提前回校事宜知会父母；3.住宿期间严格遵守《肇庆学院学生宿舍（公寓）管理条例》等校纪校规并服从管理，同时确保住宿期间的安全；4.自行协调好宿舍水电费;5.外出时财产人身安全自己负责；6.不做违法、犯罪事情。
承诺人签名：年月日第三篇：暑假留宿学生安全协议书暑假留宿学生安全协议书一、留宿期间严格遵守宿舍作息时间安排，按时归寝，禁止晚归不归现象，如有特殊事情履行报告和请假手续。
二、禁止在宿舍内吸烟、喝酒，请同学们做好防火、防盗安全工作，将贵重物品随身携带，禁止使用违章电器，不私自乱接电线，以防事故发生。
三、留宿期间服从学院住宿安排，不留宿他人，不互进异性宿舍。
四、请同学们自觉保护好宿舍楼的设施，如发现有破坏，将对破坏者进行处理。
五、暑假期间水电费没有补助定额，需按照使用量上交。
六、去海边游泳或是海边玩耍一定结伴而行，保证安全并按时返回宿舍。
七、各位同学一定保证学生家长知情，允许学生暑假在学校留宿。
八、凡已在安全协议书上签字的同学，留宿期间发生问题或事故者，责任均由学生本人承担，与学院、学校和物业无关。
九、留宿期间自觉服从学院的相关管理规定，严格遵守学校的各项规章制度。
十、遇到突发事件，及时报告宿舍楼管和学院值班老师。
电气信息与自动化学院暑假留宿学生自我管理委员会201X年7月14日第四篇：xxxx学生假期留宿安全承诺书附件2：xxxx学生假期留宿安全承诺书本人因，并经家长同意，申请于假期年月日至年月日在校留宿，留宿期间，本人作出以下承诺：一、严格遵守国家法律法规和学院的规章制度，不参与赌博、斗殴、非法传销等任何违法活动，不酗酒、滋事；严格遵守学院的作息制度，每天晚上11时30分前本人按时到本栋学生宿舍管理员处登记签到后回宿舍就寝，不留宿外来人员。
二、不到无证经营的游泳场以及江河湖泊游泳；不到阴暗、偏僻、高危边坡、建筑工地等危险地方活动；未经学院批准，不擅自在校外留宿，不外出郊游、爬山。
三、服从学院安排，按学院统一安排的房间、床位住宿，不擅自调换；并对本宿舍的财物负责，不随便翻动其他同学的物品。
四、保持宿舍室内卫生，不乱泼脏水、乱扔烟头、果皮、纸屑和乱倒剩饭菜；不在宿舍内吸烟、跳舞、酗酒、划拳、打麻将。
五、进出校园及宿舍主动出示证件，履行登记手续，有礼貌地接受有关人员的询问；按学校管理规定，未经学校同意，不能擅自在外留宿，晚11时30分前回到宿舍就寝。
六、不擅自进入异性同学宿舍，如确因工作需要，须经宿管员同意后再进入。
七、严格执行上级在学院有关网络管理的规定，不登录黄色网站，不在网上散布虚假、有害信息。
八、及时缴纳水电费，如损坏公物照价赔偿。
九、如中途离开学校，保证与宿管员办好登记手续后，并告知辅导员后才离开学校。
十、服从宿管员的管理，遵守学院的有关规定，如有违犯，愿接受学校的处理。
十一、协助学校，做好防火、防毒、防盗工作，发现异常情况，立即向学院有关部门报告（保卫处24小时值班电话：北校区5825110、西校区3855110）。
如有违反以上安全管理规定而发生安全事故的，本人承担一切责任。
承诺人：宿舍：联系电话：系别：班别：201年月日辅导员签名确认：注：本承诺书一式两份，承诺人存一份、学生工作处学生宿舍管理科存一份。
第五篇：假期留校留宿协议假期学生留校住宿安全协议书为加强假期留校住宿学生的管理，规范学生的行为，保证留校学生安全度过假期，确保学生的人身安全和学校财产安全，依据《普通高等学校学生管理规定》和《顺德职业技术学院学生手册》签订本协议。
一、学校对假期申请留校住宿的学生实行审批备案制度。
凡假期自愿申请留校住宿的学生应符合学校规定假期留宿的条件，在告知家长后方可向所在学院提出留宿申请，并填写《顺德职业技术学院假期留校学生登记表》、签订本协议。
经学院审查核准后，学生本人持学院审批后的《顺德职业技术学院假期留校学生登记表》到后勤管理处或鼎瀛物业公司办理留校手续。
所有留校学生情况，由后勤管理处和鼎瀛物业公司统一登记造表，报学工部学生教育管理科备案。
二、学生基于_________________________________________________原因，自愿申请办理假期留宿手续，愿意在学校统一安排的宿舍集中住宿。
入住时间为________年______月_____日至________年______月____日。
三、学生承诺在假期自愿留校住宿期间履行以下责任和义务1、保证申请留校住宿理由的真实性，确保假期留校住宿一事已告知家长。
自行承担因申请理由不实或未履行告知家长义务的一切后果。
2、住宿期间如变更通讯方式应及时通知辅导员、宿管员，中途退宿应在宿管员处办理相关手续，并告知辅导员。
3、服从学校的统一管理和住宿安排，不得擅自变更住宿，学生每天早晚进出时应到宿管员值班室签到，自觉遵守作息时间。
4、认真自觉学习人身安全、防火、防盗、防骗等各方面安全常识，学校关于假期留校的安全规定，防止意外事故的发生。
5、自觉遵守国家法律、法规，遵守校纪校规，遵守公共秩序，维护学校声誉和大学生自身形象。
6、在假期留校住宿期间，须自行承担在校内外可能发生的事故责任。
四、其他1、学校后勤管理处、物业公司负责统一安排乙方假期的住宿；2、学校不定期检查留校学生履行本协议的情况。
违反本协议的留校学生，应予退宿。
五、本协议一式二份（一份各学院存档），自签字盖章之日生效。
学院___________学生：_______________书记：__________专业____________班级____________________年_____月____日________年____月_____日员工假期留宿安全协议书附送：员工党员思想汇报员工党员思想汇报第一篇：员工预备党员思想汇报尊崇的党组织：我自201X年11月经党组织批准成为中国共产党这一巨大组织中的一名准备党员开端，我愈加努力学习科学文化知识以及党建学问和党的各项方针、政策和各种肉体，按党章请求办事。
在思想上与党组织坚持分歧，一心一意为人民效劳。
就这一段时间以来，自己的思想和工作状况向党组织作扼要的汇报。
一、思想上逐渐进步、成熟，我的转变与进步，是公司指导的培育、同事们的协助与支持和本身的努力才获得的。
我也很清楚地认识到自己还存在很多的缺陷，还有很多方面需求不时的学习，留意增强政治涵养，进一步进步本人的党性认识。
我也希望同事们一如既往的给与我指导和协助，我也将加倍努力，争取更大的进步!二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
我在平常工作中，一直严厉请求自己，恪守公司的各项规章制度，做好各项工作，努力起到表率作用，辅佐班组展开各项工作。
我认真坚持学习制度，积极参与公司与工段展开的各项活动和培训学习，在政治思想醒悟和对党的认识上均得到了进一步进步。
经过系列的学习与批判和自我批判活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了增强。
三、我不断在增强技能学习，努力为公司建设做出更大奉献。
一直以饱满的热情看待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。
操作员工作要求纵观全线，突发事件比较多，这些都要求我要对设备的现状和构造状况，有较为熟习的理解与控制，同时还应具有较强的处理能力。
经过这一年来的学习操作，我非常留意对整个设备的构造和原理的积聚与总结，我想这不但是工作经验的积累，更重要的是在这样的工作岗位上、有这样的工作时机，要对得起大家的信任和支持。
正因如此，我将愈加珍爱自己现在的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!汇报人：王绍贵201X613第二篇：国有企业员工预备党员思想汇报作为一名新时期的石油人, 面对新形势新任务, 要把学习摆在更加重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界, 要深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动. 只有牢记住党的宗旨，才能一辈子做人民的好公仆;只有执着地追求党的信念，才能一辈子做党的好儿女;只有坚持党员标准，才能在群众中产生向心力,为企业建设出一把力.虽然《党章》篇幅不长，但每段内容、每个观点甚至每句话，都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻，是我们党全部活动的总章程，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则，在党的生活中具有最高效力。