关于建立安全生产长效机制的思考(通用版)
建立安全生产长效机制的途径工作心得
建立安全生产长效机制的途径工作心得作为一名从事安全工作多年的从业者，我一直积极推动建立安全生产长效机制的工作。
通过长期的实践和总结，我深刻认识到，建立安全生产长效机制是保障企业安全生产的基础和关键。
在此，我愿意分享我的工作心得，以期对于其他从业者的工作有所帮助。
首先，我认为要建立安全生产长效机制，需要从领导层倡导和落实开始。
领导层要高度重视安全生产工作，将其放在与其他业务目标一样的重要位置，并为其提供有效的资源支持。
只有领导层关注并支持安全工作，才能营造出一个良好的安全生产氛围，激发全员参与的积极性。
其次，我发现建立安全生产长效机制的一个重要手段是制定完善的安全制度和规章制度。
安全制度和规章制度是约束和规范员工行为的重要依据，它们需要明确具体的操作规范和安全要求，确保员工能够正确、规范地开展工作。
在制定这些制度和规章时，我建议务必结合实际情况，充分倾听员工意见，这样才能提高员工对这些制度和规章的认同感。
第三，培训教育是建立安全生产长效机制的一个重要组成部分。
通过对员工进行安全培训，可以提高他们的安全意识和安全技能，使他们能够正确应对安全事故和紧急情况。
同时，通过不定期的安全大会和座谈会等方式，加强对员工的安全教育，提高员工的安全责任意识，形成全员参与、共同维护安全生产的氛围。
第四，建立安全生产长效机制需要加强对安全隐患的排查和治理。
隐患排查是发现和解决安全隐患的关键环节，只有及时发现和处理隐患，才能有效预防事故的发生。
为了加强隐患排查和治理工作，我建议建立健全的隐患排查机制，将隐患排查纳入日常管理的重要内容，同时要加强对隐患治理工作的跟踪和检查，确保安全隐患得到及时、有效的解决。
最后，我认为建立安全生产长效机制还需要加强安全监督和管理。
只有强化对企业的安全监督和管理，才能做到事前预防、事中控制和事后处理。
在安全监督和管理中，我建议建立健全安全责任制，明确各级管理层对安全工作负有的具体职责和义务，及时发现和纠正安全违规行为，加强安全事故的调查和处理，形成有力的安全管理体系。
建立安全生产长效机制的途径范文（二篇）
建立安全生产长效机制的途径范文随着经济社会的快速发展和人民生活水平的提高，安全生产已经成为社会稳定、民生幸福的重要保障。
然而，时常发生的重大安全事故令我们深感安全管理的重要性和紧迫性。
为了加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，以下是几个途径的探讨。
一、加强安全生产法律法规的制定和修改安全生产法律法规是保障安全生产的基石，只有将其制定和修改得当，才能从根本上减少事故的发生。
为此，应该加强对安全生产法律法规的研究和总结，根据实践经验和技术进步的要求，不断完善和修订现有的法律法规，以适应社会发展的需要和安全管理的要求。
此外，还应该加强对安全生产法律法规的普及和宣传，使广大企业和群众了解安全法律法规的内容和要求，提高大家的安全意识和法律意识。
二、完善安全生产标准和规范安全生产标准和规范是指导生产过程中安全管理的依据，为确保安全生产提供了技术支撑。
因此，要加强对安全生产标准和规范的研究和改进，根据不同行业和不同生产环境的特点，制定相应的标准和规范，明确安全生产的要求和措施。
此外，还应该加强对安全生产标准和规范的培训和宣传，提高企业和从业人员对标准和规范的认识和应用能力。
三、建立教育培训机制安全生产是一项复杂而细致的工作，需要有专业的知识和技能来进行有效的管理和操作。
因此，要建立健全安全生产教育培训机制，培养和提高从业人员的安全管理和操作技能。
具体措施包括：1. 加强安全管理和操作技能的培训，提高从业人员的安全意识和技术水平。
可以通过开展培训课程、举办安全知识竞赛等方式进行。
2. 设立职业教育机构，培养和培训专业的安全管理和操作人员。
可以在高校和职业教育机构开设相关专业和课程，为社会培养各类安全从业人员。
3. 加强对企业和从业人员的现场指导和辅导，提供安全管理和操作的实践经验。
可以派遣专业的安全人员到企业进行实地指导和辅导，帮助解决现场安全管理和操作中遇到的问题。
四、加强安全生产监督和检查建立健全安全生产长效机制，必须加强安全生产监督和检查，确保安全生产工作的稳定和可持续发展。
建立安全生产长效机制
建立安全生产长效机制安全生产是一个综合性、长期性的工作，保障安全生产需要建立起长效的机制，以确保相关措施能够长期有效。
建立安全生产长效机制可以从以下几个方面进行考虑：一是强化法律法规建设。
加强安全生产法律法规的制定和完善，确保法律法规的科学性、系统性和有效性。
完善刑事责任制度，加大对违法行为的处罚力度，形成威慑机制。
二是加强监管力度。
建立健全安全监管体系，完善监管机构的职责和权力，提升监管人员的技术能力和管理水平。
加大对重点行业和重点企业的监管力度，重点关注高风险行业和领域。
三是加强安全教育培训。
加大对从业人员的安全教育培训力度，提高其安全意识和安全技能。
组织开展安全知识宣传活动，提高公众的安全意识和自我保护能力。
四是加强安全生产标准建设。
建立健全安全生产标准体系，明确相关行业的安全生产要求和标准。
加强对企业的安全生产标准的监督检查，确保企业按照标准进行生产经营。
五是加强事故预防和应急处置机制建设。
建立健全企业内部的事故预防机制和应急处置机制，制定详细的应急预案，定期组织应急演练，提高企业的应急处置能力。
六是加强技术支撑和科研创新。
加大对安全生产技术研发的支持力度，鼓励安全生产技术的创新和应用。
加强对新兴技术和新材料的安全性评估和监管，确保其安全使用。
七是加强安全责任制和奖惩机制建设。
建立健全企业安全责任制，明确各级责任人的安全职责和权力。
加强对安全生产责任的追究，对安全生产工作成绩明显的企业和个人进行嘉奖，对安全生产问题频发或发生重大事故的企业和个人进行严厉的惩罚。
通过建立健全上述的安全生产长效机制，可以提高安全生产的法治化水平，减少事故的发生频率和危害程度，确保人民群众的生命财产安全。
关于建立安全生产长效机制的思考示范文本
文件编号：RHD-QB-K3777 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX关于建立安全生产长效机制的思考示范文本关于建立安全生产长效机制的思考示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。
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1 安全质量标准化长效机制运行程序按照系统理论的戴明模型，安全质量标准化长效机制运行程序包括五部分主要内容：工作现状评价；策划；实施与运行；检查与考核；工作现状再评价。
程序运行从工作现状评价开始，依次进行到工作现状再评价，完成一次循环，同时开始下一次循环。
由此循环往复，从而实现逐次提高，持续改进。
2 安全质量标准化长效机制实施办法2.1 工作现状评价各单位、各部门按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求，定期组织一次全方位的安全质量标准化大检查。
检查内容包括：采煤、掘进、机电、运输、通风、地质等各专业井下现场管理、地面大型设备和规章制度、图纸资料等。
检查覆盖率要达到100％。
通过检查，客观反映各单位的安全质量标准化管理现状。
将检查问题专人负责，分类汇总，归档整理。
2.2 策划(1)确立安全质量标准化目标根据集团公司安全质量标准化总体安排和工作现状评价结果，各单位、各部门要制定年度、季度和月度矿井及各专业安全质量标准化目标。
(2)制定安全质量标准化实施办法根据确立的安全质量标准化目标，各单位、各部门要制定相应的安全质量标准化实施办法，对保证目标实现做出明确、具体和详细的规定。
2.3 实施与运行(1)建立健全安全质量标准化规章制度按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求，各单位、各部门必须建立健全安全质量标准化检查、评比、考核和奖惩制度。
认真组织检查和评比，召开考核会议进行严格奖惩。
(2)保障安全质量标准化投入各单位、各部门要根据安全质量标准化目标和实施办法要求，切实保障安全质量标准化设施、设备等方面的必要投入，为安全质量标准化达标奠定坚实的基础。
关于建立安全生产长效机制的思考详细版
文件编号：GD/FS-8543（安全管理范本系列）关于建立安全生产长效机制的思考详细版In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________关于建立安全生产长效机制的思考详细版提示语：本安全管理文件适合使用于平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。
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1 安全质量标准化长效机制运行程序按照系统理论的戴明模型，安全质量标准化长效机制运行程序包括五部分主要内容：工作现状评价；策划；实施与运行；检查与考核；工作现状再评价。
程序运行从工作现状评价开始，依次进行到工作现状再评价，完成一次循环，同时开始下一次循环。
由此循环往复，从而实现逐次提高，持续改进。
2 安全质量标准化长效机制实施办法2.1 工作现状评价各单位、各部门按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求，定期组织一次全方位的安全质量标准化大检查。
检查内容包括：采煤、掘进、机电、运输、通风、地质等各专业井下现场管理、地面大型设备和规章制度、图纸资料等。
检查覆盖率要达到100％。
通过检查，客观反映各单位的安全质量标准化管理现状。
将检查问题专人负责，分类汇总，归档整理。
2.2 策划(1)确立安全质量标准化目标根据集团公司安全质量标准化总体安排和工作现状评价结果，各单位、各部门要制定年度、季度和月度矿井及各专业安全质量标准化目标。
如何构建安全生产长效机制
如何构建安全生产长效机制安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全和社会稳定的重要因素。
然而，安全生产事故时有发生，给企业和社会带来了巨大的损失。
为了实现安全生产的长治久安，构建安全生产长效机制至关重要。
本文将从以下几个方面探讨如何构建安全生产长效机制。
一、强化安全生产意识意识是行动的先导，只有树立牢固的安全生产意识，才能从根本上预防事故的发生。
1、加强安全教育培训企业要定期组织员工参加安全教育培训，包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等内容。
通过培训，让员工了解安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。
2、营造安全生产文化氛围在企业内部营造浓厚的安全生产文化氛围，通过张贴安全标语、设立安全宣传栏、开展安全知识竞赛等活动，使员工在潜移默化中增强安全意识。
3、领导带头重视安全企业领导要以身作则，带头重视安全生产工作，将安全生产纳入企业的战略规划和日常管理中，为员工树立榜样。
二、建立健全安全生产制度完善的制度是安全生产的保障，企业要建立健全各项安全生产制度。
1、安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责，将安全生产责任层层分解，落实到每个岗位和个人，形成“人人有责、人人负责”的工作格局。
2、安全管理制度制定包括安全检查、隐患排查治理、安全投入保障、应急救援等在内的一系列安全管理制度，并严格执行，确保安全生产工作有章可循。
3、考核奖惩制度建立科学合理的考核奖惩制度，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，形成有效的激励和约束机制。
三、加强安全生产管理有效的管理是实现安全生产的关键，企业要加强安全生产管理。
1、安全风险评估定期对企业的生产经营活动进行安全风险评估，识别可能存在的安全隐患和风险，制定相应的防控措施。
2、安全检查与隐患排查治理加强日常安全检查和定期隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患，做到隐患排查治理“全覆盖、零容忍、重实效”。
建立安全生产长效机制之我见
建立安全生产长效机制之我见作为一位普通市民，我认为建立安全生产长效机制是非常必要的。
在日常生活中，我们可以看到各种各样的安全问题，比如说交通事故、建筑坍塌、食品安全问题等等，这些问题都直接关乎着我们每个人的生命安全和身体健康，因此建立安全生产长效机制，对于维护公共安全和保障每个人的生命财产安全是非常重要的。
那么，什么是安全生产长效机制呢？简单来说，安全生产长效机制就是一系列能够持续不断地推动安全生产的制度和机构。
它是通过完善各项法律法规、加强安全管理、提高宣传教育水平等手段，从而不断增强安全生产的水平和保障人民群众的生命安全。
建立安全生产长效机制至少需要从以下几个方面来进行：一、加强法律法规建设。
制定和完善相关的法律法规，规范安全生产的各项制度，强化安全监管力度，提高企业和个人的法律意识和责任意识，增强他们的安全生产自觉性和主动性。
二、加强安全管理。
安全管理是关键所在，只有严格按照管理制度来执行，才能有效地避免事故的发生。
企业应当建立完善的安全管理体系，定期开展安全应急演练和应急预案修订，加强安全生产监测和事故调查，不断改进安全管理水平。
三、推动安全技术创新。
要增强企业和个人的安全生产技能和能力，大力推动安全技术创新。
创新分为科技创新和管理创新两个方面，力求用最新的技术和理念来保障和促进生产中的安全和健康，实现科技和管理的有机结合。
四、加强安全监督和检查。
尤其是对于高风险的行业要建立专业的监管机构，加大对企业的安全监督和检查，及时排查隐患，检测安全工作的有效性、合规性、针对性等，加大监管力度，及时制定保障措施，保障人民群众的生命健康安全。
总之，建立安全生产长效机制是一个复杂的过程，需要全社会共同努力，相信只要各方的配合和积极参与，我们就能够建立一套能够长期推进安全生产的机制，保障我们的生命财产安全，同时也为我国实现可持续发展做出更重要的贡献。
关于建立安全生产长效机制的思考实用版
YF-ED-J5932可按资料类型定义编号关于建立安全生产长效机制的思考实用版Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements.（示范文稿）二零XX年XX月XX日关于建立安全生产长效机制的思考实用版提示：该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等方面的管理，使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。
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1 安全质量标准化长效机制运行程序按照系统理论的戴明模型，安全质量标准化长效机制运行程序包括五部分主要内容：工作现状评价；策划；实施与运行；检查与考核；工作现状再评价。
程序运行从工作现状评价开始，依次进行到工作现状再评价，完成一次循环，同时开始下一次循环。
由此循环往复，从而实现逐次提高，持续改进。
2 安全质量标准化长效机制实施办法2.1 工作现状评价各单位、各部门按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求，定期组织一次全方位的安全质量标准化大检查。
检查内容包括：采煤、掘进、机电、运输、通风、地质等各专业井下现场管理、地面大型设备和规章制度、图纸资料等。
检查覆盖率要达到100％。
通过检查，客观反映各单位的安全质量标准化管理现状。
将检查问题专人负责，分类汇总，归档整理。
2.2 策划(1)确立安全质量标准化目标根据集团公司安全质量标准化总体安排和工作现状评价结果，各单位、各部门要制定年度、季度和月度矿井及各专业安全质量标准化目标。
(2)制定安全质量标准化实施办法根据确立的安全质量标准化目标，各单位、各部门要制定相应的安全质量标准化实施办法，对保证目标实现做出明确、具体和详细的规定。
建立安全生产长效机制之我见
建立安全生产长效机制之我见背景安全生产是企业经营的重要组成部分，也是保障员工生命安全和企业可持续发展的基础。
在过去的几十年中，中国的安全生产工作不断推进，相关法律法规也越来越完善。
然而，仍然存在很多不安全生产事故和事故频发的行业，需要进一步加强安全生产工作。
因此，建立安全生产长效机制是当前重要的任务之一。
我见建立安全生产长效机制，需要从以下几个方面考虑：法律法规要建立安全生产长效机制，法律、法规的支持和执行是前提。
因此，需要继续加强安全生产法规的制定和完善，并推动相关政策的贯彻执行。
同时，要进一步加大执法力度，严格处罚不符合法律要求的企业，以警醒其他企业加强安全生产。
责任落实建立安全生产长效机制离不开企业领导的支持和责任落实。
企业应建立健康安全的管理机制和体系，并通过职责清晰、权限明确、问责有力等措施，确保安全生产责任层层压实。
同时，企业还应积极引导员工增强安全意识，加强安全教育和培训，完善消防和应急预案等措施。
技术支持随着信息技术的发展，安全生产管理也迎来了新的机遇。
企业可以通过信息化手段提高安全生产的效率和质量，例如建立数字化安全生产管理平台，利用人工智能技术进行隐患排查和预警，实现安全生产的智能化。
此外，科学技术对于安全生产有着重要作用，企业应不断引进优秀的安全生产技术，提高设备设施的质量和可靠性，降低事故发生的概率。
进一步完善体系安全生产长效机制的建立需要经过长期的努力和改进。
针对不同行业、不同领域的安全生产问题，应根据实际情况完善相应的安全生产体系，建立起防范、监测、预警和应急处置等流程，做到事前预防、事中响应和事后救援。
此外，应不断优化安全生产的管理模式和手段，例如建立安全生产保障机制、设立安全生产委员会等，从多个角度、多个层面保障安全生产。
结论建立安全生产长效机制，需要法律法规支持，责任落实到位，依托技术支持，体系建设完善等多个方面综合推进。
只有各方共同发力，才能建立起可持续的安全生产长效机制，为企业发展保驾护航，为员工生命安全保驾护航，为实现中国安全生产事业“零事故、零伤亡”的目标助力。
如何构建安全生产管理的长效机制
如何构建安全生产管理的长效机制安全生产是企业发展的重要基石，也是保障员工生命财产安全和社会稳定的关键。
然而，安全生产事故仍时有发生，给人们带来了巨大的损失和痛苦。
为了实现安全生产的长治久安，构建安全生产管理的长效机制显得尤为重要。
本文将从以下几个方面探讨如何构建安全生产管理的长效机制。
一、强化安全生产意识意识是行动的先导，只有在思想上高度重视安全生产，才能真正将安全生产工作落到实处。
企业要加强对员工的安全生产教育培训，让员工深刻认识到安全生产的重要性，了解安全生产的法律法规和规章制度，掌握安全生产的知识和技能。
同时，要通过各种形式的宣传活动，营造浓厚的安全生产氛围，使安全生产意识深入人心。
对于企业管理层来说，更要树立正确的安全生产政绩观，将安全生产工作纳入企业发展的战略规划中，作为重要的考核指标。
要坚决克服重生产、轻安全的思想，切实履行安全生产的主体责任，确保安全生产投入到位、管理到位、措施到位。
二、完善安全生产制度完善的制度是安全生产的保障。
企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，做到责任到人、层层落实。
要制定完善的安全生产规章制度和操作规程，涵盖生产经营的各个环节，使员工在工作中有章可循、有规可依。
同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严格执行。
对于违反制度的行为，要严肃处理，绝不姑息迁就。
要建立制度的动态调整机制，根据企业的发展和安全生产形势的变化，及时对制度进行修订和完善，使其始终适应安全生产的需要。
三、加强安全生产风险防控风险防控是安全生产管理的重要环节。
企业要建立健全安全生产风险评估和预警机制，定期对生产经营活动中的安全风险进行评估，确定风险等级，制定相应的防控措施。
要加强对重大危险源的监控和管理，建立完善的应急预案，提高应对突发事件的能力。
要加强对安全生产隐患的排查治理，建立隐患排查治理的长效机制。
通过日常检查、专项检查、综合检查等方式，及时发现和消除安全隐患。
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( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改关于建立安全生产长效机制的思考(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process关于建立安全生产长效机制的思考(通用版)1安全质量标准化长效机制运行程序按照系统理论的戴明模型，安全质量标准化长效机制运行程序包括五部分主要内容：工作现状评价；策划；实施与运行；检查与考核；工作现状再评价。
程序运行从工作现状评价开始，依次进行到工作现状再评价，完成一次循环，同时开始下一次循环。
由此循环往复，从而实现逐次提高，持续改进。
2安全质量标准化长效机制实施办法2.1工作现状评价各单位、各部门按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求，定期组织一次全方位的安全质量标准化大检查。
检查内容包括：采煤、掘进、机电、运输、通风、地质等各专业井下现场管理、地面大型设备和规章制度、图纸资料等。
检查覆盖率要达到100％。
通过检查，客观反映各单位的安全质量标准化管理现状。
将检查问题专人负责，分类汇总，归档整理。
2.2策划(1)确立安全质量标准化目标根据集团公司安全质量标准化总体安排和工作现状评价结果，各单位、各部门要制定年度、季度和月度矿井及各专业安全质量标准化目标。
(2)制定安全质量标准化实施办法根据确立的安全质量标准化目标，各单位、各部门要制定相应的安全质量标准化实施办法，对保证目标实现做出明确、具体和详细的规定。
2.3实施与运行(1)建立健全安全质量标准化规章制度按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求，各单位、各部门必须建立健全安全质量标准化检查、评比、考核和奖惩制度。
认真组织检查和评比，召开考核会议进行严格奖惩。
(2)保障安全质量标准化投入各单位、各部门要根据安全质量标准化目标和实施办法要求，切实保障安全质量标准化设施、设备等方面的必要投入，为安全质量标准化达标奠定坚实的基础。
(3)加强安全质量标准化培训按照标准要求，各单位、各部门要制定详细的安全质量标准化全员培训计划，并保证资金，认真落实。
使人人明白标准，做到上标准岗，干标准活。
(4)完善安全质量标准化基础资料各单位、各部门要按照标准要求，完善安全质量标准化资料。
内容包括：各类图纸、报表、记录、台账、规程、措施等。
(5)强化安全质量标准化现场管理按照安全质量标准、作业规程和技术操作规程等的要求，组织工程施工和生产作业，严格工程质量验收；搞好文明生产，确保各项工作质量。
(6)营造安全质量标准化浓厚氛围利用报纸、电视台等新闻媒体和牌板、标语等宣传方式，广泛宣传贯彻安全质量标准化工作，为建立安全质量标准化长效机制营造声势，使标准化意识能够深入人心，形成人人学标准、处处讲标准、事事干标准的氛围。
2.4检查与考核(1)强化监督检查各单位、各部门要严格对照标准、按照有关要求认真开展安全质量标准化检查。
将检查作为评价和推动安全质量标准化工作的重要手段。
(2)严格考核奖惩根据检查结果，按照考核办法要求，定期组织安全质量标准化考核，对有关单位和人员进行严格奖惩，保证安全质量标准化工作的有效进行。
2.5工作现状再评价通过对检查问题筛选整理，分类汇总，认真分析，并与“工作现状评价”情况以及安全质量标准相对照，总结经验，找出差距，掌握现状，为系统进人下一循环提供基础依据。
3安全质量标准化长效机制控制措施3.1加强领导。
建立健全安全质量管理组织机构各单位、各部门对安全质量标准化工作要高度重视，建立健全安全质量管理组织机构，推动安全质量标准化长效机制的早日建立和稳定运行。
(1)各部门成立安全质量标准化科，专门负责安全质量标准化业务。
组织制定安全质量标准化规划方案、实施办法，组织检查验收和考核奖惩，督促、指导各单位安全质量标准化工作顺利开展。
(2)各二级单位成立安全质量标准化科。
制定安全质量标准化各项管理制度和实施细则，组织检查验收和考核奖惩。
推动安全质量标准化工作健康发展。
(3)区队成立安全质量管理办公室，负责验收工程质量，对每班工程质量进行评估，做好各项记录、资料的收集整理。
3.2明确各级、各部门安全质量标准化责任各单位要按照责、权、利统一，分口负责的原则，建立健全安全质量标准化责任体系，把标准化责任层层分解，做到安全质量标准化人人肩上有责任，人人身上有指标。
(1)集团公司安监部是安全质量标准化的综合管理部门，负责编制安全质量标准化工作发展规划和年度达标计划，全面协调组织安全质量标准化的检查、验收和考核工作。
专业部门负责本业务范围内的安全质量标准化工作。
(2)各矿矿长、煤业公司董事长是安全质量标准化第一责任人，对本单位安全质量标准化工作全面责任。
每月组织召开安全质量标准化专题会议，研究解决标准化工作存在的重大问题。
保证安全质量标准化装备、培训等所需的资金投入。
(3)各矿、煤业公司分管标准化的副职具体负责各业务范围内的安全质量标准化工作，随时解决存在的问题，组织开展标准化培训工作，做好日常的标准化督促检查工作及月度、季度的检查、验收和考核工作。
3.3健全安全质量标准化目标管理考核体系各单位、各部门要强化目标管理，健全安全质量标准化目标管理考核体系，通过严格奖惩，保证各级安全质量标准化目标得以实现。
(1)各部门要根据各矿年度安全质量标准化规划目标，制定严格的目标奖惩办法，按季度进行考核。
(2)各矿要按照本单位安全质量标准化目标，制定矿井目标考核办法，对区队月度达标情况进行考核奖惩。
(3)安全质量标准化目标考核奖惩要采用多种形式，运用经济、行政等多种手段，针对单位和各级负责人，重在突出主要负责人，将安全质量标准化目标实现情况与各级负责人政绩紧密结合。
3.4保障安全质量标准化投入(1)各矿、煤业公司要按照集团公司年度标准化规划目标，对照标准寻找差距，结合实际，制定安全质量标准化达标所需材料、设备、配件等物资详细计划，明确物资采购供应、安装使用时间表，报安监部和有关职能部门。
(2)在基础装备、基础设施、基础资料等基础工作上给予财力倾斜，优先安排。
完善基础装备，保证装备的安全性和适用性。
完善基础设施，保证设施的可靠性。
完善基础资料，保证资料的规范性。
(3)因投入不足导致安全质量标准化检查中反复出现的问题，职能部门要整理材料，在集团公司安全质量标准化考核会议上进行通报，对相关责任人员要进行责任追究。
3.5加强安全质量标准化培训坚持“以人为本”，在安全质量标准化培训上，要创新形式，丰富内容，注重实效，提高人员素质，规范操作行为，实现安全生产。
(1)培训中心要组织抓好区队长、班组长、主要安全工种、主要技术工种的集中培训，特别是要抓好特种作业人员的资质培训，强化基层管理人员和特殊岗位人员的标准化知识和技能。
(2)矿级培训部门要组织抓好职工的岗前培训、重复培训和新技术培训。
具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，作到持证上岗。
(3)区队要通过班前学习、安全活动等形式，针对现场的实际组织职工学习安全质量标准化知识。
通过技术比武，岗位练兵等多种形式，开展岗位技能培训，全面提高员工的安全技术素质，规范员工操作行为，做到人人上标准岗、干标准活。
3.6强化安全质量标准化检查各单位、各部门要严格对照标准、按照有关要求认真开展安全质量标准化检查。
将检查作为评价和推动安全质量标准化工作的重要手段。
(1)要实行动态检查。
检查要做到预先不通知被检单位，客观、公正地发现问题、反映现状、促进整改。
(2)要明确检查重点。
检查重点要放在基础装备、基础设施、基础资料等基础工作上，看基础装备是否安全适用，基础设施是否齐全可靠，基础资料是否完整规范。
(3)要规范检查行为。
做到一把尺子，一个标准，按照要求使用检查仪器和工具，布点、上线、测量，逐项检查。
(4)要落实检查责任。
检查实行检查组长负责制。
检查组组长对本组的检查结果负总责。
检查成员对本人的检查结果负责。
3.7营造安全质量标准化氛围在扎扎实实搞好各项基础工作的基础上，通过广泛宣传，营造声势，将安全质量标准化工作开展的轰轰烈烈。
(1)电视台、矿工报要开辟专栏，如《安全质量标准化动态》、《安全质量标准化论坛》等，普及安全质量标准化知识，传播安全质量标准化理念，及时对各单位的安全质量标准化活动进行宣传报道。
(2)重视对外宣传工作。
在全国、省级的网络、报纸、期刊、电视等媒体上，采用组织专版、专题节目等形式，宣传安全质量标准化工作中涌现出来的先进事迹和典型经验，塑造企业良好形象。
(3)注重整体策划，整合宣传资源。
各级要由专职部门负责，与实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE矿山安全企业安全文化建设相结合，对安全质量标准化活动宣传工作进行整体策划；同时，专职部门要负责宣传资源审定和整合，以达到既突出各矿特色，又注重公司整体形象，统一、立体的宣传效果。
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