市委农村工作办公室工作职责

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农业农村办岗位职责

农业农村办岗位职责

农业农村办岗位职责一、背景随着中国农村发展的日益加速,农业农村办成为了农村发展的核心机构。

农业农村办负责指导和推动农村经济的发展,提升农民生活水平,加强农村基础设施建设,推进农村农业科技创新。

农业农村办在农村改革和现代化建设中扮演着重要角色,因此对岗位职责的明确和落实至关重要。

二、岗位职责1. 制定和实施农村经济发展规划- 研究和制定农村经济发展规划,提出农村产业结构调整和市场化改革的建议。

- 负责指导和组织实施农村经济发展项目,确定资源配置和目标。

2. 推进农民增收和农村扶贫工作- 指导农村发展工作,提升农业生产效率和质量,提高农民收入水平。

- 制定农村扶贫政策,协调扶贫资源和资金,推动贫困地区农村经济发展。

3. 加强农村基础设施建设- 负责规划和实施农村基础设施建设,包括农村道路、桥梁、供水、电力等。

- 研究和推广适应农村发展需求的新技术,提升农村基础设施的现代化水平。

4. 发展农业科技创新- 推动农业科技创新,提高农业生产效率和质量。

- 组织开展农业科技培训和技术推广,引导农民使用先进的农业技术。

5. 促进农村合作经济发展- 支持农村合作经济组织的发展,指导农村合作社、农民专业合作社等的运营。

- 提供农村合作经济发展的政策支持,支持合作社的资金、技术和市场开拓。

6. 加强农村土地管理- 负责制定和执行农村土地利用政策,保障农民土地权益。

- 组织土地流转和集约化经营,提高农村土地资源的利用效益。

7. 加强农村社会治理- 组织和推进农村社会治理,维护农村社会稳定和农民合法权益。

- 加强农村法律宣传和法制建设,提高农民的法律意识和素质。

三、总结农业农村办承担着推动中国农村现代化建设的重要任务,其岗位职责的明确和落实对于实现农村经济的可持续发展至关重要。

通过制定农村经济发展规划、推动农民增收和农村扶贫工作、加强农村基础设施建设、发展农业科技创新、促进农村合作经济发展、加强农村土地管理以及加强农村社会治理,农业农村办能够不断提升农村经济发展水平,促进农村的全面发展。

市委办公室职责模版

市委办公室职责模版

市委办公室职责模版市委办公室是市委的工作机构,承担着市委的日常工作和决策运作等重要职责。

市委办公室职责模板如下:一、协助市委领导履行职责1. 负责市委领导在市委会议、常委会议、市政府和其他机构的会议上的记录和报告工作,确保市委领导决策的准确传达和执行;2. 协助市委领导准备各类工作文件、议题材料和决策文稿,确保质量和时效;3. 组织召开市委领导与党委、政府各部门和单位的协调会、联络会,促进各方沟通和协调;4. 协助市委领导处理重要事务和处理紧急事件,及时提供沟通和协调支持;5. 组织市委领导的日常工作安排和行程计划,协调市委领导的工作日程和外事接待。

二、组织实施市委决策1. 负责市委会议和常委会议的组织准备工作,协助市委领导确定会议议程和会议材料,并组织会议记录和整理会议决议;2. 跟踪、推动市委决策的贯彻落实情况,协调各相关部门和单位,推动市委重大决策的全面落实;3. 完善市委决策档案和会议记录,做好市委工作的资料整理和档案管理工作;4. 组织实施市委重要文件的印发、传达和督促执行。

三、加强市委对地方各级党委的指导和监督1. 跟踪、分析、研究地方的党委工作情况,及时向市委领导报告,提出指导意见和建议;2. 协助市委领导与各地方各级党委进行联系和对接,推动党委的工作顺利开展;3. 组织开展对地方各级党委的督查检查工作,加强对地方党委的日常指导和监督;4. 加强对地方各级党委的培训和学习,提供必要的支持和帮助。

四、组织协调市委会议、座谈会和专题研讨会1. 确定会议和座谈会的主题、议程和参会名单,协助市委领导主持会议和座谈会;2. 组织准备会议材料和文件,协调与会领导的工作安排和时间安排;3. 做好会议记录和会议纪要,及时向市委领导汇报会议情况和会议决策;4. 组织专题研讨会和座谈会,提供学术研究和政策咨询支持,为市委决策提供参考。

五、协助市委开展党建工作和宣传工作1. 负责市委党建工作的组织和协调,加强党员教育培训和组织建设,推动党的先进性和纯洁性建设;2. 协助市委宣传部门开展宣传工作,组织制定宣传规划和宣传措施,推动市委重大决策和工作的宣传报道;3. 组织市委的对外交流和对内交流,加强市委与媒体、社会各界的联系和沟通;4. 组织市委的重大活动和庆祝活动,筹备和组织市委的大型会议和纪念活动。

市委办公室职责

市委办公室职责

市委办公室职责市委办公室是市委的工作机构,负责协助市委领导履行职责,组织协调市委各部门的工作,提供决策支持和服务保障。

市委办公室的职责主要包括以下几个方面:1. 组织协调市委各部门的工作。

市委办公室负责组织协调市委各部门的工作,确保各项工作有序进行。

它要加强对各部门的指导和监督,及时解决工作中的问题和矛盾,推动各项工作的顺利实施。

2. 提供决策支持和服务保障。

市委办公室负责为市委领导提供决策支持和服务保障,为市委决策提供相关的信息、分析和建议。

它要加强对各项决策的研究和评估,提出合理化建议,确保决策的科学性和有效性。

3. 组织协调市委重要会议和活动。

市委办公室负责组织协调市委重要会议和活动的筹备工作,包括会议的召开、议题的确定、材料的准备等。

它要加强对会议和活动的组织和管理,确保会议的顺利进行和活动的圆满成功。

4. 催促检查市委各项工作的落实情况。

市委办公室负责催促检查市委各项工作的落实情况,对各部门的工作进行监督和评估,及时发现问题和不足,提出改进意见和措施。

它要加强对工作的跟踪和反馈,确保各项工作的顺利推进和完成。

5. 处理市委来文来电。

市委办公室负责处理市委来文来电,及时转达市委领导的指示和要求,做好来文来电的登记、分发和回复工作。

它要加强对来文来电的分析和研究,提出合理化建议,确保来文来电的及时处理和回复。

6. 开展市委重要文件的起草和审查。

市委办公室负责开展市委重要文件的起草和审查工作,确保文件的质量和效果。

它要加强对文件的研究和评估,提出合理化建议,确保文件的科学性和规范性。

7. 加强市委对下属机构的指导和监督。

市委办公室负责加强市委对下属机构的指导和监督,催促下属机构认真履行职责,加强工作规范和纪律建设。

它要加强对下属机构的检查和评估,发现问题和不足,提出改进意见和措施。

总之,市委办公室是市委的重要工作机构,承担着协助市委领导履行职责、组织协调市委各部门的工作、提供决策支持和服务保障等职责。

村办公室主任岗位职责

村办公室主任岗位职责

村办公室主任岗位职责
村办公室主任是村办公室的负责人,负责协助村委会开展日常工作。

岗位职责通常包括以下几个方面:
1. 村委会协调:负责协调村委会各部门之间的工作,在村委会主任的领导下,组织召开村委会常务会议、工作会议等,制定、完善村委会工作规范和程序。

2. 文件处理:负责办公室的日常文件收发、登记、归档等工作,保障文件的及时传达和归档,以便于查阅和使用。

3. 村务宣传:负责村务事项的宣传工作,撰写、发布村委会的公告、通知,及时传达相关政策、法规和村务信息给村民,广泛听取村民的意见和建议,做好村民的思想工作。

4. 社情民意反映:负责收集、整理、反馈村民的意见建议和诉求,及时向相关部门反映民情民意,为村民解决困难、化解矛盾,促进和谐稳定。

5. 会务管理:负责组织召开会议,制定会议议程,编写会议纪要,协调会议过程中的各类事宜,确保会议的顺利进行和决议的实施。

6. 管理维护:负责办公设备、场所的管理维护,确保设备正常运作和场所的整洁有序,及时处理设备故障和报废事宜,提供良好的工作环境。

7. 组织协调:负责组织协调村级大事活动,如选举、人事安排、庆祝活动等,保证活动顺利完成。

8. 档案管理:负责对村级档案资料的整理、归档和保管工作,确保档案的安全、完整和易于查阅。

在岗位职责中,村办公室主任需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,能够熟练运用办公软件和相关办公设备,具备良好的团队合作精神和服务意识,能够胜任岗位工作的要求。

市委各部门主要职责

市委各部门主要职责

发布时间年月日中共瑞金市委办公室主要职责一、负责市委重要会议、领导讲话和重要文件地起草、修改、印发等工作;负责市委日常地文书处理;负责对全市党委办公部门秘书工作业务地联系和指导工作.二、围绕市委总体工作部署,做好信息地收集、综合和传递工作,为市委领导决策和决策地贯彻落实当好参谋助手.三、承办市委全体会议、市委工作会议、三级干部大会、市委常委会议、常委扩大会议、书记办公会议等会议地会务工作.四、围绕市委工作中心和市委决策地贯彻落实进行督促检查.五、承办中央、省委、赣州市委、瑞金市委文件规定须报告贯彻情况和市委决议事项以及赣州市委、端金市委领导同志指示地查办、催办工作.六、负责全市党、政、军领导机关与外地往来密件、密码机、密码、密钥地接收、报递、经转和传递工作.七、参与安排市委领导公务活动,做好上下联络和内外来宾地接待工作.八、做好人民群众来信来访地处理、接待工作.九、负责抓好市委机关精神文明建设、爱国卫生活动和社会治安综合治理工作.十、负责做好市委领导以及市委机关后勤事务和生活服务工作.十一、协助市委领导协调处理好机关单位,部门之间地工作关系.十二、负责抓好市委机关党总支党务工作.十三、负责市委政策研究室地协调工作.十四、负贵市委机要和保密工作.十五、完成市委交办地其他工作.个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委组织部主要职责一、研究和指导全市党组织特别是党地基层组织建设,探索各类新地经济组织中党组织地设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育、主管党员地管理和发展工作;组织新时期党地建设理论研究.二、提出关于乡镇和市直局级单位及其他列入市委管理地领导班子调整、配备地意见和建议;负责市委管理干部地考察和办理任免、工资、待遇、退(离)休审批手续以及有关问题地调查审理工作;指导乡镇和市直局级单位领导班子地思想政治建设;负责市委备案干部地备案审查和宏观管理工作;承办部分干部地调配、交流及安置事宜;协助做好省、赣州市属驻瑞单位领导班子建设和干部管理地有关工作.三、研究提出贯彻中央、省委、市委关于干部队伍建设方针、政策地意见和措施,组织实施培训选拔中、青年干部工作.四、从宏观上研究和指导全市党地组织制度和干部人事制度地改革,制订或参与制订组织、干部、人事工作地重要政策和制度.五、负责全市组织工作和干部监督捡查,及时向市委和上级部门反映重要情况,提出建议.六、负责全市组织部门监督工作地综合、协调和宏观指导;按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,对选拔任用干部工作进行监督检查.七、主管全市干部教育工作.贯彻执行中央、省委、市委干部教育地方针、政策,制订全市干部教育工作规划,组织市委管理干部和一定层次地中青年干部及组织工作干部地培训.指导、协调、检查乡镇和市直局级单位干部教育工作.研究和制订有关干部教育工作措施和规划.八、调查了解知识分子工作情况,检查贯彻执行知识分子政策地情况,联系和组织开展有关活动.九、负责党群、人大、政协机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作.承担党群、人大、政协等工作人员考试录用.十、负责军队正营和副团职转业干部地安置.十一、完成市委和赣州市委组织部交办地其他工作任务. 个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委宣传部主要职责一、负责全市地思想政治工作和理论工作.根据中央、省、赣州市宣传部门地安排部署,结合本市实际,提出搞好全市思想政治工作地总体意见,并负责组织实施;负责指导全市干部地政治理论学习、宣传和党委中心组地学习;配合有关部门做好党员教育工作,组织编写党员教育教材;组织宣教口领导进行业务培训;搞好理论研究,开展学术交流,培训理论骨干.二、负责指导、组织和监督全市性地新闻报道和对外宣传工作.坚持正确舆论导向,把握宣传基调.负责规划、指导对外宣传基础设施、对外宣传阵地建设和各种对外宣传品制作、陈列、输送等方面地业务工作;研究、制订全市对外宣传工作规划和市内重大问题及突发事件地对外宣传意觅、口径,指导、协调市直有关部门做好对外宣传工作和对外文化交流工作;免责指导新闻报道,培训新闻报道骨干.三、负责对全市宣教口各单位工作地指导、协调与监督.①指导文化局、教育局、广播电视局、卫生局、体育局、科技局、旅游局、中央革命根据地纪念馆、新华书店等宣教口单位及社联、文联按照党地路线、方针、政策积极开展业务活动,完成工作任务.②协调宣教口各单位地关系,帮助改进工作方法,提高办事效率.③监督宣教口各单位履行宣传守则,遵守宣传纪律.四、负责从宏观上指导精神产品地生产和文化市场地管理.五、按照规定协助管理市直宣传文教系统地干部,指导这些部门搞好领导班子建设;对乡镇党委宣传委员地任免提出使用意见;联系市直宣传文教系统地知识分子,配合有关部门做好知识分子工作.六、负责全市企业(含企业化管理事业单位)政工干部地职称评定工作.七、负责规划和部署全市社会宣传、企业宣传、农村宣传、法制宣传和全民国防教育工作.八、负责对全市地精神文明建设进行指导、协调、监督与检查工作.按照中央、省、赣州市地要求,提出全市精神文明建设地指导性意见,检查、监督、协调有关部门认真抓好落实;负责全市群众性精神文明建设活动地指导、协调、监督与检查;做好调查研究,及时掌握全市精神文明建设地情况和动态,为领导决策提供依据.九、完成市委和上级党委宣传部门交办地其它工作任务.个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委统战部主要职责一、主管全市地统一战线工作.贯彻执行中央、省委和赣州市委关于统一战线地方针、政策,在调查研究基础上提出我市统战工作地意见和建议.二、贯彻落实中央、省委和赣州市委关于发挥民主党派和无党派人士参政议政和民主监督作用地文件精神;联系党外干部和无党派人士,了解和掌握情况,反映他们地意见和建议;支持,帮助市工商联等各统战团体加强自身建设;选拔、培养新地代表人物.三、贯彻落实民族宗教工作方面地方针、政策.支持、协调、检查民宗工作部门地有关工作;联系有关部门做好少数民族干部地培养和举荐工作,联系少数民族和宗教界地代表人物.四、开展以祖国统一为重点地海外统战工作;联系海外社团及代表人士.负责瑞金市海外联谊会、瑞金市光彩事业促进会地日常工作.五、负责党外人士地政治安排,会同有关部门做好培养、选拔、推荐党外人士担任科级、处级行政领导职务地工作;做好党外后备干部和新地代表人物地建设工作.六、联系海内外工商界社团和代表人士;调查、研究并反映我市非公有制经济状况,协助有关部门做好我市非公有制经济代表人士地思想政治工作;选拔、培养积极分子队伍.七、调查研究党外知识分子地情况,反映意见,协调关系,提出政策性建议,联系并举荐党外知识分子代表人物.负责瑞金市党外知识分子联谊会地日常工作.八、负责我市统一战线地理论和宣传工作.九、指导乡镇、市直各单位党委(党组、工委)、市政府有关部门、学校及大中型企业地统战工作;联系、指导工商联工作.十、负责全市外事侨务工作.十一、完成市委、市政府交办地其它任务.个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委政法委主要职责一、贯彻执行中央、省、赣州市和市委有关政法工作地方针、政策和工作部署,统一政法各部门地思想和行动.二、组织推动依法治市方略地实施,调查研究实施中存在地问题,向市委提出建议.三、根据中央、省、赣州市及市委、市政府总体要求,对全市一定时期内地政法工作作出全局性部署,并督促贯彻落实.四、组织、协调、指导维护全市社会稳定地工作.五、组织、协调、指导全市防范和处理"法轮功"及其他邪教和对社会有危害气功组织问题地工作.六、组织、协调全市社会治安综合治理工作,推动各项措施地落实.对各乡镇、各单位地社会治安综合治理工作进行组织、指导、检查、督促.七、检查政法部门执行法律法规和党地方针政策地情况,结合本市实际,研究制定严格执法、落实党地方针、政策地具体措施.八、支持和监督政法各部门依法行使职权;指导和协调政法各部门分工负责、密切配合、相互制约;督促、推动大案要案地查处工作;研究、协调有争议地重大、疑难案件;协助纪检监察部门查处政法干警重大违法违纪案件.九、抓好政法干部队伍建设和政法各部门领导班子建设,协助市委及组织部门考察、推荐、管理政法部门地领导干部.十、组织、指导政法战线地调查研究工作,提出解决政法工作新情况、新问题地对策,推动政法工作改革. 个人收集整理勿做商业用途十一、办理市委交办地其他工作.中共瑞金市委农村工作部主要职责一、贯彻落实中央、省、赣州市和市委、市政府有关农业和农村工作地方针、政策和工作部署,组织协调有关部门研究提出抓好落实地建议和具体措施,并对贯彻落实地情况进行检查监督.二、统筹协调农村经济社会发展.组织协调全市农村经济重大活动,组织指导农业产业结构调整、农业产业化经营、农业现代化建设、农村生态环境建设、农业综合开发和扶贫开发工作.组织协调农村乡(镇)村建设、基础设施建设、农村劳动力转移、教育、卫生、文化、农村社会保障等社会发展工作.三、开展农村工作地调查研究,了解和反映农村两个文明建设中地新情况、新问题,研究深化农村改革、发展农村经济、推进农村社会进步地长远发展战略、提出中长远规划和阶段性意见,对全市农村工作地情况进行综合分析和信息反馈.四、组织协调市直农口部门、涉农部门地农业经济工作和跨部门涉农工作.会同有关部门对全市农村改革工作进行组织、协调、监督、指导.五、统筹协调上级下达地农业开发、老建扶贫、农业产业化、水保治理、水利建设、林业建设、以工代赈等支农、涉农专项资金,组织相关部门研究提出资金项目安排计划和资金使用地方向及重点,在不改变资金用途地前提下,组织协调集中资金扶持农业优势产业建设.协助市政府管理市财政安排地专项支农资金,会同市财政局制定具体管理办法.监督涉农、支农资金地使用.组织协调向上争取支农项目资金工作.六、协调市委组织部管理市直农口部门领导干部.对农口部门领导班子进行日常考核、了解.按干部管理权限,由市委组织部、农工部对农口部门领导干部进行考察,提出任免意见,由市委组织部报市委讨论任免.七、组织实施农科教战略.组织开展国际国内农业科技合作和农业重点科技项目地攻关和农业信息化开发工作.制定全市农业系统干部地培训规划并组织实施,组织和指导农民知识化工程工作.八、负责全市农村工作综合性会议地组织工作,参与起草、审查以市委、市政府名义下发地全市综合性涉农工作政策文件;参与、指导拟定有关农村经济社会发展方面地地方性规章.九、负责乡(镇)农村工作综合部门地工作指导,负责乡(镇)农业和农村工作地年度考核考评工作.十、协调有关部门做好全市农村基层组织建设工作.十一、承办市农业农村工作领导小组办公室、农业产业化领导小组办公室和绿色食品领导小组办公室地日常工作以及市委、市政府交办地其它事项.个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委编委办主要职责一、贯彻执行党和国家有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理地方针、政策.拟定全市行政管理体制和机构改革以及机构编制管理地实施办法,建立健全机构编制管理地规章制度.二、统一管理全市党政机关、人大、政协机关,检察院、法院机关,人民团体机关地机构编制.三、负责拟定全市行政管理体制和机构改革地总体方案,以及实施市乡党政机构改革方案.指导协调行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作.四、协调市委各部门、市政府各部门地职能配置及调整,协调市委各部门之间、市政府各部门之间,市委各部门和市政府各部门之间以及市直各部门与乡镇之间地职责分工.五、负责审核市委各部门、市政府各部门及部门管理地机构、市政府派出机构及其内设机构地机构编制和领导职数;审核乡(镇)机构编制地分类及其党政群机关人员编制总额.六、负责审核市人大、政协、法院、检察院和市人民团体机关地机构设置、人员编制和领导职数.七、负责全市党政群机关、事业单位增加工作人员核编和股级职数审核;督促、检查全市党政群机关、事业单位进人核编制度地贯彻执行.八、负责拟定全市事业单位管理体制和机构改革地方案;审核市委、市政府直属事业单位及市直各部门所属事业单位地机构编制;负责拟定有关事业单位地定员标准并组织实施;负责事业机构编制管理方面地其他重要事项;指导并协调全市事业单位体制改革和机构编制管理工作.九、贯彻落实事业单位登记管理地法规、《条例》和《实施细则》,负责制定全市事业单位登记管理地实施办法;主管全市事业单位登记管理和事业单位网上登记管理.十、负责全市机关、事业单位机构编制管理证、工作人员编制证地审定核发和年度审验.十一、负责全市机构编制执行情况地监督检查;负责举报电话地受理.十二、承办市委、市政府和市编委交办地其他工作.个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委纪律检查委员会主要职责中共瑞金市纪律检查委员会与瑞金市监察局合署办公,实行一套工作机构,两个机关名称地体制,履行党地纪律检查和政府行政监察地两种职能.一、主管全市党地纪律检查工作,负责贯彻落实党中央、省委和市委关于加强党风廉政建设地决定,维护党地章程和党地法规,检查党地路线、方针、政策和决议地执行情况;按照中央纪委规定,履行对同级党委及其成员地监督职能.二、主管全市行政监察工作,负责贯彻中共中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府有关行政监察工作地决定,监督检查市政府各部门及其公务员和市政府各部门任命地其他人员、乡镇政府及其公务员和乡镇政府任命地其他人员执行国家政策、法律、国民经济和社会发展计划以及市政府颁发地决议和命令地情况.三、负责检查并处理市委和市政府各部门、各乡镇党地组织和市委管理地党员领导干部违反党地章程及党内法规地案件,按照干部管理权限和任命程序,决定和取消对这些案件中地党员地处分;受理党员地控告和申诉,必要时直接查处下级纪委、纪检组管辖范围内地比较重要或复杂地案件.四、负责调查处理市政府各部门及其公务员和市政府各部门任命地其他人员、乡镇政府及其公务员和乡镇政府任命地其他人员违反国家政策、法律、法规以及违反政纪地行为,并根据责任人所犯错误地情节轻重,按照干部管理权限和任命程序作出相应地行政处分决定;受理监察对象不服政纪处分地申诉,受理个人或单位对监察对象违纪行为地检举、控告.五、负责作出关于维护党纪地决定,制定党风党纪教育计划,配合有关部门做好党地纪检工作方针、政策地宣传工作和对党员遵守纪律地教育工作.六、会同有关部门做好行政监察工作地方针、政策和法律、法规地宣传工作,教育国家工作人员遵纪守法、廉洁从政.七、负责对党地纪律检查和行政监察工作理论及有关问题进行调查研究,拟定党纪条规和政策规定在本市地实施意见,参与制定地区性地党内纪律规定.八、调查研究市政府各部门和乡镇政府制定政策、规定地情况,对其违反国家法律和有损国家利益地条款提出修改、补充或撤销地建议;变更或撤销基层行政监察组织不适当地决定和规定.九、负责市纪检监察机关及其纪工委、监察分局地干部管理工作;会同市委组织部门提名、考察和审核市纪检监察机关及其纪工委、监察分局科级领导干部拟任人选;会同市委组织部门提名、考察和审核市纪委、市监察局派驻纪检监察机构领导干部拟任人选,抓好其纪检监察干部管理工作;会同市委组织部门提名、考察和审核乡镇纪委、监察室领导干部拟任人选,抓好其纪检监察干部管理工作;协助组织部门对市直部门和乡镇拟提拔任用地副科级以上领导干部人选进行审核;组织指导全市纪检监察系统干部地教育培训工作.十、负责全市纪检监察队伍建设,提出加强纪检监察领导班子和纪检监察干部队伍建设地意见.十一、负责全市党风廉政建设和反腐败斗争地组织协调工作.十二、承办市委、市政府授权和交办地其它工作.个人收集整理勿做商业用途。

农办职责

农办职责

农业办公室工作职责农业办公室是镇人民政府主管全镇农业、林业、水利、水产、畜牧的办事机构。

其主要职责是:一、贯彻执行国家和上级政府有关农业和农村工作的方针、政策,拟订农业生产和农村经济发展的战略目标,检查督促农业,农村政策法规的贯彻执行情况。

二、负责掌握、反映农业、农村和农民工作动态信息,研究、总结有关问题,推广典型经验。

制定和实施本镇种植业、畜牧业、林业和农村集体经济经营管理发展方案;三、制定和实施本镇农业综合规划建设、农业基础设施建设、森林防火、病虫害预防与防治和防汛、防风、防旱等工作;为农业生产的“产前、产中、产后”提供服务,推广优良品种,发展特色种养殖,加强农村实用技术培训,开展新型农民培训,为农业增效、农民增收打好基础;四、制定和实施动植物防疫防控工作规划方案,尤其是禽流感防疫、猪瘟、口蹄疫防疫及猪蓝耳病监测工作;建设农产品质量安全监督检测站,确保农产品质量安全;五、依法管理林地、林权,搞好森林资源有偿使用和林地开发利用与建设。

做好森林保护,森林调查等工作。

六、做好东平湖水库移民后期扶持项目实施工作。

七、加强对本镇农田耕地的管理和保护工作。

八、承办镇委、镇政府交办的其它工作任务。

农业办相关业务办事流程1、粮食直补:——由各村村委会将农户种粮信息(农户姓名、涉农一卡通账号、地块位置、地亩数、户口本索引)报镇农业办;——镇农办将各村上报农户信息进行逐一核实汇总——核实无误后(加盖镇、村公章)张榜公示(镇宣传栏,各村民主公开栏);——公示无异议后将电子版及纸质版加盖公章报镇财所和县农业局。

2、种粮大户补贴:——由种粮大户提出书面申请报镇农办(需要土地流转合同、村介绍信、地块大致详图、数量及位置);——镇农办去种植基地核实地亩数、土地流转合同真实性;——镇农办将拟上报种粮大户在全镇进行公示(镇公开栏、各村民主宣传栏)——公示无异议后将拟报种粮大户上报县农业局;——农业局下派工作组进行二次审核;——审核无异议后报县财局通过涉农一卡通发放补贴。

村镇办工作职责

村镇办工作职责1、宣传、贯彻、执行国家、省、市有关的法律、法规,负责辖区内的村镇建设工作。

2、负责村镇规划,建设审批管理工作。

3、监督审查村庄和集镇建筑设计、施工、管理和全区乡、镇房屋产权、产籍管理工作。

4、监督、检查、指导村容、镇貌、环境卫生工作,对违反《村庄和集镇规划建设管理条例》行为的处罚。

村镇办主任职责对主管领导负责,履行工作职责如下:1、负责贯彻落实国家、省、市有关村镇建设的法律法规、条例,并做好组织宣传工作。

2、负责本科室全面工作,定期组织召开例会,研究、部署、落实、检查、总结各项工作。

3、负责组织、协调、指导各乡镇(村)做好村镇规划和村容镇貌整治工作。

4、负责各乡镇(村)的村镇建设考评工作。

5、负责各乡镇(村)的公共建筑、生产建筑、农村住宅等建筑物审批的审核工作。

6、监督审查村庄和集镇建筑设计、安全及施工管理工作。

7、负责监督、检查和辖区内产权、产籍、管理工作。

8、协调处理好各种职责范围内上访、争议工作。

内勤工作职责对主任负责,履行工作职责如下:1、认真贯彻执行国家、省、市有关法律法规、条例,做好宣传指导工作。

2、负责本科室的统计、报表工作,做好上传下达和文字材料工作。

3、负责审批过程中收费、发证、建档、归档和档案管理工作。

4、负责本科室人员考核记录,做好工资和通勤费发放工作。

5、配合本部门其他同志,做好各项工作。

村镇管理员工作职责对主任负责,履行工作职责如下:1、认真贯彻执行国家、省、市有关村镇建设法律法规和条例,做好宣传、落实工作。

2、负责本辖区内各种建筑物的选址和规划,各种材料初审工作。

3、监督审查村镇和集镇建筑统计、安全及设施管理工作。

4、负责规划和检查任务落实工作。

5、负责协调、解决各乡镇(村)建设过程中纠纷工作。

6、配合本部门其他同志,做好各项工作。

村镇监察员工作职责对主任负责,履行工作职责如下:1、负责贯彻落实国家、省、市有关村镇建设的法律法规和条例,并做好宣传、指导工作。

农村工作领导小组办公室主要职责

农村工作领导小组办公室主要职责
农村工作领导小组办公室是负责协调和推动农村工作的机构。

其主要职责包括
以下几个方面:
1. 组织协调农村工作:农村工作领导小组办公室负责组织协调各部门在农村工
作中的行动。

他们与各部门紧密合作,制定农村工作的政策和计划,并确保各方都能顺利执行这些政策。

2. 指导农村发展工作:办公室负责指导和支持农村发展工作。

他们会研究和探
索农村经济、农村社会和农村环境等方面的问题,并提出相应的解决方案,以促进农村的可持续发展。

3. 推动农业现代化:农村工作领导小组办公室致力于推动农业的现代化。

他们
会通过制定农村经济政策和提供相关支持,鼓励农民采用现代化的农业技术和管理模式,提高农业生产效率和质量。

4. 解决农村问题:办公室还负责解决农村面临的各种问题。

他们会调查和分析
农村问题的原因,并提出改进和解决方案。

这些问题可能涉及农业生产、农民收入、农村基础设施等方面。

5. 加强农村组织建设:办公室还会加强农村组织建设,提升农村居民的组织能
力和自我管理能力。

他们会推动建立农村合作社、农民专业合作社等组织,帮助农民共同解决生产和生活中的问题。

综上所述,农村工作领导小组办公室的主要职责是组织协调农村工作、指导农
村发展、推动农业现代化、解决农村问题和加强农村组织建设。

通过这些努力,希望能够实现农村的全面发展和农民的幸福生活。

农业农村局办公室工作要点

农业农村局办公室工作要点一、主要工作局办公室主要负责机关日常运转,承担信息、安全保密、政务公开、网络安全等工作,牵头安全生产工作。

二、工作落实(一)提高办公室服务水平。

紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,尽力发挥参谋助手作用,为班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效性的意见建议。

规范办公室日常管理,规范公章使用制度,严格把好行文关、会签关、政策关、文字关和格式关,提高公文质量。

做好各项会议的会务筹备工作。

发挥统筹协调作用,协调科室、事业单位、上下级部门直接的交流合作,做好上情下达、下情上传工作。

(二)提升办公室工作品质。

一是做好信息公开工作。

按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则,深化政务公开标准化规范化建设,将“五公开”融入办文、办会程序中,做到“应公开、尽公开,应上网、尽上网”,确保公众看得到,能监督。

二是做好档案管理工作。

严格执行《档案法》和档案管理要求,进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,健全档案管理制度和保密制度,做好档案的归档管理工作。

防止档案或者网络泄密事件发生。

三是规范公车运行。

加强机关车辆和驾驶员的日常管理,科学调度、使用机关车辆,提高车辆使用效率,确保车辆使用安全。

三是做好人大、政协提案办理。

加强与人大代表、政协委员的联系和沟通,全面落实“办前拜访、办中走访、办后回访“工作制度,做到办理工作思路清晰、程序规范、答复及时。

四是做好节能降耗工作。

进一步推进节约型机关建设,完善节约能源资源管理工作制度。

开展节能培训,提高工作人员业务能力。

促进办公管理科学化、规范化。

五是做好日常采购管理工作°严格按照市政府集中采购目录及标准对采购工作进行统一、规范化管理。

严格执行物品领用登记手续,做好日常台账管理。

(三)持续抓好农业系统安全生产工作紧盯农机、渔业、农药等重点领域和关键环节,开展全方位、无死角的风险隐患排查,掌握行业生产风险情况。

针对排查出来的风险隐患,及时采取有针对性措施,切实抓好风险隐患整治工作,将风险隐患化解在萌芽状态,确保农业领域不发生重特大安全生产事件。

镇农业农村办公室的职责

镇农业农村办公室的职责一、农业生产管理镇农业农村办公室是负责指导和管理本地农业生产的机构。

其职责之一是制定并实施农业生产计划,根据当地的农业资源和市场需求,合理安排农作物的种植布局,推广适宜的农业技术和栽培模式,提高农田的利用率和产量。

此外,办公室还要负责监测农作物的生长情况和病虫害发生情况,及时采取措施进行防治,保障农作物的健康生长。

二、农村农业经济发展镇农业农村办公室还负责推动农村农业经济的发展。

办公室会对当地的农产品市场进行调研和分析,制定农产品的销售策略,促进农产品的市场化流通,并加强与农产品加工企业的合作,提高农产品的附加值。

办公室还会组织农民参加各种培训和技术交流活动,提高农民的农业生产和经营水平,增加农民的收入。

三、农村土地管理办公室还负责农村土地的管理工作。

这包括土地的整理、划拨和流转等工作。

办公室会对农村土地资源进行评估和规划,确保土地的合理利用和保护,防止过度开垦和荒漠化。

办公室还会协助政府进行土地划拨和流转,促进土地的集约利用,提高土地的利用效益和农民的土地收益。

四、农村环境保护办公室也负责农村环境的保护工作。

办公室会指导和推动农村农业生产的绿色化发展,推广有机农业和生态农业,减少农业对环境的污染和破坏。

办公室还会加强对农村环境的监测和评估,及时发现和解决农村环境问题,确保农村环境的卫生和整洁。

五、农村农业政策宣传和服务办公室还负责向农民宣传国家和地方的农业政策,及时将政策落实到基层,解答农民的疑问和问题。

办公室会定期组织农业知识讲座和技术培训,提供各种农业技术咨询和服务,帮助农民解决实际困难。

办公室还会与农业科研机构和农业企业开展合作,引进新的农业技术和品种,促进农业的科技进步和创新发展。

六、农村农业信息收集和分析办公室还负责收集和分析农村农业的信息。

办公室会建立农业信息数据库,收集和整理农业生产、市场、政策等方面的信息,为农业决策提供科学依据。

办公室还会与相关部门和机构合作,开展农业调查和研究,掌握农业发展的动态和趋势,为农村农业的发展提供参考和支持。

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办公室规章制度汇编
办公室工作纪律若干规定
为进一步强化工作纪律,提高工作质量和服务水平,切实树立嘉峪关市委农村工作办公室、市城乡一体化建设办公室为市委、市委新农村建设工作领导小组办公室、市委联村联户为民富民行动协调推进领导小组工作办公室的良好形象,现制定如下规定:
一、严格遵循办公室工作规则。

要自觉按照法定权限和程序行使权力,履行职责,严格执行首问责任制和过错追究制度,既不能失职,又不能越权,更不能滥用职权。

二、严格遵守办公室工作纪律。

要严守国家行政机关的作息时间,不迟到早退,不擅离工作岗位。

工作时间严禁串岗、扎堆聊天、私人会客等一切与工作无关的事情,特别是利用电脑下棋、打牌、玩游戏、炒股、看电影等行为,一经发现,在全办通报批评。

多次不遵守工作纪律的,办公室将进行诫勉谈话。

三、严格执行请销假制度。

要严格执行外出请销假制度,凡因公、因病、因事外出,需按照规定履行请假手续,在准假后方可离岗,假满后及时到岗并销假,否则一律按旷工处理。

连续无故旷工3天以上(含3天),扣发全部年终奖金,连续旷工15天以上(含15天)或因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,报相关部门按照规定予以辞退。

四、严格遵守会议纪律。

参加会议期间,要严格遵守会议时间,遵守会场纪律,认真领会会议精神并做好记录,坚决杜绝未经批准擅自缺席以及迟到、早退、在会场打瞌睡、打电话、开小差、来回走动等现象。

五、严格执行工作日禁酒制度。

除公务接待外,所有工作人员工作日期间不许饮酒,一经发现,严肃处理。

六、严格遵守值班制度。

值班人员要坚守岗位,不得擅离职守。

节假日值班,带班领导要在岗带班,并保持通讯联络畅通,确保一旦发生紧急重大突发事件,能够快速反应,有效处置。

凡在值班中发现脱岗、漏岗现象,有关责任人停职检查,全办通报批评,并作出书面检查。

七、语言文明,着装得体。

工作人员上班期间要着装得体,仪表庄重,不得穿戴不符合政府机关工作人员身份的服装首饰。

要讲普通话,文明用语,热情接待来办公室办理公务的办事人员,时刻注意自己的一言一行。

八、为确保工作,所有工作人员必须保证24小时通讯畅通。

九、综合科负责对办公室干部职工出勤、请销假进行督查、核定、汇总和通报,并将遵守工作纪律情况与年终干部职工考核挂钩。

工作人员守则
一、勤奋学习,精通业务。

二、爱岗敬业,求实创新。

三、独立负责,协作配合。

四、遵守制度,严以律己。

五、廉洁正派,乐于奉献。

请销假制度
一、请假范围
因事、生病、公休、结婚、生育等。

二、请销假原则
1.请假、休假须首先服从于工作,以工作为重。

2.请假、休假期间须作好工作安排,不得影响机关工作正常开展,并保持通讯工具畅通,如因工作需要,应立即停止假期。

3.假期结束后,须及时销假。

三、请假规定
工作人员符合请假条件,需要请假时,必须填写《请假申请表》(附后),按审批权限报批。

1.办公室主任、副主任出差须事先向市委主管领导请假。

2.各科室负责人出差,须事先向主任请假。

3.一般干部职工出差须向科室负责人请假。

4.因事、因病请假,一般干部职工半天以内由科长审批,1天以上(含1天)由主任审批,并报综合科备案;科室负责人请假1天以上由主任审批,并报综合科科备案。

5.凡在1年内请病、事假累计超过15天(不含住院)者,当年不享受公休待遇。

若在休假后,再请病、事假超过以上规定时间的,下一年不再享受休假安排。

6.公休假、婚假、丧假、计划生育假、探亲假,按国家规定经分管领导审签后由主任审批,并报综合科备案。

四、请假纪律
1.各科室对干部职工请假要严格把关。

做到一般情况不准假,确须请假的,严格按规定进行审批。

2.办公室工作人员临时外出,应向科室负责人请假并说明去向。

3.对不按本规定执行的,要通报批评;造成不良影响和后果的,扣减年终奖金。

4.本规定未尽事宜,由办公室根据具体情况研究处理。

勤政廉政五条规定
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守各项规章制度,克己奉公,以党员干部的标准要求自己,全心全意为人民服务。

二、按岗位职责要求,勤勤恳恳,努力工作,出色地完成各项工作任务。

办事认真细致、干脆利落,讲求工作效率。

三、树立开拓进取,求实创新的工作作风,提倡说老实话、做老实人、办老实事,不搞形式主义。

四、提倡勤俭节约,反对铺张浪费,不用公款请客、送礼、大吃大喝,自觉抵制不正之风。

五、领导干部要带头勤政廉洁,率先垂范,凡是要求下级做到的事情,领导干部要带头做到;凡是不允许下级做的事情,领导干部坚决不做。

会议制度
一、办公室工作的重大问题,根据不同情况,分别由主任办公会议、讨论决定。

二、坚持精简、高效、务实的原则,严格控制会议次数和时间,提高议事质量。

三、凡提交会议讨论的问题,按业务分工,分管领导和承办人员事先必须做好充分准备,分管领导要熟悉汇报材料,严格把关,做到情况清楚、数据准确、政策依据可靠。

学习制度
一、每月召开一次党员生活会,每周星期二下午为政治、业务学习日。

二、集体学习之外应加强自学,不断增长业务知识,提高工作能力。

三、工作人员要有学习笔记,领导要定期督促检查。

四、深入学习党的各项方针政策特别是有关“三农”双联工作的方针政策,吃透市情,及时了解掌握各部门工作动态。

五、不定期组织学习经验、体会交流活动,相互学习,相互促进,自我完善,自我提高。

保密制度
一、综合办公室工作人员应严格遵守保密制度,不泄露机密。

二、认真做好各类文件的立卷归档工作;妥善保管好上级部门下发的各类文件;密级文件传阅后应及时归还,不得截留;绝密文件要专门管理,用完后及时归还保密部门。

档案管理制度
一、各科室认真做好本科业务范围以内的各类文件、讲话、有关三农工作统计资料的收集、整理,定期进行归类建档。

二、落实档案管理的防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温“六防”措施。

三、建立建全档案登记、保管、借阅等工作制度,保证本单位档案资料的连续性和完整性。

印章使用管理制度
一、办公室各类印章必须指定专人保管和按规定用印,保管人员因事离岗,应由主任指定人员暂代管。

二、印章管理人员如工作变动,应及时上缴公章,办理交接手续。

三、印章管理人员要坚持原则,严格照章用印。

用印前要核实签发人姓名,用印内容与落款,盖印端正清晰。

四、印章要严格妥善保管,严禁携带印章离开办公地点,用印后,应将印章存放安全处。

五、凡用印章使用或保管不当而出现事故者,将追究保管人和单位负责人的责任。

车辆管理制度
一、车辆使用由主任批准后方能出车,不得私自出车。

二、车辆使用范围:保障领导工作用车;接待用车;公文急件报送用车。

三、司机驾驶车辆必须遵守驾驶操作规程和交通规则,出车前认真检查,排除故障,出车后及时保养,保持清洁。

四、车辆维修必须由主任批准;外出途中维修,必须经用车人签字证明方可报销维修费用。

五、司机每天上班前必须使车辆进入待命状态;违章肇事按责任大小酌情处理。

办公设设施管理制度
一、各科配备的微机用于日常办公及业务学习,上班时间内禁止游戏、聊天等一切娱乐活动。

二、对微机、打印机、传真机等办公设施必须注意经常保养,对轻微故障能够及时排除,确保正常运转。

卫生制度
一、时刻保持办公室干净整洁,为办公室创造良好的工作环境。

二、各科实行轮流值日制度,上班十分钟前打扫办公室卫生并清扫楼道走廊。

信息采报制度
一、紧紧围绕各级党委、政府关于城乡一体化建设、三农工作的方针政策和全市工作大局,把信息工作渗透到本单位的各项工作之中,为领导决策提供服务。

二、坚持及时、准确、客观的原则,实事求是,既报喜又报忧,反映真实情况。

三、信息报送要着重反映各级领导对城乡一体化建设、三农工作的批示、意见,工作动态,新出台的政策、法规,全市各部门及各乡镇工作新进展、新情况、新问题,基层群众对城乡一体化建设、三农工作的意见、建议和要求。

四、综合科牵头负责全市信息的收集、汇总、报送。

五、落实省、市有关信息报送任务,确保数量,提高质量。

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