煤矿月工作总结

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煤矿年度安全生产月总结(3篇)

煤矿年度安全生产月总结(3篇)

第1篇一、前言为了深入贯彻落实国家关于安全生产的法律法规,提高全员安全意识,强化安全生产责任,确保煤矿生产安全稳定,根据我国煤矿安全生产月的统一部署,我矿于本月开展了以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的安全生产月活动。

现将活动总结如下:二、活动开展情况1. 组织领导有力。

我矿成立了以矿长为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的安全生产月活动领导小组,确保活动有序开展。

2. 宣传教育深入。

通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、发放宣传资料、举办安全知识竞赛等多种形式,广泛宣传安全生产法律法规和安全生产知识,提高全体员工的安全意识。

3. 隐患排查治理。

开展了全面的安全隐患排查治理活动,对生产现场、设备设施、消防设施、用电线路等进行了全面检查,及时发现并整改安全隐患。

4. 应急演练到位。

组织开展了火灾、瓦斯泄漏、地面坍塌等突发事件的应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

5. 安全培训强化。

对全体员工进行了安全教育培训,重点讲解了安全操作规程、事故预防措施、应急救援知识等,确保员工掌握必要的安全技能。

6. 安全文化建设。

通过开展安全文化建设活动,营造了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。

三、活动成效1. 安全意识明显提高。

通过安全生产月活动,全体员工的安全意识得到了显著提高,安全生产理念深入人心。

2. 安全隐患有效治理。

共排查出安全隐患XX处,已全部整改完成,有效降低了事故发生的风险。

3. 安全培训效果显著。

员工安全技能和应急处置能力得到提升,为煤矿安全生产提供了有力保障。

4. 安全生产形势稳定。

活动期间,我矿未发生任何安全事故,实现了安全生产目标。

四、下一步工作计划1. 持续开展安全教育培训。

定期组织员工参加安全培训,提高员工安全意识和安全技能。

2. 加强安全生产管理。

严格执行安全生产规章制度,确保生产安全。

3. 强化安全文化建设。

持续开展安全文化建设活动,营造良好的安全生产氛围。

煤矿个人月度工作总结5篇

煤矿个人月度工作总结5篇

煤矿个人月度工作总结5篇篇1一、工作背景与目标本月,我作为煤矿生产一线的员工,秉承“安全第一、预防为主”的工作方针,以完成生产任务为目标,积极参与各项工作。

通过加强学习、严格遵守各项规章制度,确保了生产的安全与高效。

二、工作内容与措施1. 生产任务完成情况本月,我矿共完成煤炭产量XX万吨,较上月有所增长。

在生产过程中,我积极参与生产调度,合理安排采煤、运输等环节,确保了生产的有序进行。

同时,我加强与班组人员的沟通与协作,共同解决了生产中遇到的一些技术难题。

2. 安全管理工作安全工作是煤矿生产的重中之重。

本月,我严格遵守煤矿安全规程,认真执行各项安全措施。

在作业过程中,我时刻保持警惕,及时发现并处理潜在的安全隐患。

此外,我还积极参与矿组织的安全培训与演练,提高了自身的安全意识和应急处理能力。

3. 技术创新与培训在技术创新方面,我注重学习新知识、新技能,不断优化生产流程。

本月,我参与了一项采煤方法的改进项目,通过引入新设备、新工艺,提高了采煤效率和质量。

同时,我还积极参与矿组织的技能培训,不断提升自身专业素养。

4. 团队协作与沟通在团队协作方面,我始终坚持以大局为重,积极配合班组及矿领导的工作安排。

在遇到困难和问题时,我主动与同事沟通、协商解决方案。

通过团队成员的共同努力和密切配合,我们成功完成了本月的工作任务。

三、存在的问题与改进方案1. 安全生产方面存在的问题在安全生产方面,虽然本月我矿未发生重大安全事故,但仍存在一些潜在的安全隐患。

部分员工在作业过程中存在违规操作现象,安全意识有待进一步提高。

针对这一问题,建议加强安全培训和监督力度,提高员工安全意识。

2. 生产效率方面存在的问题在生产效率方面,尽管本月我矿煤炭产量有所增长,但仍存在一些影响生产效率的因素。

例如,部分设备老化、维修保养不到位等。

针对这些问题,建议加强设备维护保养工作,及时更新换新设备。

3. 团队协作方面存在的问题在团队协作方面,虽然本月团队成员之间配合较为默契,但仍存在一些沟通不畅、协作不紧密的情况。

煤矿工作月总结参考8篇

煤矿工作月总结参考8篇

煤矿工作月总结参考8篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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煤矿月度工作总结范文(通用5篇)

煤矿月度工作总结范文(通用5篇)

煤矿月度工作总结范文(通用5篇)煤矿月度工作总结范文篇1三月份,苏黔煤矿紧紧围绕公司年度平安消费工作会议精神,按照矿制定的一季度平安活动方案,细化分解全年平安消费目的,认真排查整改矿井存在的问题和平安隐患,强化现场管理,改变监管形式,获得了较好的平安消费效果,杜绝了轻伤及以上人身事故的发生,实现了一季度平安消费目的,平安消费形势继续保持平稳态势。

三月份我矿主要开展了以下几个方面的工作:1、认真落实公司平安消费工作会议和相关文件精神要求,积极组织分解落实全年平安消费目的和任务三月份,组织全员宣贯学习了西南煤业公司三月份平安办公会会议纪要、国安委办明电[20xx]3号《关于深化汲取近期事故教训进一步加强平安消费工作的紧急通知》等文件精神,落实上级公司及地方政府的平安消费文件12次,并按照文件要求开展了相关的平安检查,结合年度目的任务,分解到月,制定月度消费方案,并催促施工单位和科室组织消费和考核,为矿井各项平安工作正常开展奠定了根底。

2、加强警示教育学习3月7日——3月13日____期间,根据地方政府的要求,为了确保____期间的平安,所有煤矿停工,苏黔煤矿充分利用停工时间,以PPT、看录像等宣传工具,组织员工进展平安警示教育学习,共举办两期平安警示教育,通过警示教育学习,员工进步了平安意识,到达了预期的效果。

3、强化现场平安管理,迎接上级公司及地方监管部门的平安检查三月份以来,上级公司领导及当地平安消费监管部门来矿检查频率较以往有所增加,对现场平安管理给予了肯定,也提出了相应的整改要求,本月重要平安检查情况见下表:通过上述平安检查,我矿当前的平安管理重点是:?尽快形成掘进下山斜巷的排水系统,保证突发情况的排水才能和平安消费;?在五月份要形成放炮视频监控系统;?催促川九工程部对特种作业人员安排培训,确保持证上岗。

同时要加强现场监测监控、部分通风和防尘管理,逐步形成一个标准作业、遵章作业的平安消费环境。

煤矿实习月工作总结6篇

煤矿实习月工作总结6篇

煤矿实习月工作总结6篇第1篇示例:煤矿实习月工作总结在这一个月的实习中,我主要负责煤矿机械设备的日常维护和保养工作。

这项工作需要细心、耐心和细致。

每天早上,我都会提前检查机器设备的运行情况,及时发现可能存在的问题并作出处理。

通过实际操作,我逐渐掌握了煤矿机械设备的维修维护技巧,对各种机械设备的结构和原理也有了更深入的了解。

在这一个月的实习中,我不仅学到了理论知识,更加磨炼了自己的操作技能,提高了自己的维修能力。

煤矿工作环境是非常苛刻的。

高温、高湿、高尘、高噪声是煤矿工作中常见的环境因素,而这些都对工作人员的身体和心理都是一种考验。

在实习中,我深刻体会到了煤矿工作的辛苦和艰难。

特别是在矿井下工作时,头顶上热气蒸腾、噪音轰鸣,而自己却需要保持警觉和高效完成工作任务。

在这样的环境下工作,需要我们具备坚强的意志和高度的责任感,才能够完成工作任务,确保工作安全和生产高效。

煤矿工作需要高度的团队合作精神。

在煤矿工作中,往往需要多人协同作业,互相配合、互相信赖。

在实习中,我和同事们一起合作,共同完成了各项工作任务。

大家相互帮助、相互配合,使工作进展顺利,确保了生产的正常进行。

通过团队合作,我深刻体会到了团队的力量,也学到了如何在团队中发挥自己的优势,发挥团队协作的作用。

这一个月的煤矿实习生活,让我收获了很多,在工作中我不仅获得了实践经验,也学到了许多珍贵的知识。

通过实习,我也更加明确了自己的职业方向和发展目标。

未来,我将不断学习、不断进步,提高自己的技能水平,为自己的梦想奋斗。

感谢煤矿公司给予我这次实习机会,也感谢领导和同事们对我的关心和支持。

相信在未来的工作中,我一定会继续努力,为煤矿工作的发展做出更大的贡献。

第2篇示例:煤矿实习月工作总结煤矿实习工作使我深刻体会到了煤矿生产的工艺流程与安全生产的重要性。

在实习中,我了解到了煤矿开采、运输、处理等整个生产流程,以及相关设备的使用和维护方法。

这不仅帮助我加深了对煤矿生产的理解,也让我更加珍惜安全生产的意识,时刻牢记“安全第一,预防为主”的理念。

班组月度工作总结_煤矿班组月度工作总结

班组月度工作总结_煤矿班组月度工作总结

班组月度工作总结_煤矿班组月度工作总结一、工作回顾本月,煤矿班组全体员工以及领导坚持安全第一的原则,严格按照煤矿相关规定,做好生产工作。

在各级领导的正确指导下,全体员工紧紧围绕生产目标,积极开展工作,取得了一定的成绩。

1. 生产工作:全体员工本着严谨负责的工作态度,积极投入生产工作中。

各项生产指标均达到了预定的目标,保证了煤矿的正常生产。

特别是在采煤作业中,全员配合,积极作业,保证了采煤的顺利进行。

2. 安全生产:本月,煤矿班组在安全生产方面采取了一系列措施,有效地防范和排除了各类安全隐患。

全员员工均严格遵守安全操作规程,在生产中始终保持高度的警惕性,确保了生产过程中的安全。

3. 维护设备:全体员工认真负责,定期对煤矿设备进行检查维护,并及时处理设备故障,保障了设备的正常运行。

4. 人员管理:本月,煤矿班组对员工进行了全面的考核评定,发现了一些问题并及时进行了整改,确保了班组执行力和凝聚力。

5. 环保工作:班组全员员工积极响应煤矿环保政策,严格按照相关规定进行各项环保工作,确保了煤矿生产的环保合规。

二、存在问题1. 安全隐患:尽管我们在安全生产方面做了一定的工作,但仍存在一些安全隐患需要矿方重点关注。

部分员工在生产过程中存在一定的安全操作不规范的现象。

2. 设备维护:设备的维护工作需要进一步加强,部分设备未能及时得到保养,进而影响了正常生产。

3. 班组凝聚力:由于个别不负责任的员工态度问题,班组凝聚力有待进一步提高,需要加强员工之间的团结合作。

三、下一步工作计划1. 加强安全教育:组织全员员工开展安全教育培训,提高员工的安全意识和操作规范,有效预防和消除安全隐患。

3. 加强团队建设:组织员工进行团队建设活动,增强班组凝聚力,提高员工的责任感和归属感,努力实现班组的共同发展。

本月煤矿班组在生产工作中取得了一定的成绩,但也暴露了一些问题,需要我们全体员工一起合作,努力改进。

希望下个月能够更上一层楼,取得更好的成绩!。

煤矿月度安全工作总结4篇

煤矿月度安全工作总结4篇

煤矿月度安全工作总结4篇煤矿月度平安工作总结1一、平安生产目标管理状况20xx年x月份在公司全体员工的共同努力下,发生了一起地面稍微伤事故,截止x月xx日共实现平安生产xxxx天。

二、平安培训教育状况1、xx—xx日组织春节期间未上班的全体员工进行了一次复工复产培训学习和考试。

2、日常平安培训:依据公司月初培训打算,本月开展了1次平安管理人员平安风险分级管控培训。

三、平安隐患整改状况1、2月份开展各类平安检查共计4次〔其中xx安监局来矿检查1次、xx集团公司来矿检查1次、公司自查2次〕。

4次隐患排查过程中共发觉各类平安隐患56条〔其中xx安监局10条、xx集团公司4条、公司自查42条〕,平安监察部针对排查出的隐患根据隐患整改“五定”原则制定了隐患整方案、下发了隐患整改通知单并按时间节点组织相关人员进行了验收。

截止27日排查出的56条隐患已整改完成53条,还有3条正在整改中。

四、平安风险分级管控状况本月由董事长组织各风管负责人和相关业务部室、区队进行了年度平安风险辨识,准时编制了年度平安风险辨识评估报告,建立年度重大平安风险清单,并制定了相应的管控措施。

分管负责人每旬组织对分管范围内旬度平安风险管控重点实施状况进行一次检查分析,提出平安风险分级管控的措施,并编制了旬度平安风险分级管控分析报告。

五、“三违”查处状况1、2月份各级领导、平安生产管理人员共查处“三违”1人次,共计罚款50元。

六、其他平安生产工作状况1、按时完成了各级监管部门要求的各项报表填写及上报工作。

2、按要求完善平安生产标准化资料。

3、平安员坚持每班对12B801综放工作面、井下重点作业场所、地点以及其它地点进行平安巡查,消退了各类平安隐患的发生。

4、不定期对地面各岗位进行查岗,使地面各个岗位人员严格按公司要求坚守岗位。

七、20xx年x月份平安生产工作打算1、二月份平安工作目标:坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,毁灭轻伤以上事故和三级以上非伤亡事故,实现平安生产。

2024年煤矿月度工作总结范例(二篇)

2024年煤矿月度工作总结范例(二篇)

2024年煤矿月度工作总结范例尊敬的领导、同事们:大家好!时光荏苒,又一月度工作即将结束,我代表煤矿全体员工,向大家汇报一下本月的工作总结。

本月,我们团结奋进,全力以赴,取得了一些可喜的成绩。

但同时我们也要看到,还存在一些问题和不足之处。

接下来,我将从以下几个方面对本月度工作进行总结。

一、工作成绩1. 生产安全本月,我们在生产安全方面取得了一些进展。

通过加强安全教育培训,落实岗位责任制,加强现场管控,安全事故的发生率有所下降。

但仍然存在一些安全隐患,需要进一步加强安全意识,严格执行安全操作规程,确保人员和设备的安全。

2. 生产效益本月,我们煤矿的生产效益有所提升。

通过改进生产流程,优化设备配置,提高生产效率,我们的煤炭产量有所增加。

但是,由于市场需求不稳定,煤价波动较大,煤矿的盈利能力还有待提高。

3. 质量管理本月,我们继续加强了质量管理工作。

通过加强质量检验,提高煤炭的品质,增强了产品的竞争力。

但还存在一些品质不稳定的问题,需要进一步加强质量管理,确保产品质量稳定。

4. 环境保护本月,我们继续加强了环境保护工作。

通过加强污水处理,减少废弃物的排放,减少了对环境的污染。

但我们也要看到,环境治理工作是长期的、复杂的,需要我们持续投入和努力。

二、存在问题1. 安全管理不到位尽管我们在生产安全方面取得了一些进展,但仍然存在一些安全隐患,需要进一步加强安全意识,严格执行安全操作规程,确保人员和设备的安全。

2. 生产效益有待提升由于市场需求不稳定,煤价波动较大,煤矿的盈利能力还有待提高。

我们需要进一步优化生产流程,降低成本,提高生产效率,提高煤矿的经济效益。

3. 质量管理不稳定虽然我们加强了质量管理工作,提高了煤炭的品质,但还存在一些品质不稳定的问题,需要进一步加强质量管理,确保产品质量稳定。

4. 环境保护工作有待加强虽然我们加强了环境保护工作,减少了对环境的污染,但环境治理工作是长期的、复杂的,需要我们持续投入和努力。

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煤矿月工作总结
篇一:煤矿3月份安全工作总结及4月份工作计划
苏黔煤矿三月份安全工作总结及
四月份安全工作计划
第一部分三月份安全工作总结
三月份,苏黔煤矿紧紧围绕公司年度安全生产工作会议精神,按照矿制定的一季度安全活动方案,细化分解全年安全生产目标,认真排查整改矿井存在的问题和安全隐患,强化现场管理,改变监管模式,取得了较好的安全生产效果,杜绝了轻伤及以上人身事故的发生,实现了一季度安全生产目标,安全生产形势继续保持平稳态势。

三月份我矿主要开展了以下几个方面的工作:
1、认真落实公司安全生产工作会议和相关文件精神要求,积极组织分解落实全年安全生产目标和任务
三月份,组织全员宣贯学习了西南煤业公司三月份安全办公会会议纪要、国安委办明电[XX]3号《关于深刻吸取近期事故教训进一步加强安全生产工作的紧急通知》等文件精神,落实上级公司及地方政府的安全生产文件12次,并按照文件要求开展了相关的安全检查,结合年度目标任务,分解到月,制定月度生产计划,并督促施工单位和科室组织生产和考核,为矿井各项安全工作正常开展奠定了基础。

2、加强警示教育学习,
3月7日——3月13日两会期间,根据地方政府的要求,为了确保两会期间的安全,所有煤矿停工,苏黔煤矿充分利用停工时间,以PPT、看录像等宣传工具,组织员工进行安全警示教育学习,共举办两期安全警示教育,通过警示教育学习,员工提高了安全意识,达到了预期的效果。

3、强化现场安全管理,迎接上级公司及地方监管部门的安全检查
三月份以来,上级公司领导及当地安全生产监管部门来矿检查频率较以往有所增加,对现场安全管理给予了肯定,也提出了相应的整改要求,本月重要安全检查情况见下表:通过上述安全检查,我矿当前的安全管理重点是:尽快形成掘进下山斜巷的排水系统,保证突发情况的排水能力和安全生产;在五月份要形成放炮视频监控系统;督促川九项目部对特种作业人员安排培训,确保持证上岗。

同时要加强现场监测监控、局部通风和防尘管理,逐步形成一个规范作业、遵章作业的安全生产环境。

4、加强顶板管理提高支护质量
三月下旬,矿安全科会同生产科、技术科、监理及施工单位对顶板管理进行两次专项安全检查,检查重点是锚杆锚支护质量、顶板管理状况、喷浆质量等。

现场检查中发现临时支护使用不及时,个别锚杆角度不正,未能贴实岩面,锚杆拉拔力没有及时抽检试验,局部墙
体赤脚穿裙,特别是专用回风巷支护不及时,存在控顶距过长的现象,矿责任科室以隐患整改通知单的形式将问题下发到施工单位,责令专用回风巷停止掘进,立即支护,安排跟班人员跟踪督促落实整改,确保不安全不生产,不整改不生产。

通过专项检查与整治,各掘进工作面杜绝了空顶作业现象,锚支护和喷浆质量明显提高,掘进作业安全有了保障。

5、严格落实领导下井带班制度,加强生产过程控制
三月份,生产科制定了月度矿领导值班带班及现场安全员跟班计划表,矿领导以身作则,严格执行现场跟班带班制度,坚持深入现场
一线,发现问题,解决问题,充分发挥安全生产表率和带头作用。

安全科现场跟班人员实行井下现场交接班,紧抓安全监察重点工作,对远距离放炮、顶板管理及锚杆锚支护质量等班班督查,班班落实,通过“双班”双重管理,保障了矿井建设安全有序的发展。

6、开展专项整治“三违”,狠抓习惯性违章
三月中旬,苏黔煤矿针对井下爬车、不随身佩戴自救器等习惯性“三违”行为时有发生的情况,组织安全监察人员进行突击检查和连续性检查,发现违章人员及时劝阻,现场讲解遵章守纪的重要性,对不听劝阻的人员给予经济处罚。

自中旬以来,共查处习惯性“三违”人员9人次,处以罚款1600元,通过强化整治,习惯性“三违”行为基本杜绝,遵
章作业之风渐行渐浓。

7、积极开展隐患排查,巩固安全生产基础
三月份以来,苏黔煤矿积极组织召开隐患排查会议,认真落实整改排查出来的安全隐患,督促各专业人员跟踪落实,确保隐患排查一条,整改一条。

全月组织隐患排查3次,共排查隐患26条,已落实整改24条,整改率%,其中B级隐患1条,C级隐患25条。

通过隐患排查与治理,进一步巩固了我矿的安全生产。

8、深入开展EHS体系建设,进一步完善程序文件和体系文件
三月初,矿安排专人参加了西南煤业公司举办的EHS培训班,提高了编制人员的专业水平,根据公司的要求,我矿组织各专业各科室相关人员对现EHS作业文件和程序文件进行重新编制和补充完善,各科室分头讨论体系文件可操作性,并进行会审签字,目前此项工作正在会审阶段,为以后的推广和实施打下坚实的基础。

9、循序渐进,稳步推进安全质量标准化工作
按照年初矿制定的安全质量标准化实施意见,本月共组织标准化自查三次,存在问题各专业科室分别以整改通知单的形式下发到责任单位,并跟踪落实整改,月底各专业科室对自查情况进行评分,安全科统一汇总评级,当前矿井安全质量标准化自我评定为二级。

第二部分四月份安全工作计划
四月份,贵州阴雨天气渐少,正是组织安全生产的大好时节,按照全年安全生产工作目标和任务,分解落实到各科室和施工单位,进一步统一思想,切实转变工作作风,顺延一季度的安全生产良好态势,扎扎实实地抓好现场安全生产管理,以高度的责任心和强烈的使命感,创造性地开展矿建安全生产工作,确保四月份各项安全生产工作平稳、有序进行,实现安全月。

篇二:煤矿月度工作总结_
XX 4月份生产总结5月份计划
一、综采方面
本月150403工作面正常回采,月累产量22075吨,累计推进74米,工作面剩余长度76米。

本月150310工作面回撤,150311工作面安装。

二、掘进方面
由于生产需要,根据实际情况对4月份计划做了部分调整。

截止到4月27日,全矿总进尺462米,其中回采进尺331米,开拓进尺131米。

本月所掘巷道基本情况: 150311轨尾联络巷,已掘成,共20米;310、311皮顺联络巷,已贯通,共25米;311轨尾横贯(16个,每个20米),本月累计掘进米,剩余252米;集中皮带东巷,本月累计掘进104米,剩余106米;集中轨道东巷,本月累计掘进27米,剩
余190米;312轨顺,本月累计掘进10,剩余米。

XX年5月生产计划
一、综采方面
本月150403工作面原煤计划产量33000吨;本月计划150311工作面完成安装并试生产3天,原煤计划产量4050吨。

二、掘进方面
本月全矿计划总进尺932米,其中回采进尺635米,开拓进尺297
米。

本月计划掘进巷道情况:综掘队:集中轨道东巷(炮掘段),计划进尺87米;集中轨道东巷,计划进尺180米;集中轨皮正头联络巷,计划进尺30米;150312轨顺,计划进尺280米;150311集中轨皮联络巷,计划进尺30米;311尾、312轨联络巷,计划进尺25米炮掘队:150403横贯,计划进尺45米。

巷修队:
150311轨尾横贯,计划进尺252米
篇三:煤矿月度工作总结!
煤矿月度工作总结!
一是注重安全新理念的渗透,大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一,生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念,积极开展研讨,制定具体措施落实。

通过安全理念
的渗透,强化各级人员的安全意识,增强抓好安全工作的主动性和积极性。

二是严格落实责任制度,创新工作方法。

我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动,对本部门各项责任制度进行完善,细化各科室监察职责,严格落实。

特别是领导班子成员,根据自身工作新加内容,适时对责任制进行充实完善。

我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度,对安全工作动态及时掌握,提高了工作效率,保证了日常安全监察工作的扎实开展。

三是建立激励制约机制,增强部门活力。

我们充分发挥经济杠杆的作用,调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。

出台了内部效益工资分配制度,上不封顶,下不保底,对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核,效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员,对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励,对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员,取消月度效益工资。

实行以来,受奖罚的既有个人,也有科室,既有普通员工,也有部领导。

XX年取消科室月度效益工资达1100元,个人最高奖励500元,最高罚款100元。

由于做到了公平、公正,使受奖人员满意,受罚人员心服,营造了积极向上的工作氛围。

今年我们更新了《兴仁县
兴隆煤矿安全生产奖惩条例》,还制定了兴仁县兴隆煤矿“三违”处罚实施的规定。

在我科
室的执行进行了更加严格的规定,对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核,对完成规定任务的人员发放抵押奖励,对完不成规定任务的人,将根据制定的相关规定进行处罚,实行以来,已有违章违纪的个别职工接受到处罚,促进了员工的工作自觉性。

在用人上,我们重实干,看实绩,严格按照民-主推荐、民-主测评、任前公示等组织程序,按照公平、公正、公开的原则,在全体员工中进行选拨,提拔了5名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志,保证了组织工作的严肃性,实现了组织工作的透明化。

这些同志进入岗位后,工作兢兢业业,成绩有目共睹,为科室工作和安全监察工作作出了突出贡献,得到了员工群众的进一步认可。

为鼓励先进,经过我们班子的认真研究,制定了《安监部优秀人才评选和奖励办法》,将工作表现突出的同志评为优秀人才,通过榜样的带头示范作用,促进了整体队伍素质的提高。

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