2016中层管理干部安全培训试题及答案
中层管理人员考试试卷答案
中层管理人员考试试卷答案1 《安全生产管理知识》姓名：职务：分数：一、单项选择题（每小题3分，共60分）1.安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从（ B ）消除事故发生的可能性。
A.技术上B.根本上C.管理上D.思想上2.我国的安全管理体制其主要内容是（B）。
A.国家监察、部门监管、群众监督、社会支持B.企业负责、部门监管、国家监察、群众监督、社会支持C.行政管理、技术管理、工业卫生管理D.国家监察、行业管理、企业负责、企业负责3.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的（B）。
A.违背人们意愿的后果B.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷C.各种危险物品以及管理上的缺陷D.人、机、环境的危险性4.安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。
这种管理原则是人本原理中的（A）原则。
A.激励B.保障C.动力D.监督5.对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（C）。
A.人的不安全行为B.管理的缺陷C.物的不安全状态D.有害的作业环境6.在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对系统原理的（C）的应用。
A.反馈原则B.封闭原则C.整分合原则D.动态相关性原则7.班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（C）。
A.尽职尽责，措施完善B.班前班后检查、评比C.不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D.事事有人管8.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（C）。
A.主要负责B.承担责任C.全面负责D.间接负责9.用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（B）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.半年B.1年C.2年D.2年10.《劳动防护用品配备标准(试行)》中规定了国家工种分类目录中的（C）个典型工种的劳动防护用品配备标准。
管理人员安全培训考试题附参考答案(典型题)
管理人员安全培训考试题附参考答案（典型题）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.根据刑法规定，失火罪处以( )年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年2.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（）。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理3.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等，均属于事故发生原因中的( )。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于4.公安消防队扑救火灾( )。
A.只收灭火器材药剂耗损费用B.收取所有费用C.不收取任何费用5.风险是特定危险事件发生的( )与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性6.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( )。
A.48伏B.110伏C.36伏7.除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（）个。
A.不应被封堵B.装修时可以遮挡，但应保证正常的自然通风C.可以装设铁栅栏，但应保证正常的自然通风D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%8.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?( )A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕9.《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外，从业人员超过三百人的，应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员10.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）处理。
管理人员安全培训考试题及参考答案(完整版)
管理人员安全培训考试题及参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿2.安全生产法律责任的形式中，( )在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。
A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任3.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离4.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。
（）A.√B.×5.化工危险化学品特殊作业安全风险管理是一个系统工程,具有很强的;（）。
A.特殊性B.共性C.复杂性D.专业性6.安全生产管理的方针是下列哪一项( )A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主7.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。
新型或关键设备在使用前，应按( )将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。
A.合格证B.价格表C.说明书8.电器着火时，不能使用的灭火器类型是( )。
A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;9.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。
A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施10.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作( )。
A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法11.本酒店外围通道口标识是( )。
A.消防通道B.逃生通道C.安全通道12.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。
管理人员安全培训考试题带答案(实用)
管理人员安全培训考试题带答案（实用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( )制度。
A.登记B.审批C.淘汰2.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险。
所以宁可减少总的危险性，而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。
该观点符合事故致因理论的( )。
A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论3.采取恰当措施，使燃烧因缺乏氧气而停止，这种方法叫做什么?( )A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法4.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。
A.上部B.根部C.中部5.灭火的基本方法有：( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物6.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
7.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.38.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动（）。
A.综合演练B.单项演练C.现场演练9.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓，应设在( )。
A.储罐区内B.储罐下C.防护堤外D.防护堤内10.电脑着火了,应怎么办?( )。
中层及以上管理人员安全培训大学习考试题含答案
中层及以上管理人员大学习考试试卷职务：日期：姓名：分数：一、选择题（每空5分，共50分）1、安全生产管理的原则是( D )。
A、“三同时”原则B、安全第一C、预防为主D、管生产必须管理安全2、( D )是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
A、安全生产管理人员B、职工C、主要负责人D、生产经营单位3、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的( D )。
A、领导失误B、人的不安全行为C、管理缺陷D、物的不安全状态4、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到( C )。
A、班前班后检查、评比B、尽职尽责,措施完善C、不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律D、事事有人管5、( C )可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
A、重要危险源B、危险源C、隐患D、习惯性违章二、判断题（每题5分，共50分）1、安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定。
对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备应加强检查。
（√）2、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
（√）3、特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种人员证书，方可从事相应的作业或管理工作。
（√）4、在机械传动部位工作，工作服必须做到“三紧”即腰、袖口、裤脚要收紧，不准穿长大衣，不准围围巾，但是女工可以将长头发置于工作帽外。
（×）5、车间要利用班前会、安全警示牌、宣传标语、安全培训等多种形式，广泛开展安全教育，大力激发安全生产“正能量”，时时提醒职工勿忘安全生产，促使安全宣传教育入脑、入心督促员工养成良好的安全行为习惯。
中层干部安全教育培训试题
中层干部安全教育培训试题部门：姓名：分数：一、问答题1、安全生产方针是什么？2、在什么条件下必然发生安全事故？二、填空题1、企业应对员工进行三级安全教育，包括安全教育、安全教育、安全教育。
2、三同时管理内容是凡新建、改建、扩建的工程建设项目，其安全生产设施与主体工程应同时、同时、同时。
3、处理工伤事故应坚持四不放过原则：即未查清不放过;未落实不放过；未受教育不放过；未整顿落实不放过。
4、五心教育：工作中出现、、、、时，应对员工进行安全教育以后，再进行安全操作。
三、判断题1、“安全第一”就是生产和安全发生矛盾时把安全放在第一位，不安全不生产。
（）2、“预防为主”就是生产进行前，要做好防范工作，做到防患于未然。
（）3、违章指挥，违章作业必然发生安全事故。
（）4、造成工伤事故的原因总是与员工的不安全行为及设施环境的不安全状态有关。
（）5、员工必须进过三级教育并验证合格后才能上岗操作，否则不能独立上岗。
（）6、员工出了工伤事故，因为是在工作中受的伤害，所以工厂要负全责。
（）7、员工在从事职业活动中或者在从事与职业责任有关的职业活动中受的伤害，均可确认为工伤。
（）8、在处理工伤事故时，一定要实事求是，查明原因和追究责任后，做出适当处理，达到杜绝重复发生的目的。
（）9、作为车间和部门的负责人，安全隐患上报了，安全教育培训了，也开展安全活动了，我的责任尽到了。
（）10、生产主任应当以生产任务为中心，把安全生产放在首位，确保产品质量，增强客户满意度。
中层干部安全教育培训试题答案一、问答题1、答：安全第一，预防为主2、答：不安全行为和不安全状态在时间和空间上的轨迹交叉必然会发生安全事故二、填空题1、公司、车间、班组2、设计、施工、投产和使用3、事故原因、事故责任、广大职工、防范措施4、新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料三、判断题1、√2、√3、×4、√5、√6、×7、√8、√9×10、√。
中层干部安全教育考试卷(答案)
中层干部安全教育考试卷单位：工种：姓名：分数：一、填空题（每题2分，共20分）1、公司的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。
2、“三不伤害”是我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。
3、三级教育分别是指公司教育、车间教育、班组教育。
4、工人操作机械设备时穿的“三紧”工作服是指：领口紧、袖口紧、下摆紧。
5、燃烧的三个基本条件是有可燃物、有助燃物、有点火源。
6、公司安全管理的一项重点工作是反“三违”，“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
7、根据安全电压国家标准GB3850-1983规定，工频交流电压低于50V 为安全电压，且规定了安全电压的五个电压等级，它们分别是42V、36V、24V、12、6V。
8、事故处理“四不放过”的内容是：事故原因没有查清不放过、事故的责任者没有追究不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没有接受教育不放过。
9、现场管理“四改善”是指：改善工艺、改善设备、改善管理、改善操作。
10、我公司常见的特种作业有：叉车、起重、电工、电气焊。
二、判断对错题（每题1分，共10分）1、从事一般性高处作业，脚上应穿皮鞋。
（×）2、机械设备在运转状态下，操作人员可以对机械进行加油清扫。
（×）3、对剪切机的操作时，为保证准确，可以用手直接帮助送料。
（×）4、操作砂轮机时，操作者要站在砂轮的正面操作。
（×）5、操作旋转机械时，操作者不得佩戴围巾。
（×）6、经过车间领导允许，车工可以戴手套操作。
（×）7、使用砂轮研磨时，应戴防护眼镜或设防护玻璃。
（√）8、安全检查是由各级生产单位根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查。
（×）9、安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。
（√）10、物件堆放超高、不稳妥不能结束工作。
管理人员安全培训考试题精品(含答案)
管理人员安全培训考试题精品（含答案）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即（）失准设备并向本单位设备管理部门报告，同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行（）。
A.停止使用，检查B.停止使用, 重新检测和确认C.暂停使用，重新检测和确认2.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;（）。
A.单项演练B.综合演练C.现场演练3.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业( )证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全4.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险5.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务6.报废设备的零部件有利用价值的，应做好回收利用并进行（）。
A.注册B.备案C.登记7.如果某处发生电气火灾，最好选择( A )灭火。
A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水8.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。
未经检验或者检验不合格的特种设备（）。
A.放心使用B.可以使用C.严禁使用9.焊条直径及焊接位置相同时，酸性的焊接电流位置相同时，酸性焊条的焊接电流( )碱性焊条的焊接电流A.等于B.大于C.小于10.编制应急救援预案的目的是( )将事故损失减至最少。
A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地11.《安全生产法》规定，员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的( )，正确佩戴劳动防护用品。
A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
12.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以13.在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿，通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的( )。
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2016中层管理干部安全培训试题及答案
一、填空题：(每题 2 分，共 60 分)
1 、推行一套适用于公司的“安全管理体系”，是搞好公司安全管理工作的一个基本的保障，其中，领导的作用是关键，是核心。
2 、杜邦的理念是“领导的行为是指导安全工作的最低标准”。
3 、领导对安全工作的定位决定了其所管辖范围安全工作所能达到的一个最高高度。
4 、在安全工作方面，一定要遵循“谁主管，谁负责” 的原则。
5 、各级领导要关注安全工作，并将安全工作作为自己最主要的工作之一。
6 、领导核心作用中最重要的是领导的示范作用。
7 、领导不能泛泛谈安全，要在行动上投入。
8 、重大作业，公司领导要到现场去看，要亲自去做;职能部室领导、车间主任要经常去作业现场检查指导安全生产工作，要和员工沟通。
9 、领导强调一百次不如亲自做一次。
所以，领导的示范作用很重要。
10 、领导的核心作用就是领导以自己的行为，于细微之处维护公司安全工作理念、政策和公司安全管理体系要求所设定的标准，真正起到引领、指导的核心作用。
11 、优秀的中层管理人员的一项重要职责就是建立、健全制度，明确责任并且很好地去履行。
12 、如果把企业比喻成一座房子，那么决策层就是房梁和屋檐，决定高度和方向 ;普通员工是地基和砖瓦，撑起和分解房屋的重量，反映安全文化建设的成效;管理层则是一根根支起屋顶、连接地基和砖瓦的立柱，它起到承上启下的作用，推动安全文化建设的进程和对其不断进行修正。
13 、事实证明，许多事故就是由于交接不到位、部门间安全责任推诿、部门抵触或沟通不畅造成的。
15 、对于管理者来说，只有“懂安全”，才能管好安全。
16 、违章指挥和管理缺失，是管理人员在不懂安全的情况下最容易犯的错误。
17 、企业中层人员在安全管理方面，应该同时扮演两个重要角色，一是管理者，另
一个就是“教练”。
18 、很多时候，员工都会以上司的言行、思想和态度来修正自己的行为，他们会下
意识地认为“领导是对的”。
19 、管理层更应该不断吸取知识，才能使自己具备合理的知识结构，并以此处理职
责范围内的安全问题。
20 、完善制度和指导下属，是企业中层必须履行的安全责任，而不断进行“自我完善”是责任能够很好履行的必要条件。
21 、细节之道，安全管理之要。
如果说安全管理的一般法则是科学，那么在安全管
理中的细节就是艺术。
22 、想提高安全管理工作的预见性，必须在前瞻思考上多下功夫，在周密制定计划、时刻预见可能发生的问题上多花精力，在发现未遂先兆和事故隐患的过程控制上多做预案。
这就是取得安全生产主动权最关键的一环。
23 、实践证明，任何真正成熟有效的管理，都是在对细节精确把握的基础上制定规
则和标准来运行的。
24 、所谓机制并不是有制度和规则就行了，而是管理制度和规则标准的长期坚持、
有效运作，变理念为行动，从而控制一切不该发生的问题发生。
25 、违章就是不良习惯对管理制度、标准、程序的背叛和挑战。
26 、细节也就是对制度与执行过程的重点强调。
如果说，制定战略是把复杂的问题
简单化，那么执行战略则是把简单问题细节化。
27 、我们绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者 ;绝不缺少各类规章、管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣地执行。
28 、弘扬细节精神，就是要在安全管理实践中强化“用心工作、完美执行” 的理念。
29 、一个企业的安全恰恰需要全员的责任、群体的力量和群体的协作，没有“在岗一分钟，负责六十秒”“一点不差，差一点不行”的严细精神，是难以确保安全持续稳定的。
30 、一句提醒、一件小事、一个细节，正是你成功的开始，家庭幸福的源泉，筑牢
安全大厦的基石。
二、简答题(每题 5 分，共 15 分)
1 、在《论发挥核心领导力对安全工作的重要作用》这篇文章里，作为领导在日常生产作业活动中，要坚持什么原则?
如果不安全，就暂时不要去做;生产任务再紧，也要按要求或者安全程序作业;当安全与生产发生冲突时，优先考虑安全;在设计或环境的限定条件下作业;确保所有安全装置处于良好的状态;保持各种系统的完好;及时处理各种非正常情况。
2 、在《浅论企业管理层的安全责任与履行》这篇文章里指出，企业中层人员在安全管理方面，应该同时扮演两个重要角色，一是管理者，另一个就是“教练”。
部门主管是一个团队的领头羊，自己的工作能力、行为方式、思维方法甚至喜好，都会极大影响团队成员。
主管在指导下属方面应该积极做好哪几方面的工作?
(1) 组织安全培训
(2) 观察员工行为并给予指导
(3) 对员工的任职资格进行严格审定
3 、在《细节之道与安全管理》这篇文章中阐述，细节之道在于弘扬一种精神，把本职应该做好的安全工作执行到位。
作为中层管理人员怎样弘扬细节精神?
(1) 弘扬细节精神，对各级管理者来说，就是要以求真务实、真抓实干的作风，身体力行地贯彻执行各项安全政策法规，引导广大干部职工把口号变成行动。
(2) 弘扬细节精神，就是要在安全管理实践中强化“用心工作、完美执行”的理念，通过从大处着眼，小处着手，精细管理，标准管理，程序管理，结合部管理，兢兢业业地做好、做细每一项安全工作，使管理不存在死角，不留任何漏洞，把那些看似简单的、容易做的日常工作真正做到位。