安全生产是涉及职工生命安全的大事
大型火力发电厂安全考试试题
大型火力发电厂安全考试试题2017年大型火力发电厂安全考试试题安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。
近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。
剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。
下面店铺为大家搜索整理了大型火力发电厂安全考试试题，希望能给大家带来帮助!一、填空：1、制定《中国大唐集团公司安全生产工作规定》是为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在电力生产中的人身安全。
保证安全可靠发电，维护电网稳定。
2、《中国大唐集团公司安全生产工作规定》依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关法律、法规，结合中国大唐集团公司的管理体制制定。
3、《中国大唐集团公司安全生产工作规定》用于规定集团公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。
4、集团公司系统各企业要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
5、发电企业实行安全生产目标四级控制：企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故;车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故;班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍; 个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。
6、集团公司系统各级行政正职是其管理范围的安全第一责任人，对其管理范围的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
7、集团公司系统各级行政正职是其管理范围的安全第一责任人，对其管理范围的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
8、各企业行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，对行政正职负责。
9、总工程师对本企业生产、基本建设、多种产业与多种经营等领域的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。
10、集团公司系统建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。
个人对安全生产的认识和感悟
个人对安全生产的认识和感悟个人对安全生产的认识和感悟【1】为扎实做好当前各项安全防范工作，坚决遏制生产安全事故多发频发势头，集团公司安委会研究决定在全系统内开展了此次安全生产交叉交流检查活动，我站很荣幸得到了此次交流学习的机会。
与我站交叉检查的站场是天然气公司的段纯分输站，在此次交流过程中，全程我都抱着学习的态度，段纯分输站的安全生产工作做的也尤为出色，许多安全方面的构思和设计都让我眼前一亮，我也在检查中留下了大量的影像资料，以便于加强我站的自身建设，也可以让站场人员通过大量的影像资料来还原段纯分输站的现场情况，方便大家的学习和进步，此次交叉检查完成之后，我深刻认识到了安全工作如逆水行舟不能松懈，我也立即组织站场人员召开专项会议，针对此次交叉检查积极进行讨论，在此次讨论中迸发了很多灵感也同时认识到了许多不足，我将从几个方面来阐述我在此次交叉检查的所见所闻及所想。
一、工作态度认真，书面资料详尽刚来到段纯分输站的时候，就感觉这是一个热情洋溢的站场，每个站场员工都很热情，积极的给我们做迎检，配合我们检查并详尽的给我们介绍了站场的各个方面，让我们以最快的速度了解了这个站场。
进入站场后，我按照工作流程在学习兄弟站场的资料时发现，资料做的十分用心，特别是交接班记录本，事无巨细一一罗列，一目了然，这种对待安全生产工作认真的态度，让我肃然起敬，也让我深刻认识到了，安全生产工作没有，只有更好，要时时刻刻绷紧这根弦，以一丝不苟的态度去开展工作，才能保证站场的安全平稳运行。
二、注重科学和人性管理从事安全生产工作的管理人员应该都知道导致事故发生的三要素是物的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，其中人的不安全行为是导致事故发生的主要因素，所以在不能完全实现本质安全的时候，对人员的管理就显得尤为重要。
在通过对兄弟站场学习的过程中发现了很多非常人性化的细节管理，比如站场配备了入冬的帽子，在冬天工作的时候，温暖的不仅是站场员工的身体，也温暖着他们的心。
安全生产法心得体会6篇
安全生产法心得体会6篇安全生产法心得体会 (1) 为了贯彻分公司的学习精神，本人近段时间认真系统地学习国家《安全生产法》，进一步使我认识到安全生产的重大意义。
以下是我个人的一点心得体会。
新法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念。
安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。
新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。
对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。
新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。
落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。
安全第一，是指"安全"是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。
企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。
对于安全管理人员来说，我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。
危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
这体现了国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化，职业化的队伍来管理。
安全生产是涉及每个员工生命安全的大事
安全生产是涉及每个员工生命安全的大事安全生产是涉及每个员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。
安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。
说安全，讲安全，每日每月都在讲安全，但是我们每一个员工真正做到了吗？“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们恪守的信念，要确保安全，首先必须强化人的安全意识。
把黄河路桥工程公司“做强做大”需要高素质的干部员工队伍，保持良好的安全生产局面更需要安全意识较强的员工队伍。
所以，我们应积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，围绕黄河路桥工程公司的战略部署，以安全生产为中心，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，从思想上提高认识，增强责任感和使命感，不断增强员工的安全生产意识，从根本上调动员工保证安全的积极性，才能把公司的安全生产抓好抓实。
在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。
两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。
“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。
从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。
两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。
主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。
安全生产学习心得体会10篇
安全生产学习心得体会10篇安全生产学习心得体会【精选10篇】当我们积累了新的体会时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。
怎样写好心得体会呢？下面是小编给大家带来的安全生产学习心得体会【精选10篇】,以供大家参考!安全生产学习心得体会篇1安全是我们煤矿工作的重中之重。
没有安全，就没有办法谈生产。
安全是广大员工的福利。
只有确保安全生产，我们员工的努力才能对自己的生活产生更积极的意义。
安全是人生重要的一课，安全是一个职业的底线。
在安全和效率面前，重要的是先安全后效益。
我相信事故是可以预防的，我坚信一切事故都可以在管理中找到原因。
自从参加工作以来，我记得的是，责任是安全管理的核心，它要求我们服从集团公司的管理，加强自我管理，从而保证安全生产，顺利完成各项任务，最终实现安全生产。
谁安全，谁生活，谁安全，谁幸福。
要实行“以人为本”，积极调动员工的自我责任感和安全感，自我管理成为自觉的行动。
如果我们管理好人为因素，事故就可以避免。
如果我们每个人都细心、认真、勤奋，事故就不会发生。
任何先进的企业，不在于机械或生产技术的进步，而在于人们思想的进步。
一个优秀企业的存在，需要一群优秀员工的存在。
以人为本，首先是以人的生命为本，尊重人的先进意识和思想为本。
只要我们每一位员工，从自身出发，牢固树立安全第一，遵守规章制度，抵制三违，迎难而上，努力工作饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员，应当根据本矿生产特点，对安全生产现场进行经常性检查。
对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，检查及处理情况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，立足安全发展、强化现场管理，完善责任落实制度，确保安全生产;以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心，实现可持续安全发展。
浅谈如何抓好企业安全生产工作
浅谈如何抓好企业安全生产工作摘要：安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。
安全生产对于电力系统这个高风险行业来说，其意义更加重要。
文章结合生产现场安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。
关键词：企业；安全生产随着我国经济建设的不断发展，建筑市场呈现出一片欣欣向荣。
而在不断加大工作力度和建设力度的同时，项目安全管理工作也成为更多人所关心的实际问题。
因为项目安全管理不仅直接影响整个项目工程的质量与速度，同时也对我国的全面建设影响深远。
1抓好企业安全工作的必要性安全管理工作的水平最能体现一个单位或企业的整体工作水平，安全工作是反映一个单位企业管理水平的窗口。
强化安全管理的责任意识，首先是各级干部必须以对员工群众生命健康高度负责的态度，切实担负起安全管理的责任，严格要求，大胆管理；其次，员工要对同事朋友负责。
员工之间要互相关心，互相爱护，对身边的违章违规现象，要敢于拒绝，敢于制止，敢于纠正，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
”全体干部员工都要树立两个信心，就是“只要努力，就会有成效，只要行动，就会有改善”大家都积极行动起来把安全工作当成自己的生命一样来对待，把那些工作马虎，习惯性违章的人，用我们集体的力量来进行教育，进行提醒，帮助其进行改正。
再次，每个人都要对家属亲人负责。
现在的员工，对上承担着赡养照顾老人的义务，对下承担着抚养教育子女的责任，如果工作中不注意安全，不讲安全，就是对家属、对亲人的不负责任。
一旦出了事故，谁最痛苦？谁最悲伤？留下的责任谁来承担？一时疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
2抓好企业安全生产工作，必须建立健全的安全生产责任制、安全检查制度和安全事故应急救援预案电力行业是技术复杂的产业，也是高危险行业。
当前，就集团公司各发电企业而言，电站的班组安全生产基础比较薄弱，还不能完全适应改革和发展的需要。
落实安全责任,推动安全发展心得体会5篇
落实安全责任,推动安全发展心得体会5篇落实安全责任,推动安全发展心得体会篇1一例例血的教训摆在我们眼前，更深深的印在我们心里。
安全，这关系到我们每个人的问题，从来都不就应被我们遗忘。
但是安全就应怎样搞，用什么方式让大家来重视，一向是让我们思索的问题，赵总今年安全工作会议的讲话，对我们提出了许多要求，也让我们认识到了安全的重要性，生产要把安全放在第一位，这是毋庸置疑的。
但是，安全不是背背文章就能搞上去的，如果上级领导感到的是巨大的压力，那么我感觉还是心态有问题，生产的前提就是保证各项安全，包括人身安全，财产安全，设备安全，物料安全等等等等。
这是很正常的事情，就像吃饭前要洗洗手。
从小就被教育吃饭前洗手，到了之后有条件就洗洗，没条件不想洗就不洗，再之后强制规定务必洗，这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话，那就是心态有问题了。
赵总对我们的期望越大，你们的压力就越大，或者你们被罚款了，通报了。
后知后觉了。
然后让我们每个人来全片背诵赵总讲话，在我看来，这没必要，也不会有很好的效果。
如果能透过背诵一篇文章就让全公司的安全高度上升一个台阶，那么我们也不用花这么大人力物力来大搞特稿安全工作了。
情绪是能够理解的，方式是不可取的。
如果仅仅是对赵总的个-人-崇-拜到了要背诵他的讲话的话，那么鲁南的风气也到了必须的气候了。
崇拜能够，盲目崇拜就算了吧。
毛主席的时代已经过去，如果还是那种连个标点符号错了都不行的方式，那真是滑天下之大稽了。
安全工作，天天讲，天天做，在我的岗位上，每次上罐加水，我都想，是不是违章操作了因为警示牌提示我，要带面罩，要带防毒面具，要带手套。
但是这些硬件到底有几个面罩我没见过，面具也不是人人都有。
做不到专人专用。
手套冬天发过一次棉布手套，大街上不到2块钱的货，吹扫管道接触了水，烫个半死。
然后又冻个半死。
接触物料更别提了。
安全要从小事做起，从点滴做起，从细微处做起。
假如上次刑杰的事故，不是带着那么一双棉布手套，而是一双正儿八经的保护手套，那我想也不会有这么严重的后果。
安全生产心得体会范文(5篇)
安全生产心得体会范文(5篇)安全生产心得体会范文（篇1）安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。
近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。
剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。
我公司是电力企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。
安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的.思想。
再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。
因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质，首先是提高思想素质。
把公司“做精做强”创建一流电力企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。
以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。
所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在科学发展和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。
这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。
其次是提高业务素质。
对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。
针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。
二是增强干部的责任感和危机意识。
实践证明：安全好不好，关键在领导。
为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。
安全生产管理要抓住八个关键点
安全生产管理要抓住八个关键点集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全生产管理要抓住“八个关键点”管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。
安全生产生产需要多管齐下警钟长鸣。
安全生产管理也是企业的永恒主题，安全生产管理工作必须抓住关键点。
安全管理制度执行。
安全管理制度是职工日常安全工作的参照。
在制定上要科学合理，并紧密结合现场安全管理，保证操作性和针对性;在更新上要及时完善，努力跟上现代化安全管理的脚步;在执行上必须严格有力，不容许一丝一毫的怠慢。
安全生产责任落实。
责任的落实是做好安全管理工作的关键。
企业负责人必须将责任落实当成重点来抓，要按照“五落实五到位”的要求，在责任分配上要清晰明确，具体到个人，在责任落实上要精确到百分百，严格将安全生产责任落实到位。
领导重视。
领导重视是抓好安全生产的前提。
不论是政府监管，还是企业生产，领导干部必须以身作则，从思想上重视、行动上落实、制度保障，抓好安全生产。
安全检查。
安全检查时查找隐患最主要的手段。
企业在开展安全检查工作时，必须做到全面细致。
全面，即所有环节都不能落下;细致，即所有的细微处都不能放过。
安全监管。
安全监管工作是繁琐复杂的，安全管理人员要有打持久战的恒心和毅力。
在开展日常安全监管工作必须将安全责任落实到位，并做到文明执法，提高安全监管效能。
违章行为打击。
打击安全生产中的违章行为必须坚决，不能徇私情、讲面子，弃员工的生命安全和企业的经济效益于不顾。
打击违章行为，心肠要狠，手段要强，要有震慑效果。
隐患整治。
通过安全检查发现的事故隐患，必须及时整治。
整治过程必须严格彻底，尽可能将威胁企业安全的不确定因素全部消灭。
同时，企业还要做好隐患整改复查工作。
安全事故问责。
安全事故的问责必须严厉，不能大事化小小事化了。
按照“四不放过”的原则严格出来，确保吸取吸取事故教训，保证企业安全生产。
(完整)高高兴兴上班来、平平安安回家去
高高兴兴上班来，平平安安回家去高高兴兴上班来，平平安安回家去。
是我们全体员工每天上班时恪守的信念。
安全生产是涉及职工生命安全的大事，也是企业的生存、发展和稳定一切工作的基础。
如果失去了安全也就失去了一切。
现实生活中的各类安全事故屡见不鲜，特别是在一线作业现场，更是事故的高发点。
那些受伤者的痛苦、那些永远倒下了的年轻生命，那些悲痛欲绝的亲人们的哭喊、那些白发人送黑发人的凄惨，都在一次次给我们敲响着安全的警钟。
作为一名产品检验人员，我们的工作主要是在生产一线作业现场。
我们生产制造的是特种设备、操作使用的也是特种设备。
何为特种设备，就是随时随地都可能危及人们生命及财产安全的设备。
生产一线作业现场，是存在危险点最多，危险要素最复杂的场所，少一放松警惕、就有可能发生安全事故。
怎样才能做好我们生产一线作业现场的安全工作呢？首先是要消除物的不安全状态。
生产作业现场所有相关物的不安全状态是安全的极大隐患。
例如：起重机带病工作、安全保护失效，氧气瓶与乙炔气瓶的安全距离不够、气瓶与焊接部件的安全距离不够、明火作业与油漆的安全距离不够、气带管线漏气，现场使用的磨光机拖动电源线老化或破损、焊接电缆把线接头过多、接地线不良等物的不安全状态，都必须彻底的消除。
在我们特种设备生产作业现场，有效的整理和彻底的整顿可以使作业现场消除物的不安全状态。
其次是认真贯彻执行，安全第一、预防为主的方针、和在岗一分钟、安全六十秒的宗旨。
一线现场的作业人员必须具有极高的综合安全素质。
提高职工的安全素质其实有很多方面；安全管理制度、奖惩制度、宣传教育、培训等等，都是很好很实效的方法。
我们必须将“安全”牢记在心中，我们必须把“安全”把握在自己手中。
当你进入作业现场、穿戴好劳动保护用品时，那就是安全；当你按章作业时，那就是安全；当你发现一个不起眼的安全隐患，并及时将其消除时，那就是安全。
安全是工作中的点点滴滴，在工作中的每时每刻都必须伴随着安全。
再就是坚决按照正确的操作规程进行生产作业，虽然尊章守规已是老生常谈的话题，但此时此刻对于一线现场作业人员来说，遵守操作规程及工艺纪律是非常重要的，因为在作业现场违章操作的后果往往是非常严重的，这是不可赌的、也是赌不起的、马虎不得的，哪怕是一个小的违章操作，就有可能使操作者的生命安全处于危险。
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安全生产是涉及职工生命安全的大事
安全生产是涉及职工生命安全，也关系到一个企业的生存发展和稳定。
在日常生活中，我们通过各种媒体报道，电视以及发生在我们身边的各种交通事故，这些都可以充分的证明人得以安全意识比较淡薄，作为一名电力企业人员在这些方面应该做得更要优秀。
我公司作为电力企业，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业比较频繁，所以安全生产对于我们来说，其意义更加重要。
结合各种高危作业的实际情况，强化各级安全生产责任、提高员工的安全生产意识和操作技能、执行落实好各项规章制度，以避免工作中发生安全隐患。
做好安全生产工作是重中之重，来不得半点疏忽和麻痹。
作为一名电力职工人员首先要消除在思想认识上存在的不足。
安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定，安全生产需要大家共同来完成，安全生产需要长抓不懈、警钟长鸣，公司安全生产长期实现。
所以，我们每一名电厂职工都要从自身抓起，从自身做起，我们在填写操作票、审核操作票、执行安全措施时要认真对待，防止错票或措施有漏项的事情发生发生，严格执行两票三制的制度，在工作中操作设备要按指定的操作步骤进行，不要任意操作，从此来避免事故的发生，因此，我们要时刻把安全排在首要地位，做到心中有数来保安全。
张军。