2016年妇幼卫生工作计划
妇幼卫生工作计划与公共卫生妇幼工作计划范文
妇幼卫生工作计划与公共卫生妇幼工作计划范文妇幼卫生工作计划一、背景介绍随着我国社会经济的不断发展，人民生活水平的提高，妇女和儿童的健康问题日益受到社会的关注。
因此，开展妇幼卫生工作是维护妇女和儿童身体健康、促进人口和社会的可持续发展的重要手段。
二、工作目标1. 提高妇女和儿童的健康水平。
通过开展各种妇幼卫生服务活动，促进妇女和儿童的健康生活方式，提高其自我保健和自我修复的能力。
2. 增强妇幼卫生服务能力。
加强卫生队伍建设，提升医护人员的专业素质，提高妇幼卫生服务水平。
3. 加强妇幼卫生宣传教育工作。
通过各种形式的宣传教育活动，提高妇女和儿童的健康意识和科学知识水平。
三、工作重点1. 建立健全妇幼卫生服务网络。
通过改善妇幼卫生设施和设备的条件，提供妇幼健康服务便捷的场所。
2. 提供全面的妇幼卫生服务。
开展孕前保健、妊娠保健、产前保健、产后保健等一系列妇幼卫生服务项目，确保妇女和儿童的身体健康。
3. 加强孕妇保健工作。
开展孕妇孕期健康检查，加强对孕妇营养补充的指导和监测。
4. 强化新生儿保健工作。
开展新生儿健康筛查，提供新生儿疾病预防和早期干预服务。
5. 加强儿童保健工作。
加大对0-6岁儿童的保健服务力度，做好儿童健康体检和疫苗接种等工作。
四、工作措施1. 增加妇幼卫生服务资源。
加大对妇幼卫生设施和设备的投入，提高其服务能力和效率。
2. 增强妇幼卫生服务人员的能力。
加强对妇幼卫生服务人员的培训和教育，提高其专业素质和服务态度。
3. 加强妇幼卫生宣传教育工作。
通过组织各种形式的宣传教育活动，加强对妇女和儿童健康知识的普及和宣传。
4. 加强儿童健康监测工作。
建立儿童健康监测系统，定期对儿童健康进行监测和评估。
五、工作成效1. 妇女和儿童的健康水平得到提高。
妇女和儿童的健康指标得到改善，出生缺陷和儿童疾病发病率下降。
2. 妇幼卫生服务能力得到提升。
妇幼卫生服务设施和设备得到完善，医护人员的专业水平得到提高。
2016年县妇幼卫生工作计划
2016年县妇幼卫生工作计划2016年县妇幼卫生工作计划一、指导思想2016年全县妇幼卫生工作继续贯彻落实妇幼卫生工作方针，坚持保健与临床相结合，充分履行保健公共卫生职能，加强基层督导，狠抓降消项目工作存在的不足，拓展母婴保健技术服务，巩固爱婴医院成果，加强托幼机构管理，启动妇女健康行动，积极开展二级优秀保健院创建，全面完成妇幼卫生目标任务。
二、主要生命指标孕产妇死亡率控制在25/十万以内婴儿死亡率控制在13‰以内全县五岁以下儿童死亡率控制在15‰以内全县新生儿破伤风发病率控制在1‰以内三、主要服务指标1、孕产妇系统管理率：农村达85%以上，城镇达95%以上2、儿童系统管理率达60%3、产妇住院分娩率达95%以上；高危孕产妇筛查率达100%；高危孕产妇管理率100%4、剖宫产率县级医疗保健机构控制在40%以内，乡镇控制在25%以内5、预防艾滋病母婴传播hiv检测率达95%，其中hiv早孕检测率达80%6、新生儿疾病筛查工作全县铺开，筛查率达90%7、妇女病普查率60%，普治率90%8、农村孕产妇住院分娩补助率达到100%四、主要工作措施加强领导，加强基层督导，强化乡村保健网络职责。
一是妇幼保健工作是大卫生工作的重要组成部分，具有公益性，将妇幼卫生工作纳入重要工作内容，明确责任，任务落实到人，实行目标管理、量化管理。
二是进一步加强完善保健网络建设。
每个级镇要稳定1-2人专职从事妇幼保健工作，待遇不得少于同级同类专业人员水平，不得下达经济任务，对个别确属人口少、服务范围小的乡镇，要向卫生局写出报告，经批准后保健人员可适当的兼职，但要以保健工作为主；村村要有村级保健人员抓保健工作，消灭空白村。
三是卫生院要按季度对村卫生室进行考核，并作为兑现村卫生室补助的依据，四是全县统一实行村级报表制度。
县保健院在调查研究的基础上制定出村级报表表样，由乡镇参照以规范村报表。
五是县保健院要固定督导人员，实行责任制管理。
妇幼保健工作计划6篇
妇幼保健工作计划6篇第1篇示例：妇幼保健工作一直是我国医疗卫生事业中极为重要的一个部分，关系到千家万户的幸福和健康。
为了更好地开展妇幼保健工作，提高服务水平，我们制定了以下工作计划。
一、加强妇幼保健宣传教育1. 利用各类媒体平台，开展妇幼保健知识宣传，普及孕产妇保健、婴幼儿护理知识，提高广大妇女、家庭对健康的重视程度。
2. 定期举办健康讲座、义诊活动，邀请专家为孕产妇、婴幼儿家长提供健康咨询和指导。
3. 制作宣传资料、海报、视频等宣传工具，展示妇幼保健工作的重要性和成果。
二、健全妇幼保健服务体系1. 完善孕产妇及新生儿健康档案，建立健全的健康信息管理系统，为妇幼健康监护提供有力支持。
2. 提升医疗机构服务水平，加强医护人员专业培训，提高服务质量。
3. 拓展妇幼保健服务渠道，建立健康档案智能平台，便于妇幼随时查阅个人健康信息。
三、加强孕产妇保健1. 定期开展孕产妇健康体检，及时发现并处理孕期并发症，保障孕妇及胎儿健康。
2. 组织孕产妇产前培训课程，提高孕产妇的孕育及产后护理知识，减少产妇产后并发症。
3. 建立孕妇健康档案，记录孕期健康情况及产检信息，为接下来的产后护理提供依据。
四、强化婴幼儿健康管理1. 推广母乳喂养知识，倡导自然喂养，降低婴儿过敏疾病发病率。
2. 定期开展婴幼儿健康评估，监测婴儿生长发育情况，提供个性化的健康指导。
3. 建立婴幼儿营养健康方案，配备专业的营养师开展饮食指导，保障婴幼儿健康成长。
五、加强孕产妇及婴幼儿常见疾病防控1. 宣传传染病防治知识，提高广大家庭和幼儿园对传染病的预防意识。
2. 加强孕产妇及婴幼儿疫苗接种工作，提高免疫力，预防传染性疾病。
3. 定期组织孕产妇及婴幼儿健康体检，及早发现潜在疾病风险，提前干预治疗。
通过以上工作计划，我们将全面提升妇幼保健服务水平，加强健康宣传教育，规范妇幼保健管理，全面提高广大妇女、家庭及幼儿园妇幼人员的健康素养，努力创造一个更加健康、幸福的生活环境。
2016年妇女保健院工作计划-工作计划.doc
2016年妇女保健院工作计划-工作计划-好范文网2016年妇女保健院工作计划为了履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。
根据海南省卫生和计划生育委员会办公室关于印发《2016年海南省妇幼健康服务工作要点》的通知，结合本市工作实际，制定如下计划：一、总体目标与具体工作指标(一)总体目标降低全市孕产妇死亡；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在13‰和10‰以下；新生儿破伤风发病率控制在1‰以下；(二)具体工作指标1、孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率10‰，5岁以下儿童死亡率13‰；新生儿破伤风发病率1‰；2、孕产妇产前检查率90%，孕产妇系统管理率85%，孕产妇住院分娩率98%，高危孕产妇住院分娩率100%，降低孕产妇中重度贫血患病率；妇女常见病定期筛查率80%；3、7岁以下儿童保健管理率90%，3岁以下儿童系统管理率80%，低出生体重发生率4%，0-6个月婴儿纯母乳喂养率50%，5岁以下儿童贫血患病率12%，5岁以下儿童生长迟缓率7%，5岁以下儿童低体重率5%；80%，感染艾滋病的孕产妇及所生儿童采取预防母婴传播干预措施比例90%，孕产妇梅毒检测率80%，孕产妇乙肝检测率80%，感染乙肝的孕产妇及所生儿童采取预防母婴传播干预措施比例90%；5、新生儿先天性甲状腺功能减人症筛查率90%，新生儿苯丙酮尿症筛查率90%，葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症筛查率90%，新生儿听力筛查率80%；6、婚前医学检查率80%；7、叶酸服用率达到90%，叶酸服用依从率达到70%，增补叶酸知识知晓率达到90%；8、农村住院分娩补助100%；9、预计完成宫颈癌10000例、乳腺癌筛查4200例。
二、主要工作要求（一）继续加强《母婴保健法》及实施办法等法律法规的学习，进一步提高对母婴保健的认识，切实加强母婴保健工作的领导和组织实施。
（二）加强依法管理，坚持依法执业、依法服务，持证上岗，严格遵守妇幼保健治疗、护理工作规范和操作规程，确保母婴安全、健康。
妇幼卫生工作计划
妇幼卫生工作计划妇幼卫生工作计划一、背景妇幼卫生工作是保障妇女和儿童健康的重要组成部分。
妇女和儿童是社会发展的基石，也是最脆弱的群体，因此，有必要制定一份详细的妇幼卫生工作计划，以满足其健康需求。
本计划将针对妇幼卫生工作的各个方面进行规划和安排。
二、目标1.提高妇女和儿童的健康水平，降低疾病的发生率。
2.加强妇幼健康知识的普及和宣传，提升社会对妇幼健康问题的关注度。
3.促进妇幼健康服务的提供和改善，确保妇幼能够获得及时、有效的医疗服务。
4.加强妇幼卫生工作的组织和管理，提高工作效率和质量。
三、具体计划1.加强妇幼健康知识的宣传和普及（1）组织宣传活动，开展妇幼健康知识讲座、健康咨询等，提高公众对妇幼健康问题的认识和了解。
（2）制作宣传资料，如海报、手册等，广泛宣传妇幼卫生工作的重要性和意义。
（3）利用新媒体平台，如微信、微博等，定期发布妇幼健康知识，提高信息传播的效果和覆盖范围。
2.改善妇幼健康服务的提供（1）加强妇幼保健机构建设，提升其服务质量和效率。
（2）加大对妇幼医疗设备的投入，确保设施的齐全和先进性。
（3）优化妇幼医疗队伍，增加专业技术人员的数量和素质。
（4）建立健全妇幼健康档案系统，便于对妇幼健康状况进行监测和管理。
3.加强妇幼卫生工作的组织和管理（1）建立妇幼卫生工作的领导机构和工作人员队伍，明确工作职责和任务。
（2）组织制定妇幼卫生工作的工作标准和流程，确保工作的规范性和一致性。
（3）加强与相关部门的合作，形成合力，推动妇幼卫生工作的开展。
（4）注重统计和分析，定期评估工作进展和效果，及时调整工作方向和策略。
四、资源需求1.财政资金：增加妇幼卫生工作的经费投入，保障工作的顺利实施。
2.专业人员：培养和招聘妇幼健康领域的专业人员，提高工作效率和质量。
3.医疗设备：购置妇幼医疗设备，确保医疗服务的先进性和全面性。
4.宣传资源：制作宣传资料和活动策划，提高妇幼健康知识的普及度。
五、评估和调整本计划将定期进行评估，分析工作进展和效果，根据评估结果进行必要的调整和改进。
2016年妇幼保健工作计划
2016年妇幼保健工作计划2016年妇幼保健工作计划2016年，我院将继续坚持以妇女瘦弱为中心，坚持儿童优先、母亲安全的宗旨，在长沙市妇幼和芙蓉区妇幼的领导下，以控制孕产妇死亡为重点，切实做好妇女保健的各项工作，全面落实妇幼严重公共卫生服务项目。
依据长沙市冈⒕英芙蓉区妇幼下达的关于2016年妇幼卫生工作指标和考核要求，结合我院的实际状况，特制订2016年我站的妇女保健工作计划如下：一、2016年次要工作指标和任务1、孕产妇死亡率控制在16/10以下；2、孕产妇保健零碎治理率瘦弱档案建档率和达90%以上，早孕建册率达>75%以上；3、产前筛查率达95%以上，产前筛查阳性孕妇接受产前诊断率达70%以上；4、孕产妇住院分娩率达到99%，高危孕产妇实际分级住院分娩，住院分娩率达到100%。
5、产后访视率>95%；6、孕妇增补叶酸率达90%以上；7、继续完成妇女病普查普治工作；8、孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝外表抗原检测率达95%以上，孕28周前检测率达75%以上，感染孕产妇及所生儿童干涉率达80%以上，艾滋病感染孕产妇接受其他相干检测的比例大于70%以上，首次未检孕妇艾滋病免费采血率达95%以上。
9、瘦弱教育：瘦弱教育参与率达80%以上，保健通晓率达90%以上。
10、地中海贫血初筛阳性干涉率大于50%以上。
二、工作实施与要求（一）深入推动妇幼基本公共卫生服务1、继续认真贯彻落实新的《孕产妇保健治理规范》，落实孕产妇瘦弱治理工作，重点抓好孕产妇瘦弱档案建档、早孕建册、产前检查、产后访视、保健手册的回收、督促产后复查、指点住院分娩，依照保健手册的内容完善无关服务，重视服务品质。
2、增强高危孕妇的治理，利用建档建册、产前检查、产前随访和医疗机构的信息反馈，发现和识别高危要素，筛查高危孕妇，严厉依照评分表进行评分，及时建立个案表，定期随访，并指点分级住院分娩，对于分值≥20分的高危孕妇，应及时上报到区妇幼所，每月进行随访，依据状况进行面访，网，并指点其到县市级医疗保健机构进行产前检查及住院分娩，以保证母婴安全。
2016年妇幼卫生健康教育活动计划
妇幼卫生健康教育活动计划2015年是全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，全面推进依法治国的重要一年；是实施男女平等基本国策20周年，也是大力推进妇女儿童发展规划实施的关键之年。
为了向公众和社会介绍、宣传妇幼健康事业，加强妇幼健康和医学知识的宣传普及，提升妇幼保健服务质量和水平，提高妇女儿童的自我保健意识，保障妇女儿童健康，促进家庭幸福和社会和谐。
结合我县的实际情况，特制订泰顺县妇幼保健所健康教育活动计划。
一、多部门协作做好健康教育工作加强组织领导，在现有基础上，把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，结合妇联、计生、民政等部门，利用电视、微信、网络等途径，形成“立体式”的宣传模式，加大宣传范围、宣传力度；在人员、经费等方面进一步加大投入力度，按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求，做好健康教育工作。
除要培养专职健康教育人员外，还要不断扩大健康教育兼职人员队伍。
二、开展妇幼保健知识大讲堂活动针对不同年龄和不同职业的妇女的需要，组织妇幼专家深入学校、社区、农村，举办妇女儿童保健知识讲座，有针对性地向广大妇女宣传妇幼保健科普知识，内容包括青春期少女保健、优生优育、孕期保健、促进自然分娩、母乳喂养、出生缺陷防治、妇女儿童常见病防治、儿童营养、安全避孕节育、更年期保健、老年期保健等，覆盖妇女全生命周期，以进一步提高了广大妇女儿童的自我保健意识。
三、开展妇女儿童健康义诊咨询活动深入实施妇幼重大公共卫生服务项目，一是推进农村妇女“两癌”检查、农村妇女补服叶酸和农村孕产妇住院分娩补助项目。
二是积极以“三八”妇女节、“六一儿童节”、“重阳节”等节日为契机，开展“服务百姓健康行动”宣传、义诊活动。
三是深入基层社区、农村为妇女儿童提供免费义诊、咨询服务，提高妇女儿童健康水平，增强妇女儿童健康意识。
四是积极开展优质妇幼保健资源与卫生人才双下沉工作，使百姓在家门口也能看到名医。
四、利用特殊日子加大宣传效应充分利用“爱耳日”、“5、20”、“母乳喂养周”、“5.15国际家庭日”等重大节假日、健康主题日，利用多渠道的宣传方式，在人民广场、公园、学校、医疗机构等地开展妇幼健康义诊和宣传咨询服务。
工作计划卫生院妇幼卫生工作计划
工作计划卫生院妇幼卫生工作计划一、前言卫生院作为基层医疗卫生机构，承担着为广大妇女和儿童提供优质的医疗服务和卫生保健工作的重任。
为了提高妇幼卫生工作质量，保障妇女和儿童的健康，我们制定了这份卫生院妇幼卫生工作计划，旨在通过全面、深入的卫生保健工作，为妇女和儿童的健康保驾护航。
二、工作目标1.提高妇女儿童健康水平，降低孕产妇和婴儿死亡率。
2.加强妇女儿童疾病防治，提高医疗服务质量。
3.提高妇女儿童健康知识普及率，增强自我保健意识。
4.建立健全妇幼卫生工作制度，提高工作效率。
三、工作重点1.孕产妇保健（1）加强孕产妇健康管理，做好孕前、孕期、产后各项工作。
（2）提高孕产妇系统管理率，确保孕期检查覆盖率。
（3）加强孕产妇疾病筛查，做到早发现、早治疗。
（4）提高住院分娩率，确保孕产妇安全。
2.儿童保健（1）加强儿童健康管理，做好新生儿、婴儿、儿童各项工作。
（2）提高儿童计划免疫接种率，预防传染病的发生。
（3）加强儿童营养监测，促进儿童健康成长。
（4）做好儿童疾病筛查，做到早发现、早治疗。
3.妇女疾病防治（1）加强妇女疾病筛查，做到早发现、早治疗。
（2）提高妇女宫颈癌、乳腺癌筛查率，降低发病率和死亡率。
（3）加强妇女心理健康辅导，提高心理健康水平。
（4）开展妇女健康教育，提高健康知识普及率。
4.儿童疾病防治（1）加强儿童疾病筛查，做到早发现、早治疗。
（2）提高儿童生长发育监测，促进儿童健康成长。
（3）加强儿童心理健康辅导，提高心理健康水平。
（4）开展儿童健康教育，提高健康知识普及率。
四、工作措施1.加强组织管理，明确责任分工。
2.提高医疗服务水平，培训专业人才。
3.完善设备设施，提高服务能力。
4.加强健康宣传教育，提高群众保健意识。
5.建立激励机制，调动工作积极性。
五、工作进度安排1.第一季度：制定工作计划，明确工作重点，开展业务培训。
2.第二季度：全面开展妇幼卫生工作，加强项目管理。
通过本计划的有效实施，我们将全面提高卫生院妇幼卫生工作质量，为广大妇女和儿童提供更加优质的医疗服务和卫生保健工作。
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2016年妇幼工作计划2016年是“十三五”规划开局的关键之年，也是我院迎接三甲复评的评审之年，机遇与挑战并存。
今年我院将继续坚持以科学发展观统领全局，遵循“坚持妇幼方针，彰显公益性质，树立妇幼品牌，打造满意医院”的办院宗旨，团结和动员全院干部职工，抢抓机遇，凝心聚力，开拓创新，攻坚克难，推动我院整体水平再上新台阶。
现结合医院工作实际，特制定2016年工作计划如下：一、2016年工作思路1、坚持妇幼方针。
要紧扣妇幼卫生工作方针，寻求临床与保健紧密结合突破口，探讨并建立大部制改革新的管理模式。
2、彰显公益性质。
要以妇幼之光志愿者、青年文明号等为载体，在便民举措、公益活动下功夫，真正做到妇幼保健为妇幼，充分彰显公益性质。
3、树立妇幼品牌。
要建立健全考核、激励机制，巩固提高省市级重点学(专)科地位;要科学应用管理工具，如pdca循环，深化优质服务内涵;要严格落实妇儿保两个规范，做精品妇幼工程。
4、打造满意医院。
要继续完善各项工作服务流程，方便群众就医;要转变服务观念，在技术上、服务上、管理上按照“对方需求”理念进行设计，创新医患沟通新模式;要继续推进创建人民满意医院专项行动，进一步提升患者满意度。
二、2016年总体目标1、基础建设方面：加快医院基础建设步伐，成立专门项目组，全面推进各项工作，确保完成今年开工建设目标任务。
2、安全生产方面：全面落实安全生产责任制和患者安全目标，确保年内无责任事故;创建省患者安全合格医院，力争上半年通过省厅验收。
3、深化医改工作：继续推进保健与临床相结合，推动三大部保健与临床工作齐头并进;以保健集团为平台，主动与成员单位沟通，发挥龙头优势，深化与县区保健所业务合作，合作项目不少于3个并将分级诊疗通过集团得以实现。
4、三甲复评方面：对照新的三甲评审标准，明确任务分工，制定月、周实施计划，组织每月、每季度督查，进一步完善三甲复评台账资料，确保三甲复评顺利通过。
5、人才队伍建设：加大人才引进、招聘力度，计划引进硕士以上研究生人才20名以上，招聘紧缺专业本科生及实用型人才20名以上。
6、质量内涵提升：完成上级下达的妇女儿童及基本公共卫生各项指标;利用科学管理工具持续改进医疗服务质量(如核心制度落实、抗菌药物合理使用、急救能力提升、科室质量管理、预约挂号率提升等);三甲标准中技术指标95%以上开展(重点加强妇科、小儿外科、乳腺外科);继续推进创建人民满意医院和优质护理专项行动;充分利用附属医院及友好协作单位平台，深化省市级重点学(专)科内涵建设。
7、后勤保障方面：逐步实施后勤服务社会化、专业化;建立互连互通信息化网络;投入800万元以上用于引进先进设备。
8、文化和行风建设：推出2-3个特色鲜明、成效显著的文化建设举措，打造团队文化、细节文化;进一步深化援疆工作;开展窗口科室文明用语服务，确保出院病人满意度函调进入市直医疗机构前三名。
三、具体工作举措(一)坚持目标管理不动摇，圆满完成各项任务指标一要圆满完成2016年度重点卫生工作目标。
逐项进行任务分解，明确责任科室和完成时间，确保各项工作推得下去、落得了地;不定期召开专题办公会研究重难点问题，保证各项工作序时推进。
二要签订目标责任状。
继续贯彻落实职能部门、业务科室、护理单元综合目标管理责任制，组织签订目标责任书，细化具体要求，明确目标任务，进一步强化内部管理。
三要实施每月动态考核。
将局目标、院目标及各项临时性任务完成情况纳入月绩效考核和年终干部考核，以考核促管理，以考核促落实，确保各项目标工作圆满完成。
(二)坚持深化医改不动摇，创新科学管理运行体制一要认真学习贯彻医改新政策。
及时掌握并深刻领会新医改的指导思想、基本原则、总体目标和政策措施，大胆探索公立医院改革的方法和途径，积极稳妥落实深化医改的各项任务。
二要稳步推进大部制改革。
探索大部制行之有效的管理与运行机制，进一步细化三大部的工作制度、职责和流程，加强人员业务培训和指导，制定三大部考核标准，实行规范化、科学化管理，推动三大部保健与临床齐头并进。
(三)坚持三甲复评不动摇，全力以赴实现目标分值一要复评内容再细化。
逐条整理我院评审项目的各类基础资料，完善各类管理台账，确保在医疗保健质量、技术管理、护理管理、医疗保健服务、硬件建设等各方面做到精益求精，不漏不缺。
二要复评重点再突出。
认真对照江苏省三级妇幼保健院评审标准，逐条分析，查找问题，及时解决，尤其注重医疗、保健、护理质量持续改进。
三要检查督导再强化。
复评办每周督导3-4个科室具体的复评工作，复评领导小组每季度参与院级复评督查，督促各项复评工作落实到位，力争在短时间内实现复评工作全面达标。
(四)坚持人才强院不动摇，努力构筑高端人才高地一要多渠道招引人才。
在现有的人才政策基础上，继续健全、完善人才激励机制;加大招聘力度，改进招考方式，招聘考核由单一性转向综合性。
今年拟引进科研型和临床型高层次人次20名以上，招聘紧缺专业本科生及实用型人才20名以上，进一步优化人才梯队建设。
二要多方式管理人才。
完成专业技术人员职称评聘条块评价体系，完善引进人才考核评价标准，逐步建立起合理化、科学化的人才评价体系;继续推进人事管理信息化建设，完善人事管理信息系统数据和模块，出台相应的管理办法，明确各部门职责和权限，实现人力资源动态管理、网络管理和分级管理。
三要多举措培养人才。
开设英语辅导培训班，引导青年骨干人员参加pet5考试，为国际学术交流奠定基础;开展学科后备人才评选，设立青年科研基金，努力培养一批青年创新型人才及业务骨干;利用学术沙龙、生物资源标本库等平台，培养科技人员创新意识，提高科研能力。
(五)坚持公益性质不动摇，切实保障妇幼身心健康一要深化集团建设。
进一步落实市卫生局《关于深化妇幼保健集团建设的实施意见》，制定集团年度工作目标，明确工作重点和发展方向;深化与县区保健所业务合作，实现资源共享，增强妇幼保健辐射能力，惠及全市妇女儿童。
二要强化行业管理。
配合卫生行政部门，完成对全市基本公共卫生项目、重大妇幼卫生项目、爱婴医院、助产技术、托幼机构等督导与考核工作;落实孕产期保健和儿童保健两个工作规范，实现孕产妇保健和儿童保健分级分类管理，切实保障母婴安全。
三要拓展保健服务项目。
儿童保健科拟开展过敏原、临床膳食营养项目，口腔保健科拟开展种植牙项目，青春期保健科拟开设内分泌儿童性早熟一日病房和矮小症三日病房等，进一步满足患者的实际需求。
四要开展健康教育活动。
利用三八妇女节、六一儿童节、爱牙日、世界母乳喂养周等特殊节日，举办系列健康主题活动，通过多渠道多方式广泛宣传，充分发挥妇幼保健机构公益职能，全面保障妇女儿童身心健康。
(六)坚持质量立院不动摇，持续改进医疗服务质量一要不断完善医疗质量管理体系。
加强三级质控管理，每季度召开质控工作会议，明确工作目标及内容;采用绩效考核得分制模式，实行医疗质量管理指标动态考核，充分调动医生工作的积极性;制定规范化的病历模板并投入运行，进一步提高病历质量;推行使用科室医疗质量管理工作手册，指导并完善科室质控活动记录;完善医师技术档案，整合医师权限，做到医生个人信息全面、统一、集中，简化工作流程，提高管理效率;组织输血规范、三合理、临床路径、运行病历质量、抗菌药物合理使用等专项检查，查处问题，对症下药。
二要不断强化医疗安全管理。
完善医疗安全防范机制，建立医疗缺陷管理工作制度，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制;完善医患纠纷院内协商处理机制，健全医院内部医患沟通和医患纠纷调处组织，提高医患纠纷现场处理能力，关口前移，及时解决矛盾，降低医疗纠纷发生率;每季度组织案例讨论分析会，主要针对特殊病例及典型纠纷病例，在提高医疗及服务质量、提升核心制度执行力度方面起到一定警示作用，切实保障医疗安全;制定医疗安全教育计划，尤其做好重点岗位、重点人员的教育和培训，强化医疗安全防范意识。
三要不断提升院感管理水平。
运用医院感染管理三级网络管理，加强我院感染控制重点部门、重点项目、重点环节的监管;继续开展全院感染管理知识和技能培训，提高专职人员业务素质及管理能力;开展手卫生宣传月活动，进一步强化手卫生依从性。
四要不断规范门急诊管理。
制定急诊科建设专项实施方案，着力提高急诊能力建设;制定门诊高峰期分流患者的措施及预案，提高专家门诊预约率，合理利用医疗资源，降低患者时间成本;简化医技科室工作流程，进一步提高工作效率，提高窗口科室病人满意度。
(七)坚持精细护理不动摇，深化优护服务示范工程一要持续改进护理质量。
完善护理质量管理体系，优化护理工作流程及质量标准，逐步做到每个制度、每项操作均有考核标准，实现全院同质化管理;实行护理安全精细化管理，加强患者转运、外出检查、手术交接等重点环节护理质量控制，针对不同护理单元制定《护理安全质量评定标准》，使管理标准更加细化、更具指导性和操作性;推广使用科学管理工具，继续开展品管圈活动，要求各科室每季度上报持续质量改进项目，并选择成功案例进行交流。
二要持续改进岗位管理。
完善分级进阶体系，落实评聘分开，鼓励能力强、素质高的护士破格晋级;举办院级特殊岗位准入知识培训，以产房、手术室、急诊室为试点实行专科准入制度;根据各护理单元专科特点、科室分类和实际收治患者数制定科室护士配置指导意见，实行差别化及能级对应的护士配置。
三要持续提高人员素质。
规范专科护士培养，推荐优秀人选参加省市级专科护士学习;有计划、有重点、分层次组织院内护士培训并实行院科三级培训与考核;建立护士长核心能力与评价体系，切实提高护士长管理能力。
四要持续改善护理服务。
落实责任制整体护理，为患者提供连续、全程的基础护理和专业技术服务，优护内涵和目标知晓率达100%;继续开展一科一特色的优质护理服务，组织优质护理服务先进病区与优护a类病房经验交流会;力争使用护理移动查房系统，实现护理记录与核对床边化。
(八)坚持科教兴院不动摇，做大做强科研教学平台一要加强对外合作。
进一步深化与扬州大学医学院、上海市红房子妇产科医院、上海市儿童医院等友好单位的合作与交流，不断提升保健医疗学术水平与服务能力;力争建设成为南京医科大学康达学院、安徽医科大学教学医院或者附属医院，争取在妇幼健康领域科研合作上有所突破。
二要加强学科建设。
严格落实重点学科、重点人才周期考核管理，将年度目标任务与周期建设任务相结合，确保建设任务保质保量完成;加大科研督导力度，实现课题按时结题率100%;出台生物资源标本库、转化医学中心管理制度，实现两个平台规范化运行。
三要加强教学工作。
创造教学相长的机会，继续落实合作班教学任务，在提高学生理论水平和操作技能的同时，也进一步提高我院带教能力;积极申请扬医硕士生导师资格，力争获批3-5名，不断拔高教学层次。
四要加强继续教育。