职业规划专员个人工作总结范文
个人职业成长规划总结(必备5篇)

个人职业成长规划总结第1篇进入大学我学了职业生涯这门课很高兴,在是在老师的讲课下学到的这门课我更荣幸,通过职业规划我懂得了很多,也学到了很多,职业生涯规划心得。
刚进入大学时还想着什么时候能成为像大二的学姐学长们那样懂事那样成熟,转眼之间大一生活也只剩下短短的一个多月,我也即将走到生命中的第二十一个年头,年轻的一代凭借自己的一技之长在社会大潮中奋力打拼,我不由考虑起自己的前程:在机遇与挑战面前,作为一个大学生,我将如何面对,我究竟能扮演一个什么样的通过对职业生涯规划的学习,我内心深处受到感到强烈震撼,无论从思想方面,知识方面,工作方面均受益非浅。
从对职业的理解方面和对职业的目标方面等等,都从一种模糊状态达到一种豁达开朗、在这里我谈谈从学习中得到的启迪和体会:如果要想把职业变成事业去发展,责任使命是动力源泉,没有责任感的人,是不可能有事业心的,没有事业心就没有事业的发展,没有事业的发展也就谈不上能找到自己,职业生涯规划《职业生涯规划心得》。
说成功属于有准备的人,有人说成功属于勤奋的人,而我觉得成功是属于有准备的奋斗者。
为实现自我价值和社会价值这个目标而奋斗,要依靠团结的力量,依靠集体的进步。
没有完美的个人只有完美的团队,说明了团结的重要性,只有团结才能让团队完美。
团队完美了自己有何收益呢?一个团队,如果有高度的凝聚力,有勃发的活力,有发展的潜力,它将带动个人实现自我价值。
为什么说要努力实现自我价值,能增强工作责任感呢?首先,一个人没有目标,没有自我价值的体现,那就不可能有工作责任感。
因为他没有把工作当回事,没有把自己当回事,就更不可能把责任当回事了。
反过来说要实现自我价值,不仅仅靠自己的拼搏争取,还要依靠他人,依靠集体,甚至依靠整个社会的团结进取,共同进步,才能实现。
听了霍老师的职业生涯开发与管理的讲授,感觉到要实现职业生涯的目标,自己要树立对工作的责任感和事业心。
“有的人残疾你看得见。
”那是肉体上的残疾。
职业生涯规划自我分析部分个人总结范文(4篇)

职业生涯规划自我分析部分个人总结范文一、自我认知通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。
1.职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。
2.职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。
____个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。
4.职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。
5.胜任能力:1)能力优势:头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标.2)能力劣势:一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导;自我分析小结:我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。
平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。
二、职业认知与决策职业认知____家庭环境分析:2.学校环境分析:我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;所在预防医学系虽不是全校的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。
3.社会环境分析:我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。
职业规划书个人总结范文8篇

职业规划书个人总结范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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职业规划师的工作总结(精选19篇)

职业规划师的工作总结(精选19篇)谢谢大家对小编的支持。
又是一年秋风至,在这个收获的季节广西师范大学政治与行政学院迎接了她的又一批莘莘学子。
我们职业生涯规划与发展协会也迎来了在这个季节里最重要的活动——社团招新。
我们协会为了更好的为我学院的同学进行职业生涯规划服务,增强他们的就业竞争力。
让更多的人全面、真实的了解职业生涯规划与发展协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等内容,让有能力的同学得到更好的锻炼。
同时为协会发展注入新鲜血液,促进协会持续发展。
也为了丰富丰富大学生课余生活,促进文明校园、和谐校园的建设。
提高大家对心理健康的关注,普及基础职业知识,同时也扩大本协会的影响力,推动本协会不断向前发展。
在学院领导和社团部的指导下,我协会进行了协会成员的招新工作。
本次招新工作主要包括三个部分:一、招新宣传。
本次招新的宣传途径主要包括三个方面:1.出示宣传海报。
在招新工作开始的首要阶段,我们就绘制一张大海报,并贴在了海报张贴处,对广大在校的学生进行了宣传。
扩大了宣传面和宣传力度。
2.食堂设点宣传。
我们协会用一周的时间,在每天的中午和下午,在饭堂设点宣传,同时还对过往的同学发放我们自己印发的宣传单。
在饭堂设点宣传,既可以向同学们介绍我们协会的宗旨、机构、特色活动,更可以有利的解决了同学们心中的疑惑,收到了很好的效果。
一周下来,现场报名或者过后短信电话报名的人就很多,取得了丰硕的成果。
3.走访宿舍。
在进行食堂设点宣传的同时,我们协会有组织大量成员,深入本院大一新生的宿舍进行宣传,深入宿舍,可以拉近与新生之间的关系,让他们感到了温暖和重视,进入宿舍宣传也收到了良好的效果。
4.社团宣讲。
在宣传的后期,我协会利用院里几大社团一起宣讲的机会,又进行了一次宣传。
本次宣传,我们就我们协会的特色活动、锻炼平台、协会机构设置,更加深入的讲解,使同学们更加的对我们有深入的了解。
经过几轮的宣传,我们协会前期和后期的报名总人数是一百多人,达到了预计的效果!二、正式招新。
职业生涯规划及自我总结范文(4篇)

职业生涯规划及自我总结范文立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。
在准确地对自己和环境做出了评估之后,我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。
一、自我探索1.职业兴趣自我评估的结果:职业测评的结果:职业兴趣探索小结:2.职业能力自我评估的结果:职业测评的结果:通用技能测评结果:____度评估结果:自我评价优点:缺点:家人评价优点:缺点:老师评价优点:缺点:亲密朋友评价优点:缺点:同学评价优点:缺点:其他社会关系评价优点:缺点:职业能力探索小结:3.职业价值观职业价值观测评结果:职业价值观小结:____个性特征个性特征小结:二、职业探索1、目标职业一2、目标职业二3、目标职业三三、决策与应对1.首选职业目标:(1)SWOT分析:我的优势:(Strength) 我的弱势:(weakness) 我的机会:(opportunity) 我面临的挑战:(threat) (2)决策分析:2.备选职业目标一:(1)SWOT分析:我的优势:(Strength) 我的弱势:(weakness)我的机会:(opportunity)我面临的挑战:(threat)(2)决策分析:3.备选职业目标二:(1)SWOT分析:我的优势:(Strength)我的弱势:(weakness)我的机会:(opportunity)我面临的挑战:(threat)(2)决策分析:4.行动计划(1)大学期间的行动计划:(3)长期发展计划:四、自我监控1、评估的时间2、评估的内容实施策略评估职业路径评估职业目标评估职业生涯规划及自我总结范文(二)(一)自我分析1、优势(1)有较强的形象思维能力,善于用文字表达个人的思想和感情,对于文学写作比较精通。
在学习上,刻苦认真,有钻劲,学习习惯良好。
(2)性格较温和,比较容易与人相处,心胸开阔,大度,对待生活学习积极乐观。
向往自己美好的理想,有坚定的信念,并为之付出不懈的努力。
(3)气质类型属于粘液质,安静、稳重,善于克制自己,能较有条理性地处理各种事情,具有从容不迫而又严肃认真的品格。
职业生涯规划自我分析部分个人总结(4篇)

职业生涯规划自我分析部分个人总结(一)学习能力:1.我自认为为自己的学习能力较强。
我从不把学习看作是记忆死的知识,而是透过现象看本质的过程。
我在学习方面能够举一反三,善于对表面的事实进行归纳和总结,追求通过纷繁复杂的表象中看到本质。
与此相对的,我还乐于把抽象的理论具体化(先不管对不对),看看能不能说得通,哲学中称这个叫“演绎”,不过我离达到这个境界还有一段路要走。
另外,如果说“归纳”是我的强项的话,那么我的“类比”能力“排名”第二,不论是相同的事物还是有不同点的事物,我愿意从比较中找到联系和获取知识,相信这能让我的视野更开阔。
2.我认为,学习不仅仅是一种纯粹知识的学习,社会同样是学习的大平台。
所以,我同样重视个人在实际生活中的学习。
我是个擅长从生活中学习的人,所谓“吃一堑,长一智”。
工作中,我喜欢向身边的同伴学习,所谓“三人行,必有我师焉”,通过学习他们身上优秀的能力品质,使我在工作中不断取长补短。
此外,我还认为把“理论运用到实际中去”也是学习能力的一部分,“尽信书,不如无书”,要“通过实践来检验真理”。
当然,由于社会经验的不足,这个能力正是我最欠缺的。
因此,日后我还应多参加各种社会实践工作,以提升自己这方面的“学习能力”。
3.古罗马的政治家西塞罗说:“学习对于头脑,如同食物对于身体一样不可缺少。
”因此,不管学习的现状如何,我总能够用刻苦认真的态度去面对学习。
我相信,一个人为有拥有了正确的`学习态度,才能在此基础上提高自己的学习能力。
我同样相信,我的那颗独一无二的“好奇心”会永远给予我学习的热情和动力,成为我学习能力提升的“助推器”。
不过,话虽说得好,但做起来,我还有很长的一段路要走。
相信在“学习能力”上有较大的进步空间,是对于我的挑战,更是我前进的动力。
(二)思维能力及价值观:我思维能力的特点就是思维活跃,创新能力较强。
我不容易人为地把知识限制在某个框架内,作茧自缚;总是能够带着一面“多棱镜”,从不同“角度”观察事物。
职业生涯规划书范文工作总结6篇
职业生涯规划书范文工作总结6篇第1篇示例:在这个竞争激烈的社会中,每个人都需要有一个明确的职业生涯规划,才能更好地实现自我发展和成功。
而作为职业生涯规划书的一部分,工作总结是非常重要的一环。
通过对自己过去工作的总结,我们可以更清晰地了解自己的优势和劣势,找到改进的方向,为未来的职业生涯规划提供有力的支持。
在过去的工作经历中,我通过不断的努力和学习,取得了一定的成绩。
我在工作中尽职尽责,积极主动,乐于接受挑战,勇于面对困难。
我始终保持着良好的工作态度,努力提高自己的专业技能,努力完成每一项工作任务。
在与同事的合作中,我注重团队合作,善于沟通,尊重他人,互相支持,共同完成工作任务。
这些工作经历让我深刻地明白了团队合作的重要性,也让我建立了自信和自豪感。
在工作的过程中,我也发现了一些不足之处。
我发现自己有时候缺乏耐心,容易冲动和急躁,导致做事不够细致、考虑不够周全,影响工作效率和质量。
我的时间管理能力还有待提高,有时候会因为疏忽而延误工作进度,危及工作的顺利进行。
这些问题让我意识到自己还有很多需要改进和提升的地方,需要不断学习和努力。
对过去工作的总结,让我更加清晰地认识到自己的优点和不足,也让我更有信心和动力去改进和提升自己。
在未来的职业生涯规划中,我将继续保持积极进取的态度,努力提高自己的专业水平,拓展自己的视野,不断学习和成长。
我将注重提高自己的耐心和细致,加强时间管理能力,提高工作效率和质量。
我将继续坚持团队合作的原则,注重与同事的沟通和协作,共同努力,共同进步。
第2篇示例:职业生涯规划是每个人在职场中必须要面对和解决的问题,它关系着一个人的职业发展和个人成长。
在过去的一段时间里,我经历了许多工作和挑战,对我的职业生涯规划有了更加清晰的认识和思考。
在这份工作总结中,我将总结我所做过的工作,总结工作中的经验和教训,反思自己的成长和不足,为未来的职业生涯规划提供参考。
在我职业生涯的早期阶段,我曾担任过一家公司的营销助理,负责市场调研、宣传推广等工作。
职业规划工作总结(精选6篇)
职业规划工作总结(精选6篇)职业规划工作总结篇1为了能够快速的融入到某某单位的工作环境中去,为了能够对中国民航事业的进展做出自己的贡献,同时,也为了提升自己的综合力量和职业素养,我将对今后在安技中心的工作进行职业生涯规划。
详细说来,就是在重新熟悉自我和对民航业、安技中心分析的基础上,找到与自己、与中心最匹配的职业进展道路,确立自己今后的进展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。
“知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深化、客观的分析和了解自己。
可以用两句话来概括我自己:诞生于黄河边一个一般的农夫家庭。
艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的顽强意志,纯朴和善的父母教会了我诚恳守信、与人为善的处世原则,十年高等教育的经受赐予了我广博深厚的学问积淀。
(一)爱好及共性广泛的个人爱好和业余爱好,如爬山、打球、唱歌、交友等,使我熟悉和结交了众多的伴侣,接触并融入了不同的“圈子”,从而培育了我活泼开朗、友善待人的共性特点和性格取向。
漫长而丰富的学习历程和实习经受造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的顽强意志,养成了我认真仔细、踏实、追求完满的做事风格。
(二)讨论力量学习努力,治学严谨,作风踏实,科研力量较强,先后在《学习时报》、《上海经济讨论》等期刊发表学术论文20余篇,参加编写《中国粮食进展报告》、《西方社会科学概览》等丛书5本,执笔《扩大内需与经济结构调整互动关系讨论》、《21世纪初期中国粮食平安进展战略与对策讨论》等国家级课题7项,具备较强的讨论力量和培育潜力。
在注意经济学理论学习和讨论的同时,广泛涉猎多个学科领域,遴选大量经典著作进行阅读,具有较宽的学问面和较高的理论素养。
(三)践行力量乐观参与社会实践,先后从事高校教学、编辑、翻译、软件测试和课题讨论等工作,逐步形成了自己在工作中独特的分析推断力量、项目执行中娴熟的驾驭力量和组织管理力量,能够独自开展工作。
职业规划工作总结篇2小乐是个没有主见的人,当年考高校的时候,社会上兴起一股计算机热潮,小乐因此也进了一所闻名高校的计算机系。
职业生涯规划个人总结(精选5篇)
职业生涯规划个人总结(精选5篇)职业生涯规划个人总结篇1根据老师的要求,分析自身,找到自己的优缺点,找到自己未来的路。
过去虽然也有过这放面的考虑,但是并不全面,可以说非常模糊不确定。
对于自己大学毕业后该走什么路,朝着什么方向前进,没有做明确的分析,因为我并没有想的那么长远。
眼前路总有一天会结束,当走完了大学我该如何做。
对于自己大学生活是否有满意这些都没有考虑过。
这次老师让我们自己制定自己的未来人生的职业规划,让我终于找到了方向,就如同站在十字路口的人,看到了一条通天大道,想朝着一个方向前进努力。
既然分析当然要全面,比如我擅长什么,有哪些兴趣,成绩如何,家里情况,学校的学习方向,社会的发展前景都做了全面分析,既然要为自己未来定一条路当然要全力去制定好策略,不能马虎。
虽然要规划好需要花费很长时间,但是却让我明白了我在大学应该如何学习和生活。
没有目标,没有了方向,在平静的水面上想要前进一步都很难,但是找到了方向,就让我知道该如何走下去,该怎么做好自己。
人生的道路上充满了竞争,想要让自己没有遗憾,不后悔,就要抓住时间,找到一个方向,规划人生,找到以后的工作,这也会奠定以后工作的基础,因为我需要好好规划好自己的人生。
以往自己不重视,是因为从来不知道为自己提前做好布局。
看的越远,才能活的更好,想要在一条路上前进,就必须要让自己有所收获,老师提出的这个要求,对我的帮助很大,让我竖起了自己的人生方向标。
使我找到了今后前进该朝着哪个方向走,也明白了我白如何去做。
我虚度了大学一学期,但是大学生活很珍贵,也非常有限,我想自己能够在有限的时间里面做出成绩,也想自己今后可以更好的发展,的确不能缺少提前规划,规划未来人生,规划学习目标。
也规划以后要走的路,这样我可以按照自己定下的方向前进,我可以继续朝着自己的目标努力了。
经过了这次全面分析,我已经明白我适合那条路,路有千千万,选择一条合适自己的就行,一直走下去,走到底,不失望,不放弃就好。
职业规划专员2024年上半年个人工作总结范本(2篇)
职业规划专员2024年上半年个人工作总结范本2024年上半年,作为一名职业规划专员,我在个人工作上取得了一些显著成绩,现将个人工作总结如下:一、工作内容及实施情况1. 职业咨询服务:在上半年中,我积极与客户进行沟通,了解客户的职业需求和发展目标,根据客户的情况合理推荐适合的职业选择和规划方案。
在这个过程中,我注重与客户的沟通和建立良好的合作关系,取得了客户的高度满意。
2. 职业测试与评估:为了更好地帮助客户了解自己的优势和劣势,我运用专业的职业测试工具,帮助客户进行职业能力和兴趣的评估。
在测试结果的基础上,我与客户深入分析并共同制定个性化的职业规划方案,帮助客户找到适合的职业发展道路。
3. 就业指导:在上半年中,我积极关注就业市场的动态,并与各大企业和招聘机构建立了良好的合作关系。
为了帮助客户顺利就业,我提供了简历撰写、面试技巧和职业素养培训等就业辅导服务。
通过详细了解客户的专业背景和就业需求,我为客户提供了个性化的就业指导,帮助他们成功找到适合自己的工作。
4. 职业讲座和培训:我积极参与各类职业讲座和培训活动,不仅进一步提升了自己的专业知识和技能,也为客户提供了更多的就业指导和提示。
通过讲座和培训,我向客户传递了一些就业市场的热点和趋势,帮助他们更好地规划职业发展。
二、工作成果1. 提升职业咨询服务质量:通过与客户的深入沟通和测试评估,我成功帮助了多位客户实现了职业目标的规划,并得到了他们的肯定和认可。
2. 举办专业讲座和培训活动:在上半年中,我成功组织了多场职业讲座和培训活动,受到了广大师生的欢迎和好评。
通过这些活动,我成功帮助了许多学生了解职业发展的趋势和技巧。
3. 建立了良好的合作关系:在上半年中,我与多家企业和招聘机构建立起了合作关系,为客户提供了更多的就业机会和资源支持。
三、存在的问题和下一步的计划1. 知识和技能的更新:职业规划领域发展日新月异,为了更好地为客户提供优质的服务,我需要不断学习和更新知识和技能。
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职业规划专员个人工作总结范文
职业规划专员个人工作总结范文
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。
你想知道总结怎么写吗?下面是小编收集整理的职业规划专员个人工作总结范文,欢迎大家分享。
一、工作内容 1、跨部门协调与沟通项目从9月10日项目启动大会到11月9日跨部门协调与沟通项目正式结束,整个项目历经2个多月的时间,项目活动主要包括”有效沟通培训”;”公共事务服务咨询日”;”部门例会互动”;”部长轮岗”;”标杆部门评优”;”部门协工作机制”,下半年个人工作总结。
整个项目活动前期因客观原因相对滞后,后期严格按照计划时间开展,并在计划结束时间前完成整个项目,进度控制良好!各项活动前期准备充分、宣传到位,后期总结完善; 立足公司现状和实际,没有搞形式主义;整个活动在公司形成了一定的影响力,得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点,实施细致,落地效果好。
1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与,张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴,员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识,现场互动热烈,培训满意度高达95%,整个活动效果非常好! 2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆,员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足,整个活动策划和组织很成功,后期结果的反馈很及时,员工的对于服务部门的认识有了进一步加深,员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决,加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。
3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高,共14个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习,使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查,使活动效果能够得到很好的量化,成为整个集团的亮点;整个活动结束后,例会成果展做成了海报,在整个公司巡展,包括三级公司,整个活动对于打破部门之间的隔
阂起到了很好的推动作用,实施简单,易操作,可以在公司长期推广运用。
4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展,但是活动的连续性和完整性很高,包括欢迎会和总结会,以及活动后期的评估一体化,轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排,整体轮岗效果良好,对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。
5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估,整个过程公正、公平、公开,很大程度上反映了员工的认可度,标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的`榜样作用,让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价,寻找与标杆部门的差距,正确定位,提升整体服务质量。
6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践,比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身,拥有强大的群众基础,可以在广东公司长期推广。
部长轮岗活动未在全公司充分深入开展,工作机制尚未形成,值得进一步探讨。
2、职业规划项目下半年主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认证工作。
广东公司共有262人报名参与认证,250人参加认证考试,245人通过了认证考试,季度整体通过率高达96.41%,位居集团前列。
认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估:主要包括笔试、答辩、绩效考评、无领导小组讨论、领导评价、现场实操等方式。
对员工的综合能力进行了全方位、立体的摸底。
3、人力资源规划 1)广东公司中层储备培训班顺利结业:本次中层储备学习班12月1日开始,历时五天,课程设计全面,有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。
培训班的顺利结业,适应了公司快速发展的需要,为培养一支能适应公司管理岗位的”职业经理人”探索了思路,为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。
本次项目培训的全程参与和跟进,对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有了很大的帮助,组织和协调能力得到了很大的提升。
2)九州通集团第四期中高管培训班学员下半年学习情况跟进:主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情况进行跟进:转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。
4、活出真我风采集训营 10月30-10月31日,在手头工作很繁忙的情况下积极报名参与了公司组织为期2天的”活出真我
风采集训营”,通过培训营的学习,个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼,并获得了集训营”最佳口才奖”荣誉称号! 5、营销储备职业规划管理方案一方面,集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求,广东公司迫切需要建设自己的人才梯队;另一方面,目前20xx员工个人季度工作总结以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫,找不到实现职业发展的方式和途径。
基于以上情况,作为广东公司职业规划专员,在****年完成了营销储备职业规划管理方案的撰写,对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划,目前方案正在审批中,预计明年可投入使用。