实训中心2013工作计划
2012实训工作计划
2012-2013学年第一学期实习实训工作计划2012-2013学年第一学期的工作即将开始，信息技术教学部的实训室将面临许多艰巨任务和重重考验，我们有决心在学校领导的关心支持和本部全体教师的配合帮助下，加强实训的常规管理、树立安全意识，不畏艰险、辛勤工作，力争圆满完成各项任务。
一、指导思想坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思想，以国家级示范校建设标准为工作目标。
全面贯彻全国、全省职业教育工作会议精神，坚持职业技术教育为区域经济发展服务的办学方向，走校企联合办学之路。
努力提高学生专业技能，培养适用新型人才为目的，严格实训教学管理，不断改善实训教学条件，加强实训指导教师队伍建设。
将实训工作推上一个新台阶。
二、工作目标1、加强实训室的科学管理，完善实训室的各项规章制度，认真履行岗位职责，严格执行各项管理责任制度。
2、及时合理安排实训教学活动，确保充分发挥现有设备的作用，力争科学有序，物尽其用。
最大化满足任课教师和学生的实训需求，确保实训开出率100%。
3、开展安全、规范、文明实训活动，杜绝安全事故。
4、强化学生对实训课的重视程度和参与态度，不断培养学生的纪律素养、学习品质，全面提高实践性教学方法、训练效率、技能水平。
5、实训室进一步加强学生实训课的纪律要求和安全操作规程的检查监督力度，全员参与、专人负责、认真督促。
帮助学生养成良好的实训操作习惯，大力提高实训课教学效率。
6、要以技能竞赛为突破口，狠抓实践性教学质量，积极探索、大胆创新，全面提高实训课教学效率特别是学生的操作技能水平，为各级各类技能竞赛选拔人才，做好准备工作。
7、提高专业教师和实训指导教师的动手操作能力。
8、积极参与对外培训，确保服务质量三、具体措施：1、学期初，清查各实训室所有实训设备，填写《机房资产设备登记表》。
2、完善实训室的各项规章制度，制定《实训室管理制度》、《实训管理员职责》、《实训指导教师岗位职责》、《实训教师上课须知》、《教师实训教案》、《学生上机守则》、《学生实训手册》等。
江宁中等专业学校2013～2014学年度第一学期实训处工作计划
江宁中等专业学校2013～2014学年度第一学期实训处工作计划一、指导思想努力贯彻江苏省政府关于职业教育质量提升的会议精神，在校长室的直接领导下，抓内涵，强品牌，在“和谐、发展、突破”的目标指引下，积极探索以提高学生技能为主线的管理模式，加强实习指导教师队伍建设，提高技能参赛队伍的实力，全面提高服务意识和管理水平，走校企结合、特色办学之路，实现学校持续、快速发展。
二、工作任务与措施1、全面重视学生的职业技能和职业素养的培养〔1〕注重职业道德教育教育学生热爱专业、认同企业，帮助他们培养良好的生活、工作习惯，培养具有团队精神、沟通能力、时间观念，拥有积极向上的心态等等，为尽快适应企业生产环境和社会需要打下坚实的基础。
〔2〕专业技能培养上因材施教，对症下药积极倡导理实一体化的教学模式，按照模块化训练的教学要求，针对各部学生的不同特点，大胆创新，制定不同的专业技能教学计划。
〔3〕重视学生技能竞赛辅导工作实习指导教师在面向全体学生的同时，应注意培养技能尖子，让他们有一个超前学习、进一步提高的时机。
利用假日及活动课时间，积极开展兴趣小组活动，调动学生学习技能的积极性，促进学风的根本好转。
每个专业至少要培养5名尖子，队伍努力做到递队化，辅导工作努力做到时间、地点、内容、设备等落实，活动开展努力做到经常化，争取在各级竞赛中取得优异成绩。
(4)、继续加强安全教育安全无小事，必须高度重视，树立安全第一的意识，标准管理，确立“走进实验实习室，安全牢记心”的意识，在实训场所张贴、悬挂安全警示标语、标志，平时做好维护维修工作，及时排除事故隐患，并采取一切有效措施，杜绝安全事故的发生，做到实训安全无事故。
2、进一步加强实验、实习室的内部管理进一步加强实验、实习室的内部管理，制定好各实验、实习室的安全操作规程和管理制度，并将安全操作规程和管理制度颁布上墙，并利用一定的时间组织师生进行学习。
坚持做到实验、实习室使用有记录，实训工位设备使用情况有记录，加强实验、实习室仪器设备的管理及维护，遇到问题力争做到自己解决，确有难度时请专业人员维修，保证设备的正常运行，定期清点仪器设备，对损坏、报废的要进行登记备案并上报，保证学生的实习正常进行。
实训处工作计划
实训处工作计划
工作计划是一份为实训处制定的计划，用于指导实训处的工作安排和目标达成。
以下是一份实训处工作计划的示例：
1. 设定目标和优先级：明确实训处的目标和重点任务，确保工作计划与机构的整体目标相符。
确定每个目标的优先级，以便合理分配资源和时间。
2. 分析现状：对实训处的工作现状进行全面分析，包括资源利用情况、实训项目的开展情况、师资队伍的情况等。
根据分析结果对现状进行评估，确定需要改进的方面和优势。
3. 制定策略和计划：根据实训处的目标和现状分析，制定适合实训处发展的策略和具体计划。
例如，可以制定拓展实训项目的计划，提升师资队伍的培训计划，改进资源利用的计划等。
4. 分配资源和人力：根据制定的计划，合理分配实训处的资源和人力。
确保每个任务都有足够的资源和专业人员支持，避免资源浪费和工作重叠。
5. 设立目标和监控指标：为每个任务设定明确的目标和监控指标，以便对工作进展进行监控和评估。
确保任务按时完成和达到预期结果。
6. 与相关部门合作：与其他部门建立合作关系，共同推动实训工作的开展。
例如，与教务处合作制定实训课程的教学计划，与财务处合作制定实训经费的使用计划等。
7. 定期评估和调整：定期对实训处的工作进行评估，根据评估结果对工作计划进行调整和改进。
确保工作计划与实际情况相符，并及时做出调整以适应变化的需求。
最后，制定实训处的工作计划需要考虑到实训处的具体情况和发展需要，以确保计划的可行性和有效性。
实训中心主任个人工作计划
实训中心主任个人工作计划第一部分：工作目标和规划1.1 现状分析实训中心是学校教育教学的重要组成部分，承担着学生实践能力培养的重要任务。
然而，目前实训中心存在着一些问题，例如实训设备陈旧、实训内容单一、师资力量不足等。
这些问题影响了实训中心的教学质量和学生的实践能力培养。
因此，作为实训中心的主任，我将制定合理有效的工作目标和规划，努力改进实训中心的现状，提升实训水平，为学生的教育教学工作做出贡献。
1.2 工作目标根据实训中心的现状分析，我制定了以下三个工作目标：提升实训设备与环境、拓展实训内容与方法、加强师资队伍建设。
提升实训设备与环境：通过加大投入和引进先进设备，改善实训环境，提高实训设备的使用效率，保证学生的实训质量。
拓展实训内容与方法：与行业合作，结合市场需求，拓展实训内容，更新实训方法，提高实训的针对性和专业性。
加强师资队伍建设：组织培训和学习交流，提升师资队伍的专业水平和实践能力，培养高素质的实训教师。
1.3 工作规划为了实现以上工作目标，我制定了以下规划：加强沟通与合作、加大投入与引进、开展培训与交流。
加强沟通与合作：与学校其他部门和相关企业建立合作关系，充分利用资源，提供更好的实训条件和机会。
加大投入与引进：争取更多的资金支持，加大实训设备的投入，引进更先进的设备，改善实训环境。
开展培训与交流：组织师资队伍参加培训和学术交流活动，提升师资队伍的专业水平和教学能力。
第二部分：具体工作内容和计划2.1 提升实训设备与环境实训设备的提升是提高实训水平的关键。
我将加大对实训设备的投入，引进更先进的设备，确保设备的齐全和更新。
同时，我将组织对实训环境进行改善，提高实训场地的使用效率，为学生创造更好的实训条件。
具体工作计划：1）与相关企业合作，争取更多的资金支持，加大对实训设备的投入。
2）对实训设备进行更新，引进更先进的设备，确保设备齐全和更新。
3）对实训场地进行改善，提高使用效率，为学生创造更好的实训条件。
实训中心年度工作计划
实训中心年度工作计划一、总述实训中心是学校内为学生提供实践、技能培训和就业指导的重要部门，其工作任务是促进学生的综合素质提高，帮助其顺利就业。
本年度工作计划以实训中心的整体发展为出发点，制定了一系列的工作目标和具体细则，以推动实训中心工作的全面发展。
二、总体目标本年度实训中心的总体目标是：根据学校的教学安排和专业特点，强化专业实践教学和实训教学，提高学生的实践能力和就业竞争力。
具体工作目标如下：1. 提高实训中心服务质量，满足学生需求。
2. 根据学校专业设置和市场需求，调整和优化实训项目内容。
3. 加强实训师资队伍建设，提高教学水平和实践能力。
4. 加强与校外企业的合作，扩大实训项目规模和深度。
5. 做好实训中心日常管理工作，提高工作效率和服务水平。
三、主要工作内容1. 提高实训中心服务质量，满足学生需求（1）建立完善的学生档案管理系统，对每个学生的实训情况和成绩进行详细记录和分析，为学生提供有针对性的实训指导。
（2）组织开展“就业导航”系列活动，包括就业讲座、职业规划辅导、模拟面试等，帮助学生了解就业市场和提高就业技能。
（3）建立实习实训经验交流平台，鼓励优秀学生分享实践经验和就业心得，为其他学生提供借鉴和指导。
2. 根据学校专业设置和市场需求，调整和优化实训项目内容（1）调查各专业的就业市场需求，对实训项目内容进行调整和优化，在原有基础上增加新的实训项目或修改现有项目，以适应市场需求。
（2）加强与各专业教师的沟通和合作，充分借鉴他们的教学经验和实践经验，为实训项目内容提供有效指导和建议。
3. 加强实训师资队伍建设，提高教学水平和实践能力（1）组织开展实训师资培训，包括教学理论知识、实践技能和教学方法的培训，提高实训师资队伍的整体素质和专业能力。
（2）鼓励实训师与企业合作，参与企业的实训项目和现场实践，提高他们的实践能力和工作经验。
4. 加强与校外企业的合作，扩大实训项目规模和深度（1）拓展校外企业合作渠道，建立更多的实训合作关系，扩大实训项目的规模和深度，为学生提供更多的实践和就业机会。
学校实训部工作计划（精选5篇）
学校实训部工作计划（精选5篇）学校实训部工作计划1学校实训处在校领导的指导下，不断地提高创新意识，质量意识，发展意识，加强学生技能训练，全面提高学生综合职业素质，培养学生能成为一专多能的实用型人才，在校期间能真正学到一技之长，特制定本学期的工作计划。
一、指导思想：继续坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业学校办学方向，不断地提高创新意识、质量意识、发展意识，加强学生技能训练，全面提高学生综合职业素质，培养学生能成为一专多能的实用型人才。
在学校领导的指导和各部门的帮助下，在全体老师的支持下，解放思想，努力开拓，高效务实地开展工作，把学校的实训工作做好，为学校开创新局面做贡献。
二、任务和目标结合学校的中心工作，探求有效的载体，巩固和拓宽校企合作。
加强学生技能训练，提高技能合格率，完善和实施各专业实训基地的建设和申报，尽量做到实训基地集教学、实训、培训、产出一体化。
普及毕业生就业推荐工作及深化和拓展与相对口的大专院校合作办学。
积极开展专业教师的培训和对外培训，提高教师的专业适应能力和我校的知名度。
同时坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业学校办学方向，继续做好校企的“订单式教育”，培养合格的技术人员。
二、具体工作：（一）进一步加强实训设备的管理工作要将各实训室的管理责任划分到人，进一步加强实训室的登记工作和摆放工作，定期清点实验实训室仪器设备，对损坏的仪器设备要及时进行维修，对丢失、报废的要进行登记备案并及时上报。
（二）进一步加强实训室的内部管理进一步加强实训室的内部管理，制定好各实训室的安全操行规程和管理制度，并将安全操行规程和管理制度颁布上墙，并利用一定的时间组织师生进行学习。
进一步规范实验实习器材的管理，强化操作管理，努力提高成功率和材料使用率。
进一步加强对实训室的管理，努力做到实训室使用有记录，实训工位设备使用情况有记录。
加强实验实训室仪器设备的管理及维护，遇到问题力争做到自己解决，确有难度时请专业人员维修，保证实验实训设备的正常运行，保证学生的实习正常进行。
实验实训中心年度工作计划
实验实训中心年度工作计划第一部分：总体目标和战略规划1.总体目标：提高实验实训中心的教学质量，强化学生实践能力，培养适应未来社会需求的高素质人才。
2.战略规划：a.优化实验实训设施，提供良好的实践环境。
b.整合资源，增加合作机会，促进创新实践项目。
c.拓展教师培训和评估机制，提高教师实践教学水平。
d.加强学生实践能力培养，鼓励学生参与创新实践项目。
e.加强科研与企业合作，促进科技成果转化，增加实践实训资源。
第二部分：具体工作计划1.实践设施与环境优化a.对现有实验室设施进行评估，提出升级需求计划。
b.购置新的实验设备，提高实验设施水平。
c.加强实验室安全管理，确保学生和教师安全。
d.建立维修保养制度，确保实验设备的正常运行。
2.创新实践项目推进a.与行业企业合作，开展创新实践项目。
b.扩大合作机会，吸引更多企业参与创新实践项目。
c.组织创新实践项目比赛，鼓励学生创新能力的培养。
d.加强对创新实践项目的宣传推广，吸引更多学生参与。
3.教师培训和评估机制a.组织教师培训，提高教师实践教学水平。
b.建立教师实践教学评估制度，评估教师实践教学效果。
c.根据评估结果，对教师进行奖惩，促进教师实践教学质量的提高。
d.加强教师之间的经验交流，分享实践教学经验和方法。
4.学生实践能力培养a.开设实践课程，培养学生实践能力。
b.组织学生参加科技创新竞赛，提高学生创新能力。
c.鼓励学生参与科研项目，提高科研能力和实践能力。
d.建立学生实践能力评估体系，评估学生实践能力的提高。
5.科研与企业合作a.与企业建立科研合作项目，共同进行研究与开发。
b.加强与企业的技术转移和成果转化合作。
c.组织企业实地考察，让学生了解企业运作和需求。
d.开展学术交流活动，促进学术合作与创新。
第三部分：预期成果和评估方法1.预期成果：a.实验室设施和环境得到优化和升级。
b.创新实践项目数量和质量有所提升。
c.教师实践教学水平明显提高，评估结果有所明显。
2013实训中心工作计划
实训中心工作计划本学期实训中心将围绕学校的总体工作思路，本着服务教学、服务教师、服务学生的基本原则，加强管理，创造优良的实训教学和学习环境，规范实训教学，不断提高实训的效果，提升专业教师的业务素质，充分发挥实训中心的育人机能，并推进实训中心建设。
为此，本学期实训中心将开展以下工作：一、加强实训设施建设，力求满足实训教学。
实训设施是实训教学和学习的基础，是学生获得技能的基本保障，因此，实训中心尽力推进设施建设，力求满足教学需求。
一是添置新设备更换旧设备：本学期将继续添置汽车运用专业和计算机专业的实训设备，更换服装专业的部分缝纫机。
二是加快实训模拟室建设：采购汽修、数控模拟实训软件，建设模拟实训机房。
二、规范常规管理，优化实训环境。
为确保实训课效果，实训中心将进一步规范管理，创造优良的实训环境。
一是规范实训室的使用和管理，通过填写实训室使用登记表、实训课记录表、实训室卫生责任制等手段进行。
二是完善实训室制度建设和企业氛围的布置，由各专业组组长带领本组教师，根据实训条件和实训内容制定简单实用的规章制度，张贴激励学生的标语、图板等。
三是做好设备的维修保养工作，做到第一时间报修，及时跟踪维修状况，期末对设备进行保养。
四是规范实训课教学模式，统一采用“整队－讲话－喊口号－分配工具－实训－整理－清扫－集中－填写实训报告”的实训教学模式。
五是规范实训报告制，实训报告是对实训知识的巩固和反思，可以帮助提升实训成效，因此本学期要求各实训专业均填写实训报告。
三、扎实开展月技能测评工作。
月技能测评是探索模块化教学，对实训教学进度跟踪和对阶段性实训学习成果的检验，扎实做好月技能测评工作，是促进实训教学成效的有力保证。
月技能测评要求有计划、有目标、有结果、有分析，使用月技能测评规范科学的进行。
四、举行技能竞赛，搭建激励平台。
竞赛是促进学生主动学习、相互超越的有效手段，能够提高获胜者的信心和学习兴趣，激励学生争当先进。
本学期实训中心将举行一系列的技能竞赛活动，作为推进实训学习的激励手段，并借此筹划实训作品展示室建设。
实验实训中心年度工作计划
实验实训中心年度工作计划一、年度工作总体目标实验实训中心是学校教学科研中心，负责支持学校实验实训教学和科研工作。
为了更好地提高实验实训中心的工作水平，全面推进实验实训中心工作的发展，我们制定了以下年度工作计划：1.提高实验实训教学水平，丰富实验实训资源2.加强实验实训中心的科研工作，提升科研水平3.提升实验实训中心的管理水平，优化管理模式4.加强师资队伍建设，提高教师的业务水平和教学水平5.加强与行业合作，促进实验实训与企业需求的对接二、任务分解1.提高实验实训教学水平，丰富实验实训资源（1）完善实验实训设施。
以全面提升实验室设备和教学设施的配置水平。
（2）开展实验教学改革。
组织专家座谈会，对实验教学改革方案进行讨论和研究，制定改革方案，并组织实施。
（3）丰富实验实训资源。
制定并实施实验资源采购计划，更新和补充实验仪器设备，并积极争取各项资源。
（4）加强实验教学管理。
建立完善的实验教学常态化考核机制，促进实验教学过程的规范管理和优质服务。
2.加强实验实训中心的科研工作，提升科研水平（1）建立科研项目管理制度。
明确科研项目申报流程、评审标准、经费管理制度等，加强对项目的管理和指导。
（2）加强科研创新能力培养。
组织开展科研技能培训，提高教师的科研水平，培养科研创新能力。
（3）提升科研成果转化能力。
鼓励教师积极参加科研成果转化工作，鼓励发表高水平的学术论文和提高获奖率。
3.提升实验实训中心的管理水平，优化管理模式（1）建立和完善实验实训中心管理规章制度。
更新和完善实验室管理制度、实验室安全管理制度等规章制度。
（2）强化实验实训中心内部管理。
加强对实验室使用、设备维护等方面的管理，规范实验室的运行秩序。
（3）加强财务与经费管理。
加强财务管理，做好经费的使用和监督工作，确保经费使用合规。
4.加强师资队伍建设，提高教师的业务水平和教学水平（1）制定师资培训计划。
根据实际需求，制定师资培训计划，组织开展教学方法、教学理论、课程设置等方面的培训。
2013年下学期实训科工作计划
2013年下学期实训科工作计划第一篇：2013年下学期实训科工作计划一、指导思想：学校实训处在校领导的指导下，不断地提高创新意识，质量意识，发展意识，加强学生技能训练，全面提高学生综合职业素质，培养学生能成为一专多能的实用型人才，在校期间能真正学到一技之长，特制定本学期的工作计划。
二、具体工作：（一）进一步加强实训设备的管理工作要将各实训室的管理责任划分到人，进一步加强实训室的登记工作和摆放工作，定期清点实验实训室仪器设备，对损坏的仪器设备要及时进行维修，对丢失、报废的要进行登记备案并及时上报。
（二）进一步加强实训室的内部管理进一步加强实训室的内部管理，制定好各实训室的安全操行规程和管理制度，并将安全操行规程和管理制度颁布上墙，并利用一定的时间组织师生进行学习。
进一步规范实验实习器材的管理，强化操作管理，努力提高成功率和材料使用率。
进一步加强对实训室的管理，努力做到实训室使用有记录，实训工位设备使用情况有记录。
加强实验实训室仪器设备的管理及维护，遇到问题力争做到自己解决，确有难度时请专业人员维修，保证实验实训设备的正常运行，保证学生的实习正常进行。
一旦发现学生故意损坏实训设备，将会严肃处理，责成学生及时赔偿。
（三）重视学生的职业道德教育本学期要加强学生的职业道德教育，职业道德教育也是素质教育的重要内容之一，是学生实习技能质量的重要保证。
要加强全体学生的安全实习、文明实习和责任心的教育，加强爱护实习设备和公共财产教育，加强学生勤学苦练、善于思考、吃苦耐劳等方面的教育。
让学生热爱专业、认同企业，帮助他们培养良好的生活、工作习惯，培养具有团队精神、沟通能力，具备时间观念，拥有积极向上的心态等等，为尽快适应企业生产环境和社会需要打下坚实的基础。
（四）注重安全教育树立安全第一的意识，规范管理，采取一切有效措施及时排除事故隐患，杜绝一切安全事故的发生，做到实训安全无事故。
（五）强化培训管理注重平时的保洁工作，把各实训室定位到班，落实到人，不断检查督促卫生，做好值日工作，把实训室卫生工作与班级量化评比结合起来，确保实训环境整洁有序、安全。
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实训中心2014年工作计划
一、指导思想
坚持学校的总体工作思路，围绕学校的工作计划，加强管理，不断提高实训实习的工作质量，提高实习教师的业务素质，提高实习实训的教学效果，规范实训常规教学，健全实训设备维护机制，推进学校实训中心的建设，努力创新局面。
二、工作目标
1、积极维护实训中心的机床设备、设施，保证较高完好率、利用率。
2、坚持产教结合，积极寻求实训梯度产品。
4、合理配置实训工量刃具、耗材，降低实训成本，减轻学校、学生负担。
5、规范实训中心日常工作，创新有序，安全文明。
三、工作任务
（一）加强实训现场的常规教育管理
1、强化实训规范化管理，完善安全措施，明确教学要求，提高实训教学效果。
2、推行学生上岗教育和安全规程，加强工作服穿戴的检查力度。
3、推进实训指导教师队伍建设，导入先进管理模式，增强岗位责任和安全意识。
4、规范实训设备管理，定期对设备设施进行检查和保养，及时排除安全隐患。
（二）提高实训场地和设备的利用率
1、积极调度，确保场地设备安全有序使用，避免实训课程冲突。
3、建立和完善实训中心实习学生常规考核的实施细则。
5、全面开放实训机床设备，并向课余的竞赛辅导、生产指导的师生提供方便。
6、积极做好技能等级鉴定培训工作。
（三）控制实训成本，减轻学校、学生负担
1、积极寻求实训梯度产品，尽可能为学生提供更多的加工材料，创造更多的技能训练机会。
2、合理配置使用各类实训工量刃具、耗材，降低实训实习成本，减轻学生负担。
（四）努力做到工作规范有序
1、加强实训设备的维护管理力度，提高设备的完好率，健全设备损坏赔偿制度。
2、修改完善已有的各项管理制度，并认真执行。
3、实习指导教师，分工明确，责任到人，团队合作，充分体现多劳多得，优质优酬。
4、召开工作会议，及时总结实训教学情况，听取建议，及时改进。
（五）扎实推进实训基地的建设
1、积极争取各类财政支持项目，精心设计实训基地的设备采购方案。
2、外出参观1－2个国家级实训基地，吸取先进建设和管理经验。
3、建立实训中心机床设备及资产设施的电子台帐，加强对实训耗材等进行登记及监控，增强师生财务责任意识，保护好校产。
4、完善实训中心运行体制，逐步构建具有我校特色的实训模式，努力使实训中心管理工作逐步走向科学化、规范化。
(六)加强师资培养
指定实操能力强的老师，与青年教师结成“一对一”的师徒帮带关系，指导青年教师了解实训教学的各个环节，熟悉并操作学校的实训设施设备.
四、工作日程
3月份：
1、制订学期采购计划，购买工量刃具、耗材，做好实训开课工作；
2、做好实训中心的设备维护等工作，确保实习教学顺利进行；
3、制订工作计划、修订管理制度，下发常规管理表格等；
4、学生强化训练工作开展
4月份：
1、学生强化训练工作开展
2、召开实训中心相关人员工作会议；
3、机床设备（加工中心、普通车床等）维护工作。
5月份：
1、实训量具维护、修理工作；
2、检查、维护实训机床、确保实习实训顺利进行；
3、组织学生参加省技能大赛。
6月份：
1、学生实训考核、设备维护；
2、实训中心相关人员工作会议；
3、实训工作总结。
九月份：
1、制订学期采购计划，购买工量刃具、耗材，做好实训开课工作；
2、做好实训中心的设备维护等工作，确保实习教学顺利进行；
3、制订工作计划、修订管理制度，下发常规管理表格等；
4、学生强化训练工作开展
十月份：
1、学生强化训练工作开展
2、召开实训中心相关人员工作会议；
3、机床设备（加工中心、普通车床等）维护工作。
十一月份：
1、实训量具维护、修理工作；
2、检查、维护实训机床、确保实习实训顺利进行；
3、组织学生参加州技能大赛。
12月份：
1、学生实训考核、设备维护；
2、实训中心相关人员工作会议；
3、实训工作总结。