外聘人员合同(完整版)
外聘劳动合同5篇
外聘劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方应按照甲方的要求从事岗位工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行该岗位工作的责任和义务，按时完成规定的工作任务和职责。
具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
三、劳动报酬及支付（一）劳动报酬：乙方的工资标准为税前每月人民币XX元整（大写：[大写金额]）。
试用期工资为转正后工资的XX%。
乙方试用期满考核合格后，按所聘岗位工资发放标准发放。
具体的绩效奖金和福利发放按公司相关制度执行。
若公司经济效益发生变化则另行协商确定薪酬标准。
（二）支付方式：甲方每月XX日以货币形式通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
如遇节假日则提前或顺延支付。
（三）个人所得税：乙方工资收入中超出个人所得税起征点的部分，由甲方代扣代缴个人所得税。
（四）社保福利：甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担的部分，由甲方在乙方的工资中扣除代交。
其他福利待遇按公司规定执行。
（五）离职补偿：劳动合同终止或解除后，符合相关法律法规规定的情形时，甲方按照有关法律规定支付乙方相应的补偿金或赔偿金等费用。
外聘人员合同模板(6篇)
外聘人员合同模板（6篇）外聘人员合同模板（精选6篇）外聘人员合同模板篇1甲方：_______乙方：_______经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。
为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方义务1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。
2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3.根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的.教学意见。
3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________________________乙方：（签章）___________________________年________月_______日外聘人员合同模板篇2甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：身份证粘贴处乙方联系电话：紧急联系人和电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、劳动合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事__工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
职工外聘合同7篇
职工外聘合同7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的外部人员从事相关工作，而乙方具备相关能力和资格，愿意为甲方提供相应服务，双方经友好协商，达成以下职工外聘合同：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲、乙双方的合法权益，确保双方长期稳定的合作关系。
二、聘用岗位及工作内容乙方受聘于甲方的岗位为：___________________________。
具体工作内容包括但不限于：___________________________。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
四、工作时间、地点和方式1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 工作地点：乙方主要在甲方指定的地点工作。
3. 工作方式：乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
五、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等或相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的成果、创意、设计等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
2. 乙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的损失。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或从事损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
外聘合同6篇
外聘合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外聘人员合同书5篇
外聘人员合同书5篇第1篇示例：外聘人员合同书一、甲方为（公司名称），乙方为（外聘人员名称），双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方（公司名称）的（职位名称）一事达成如下协议：二、岗位职责1. 乙方的主要工作职责为：（详细列出工作职责和要求）2. 乙方应严格遵守公司的制度规定，服从公司管理，并恪守公司的商业秘密，保护公司及客户的合法权益。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为（具体的薪酬标准），支付方式为（银行转账/现金等）。
2. 乙方的工资将在每（月/季度）（具体时间）发放一次。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体的工作时间安排），如有加班等情况，应按照公司相关规定执行。
2. 乙方应按时按量完成所需的工作任务，不得擅自缺勤或迟到早退，如有特殊情况，需提前向公司请假并得到公司同意。
五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露与公司相关的商业机密信息。
2. 乙方离职后应主动交还公司所有的机密资料和物品。
六、解雇和工资支付1. 若乙方工作表现不佳或违反公司规定，公司有权解除乙方的劳动合同。
2. 乙方在公司工作期间，如有突发情况需提前三天书面通知公司，公司将按照法律规定支付相应的工资和福利。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日生效。
2. 本合同履行中若有争议，甲、乙双方协商解决；协商不成的，将提交有关部门处理。
甲方（公司名称）法定代表人（签字）：______________以上为《外聘人员合同书》，如双方同意以上内容，可签字盖章后生效。
望双方遵守合同规定，共同遵循并履行合同内容。
第2篇示例：外聘人员合同书为了规范外聘人员的工作关系，保障双方的合法权益，特制定本外聘人员合同书。
合同双方经友好协商，自愿达成如下协议：一、委托方及受托方信息1. 委托方信息：公司名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系方式：____________二、合同内容1. 受托方职责：受托方应按照委托方的具体要求，承担相应的工作职责，包括但不限于（具体工作职责）。
外聘人员合同书6篇
外聘人员合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员合同书合同编号：______甲方：公司名称乙方：外聘人员姓名鉴于甲方为了满足业务发展的需要，经过研究决定，现拟向乙方聘请乙方为本公司的外聘人员，共同遵守本合同所约定的各项条款。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
第一条聘请岗位乙方被聘请为甲方的外聘人员，担任______（职位名称），履行以下职责与义务。
第二条订立时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。
第三条工作内容乙方应按照甲方的要求，认真完成本合同规定的工作内容，并遵守甲方的工作纪律和制度。
第四条工作时间乙方的工作时间为______，每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据岗位薪酬标准和乙方的实际工作表现确定，并于每月底结算发放。
2. 乙方在本聘期间享有国家规定的各项法定假期和带薪年假。
第六条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自将公司机密向外泄露，否则应承担相应法律责任。
第七条解除合同1. 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商同意解除合同。
2. 乙方违反本合同的条款，给甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
第八条其他双方可根据工作需要协商修改本合同，并在双方签字盖章后生效。
第九条争议解决本合同因履行引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
（以下无正文）甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（外聘人员姓名）：签字：日期：年月日篇2外聘人员合同书甲方：______（以下简称甲方）法定代表人：______地址：______乙方：______（以下简称乙方）身份证号：______联系地址：______鉴于甲方需要招聘外聘人员来承担特定任务，双方经过友好协商，就合作事项达成以下协议：一、工作内容及报酬1. 乙方将根据甲方的安排，从事______工作。
外聘劳动合同6篇
外聘劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满后，如需续签，双方需在本合同到期前一个月内进行沟通协商，并签订新的劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事________________岗位的工作。
2. 乙方的工作职责、任务及绩效考核标准等，按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容、工作地点及岗位。
三、工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间、休息日及法定节假日等，按照甲方的规定执行。
2. 甲方应确保乙方的休息权益，并符合国家法律法规的规定。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权益。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的薪资标准、发放方式及时间等，按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可以调整乙方的薪资水平。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
具体期限及范围在合同中约定。
六、违约责任及解决纠纷方式1. 如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任在合同中约定。
外聘人员合同书6篇
外聘人员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为____________单位的外聘人员，双方共同签订并遵守本合同。
一、聘用范围及条件甲方因工作需要，聘请乙方在_____________岗位工作。
乙方需具备相应的专业技能和资格，符合甲方对该岗位的要求。
乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行以下职责：_____________。
工作地点为_________________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等安排，按照国家的有关规定及甲方的制度执行。
因工作需要，经双方协商同意，乙方加班的，甲方按照国家法律法规支付加班工资或调休。
五、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资，并视工作表现给予相应的奖金或福利。
具体支付方式和标准如下：_________________________。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
除此之外，甲方还向乙方提供以下福利待遇：_________________________。
七、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
本合同涉及的知识产权归属甲方所有。
合同终止或解除后，乙方仍负有保密义务。
八、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需赔偿守约方因此造成的损失。
具体违约责任和赔偿办法如下：_________________________。
外聘人员合同5篇
外聘人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方因业务发展需要，特聘请乙方从事________________岗位工作。
乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成指定的工作任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成所安排的____________岗位工作任务。
2. 乙方的工作地点为________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方按照乙方的实际工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应奖金。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密信息承担保密义务。
七、知识产权归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的成果及知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方履行并承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或参与损害甲方利益的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及相关政策规定，履行合同义务。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
外聘人员合同6篇
外聘人员合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员合同范本甲方（公司名称）：______________乙方（个人姓名）：______________鉴于甲方为开展业务需要，拟将乙方聘为________（职务）。
为明确双方权利义务，特就以下条款约定并签订本合同：一、聘用岗位及条件1.1 乙方应当按照甲方的工作安排，担任________（职务）一职。
具体的工作内容和职责由甲方指定，并以书面形式通知乙方。
1.2 乙方工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周______，每天______，过节休息天按国家相关法律和规定执行。
1.3 甲方向乙方支付的薪酬为人民币________元/月，由于工作需求可能会有调整，双方协商后可以进行调整。
二、工作期限2.1 本合同的试用期为_____个月，试用期内甲方有权根据乙方的工作情况决定是否正式录用。
2.2 若乙方在试用期工作表现优异，经甲方确认后，即成为正式员工，聘用期限为_____年。
如双方愿意继续合作，可在到期前协商续签。
2.3 乙方若因个人原因或违反公司规定，导致辞职或被辞退，须提前_____个月通知甲方，未提前通知的，应当按月份的______（薪酬总额）作为违约金。
三、工作内容与要求3.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从公司管理，认真履行职责，完成上级交办的工作任务。
3.2 乙方不得向公司泄露机密信息或泄露给与公司合作伙伴。
3.3 乙方在工作中需保持形象整洁，言行举止得体，以确保公司形象。
3.4 乙方需具备相关技能和能力，完成工作任务，并能接受公司的业绩评估。
四、福利待遇4.1 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家法律规定向乙方发放工资。
4.2 甲方为乙方提供工作餐、交通补助等福利待遇。
4.3 乙方享有带薪年假的权利，具体安排由公司制定并通知乙方。
五、保密协议5.1 乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或传播。
5.2 乙方应当在离职后不得利用公司的资源和信息从事与公司竞争的活动。
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外聘人员劳动合同
甲方：_____________________________________
乙方：_____________________________________
按照《中华人民共和国劳动法》和《合同法》的有关规定，甲方因生产（工作）需要与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，建立劳动关系。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格履行。
一、劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日为止，试用期三个月。
二、生产（工作）内容
1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（部门）从事生产（工作）。
2、甲方根据生产（工作）需要，在劳动合同期限内可以调换乙方的生产（工作）岗位或部门。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应合理安排乙方进行生产（工作），并提供相关的劳动工具和生产设备。
2、甲方按照国家职业安全卫生等规定，向乙方提供必要的生产（工作）环境及条件，提供劳动保护用品、卫生健康、防暑降温和冬季取暖等。
3、甲方按照国家法律规定保证乙方的工作时间和休息（休假）时间。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1、甲方参照社会、行业工资水平，实行谈判工资制，确定乙方的月薪。
2、甲方以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则，实行以岗定薪、岗变薪变，根据乙方完成的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资。
3、甲方支付的谈判工资，包含乙方的基本养老、医疗、工伤、失业、生育和住房
公积金单位和个人部分，均由乙方自行缴纳。
员工因工伤亡（患职业病）的各项待遇，按国家和企业的有关规定办理。
5、员工患病或非因工负伤的医疗期，按劳动部和的企业的规定执行。
医疗期内的病假工资和有关待遇，按国家和企业的规定办理。
6、女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，按国家和企业有关规定办理。
五、教育培训
1、甲方负责对乙方的思想政治教育、职业道德教育、遵章守纪教育、安全生产教育等，并根据生产经营工作需要，对乙方进行专业技术、职业技能和岗位培训。
2、乙方必须积极参加甲方组织的各种教育学习和技能培训，不断提高自身素质和业务技术水平。
六、劳动纪律
1、乙方应认真遵守《全国职工守则》和本公司的各项规章制度，遵纪守法，保守用人单位的商业秘密。
积极努力工作，履行岗位职责，完成规定的各项任务。
2、乙方违犯劳动纪律时，甲方可以依据有关制度和规定给予相应的处罚，直至辞退。
七、劳动合同变更、解除和终止的条件及经济补偿
1、因工作调整或岗位变动，派往国外工程或人才劳务输出，脱产学习培训半年以上，借调、工伤、病休、休长假、下岗等情况，需对劳动合同有关内容和条。