景观设计 最全面岗位职责
景观设计 最全面岗位职责
设计部岗位职责说明一、设计部组织架构（8人~10人）:1、设计经理；2、设计副经理；3、方案主创；4、方案设计师；5、扩初设计师；6、施工图总控；7、园建设计师；8、水电设计师；9、植物设计师；10、助理设计师。
二、设计部人员岗位职责:（1）设计经理：主要职能：质量管理：方案规划、图纸把控、施工成果、成本控制、技术指导支持、团队平衡等综合管理岗位职责：1、负责相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控。
2、根据公司战略规划和运营目标，编制景观设计部的业务规划、项目设计计划并组织实施。
3、根据项目开发需求，配合相应的调研工作，完成景观专业相应技术报告。
4、参与项目景观设计的投标工作，协助相关部门进行设计成本控制工作；负责意向合作单位调研，搜集设计资源信息，为公司人员、资源运用提供依据。
5、负责监督、管理已签订第三方设计合同单位的履约情况及服务质量。
6、处理承接项目景观方案、扩初、施工图、现场施工配合等设计疑难问题，保证设计质量及效果。
7、参与景观专业竣工验收工作，监督施工质量及进度。
8、施工工程现场的监督指导支持。
9、对已建项目的景观设计进行综合评价，编写评价报告。
10、完成上级领导交办的其他工作。
（2）设计副经理：主要职能：任务管理：产品落地、追踪任务、管理考核、工作协调解决、具体设计工作实施岗位职责：1、协助设计经理完成相关工作，向上级汇报项目进展情况。
2、协助设计经理完成部门工作管理及年、月、周工作工作计划分解、总结。
3、项目管理，负责下属员工的工作安排，并进行工作指导和监督，领导团队准时、优质的完成全部工作。
4、组织开展部门的绩效管理工作。
5、组织开展部门内的培训工作。
6、完成方案、扩初、施工图设计工作，负责设计重要节点对接、汇报及工作协调，组织景观重要节点方案汇报及会审交底工作。
7、拟定、审批景观设计合同、设计任务书及设计对上对下费用管控情况。
8、协助把控已签订第三方设计单位的景观方案、扩初、施工图设计工作结果，保证设计进度。
(完整版)景观设计师职责与工作重点
景观设计师职责与工作重点一、职责：1、把控景观设计方向，负责编制景观设计计划及任务书；2、参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作；3、负责组织景观设计全过程，进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见；a、时间管理：确定各节点出图时间及汇报时间。
b、会议管理：主持安排各阶段汇报会议，确定会议地点，参会人员及会议时间。
c、质量管理：把控各阶段图纸质量，重点考核施工图设计出图质量。
4、把握景观实施效果，审核现场设计变更，配合施工办理工程变更及洽商；5、负责景观实施效果的监控，协调景观、市政、外网等在施工中的问题；6、收集、整理专业景观设计资料，了解当前设计风尚，并及时了解新材料及供应商。
二、工作重点1、设计前A、资料收集：项目有关资料准备包括项目规划CAD总平面图；规划竖向平面图；建筑单体首层平面图；建筑效果图；建筑及相关管线图；其他需要明确的文件。
B、合同及任务书编写。
C、设计单位考察及备选设计单位确定。
D、设计单位谈判及合同签订。
2、概念设计A、讨论确定景观定位及环境主题方案。
B、讨论确定景观总体布局。
C、讨论景观区域划分。
D、讨论景观流线安排。
E、讨论焦点景观安排。
F、讨论私人空间和公共空间的划分。
G、讨论外网、停车位及其他影响景观的建筑构筑物对景观的影响。
3、方案设计A、确定景观定位及环境主题方案并以此安排规划设计。
B、确定景观总体布局。
C、确定公共空间及私人空间的划分。
D、确定景观区域的划分及区域内主要景点安排。
E、确定景观灯光、植物、小品的构想。
F、确定景观流线的构想。
G、确定焦点景观的构想（大门、水景、雕塑等）。
H、确定景观标识系统意向。
I、确定景观节点定位及景观名称。
J、讨论景观铺装面层材料（有彩图或实物样品）。
K、讨论景观家具定位及选型（有彩图）。
L、讨论景观竖向设计。
4、扩初设计A、确定与建筑等专业重叠部分的责任归属。
B、检查可能影响景观的相关设计，包括地下管线、化粪池消防水池等构造物。
景观设计师岗位职责
景观设计师岗位职责景观设计师是为了优化、改善和美化自然生态环境而进行统筹规划和设计的专业从事者。
他们通过不断地把握市场需求、跟踪实践经验、积累行业知识和技能，独立或者与相关团队在不同的场所、空间和建筑环境中进行设计和改进。
以下是景观设计师的具体职责。
1.规划和设计：景观设计师主要职责是参与或者独立负责景观规划和设计，包括但不限于城市公园、社区庭院、商业广场、公共区域、住宅小区、文化遗产和旅游景区的设计和改造。
2.方案制定：景观设计师要根据项目的特点和客户的要求进行分析和研究，提出不同的建议和设计方案，进行方案评估和调整，制定最终方案并呈现给客户。
3.图纸设计：景观设计师需要负责制作并呈现绘制的图纸，包括施工图、平面图、立面图、剖面图、效果图等，以显示出项目完成后的效果和形象。
4.投标工作：景观设计师有时需要参与招标申请书的编写和提交，包括方案书、施工图预算书等，确保方案的质量和符合预算要求。
5.项目管理：景观设计师需要了解项目的管理和执行，以确保设计方案符合合同要求和实际情况。
他们还负责监督施工过程和质量，并随时为客户提供项目进程和结果报告。
6.团队合作：景观设计师需要与其他专业团队紧密合作，例如建筑师、土木工程师、水利工程师、灯光设计师、园林技师等，共同完成各种项目和工作。
7.技术研发：景观设计师需要不断学习和了解新技术、新材料和新方法，改进和发展现有涉及到的技术，以提高项目的质量和创造性。
8.文档管理：景观设计师需要记录归档所设计过的项目，包括方案、施工图等设计文件以及会议纪要、进度情况等文件，以便日后调取和查询。
综上，景观设计师是一个综合性的职位，需要在多个方面进行工作，这需要他们拥有强大的回报基础和领域知识。
景观设计师岗位职责
景观设计师岗位职责景观设计师是负责规划、设计和管理公共空间的专业人员，他们在城市、城镇和乡村等各种环境中创造出宜人的景观。
作为一个景观设计师，您将承担以下主要职责：1. 规划和设计景观项目：作为景观设计师，您将负责参与规划和设计各种景观项目，包括公园、广场、社区和住宅区等。
您将与项目团队合作，收集并分析有关环境、土地使用和客户需求等信息，然后创建创新和实用的设计方案。
2. 制作设计图纸：您将使用CAD软件或其他相关设计工具，制作详细的设计图纸和规划方案。
这些图纸将包括空间布局、土地利用、植物选择和材料细节等。
您需要确保设计方案符合技术和安全标准，并能够满足客户的需求。
3. 参与项目管理：作为景观设计师，您将与项目团队密切合作，确保设计方案的顺利实施。
您将负责与承包商和供应商协商，并监督工地施工过程。
您需要确保项目按时完成，并在预算范围内进行。
4. 进行现场考察和评估：在开始设计之前，您将进行现场考察和评估，以了解项目的实际情况和环境条件。
您将收集有关土壤、植物和水资源等方面的信息，并将其纳入设计方案中。
5. 进行植物选择和园艺设计：作为景观设计师，您将负责选择适合特定环境的植物，并设计出各种花园和景观的植物布局。
您需要了解植物的特性和需求，并将其考虑在内，以确保景观的美观和可持续性。
6. 与客户沟通：作为景观设计师，您将与客户进行频繁的沟通，了解他们的需求和期望，并将其转化为创新和实用的设计方案。
您需要具备良好的沟通和演示技巧，以向客户清楚地展示设计思想和方案。
7. 跟踪行业趋势和技术发展：作为一个专业的景观设计师，您需要与行业的新趋势和技术发展保持同步。
您需要参加研讨会、展览和专业培训，并与同行交流和分享经验，以提升自己的专业知识和技能。
总结：作为一个景观设计师，您将在规划、设计和管理景观项目的过程中发挥关键作用。
您需要具备创造力和想象力，以创造出理想的景观环境。
您还需要具备技术和管理能力，以确保设计方案的顺利实施。
景观设工程师岗位职责（精选24篇）
景观设工程师岗位职责（精选24篇）景观设工程师篇1职责描述:1、参与部门管理,提出改善工作的建议;2、参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策;3、参与景观施工图设计单位的选择和评价;4、负责与景观施工图设计院交流及对设计质量的监控,落实限额设计,严格控制成本,保证施工图设计的质量、进度、成本符合项目要求;5、负责景观施工图设计图纸会审组织,整理图纸会审记录;6、参与景观施工图材料选型的优化工作;7、负责对项目景观设计变更的管理,重大设计变更按权限需报集团评审;8、提出现场景观施工技术问题的主导意见,督促设计院及时完成设计变更;9、负责组织关键工序的现场技术交底,落实样板先行制度,并检查实施情况;10、组织景观相关材料的.选型定板工作;11、负责组织景观工程竣工验收,并对相关问题提出整改意见;12、负责景观施工的各项计划编制,负责景观单位的日常管理,为景观工程质量、进度第一负责人;13、负责对接集团研发部、设计单位。
任职要求:1、5年以园林景观施工专业工作经验,其中3年以上房地产开发公司设计管理经验;有中式园林管理经验优先。
2、精通景观设计理论知识;3、掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定;4、具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产行业及业务流程;5、熟练掌握autocad、photoshop、word、excel等相关设计软件。
6、中级职称工程师;景观设工程师岗位职责篇2岗位职责：◎负责公司产品的销售及推广；。
◎开拓新市场，发掘新客户、维护已有客户，增加产品销售范围；◎负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；◎负责所接触客户信息收集与整理工作；◎负责销售区域内销售活动的策划、执行，完成销售任务；◎管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划；◎与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
任职资格：◎专科以上学历，机械制造及电气自动化相关专业优先；◎能对销售的产品提供基础的技术交流和服务支持；◎2年以上产品推广或销售行业工作经验；◎熟悉汽车制造业，熟悉机械设备，电气自动化及生产工艺者优先；◎具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；◎反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通、协调能力、交际技巧及市场推广能力，具有亲和力；◎具备一定的压力处理及问题解决能力，善于挑战；◎具备职业道德及敬业精神。
景观设计岗位职责（精选21篇）
景观设计岗位职责（精选21篇）景观设计篇1景观规划设计师上海恒润文化集团有限公司上海恒润文化集团有限公司，恒润岗位职责：1、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的总平面图设计绘制工作；2、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的景观规划设计工作；3、完成项目节点方案设计工作；4、完成与策划、规划、设计等相关环节的内部沟通交流等工作；5、服从上级交办的'其他任务。
任职要求：1、建筑设计、城市规划、景观等相关专业本科学历者，2年以上工作经验；2、熟悉建筑或装饰行业cad制图规范，熟练使用cad、photoshop、shetch up等绘图软件，有手绘能力者优先；3、熟练使用office办公软件；4、有文旅项目或景区相关设计工作经验者优先考虑。
景观设计岗位职责篇2岗位职责：1、根据项目类型及策划提案，完成场景概念方案设计、模型和效果图制作；2、能够分析项目特点，并提出创新的设计风格和设计方法，进行场景的创意设计；3、能够快速的根据文字创意、描述勾勒出直观的概念草图和创意表现图纸；任职要求：1、本科及以上学历，具有主题乐园或电影场景或室内游乐设计3年以上工作经验；2、具有较好的艺术审美，良好的.绘画技巧，对结构、线条、色彩等有一定的把控，能够敏锐的捕捉设计灵感，进行创意表现；3、具有较强的手绘能力，能熟练操作sketch up、3dmax、zbrush 、ps等设计绘图软件进行原画绘制；4、从事过主题公园、影视基地、电影或游戏场景概念创意设计者优先考虑；5、热爱旅游行业，具有优秀的职业素质、沟通交流技巧，团队协作能力，热爱艺术、设计和生活。
景观设计岗位职责篇31、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业,本科及以上学历;2、能独立设计一般规模和难度的景观项目;3、能协助主创完成方案设计,能独立分析项目与方案,有自己的设计想法,能提出创造性的`设计方案与行之有效的设计意见,并能对专业技术问题提出解决办法;4、熟练运用cad、photoshop,sketchup、rhino等相关设计软件。
景观设计师的主要工作职责及技能要求
景观设计师的主要工作职责及技能要求景观设计师是负责规划、设计和管理公共和私人景观项目的专业人员。
他们不仅需要具备创造美丽环境的艺术才能，还需要掌握一系列技术和管理技能。
本文将介绍景观设计师的主要工作职责以及必备的技能要求。
一、工作职责1. 项目规划和设计：景观设计师负责与客户合作，了解他们的需求和预算，并根据实际情况进行场地调查。
他们会制定项目计划、提出创意方案，并使用计算机辅助设计软件创建详细的设计图纸。
他们需要考虑到地形、植物选择、水文环境等因素，并确保设计方案符合环保和可持续性的原则。
2. 材料选择和施工管理：景观设计师需要熟悉各种材料的特点和用途，包括石材、木材、植物等，以便根据设计方案选择合适的材料。
他们还需要协调和管理施工团队，确保设计方案按照规定进行施工，并确保设计效果的实现。
3. 预算控制和项目管理：景观设计师在项目整个过程中负责预算控制和项目管理。
他们需要制定预算和时间计划，并密切监督项目进展，确保项目按时完成并在预算范围内。
4. 与客户和相关利益相关者的沟通：景观设计师需要与客户、政府官员、建筑师以及施工团队等各方保持良好的沟通和合作关系。
他们需要解释和推销设计方案，并根据各方的反馈进行修改和调整。
二、技能要求1. 设计技能：景观设计师需要具备出色的设计技能，包括创造力、美学观念和空间规划能力。
他们需要掌握如CAD、SketchUp等设计软件，并熟悉各种设计元素和原则。
2. 植物和生态知识：景观设计师需要了解各种植物的特点和生长条件，以便在设计方案中选择合适的植物，并确保其生长良好。
他们还需要了解生态环境和环境保护的知识，以确保设计符合可持续性的原则。
3. 技术和工程知识：景观设计师需要掌握一定的技术和工程知识，如土木工程、排水系统、灯光设计等，以便在设计中考虑到相关问题并与相关专业人员合作。
4. 沟通和协调能力：景观设计师需要具备良好的沟通和协调能力，能够与客户和各方保持有效的沟通，并能够解决设计中的矛盾和冲突。
景观设计师岗位职责
景观设计师岗位职责一、职位概述景观设计师是指在规划、设计和施工中负责景观项目的设计和管理工作的专业人士。
他们通过综合运用建筑设计、园林规划、植物学等知识，为公共和私人空间创造美丽、实用和可持续的景观环境。
二、岗位职责1. 参与项目建设规划：与项目团队合作，根据客户需求和项目背景，参与制定景观设计规划，并提供具体建议和方案。
2. 进行景观设计：负责将规划方案转化为具体设计方案，包括场地分析、概念设计、平面布置、植物配置、材料选择等。
3. 编制施工图纸：根据设计方案，编制详细的施工图纸，包括平面图、立面图、剖面图等，确保施工质量和效果符合设计要求。
4. 植物配置与选材：根据景观设计要求，选择适合当地气候和土壤条件的植物，并结合材料特性，提出优质、可持续的材料建议。
5. 技术指导与项目管理：负责与工程团队协作，提供设计技术指导和现场问题解决方案，并监督设计实施进度，保证项目质量和进度。
6. 参与团队合作：与建筑师、规划师、工程师、施工方等多个专业团队协作，确保设计方案与其他专业相互配合，实现整体效果。
7. 跟踪项目进展：及时了解项目的进展情况，进行现场巡查以确保施工过程符合设计要求，并根据实际情况进行调整和优化。
三、任职要求1. 拥有相关专业学士或硕士学位，并具备相关工作经验。
2. 熟练运用设计软件如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等。
3. 具备较强的创意能力和美学素养，熟悉景观设计理论和实践。
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，在与多个专业团队的协作中能够发挥良好的协调能力。
5. 对项目流程和时间管理有较强的掌控力，能够按时高质量完成工作。
6. 热爱自然环境，有环保意识，了解绿色景观设计理念和技术。
四、发展前景随着城市化进程的加快，景观设计师的需求不断增加。
景观设计师可以在景观设计事务所、房地产公司、园林工程公司等领域就业，也可选择自主创业。
随着人们对生态环境和公共空间的重视，景观设计师的发展前景将更加广阔。
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设计部岗位职责说明
一、设计部组织架构（8人~10人）:
1、设计经理；
2、设计副经理；
3、方案主创；
4、方案设计师；
5、扩初设计师；
6、施工图总控；
7、园建设计师；
8、水电设计师；
9、植物设计师；10、助理设计师。
二、设计部人员岗位职责:
（1）设计经理：
主要职能：质量管理：方案规划、图纸把控、施工成果、成本控制、技术指导支持、团队平衡等综合管理
岗位职责：
1、负责相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控。
2、根据公司战略规划和运营目标，编制景观设计部的业务规划、项目设计计划并组织实施。
3、根据项目开发需求，配合相应的调研工作，完成景观专业相应技术报告。
4、参与项目景观设计的投标工作，协助相关部门进行设计成本控制工作；负责意向合作单
位调研，搜集设计资源信息，为公司人员、资源运用提供依据。
5、负责监督、管理已签订第三方设计合同单位的履约情况及服务质量。
6、处理承接项目景观方案、扩初、施工图、现场施工配合等设计疑难问题，保证设计质量
及效果。
7、参与景观专业竣工验收工作，监督施工质量及进度。
8、施工工程现场的监督指导支持。
9、对已建项目的景观设计进行综合评价，编写评价报告。
10、完成上级领导交办的其他工作。
（2）设计副经理：
主要职能：任务管理：产品落地、追踪任务、管理考核、工作协调解决、具体设计工作实施岗位职责：
1、协助设计经理完成相关工作，向上级汇报项目进展情况。
2、协助设计经理完成部门工作管理及年、月、周工作工作计划分解、总结。
3、项目管理，负责下属员工的工作安排，并进行工作指导和监督，领导团队准时、优质的
完成全部工作。
4、组织开展部门的绩效管理工作。
5、组织开展部门内的培训工作。
6、完成方案、扩初、施工图设计工作，负责设计重要节点对接、汇报及工作协调，组织景
观重要节点方案汇报及会审交底工作。
7、拟定、审批景观设计合同、设计任务书及设计对上对下费用管控情况。
8、协助把控已签订第三方设计单位的景观方案、扩初、施工图设计工作结果，保证设计进
度。
9、进行方案设计指导、协调部门团队合作。
10、完成上级领导交办的其他工作。
（3）方案主创：
主要职能：方案主要负责人（意向设计、概念设计、深化设计）
岗位职责：
1、收集项目资料，现场踏勘。
对设计单位进行提资准备。
2、对接各部门完成相关资料的答疑及准备。
3、组织进行方案设计，监督其方案质量及进度。
4、配合完成方案重要设计节点的汇报工作。
5、负责概念方案、深化方案、扩初设计及审图工作，施工图设计对接工作。
6、完成景观会议的会议纪要编写。
7、独立完成景观方案工作。
9、按时完成各阶段的景观方案设计计划。
10、完成领导交代的其他各类设计工作。
（4）方案设计师：
主要职能：助理设计
岗位职责：
1、协助主创收集项目资料，现场踏勘。
对设计单位进行提资准备。
2、协助主创完成概念方案、深化方案等各阶段设计配合工作。
3、负责设计方案的指标工程量测算、文本制作、模型效果图制作。
4、完成领导交代的其他各类设计工作。
（5）扩初设计师：
主要职能：深化设计、报规设计
岗位职责：
1、方案及施工图承上启下工作，熟悉方案设计及施工图设计工作。
2、全面负责专案设计工作及品质把控。
3、成本把控。
4、负责完成绿色图章全套文本设计及施工图设计工作。
5、负责资质的落实、图纸审核及专家评审会汇报工作。
6、配合行政完成绿色图章公示及验收。
（6）施工图总控：
主要职能：施工图主要负责人(土建、水电、植物)
岗位职责：
1、配合现场踏勘、测量等工作。
2、收集方案相关资料。
对接设计交底，对施工图设计进行准备工作。
3、对接各部门完成相关资料的答疑及准备。
4、组织进行施工图全过程设计工作，监督其施工图质量及进度。
5、负责组织完成施工图重要设计节点的汇报工作。
6、负责施工图设计审图工作，施工图设计交底工作。
7、完成景观会议的会议纪要编写。
8、独立完成景观施工图工作。
9、按时完成各阶段的景观设计计划。
10、完成领导交代的其他各类设计工作。
完成方案设计及施工图设计的工作对接。
（7）施工图设计师：
施工图设计师：
岗位职责：
1、熟悉景观相关行业设计规范。
2、深入理解方案设计及成本控制，能有效的控制工期和景观实施效果。
3、负责结构技术上支持，对构筑物结构荷载提出专业意见。
4、独立完成项目景观施工图设计，设计图纸逻辑清晰，景观施工图有较高的准确率，贯彻到景观施工图设计当中，能对设计提出一定合理化建议。
5、独立完成总图部分：索引总平面图、竖向总图、坐标定位总图、尺寸网格放线总图、铺装总平面图、铺装尺寸总平面图。
6、独立完成详图部分：标准做法详图；小品及节点大样详图（通用详图、常规小品、复杂及非常规小品做法详图，饰面材料及施工工艺）。
6、掌握材料、配套设施、灯具等。
7、配合施工图主管完成相关工作。
8、配合完成设计部门其他相关工作事宜。
任职资格：
1、园建、建等、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；
2、2-3年及以上的施工图设计经验，1年以上工程施工经验或者3个项目及以施工服务经验。
3、熟练运用CAD软件，了解SU、PPT、PS、AI、3D等设计专业软件。
4、懂得施工图集行业规范及标准。
有较强的责任心及团队合作意识，具备良好的协调能力。
主要职能：园建专业
岗位职责：
1、参与方案讨论和设计，深入理解方案设计和方向及主体原则。
2、成本控制。
3、产品结构设计图纸的输入、输出和现有设计内容结构图纸的优化改良。
4、负责结构技术上的确定。
5、负责完成项目景观施工图设计，设计图纸逻辑清晰，景观施工图文本有较高的准确率，
并且贯彻到景观施工图设计当中，能对设计提出一定合理化建议。
6、根据规范图集及工程施工工艺需要完成园建设计，对构筑物结构荷载提出专业意见。
7、配合主工程师完成相关工作。
（8）水电设计师：
主要职能：水电设计
岗位职责：
1、配合施工图总控对接水电专业的工作落实。
2、给排水、电气部分的图纸设计。
3、灯具选型配合、水景效果把控、排水措施技术把控。
4、参与试产后产品的效果分析和校对施工图纸。
5、灯光亮化设计优化，夜景各阶段照明分析，景观电专业施工图设计。
6、现场水电施工的技术跟踪与指导、评审。
（9）植物设计师：
主要职能：园林、绿化植物设计
岗位职责：
1、配合施工图总控对接苗木专业的工作落实。
2、协助完成方案设计文本苗木搭配。
3、扩初设计报建需求。
4、施工图设计种植的技术相关问题。
5、负责项目的植物施工图设计、空间设计。
6、施工现场种植指导及苗木效果表现控制。
7、成本控制。
（10）设计助理：
主要职能：助理设计岗位职责：
1、设计费用的管理工作，根据设计各阶段的完成情况，完成设计支付流程，控制并支付设
计费用。
2、配合编制并执行部门年度/月度计划/部门考核。
3、监督部门各版块设计质量和进度把控，协调设计工作，保障设计进度。
配合做好项目设
计后总结和评估。
4、收集并整理公司内部外部各方的反馈意见。
5、部门例会等会议纪要编写。
6、整理各阶段过程及结论电子、纸质版资料成果，完成收集存档工作。
7、收集设计各阶段的图纸、相关技术文件、合同、资料等输入、输出工作。
负责与其他部
门之间文件收发、登记、存档、传阅、协调。
8、通过日常档案管理工作，建立完善信息管理相关模板。
9、负责部门日常业务费用的报销和台账管理。
10、配合设计经理副经理完成相关工作。
完成部门及公司临时交办的任务，处理日常工
作协调
2020年设计部。