【最新文档】马云致投资者的公开信-优秀word范文 (4页)
马云2009年股东大会的演讲内容与演讲稿
2009年5月7日上午，阿里巴巴在香港君悦大酒店举办股东大会。
股东、员工、媒体与部分客户大约有300人左右，也算是一个庆功大会，也是全港第一次开放式的股东大会。
听了马云的大会报告，我感触很深，当然，首先不说我自己的心得，下面将把马云的全部演讲稿公布，大家看完可以谈谈心得。
大会当天，阿里巴巴股价大涨15%。
以下是演讲稿原文：去年我是第一次参加股东大会，一个客户代表说下次股东大会能不能分享一下做企业的经验。
结束后，我就做了一个决定，我们必须改革股东大会，我碰上很多很多香港上市公司的老板，几乎每个老板都在抱怨股东大会很没意思，就是20分钟投投票然后就再见了。
这世界抱怨的人很多但采取行动的人很少，进行改革的人更少，所以从今年开始我们来采取行动改革股东大会，我们希望把阿里巴巴的股东大会改变成为全世界中小企业交流经验、分享体会、让股东更加透明的了解这家公司，投资一家什么样的公司，特别是我关注到美国人特别关注的投资，巴菲特在美国教大家怎么投钱，我希望阿里巴巴的股东大会能够跟大家分享怎么办企业、怎么聘请人、怎么分享人，在做企业过程中我们是怎么应付困难的，对这些内容做交流。
我们希望通过今天的股东大会做尝试，十年以后香港的股东大会和阿里巴巴的大会不仅为股东带来回报，更能带来创办的乐趣。
所以今年是第一次，我们刚刚开始，我希望通过十年的努力来改观香港上市公司股东大会的议程。
十年以后我们也能够达到3万、5万甚至7万、8万、10万年轻的创业公司来分享经验。
这个会我期盼了一年，我觉得这个公司的创始人讲最真实的感受最重要，所以我主要是带着我去年做了哪些比较残酷的决定、为什么做这些残酷的决定、未来阿里巴巴整个集团要做些什么，也许这些经验对在座每个做企业的人有些思考、反思，希望这次股东大会也给大家带来一些振荡的回忆。
在座有很多阿里巴巴的客户和小的投资者，而且这些投资者相信都是从很小的企业做起，创业极其艰辛。
我们需要不断给自己希望和信心。
马云致阿里巴巴股东的信件
以下为致股东信全文：尊敬的阿里巴巴股东：相信您已经得知阿里巴巴集团提出将阿里巴巴私有化的消息。
对于阿里巴巴上市以来您所给予的信任与支持，我个人并代表全体阿里巴巴员工在此向各位股东们表示诚挚的谢意！大家的信任伴随了阿里巴巴上市四年多来的光荣与挫折，支撑了阿里巴巴创业13年来的艰辛成长。
2011年对于阿里巴巴来说非常艰难曲折。
一方面，国际国内的宏观经济环境持续面临严峻挑战，中国的中小企业要面对原材料、汇率和劳动力成本的不断增加，同时欧债危机和美国经济复甦缓慢导致海外需求疲软，中小企业在内忧外患之下艰难求生。
另一方面，去年初因为“不诚信供应商”事件，核心管理层主动承担责任，我们失去了带领上市公司成长了四年的首席执行官卫哲(微博)先生和首席运营官李旭辉先生，公司业务的发展一度受到影响。
在接任的首席执行官陆兆禧先生和其他董事、管理层及全体员工的努力下，公司回到了“诚信为本”和“重视客户体验”的轨道上来。
在这个过程中，我们也再次认真思考和探讨了阿里巴巴未来的发展之路。
阿里巴巴是一家立志持续发展102年的公司，只有不断的创新和变革，才能适应未来发展的需要。
我们所处的电子商务领域，是最近几年创新最多、变革最快的行业。
阿里巴巴过去的十几年是通过帮助中国中小企业获取商业机会、走向海外市场而成长发展起来的。
但互联网技术的快速发展特别是近几年经济形势的变化，简单的利用互联网解决信息的不对称已经不能满足小企业对电子商务发展的需求。
在过去的一年中，我们在业务模式的升级与创新方面不断地付出努力。
在国际交易市场，我们强调平台的信息质量，提高了用户特别是买家的满意度，收购了系列公司以致力于解决中小企业在外贸过程中的难题，同时快速调整尝试着全球速卖通的业务；在中国交易市场，我们在专注质量之外，也持续推动信息平台向交易平台转型，推出了致力于打通消费者和中小企业并为商家提供深度供应链服务的“良无限”。
但这一切，都仅是创新和升级的开始，我们在业务进展的过程中也深切感受到，改造一个成熟模式的困难远远超过我们的预期。
致投资人的一封信
致投资人的一封信致投资人的一封信1尊敬的云融网广大投资人：非常感谢你们长时间以来的不断支持和信任，云融网在各位的悉心栽培下已经稳健成长，正在向着我们既定的目标快速前行。
人人都是银行家，不仅仅是一句口号，更是我们的一份承诺和理想，7个月的时间，我们用每一分努力去耕耘我们的理想，用敬业尽职去实现我们的每一句承诺。
在最近的七个月内，云融网始终保持着融资标的和投资金额的快速成长，月成长超过150%。
在过去的六月份，云融网实现单月融资1300万，其中个人借款标的近600万，商业保理业务超700万。
7月份，云融网更将实现超万的月度融资计划。
在风险控制方面，云融网严格把控每一个风险点，尽职调查，细致入微。
迄今为止，云融网申请融资总额已经超过3.5亿人民币，审批通过率始终控制在10—15%，成功放款4000万人民币，其中已经有1100万成功回收，且一直保持0坏账，逾期率控制在0.3%以下。
保理方面，在已经融资的近1500万中，全部有完备的应收账款资产转让登记和回购制度，充分落实连带保证人制度和信用险投保制度，履行刚性兑付义务，现已经成功到期兑付110万元，没有一期逾期。
在7个月的经营中，云融网帮助投资人实现了近60万的利息收入，在有效投资人中，人均投资3万元，人均平均年化收益超过13%。
高于银行活期存款35倍；高于银行一年期定存近4倍；高于余额宝等货币基金产品近2.5倍。
现在云融网已经拥有了1100位高粘性投资人群，云融网的客户服务热线全线开通，每天服务来自全国不同区域的不同客户。
在这些客户中，有的远在美国、新加坡、荷兰。
我们视每一位客户为我们的立业之本，保证投资人的资金高安全、高收益是我们的企业生存之本。
在过去的6月份，云融网在南京地铁、苏州高端物业都展开了不同形式的品牌推广，等到了社会大众的一致好品，诚然有些人在开始的时候不理解，但是一个又一个的实现例子让大多数人对云融网增加了信心和投资。
另外，我们还在南京紫金山庄完成了第一次高端投资人答谢会，活动中，云融网管理团队阐释和汇报了云融网的经营理念和人人都是银行家的互联网普惠金融概念，让投资人充分体验到了云融网团队的高专业度和敬业、创业精神。
致企业家的公开信范文（2篇）
致企业家的公开信范文尊敬的马明哲先生、马蔚华先生、马化腾先生、王石先生、王传福先生、任克雷先生、任正非先生、侯为贵先生、徐少春先生、陈志列先生、徐航先生：首先，请允许我以一个普通深圳市民的身份向我非常敬重的各位深圳企业家致以最高的敬意!深圳足球队在多年痛苦挣扎后，终于从中国顶级联赛中跌落，从此……也许是很多年以内，曾给过我们荣耀的“深圳”这两个字将不会再出现在中国顶级的足球联赛中，也会被很多深圳人从心底抹去。
深圳是一个市场经济非常发达的地方，各位正是在这深厚的经济氛围下实实在在地做各自领域的产业，并在国内甚至国际取得了巨大成就。
足球对于你们来说，实在是一个边缘的产业项目……但是，对我们这些普通深圳市民来讲，足球却不仅仅代表足球，深足也不仅仅只是个球队或俱乐部名称，而是凝聚我们对这个城市的共同挚爱、让我们感觉到我们是真实存在的“深圳人”的一股重要精神力量我想，你们对深圳这座城市，也是充满了爱，也还是把自己当作一名深圳人吧?一个企业除了能为一座城市提供税收、就业、荣耀之外，还能为一座城市提供更多的东西吗?比如能否让市民更为凝聚、更有精神上的共识吗?很多时候，我们以为只剩下几个人在爱这座城市。
然而，当你走入深圳队的比赛现场，看到几千名观众(甚至包括老人和小孩)一起振臂为这城市加着油，甚至不用“加油”两个字做结尾，全场都是“深圳、深圳”的一致呼喊声时，是否也会像我一样，内心产生了几分触动，突然觉得虽然有怨恨，但其实内心还是很爱很爱这座城市呢?请问各位企业家，从你们来到这片土地的那天开始，你们可曾在某个时候，为“深圳”这两个字一遍又一遍地动情呼喊过呢?之所以给你们几位写这封信，不仅仅是因为你们是我心目中最有资格代表深圳的企业家，你们有资金实力来做体育事业，你们有企业治理经验来管理俱乐部，你们有实力向政府寻求发展足球产业的支持，更因为我相信你们对深圳这片土地有着比我更深重的爱因为这片土地才是你们事业真正开始辉煌的地方!我们不期望深足一夜暴发，我们只相信你们会用深圳企业家的精神和气质，实现对深圳足球的救赎，给深圳人更多精神上的凝聚力!我知道，我写给你们这封信未免有点不自量力，但我还是做了。
写给投资者的一封信
写给投资者的一封信尊敬的投资者：首先，我代表全体公司成员向您致以最诚挚的问候和衷心的感谢。
感谢您对我们公司的投资和信任，您的支持是我们不断发展壮大的重要动力。
在此，我想借此机会与您分享一些关于我们公司的最新进展和发展计划。
在过去的一年里，我们公司取得了令人瞩目的成绩。
通过专业团队的努力和技术创新，我们成功地实现了业务扩展和市场份额的提升。
我们的利润和销售额均有显著增长，公司价值得到了进一步的提升。
这些成绩的取得，离不开您对我们的持续支持和关注。
作为一家以技术创新为核心的公司，我们始终致力于研发和生产高品质的产品。
我们不仅投入了大量资源用于产品研发，还不断提高生产效率和质量控制，确保每一件产品都能满足客户的期望和需求。
我们相信优质的产品是公司长期发展的关键，也是您作为投资者获得回报的重要途径。
除了产品质量的提升，我们还不断加强市场拓展和营销策略的优化。
我们与多家合作伙伴建立了长期稳定的合作关系，共同推动产品销售并开拓新的市场。
我们还注重品牌建设和市场宣传，通过各种渠道传播公司形象和产品优势，提升品牌影响力和市场认可度。
我们相信，这些努力将为公司带来更广阔的发展空间和更持久的竞争优势。
同时，您作为投资者也将从中获得可观的回报。
在未来，我们将继续坚持技术创新和品质卓越的经营理念，加强内部管理和团队建设。
我们将进一步扩大研发投入，不断推出新产品和技术，满足市场需求。
同时，我们还将加大市场推广力度，拓展国内外市场，实现更高的销售和利润增长。
尊敬的投资者，您的利益始终是我们最关心的问题。
我们保证以高效和透明的方式管理您的投资，同时尽一切努力让您获得更大的回报。
我们坚信，只有通过您的支持和信任，才能推动公司不断发展壮大，创造更大的价值。
最后，再次感谢您一直以来的支持和对我们公司的关注。
我们将一如既往地秉持诚信和务实的原则，为您提供更加安全和可靠的投资环境。
如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。
马云内部邮件全文（转）
马云内部邮件全文（转）马云在阿里内部邮件全文：各位阿里人，期待写这封信很久了，终于等到了这一天，这一刻。
我将在2013年5月10日，不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好集团董事局主席全职工作。
此时此刻，我只是想和家人，同事，朋友，合作伙伴，亲们说声：谢谢。
谢谢你们支持了我14年。
我知道自己的性格和做事方式方法，你们的宽容和信任，特别是全力以赴的创造，让我有了人生最珍贵，最难忘的14年。
9年前初创淘宝时，有位投资者朋友和我谈话，希望我有一天不再担任CEO。
他认为我不会是个标准版的合格CEO，我同意他的看法呵呵。
但我知道那时候的我和公司都没有准备好。
从那时候起，我和我的团队就开始为这一天努力。
我们也许不会是最成功的公司，但我们希望自己是最持久，最具活力的公司。
这14年来，阿里的业绩让我骄傲，但更让我惊喜的是阿里人的成长。
阿里独特的文化造就了大批独特魅力的阿里人。
作为创始人CEO，退让CEO是个不容易的决定，因为这容易造成误解。
特别是我这个年龄，还是常规意义上年富力强的时候。
我绝无偷懒之想法，尽管当阿里巴巴CEO绝非易事，我是看到阿里年轻人的梦想比我更美，更灿烂，他们更有能力去创造自己的明天。
14年的创业经历让我幸运的看清了自己想做的，能做的和必须放下的。
从心底里，我佩服今天的年轻人。
对于互联网行业来说，48岁的我不再“年轻”，阿里巴巴的下一代比我们更有优势运营好互联网生态系统。
互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70，80年代的同事们。
因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。
能给他们提供更多，更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。
大家肯定很关心谁是未来的CEO吧。
接任创始人CEO是个很艰难的工作，特别是接像我这样性格鲜明而又＂ET＂类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。
马云在阿里巴巴发行前致投资者的公开信
马云在阿里巴巴发行前致投资者的公开信如果一定要在中国的公司中找出一家伟大，或者接近伟大的公司，这张票倾向于投给马云和他的阿里巴巴。
任何一个伟大的企业在上路之初，必先有一个伟大的理念，而该理念一定与社会福利增加有关——这在经济学中称为帕累托最优。
翻开亨利·福特自传，你会读到这样一段宣言：“我将为广大普通人生产汽车。
任何一个有一份好工作的人都有可能买上一辆，并和他的家庭享受美好时光。
”106年前，美国默克制药的缔造者乔治·默克说：“应永远铭记，我们旨在救人，不在求利。
如果记住这一点，我们绝不会没有利润，记得越清楚，利润越大。
”可口可乐大行其道是因为它的目标仅仅是做全世界人人都喝得起买得到的美味饮料；沃尔玛能雄霸天下只因它永远把“为社会底层的人节约每一分钱”放在首位；耐克、阿迪达斯能风靡全球的原因甚至与技术无关——青少年的成长，才是其所关注的话题。
伟大并不是结果，而是一个永远在前方的目的、愿景。
伟大企业带给世界的不仅仅是产品与服务的价值，还一定有为世人所认同的普世价值：自由、平等、博爱、快乐与幸福……正如Facebook创始人马克·扎克伯格在给投资者的公开信中所说：“Facebook原本并非为了成为一家公司而创建。
它的诞生旨在完成一个社会任务——让世界更加开放，联系更加紧密。
我在此重申，Facebook目标是让世界更加开放、联系更加紧密，而不止是创造一个公司。
我们期待Facebook的所有人每天都专注于如何通过他们所做的每一件事为世界带来真正的价值。
”马云并不完美，但他真的改变了我们的生活，让我们的生活变得更加便利与美好。
这次马云的公开信，解释清楚了很多对阿里与他本人的争议，格隆建议细读。
以下是马云的公开信内容：尊敬的投资者：当您打开这份阿里巴巴上市招股书的时候，您也许在考虑投资我们，参与我们未来发展的旅程。
我希望能在这封短短的信里与您分享一些我们对未来的信念和看法，以便您做出最终的选择。
马云内部邮件公开信《为理想而生存》全文
各位阿里人，几天前，有朋友问我今生最相信什么，我说：”我相信相信！”。
最近我发现很多阿里人非常郁闷和难过，大批网络报道指责淘宝网调整搜索结果，甚至还惹起了某些卖家来淘宝网门口抗议示威…看到那么多同事很委屈，甚至流下了眼泪，也发现不少年轻的淘宝人在不断自问：”我们到底做错了什么，为了鼓励大家在淘宝上创业，坚持七年不向会员强制收取开店费和交易费，坚持扶持发展创业者和中小卖家，七年多的日日夜夜奋斗，结果换回来的是各种各样的指责，我们值得这样吗？我们选择的路对吗？我们是否应该放弃自己促进新商业文明的使命而回到仅仅是一家普普通通的赚钱公司……”本来应该早点和大家做一个交流，谈谈我的看法，但最近一系列的问题…呵呵，我觉得阿里人必须有这么一个经历，阿里人需要有时间接受各种各样的挑战，“男人的胸怀是由冤枉撑大的”，我觉得阿里人需要有在纷乱的外部环境中学会用自己的脑袋思考问题和判断问题的能力。
选择今天和大家交流是因为快到阿里十一周年庆了，到了我们重温去年这时候提出的：阿里巴巴要促进开放、透明、分享，责任的新商业文明，为全世界一千万家中小企业提供一个生存和发展的平台，为全世界解决一个亿的就业机会，为全球十亿人提供一个消费的平台……的时候。
从提出这么一个伟大的使命和目标起，我就觉得我们从此以后会走上一条艰难的发展之路，我们会碰见各种不同类型的阻力和困难。
今天的麻烦还仅仅是个开头，我们会碰上越来越多的挫折…坚持做正确的事，坚持自己的理想和使命是一定要付出巨大代价的，在任何时代都一样。
尤其在今天的中国的商业环境里，促进开放，透明，分享，责任的商业文明一定会破坏大批既得利益群体，我们要抗争的不仅仅是这些既得利益群体还有是上世纪的商业习惯。
前段时间，淘宝人作出基于捍卫消费者用户的利益，同时支持提供优质服务和诚信卖家的搜索调整决策，我认为是正确的！我深以为豪的是我们的同事能放弃自己今天的利益而去追求创建更加有利于用户可持续健康发展的公平方法！!!但遗憾的是大家的好意被曲解，支持诚信卖家被说成是放弃中小卖家，保护消费者利益的措施被指责成获取自己的商业利益. 因为我们毕竟不是生活在真空的世界里，互联网是一个大世界，淘宝网也是个大社会……我们也同样在电子商务的世界里面对欺诈，假货横行等一切社会现象。
为投资者写的一封信
为投资者写的一封信尊敬的投资者：我谨代表公司全体员工向您致以最诚挚的问候和感激之情。
在此，我想就我们的投资项目向您进行一次全面的报告和沟通，以期您对我们的运营和未来规划有更深入的了解。
首先，我想重申我们对您的投资高度重视。
您的支持和信任是我们不断发展壮大的推动力，我们将继续致力于为您创造更大的投资回报。
在过去的一段时间里，我们的投资团队一直在持续地努力寻找新的机会，以寻求最有潜力的投资项目。
通过严格的风险控制和全面的市场研究，我们努力确保每一次投资都是在充分调研和策略分析的基础上做出的。
值得一提的是，您所投资的项目在过去一段时间里取得了令人瞩目的成绩。
我们以稳健的投资策略和精准的市场洞察力，为您创造了可观的投资回报。
同时，我们还继续与合作伙伴密切合作，以寻找更多的机会来增加投资组合的多样化，减少潜在风险。
为了更好地满足您的需求，我们一直在关注投资环境的变化和新兴市场的机遇。
我们的团队时刻保持警惕，并不断运用先进的分析工具和技术，为您提供行业内最可靠的投资建议。
同时，我们还积极开展内部培训和学术研究，以提高我们的专业知识水平，为您的投资决策提供最权威的参考。
我们的使命是保护和增值您的投资。
因此，我们坚持严格的道德和职业道德准则，确保我们的行为符合最高的道德标准，并始终将客户的利益置于首位。
我们以透明和可靠的方式管理您的投资，及时向您提供投资状况和市场动态的报告，以保持与您的密切合作和沟通。
最后，我想再次感谢您对我们公司的支持和信任。
我们将继续努力提高投资回报率，为您创造更多的价值。
如果您对我们的公司或投资项目有任何问题或建议，请随时与我们联系。
我们的团队将竭诚为您提供最优质的服务。
祝投资顺利，财富滚滚！敬礼，XXX 公司日期：YYYY年MM月DD日。
马云信给员工的信（共五则范文）
马云信给员工的信（共五则范文）第一篇：马云信给员工的信阿里巴巴宣布35亿元福利计划:买不起房，就去阿里8月16日，阿里巴巴集团旗下两万多名员工，均收到一封来自集团首席人力官彭蕾的特殊邮件。
在该邮件中，彭蕾代表阿里集团宣布，为缓解物价上涨压力，解决员工住房和子女就学困难，公司将推出总额近36亿元的员工福利计划。
显然，在物价奇高、房价尤贵的舆论风口上，这一特殊邮件如雨后甘露，重量级的员工福利计划备受瞩目、广受热议。
年轻一代公司人正面临一系列糟糕问题的挑战，包括难以承受的房地产价格—阿里巴巴总部所在地杭州是中国房价最为昂贵的城市之一；通货膨胀带来的生活成本全面上升，预计第三季度CPI将进一步上涨6.2%；城市化和大量人口迁移使独生一代的子女教育变成一个大麻烦，社会制度根本无法为此提供充分的资源和公平的机会。
阿里巴巴称，这次计划不同于普通的公司福利，将增加员工的安全感，使他们更体面和更有尊严。
公司创始人、特立独行的马云一直以来都表示，员工的重要性排在客户和股东之前。
此次阿里巴巴的福利计划主要涉及以下三个方面：第一，提供30亿元人民币创建“ihome”无息置业贷款，解决员工家庭置业问题。
阿里表示，凡在阿里集团服务期限满2年，工作地在中国大陆的正式员工，且为购置员工工作地首套住房者(以家庭为单位)，均可向公司申请上限为30万元人民币的无息贷款。
该计划将于今年9月1日正式实施，首期运行时间为4年。
第二，阿里近期将投入5亿元人民币创立“阿里巴巴教育基金”。
据悉，除了与杭州市已有学校进行合作，为员工孩子提供部分入学名额之外，阿里还将利用此基金投入硬件设施建设，联合相关教育机构共同办学。
第三，凡2011年9月1日前入职，并在9月30日发薪时在岗的大陆地区基层正式员工(不含合资公司，海外员工，二级子公司)，均可领取一次性物价和子女教育补贴。
其中，月薪在6100元(含)以下的员工，可以一次性领取3000元物价补贴和2000元子女教育补贴，月薪在6100-10000元(含)之间的员工，可以一次性领取2000元子女教育补贴。
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马云致投资者的公开信
公开信的内容—般都具有普遍的思想意义和教育意义。
一封好的公开信，在宣传中会产生较大的影响，它能促进人们积极参与，树立良好社会的风气，指导工作广泛开展和推动活动顺利进行。
下面是马云致投资者的公开信，欢迎大家阅读！
亲爱的投资者：
对你花时间阅读我们的招股说明书，以及考虑将宝贵的资源投资我们公司表示感谢。
如果投资我们，你将与阿里巴巴同行，在这封信中，我将分享我们对未来的想法和信念。
我们的使命和愿景
阿里巴巴是一家由我们“让天下没有难做的生意”使命推动的价值公司。
我们的主张很简单：我们希望通过互联网技术解决小企业面临的问题，帮助它们发展。
我们为小企业服务。
自1999年创办以来，我们已经向数百万家小企业提供了帮助，我们希望向小企业提供至少102年帮助，公司的“寿命”将横跨至少3个世纪。
我们不仅仅想扩大技术的边界，而是利用技术进步扩大商业的边界。
阿里巴巴不是由几项技术创新或几名天才组成的。
我们开发了一个由数以千万计的参与者创建的生态链，他们对未来充满激情，坚信互联网的公平、开放、透明和共享特性。
这些参与者在这个生态链中投入了他们的时间、精力和激情，今天，世界看到了他们的成绩。
从一开始，公司创始人就希望创建一家由中国人创建，但却属于全世界的公司。
过去十年，我们对自己的评价标准是在多大程度上改变了中国;未来，我。