校园招聘PPT模板
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校园招聘宣讲会PPT课件

限女性
4 晋升发展
月薪8000+
资深设计师
月薪4000+
设计师
月薪1.5W+
主管
年薪20W+
经理
5 薪酬福利
基本待遇
薪资:3000+/月
周末双休 提供餐补、房补 5险1金
5 薪酬福利
出差补助
5 薪酬福利
年旅游
5 薪酬福利
技能培训
答疑环节
期待你的加入
2 企业文化
企业数据
01月
02月
03月
04月
05月
06月
07月
08月
09月
10月
11月
12月
2 企业文化
企业荣誉
1
品位设计大赛第一名
1
品位设计大赛第一名
1
品位设计大赛第一名
2 企业文化
企业市场
企业市场
企业市场
企业市场
企业市场
招聘篇
3 招聘岗位
博士学位
备注说明
设计师 10名 业务员 10名 工程师 10名 储备经理 10名
企业寄语
我们需要最杰出的你
祝您欢乐的年年。平安幸福。 虽只是一句轻柔的祝福,却是我心声。 虽只是一份寄语,却牢系我们的诚意。
目 录
1 集团简介 2 企业文化 3 招聘岗位
4 晋升发展 5 薪酬福利 6 答疑环节
企业篇
1 集团简介
企业简介
2 企业文化
企业战略
企业文化
企业文化
企业文化
企业文化
企业文化
校园招聘宣讲会ppt

注意会场安全
在进入会场前,应遵守会场的安全规定,如检查携带物品是否符 合规定等。
注意人身安全
在宣讲会期间,应注意自身的人身安全,避免拥挤或混乱中发生意 外。
注意信息安全
对于涉及个人隐私或公司机密的信息,应注意保密,避免泄露。
THANKS
感谢观看
熟悉Java、Python等编程语言,有良好的编程习惯;
招聘要求与条件
熟悉数据库操作,如MySQL、Oracle等; 有良好的团队协作精神和沟通能力。
市场营销专员
招聘要求与条件
01
市场营销、商务管理等 相关专业本科及以上学 历;
02
熟悉市场调查、数据分 析等方法;
03
有较强的沟通能力和组 织协调能力;
通过宣讲会展示公司的发展潜力和 职业发展空间,吸引目标人群的关 注和兴趣,进而招募到符合公司需 求的优秀人才。
建立雇主品牌形象 宣讲会是展示公司形象和品牌价值 的机会,有助于提升公司在潜在求 职者中的口碑和声誉。
宣讲会内容
公司介绍
详细介绍公司的历史、愿景、 价值观、业务范围和发展战略
等。
职位介绍
针对招聘的职位,介绍岗位职 责、任职要求、发展空间和福 利待遇等。
业便装等。
搭配协调
03
注意服装的搭配和颜色的协调,避免过于花哨或过于单调的装
扮。
遵守会场纪律
按时到场
尽量提前到场,以免耽误时间或错过重要的环节。
保持安静
在宣讲过程中,应保持安静,不要大声喧哗或使用手机等通讯工 具。
尊重发言人
认真听讲,不要随意打断发言人的讲话,有问题可以等待合适的 时机提问。
注意安全问题
核心价值观
公司秉承“客户至上、团 队合作、创新发展、诚信 经营”的核心价值观。
校园招聘PPT课件

校园招聘
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校园招聘
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招聘校园校园招聘校园
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校园招聘
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校园招聘
02
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校园招聘校园校园招聘校园校园 招聘校园校园招聘校园校园招聘
聘校园校园招聘校园
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招聘
招聘
招聘
招聘
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校园招聘校园招聘
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校 园
校园招聘
校园招聘校园校 园招聘校园校园 招聘校园校园招 聘校园校园招聘
校园招聘宣讲会企业招聘高校宣讲会通用PPT模板

2.1 培养策略
01 公司简介
02 职业发展与福利 03 岗位与招聘流程 04 联系方式
第一年,精心呵护
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一年后,快马加鞭
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1.8 公司产品
01 公司简介
02 职业发展与福利 03 岗位与招聘流程 04 联系方式
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1.8 公司产品
01 公司简介
02 职业发展与福利 03 岗位与招聘流程 04 联系方式
产品名称一
$49.99
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产品名称二
$99.99
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企业原则:
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企业理念:
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1.7 企业使命
01 公司简介
02 职业发展与福利 03 岗位与招聘流程 04 联系方式
企业目标:
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企业使命:
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一. 销售总监 工作地点-北京 岗位描述: 1、根据公司业务发展的战略,制定公司的销售发展战略与销售执行策略; 2、负责销售队伍的组建、培训、指导、监督、管理、考评,建立奖罚方
案; 3、制定销售计划、负责市场开拓、带领团队完成销售任务; 4、负责维护客户关系,提供客户管理营销渠道,提供客户产品解决方案,
人文感知,社会责任感
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PART 03
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02
01
03
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招聘成本:招聘过程中产 生的费用,如广告费、面 试费等
招聘效率:招聘周期与招 聘人数的比值
招聘满意度:新员工对公 司的满意度,包括工作环 境、待遇、发展前景等
招聘成功率:通过面试的 新员工数量与参加面试的 总人数的比值
招聘效果数据分析
招聘渠道:分析各种招聘渠道的效 果,如校园招聘会、网络招聘等
应聘人数:统计应聘人数,分析招 聘吸引力
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Hale Waihona Puke 汇报人:某某某汇报时间:20XX/XX/XX
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目录
CONTENTS
1 校园招聘背景 2 校园招聘流程 3 校园招聘内容 4 校园招聘效果评估
校园招聘背景
公司简介
01
02
03
04
05
06
公司名称: XX公司
成立时间: XX年
主营业务: XX行业
公司规模: 员工人数、 分支机构等
05
招聘团队建设:建立 专业的招聘团队,提 高招聘质量
03
招聘流程优化:优化 招聘流程,提高招聘 体验
06
招聘数据分析:通过 对招聘数据的分析, 为招聘策略提供依据
THANK YOU
汇报人:某某某
汇报时间:20XX/XX/XX
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者优先。
岗位名称:市场营销专员
要求:本科及以上学历,市 场营销或相关专业背景,具备 良好的沟通能力和团队协作精 神,熟悉市场营销策略和技巧,
有相关实习经验者优先。
岗位名称:人力资源专员
要求:本科及以上学历,人 力资源或相关专业背景,具备 良好的沟通能力和团队协作精 神,熟悉人力资源管理流程,
有相关实习经验者优先。
秋季校园招聘通用PPT模板

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题
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快来加入我们吧
汇报人:XXX
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PART.03
招聘岗位介绍
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校园招聘
我们
加 入
| 总结计划 | 动态PPT | 实用大气 | 商务展示 |
01
02
校园招聘
目录
CONTENT S
招聘职位
03
04
招聘要求
薪资待遇
PART 此处添加章节标题 01
6 系列 1 5 系列 2 4.5 3.5 3 2.4 2.5 2 2 1.8 5来自4.34.44 3
2 1 0
2.8
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工作重点
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工作重点
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团队④
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