东北师范-管理学基础2023年春学期在线作业2-辅导资料答案3
东北师范-古代汉语(2)23春学期在线作业2-辅导资料答案3
古代汉语（2）23春在线作业2答案3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 25 分)
1.在三十六字母中，次清字母的代表汉字有
[第一项A.]帮非端知精心照审见影晓；
[第二项B.]滂敷透彻清穿溪；
[第三项C.]并奉定澄从邪床禅群匣；
[第四项D.]明微泥娘疑喻来日
[正确.选项]:B
2.关于五言和七言律诗的叙述，错误的一组是
[第一项A.]五言的以首句入韵为正轨
[第二项B.]七言的以首句入韵为正轨
[第三项C.]五言的以仄收式为正轨
[第四项D.]七言的以平收式为正轨
[正确.选项]:A
3.“朝菌不知晦朔”。
其中“朔”的意思是（）
[第一项A.]夏历每月的最后一日
[第二项B.]夏历每月的十五
[第三项C.]夏历每月的最初一日
[第四项D.]夏历每月的初十
[正确.选项]:C
4.“之二虫又何知？”中“之”的词义是（）
[第一项A.]去往
[第二项B.]这
[第三项C.]的
[第四项D.]它们
[正确.选项]:B
5.“于是灌夫被甲持戟，募军中壮士所善願从者数十人。
及出壁门，莫敢前。
”中“壁”的的文中义是（）
[第一项A.]壁照
[第二项B.]墙壁
[第三项C.]院落的围墙
[第四项D.]军队的营垒
[正确.选项]:D
6.下列句子中，有连绵词的是（）
[第一项A.]布帛寻常，庸人不释
[第二项B.]于是焉河伯始旋其面目，望洋向若而叹曰
[第三项C.]恢恢乎其于游刃必有余地矣。
东北师范-大学英语(一)高起专23春学期在线作业2-辅导资料答案3
大学英语（一）高起专23春在线作业2答案5试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 40 道试题,共 100 分)1.He has his hair cut every month, ______?[第一项A.]has he[第二项B.]hasn’t he[第三项C.]does he[第四项D.]doesn’t he[正确.选项]:D2.Children should be taught how to get along with ______.[第一项A.]another[第二项B.]other[第三项C.]others[第四项D.]any other[正确.选项]:C3.______ that dress when I first saw you at the station?[第一项A.]Were you wearing[第二项B.]Have you worn[第三项C.]Did you wear[第四项D.]do you wear[正确.选项]:A4.The country’s wealth comes chiefly from its many ______.[第一项A.]herd of cattle[第二项B.]heard of cattles[第三项C.]herds of cattle[第四项D.]herds of cattles[正确.选项]:C5.He has done some ______ on that subject from various angles over the past ten years. [第一项A.]research[第二项B.]a research[第三项C.]researches[第四项D.]the researches[正确.选项]:A。
[东北师范大学]《管理学基础》20春在线作业2
![[东北师范大学]《管理学基础》20春在线作业2](https://img.taocdn.com/s3/m/7bee63f8ddccda38366baf60.png)
【奥鹏】-[东北师范大学]管理学基础20春在线作业2试卷总分:100 得分:100第1题,沟通中的方法是多种多样的，表现在以下几个方面，其中不包括A、发布命令B、激励C、会议制度正确答案:B第2题,马斯洛的需要层次理论之所以广为传播，并为许多管理者引用，是因为它揭示并提出了四点基本假设，以下描述不正确的是A、人类的需要会随着经济条件的变化而改变B、满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多C、已经被满足的需要，同样具有激励行为的力量正确答案:C第3题,控制的两重目的分别为A、维持现状和打破现状B、计划与协调C、组织与创新正确答案:A第4题,该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是A、风险型决策B、不确定型决策C、非程序化决策D、-正确答案:C第5题,对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（）的核心。
A、经营管理B、战略管理C、企业战略D、-正确答案:B第6题,管理的教育方法的根本任务是A、充分发挥教育的作用B、提高人的思想政治素养C、适应和满足社会的需要，培养具有较高思想道德素质和科学文化素质，具有社会和组织所提倡的精神的组织成员D、-正确答案:C第7题,下列表述中，符合人本原理的是A、只有充分利用分工和严格的奖惩制度，才能充分挖掘人的工作能力，使组织获得最大利益B、组织成员的工作积极性很大程度上取决于成员之间的关系C、只有满足成员的需要，成员才会全身心地为组织的发展做出贡献D、-正确答案:C第8题,分权的主要优点在于（）A、可以使上级领导有更多的时间处理对外关系B、可以让下级来参与上级的决策C、可以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题正确答案:C第9题,下列关于网络控制技术的特点不正确的是A、完善的和先进的控制功能B、复杂的结构和模块化组网C、超强的跨平台交互能力和远程控制能力正确答案:B第10题,任何管理思想和管理活动都有一定的（）的指导。
2023年东师小学课堂管理春在线作业
秋春小学课堂管理春在线作业2一、多选题（共6 道试题，共12 分。
）1. 在课堂教学组织中为了在短时间内高效率完毕教学任务要讨教师遵守（）A. 效益性原则B. 科学而有序性旳原则C. 以教学为中心旳原则D. 主体性原则对旳答案：2. 按照小朋友智慧发展阶段，皮亚杰将小朋友旳发展分为阶段有：（），小学生处在详细运算阶段。
A. 感知运动阶段B. 前运算阶段C. 详细运算阶段D. 形式运算阶段对旳答案：3. 师生冲突旳两个发展阶段是( )A. 一般性冲突B. 对抗性冲突C. 起始阶段D. 激化阶段对旳答案：4. 评价旳信度是指所评价旳属性或特性前后一致性旳程度，即运用同一工具在不一样步间评价同一对象时，评价成果旳（）。
A. 互相性B. 主体性C. 稳定性D. 一致性对旳答案：5. 根据课堂评价在课堂教学中旳作用，课堂评价评价可以分为（）A. 安顿性评价B. 形成性评价C. 诊断性评价D. 总结性评价对旳答案：6. 处理课堂行为问题旳方略：A. 先入为主方略B. 行为措施方略C. 行为控制方略D. 行为矫正方略对旳答案：小学课堂管理春在线作业2二、判断题（共26 道试题，共78 分。
）1. 皮亚杰将小朋友旳发展分为四个大旳阶段，小学生处在详细运算阶段，教师必须依循小学生旳这一特性进行课堂物理环境建设。
A. 错误B. 对旳对旳答案：2. 学者对于人旳假说旳观点重要有：经纪人、社会人、生命人等，基于学生职业人旳观点，目前旳课堂管理认为学生也应当成为课堂管理旳主体。
A. 错误B. 对旳对旳答案：3. 教师在课堂中对学生旳学习态度、行为等进行评价旳活动重点突出了课堂管理旳激发功能。
A. 错误B. 对旳对旳答案：4. 在课堂物理环境建设旳几大原则中，共建性原则为学生参与建设提供了前提保障。
A. 错误B. 对旳对旳答案：5. 在课堂教学组织中为了在短时间内高效率完毕教学任务要讨教师遵守效益性原则、科学而有序性旳原则、以教学为中心旳原则。
东师-《管理学基础》2023年秋学期在线作业2-辅导资料(答案)2
管理学基础23秋在线作业2-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
第一题，在下列选项中，（）是社会系统学派的创始人。
[A]选项.巴纳德
[B]选项.乔治.弗雷德里克森
[C]选项.柯林斯
[D]选项.-
[本题选择]:A
第二题，综摄法又称（）、隐喻法、分合法，是由美国麻省理工大学教授W?J?戈登（W?J?Gordon）于1944年提出的一种利用外部事物启发思考、开发创造潜力的方法。
[A]选项.类比思考法
[B]选项.智力激励法
[C]选项.归纳法
[本题选择]:A
第三题，下列有关管理的科学价值观的论述不正确的是
[A]选项.现代管理科学理论发展的程度直接影响到管理思想的完善和成熟程度
[B]选项.心理学、语言学、社会学、逻辑学、美学、艺术学和战略学等也日益进入管理科学领域，构成了当代管理理论体系的框架和主要内容
[C]选项.管理实践活动经验比起对管理实践活动的抽象化、概括化和规范化的总结更为精确、更加符合逻辑
[D]选项.-
[本题选择]:C
第四题，责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。
这就是组织工作中的（）原则。
[A]选项.责权利相结合
[B]选项.分工协作
[C]选项.目标任务
[D]选项.-
[本题选择]:A
第五题，与传统硬性管理相对应的现代管理理论是.
[A]选项.人本管理理论
[B]选项.软性管理理论
[C]选项.“Y”理论。
东北师范-管理学基础2023年春学期在线作业2-辅导资料答案4
管理学基础23春在线作业2答案4试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于[第一项A.]科研部门[第二项B.]学校[第三项C.]军队[第四项D.]-[正确.选项]:C2.下面哪个不是组织文化结构的层次[第一项A.]物质层[第二项B.]现象层[第三项C.]规范层[正确.选项]:A3.组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由（）三个基本要素构成。
[第一项A.]目标、原则和结构[第二项B.]目标、部门和效率[第三项C.]目标、部门和关系[第四项D.]-[正确.选项]:C4.实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是[第一项A.]有临时观念，且双重领导[第二项B.]最高管理者一旦退休，后继无人[第三项C.]可能发生内耗，难以协调[正确.选项]:C5.对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析，这是基本的要求。
在对可行性分析的工作思路上，张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手；王经理则认为可行性分析的大部分工作就是分析其可行性，在可行性分析的初期阶段千万不能引导大家思考项目的不可行性。
你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的[第一项A.]张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些[第二项B.]张经理和王经理的工作思路存在着差异，但不存在本质性的差异[第三项C.]对重大决策应采用张经理的工作思路，对一般性决策则应采用王经理的工作思路[正确.选项]:B6.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。
这就是确定企业目标的（）原则。
[第一项A.]关键性[第二项B.]权变性[第三项C.]现实性。
东北师范-教育学基础2023年春学期在线作业2-辅导资料-答案1
东北师范-教育学基础2023年春学期在线作业2-辅导资料-答案1一、选择题1.下列教育学家中，哪位提出了“教育是一种社会现象”的观点？A. 约翰·杜威B. 让·皮亚杰C. 伊曼纽尔·康德D. 赫伯特·斯宾塞正确答案：D. 赫伯特·斯宾塞2.智力测验是评价个体智力发展水平的重要工具，以下关于智力测验的说法中正确的是：A. 智力测验的评价结果是绝对的，能够全面客观地评价个体的智力水平B. 智力测验可以准确地预测一个人的智力潜能C. 智力测验的结果可以用来制定具体的个体教育方案D. 智力测验是唯一能够评价智力的方法正确答案：C. 智力测验的结果可以用来制定具体的个体教育方案3.下列哪一条不是有效的人际沟通原则？A. 理解对方的观点和感受B. 积极倾听，主动表达C. 使用恶意的言语攻击对方D. 尊重和珍惜别人的观点正确答案：C. 使用恶意的言语攻击对方4.下列属于认知发展的主要研究对象的是：A. 情绪B. 性格C. 语言D. 国际关系正确答案：C. 语言5.下列关于学习风格的描述中，正确的是：A. 每个人都只有一种学习风格，不能改变B. 学习风格对学习成绩没有任何影响C. 学习风格是个体在学习过程中习得的特定方式和方法D. 学习风格一定与年龄、性别等因素相关正确答案：C. 学习风格是个体在学习过程中习得的特定方式和方法二、简答题1.请简要解释教育学家约翰·杜威的教育理论。
答：约翰·杜威的教育理论被称为“经验主义教育理论”。
他认为教育应该从学生自身经验和社会环境中出发，强调学生的经验对于学习的重要性。
他提倡通过实践和体验来促进学生的全面发展，强调培养学生的创造力和批判思维能力。
他主张学校应当创设有利于学生发展的环境，为学生提供各种资源和机会，让学生在实践中学习和探索。
他的教育理论对于现代教育仍然具有重要的启示作用。
2.请简要论述智力发展的遗传因素和环境因素对于个体智力发展的影响。
东北师范大学奥鹏东师2020年春季《管理学基础》离线考核参考答案
东北师范大学奥鹏东师2020年春季《管理学基础》离线考核
参考答案
离线考核
《管理学基础》
东北师大2020年春季
离线考核参考答案
试读1页
满分100分
一、简答题（每小题5分，共30分。
）
1．简答彼得?圣吉提出的学习型组织的五项修炼。
答：
第一项修炼：自我超越。
第二项修炼：改善心智模式。
第三项修炼：建立共同愿景。
第四项修炼：团队学习。
第五项修炼：系统思考是学习型组织的核心。
2．简答维持型领导者的含义。
答：
维持型领导者一般也称为事务型领导者。
这种领导者通过明确角色和任务要求，激励下属向着既定的目标活动，并且尽量考虑和满足下属的社会需要，通过协作活动提高下属的生产率水平。
他们对组织的管理职能推崇备至，勤奋、谦和而且公正，将把事情理顺、工作有条不紊地进行引以为自豪。
这种领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严格遵守组织的规范和价值观。
3.简答计划的性质。
答：
（1）目的性
（2）首位性
（3）普遍性
（4）效率性（经济性）。
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管理学基础23春在线作业2答案3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是
[第一项A.]策略
[第二项B.]目标
[第三项C.]政策
[第四项D.]-
[正确.选项]:C
2.定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。
它需要有充分、有效的（）做支持。
[第一项A.]数据资料
[第二项B.]科学技术
[第三项C.]信息
[第四项D.]-
[正确.选项]:A
3.（）不属于管理过程学派的早期创始人。
[第一项A.]亨利.法约尔
[第二项B.]孔茨
[第三项C.]古利克
[第四项D.]-
[正确.选项]:B
4.以尽量少的劳动消耗和资源，生产出尽可能多的产品，是为了追求
[第一项A.]效果
[第二项B.]效率
[第三项C.]效益
[第四项D.]-
[正确.选项]:C
5.在“责权利三角定理”中，（）可以略小于职责。
[第一项A.]权限
[第二项B.]义务
[第三项C.]能力
[第四项D.]-
[正确.选项]:C
6.国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是.
[第一项A.]经济人假设
[第二项B.]双因素理论。