技术比武的裁判人员及分工
物业管理服务技能比武裁判说明书
物业服务技能比武裁判说明书一、基本要求1、裁判员应了解竞赛流程，掌握评分标准，熟悉竞赛规则，掌握各种问题和解决办法，保证在竞赛中做出正确的评判。
2、遵守裁判职业道德，认真履行工作职责。
3、在裁判长的组织下，对赛场和设备进行检查。
二、裁判员职责1、裁判员负责监考和技能操作考核赛场的执裁工作，严格执行竞赛规则和评分标准。
2、技能操作考核开始前，裁判员应查验和确认参赛选手的身份和参赛资格，并向选手宣布赛场纪律。
除必要的竞赛要求须向参赛选手说明外,不得向参赛选手暗示或解答与竞赛有关的内容。
严格遵守竞赛时间规定，不得擅自提前或延长考核时间。
3、裁判员在执裁工作中要尊重参赛选手，与参赛选手交流时应注意方法，尽量避免影响参赛选手情绪。
4、裁判员在裁判工作中必须严格按照各项目比赛规则、评分标准进行评分，以公平、公正、真实的原则，准确把握评分尺度，严禁徇私舞弊行为。
5、对于竞赛过程中出现的争议问题，裁判员应服从裁判长的裁决，避免与竞赛选手和相关人员发生争执。
6、裁判员应现场填写评分表并签名，同组的裁判员在汇总表上共同签名。
7、同组的裁判员对同一行为的判决出现争议时，以主裁判长为准。
8、当参赛选手出现违规行为时，裁判员有权对其进行警告，当参赛选手屡次违反竞赛规则时，裁判员有权对其进行处罚直至取消竞赛资格。
9、裁判员应提醒参赛选手注意操作安全，对于参赛选手的违规操作或有可能引发人身安全、设备损坏等事故的操作，应立即制止。
10、选手在竞赛进行中，反映比赛仪器设备出现问题的，经裁判员同意后，可以暂停竞赛，裁判员对比赛仪器进行调试或更换；如果竞赛无法正常进行，裁判员应根据具体情况，提出处理意见，经裁判长同意后实施。
三、裁判员纪律1、服从裁判长的领导，遵守评判职业道德，文明裁判。
2、裁判员必须佩戴裁判员证卡，仪表整洁，语言举止文明礼貌，接受参赛人员的监督。
3、保守竞赛试题秘密，严格赛场纪律。
4、严格遵守竞赛时间，不得擅自提前或延长。
竞赛组织与裁判
高校的武术比赛内容就可丰富些，既可有规 定的比赛内容，也可有一定范围的自选内容；有 促进全民锻炼的集体项目比赛，也可有个人单项 比赛；有特长组，也可有兴趣组的分组比赛。而 中小学的武术比赛在项目上就应从武术的基础项 目入手，像武术基本动作，基础套路，初段位套 路，以及简单的器械套路。如：五步拳、一段、 二段、三段套路，甚至是在校老师自编的武术操 等项目都可作为比赛项目。在比赛形式上灵活处 置：可个人，也可集体；可按年龄分组，也可按 年级分组或按技术水平分组。 总之，学校武术比赛的项目安排要符合学校的 任务，符合学生的身心发展需要，有利于学生的 身心健康来和武术技术动作的掌握来设定。
4．运动员完成套路的时间 （1）长拳、南拳和刀、枪、剑、棍的自选 套路，少年组、成年组均不得少于1分20秒， 儿童组不得少于1分钟。 （2）太极拳5——6分钟。到5分时，裁判 长鸣哨示意。 （3）其它项目：单练不得少于1分钟。对 练不得少于50秒。 （4）集体项目不得少于3分钟。
二、武术竞赛裁判方法
武术裁判法是武术裁判员在比赛场进行 武术评分的方法，也就是在瞬时变化的赛场 上，裁判员如何比较快而准确的评判运动员 的好坏，并给出一个有效的运动员享有的分 数。
（一）减分制
武术比赛的评分实行减分制，满分是 10分，裁判员根据运动员的现场表演，扣 除运动员的失误分数，来给出运动员的分 数。 （二）独立评分 场上评分裁判员须独立地根据武术竞 赛规则的现场进和运动员行评分工作，并 遵守裁判员的八字方针：严肃、认真、公 正、准确。裁判员要熟悉竞赛规则，熟记 评分条例，把握评分规律。
2．竞赛项目 (1) 拳术：长拳、南拳、太极拳 (2) 器械：剑术，刀术、棍术、枪术 (3) 其它拳术：除规则规定的自选拳术内容 以外的拳术。如： 第一类，形意拳、八卦掌、八极拳 第二类，通臂拳、劈挂拳、翻子拳 第三类，地躺拳、象形拳 第四类，查拳、华拳、炮捶、红拳、华拳、 少林拳等
第二届中华人民共和国职业技能大赛裁判长名单
第二届中华人民共和国职业技能大赛裁判长名单中华人民共和国职业技能大赛是中国政府举办的具有重要意义的大型职业技能竞赛活动。
作为裁判的身份，需要具备公正、专业和严谨的精神，评判选手的表现，确保比赛的公平公正。
第二届中华人民共和国职业技能大赛的裁判长名单如下：1.张华：担任裁判长职务，具有丰富的职业技能竞赛经验。
曾参与多场国内外技能比赛的评判工作，拥有敏锐的观察力和公正的判断能力。
2.王明：作为裁判员的领导，负责统筹协调各项比赛工作。
在技能竞赛领域拥有多年的丰富经验，以公正、严谨的工作作风受到广泛认可。
3.李红：担任技能比赛的技术裁判长，具有深厚的专业知识和丰富的技能评判经验。
她严谨的工作态度和准确的评分标准为技能竞赛注入了活力和公正性。
4.张勇：作为职业技能大赛的仲裁长，负责解决比赛过程中的争议和异议。
他具有哲学的思维方式和超凡的智慧，能够冷静客观地处理各方面的问题。
5.王丽：任职作为技能竞赛的宣传裁判长，负责比赛的宣传和报道工作。
她熟悉媒体运作，拥有专业的写作和口才技巧，将比赛的精彩瞬间传递给观众。
6.张杰：担任职业技能大赛的评标裁判长，负责对选手的成绩进行评分。
他拥有丰富的评判经验和专业知识，严格按照评分标准进行评分，确保评分的公正性和准确性。
7.张晓：作为比赛的组织裁判长，负责协调组织工作和赛事安排。
她具有较强的组织能力和协调能力，在前期筹备和比赛期间能够高效地组织各项工作。
8.王宇：担任技能竞赛的场地裁判长，负责确保比赛场地的安全和秩序。
他具备安全意识和现场处理能力，在发生突发状况时能够迅速应对并采取有效措施。
9.王强：作为比赛的技术评审裁判长，负责对选手技能水平进行评估和分析。
他以高尚的职业道德为准绳，严谨的专业态度确保技能评价的客观性和准确性。
10.张丽华：担任技能竞赛的公正裁判长，负责确保比赛公平公正进行。
她具有权威的裁判经验和公正判断能力，将公平公正的理念贯穿于比赛的整个过程。
以上是第二届中华人民共和国职业技能大赛的裁判长名单。
机电技术比武实施方案
机电工技术比武实施方案为确保此次机电工技术比武顺利进行，保证设备、设施系统，人员到位，特制定本方案。
一、裁判机构设置及成员由机电管理部组成机电系统实操比武裁判组。
裁判长：孔文军各裁判组长：暴跃新朱毅陈伟建成员：李浩浩韩葶(立井提升司机、主扇风机操作工)李育明崔明李文利郭阳阳蒋超杰(井下电工)牛晋伟韩杰(监测监控维护工)付云端陈伟建(地面电工)朱毅王振东(电焊工)朱毅李志(液压支架维护工)朱毅毕有才(综采维修电工)二、职责分工1、朱毅牵头，负责机电比武整体方案的制定。
2、付云端牵头，技术组、运行工区配合，负责比武场地布置，实操出题，评分汇总，设备现场定位图绘制。
负责比武场地所需电源接火、设备调试工作，保证设备正常。
负责比武安全技术措施编制的审批及措施的贯彻。
3、李育明牵头，负责井下电工5个项目实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
裁判组：暴跃新李育明崔明李文利郭阳阳蒋超杰4、牛晋伟牵头，设备组配合，负责比武场地所需设备、缆线等准备工作，并按要求摆放到现场；负责比武场地所需电源接火、设备调试人员的协调工作。
4、牛晋伟牵头，监测监控队配合，负责监测监控比武实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
5、付云端牵头，运行工区配合，负责地面电工比武实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
6、李浩浩牵头，运行工区配合，负责立井提升司机、主扇风机操作工实操竞赛方案的制定、实操比武裁判及评分工作。
7、朱毅牵头，负责电焊工、综采维修电工、液压支架维护工的实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
三、竞赛工种及人数竞赛工种和参赛人数明细竞赛工种使用设备1、本次比武80开关、400馈电、照明综保提前于7月22日-24日举行初赛，淘汰和晋级规则如下2、初赛比武时间：7月22日开始，上午9:30-11:30，下午15：00-17:00，选手提前15分钟到场签到、抽签，裁判和工作人员提前半小时到场做准备工作。
要求：所有工作人员在比赛期间统一穿夏季全套工装并佩戴裁判证或工作证；副裁判长负责项目比赛时的选手抽签，过程监考，巡查，评分等；一名裁判员监考两名选手，负责选手参赛时的动态评分，裁判员不准徇私舞弊，做到公平、公正，在监考期间不准与选手闲谈与竞赛有关的事宜，如有举报或在监考中出现不良影响会务组将严肃处理。
工作人员及裁判员职责
第一讲工作人员及裁判员职责裁判员及其助理人员一、裁判员包括主裁判员和副裁判员各一名，计时员、记录员、助理记录员和30秒钟计时员各一名为其助理。
二、也可以有一名技术代表到场。
技术代表在比赛中的职责主要是监督记录台人员的工作，并协助主裁判员和副裁判员，使比赛顺利进行。
三、裁判员及其助理人员要按照规则和国际篮联世界技术委员会确定的国际篮联对规则的官方解释来指导比赛。
四、要特别强调：担任一场比赛的主裁判员和副裁判员不得与比赛双方的组织有任何方式的联系。
五、裁判员及其助理人员或技术代表都无权同意改变规则。
六、裁判员(主裁判员和副裁判员)的服装是：1、灰色上衣；2、黑色长裤；3、黑色篮球鞋和黑色袜子。
主裁判员的权力一、主裁判员要检查和批准在比赛过程中使用的所有器材；二、他要指定正式的比赛计时钟，并确认计时员、记录员、助理记录员和30秒钟计时员；三、他不得允许任何队员佩带对其他队员有危险的物品。
四、他要在中圈执行跳球开始比赛；五、如遇裁判员对球中篮是否有效的意见不同时，他要作出最终的决定。
六、当情况需要时，他有权停止比赛。
如果球队在得到通知后拒绝比赛，或其行动阻碍比赛的进行，他也有权判定该队弃权；七、在每半时和每一决胜期终了，或任何他认为有必要的时候，他要仔细地审查记录表和核定比分，并确定剩余的比赛时间；八、在与技术代表和(或)记录台人员的任何商议后，他总要做出最终的决定；九、主裁判员有权决定规则中未明确规定的事项。
裁判员宣判的时间和地点一、裁判员有权对不论发生在场内或场外的违反规则的行为作出宣判。
二、他们须在预定的比赛开始前20分钟到达场地，即开始行使权力。
比赛结束时，经主裁判员批准并在记录表上签字，终止了裁判员和比赛的联系。
三、在比赛休息时间内发生犯规的罚则要按适当条款的规定执行。
四、如果在比赛时间终了和在记录表上签字的期间，队员、教练员、助理教练员或随队人员有任何不道德的行为，主裁判员必须在记录表上注明发生了事伯，并保证向负责的部门提交详细的报告，负责的部门要予以适当而严肃的处理。
检查裁判的分工与职责
检查裁判的分工与职责一、引言在各种比赛和竞赛中，裁判的作用是至关重要的。
他们不仅需要确保比赛的公正和公平，还需要确保选手们遵守规则和规定。
因此，检查裁判的分工与职责是非常必要的。
二、裁判的分工1. 主裁判主裁判是比赛中最高级别的裁判。
他们负责监督整个比赛，并最终做出决定。
主裁判还负责解释规则和规定，并确保所有人都理解。
2. 助理裁判助理裁判通常有两个或四个人。
他们负责监督场地上没有被主裁判覆盖到的区域，并协助主裁判做出决策。
3. 计时员计时员负责监督比赛时间，并在必要时向主裁判报告时间。
4. 记分员记分员负责记录得分，并向主裁判报告得分情况。
5. 技术代表技术代表是专门负责监督设备和技术问题的人员。
他们确保设备正常运行，并协助解决任何技术问题。
三、裁判的职责1. 确保比赛公正和公平裁判需要确保比赛的公正和公平。
他们必须熟悉比赛规则和规定，并确保选手们遵守这些规则和规定。
2. 解释规则和规定如果选手或观众对某些规则或规定有疑问，裁判需要解释这些问题。
他们必须确保所有人都理解比赛的规则和规定。
3. 做出决策在比赛中，裁判需要做出许多决策。
他们必须根据比赛情况做出正确的决策，并确保这些决策是公正的。
4. 监督选手行为裁判需要监督选手的行为。
如果选手违反了比赛规则或道德标准，裁判需要采取适当的措施。
5. 协助其他裁判在团队运动中，裁判需要与其他裁判协作。
他们必须确保所有人都在同一频率上，并协助其他裁判做出正确的决策。
四、结论检查裁判的分工与职责是非常必要的。
只有当每个人都清楚自己的职责，并且遵守比赛规则和规定时，比赛才能公正、公平地进行。
因此，裁判需要认真履行自己的职责，并确保比赛的顺利进行。
赛事岗位分工与职责
赛事岗位分工与职责赛事各工作岗位分工与职责为赛事能够安全、流畅举行，加强赛事管理，制定赛事各工作岗位的分工与职责，工作岗位包括：总协调、裁判长、裁判员、计分员（统计评奖）、检录员、主持人、音响、宣传、安保员、场地及物料管理员、工作人员等赛事辅助人员组成。
各个环节各自分工，严守职责，相互配合。
一、总协调职责（）：是整个比赛过程的现场最高指挥者和协调者。
负责执行组委会制定的竞赛规程和竞赛纪律。
（一）作为赛事全面工作的统筹组织者和协调者，应熟悉整个比赛的流程。
必须坚持公平公正的竞赛原则和严谨细致周到的工作作风。
（二）根据体育局和组委会制定的比赛计划和规定，制定比赛期间的赛程安排并负责监督执行。
协调各竞赛部门如裁判、计分、主持人、检录、音响、安保等环节高效运转。
对违反竞赛规则和竞赛纪律的现象提出批评，并监督即时改正，与裁判长一起共同纠正裁判员在执裁过程中违法违规的行为。
（三）按照组委会要求，负责监督竞赛各个环节按时完成。
根据赛程进展中出现的各种情况快速即时解决。
（四）对违反比赛规则的选手，及时提出警告并做好记录，情节严重的可报组委会取消选手参赛资格。
监督计分长和计分组工作，并对选手最终成绩审查签字确认。
（五）凡出现下列情况时，竞赛长报组委会给予当事者相应的处罚，必要时及时协调现场安保人员处理：1、不服从指挥，破坏赛场秩序者。
2、不服从裁判判决，侮辱打骂裁判者。
3、比赛期间发生打架斗殴者。
4、在颁奖仪式过程中，出现拒绝领奖、非本人领奖、故意仍掷奖牌等行为造成恶劣影响者。
5、报名过程中不按规定报名或弄虚作假者。
6、使用违禁药物的各种行为。
7、无论何种原因，造成比赛中断达10分钟或罢赛者。
8、其他不良行为。
二、裁判长职责（）：负责管理裁判员的日常行为和场上执裁；监督裁判员的工作职责和裁判纪律落实情况。
1、作为赛事裁判工作的指挥者，裁判长应熟悉整个比赛的流程。
裁判长必须做到公正公平，严格遵守裁判准则和职业道德要求，敢于管理，认真负责。
裁判员宗旨及职责分工
裁判员宗旨及工作职责裁判员守则一、拥护中国共产党热爱社会主义祖国，热爱体育事业，热心体育竞赛裁判工作。
二、努力钻研业务，熟悉本项竞赛规则，严格履行裁判员职责，做到严肃、认真、公正、准确。
三、作风正派，不徇私情，坚持原则，敢于同不良倾向做斗争。
四、裁判员之间相互学习，互相尊重，互相支持，加强团结。
五、服从领导，遵守纪律，执行任务时精神饱满，服装整洁，仪表大方。
裁判员宗旨1、思想意识—严肃2、工作态度—认真3、职业道德—公正4、业务水准—准确严格遵守体育竞赛规则和裁判员纪律要求，严格履行裁判员职责，真正做到严肃认真、公正准确、谦虚谨慎、团结协作，以真正的体育精神尊重运动员，严格执法，文明判罚，不徇私情，秉公办事，确保各项赛事的顺利进行。
裁判员的工作原则1、公正—保证执法形象和严肃性2、准确—体现业务水准3、规范—工作程序和组织纪律的要求4、责任—各司其职，密切配合裁判人员组成及其工作职责划分第一条裁判人员的组成一、总裁判长一人，副总裁判长一至二人。
二、各裁判组设裁判长一人，副裁判长一人（也可不设），裁判员七至八人（包括套路检查、计分、计时员）。
三、编排记录长一人，编排记录员二至三人。
四、检录长一人，检录员二至三人。
五、宣告员一至二人。
第二条裁判人员的职责裁判人员在大会领导下，要严肃、认真、公正、准确地做好裁判工作，其职责如下：一、总裁判长（一）组织领导各裁判组的工作，保证规则的执行。
比赛前，组织裁判人员熟悉规则和裁判法，检查各项准备工作。
（二）讲解和解决规则中不详尽或无明文规定的问题，但无权修改规则。
（三）在比赛进行中，运动员有不正当行为或裁判人员发生严重错误时，可酌情处理。
（四）在竞赛过程中，根据工作需要可调整裁判人员。
（五）审核并宣布大会比赛成绩，搞好裁判总结工作。
二、副总裁判长：协助总裁判长工作，在总裁判长缺席时，可由一名副总裁判长代行其职责。
三、裁判长（一）组织裁判组的业务学习，落实裁判组的各项事宜；（二）负责运动员申请重做和掌握套路时间，执行战判长的扣分职责，宣布运动员的最后得分。
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技术比武的裁判人员及分工
裁判本着公正、公平、合理的原则，负责技术比武项目的打分工作，由生产技术部、设备动力部、安监部、人力资源部、工会领导组成（如有特殊原因，不能亲临现场，经裁判长同意可授权委派一名专业人员担当），总裁判长由公司领导担任。
具体人员及分工如下：总裁判长：武超、刘孟国，副总裁判长：吴业勇、吕俊华、贾师合。
裁判长：朱振国、江学余、李法伦、石增明、方承山、许细云
裁判员：邹海广、王光峰、吉者、于磊、袁超。
一、电气焊
朱振国、江学余、李法伦、方承山、许细云、邹海广、王光峰、吉者
二、电气维修
朱振国、江学余、李法伦、方承山、许细云、邹海广、王光峰、袁超
三、天车
朱振国、江学余、李法伦、方承山、、许细云、邹海广、王光峰、于磊
四、叉车司机
朱振国、江学余、李法伦、方承山、许细云、邹海广、王光峰、袁超
五、汽车司机
朱振国、江学余、李法伦、方承山、许细云、邹海广、王光峰、吉者
六、换极
朱振国、江学余、李法伦、方承山、许细云、邹海广、王光峰、于磊
七、阳极浇注
朱振国、江学余、李法伦、方承山、许细云、邹海广、王光峰、于磊
八、铝锭铸造
朱振国、江学余、李法伦、方承山、许细云、邹海广、王光峰、袁超
九、氧化铝库打料
朱振国、江学余、李法伦、方承山、许细云、邹海广、王光峰、吉者。