创先争优领导点评表

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创先争优活动领导点评情况汇报参考范文

创先争优活动领导点评情况汇报参考范文

临床护理工作现状嘿,咱来说说临床护理工作现状哈!你想想,医院那地儿,就像个热闹的大舞台,医生是主角,那护士可不就是最佳配角嘛!每天忙得团团转,就跟那小蜜蜂似的。

咱护士们那可真是眼观六路、耳听八方啊!病人的一个小动作、一个小表情,都得立马察觉到。

这就好比是侦探,得从蛛丝马迹中发现问题。

这边病人喊疼啦,那边药水没了,一会儿又得去安抚情绪不好的病人,那真叫一个应接不暇呀!有时候我就想,这护士得有多少技能傍身啊!打针输液那是基本功,还得会照顾人,哄小孩,安慰老人。

这要是没点耐心,还真干不了这活儿。

你说要是咱自己生病了,不也希望有个温柔细心的护士照顾嘛!再说说那些夜班,哎呀,那可真是考验人啊!大半夜的,别人都在睡觉,咱护士还得精神抖擞地守着呢!这就跟值夜班的保安似的,得时刻保持警惕。

而且,这大半夜要是来个紧急情况,那得马上进入战斗状态,一点儿都不能含糊。

还有啊,和病人家属打交道也是一门学问呢!有的家属好说话,那还好,要是碰到不讲理的,那可真是秀才遇到兵,有理说不清。

但咱护士还不能跟他们急,得耐着性子解释,这得多难啊!这不就跟哄小孩似的,得顺着毛捋嘛!你说这临床护理工作容易嘛?那真的是不容易啊!但咱护士们不都坚持下来了嘛!为啥呀?还不是因为对这份工作的热爱,对病人的责任呀!看着病人在自己的照顾下慢慢好起来,那心里的成就感,可不是一般的大呀!这临床护理工作就像是一场马拉松,得有耐力,有毅力,还得有爱心。

咱护士就是那奔跑在赛道上的选手,一路向前,永不放弃。

虽然累,但也快乐着呀!因为每一个病人的康复,都是对我们最大的鼓励和肯定。

所以呀,咱得给临床护理工作者们点个大大的赞!他们就是那默默无闻的英雄,在医院的各个角落,守护着病人的健康和生命。

他们的付出,值得我们每一个人尊重和感激!这就是临床护理工作的现状,充满挑战,也充满希望!。

党员在创先争优活动中接受领导点评登记表

党员在创先争优活动中接受领导点评登记表

三一文库()〔党员在创先争优活动中接受领导点评登记表〕*篇一:党员在创先争优活动中接受领导点评登记表党员在创先争优活动中接受领导点评登记表注:此表一式三份,本人存一份,党组织存一份,公示一份。

创先争优活动小结自我校开展创先争优活动以来,我认真学习活动方案,对于支部的活动,我积极投身其中,通过参加实践创先争优的活动,使我加强了身为共产党员在日常学习和生活中为人民服务的责任感和肩负祖国伟大复兴的历史使命感,此次活动中我主要做了以下工作:在思想上,我认真学习党的有关方针政策,关注党的最新动向,落实科学发展观。

积极参加校党委组织开展的各项活动,如参与预备党员培训班的学习、“七个怎么看”的学习和预备党员接受会议等:积极完成党支部布置的各项工作任务。

第1页共4页在学习工作上,我做好班级学习委员的工作,主动为同学们解决生活、学习中的实际困难;带头努力学习,在09-10学年分别获得校二等奖学金和校先进工作个人;此外,我还刻苦钻研,勇于实践,不断提高自身思想道德素质、科学文化素质和健康素质,争做成长成才表率,带动同学共同进步。

在生活上,多请教,多提问,秉着学无前后,达者为先的精神;加强个人修养,讲团结,服从指挥,正确处理工作与生活的关系。

作为大学生党员,我认为:一要应该有良好的品性修养,要加强优秀品格的锻炼,要时时刻刻以党员的标准来要求自己;二要自觉接受党组织的锻炼,提高党性修养,不断增强实践理想信念的坚定性。

三要立志投身于改革开放的伟大实践,要从党的事业取得的伟大成就中,不断增强对党最终实现最高目标的必胜信心。

总之,在此次创优争先活动期间,我认真学习专业理论知识,努力提高专业技能,关心同学,在取得一些成绩的同时,我本身也存在着一些不足,如工作方法有时比较简单,遇事有时情绪比较急躁;工作压力过大时处事有时冲动,不够理性;自我约束能力较差等。

但请组织相信,下阶段工作中我一定会①加强学习,提高政治理论水平。

②考虑事情从多方面出发,尽量用不同方法去解决同一件事情。

创先争优活动领导点评工作情况汇报(3篇)

创先争优活动领导点评工作情况汇报(3篇)

创先争优活动领导点评工作情况汇报尊敬的领导:我怀着无比激动的心情向您汇报创先争优活动的工作情况。

自从活动启动以来,我作为活动领导,一直积极投入并全心全意地组织、协调和推进各项工作,以确保活动能够取得良好的效果。

首先,我要感谢团队成员的辛勤付出和支持。

在活动开展的过程中,团队成员们充分发挥各自的优势,在我的带领下协同合作,共同完成了一系列重要工作。

特别是他们在任务分工、责任落实和工作执行方面表现出色,确保了每一项任务的顺利进行。

团队成员们的积极性和主动性让我深感欣慰,相信他们的工作表现也得到了您的认可。

其次,让我向您汇报一下我们在活动组织方面所做的工作。

在整个活动的策划和组织过程中,我们高度重视对各项活动的详细规划和安排,确保每一项活动都能够有效地展开。

我们充分调研了各个部门的实际情况和需求,根据其特点制定了相应的活动方案,同时还积极与相关部门进行沟通和协调,确保各方面的资源得到合理利用。

在各项活动的组织过程中,我们注重细节,确保每个环节都能够准确无误地执行,以提升活动的整体效果。

在活动推进方面,我们采取了一系列措施,确保活动的顺利进行。

我们成立了专门的推进组,负责监督和协调各项工作的进展,并及时解决可能出现的问题。

我们还制定了详细的工作计划和时间表,明确了每个工作环节的时间节点和责任人,以保证各项工作能够按时完成。

此外,我们还积极与各相关部门进行了沟通和合作,争取他们的支持和配合,以确保整个活动能够顺利推进。

通过这些措施的实施,我们成功地推进了活动的各项工作,取得了良好的成绩。

在活动的宣传和推广方面,我们也做了一些积极的尝试。

我们制定了宣传计划,利用各种渠道和媒体进行了广泛宣传,包括发放宣传资料、组织宣传活动、借助社交媒体等等。

通过这些宣传措施,我们不仅提高了活动的知名度和影响力,还吸引了更多的人参与其中。

我相信,在活动结束后,我们将能取得更多的成果。

最后,我要特别感谢您对我工作的支持和鼓励。

您的指导和关心使我更加有信心和动力去做好这个工作。

2023年创先争优活动领导点评情况汇报

2023年创先争优活动领导点评情况汇报

2023年创先争优活动领导点评情况汇报2023年创先争优活动是我市重要的节日庆祝活动,旨在进一步激发广大干部职工的创新创业热情,促进企业和全社会的高质量发展。

为了全面评估该活动的组织和推进情况,以下是我对2023年创先争优活动的点评情况汇报。

一、组织筹备情况首先,要肯定组织筹备方面的工作。

2023年创先争优活动积极响应国家号召,统筹组织各方力量,在广泛动员和调动各方积极性的基础上,建立了完善的组织架构和工作流程。

组织层级明确,各级部门的职责分工明确,并建立了相应的考核机制,确保了活动能够有序进行。

其次,在宣传推广方面,通过新闻发布会、社交媒体、宣传片等形式,充分利用现代化传媒手段,对外广泛传播了创先争优活动的目标、意义和重要性。

在内部宣传方面,通过员工培训、内部通告等形式,使每一个员工都能够了解活动的内容和要求,激发了干部职工的参与热情。

二、活动开展情况在创先争优活动的实施过程中,要肯定活动的开展情况。

活动采取多种形式,包括竞赛、培训、调研、座谈等,使广大干部职工能够参与其中,提高了活动的参与度和积极性。

首先,不同单位之间开展了富有竞争性的活动。

活动期间,各个单位在创新创业、责任担当、文化建设等方面展开了激烈的竞赛。

通过开展各种创先争优的活动,激发了广大干部职工的积极性,不竭的创新活力和激情涌现出来。

同时,通过开展创先争优的培训和调研活动,提高了广大干部职工的业务水平和工作能力。

对优秀个人和单位进行表彰,起到了鼓励和激励的作用,对于全市干部职工创先争优活动的推进起到了积极的推动作用。

三、成效评估情况在创先争优活动推进过程中,需要全面评估活动的成效。

从总体看,2023年创先争优活动所取得的成效是显著的。

首先,在推动全市高质量发展方面,创先争优活动起到了积极的推动作用。

通过调研和培训等活动,提高了广大干部职工的学术水平和业务能力,为企业创新和发展提供了有力的支持。

其次,在营造良好的企业文化方面,创先争优活动发挥了积极的示范作用。

创先争优领导点评总结材料

创先争优领导点评总结材料

创先争优领导点评总结材料创先争优是一个重要的工作任务,通过激励和引导广大干部职工创新创优,提高工作质量和效率,推动组织的发展。

在创先争优活动中,领导的点评与总结尤为重要,它不仅可以对工作进行评价,还可以对做得好的方面予以肯定,并提出改进的建议。

以下是一个1500字的创先争优领导点评总结材料的范例:创先争优领导点评总结材料(二)尊敬的领导、同事们:大家好!今天,我在这里向大家汇报一下最近开展的创先争优活动的点评和总结。

创先争优活动是我们加强工作力度、提高工作质量的一项重要举措,通过激发广大干部职工的积极性和创造力,推动我们的组织向前发展。

首先,我要对大家在创先争优活动中所取得的成果表示由衷的赞赏和祝贺。

在过去的一段时间里,大家积极响应组织的号召,团结协作,努力工作,取得了一系列喜人的成绩。

在工作质量方面,我们的产品质量稳步提高,客户满意度明显提升;在工作效率方面,我们的生产线升级改造取得了显著效果,生产效率提高了20%;在创新方面,我们有多个创新项目脱颖而出,为公司的可持续发展提供了新动力。

同时,在点评活动中,我们也发现了一些需要改进的问题。

首先是部分岗位之间协作不够紧密,信息传递不及时,导致工作进度延误;其次是一些员工对公司新政策的理解有偏差,执行不够到位;最后是部分创新项目的组织架构不够清晰,导致目标和任务不明确。

针对上述问题,我提出以下改进建议:一是要加强各岗位之间的沟通和协作,做到信息共享、工作互助,确保工作的衔接和配合。

二是要加强对公司政策的学习和理解,深入传达政策的精神和要求,确保每个员工都能够正确地理解并严格执行政策。

三是要加强创新项目的组织管理,明确项目的目标和任务,明确责任人和具体要求,确保项目能够顺利推进并达到预期效果。

最后,我要重申我们在创先争优活动中取得的成果来之不易。

这是广大干部职工共同努力的结果,也是领导的正确引导和支持的结果。

在未来的工作中,我们仍然面临着各种各样的困难和挑战,但只要我们精诚团结、锐意进取,我们一定能够继续取得更多更大的成绩。

领导干部点评创先争优工作情况汇报

领导干部点评创先争优工作情况汇报

领导干部点评创先争优工作情况汇报尊敬的领导:您好!我是×××单位的干部×××,在此向您汇报我们单位的创先争优工作情况。

一、总体情况自从我们单位开展创先争优工作以来,取得了显著的成绩。

我们紧紧围绕单位中心任务,以党的建设为统领,以全面从严治党为基本要求,不断加强理论武装,坚定理想信念,推动各项工作顺利进行,为单位的发展做出了积极贡献。

以下将重点从党的建设、工作指标完成情况、先进典型培养等方面向领导做具体汇报。

二、党的建设(一)党组织建设我们单位加强党组织建设,推进党的基层组织全覆盖工作。

活跃了党员活动室、组织了党内学习活动、定期组织党员进行理论学习,提高了党员的政治意识和理论素养。

同时,我们加强了党员队伍建设,加大了对党员的教育和培训,通过举行系列培训班、开展集体学习等形式,让党员进一步增强党性观念和创先争优意识。

(二)党风廉政建设我们认真贯彻执行中央八项规定和“两个凡是”要求,建立健全了廉政风险防控机制。

通过加强日常监督,加强巡查检查,严书记实名制,落实限制聚餐、公款旅游等制度,进一步规范了干部作风,提高了廉政意识。

同时,我们建立了廉政警示教育制度和廉洁从业档案,加强了对干部廉洁自律的教育和监督。

三、工作指标完成情况我们单位在创先争优工作中,积极主动地完成了各项工作指标。

以下是我们最近一段时间主要工作的完成情况:(一)项目进度我们按照上级要求,积极推进×××项目建设,确保项目进度符合要求。

经过不懈努力,项目已经完成××%的工程量,进度超过了任务书规定的进度要求。

我们坚持质量第一的原则,严格按照工艺要求和合同规范进行施工,确保工程质量。

(二)经济效益我们加强了经济管理,积极采取各种措施降低成本,提高效益。

通过开展节能减排、降本增效的活动,以及优化资源配置,我们成功地降低了生产成本,提高了经济效益。

创先争优活动领导点评制度

创先争优活动领导点评制度

创先争优活动领导点评制度
创先争优活动是指在工作中,通过发掘和培养先进典型,鼓励广大群众主动参与,积极动员群众来创新工作方法、提高工作效率、优化工作环境等,达到创先争优的目标。

领导点评制度是对创先争优活动中领导批评与表彰的一种规范化操作模式。

领导点评制度有以下几个要点:
1. 制定评分细则:制定创先争优活动的评分细则,明确评分标准和权重,确保公平公正。

2. 领导点评原则:领导点评应以客观公正为原则,避免主观意见的干扰,确保点评结果能够真实反映被评对象的工作表现。

3. 评分周期:设定评分周期,一般为月度或季度,确保及时跟踪评分结果。

4. 领导点评流程:设定领导点评的流程,明确点评的时间、方式和内容。

可以通过个别谈话、会议表彰等形式进行点评。

5. 点评记录与反馈:将领导点评的内容记录下来,形成点评档案,为后续的表彰、晋升等决策提供参考依据。

同时,及时将点评内容反馈给被评对象,让其了解自己的优点和不足之处,以便改进和提高。

6. 参与评分人员:确定参与评分的人员,一般包括直接主管、领导及其他相关人员,确保多角度、全面性的评价。

总之,领导点评制度是创先争优活动中的一种重要管理方式,通过对工作表现进行点评,可以更好地激发员工积极性和创造性,推动创先争优活动的开展。

创先争优活动领导点评登记表

创先争优活动领导点评登记表

附件二:
****市创先争优活动领导点评登记表(一)
年月日
备注:1、点评对象为党组织
附件三:
****市创先争优活动领导点评登记表(二)
年月日
备注:1、点评对象为党员附件三:
****市创先争优活动领导点评登记表(二)
2010年 1月 13日
备注:1、点评对象为党员
附件三:
****市创先争优活动领导点评登记表(二)
2010年 1月 13日
备注:1、点评对象为党员 附件三:
****市创先争优活动领导点评登记表(二)
2010
年 1月 13日
备注:1、点评对象为党员
附件三:
****市创先争优活动领导点评登记表(二)
2019年月日
备注:1、点评对象为党员
附件三:
****市创先争优活动领导点评登记表(二)
2019年月日
备注:1、点评对象为党员
附件三:
****市创先争优活动领导点评登记表(二)
2010年 1月 13日
备注:1、点评对象为党员。

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附件1基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表党组织名称思政部党支部党员人数14点评领导姓名、单位及职务周晓红人文学院党总支书记点评时间2010年9月26日地点十教北317前段小结(可另附页)见附页领导点评主要成绩1.注重政治理论学习,及时传达学校党委,院党总支的精神;2.支部书记重视支部工作,全体党员积极投身创先争优活动,党员组织纪律性强,党员意识强,思想素质高;3.支部创先争优活动制度健全;4.开展了丰富多彩的支部活动,活动目标明确,活动主题鲜明;5.支部成员学术科研成果显著,承办了全省思想政治工作研讨会,效果好。

存在的问题和不足1.支部组织建设要加强,党员发展工作力度不够;2.“帮扶”活动开展待加强;3.学术科研成果显著,但集中学习研讨氛围不够。

下阶段工作建议1.加强支部组织建设,应积极培养非党员推优入党工作;2.“帮扶“活动要有计划,有目标,狠抓落实工作;3.充分调动支部党员集中学习研讨的积极性,发挥支部党员学术科研能力,提高支部整体科研氛围。

注:此表一式三份,本组织存一份,上一级党组织存一份,公示一份。

附页(思政部党支部):基层党组织开展创先争优活动前段小结为全面贯彻校党委和学院党总支创先争优活动实施方的总体要求和工作部署的具体步骤,深入落实科学发展观,切实践行党支部公开承诺书,自今年六月以来,人文学院教工第一党支部立足学院和支部的实际情况,把发挥专业优势,浓厚学术科研氛围,切实提高教师科研能力作为支部活动的创新目标,激励广大党员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋要求,积极创新,支部各项活动正在有条不紊的开展。

一、行动迅速、筹备认真为贯彻有关创先争优工作精神,我支部对这项工作给予了高度重视。

一接到党总支下达的文件以后,我支部就及时召开支委会议,就此项工作的开展进行了深入细致的研究、部署。

一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,在学习上级文件要求下,我支部组织全体党员开展座谈会,深入分析影响我支部创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。

三是把好活动关。

创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学院全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创学院辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。

四是把好借鉴关。

在活动开展过程中,我支部创先争优工作,还要积极向其他支部学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

二、层层发动、广泛动员6月10日,我支部按院党总支要求,组织全体支部成员学习学校党委的相关文件,确定我支部工作思路,谋划我支部工作方案。

6月14日,我支部召开支委碰头会,传达学校和学院有关文件精神。

布臵支部召开党员座谈会相关事宜,为剖析我支部存在的影响创先争优的不利因素、制定相关方案打下基础。

6月15日,支部组织全体党员干部,深入学习胡锦涛总书记讲话,学习党的有关理论和相关知识。

大会讨论通过了支部下阶段的工作方案。

党支部和全体党员签订争创目标承诺书,全面调动起全体党员教师创先争优的积极性、主动性。

三、制定制度、规范行为为保证创先争优工作有效推进,我支部制定并健全了相关的制度。

包括《党员干部学习制度》、《关于党员和党员干部密切联系群众的制度》、《党员创先争优制度》等(制度附后)。

通过这些制度的制定,使我校创先争优活动更加规范、更加健全。

四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优为把创先争优工作扎实推进,我支部将按照学校“12345”党支部建设工程的要求抓好支部建设,充分发展支部的战斗堡垒作用。

具体开展以下几项活动:(一)在全体支部党员干部中开展“解难题、送温暖”活动。

我支部创先争优活动与“解难题、送温暖”活动相结合,把服务落实到系部的每一位成员、学院的每一位学生身上。

密切联系帮扶对象、切实做好帮扶工作。

(二)在全体党员干部中开展“亮牌示范、岗位奉献”活动。

强调每位党员要时刻谨记自身党员身份,设立党员先锋岗、党员责任区,把党员身份亮出来,促进党员先锋模范作用的发挥。

(三)多形式纪念建党89周年,丰富创先争优活动内容“创先争优,七一座谈”活动。

6月底,我支部在系部办公室召开“创先争优,七一座谈”座谈会,全体党员均参加了座谈。

学习座谈让全体与会人员充分认识了当前开展的党组织和党员“创先争优”活动的重要意义,大家一致表示要对照“12345”党支部建设工程的要求,认真查找自身存在的问题与差距,扬长避短,立足本职求实效,创先争优做表率,为我院教学与科研工作再上新台阶做出更大的贡献。

“开展党性修养教育”活动。

为了庆祝党的生日,坚定共产主义信念,6月28日我支部积极开展了党性教育主题活动。

这天正好是支部党员李红琼同志的生日。

因此,这次活动又被赋予了新的意涵。

既是全体党员共同开展以“加强党性修养,弘扬优良作风”为主题的民主生活会,又是集体过“政治生日”,同时也是为李红琼同志庆祝生日。

为此,党支部特地买来生日蛋糕,带领全体党员重温入党誓词,在党旗下集体宣誓过“政治生日”,并共同为李红琼同志唱起了生日歌曲,使每位党员既是更加坚定共产主义信念,牢记党的奋斗目标、宗旨,也深切地感受到了党的温暖。

“庆七一创先争优党日活动”。

7月6日,我支部组织全体党员干部一起开展“歌唱祖国、为党生日献礼”的歌咏比赛。

这既是为广大党员和干部群众上了一次党课,同时也有利于进一步统一党员群众思想,激发创先争优、干事创业的内在动力。

活动开展十分热烈,每位党员都为党的生日献上了一曲,每位党员都将对党的深情融汇在自己的歌声中,场景十分感人。

(四)全力投入、科研攻关时至9月,我支部大部分老师就已完成或大致完成承诺书中明确的科研任务。

平均每位党员撰写论文2篇、课题1项,另有多本著作待出版。

支部科研成绩相当突出。

到目前为止,我支部已经全面组织各项创先争优活动,全体党员干部正奋战在教育教学的第一线,为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。

相关制度(教工第一党支部):《党员干部学习制度》1、全体党员干部政治学习要有长计划、短安排,做到内容集中,要求明确,措施有力,集体学习时间每月不少于2天。

2、学习的主要内容是:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想;党的路线、方针、政策;党的基本知识;社会主义市场经济知识、法律知识、现代科技知识和业务知识等。

3、学习方法灵活多样,坚持集中学习与个人自学相结合,开展多种形式的学习教育活动,讲究学习效果。

4、发扬理论联系实际的马克思主义学风,有的放矢,学以致用,努力在提高自身素质和解决实际问题上下功夫。

5、集体学习要有专门的记录,大力提倡写学习心得和理论文章。

6、坚持督促检查,党支部每半年自查一次,督查的主要内容是:参学率、学习时间和内容、领导带头学习的情况、学习效果等。

《关于党员和党员干部密切联系群众的制度》密切联系群众是我们党的优良传统和政治优势。

对基层学校来说,联系群众,真心实意依靠全体教职工办学,是全面贯彻党的教育方针、深化教改、出色完成教育教学工作的根本保证。

为使党员和党员干部联系群众的作风真正形成与发扬,做到思想到位、深入到底、工作到家,特制定本制度。

一、责任区工作制度1.党员要努力以“三高”的标准要求自己,用模范的言行和高尚的人格去影响和感染群众。

2.保证党的路线、方针、政策在责任区的落实。

做好责任区群众的思想政治工作。

主动关心群众,及时反映群众的要求和呼声,做好沟通和疏导,为建立和谐组室、和谐校园出力。

3.关心教职工的思想、工作、生活等情况,帮助有困难的同志解决实际问题,做群众的知心朋友。

4.带头完成好学校布臵的各项工作任务,努力提高教育教学质量,做好群众的带头人。

积极配合系部和教研室开展工作,为系部和教研室工作建言献策。

5.做好责任区内入党积极分子的考察和培养工作。

6.党员干部按学校行政需要,可分别安排负责系部和教研室工作,具体工作内容包括:(1)每周不少于三次到系部办公室,关心教师的作,了解其工作情况,帮助解决工作中的具体问题。

(2)负责做好教师的思想工作,及时解决问题,化解矛盾,努力把问题解决在萌芽状态。

(3)参加系部和教研室工作例会,协助开展争创文明教研室活动。

(4)注重对系部内部青年教师的培养。

(5)及时向学院行政和党总支汇报各教研室涌现的新思想、新情况、新建议。

(6)对教工思想的实际、教改的实际、学校管理的实际,党员干部要深入群众,及时了解,及时把握,合理建议,在学校行政作出正确的决定或发布正确的意见后,又要善于引导教职工的自觉性,把学校的工作意见化为大家的自觉行动。

(7)为有利于学校工作健康开展党员干部必须保持思想上行动上的高度一致,不允许在群众中散布与学校工作意见相背的言论。

如学校决定或意见确需改进,可建议校长进一步研究调整。

二.谈心制度1.党员应重视与群众谈心活动,使谈心活动经常化。

2.谈心主要围绕党员与群众的思想、工作、学习、生活情况,进行思想沟通,以增强团结、形成积极共识,提出意见和建议,促进交流。

3.党员要主动对自己有意见的人谈心交心,通过谈心活动增进相互了解和理解。

4.谈心活动要突出一个“真”字,即讲真话、动真情、亮真心,做到与人为善,坦诚相见。

5.每位党员每年主动谈心不少于10人次。

6.党员干部要利用节假日或寒暑假对教职工进行家访。

每年家访人数原则上不少于20人。

7.党员领导干部要充分发挥表率作用,带头开展谈心活动,每月与党员、群众主动谈心不少于5次。

8.党员干部应做到五个必谈:一是工作成绩相对突出的必谈,及时告诫提醒,保持清醒头脑,发扬成绩、再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈,帮助分析原因,制定措施,振作精神,积极改进;三是工作生活困难的必谈,帮助解决困难和问题,使其感受到大家庭的温暖,增强党组织的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必谈,消除成见,沟通思想,增进团结;五是存在苗子性、倾向性问题的必谈,指出问题症结,进行教育引导,防止矛盾扩大化。

三.有关工作制度1.谈心记录:党员和干部要经常开展群众谈心活动,及时做好思想政治工作。

谈话要有记录,年终备查。

2.会议记录:每学期召开的座谈会、茶话会、恳谈会、调研会都要有记录,年终备查。

3.年终统计每个党员、干部的家访数。

《党员创先争优制度》一、党支部要把创先争优工作作为全面加强和改进党的建设的重要环节来抓,做到年初有规划,实施有内容,年度有考核,持之以恒,常抓不懈。

二、创先争优活动必须以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校中心任务开展工作,立足本职岗位,按照党员标准和义务开展争创活动。

保证争创活动扎扎实实,富有成效的开展。

三、支部委员要指导支部和广大党员认真开展“争创”活动,切忌走过场和搞形式,真正把创先争优发挥党组织的保证监督作用和党员先锋模范作用紧密结合起来,与经济工作紧密结合起来。

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