护理团队的优秀工作总结范文
2024年护理部工作总结参考范文（五篇）
2024年护理部工作总结参考范文时光荏苒，又是一年岁末将至，本人作为护士长，回顾这一年来在岗位上的辛勤工作，内心感慨良多。
现将____以来的工作总结如下：一、严谨管理，有效协调在护理部和科主任的领导下，本人始终秉持严格自律的原则，以身作则，在科室工作中大胆管理，确保医院和科室的各项工作制度得以全面落实，科室工作得以稳步进行。
同时，积极与主任协作，做好医护协调工作，引导医护人员加强沟通，及时发现并解决工作中的摩擦和矛盾，有效增强了科室的凝聚力，使中医科成为一个温馨和谐的大家庭，为医护人员和患者营造了良好的工作环境和住院环境。
二、狠抓护理业务培训鉴于我科病种繁杂、疑难杂症多、护理专科性不强的特点，以及护士队伍中医护专业知识的不足，本人决定采取全员培训的措施。
通过业务讲课、业务查房等多种方式，结合科主任和医生的参与，对常见内科疾病知识、中医基础知识和常用技能进行系统培训。
经过一年的系统培训，护士们的业务技术水平得到了显著提高，对科室发展的信心也大大增强。
此后，本人又采取日常强化的方式，结合病房现有病例不断巩固培训成果，最终打造出一支技术过硬、具有中医特色的护理队伍。
三、推行文化管理，彰显特色多年的护士长经历使本人深刻认识到，规范行为固然重要，但更重要的是改变护士们的思想，升华其内心世界。
为此，本人采取了一系列措施：在护士排班表上添加人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会时间讲述励志、哲理小故事等。
这些措施潜移默化地提高了护士们的人文素质，形成了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。
近年来，中医科的护理文化建设取得了显著成效，圆满完成了各项工作目标，并在省市历次检查中获得了高度评价。
四、注重服务细节，提升患者满意度在提升患者满意度方面，本人注重服务细节的改进。
例如，在健康教育方面，针对传统口头宣教的弊端，本人制定了详细的宣教提纲并输入电脑，使护士在提纲挈领地宣教后能将详细资料发给患者。
护理部工作总结范文5篇
护理部工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，护理部在院领导的关心和支持下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，较圆满地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效1. 护理部通过组织业务学习、护理查房、操作演练等形式，提升了护理人员业务素质。
同时，积极鼓励护理人员参加继续教育，目前已有数十人获得了不同层次的学历教育。
2. 护理部注重护理人员分层级管理，根据护理人员的职称、工作经验等，合理安排岗位和班次，使得护理人员能够充分发挥自己的优势和能力。
3. 护理部加强了护理质量管理，建立了完善的护理质量监控体系，定期对护理工作进行检查和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
4. 护理部注重护理人员服务意识的培养，通过开展患者满意度调查、护理服务竞赛等活动，提高了护理人员的服务水平。
5. 护理部积极推广护理新业务、新技术，如开展了腹腔镜手术、无痛分娩等新技术，提高了医院的诊疗水平。
三、存在的问题和改进措施1. 护理人员数量不足，需要进一步加强人力资源配置，合理调整护理人员的工作量和强度。
2. 部分护理人员服务态度有待提高，需要进一步加强服务意识的培训和教育。
3. 护理质量管理需要进一步完善，需要加强质量监控和评估的力度，及时发现并解决问题。
4. 护理人员的继续教育和职业发展需要进一步加强，提供更多的学习和培训机会。
四、未来工作计划1. 继续加强护理人员的业务素质提升，通过定期开展业务学习、护理查房等活动，提高护理人员的专业技能。
2. 进一步完善护理人员分层级管理体系，根据护理人员的实际情况合理安排岗位和班次，充分发挥每个人的优势和能力。
3. 加强护理质量管理，定期对护理工作进行检查和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
4. 提高护理人员服务意识，通过开展患者满意度调查、护理服务竞赛等活动，提高护理人员的服务水平。
5. 积极推广护理新业务、新技术，如智能化护理、远程护理等，提高医院的诊疗水平和患者满意度。
护理工作总结范文7篇
护理工作总结范文7篇护理工作总结范文 (1) 这年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，继续引申医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。
一年来，在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结。
一、强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的《护士条例》颁布后，及时组织全员护士进行专项培训及解读，5月份选派专人(护理部急诊室2人)参加卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达100%。
2、严格核心制度的落实今年以来，护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深入科室严格考核，现场抽查，实地进行医嘱查对和交接，掌握制度落实情况，通过两周的检查落实，使护理人员真正理解了核心制度的，懂得了如何用制度指导实际工作。
认真落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓励护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织进行讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施。
今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷讨论会，全院护士都受益非浅。
3、在医院组织的医疗质量百日安全整治活动中，制定安全目标及考核细则，严格落实，层层签订护理安全责任书，责任到人，更进一步增强了大家的法律意识、安全意任意识。
护理部工作总结范文6篇
护理部工作总结范文6篇护理部工作总结范文 1半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。
现将主要工作总结如下：一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。
参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次，二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作1.为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全1.根据浙江省务态度，加强业务素质。
通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满意度上升达90%以上，在四月份医院“满意窗口，满意职工”评比活动中，输液室被评为“满意窗口”。
3.各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。
半年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97.3%。
在延伸服务过程，得到病人及家属对护理工作的表扬多次，也收到许多合理的意见及建议。
4.上半年护理部完成护理满意度调查2次，参与满意度调查的病人数达232人次，平均满意度一季度为92.7%，二季度为95.4%。
对调查中病人认为不满意内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。
2024年护士工作总结优秀范文8篇
2024年护士工作总结优秀范文8篇篇1时间飞逝，2024年已经过去，回顾过去的一年，在院领导及科主任的关心与支持下，在同事的密切配合和努力下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院规章制度，团结同事，积极主动配合科室工作要求，提供了良好的护理工作氛围。
同时，积极向党组织靠拢，参加了入党积极分子小组并顺利通过了党组织的考验，发展成为一名预备党员。
二、护理工作方面1. 护理质量提高，安全意识增强。
在护理部提高护理质量的基础上，科室进一步完善了护理质量监控体系，提升了护理人员风险意识。
护理人员严格执行各项规章制度，认真履行医护告知义务，并保障了护理安全。
严格进行科室消毒管理，做到了物品摆放规范、整洁、有序。
2. 基础护理落实到位，健康教育全面展开。
在基础护理方面，护理人员充分发挥了主观能动性，特别是在防止非计划性拔管方面取得了显著进步。
在健康教育工作方面，护理人员利用一切机会，采取不同形式向病人及家属进行健康教育。
3. 护理技术操作水平显著提高。
根据科室收治病人的特点，护理人员加强了专项技术操作的培训，特别是危重病人的抢救技术有了明显提高。
三、教学工作方面1. 认真带教实习生。
科室制定了详细的教学计划，安排了教学经验丰富的带教老师。
根据实习大纲要求，结合本科室特点，对实习生进行出科考核，并详细记录了实习生的工作表现和实习鉴定。
2. 积极进行护理科研。
今年科室有三项护理科研立项，其中两项已经顺利结题并取得了较好成果。
护理人员积极参与护理科研，不仅提高了业务水平，也使护理工作更具有针对性和目的性。
四、存在问题及改进措施1. 护理文件书写存在不规范现象。
改进措施：组织护理人员认真学习护理文件书写规范，进一步强化责任意识和服务意识。
护理第四季度工作总结范文7篇
护理第四季度工作总结范文7篇篇1一、引言在年度的最后季度，我们的护理团队全力以赴，尽职尽责，为患者提供了优质的护理服务。
现将本季度的工作进行全面的总结，以期在今后的工作中不断提升，更好地服务于患者。
二、工作内容及成果1. 患者护理工作本季度，我们严格按照医疗规范，为患者提供了全方位的护理服务。
在病房管理、病情观察、生活护理等方面，我们做到了严谨、细致。
通过加强护理人员的培训，提高了护理技能，减少了护理差错的发生。
同时，我们注重与患者的沟通，了解患者的需求，为患者提供更加人性化的服务。
2. 护理安全管理工作本季度，我们高度重视护理安全工作，加强了对护理人员的安全意识教育。
通过制定严格的护理安全管理制度，规范了护理操作流程，提高了护理工作的安全性。
同时，我们加强了对病房环境的整治，确保患者拥有一个安全、舒适的住院环境。
3. 护理质量管理工作在护理质量方面，我们严格按照护理质量标准和要求，加强了对各项护理工作的监督和管理。
通过定期的质量检查，发现并及时整改存在的问题，提高了护理质量。
同时，我们注重护理人员的素质提升，加强了对护理人员的培训和考核，确保每一位护理人员都具备专业的技能和知识。
4. 护理科研工作本季度，我们积极参与护理科研工作，通过科研活动，提高了护理团队的整体水平。
我们参与了多项科研项目，发表了一系列高质量的学术论文，为临床护理实践提供了有力的支持。
三、工作亮点及特色1. 人性化服务本季度，我们注重患者体验，积极推行人性化服务。
通过加强与患者的沟通，了解患者的需求，为患者提供更加贴心的服务。
同时，我们注重护理人员的情感管理，关心护理人员的身心健康，为护理人员提供良好的工作环境和发展空间。
2. 团队协作本季度，我们注重团队协作，加强团队凝聚力。
通过定期的团队活动和交流，促进了团队成员之间的沟通和协作，提高了团队的整体效能。
四、工作不足及改进措施1. 护理人员短缺目前，我们面临护理人员短缺的问题。
科室护理工作总结范文5篇
科室护理工作总结范文5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，我们科室护理团队紧紧围绕医院总体目标，按照护理部的统一部署，结合科室实际情况，以优质护理服务为重点，不断推进优质护理工作的深入开展。
通过优化护理服务流程、提高护理质量、加强护理安全管理，确保了科室护理工作的顺利进行，为患者提供了更加安全、优质的护理服务。
二、主要工作内容及成效1. 优质护理服务：我们科室护理团队积极响应医院优质护理服务的号召，通过优化护理服务流程、提高护理技能、加强护患沟通等措施，为患者提供更加温馨、贴心的护理服务。
同时，我们还开展了多项便民服务措施，如提供免费热水、设立便民雨伞等，为患者提供更加便捷的服务。
这些举措不仅提高了患者的满意度，也提升了医院的整体形象。
2. 护理质量管理：我们科室护理团队高度重视护理质量的管理与提升。
通过建立完善的护理质量监控体系，定期对护理工作进行自查自纠，发现问题及时整改。
同时，我们还定期组织护士进行业务学习和技能培训，提高护士的专业素养和业务能力。
此外，我们还积极配合医院相关部门开展护理安全管理工作，确保患者护理安全。
3. 患者满意度提升：我们科室护理团队始终将患者的满意度作为工作的出发点和落脚点。
通过定期开展患者满意度调查，了解患者在护理服务过程中的需求和意见，针对问题及时改进。
同时，我们还积极与患者进行沟通，了解患者的感受和期望，以便更好地提供个性化的护理服务。
这些措施的实施，使得患者的满意度得到了显著提升。
三、存在问题及改进措施在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
首先，部分护士的服务意识有待进一步提高，需要加强业务学习和技能培训。
其次，护理记录的书写规范需要进一步加强，确保记录的准确性和完整性。
最后，科室间的沟通协作有待进一步提高，以便更好地为患者提供全程、高效的医疗服务。
针对这些问题和不足，我们将采取以下改进措施：一是加强业务学习和技能培训，提高护士的专业素养和服务意识；二是规范护理记录的书写流程，确保记录的准确性和完整性；三是加强科室间的沟通协作，建立更加高效的工作机制。
护理工作总结范文七篇
护理工作总结范文七篇【精华】护理工作总结范文七篇总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不如立即行动起来写一份总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的护理工作总结7篇，仅供参考，欢送大家阅读。
护理工作总结篇1我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作方案。
同时，积极投身于“创三甲〞活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理管理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下：一、优质护理效劳1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8—xx人，并为所负责的病人提供连续、全程的根底护理和专业技术效劳2、继续实行APN排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分表达对病人的连续观察。
3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，表达优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，催促开展健康教育、康复指导和心理护理。
5、不断提高患者满意度，满意度达96。
5%。
全年无护理纠纷、投诉。
二、临床护理质量1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理平安规章制度。
2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率xx0%。
3、标准使用腕带“腕带〞，使用合格率xx0%。
4、标准使用各种护理警示标识，使用率xx0%。
5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%。
并落实有效的防护措施。
6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率xx0%。
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工作汇报/工作计划/护理工作总结
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-ZJ-010616
护理团队的优秀工作总结范文Summary of excellent work of nursing team
护理团队的优秀工作总结范文
篇一
我是一个平凡普通的护士，每天穿梭在病房里，每天面带微笑的，不把个人情绪带到工作中，踏实不怕苦，不怕累，注意生活中每个小细节，每天重复一样的事情，把重复的事做好。
每天早上简单的问候，面带微笑，“早上好，今天感觉怎么样？睡得好吗？”简单的话语拉近我与病人的距离，每当夜里独自一人值班，忙的找不着北的时候，病人的一瓶水，一句“辛苦了，坐下歇会吧”会让我心里很甜
工作中认真负责慎独的态度始终如一，服从领导安排从无怨言，生活中与同事和睦相处，互相帮助。
“爱乳之家”，我们科室特色，我休完产假刚上班时，正好录制爱乳操，平常大家每天练习，由于人少，临时护士长和我加入，由于我的发福，我没有自信，回家后哄好儿子，自己努力再努力的练习，在冒着酷热的天气下我与大家顺利并优秀的录制了光盘，为病人服务。
我科室有造口的病人很多，做肠镜的也很多，一次有位老大爷有造口做肠镜，我巡视病房时发现那很臭，一看老大爷喝泻药没来得及去卫生间，大便拉了一地，把整个屋子都拉满了，弄得满身都是，连个家属都没有，我急忙去拿病人服让他
换上，立即清理大便，大爷说“李护士，快放下放下，我一会马上收拾，”我微笑的说“没事没事，马上就好”等我收拾好了，大爷感谢的泪水流下第一次上监护室班，我巡视病房时，看到19岁小姑娘很痛苦，面色更苍白，腹痛剧烈，大汗，立即呼叫同事，给吸氧监护备抢救车，腹痛后病人排大量血便，血压下降很快，我们立即抢救，在各护士长领导下，抢救有条不紊，后把病人送入介入室，找出血部位，需要有护士在里加压输血很多，我立即对护士长说“我留下，让她们没生孩子的赶紧出去吧”，我和护士长穿着厚重的防辐射服，无意中看到角落有一小块防辐射服，我立刻为护士长带上，我俩鼓励病人，让她加油坚持，后来很顺利止血，后立即送往手术室，那时我已经从早上七点工作到晚上七点，但是我还是对护士长说，晚上我留下上夜班吧（因为我们单线值班）。
由于抢救及时，一条鲜活年轻的生命，我们大家相视一笑，我自豪我是一名白衣天使。
我要感谢护理职业，让我知道如何平等善良真诚的对待每个生命，明白了平凡就是幸福，奉献才最美丽，护士最愿看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重，这些都是不断激励我前进的力量。
我还有很多不足之处，我会加倍努力做好工作，对工作负责，主动学习，不断充电，更好的服务患者。
篇二
随着整体护理内涵的拓展，护理工作已不再是单纯的发药、打针、输液，护士的职责已经拓展到健康管理这个范畴，健康教育已成为护理工作重要的组成部分。
而神经外科作为一个特殊科室，病人起病急，变化快，病程长，合作性差，家属更换频繁，护士治疗护理任务繁重，健康教育工作难度较大。
在神经外科护士长带领下，护理团队集思广益，摸索了一条属于自己的健康教育之路。
一、强化入院指导，认真履行告知义务新入院病人由当班护士给病人先做入院指导，专业护士再次强化，最后由护士长来检查指导结果。
强调管道维护、症状护理指导、输液指导、用药指导等等。
二、每周安排健康教育班次，并梳理了岗位职责，由责任组长承担根据科室实际病员情况、住院时间长、各组责任组长对病人情况掌握全面等特点，每周排健康教育班次，由责任组长承担。
先了解各组病人健康需求情况，根据所了解到的病人及家属的健康教育需求，有针对性地进行指导，如常见的病情观察合作要点、饮食指导、体位指导、气管切开护理指导、康复训练指导等方面，做到因病而异，因人而异，为1周内的健康教育工作落实提供依据和帮助。
三、由于神经外科专业的特殊性，部分重型颅脑损伤的病员由于疾病本身严重无法治愈（植物状态）、也有的因为经济原因带管出院，为了更好地体现整体、优质护理，针对这类病员，健康教育岗位护士在病员出院登记时作特殊标识，除了常规的电话随访，另外在每周的“健康教育”班时加强一次电话指导，必要时进入社区、家庭进行指导。
四、常规健康教育具体到每个人头，落实到分管床位，不论年龄，职称高低各分管一个病室的健康教育。
不但增强了每个护士的健康教育意识，同时提升了护理团队整体的专业素养，加强了低年资护士的工作责任感。
五、温馨提示，丰富健康教育形式制作气管切开警示卡，床头简短留言条，做到口头与书面并进，弥补因家属更换频繁，口头讲解不到位的不足，提高病员及家属的依从性。
通过神经外科独特的健康教育模式，提高了神经外科病人及家属的参与感，增强了依从性，保证了健康教育质量。
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