就业协议书的补充协议
就业补充协议书20245篇
就业补充协议书20245篇篇1一、背景与目的鉴于当前社会就业市场的多变性和复杂性，甲乙双方基于公平、公正的原则，在原有就业协议的基础上，经过友好协商，签订本补充协议书。
本补充协议旨在进一步明确双方权益与职责，增强双方间的信任和合作稳定性，促进双方共同发展。
本协议所涉及内容旨在弥补和完善原有协议的不足之处，以保障双方在就业过程中的合法权益。
二、协议内容（一）工作内容与岗位描述乙方被甲方聘用从事的岗位为XXXX岗位，具体工作内容包括但不限于XXXX、XXXX等。
甲方会根据业务需要及乙方的专业能力，对乙方的工作内容和岗位进行合理的调整。
乙方承诺遵守甲方的各项制度和规定，并按照岗位说明书的要求完成工作任务。
（二）薪资待遇与福利甲方根据乙方的工作表现及岗位性质，确定乙方的薪资结构为XXXX。
薪资发放时间、方式及金额按照甲方相关规定执行。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
此外，甲方还为乙方提供培训机会和职业晋升通道。
（三）工作时间与假期安排甲方遵循国家相关劳动法律法规，合理安排乙方的工作时间和休假制度。
如遇特殊情况需要加班，甲方将按照国家法律法规支付加班费或安排调休。
乙方有权利享受法定节假日、年假以及婚假、产假等法定假期。
（四）保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
此外，乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的职业。
（五）知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权归属问题，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权、商标等，均按照甲方相关规定执行。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方谋取利益。
（六）违约责任与争议解决如甲乙双方任意一方违反本协议的规定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
就业协议书补充协议
（1）双方同意，劳动合同的解除与终止按照国家法律规定和原协议的约定执行。
（2）甲乙双方在解除或终止劳动合同时，应按照国家规定办理相关手续，并依法支付经济补偿。
三、其他事项
1.本补充协议与原协议具有同等法律效力，如本补充协议与原协议有冲突之处，以本补充协议为准。
2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
（2）甲方为乙方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家规定和甲方制定的福利政策执行。
4.保密与竞业限制
（1）乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位从事与甲方相同或相似的工作。
（2）乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额双方另行约定。
（2）乙方在履行岗位职责时，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.工作时间与休息休假
（1）乙方的工作时间按照国家规定执行，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
（2）乙方的休息休假按照国家规定和甲方制定的员工休假制度执行。
3.薪酬与福利
（1）乙方的薪酬按照原协议的约定执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。
3.本补充协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
代表（签字）：__________身份证号：__________
签订日期：____年__月__日
就业பைடு நூலகம்议书补充协议
一、就业协议书背景
鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）于____年__月__日签订了《就业协议书》（以下简称“原协议”），为明确双方在原协议履行过程中的权利和义务，现双方同意就原协议未尽事宜，签订本补充协议。
就业协议书补充协议
就业协议书补充协议第一篇范文：合同编号：______本补充协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订。
甲方（以下简称“雇主”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了《就业协议书》（以下简称“原协议”），为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本补充协议。
一、关于工作时间及休息休假1.乙方的工作时间按照原协议约定的工作时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照原协议及甲方制定的内部规章制度执行。
二、关于工资及福利待遇1.乙方的工资待遇按照原协议约定的工资标准执行。
2.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体待遇按照原协议及国家相关政策执行。
三、关于合同解除或终止1.在本协议有效期内，除原协议约定的解除或终止条件外，任何一方不得单方面解除或终止合同。
2.如甲乙双方协商一致解除或终止本协议，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿，并依法办理相关手续。
四、关于保密条款1.乙方同意在签订本协议之日起至解除或终止本协议之日起的一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
五、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原协议具有同等法律效力。
就业补充协议书7篇
就业补充协议书7篇篇1本就业补充协议书（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方（用人单位）：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了就业协议书，为进一步明确双方的权利与义务，经友好协商，达成如下补充协议：一、协议目的本协议旨在补充和细化甲乙双方就业协议中的未尽事宜，明确双方的工作内容、职责、权益以及违约责任等，以确保双方权益得到充分的保障。
二、工作内容与岗位1. 乙方的工作内容：_____________________________。
（详细列明乙方的具体工作内容及职责）2. 乙方的工作岗位：_____________________________。
（明确乙方的岗位名称及等级）三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班需要，按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：主要在_______________（详细地址）工作，如因工作需要调整工作地点，需提前与乙方协商。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资为________元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制按照甲方规定执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的年度奖金、节日福利等。
五、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的专业素养和职业技能。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提升个人素质。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如X年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或相近业务。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供约定的劳动条件、薪酬福利或培训机会等，乙方有权要求甲方改正并支付相应赔偿。
三方就业协议书补充协议范本
三方就业协议书补充协议范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________丙方（担保方）：____________________鉴于甲乙双方已于____年____月____日签订了编号为____的《就业协议书》（以下简称“原协议”），现甲、乙、丙三方经友好协商，就原协议的未尽事宜达成如下补充协议（以下简称“本补充协议”），以资共同遵守。
第一条补充条款1.1 甲方同意在原协议的基础上，为乙方提供以下补充福利：1.1.1 每年一次的体检服务；1.1.2 根据工作表现，每年提供不超过____%的薪资增长机会。
1.2 乙方同意在原协议的基础上，增加以下工作职责：1.2.1 参与甲方组织的定期培训；1.2.2 完成甲方指定的额外项目任务。
1.3 丙方作为乙方的担保方，同意对乙方在履行本补充协议过程中的行为提供担保，并在乙方违约时承担相应的连带责任。
第二条保密条款2.1 乙方在履行本补充协议过程中，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.2 丙方作为担保方，同样应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第三条违约责任3.1 若甲方未按本补充协议约定提供福利或未履行其他义务，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未履行义务部分的____%。
3.2 若乙方未按本补充协议约定履行职责或违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的数额为违约行为造成的损失的____%。
3.3 丙方若未能履行担保责任，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方应支付违约金的____%。
第四条争议解决4.1 因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决。
4.2 若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
第五条其他5.1 本补充协议自三方签字盖章之日起生效，有效期至原协议终止之日。
5.2 本补充协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
就业补充协议书20245篇
就业补充协议书20245篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_________________________联系方式：_________________________法定代表人（负责人）：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，为了进一步明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，特签订本就业补充协议书（以下简称“本协议”）。
本协议作为《劳动合同》的补充，与《劳动合同》具有同等法律效力。
一、协议目的本协议旨在明确双方关于就业事宜的特定约定，包括但不限于工作内容、岗位职责、薪酬福利、培训发展、保密义务、竞业限制等方面的内容，以确保双方权益得到充分保障。
二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务，履行岗位职责。
2. 甲方应根据乙方的专业背景和技能，为乙方提供相应的工作岗位和职责，确保乙方能够充分发挥其专业能力。
三、薪酬福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供合理的薪酬和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴、晋升机会等。
3. 甲方有权根据企业经营状况和市场变化，对薪酬福利政策进行调整，但调整应遵循公平、公正、合理的原则。
四、培训与发展1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高业务水平。
3. 甲方鼓励乙方提出意见和建议，为企业的改革发展献计献策。
就业补充协议书9篇
就业补充协议书9篇第1篇示例：就业补充协议书甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：为了明确双方在就业关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方达成如下协议：为了补充原有的劳动合同（编号：），明确双方在就业关系中的具体约定，保障双方的合法权益，特订立本协议。
二、岗位及工作内容根据公司业务需要，乙方将担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）。
三、工作地点及工作时间乙方将在甲方公司的（工作地点）工作，工作时间为每周工作（工作时间），具体工作时间安排由甲方决定。
四、工资待遇乙方的工资待遇为每月（工资金额），工资将于每月（发放时间）发放至乙方的银行账户。
乙方享受的其它福利待遇不变。
五、保密义务乙方在任职期间和离职后应当严格遵守公司的商业秘密和保密协议，并承诺不得泄露公司的商业机密和其他机密信息。
六、绩效考核根据公司的绩效考核制度，乙方须接受公司的考核，并根据考核结果确定奖惩措施。
在绩效考核中表现出色的员工有机会晋升或提升薪资待遇。
七、协议的变更和解除本协议如需变更、解除或终止，须经双方协商一致，并签订书面协议。
未经协商达成一致的，本协议继续有效。
八、其他事项其他未尽事宜，由双方另行协商确定，并作出书面协议。
九、协议生效及争议解决本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议有争议的，应当协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方：乙方：第2篇示例：就业补充协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于，甲方为了更好地保障乙方的职业发展和工作权益，经双方协商一致，特订立本就业补充协议书，并同意遵守以下约定：一、乙方入职日期为（具体日期），职位为（具体职位）。
甲方将为乙方提供详细的工作岗位职责和培训计划，并按照公司规定的工作制度进行工作。
二、乙方须遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉及形象，严格保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给第三方，对于因违反公司规定造成的损失，乙方应当承担相应的责任。
就业补充协议书（6篇）
就业补充协议书就业补充协议书(6篇)在社会发展不断提速的今天，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可以保护当事人的合法权益。
一般协议是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的就业补充协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
就业补充协议书1甲方：_________(单位／公司)乙方：_________(学校／实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。
如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
五、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3．实习学生患职业并工伤事故的按(工伤保险条例)规定执行。
六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
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《就业协议书》的补充协议
经双方协商一致，针对《就业协议书》（编号：，以下简称“原协议”）约定如下补充条款：
一、为维护协议的确定性，对原协议约定违约金，违约金标准如下：
1、应聘者违约行为发生于2016年12月31日前，应支付违约金3000元；
2、应聘者违约行为发生于2017年1月1日后，应支付违约金6000元。
二、出现下列5种情况时，用人单位可单方面立即解除原协议，同时不承担违约责任,也无需支付经济补偿金:
1、应聘者经体检不符合用人单位要求的。
2、应聘者未能正常获得学历、学位等相关证书的。
3、应聘者故意隐瞒与用人单位用人条件相关情况的（包括学历性质如成教、自考、电大、专升本等，及学历层次如独立学院、三类本科院校等）。
4、应聘者在试用（或实习、见习）阶段证明不能胜任工作的。
5、应聘者因个人原因不能按期入职报到并全程参加入职培训的。
三、本协议内容由中国联合网络通信有限公司湖南省分公司人力资源部负责解释。
四、本协议一式两份，具有同等法律效力，用人单位及应聘者各执一份。
五、本协议有效期自双方签订之日起，至应聘者正式入职用人单位之日止。
用人单位授权代表签字：
年月日
应聘者签字：
年月日。