大学生就业协议书正式版
大学生就业协议书6篇
大学生就业协议书6篇篇1大学生就业协议书甲方（公司）：_________乙方（大学生）：_________为明确甲乙双方关于乙方就业的协议事项，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条就业岗位甲方拟录用乙方为_______岗位，具体岗位描述如下：1. 岗位名称：2. 岗位要求：3. 岗位职责：第二条就业条件1. 乙方须具备相应学历和专业背景，能够胜任所录用岗位的工作；2. 乙方需遵守公司相关规定，服从公司安排；3. 乙方应具备良好的职业道德和团队合作精神，不得从事违法犯罪活动或对公司造成损害的行为。
第三条试用期1. 乙方入职后将进行为期____个月的试用期，期间工资待遇与正式员工相同；2. 试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否转正，转正后劳动合同自动延长。
第四条薪酬待遇1. 乙方正式转为公司员工后，将享受公司规定的薪酬待遇，具体薪酬构成及涨薪机制由公司另行通知；2. 乙方需按时领取工资，如有异议应及时与人力资源部门沟通解决。
第五条福利待遇1. 乙方将享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇；2. 公司可能会根据业务情况调整福利政策，具体调整事宜将提前通知乙方。
第六条工作时间1. 乙方应严格遵守公司的上下班时间，如有特殊情况应提前请假并经相关部门批准；2. 加班情况由部门领导安排，乙方需服从安排。
第七条保密条款1. 乙方需要保守公司的商业机密及个人隐私，不得泄露公司的任何信息；2. 乙方需签署公司的保密协议，并严格遵守相关规定。
第八条培训及晋升1. 公司将为乙方提供必要的岗前培训，帮助乙方熟悉工作内容和流程；2. 乙方如具备晋升条件，公司将根据实际情况考虑提供晋升机会。
第九条解决争议1. 在履行本协议过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；2. 如协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请调解，或依法向人民法院提起诉讼。
第十条协议变更1. 如需变更本协议内容，须经甲乙双方书面协商一致，并办理相应手续；2. 变更后的协议内容应另行制作协议书并加以签字确认。
大学毕业生三方就业协议书范本5篇
大学毕业生三方就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（毕业生）：______________________，专业：______________________，身份证号码：______________________丙方（学校）：______________________，院系：______________________为明确各方责任和权益，保障毕业生顺利就业，经甲、乙、丙三方平等协商，达成如下协议：一、协议基本事项1. 乙方已顺利取得毕业证书和学位证书，通过甲方面试考核，同意到甲方单位就业。
甲方同意接收乙方到本单位就业并签订正式劳动合同。
丙方负责完成审核工作。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________丙方（学校）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、协议内容（一）甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家的有关规定，对乙方进行招聘、考核、录用等程序，确保公平、公正、公开。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方应根据国家法律法规和政策规定，按时足额支付乙方的工资和各项社会保险费用。
4. 甲方有权了解乙方的学业成绩、表现及个人品行等情况，并依据岗位需求对乙方进行必要的培训和考核。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，参加招聘、考核等程序，如实提供个人信息和资料。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
3. 乙方享有获得劳动报酬和享受国家及甲方规定的各项福利待遇的权利。
关于大学生就业的协议书范本5篇
关于大学生就业的协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（大学生）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方在甲方的工作和发展。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作五天，每天工作八小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
六、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
七、竞业限制乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、乙方提前通知甲方辞职、甲方依法辞退等。
2. 本协议终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
十、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自己的业务技能。
3. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件。
篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（大学生）：___________________________性别：________________ 毕业院校：_______________________专业：____________________ 身份证号：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方就业达成以下协议：一、协议目的本协议书旨在明确甲乙双方在大学生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇
普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（毕业生）：_____________________________联系方式：___________________________________学校名称及地址：_____________________________丙方（学校）：_______________________________联系方式：_____________________________学校地址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》等法律法规和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就毕业生就业问题达成如下协议：一、协议宗旨与目的本协议旨在规范普通高等学校毕业生就业行为，明确毕业生、用人单位及学校之间的权益与义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、就业信息公示与真实性承诺甲方应如实向乙方和丙方提供单位基本情况、招聘人数、岗位性质、工作地点、工作内容、薪酬待遇等就业信息。
乙方应如实向甲方和丙方提供个人基本信息、学业成绩、健康状况等个人情况。
丙方应做好就业信息的审核与公示工作。
三、就业意向与岗位确定乙方应聘于甲方__________岗位，从事__________工作。
具体工作地点、岗位职责、工作时间、薪酬待遇等按照甲方的相关规定执行。
双方就业意向明确后，需填写详细的工作岗位描述及薪资待遇等内容。
四、协议生效与报到本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
乙方应在规定时间内到甲方报到，报到时间、地点等详见本协议。
甲方应在乙方报到后，按照有关规定为乙方办理入职手续。
大学生的就业协议书范文5篇
大学生的就业协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（大学生）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，经充分协商，就甲方聘用乙方就业一事达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益，实现公平公正的就业环境。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成各项工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责及绩效考核标准等详见甲方制定的岗位说明书。
3. 乙方应遵守甲方的各项制度，保守甲方的商业秘密。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式详见劳动合同。
四、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方离开甲方公司后，仍对甲方商业秘密负有保密义务。
五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）甲乙双方协商一致解除本协议；（2）乙方在试用期内不符合甲方要求；（3）乙方有严重违纪行为；（4）乙方存在违法行为。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）甲方解散或被依法宣告破产。
七、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，甲方负责为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如有争议，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼。
普通高校毕业生就业协议书模板5篇
普通高校毕业生就业协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（毕业生）：____________________________签订日期：____年____月____日一、协议前言本着平等自愿、互利共赢的原则，经甲、乙双方充分协商，达成以下就业协议。
双方就乙方的就业工作相关事宜进行明确和约定，以规范双方的行为，保障双方的权益。
二、协议内容（一）就业基本信息1. 乙方基本信息：姓名：________，性别：________，身份证号：____________________________。
2. 招聘职位：____________________________。
3. 工作性质：全职/兼职。
4. 工作地点：____________________________。
5. 工资待遇：____________________________。
（二）就业期限本协议自签订之日起至____年____月____日止。
如有需要，经双方协商一致，可以签订补充协议，延长或缩短就业期限。
（三）工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的岗位职责和工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
具体职责详见劳动合同。
（四）福利待遇及劳动条件甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇和劳动条件，保障乙方的合法权益。
具体福利待遇和劳动条件详见劳动合同。
（五）保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方违反本协议约定，乙方有权解除协议并要求甲方承担违约责任。
如因甲方原因造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
（六）其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇
普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称]邮编：[公司邮编]联系电话：[公司联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]联系方式：[毕业生联系方式]身份证号：[毕业生身份证号码]所在院校：[所在院校名称]专业：[所学专业名称]学制的年限：[在校学习年限]家庭住址：[家庭住址信息]（具体到门牌号）邮编：[家庭所在地邮编]紧急联系人联系方式：[其他联系人电话]甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的与原则根据相关法律法规和双方意愿，为促进毕业生顺利就业，明确双方权益与义务，达成此协议。
双方签订本协议应遵循诚实守信原则，严格遵守国家法律法规及相关政策规定。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方应在甲方从事的工作岗位为______（具体岗位名称），并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
（二）工作地点：主要工作地点为______（工作地点）。
甲方在乙方同意的前提下有权根据公司需要和项目需要调整乙方的工作地点。
（三）岗位职责及要求：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
具体岗位职责及要求详见聘用合同或岗位说明书。
三、工作时间与薪资待遇（一）工作时间：甲乙双方按照国家规定的工作时间制度和工时安排进行工作和休息休假。
具体工时制度按照甲方相关规定执行。
（二）薪资待遇：基本工资为______元/月，各项津贴、奖金等按照甲方规定执行。
薪资发放按照甲方薪资发放日执行。
（三）社会保险：甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
具体参保项目和金额按照甲方所在地政策执行。
（四）福利待遇：甲方按照国家有关规定及公司福利政策向乙方提供福利待遇。
四、保密条款与违约责任（一）保密条款：乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
离职后仍需继续履行保密义务。
全国普通高校毕业生就业协议书6篇
全国普通高校毕业生就业协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全国普通高校毕业生就业协议书甲方（毕业生）_________________（姓名），男/女，身份证号码________________，毕业院校____________________，专业________________，为中国大陆地区普通高校本科/研究生毕业生。
乙方（用人单位）_______________，组织机构代码_______________，法定代表人_______________，职务_______________，地址_______________，联系电话_______________，介绍人_______________。
甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就甲方就业事宜达成如下协议：一、甲方在乙方单位申请录用，乙方同意聘用甲方为_______________岗位，甲方接受聘用，双方签订劳动合同。
二、甲方工作内容：根据乙方需求，甲方将从事_______________相关工作，服从乙方领导安排，保守乙方商业秘密，维护乙方形象。
三、乙方为甲方提供工作条件：1、为甲方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、培训等；2、按照国家相关规定向甲方缴纳社会保险和住房公积金；3、为甲方提供良好的职业发展环境。
四、甲方工作期限：协议签订之日起至_______________。
五、双方工资待遇：甲方从乙方获得的工资标准为_______________，具体发放时间及方式双方另行商定。
六、甲方工作期满考核：甲方工作期满后，乙方将对甲方的工作情况进行考核，合格者将与乙方继续签订劳动合同，不合格者将不再续聘。
七、本协议有效期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方提前解除劳动合同、协议到期等事由终止为止。
八、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（毕业生）签字盖章：乙方（用人单位）签字盖章：日期：年月日注：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
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大学生就业协议书正式版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the agreement
is the basis for safeguarding their rights
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-006979
大学生就业协议书正式版
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书
一、就业协议书的作用
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。
毕业生就业协议书每人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，
如丢失需公开登报申明，并由公安机关出具证明方能补办。
二、就业协议书的性质和特征
从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同（或契约）的性质和特征。
因此，就业协议书应该是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议。
该协议应具有以下特征：
1、双方当事人意思表示必须相一致
协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成立。
只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。
2.、协议双方当事人法律地位平等
协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政事业单位还是其他任何单位，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。
3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务
协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。
因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。
4、协议是具有法律效力的行为
协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。
因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。
三、就业协议与劳动合同的区别
1、主体不同
就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的见证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。
2、内容不同
毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，所享有的权利义务。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体，劳动权利义务更为明确。
3、时间不同
一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。
4、目的不同
就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。
5、适用法律不同
就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业
生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部法律对毕业生就业协议加以调整。
而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。
四、签订协议时应注意的问题
1、查明用人单位的主体资格
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。
2、有关条款的内容必须明确
毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。
如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。
3、注意与劳动合同的衔接
由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。
4、对合同的解除条件做事先约定
毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。
五、协议填写步骤：
1、“毕业生情况及意见”栏由学生本人填写，“应聘意见”要在与用人单位签约时填写。
2、“用人单位情况及意见”栏由用人单位填写，“用人单位意见”栏中签署用人单位意见并盖公章，“上级主管部门意见”栏中签署人事局或上级主管部门意见并盖公章。
3、“学校意见”栏分别由毕业生所在系和学院就业指导处签署意见、盖章。
4、毕业生与用人单位如有其他约定，在协议书第四页备注栏中注明，也视为就业协议的内容。
六、特别附注：
1、毕业生派遣原则上“哪里来哪里去”派回生源所在地，要求派遣到具体单位的，毕业生必须在毕业当年（办理毕业证当年）五月三十一日前将毕业生就业协议书签好后交就业指导处，学校就业指导中心将按协议书制定具体派遣方案，及按要求邮寄毕业生档案，转递户口，过时造成的不便由毕业生本人负责。
2、派回原藉毕业生如在一年内落实就业单位，可持现用人单位签定的就业协议书原件，毕业证原件(复印件需发证部门加盖公章)、学校签具意见的《湖南省普通高校毕业生就业和毕业生研究生就业调整方案改派申请表》及原《报到证》按改派程序到省就业指导中心办理新报到证。
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