一品鲜牛收银员顾客投诉处理办法
处理投诉技巧五步骤
处理客户投诉五步骤任何一家商场在顾客服务的过程当中，总是无法避免地要遇到一些顾客抱怨和投诉的事件，即使是最优秀的企业也不可能保证永远不发生失误或不引起顾客投诉。
很多企业管理者对顾客投诉有一种天生的恐惧感，总是担心顾客投诉会为公司和自己带来一些负面的影响。
其实，作为一个服务人员或是服务工作的管理者，我们必须对顾客投诉有一个清醒的认识，这样才能更加有效地做好服务工作。
对于客户的投诉，我们应如何妥善处理，以下分享处理客户投诉五步骤：1、有效倾听顾客抱怨为了能让顾客心平气和，在倾听时应该注意：当客户说出他们心中的抱怨时，只要认真倾听，并对他们的感受表示同情，就可以赢得他们的心。
要知道，即使是这种喜欢挑剔的客户，或者甚至是那种脾气最火爆的客户，也常常会在一个具有忍耐心和同情心的倾听者面前，让态度变得缓和起来。
当客户正火冒三丈的倾吐自己的抱怨与不满的时候，倾听者应当保持足够的耐心去听，而且只是认真地倾听客户的谈话，不要做任何的反驳，否则只会让客户更加坚持自己的观点，使事情更加难以处理。
2、让顾客先发泄情绪如果顾客还没有将事情全部述说完毕，就中途打断顾客，做一些辩解，只会更大地刺激顾客的不满情绪。
应该让顾客把要说的话以及要表达的情绪都充分地发泄出来，这样可以让顾客尽情地发泄了不满情绪后有一种较为放松的感觉，心情上也能逐渐地平静下来。
3、确认问题所在倾听不仅是一种动作，还必须认真了解事情的每一个细节，确认问题的症结所在，并利用纸笔将问题记录下来。
如果对于抱怨的内容不是十分了解，可以在顾客将事情说完之后再请问对方。
不过不能让顾客产生被质问的感觉，而应以婉转的方式请对方提供情况，例如：“很抱歉，有一个地方我还不是很了解，是不是可以再向您请问有关……的问题”。
在对方说明时，随时以“我懂了”之类的回应来表示对问题的了解状况。
4、诚心诚意地道歉不论责任是否在于商店，都应该诚心诚意地向顾客道歉，并对顾客提出的问题表示感谢，这样可以让顾客感觉受到重视。
处理客人投诉规范
处理客人投诉规范—、程序：.1、当值人员接到客人投诉，若无能力处理，应及时报告区域当值经理出面处理。
必要时请接受用餐预定的当事人员—起协同处理。
若客人执意要求总经理室人员出面处理时，当事人必须及时报告总经理室，由总经理室派员处理。
2、接受处理投诉时，先耐心倾听客人的意见和诉求，对客人表示关心、尊重和理解，对客人的投诉表示歉意，对客人的意见和建议表示感谢。
3、迅速了解投诉的前因后果，事情的来龙去咏，及时给客人予答复。
安抚好客人，稳定客人的情绪，避免给酒楼造成不良的影响和经济损失。
4、做好投诉处理的记录，并及吋反馈给相关部门和人员，以总结经验教训, 改进管理和服务工作。
二、原则：1、接到客人投诉，当值人员反应要迅速及时，急客人之所急，不怠慢客人，不冷落客人。
2、尊重客人意见，理解客人诉求，不与客人争辩，不与客人争执。
3、对客人提出的质疑必须耐心地解释。
对客人提出的要求必须给予明确的答复。
4、敢于担当责任，对服务不周，工作失误引起的投诉，要主动大胆担当责任，诚恳向客人致歉，并及时纠正错误，改善工作，以挽回不良影响。
5、既不越权轻诺，又不能搪塞推诿。
对客人要求，当事人无权处理时，应向上—级管理员请示后才给客人予答复，无法满足客人的要求时，恳请客人谅解。
6、安抚客人，以求息事宁人，把因投诉造成的损失控制在最小范围内。
7、不当客人面指责挖苦员工，尊重员工，树立员工的自尊心和自信心，努力营造客人与员工的良好关系。
8、对客人投诉要认真检查缘由，实事求是，既不给客人夸大事态，也不回避问题，详细记录，及时反馈。
三、处理各类投诉的方法与权限：1、客人投诉当值服务员态度不热怙，服务不周到，①、处理方法：a、向客人表示道歉，安抚客人情绪；b、调换別的服务员替岗，并交代注总避免出现同样的投诉，安慰被投诉的服务员，到别的岗位当值不要带有心理压力。
争取改变态度，改善服务；c、客人离店后，与当值服务员认真的分析原因，总结经验教训，改进今后的服务工作。
处理客人投诉的十个步骤
处理客人投诉的十个步骤1、聆听。
2、保持冷静：尽量能将投诉者带离，避免影响其他客人，避免做出敌意或防御性反应，保持冷静不要与客人争吵，记住客人永远是对的。
3、表示谅解：尽量表示了解客人感受表示对客人谅解如：“我知道你的感受，我以前也遇到过。
”注意不要讲这是公司的错误，只需要你理解客人的问题和投诉。
4、意识到客人的自尊：尽力维持和增强客人的自尊心如：“我很抱谦，您遇到这样的麻烦。
”这样可表明你对客人的关注。
5、让客人意识到你对问题重视将注意力,转移到问题上，而不是告知是上一班的错或某部门的错，这是于事无补的，无论什么情况下都不能污辱客人，应对事不对人。
6、将事件要点记录在案，如其他人参与解决问题将会节约时间，同时也安慰客人激动的情绪。
更重要的是将客人所说的记录下来,是劝得客人信任的途径，让客人感觉你很重视这件事，这个步骤有助于解决问题使整个局面受到控制。
7、告诉客人解决办法，告知客人你能做到的，如可能提供多种选择对于你做不到的事就要做任何承诺，更不要做出超越自己权利范围的事。
8、定出行动时间，告诉客人何时解决问题，对自己必须十分明确，不要低估了解决问题所需要的时间。
9、监督行动的发展，当客人对解决办法做出选择后，就开始行动并保证整个行动顺利进行，如遇到任何示解遇知的延误，应尽快通知客人。
10.跟进行动的结果，即使投诉已由其他人解决，也应联系客人，了解问题的解决是否令客人满意，将整件事经过采取行动和事件结果写出报告。
实例1、雅典皇宫春节期间热水供应不足。
（启示；引起很多顾客投诉）2、配合处理投诉（启示;顾客夜间喝醉酒要求干蒸，原则上蒸房是开放到12点）3、顾客喝醉酒干蒸一直让服务员送水，还骂服务人员。
4、郑斌先生和孙副理，保安员(喝酒，要面子)5、客人损坏了我们的亚克力大池指示牌（赔偿事宜）6、2008春节，罗女士在洗浴时滑倒（我带去医院，后三次前去看望），顾客成了忠实客户。
7、王先生结账时发现多了一个红牛，收银员立刻联系输单楼层解决，中途耽误了20分钟左右。
收银员如何处理工作中的投诉和纠纷
收银员如何处理工作中的投诉和纠纷在商场、超市、餐厅等各类消费场所，收银员是与顾客直接接触的重要岗位之一。
他们不仅要负责准确快速地完成收款工作，还可能会面临顾客的投诉和纠纷。
如何妥善处理这些问题，对于维护良好的顾客关系、保障店铺的正常运营至关重要。
首先，保持良好的服务态度是处理投诉和纠纷的基础。
无论顾客的情绪多么激动，收银员都要始终保持微笑、热情和耐心。
用温和的语气与顾客交流，让他们感受到被尊重和关注。
比如，当顾客投诉排队时间过长时，收银员可以说：“真不好意思让您等这么久，今天客人比较多，我们会尽快为您服务的。
”其次，认真倾听顾客的诉求是解决问题的关键。
给顾客充分表达意见的机会，不要打断他们，并用眼神和点头等肢体语言表示在认真倾听。
例如，顾客抱怨商品价格有误，收银员应该说：“您先别着急，慢慢跟我说说是怎么回事。
”在倾听的过程中，收银员要迅速判断问题的性质和严重程度，以便采取合适的解决措施。
对于一些常见的投诉，如收款错误、找零有误等，收银员要立即核实并纠正。
如果是自己的失误，要诚恳地向顾客道歉，并及时解决问题。
比如：“非常抱歉，是我弄错了，马上为您更正。
”如果是系统或其他原因导致的错误，也要向顾客耐心解释，并尽快协调相关人员解决。
当遇到顾客对商品质量或服务不满意而引发的纠纷时，收银员要保持冷静，不要与顾客争论或推卸责任。
可以先安抚顾客的情绪，说：“您先消消气，我们一定会给您一个满意的解决方案。
”然后及时通知主管或相关负责人前来处理。
在处理投诉和纠纷的过程中，收银员要具备良好的沟通技巧。
清晰、准确地表达自己的想法和解决方案，避免使用模糊或含糊不清的语言。
同时，要注意语言的礼貌和恰当，不要使用刺激性的词汇。
比如，避免说“这不是我的错”“我不知道”等容易激怒顾客的话，而应该说“我会帮您查清楚”“我会尽力为您解决”。
另外，收银员要熟悉店铺的相关政策和规定，以便在处理问题时有据可依。
比如退换货政策、优惠活动规则等。
门店顾客投诉争议处理
门店顾客投诉争议处理
1、顾客投诉或争议需先交当班主管处理，如果主管处理不了，才逐级上报，由上级处理和协调。
2、接待顾客专注耐心，微笑聆听，不打断顾客的陈述，让顾客发泄。
3、表示感同身受，温柔询问，不失时机表示理解。
4、保持平和的语速、语调，当自身不能解决问题时，耐心说明，即刻请示上级。
5、当投诉处理完毕，读者不再有争议，应该对读者的谅解表示感谢，欢迎对方下次再来。
6、对偷盗等违法行为的处理，要公平合理合法，避免恐吓或罚款等违规行为，以免留下隐患。
7、接待电话投诉还需要语气轻柔，解释原因和处理意见；如在电话中不能当即接除读者不满的，可以征询读者意见，留下读者电话，务必当天交由副店长或店长处理和回复，使读者满意。
8、对网络投诉，务必安排专人（主管以上级别)回复，回复时表明回复人身份和回复时间；回复的语气需热情、真诚、有礼貌；切忌不能随意回复，或在回复中露出不耐烦的语气。
如通过网络多次回复仍不能使读者满意的，可以约请读者到门店面对面沟通。
顾客投诉及处理方法
处理客户投诉及紧急情况处理一、客人财产物品丢失：1、稳定客人情绪并巡问丢失物品和事情经过，保护好现场，通知主管及保安部。
2、查看同行客人手牌号码，核对值班人员数量，并与相关人员一同留下。
配合保安或公安机关的工作，说清情事经过。
3、注意事项：每更衣柜粘贴注意事项，每位员工口头提醒。
二、若有醉酒的客人、态度蛮横、粗言对待你，如何接待？1、要保持镇定、不卑不亢、上前微笑问好。
2、多倾听客人意见，顺其意愿，给予恰当的服务。
3、摆正自我心态，不可动怒或发泄自己内心不悦情绪。
4、语言温和、态度嫌虚，面带微笑为其服务。
5、若有无理要求，女孩子要保持适当距离或请求其他朋友给予帮助。
三、若有服务员不小心将饮品、果汁倒在客人身上，怎么处理？1、首先诚恳向客人表示歉意，询问客人有无受伤，请客人移位，更换浴服。
2、协调同时清理沙发、台面、更换毛巾等。
3、带领客人到洗手间或更衣室，再次请求客人谅解。
四、客人投诉菜品慢，你该如何处理？1、立即上前向客人表示歉意“对不起”。
2、迅速记下客人所在位置，所需菜品“请稍等，马上就送来！”3、迅速让厨房把客人菜品先做“先生/小姐，不好意思，让您久等了，这是你的XXX，请慢用，，谢谢您的意见，我们会改进。
”4、到传菜部进行单据查找及核对，菜品有无送错或漏单，给予员工教育，五、餐厅有客人吵架或打架，怎么处理？1、首先明确客人为何吵架，立即上前给予劝告或制止。
2、若是客人之间的私事，则应礼貌提醒客人这是公共场所，若有需要帮其找一间单独房间，提供他们互相沟通，则要在一旁监督。
3、若事态严重，则一定要制止，立即上报领导，通知保安给予协助，维护次序。
六、发现客人有意或无意打烂公司物品，怎么处理？1、若是发现客人打烂公司贵重物品（电视/电脑），不可离开客人，以免逃走不认账。
2、婉转提醒客人，该物品的贵重性，需要一定的赔偿。
3、迅速通知上级领导，了解客人动向，采取沟通，要求赔偿数据（根据客人赔偿单价）。
收银员必备的十个客户投诉处理技巧
收银员必备的十个客户投诉处理技巧在零售行业，作为收银员，你经常会遇到各种各样的客户投诉。
客户投诉是难以避免的，但关键是如何正确处理这些投诉，以保持客户的满意度和店铺的声誉。
在本文中，我将分享收银员必备的十个客户投诉处理技巧，帮助你更好地应对各种情况。
技巧一：主动倾听当客户向你提出投诉时，首先要做的是主动倾听。
给予客户足够的时间和空间，让他们把问题表达清楚。
同时，要注重非语言沟通，例如眼神接触和肢体语言，以展示你的关注和理解。
技巧二：保持冷静处理客户投诉时，保持冷静是非常重要的。
不论客户的情绪有多激动，你都应保持冷静，不要被情绪左右。
冷静的态度有助于你更好地理解问题，并采取正确的解决方法。
技巧三：表示歉意当客户投诉时，表示歉意是必要的。
你可以使用诸如“非常抱歉您遇到了这个问题”或“对于给您带来的不便，我们深感抱歉”的措辞，让客户感受到你的关心和诚意解决问题。
技巧四：迅速回应对于客户投诉，及时回应是至关重要的。
不要让客户等待太久，尽快回应问题并采取相应的行动。
如果无法立即解决，也要向客户说明你正在努力解决问题，并告知处理的时间和进程。
技巧五：询问细节为了更好地了解客户的问题，你应该询问细节。
通过细致的提问，了解问题的具体情况、发生的时间和地点等信息，以便更准确地分析和处理。
技巧六：主动解决问题当面对客户投诉时，作为收银员，你需要主动解决问题。
不要把问题推给其他人或部门，而是尽量亲自参与解决，为客户提供满意的答复和解决方案。
技巧七：合理解释在处理客户投诉时，合理解释是必要的。
如果是由于店铺的政策或操作导致的问题，要向客户做出合理的解释，并提供替代方案或补偿措施，以化解客户的不满。
技巧八：提供解决方案除了解释问题，你还应该向客户提供解决方案。
根据客户的需求和实际情况，找到最适合的解决方法，并与客户进行沟通，达成共识。
技巧九：跟踪进展解决问题不仅仅意味着解决当下的投诉，还需要跟踪后续的进展。
在得知问题后，你应该主动与客户保持联系，了解问题是否已解决，是否还有其他需求。
处理客人投诉的十个步骤
1、聆听。
2、保持冷静：尽可能将投诉者带离，避免影响其它客人，避免做出敌意或防预性反映，保持冷静不要与客人争吵记住客人永远是客人。
3、表示谅解：尽量表示了解客人感受表示对客人谅解如“我知道您的感受我以前也遇到过：注意不要讲这是公司的错，只需要您理解客人呢的问题和投诉。
4、意识到客人的自尊心，尽力维持和增强客人自尊心如“我很抱歉您遇到这样的麻烦。
”这样可表明你对客人关注，经常提及客人的名字不要尝试淡化客人投诉的严重性，对于客人是严重的问题否则它也不会线你您反映。
5、让客人意识到你对问题重视将注意力注意在问题上，而不是告知是上一班的错或某部门的错都于是无补，无论什么情况下都不能侮辱客人，应对事不对人。
6、做记录将时间要点记录在案如，其它人参与解决此问题将会节约时间同时安服客人激动的情绪，更重要的是将客人所说的记录下来是取得客人信任的途径，这个步骤有助于解决问题使整个局面受到控制。
7、告诉客人解决办法，告知客人你能做到的如，可能提供多种选择，对于你做不到的事就不要做任何承诺，更不要做出超越自己权利范围的事。
8、定出行动时间，告诉客人何时解决问题而自己必须十分明确不要低估了问题所需时间。
9、监督行动的发展当客人对解决办法做出选择后，就开始行动并保证真个行动顺利进行如，遇到任何未能遇知的延误应尽快通知客人。
10、跟催客人和行动的结果即使投诉已由其它人解决也应联系客人了解问题的解决是否令客人满意。
写出报告将整个事件经过采取行动和事件结果写出。
如何处理客人投诉?????接待前来投诉的客人无疑是对金钥匙的管理人员及员工的一种挑战，要做到既使客人满意而归，自己有不至于太过紧张吃力，就必须掌握处理客人投诉的一些程序，方法及艺术。
1、做好心理准备??为了正确，轻松地将客人的投诉处理完毕，首先，应在心理上做准备，要确立“客人总是对的，顾客是上帝”的信念。
一般客人总是在万不得已的情况下才来投诉的，所以要做到站在客人的立场，换一个角度去想如果你是客人，在浴场遇到了他目前这个问题，你会有什么样的感觉？而且在服务行业都遵循一个原则：即使是客人有错，也要当他是对的。
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一品鲜牛收银员顾客投诉处理办法
收银员面对抱怨的服务标准
(一) 顾客对商品的抱怨:
1、听清楚顾客对商品抱怨的方面:价格、性能、质量、包装、
款式、颜色、种类等，必要时简单地进行记录。
2、不要解释，点头倾听顾客的意见，并回应顾客将情况反映
给管理层。
3、顾客买了刚过促销期的商品，说商场总是在涨价:向顾客解释，我们的商品总是轮流在做促销，是为了让顾客有更多的选择机会，那些黄色牌上的商品是促销品。
列举一、两个刚降价的促
销品更好。
(二) 顾客对人员服务的抱怨:
1、听清楚顾客对人员的抱怨，包括哪个部门、什么事情等。
2、不要作解释，并向顾客道歉，如顾客的抱怨难以解决，请求收银管理人员的帮助。
(三) 顾客对环境的抱怨:
1、听清楚顾客对环境的抱怨的方面:包括音乐、广播、卫生、
安全、厕所、车篮等，必要时简单地进行记录。
2、不要解释，点头倾听顾客的意见，并回应顾客将情况反映
给管理层。
3、将顾客的抱怨报告给收银的管理人员。
(四) 顾客争执、冲突:
1、控制情绪，尽量以平静的口气对待顾客、说服顾客。
2、迅速报告管理层请求帮助。
(五) 顾客要求找经理/总经理:
1、大概问顾客什么事情，自己是否能帮助顾客。
2、不要直接给顾客经理/总经理的电话或办公室地点，更不能
带领顾客直接找经理/总经理。
3、如超出自己的服务范围，迅速报告给收银的管理层。
(六) 顾客抱怨收银太慢:
1、向顾客道歉，解释说自己是新收银员。
2、如属于设备问题，向顾客道歉，并将设备问题报告管理层。
(七) 价格差异:
1、遇到价格差异，叫顾客稍微等待去核实是否属实，要是属
实，首先向顾客道歉，并立即报告管理层来现场处理。
2、向顾客说明，商品是按电脑的价格出售的，顾客是否愿意
接受电脑的商品售价。
3、若顾客坚持低的标识售价，则必须通过必要的处理程序，
以低的价格出售给顾客。
4、立即通知楼面的同事将价格更改正确。
5、所有的价格差异都必须有登记记录。
(八) 排队过长:
1、询问后面排队的顾客是否可以到其他收银机付款。
2、询问收银主管是否可以帮助疏散顾客以避免过多的顾客聚
集在某一收银区域。
(九) 机器出故障:
1、银行POS机或系统有故障或电话线等候时间较长时，向顾客道
歉，并解释清楚原因。
如:银行系统主机故障或电话线很忙。
2、向顾客道歉并说明是机器的故障。
3、立即向管理层报告。