耳鼻喉科岗位职责
耳鼻喉科岗位职责职责(精选)
耳鼻喉科岗位职责职责（精选）耳鼻喉科是一门专门研究耳鼻喉疾病的医学科学，负责诊断、治疗和预防耳鼻喉相关疾病。
耳鼻喉科医生的职责非常丰富，下面是一些精选的岗位职责：1.诊断：耳鼻喉科医生负责通过病史采集、体格检查和一些特殊的耳鼻喉检查来诊断患者的耳鼻喉疾病。
他们必须了解不同疾病的症状和体征，以及相应的检查方法和技术。
2.治疗：一旦疾病被诊断出来，耳鼻喉科医生负责制定治疗方案。
他们可能会使用药物治疗，如抗生素、抗病毒药物、抗过敏药物等。
对于需要手术治疗的疾病，他们也需进行相应的手术。
3.手术：耳鼻喉科医生需要进行多种类型的手术，如鼻腔手术、喉咙手术、听觉修复手术等。
他们必须具备熟练的手术技巧和操作能力，同时要熟悉各种手术设备和器械的使用方法。
4.康复：耳鼻喉科医生负责术后患者的康复治疗。
他们会制定个体化的康复计划，包括语言治疗、听力康复、喉咙康复等。
他们还需要与其他康复师和团队成员紧密合作，确保患者能够尽快康复。
5.技术支持：耳鼻喉科医生需要对各种检查和手术设备进行维护和保养，同时还需要指导和培训相关技术人员，确保设备正常运行和正确使用。
6.研究和教育：耳鼻喉科医生在临床工作之外，还需要参与相关研究项目和学术讨论，不断提高自己的专业水平。
他们还需要培训和指导住院医生、实习医生和护士等医疗团队成员。
7.患者教育：耳鼻喉科医生需要向患者解释诊断结果和治疗方案，并提供相关的健康教育和预防指导。
他们需要回答患者的各种问题，增加患者对疾病的了解和治疗的依从性。
8.紧急救治：耳鼻喉科医生可能需要参与急诊抢救工作，对急性喉炎、突发性耳聋、异物吸入等紧急病例进行救治。
9.跨学科合作：耳鼻喉科医生常常需要与其他医学科学如眼科、口腔科、头颈外科等进行合作，共同治疗一些复杂的疾病或手术。
总而言之，耳鼻喉科医生负责诊断、治疗和预防耳鼻喉相关疾病，进行手术治疗，负责术后康复，提供技术支持，参与研究和教育工作，与患者进行交流和教育，参与急诊抢救工作，与其他学科进行合作，使患者得到全面、细致和高质量的医疗服务。
耳鼻喉科岗位职责（通用15篇）
耳鼻喉科岗位职责耳鼻喉科岗位职责（通用15篇）在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的耳鼻喉科岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
耳鼻喉科岗位职责篇1岗位职责：1、日常看诊，认真询问病史，对客户的耳鼻喉疾病进行系统专业的分析与诊治；2、为客户的耳鼻喉疾病提供解决方案；3、熟练掌握听力、喉镜等耳鼻喉科常规设备的使用；4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答；5、根据诊所要求进行健康讲座；6、作为主刀或助手配合相关手术，并协助病区的管理。
任职要求：1、主治及以上职称，具有三甲医院工作背景；2、具有6年以上耳鼻喉科工作经验者优先，具有一定的手术能力；3、具有高度责任心、良好的合作精神、善于沟通表达耳鼻喉科岗位职责篇21、认真执行各项规章制度和操作常规；2、按照体检耳鼻喉科进行检查，确保体检项目无遗漏；3、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论；9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；10、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明；耳鼻喉科岗位职责篇3一、在院长领导下，负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科室的工作计划并组织实施。
经常督促检查,按期总结汇报。
三、遵守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。
严防医疗差错、事故的发生。
五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
耳鼻喉科岗位职责
耳鼻喉科岗位职责
职位概述：
耳鼻喉科医生是医疗团队中的重要成员，负责诊断、治疗和管
理患有耳鼻喉相关疾病的患者。
他们需要掌握相关的医学知识和技能，同时具备良好的沟通能力和关注患者的责任感。
职责描述：
- 与患者进行病史询问和体格检查，了解病情并制定适当的治
疗计划。
- 进行各种诊断测试，如听力测试、鼻窦X光检查等，以确定
患者的诊断。
- 为患者提供治疗建议和指导，包括药物治疗、手术治疗等。
- 进行小型手术，如鼻部手术、喉部手术等。
- 协助并参与复杂手术，如鼻窦手术、耳蜗植入手术等。
- 监测患者的康复进展，调整治疗方案。
- 向病人和他们的家人提供必要的教育和解释，以帮助他们理
解并处理相关疾病。
- 参与和开展医学研究，不断更新和提升专业知识。
- 协助培训初级医生和医学生，传授耳鼻喉科相关知识和技能。
职位要求：
- 拥有医学本科及以上学历，耳鼻喉科专业背景优先。
- 具备国家执业医师资格证书。
- 具备扎实的临床基础，熟悉各类耳鼻喉疾病的诊治方法。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 具有责任感和耐心，关心患者需求。
- 具备应对压力和解决问题的能力。
- 持续研究并关注最新的医学进展。
以上是耳鼻喉科岗位的基本职责描述和要求。
岗位职责可能因机构和工作环境的不同而有所差异。
对于具体的职位需求，建议参考相关招聘信息或向雇主或招聘方咨询更多细节。
耳鼻喉科基本岗位及岗位流程
耳鼻喉科基本岗位及岗位流程一、岗位介绍耳鼻喉科是医院的一个重要科室，主要负责诊断和治疗耳鼻喉相关疾病。
该科室的基本岗位包括医生、护士和行政人员。
1. 医生岗位：耳鼻喉科医生是该科室的核心岗位，主要负责接诊患者、进行疾病的诊断和治疗。
医生需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够准确判断疾病情况并制定合理的治疗方案。
医生还需要与患者进行有效的沟通，解答患者的疑问，提供专业的医疗指导。
2. 护士岗位：耳鼻喉科护士是医生的助手，主要负责协助医生进行患者的检查和治疗。
护士需要具备相关的医学知识和操作技能，能够熟练操作医疗设备，协助医生完成各项治疗工作。
护士还需要做好患者的护理工作，包括病情观察、药物管理、病历记录等。
3. 行政人员岗位：耳鼻喉科的行政人员主要负责科室的日常管理工作，包括排班安排、患者预约、医疗材料的采购管理等。
行政人员需要具备良好的组织和协调能力，能够高效地处理科室的各项事务。
二、岗位流程耳鼻喉科的工作流程主要包括患者接待、病历记录、检查诊断、治疗方案制定和随访等环节。
1. 患者接待：当患者来到耳鼻喉科就诊时，行政人员首先负责接待工作。
行政人员需要核对患者的基本信息，包括姓名、年龄、联系方式等，并记录到系统中。
同时，行政人员还需要询问患者的主诉，了解患者的病情。
2. 病历记录：接待完患者后，行政人员会将患者的基本信息和主诉记录到病历中。
医生在接诊时会根据病历了解患者的病情，进行进一步的诊断和治疗。
3. 检查诊断：医生会根据患者的病情进行相应的检查，包括耳鼻喉的外观检查、听力测试、喉镜检查等。
通过这些检查，医生可以初步判断患者的疾病情况，并进行进一步的诊断。
4. 治疗方案制定：根据患者的检查结果和诊断，医生会制定相应的治疗方案。
治疗方案可以包括药物治疗、手术治疗、物理治疗等，具体根据患者的病情而定。
医生会向患者解释治疗方案，并告知可能的风险和注意事项。
5. 随访：治疗完成后，医生会安排患者进行随访。
眼耳鼻喉科工作岗位职责(精选)
眼耳鼻喉科工作岗位职责（精选）1.诊断疾病：眼耳鼻喉科医生负责使用一系列的临床技能和仪器，对患者进行全面的检查，以确定他们的症状和问题的原因。
他们会观察病人的症状，询问病史，进行视觉和听力测试，以及鼻和喉部的内窥镜检查等。
2.制定治疗计划：一旦完成初步诊断，眼耳鼻喉科医生会与患者共同制定治疗计划。
针对不同的疾病和问题，他们可能会建议使用药物治疗、手术或其他治疗方法。
他们会向患者解释治疗的目的、过程和可能的风险和副作用。
3.手术治疗：眼耳鼻喉科医生可能会进行一系列的手术，以改善或修复患者的视力、听力、呼吸和咽喉功能。
例如，他们可以进行白内障手术、鼓膜修复术、鼻窦和喉部手术等。
他们需要具备丰富的手术经验和操作技巧，以确保手术的安全和成功。
4.管理慢性疾病：眼耳鼻喉科医生经常会遇到一些慢性疾病，如耳鸣、慢性鼻炎、过敏性鼻炎等。
他们会制定普通的治疗方案，如药物治疗、物理疗法和生活方式建议，以帮助患者减轻症状和提高生活质量。
5.听力评估和康复：眼耳鼻喉科医生经常进行听力评估，包括听力测试、耳蜗植入评估和听力康复等。
他们会选择和调整合适的听力辅助设备，如助听器和人工耳蜗，以帮助听力受损的患者恢复听力功能。
7.研究和学术活动：一些眼耳鼻喉科医生还参与医学研究和学术活动。
他们可能会参与临床试验，研究新的治疗方法和技术，或在学术会议上发表论文和演讲。
总之，眼耳鼻喉科医生是一名非常重要的医疗专家，他们为患者诊断和治疗与眼、耳、鼻和喉相关的疾病和问题。
他们不仅需要丰富的医学知识和技能，还需要与患者建立良好的沟通关系，以提供全面的护理和支持。
眼耳鼻咽喉医生岗位职责(共5篇)
眼耳鼻咽喉医生岗位职责〔共5篇〕第1篇：耳鼻咽喉科医生工作职责耳鼻咽喉科医生工作职责1、承当体检医疗方面的耳鼻咽喉科诊断工作；2、协助医务部主任开展日常工作，对本科室的工作开展情况上报主任；3、加强科室业务学习并提出合理化建立性意见。
4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故，协助护士长搞好病房管理；5.参加并指导下级医师进展诊断、治疗及特殊诊疗工作；6.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作；7.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审查出院病历；8.负责填写和催促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；9.负责填写和催促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录； 10.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件；11.担任适量的临床教学任务；12.学习和运用国外先进的医学科学技术，进展科研工作，做好资料积累，及时总结经历。
第2篇：眼耳鼻咽喉口腔科护理学华西模拟试题四川大学期末试题〔A卷〕《眼耳鼻咽喉口腔科护理学》模拟试题一、单项选择题(从每题的备选答案中选择一个正确的答案，并将其编号填在题干的括号内〕1．角膜的总屈光力为A.+40DB.+43 DC.+45DD.+38DE.+44D 2．虹膜最薄处在A.虹膜根部B.瞳孔领附近C.瞳孔区D.睫状区E.虹膜3．细菌性角膜炎最常见的诱因是A.外伤B.维生素缺乏C.年老衰弱D.免疫缺陷E.全身长期使用免疫抑制4．典型角膜软化症的主要体征A.角膜水肿B.结膜充血C.前方积脓D.角膜溃疡E.Biotot斑 5．急性泪囊炎的红肿部位在A.上睑内眦B.上睑外眦C.下睑内眦D.下睑外眦 6．虹膜周边切除术治疗青光眼的原理是A.减少房水分泌B.降低眼压C.解除瞳孔阻滞D.增加房水排除E.建立一个外引流通道7．泪液膜的构成由表浅向深部依次为A.类脂层、水样层、粘液层B.粘液层、类脂层、水样层C.水样层、粘液层、类脂层D.类脂层、粘液层、水样层E.水样层、类脂层、粘液层8.预防虹睫炎引起的继发性青光眼,部分应点A.1％匹鲁卡品B.0.5％噻吗心安C.0.25％依色林D.0.5％可的松E.1％阿托品9.视网膜中央静脉阻塞可有A.视网膜出血B.视网膜水肿C.两者均有D.两者均无 10.原发性闭角型青光眼禁用A.缩瞳剂B.碳酸酐酶抑制剂C.扩瞳剂D.镇静剂E.高渗剂 11．眼部化学伤的急救措施A.急送医院B.现场取水冲洗C.抗生素防感染D.止痛E.激素治疗 12.鼓膜最显著的标志是〔〕A、锤骨长柄B、前皱襞C、光锥D、锤骨短突E、后皱襞 13.慢性化脓性中耳炎最常见的致病菌是〔〕 A、肺炎球菌 B、变形杆菌 C、棒状杆菌 D、乙型溶血性链球菌 E、葡萄球菌14.人体维持平衡主要依靠〔〕A、视觉B、本体感觉C、Corti氏器D、前庭E、小脑115.鼻出血最常发生的部位在〔〕A、鼻中隔后上区B、鼻中隔后下区C、鼻中隔前下区D、下鼻道后分E、中鼻道 16.鼻咽癌绝大多数为〔〕A、低分化鳞状细胞癌B、淋巴上皮癌C、低分化腺癌D、高分化鳞状细胞癌E、肉瘤17.急性额窦炎的头痛具有一定的时间性，其原因是〔〕A、发热B、用药后的反响C、精神因素D、神经反射E、窦口位置与体位引流的关系 18.食管异物多见于〔〕A、咽环处B、主动脉弓压迹处C、贲门处D、胸廓入口处E、支气管分叉处19.喉部最狭窄处为〔〕A、喉前庭B、声门C、声门下D、室带之间E、喉室之间 20.颌面部间隙感染最常见的原因是〔〕A、血性B、腺性C、外伤性D、牙性E、继发于其它感染21．颌面部间隙感染的一般部分表现〔〕A、部分红、肿、热、痛、功能障碍B、部分软组织广泛水肿C、部分产生皮下气肿，有捻发音D、部分剧烈疼痛，有脓肿形成E、张口受限，影响语言、咀嚼 22.以下何种间隙感染最易导致呼吸困难A、眶下间隙B、翼颌间隙C、咬肌间隙D、下颌下间隙E、口底蜂窝组织炎23.舌癌切除行游离组织瓣整复者，术后1～2天皮瓣一般呈〔〕 A、灰白色 B、苍白色 C、紫色 D、暗红色 E、鲜红色 24.唇腭裂修复术目前国际上采用〔〕A、外科治疗B、正畸治疗C、语音治疗D、综合序列治疗E、心理治疗25.唇裂手术患儿在全麻清醒后几小时可进流质〔〕A、清醒后即可B、1小时C、2小时D、3小时E、4小时 26.腭裂术后可行语音治疗的时间〔〕A、1～2周B、3～4周C、1～2月D、3～4月E、1～2年 27.患儿，男，8个月，入院护理评估见患儿上唇部分裂开，但未裂至鼻底，该患儿唇裂分度应为〔〕A、I度唇裂B、II度唇裂C、III度唇裂D、完全性唇裂E、以上都不是28．颌面部危险三角区的化脓性感染处理不当可引起的并发症有〔〕A、头部冷敷B、温水浴C、酒精擦浴D、以上均可E、以上均不可29．单侧唇裂整复术最合适的年龄是〔〕A、3～6月B、6～12月C、1～2岁D、2～4岁E、学龄前230．指导唇裂患儿父母改变喂养方式，应训练患儿用〔〕喂养 A、奶瓶喂养 B、汤匙喂养 C、吸管喂养 D、鼻饲喂养 E、母乳喂养31．唇裂术后使用唇弓的目的是为了〔〕A、减少部分张力B、预防伤口感染C、便于病人进食D、以上都对E、以上都不对 32.龋病的病因〔〕A..蔗糖B.细菌C.牙发育不良D.细菌、食物、宿主、时间共同作用的结果33龋病的临床特征是〔〕A.牙齿有颜色的改变B.牙齿有缺损C.窝洞外表有食物残留D.牙体硬组织有色、形、质的改变 34.急性牙髓炎止痛最有效的方法是〔〕A.药物止痛B.开髓减压C.摘除牙髓D.拔除患牙 35．牙的功能不包括〔〕。
耳鼻喉科基本岗位及岗位流程
耳鼻喉科基本岗位及岗位流程一、岗位概述耳鼻喉科，简称耳科，是医学中的一个专科，主要负责诊断和治疗耳鼻喉相关疾病。
耳鼻喉科医生是指在该领域具备相关专业知识和技能，能够独立开展耳鼻喉科工作的医务人员。
耳鼻喉科基本岗位包括医生、护士、技师等。
二、医生岗位职责1. 临床诊断：负责对患者的耳鼻喉疾病进行诊断，包括通过病史问询、体格检查、实验室检查等手段，确定疾病的类型和程度。
2. 治疗方案制定：根据患者的疾病情况，制定相应的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗等，并向患者及家属进行解释和指导。
3. 手术操作：对于需要手术治疗的患者，负责手术操作，包括手术准备、手术操作、手术后护理等。
4. 术后随访：对于手术患者，负责术后的随访工作，包括复查、处理并发症等。
5. 学术研究：积极参预学术研究工作，不断提升专业水平。
三、护士岗位职责1. 患者接待：负责接待患者，了解患者的病情和需求，并协助医生进行初步的病史记录和体格检查。
2. 医疗协助：协助医生进行各类医疗操作，如给药、换药、拆线等。
3. 护理指导：向患者及家属提供相关的护理指导，包括术后护理、用药指导等。
4. 仪器操作：负责耳鼻喉科相关仪器的操作和维护，确保仪器正常运行。
5. 病房管理：负责耳鼻喉科病房的日常管理工作，包括病房清洁、病人饮食等。
四、技师岗位职责1. 仪器操作：负责耳鼻喉科相关仪器的操作，如CT扫描、X光等，确保仪器正常运行。
2. 实验室检查：负责耳鼻喉科相关实验室检查工作，如血液检查、组织检查等。
3. 影像诊断：负责对医生提供的影像资料进行分析和诊断，并将结果记录在病历中。
4. 仪器维护：负责耳鼻喉科相关仪器的维护工作，定期进行保养和维修。
五、岗位流程1. 患者接待：护士接待患者，了解病情和需求，并进行初步的病史记录和体格检查。
2. 医生诊断：医生根据患者的病情，进行详细的诊断，包括实验室检查、影像学检查等。
3. 治疗方案制定：医生根据诊断结果，制定相应的治疗方案，并向患者及家属进行解释和指导。
耳鼻喉科基本岗位及岗位流程
耳鼻喉科基本岗位及岗位流程一、岗位介绍耳鼻喉科是医院内的一个重要科室，主要负责诊断和治疗与耳鼻喉相关的疾病和问题。
耳鼻喉科医生需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够准确诊断和有效治疗各种耳鼻喉疾病。
耳鼻喉科的工作环境相对封闭，需要医生具备细致耐心的工作态度和良好的沟通能力。
二、岗位职责1. 接诊患者：耳鼻喉科医生需要接待患者，了解患者的病情和症状，并进行初步的体格检查和相关检查。
2. 诊断疾病：根据患者的病情和检查结果，耳鼻喉科医生需要进行疾病的诊断，并制定相应的治疗方案。
3. 手术操作：对于需要手术治疗的患者，耳鼻喉科医生需要进行手术操作，确保手术的安全和成功。
4. 药物治疗：对于不需要手术治疗的患者，耳鼻喉科医生需要开具合适的药物治疗方案，并进行相关的指导和解释。
5. 术后随访：对于手术治疗的患者，耳鼻喉科医生需要进行术后的随访，了解患者的康复情况，并进行相应的调整和指导。
6. 健康宣教：耳鼻喉科医生需要向患者进行相关的健康宣教，提醒患者注意预防和保健，避免疾病的发生和复发。
三、岗位流程1. 患者挂号：患者到医院挂号，选择耳鼻喉科就诊。
2. 医生接诊：医生根据患者的挂号信息，按照先来先诊的原则接诊患者。
3. 病史询问：医生向患者询问详细的病史，包括病情的发生时间、症状的表现和变化等。
4. 体格检查：医生进行耳鼻喉的相关体格检查，包括观察和触诊等。
5. 辅助检查：根据患者的症状和体格检查结果，医生可能会安排一些辅助检查，如耳鼻喉内窥镜、听力测试等。
6. 诊断和治疗方案制定：医生根据患者的病情和检查结果，进行疾病的诊断，并制定相应的治疗方案。
7. 治疗和手术操作：根据治疗方案，医生进行相应的治疗和手术操作，确保患者的病情得到有效控制和治疗。
8. 术后随访：对于手术治疗的患者，医生进行术后的随访，了解患者的康复情况，并进行相应的调整和指导。
9. 处方开具和药物指导：对于不需要手术治疗的患者，医生开具相应的处方，并进行药物的指导和解释。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
耳鼻喉科岗位职责
主任岗位职责
一、在院长领导下，负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科室的工作计划并组织实施。
经常督促检查,按期总结汇报。
三、遵守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。
严防医疗差错、事故的发生。
五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
六、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。
七、保持我科的专科特色,提高科室的整体水平，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。
八、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。
九、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量,全心全意为病人服务。
主治医师岗位职责
在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科室一定范围内的医疗、
教学和科研工作
一、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，搞好病房管理；
二、参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作；
三、定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作；
四、负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；
五、负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录；
六、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审查出院病历；
七、担任适量的临床教学任务；
八、学习和运用国外先进的医学科学技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
住院医师岗位职责
在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科室在医疗、教学和科研中的具体工作
一、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；
二、参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作；
三、定期参加门诊和科室值班任务，负责查房并参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作；
四、参加病房的临床病例讨论、会诊，书写医疗文件，按时完成病历的书写；
五、负责填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；
六、负责填写和完成病史、体格检查和每日病程记录；
七、学习和运用国外先进的医学科学技术，参加科研工作，做好资料积累，及时总结经验。