节水管理制度.doc
单位节约用水管理制度
一、总则为加强单位用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，保障单位用水安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的各类用水设施、设备和人员，包括但不限于生产用水、生活用水、绿化用水等。
三、组织机构及职责1. 成立节约用水工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 设立节约用水管理员，负责具体实施节约用水工作，包括用水计划、用水统计、用水检查、用水整改等。
3. 各部门、车间、班组应指定专人负责本部门、车间的节约用水工作。
四、用水计划与统计1. 节约用水工作领导小组应根据单位用水实际情况，制定年度用水计划，并报上级主管部门审批。
2. 各部门、车间、班组应根据年度用水计划，制定月度用水计划，并报节约用水管理员审核。
3. 节约用水管理员应定期统计各单位用水情况，对用水数据进行汇总、分析，并及时上报。
五、用水检查与整改1. 节约用水管理员应定期对用水设施、设备进行检查，确保其正常运行。
2. 对发现的水管漏水、设备跑冒滴漏等问题，应及时上报，并采取措施进行整改。
3. 对违反节约用水规定的行为，应进行批评教育，并追究相关责任。
六、用水教育与宣传1. 单位应定期开展节约用水宣传教育活动，提高全体员工的节水意识。
2. 通过举办节水知识讲座、发放节水宣传资料等形式，普及节水知识。
3. 在单位内部设立节水宣传栏，宣传节水典型事例，营造良好的节水氛围。
七、奖惩措施1. 对在节约用水工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反节约用水规定的行为，根据情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对造成严重后果的，依法追究相关责任。
八、附则1. 本制度由节约用水工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
九、具体措施1. 加强用水设施设备维护，确保其正常运行，减少因设备故障导致的用水浪费。
2. 推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
节水工作管理制度
节水工作管理制度第一章总则第一条为了加强对水资源的合理利用，推动节水工作的开展，提高水资源利用效率，保护水环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部节水工作的管理，各部门、员工应自觉遵守，确保节水工作的顺利开展。
第三条单位应建立健全节水工作机制和责任体系，明确节水工作的目标、任务和措施。
第四条鼓励并支持员工积极参与节水活动，提高节水意识，推动节水工作取得实实在在的成效。
第五条单位应定期评估节水工作的成效，并根据评估结果进行调整和改进。
第六条单位应加强与相关部门和单位的沟通和合作，推动节水工作的协同发展。
第七条单位应加强对节水技术和装备的研发和推广，不断提高水资源利用效率和水环境保护水平。
第八条单位应建立健全节水宣传教育体系，提高员工和社会公众对节水工作的认识和支持。
第九条单位应加强对水资源稳定供应和供水设施的管理和维护，确保用水安全和可持续发展。
第二章节水工作机制第十条单位应设立节水工作领导小组，统筹协调节水工作的开展，制定相关政策和措施，推动节水工作的实施。
第十一条节水工作领导小组应明确各部门的节水任务和责任，定期召开会议，研究解决节水工作中的重点问题和难点。
第十二条单位应设立节水管理处，负责节水工作的具体实施和监督检查，协助领导小组推动节水工作的开展。
第十三条节水管理处应建立健全节水档案和统计信息系统，及时掌握单位用水情况，开展用水管理和监测分析。
第十四条单位应配备专业技术人员，负责节水技术的研发和应用，提高单位水资源利用效率。
第十五条单位应建立健全节水检查制度，定期对用水设施和设备进行检查和维护，确保用水安全和节水效果。
第十六条单位应建立健全节水奖惩制度，对节水表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反节水规定的部门和个人进行责任追究和处罚。
第十七条单位应定期组织节水工作检查和评估，对节水工作的成效进行全面评价，发现问题及时整改。
第十八条单位应开展节水监测和评估，建立健全节水工作指标体系，量化节水目标和效果，评估节水工作的成果。
公司节水管理制度
第一章总则第一条为响应国家节约用水号召，保障公司可持续发展，提高水资源利用效率，降低生产成本，根据《中华人民共和国水法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及相关部门，旨在规范公司用水行为，提高水资源管理意识，确保水资源得到合理利用。
第二章组织机构及职责第三条公司成立节水工作领导小组，负责统筹规划、组织实施和监督本制度的执行。
第四条节水工作领导小组下设节水管理办公室，负责具体实施节水工作，包括：（一）制定节水措施和计划；（二）组织节水宣传教育活动；（三）监督节水设施的运行和维护；（四）定期对节水工作进行评估和总结。
第五条各部门负责人为本部门节水工作的第一责任人，负责组织本部门实施节水措施，确保本部门用水符合规定。
第三章节水措施第六条加强用水管理，严格执行用水审批制度，严格控制用水总量。
第七条优化用水结构，提高用水效率。
鼓励使用循环用水、中水等非传统水源。
第八条加强用水设备管理，定期检查和维护，确保设备正常运行。
第九条推广使用节水器具，如节水龙头、节水马桶等。
第十条加强生产过程中的节水管理，减少生产过程中的废水排放。
第四章节水宣传教育第十一条定期开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。
第十二条利用内部刊物、网络等平台，宣传节水知识，推广节水经验。
第十三条鼓励员工参与节水创新，对节水成果给予表彰和奖励。
第五章监督与考核第十四条公司对节水工作实施定期和不定期的检查，确保节水措施得到有效执行。
第十五条建立节水考核制度，将节水指标纳入各部门绩效考核体系。
第十六条对违反节水规定的单位和个人，按照公司相关规定予以处罚。
第六章附则第十七条本制度由公司节水工作领导小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十九条本制度如需修改，由公司节水工作领导小组提出修改意见，经公司批准后发布实施。
节水管理制度
节水管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的节水管理，降低水资源消耗，推动可连续发展，订立本《节水管理制度》。
本制度依据国家有关法律法规及行业规定，结合企业实际情况而订立。
第二条适用范围本制度适用于我公司全部部门，包含生产车间、办公区域、员工宿舍等。
第三条责任与义务1.公司领导层负责订立并推动本制度的执行，对节水工作进行监督与检查；2.各部门负责人负责制度在本部门的执行和落实，推动各岗位员工的节水意识；3.全体员工都应遵守本制度的规定和要求，乐观参加节水工作，共同保护水资源。
第二章节水管理措施第四条节省用水措施1.部门负责人应订立节省用水计划和目标，明确每个岗位的节水责任；2.各部门应定期检查和修复水管、水龙头、马桶等设施的漏水问题；3.在不影响生产和办公需求的前提下，合理调整供水压力，降低用水量；4.鼓舞员工采用节水型设备，使用高效节水器具，减少用水量；5.推广水循环利用技术，优化生产流程，减少水的消耗；6.严禁私拉乱接水源，未经批准禁止私拉管线，禁止私自开挖井塘；7.各部门应订立用水计量和监掌控度，及时发现和矫正用水挥霍行为。
第五条储水设施管理1.部门负责人应订立储水设施管理制度，明确储水设施的使用和维护责任；2.定期检查水箱、水池、水塔、水贮槽等设施的密封性和卫生情形，确保不发生渗漏和污染；3.定期清洗和消毒储水设施，确保水质符合卫生标准；4.配备储水设施的区域应设置标识，明确使用和维护要求，防止非法使用和污染。
第六条用水监测与计量1.各部门应配备用水监测设备，进行定期用水监测，及时发现和处理异常情况；2.生产车间应安装流量计，监测用水量，并订立相关指标标准；3.编制用水计量月度报表，反映各部门的用水情况，及时发现和解决用水异常情况。
第七条用水意识培养1.公司领导层应定期组织节水培训，提高员工的节水意识和技能；2.在员工宿舍、办公区域和公共区域设置宣传栏，宣传节省用水的紧要性和方法；3.建立节水先进个人和集体的表扬制度，激励员工乐观参加节水工作；4.加强节水宣传教育，提示员工保持用水卫生，减少挥霍行为。
节水管理制度
节水管理制度
为了加强本单位用水管理，杜绝浪费，合理利用水资源，建设节水型企业，保障生活及生产的正常用水，结合公司实际情况特制定办法:
一、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识，各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。
二、养成节约用水的良好习惯，做到:“随手关“人走关水”，防止发生“常流水”的现象，水"禁止浪费水资源，发现漏水及时保修，杜绝安全隐患。
三、建立健全节约用水工作责任制，各科室、部门、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。
四、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。
五、加强节约用水检查工作，各部门负责人
每日检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。
六、厂区要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。
学校节水工作管理制度
一、目的与意义为了贯彻落实国家关于节约用水的重要指示精神，提高全校师生的节水意识，确保学校水资源的合理利用和可持续发展，特制定本制度。
二、节水原则1. 节约为主，合理利用为辅；2. 严格执行国家有关用水法规和标准；3. 强化节水宣传教育，提高师生节水意识；4. 技术与措施相结合，提高节水效果。
三、组织机构1. 成立学校节水工作领导小组，负责全校节水工作的组织、协调和监督；2. 设立节水管理办公室，负责具体实施节水工作；3. 各部门、班级设立节水管理员，负责本部门、班级的节水工作。
四、节水措施1. 日常节水管理（1）加强用水设备检查，发现跑、冒、滴、漏现象及时维修；（2）公共场所卫生间、学生宿舍盥洗室、实验室等用水设备较集中的地方，安排专人负责检查和维护；（3）推广使用节水器具，如节水龙头、节水马桶等；（4）提高师生节水意识，倡导节约用水，自觉养成随手关水的良好习惯。
2. 专项节水措施（1）加强水资源循环利用，提高水资源利用率；（2）采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止使用自来水涌灌；（3）改造老化管道，安装节水型龙头和卫生洁具；（4）学生浴室、开水房实行设备智能化节水系统改造。
3. 绿色校园建设（1）校园绿化、美化尽量使用雨水，干旱季节采用节水灌溉；（2）减少校园内景观用水，推广节水型景观设施；（3）加强校园内绿化用水管理，定期检查绿化用水设施，确保节水效果。
五、节水考核与奖励1. 学校定期对各部门、班级的节水工作进行考核，对节水工作成绩突出的给予奖励；2. 对违反节水规定、浪费水的行为，视情节轻重给予水费1—3倍的处罚；3. 对节水工作成绩突出的个人给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由学校节水工作领导小组负责解释。
供水公司节水管理制度
一、总则
为加强供水公司的节水管理，提高水资源利用效率，保障供水安全，根据《中华人民共和国水法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、节水目标
1. 提高供水系统运行效率，降低水资源浪费；
2. 提高员工节水意识，形成全员节水氛围；
3. 实现水资源合理配置，保障供水安全。
三、节水措施
1. 供水设施管理
（1）加强供水设施的日常维护保养，确保设施完好，降低漏水率；
（2）定期对供水管网进行巡查，发现问题及时修复，减少漏损；
（3）推广使用节水型设备，提高供水效率。
2. 用水管理
（1）加强对用户用水的宣传和引导，提高用户节水意识；
（2）实行阶梯水价制度，鼓励用户合理用水；
（3）对用水大户进行重点监管，确保其用水符合规定标准。
3. 节水技术改造
（1）采用先进的节水技术，提高供水系统运行效率；
（2）推广节水型产品，降低用水量；
（3）开展节水技术培训，提高员工节水技术水平。
4. 节水宣传与教育
（1）定期开展节水宣传活动，提高全体员工和用户的节水意识；
（2）设立节水宣传栏，普及节水知识；
（3）开展节水竞赛活动，激发员工和用户参与节水工作的积极性。
四、节水考核与奖惩
1. 建立节水考核制度，将节水指标纳入员工绩效考核；
2. 对节水成绩突出的个人和部门给予表彰和奖励；
3. 对违反节水规定的个人和部门进行处罚。
五、附则
1. 本制度自发布之日起施行；
2. 本制度由供水公司节水管理部门负责解释；
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司的节水管理制度
公司的节水管理制度一、总则1. 本公司为响应国家节水号召，保护和合理利用水资源，特制定本节水管理制度。
2. 本制度适用于公司全体员工及相关部门，所有员工必须严格遵守，积极推行节水措施。
3. 公司设立节水管理小组，负责本制度的实施、监督和考核工作。
二、组织机构与职责1. 节水管理小组由公司管理层、财务部、行政部等相关部门人员组成。
2. 节水管理小组负责制定节水目标、计划和措施，监督检查执行情况，并对节水效果进行评估。
3. 各部门负责落实节水措施，确保本部门的用水符合节水要求。
三、节水目标1. 制定年度节水目标，通过技术改造和管理创新，力求每年至少降低5%的用水量。
2. 鼓励员工提出节水建议和方案，对于有效的节水措施给予表彰和奖励。
四、节水措施1. 优化生产工艺，减少生产中的水损耗。
2. 定期检查水管线路，防止跑冒滴漏现象发生。
3. 安装节水器具，如节水龙头、节水型厕所等。
4. 加强对员工的节水意识教育，提高全员节水意识。
5. 回收利用水资源，如设置雨水收集系统，用于绿化浇灌等非饮用领域。
6. 严格控制非生产性用水，如洗车、清洁等。
五、监督检查1. 节水管理小组定期对各部门的用水情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 建立用水记录系统，详细记录各部门的用水量，便于分析和控制。
3. 对于违反节水管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。
六、考核与激励1. 将节水目标完成情况纳入部门和个人绩效考核体系。
2. 对于节水成效显著的部门和个人，给予物质奖励或者荣誉表彰。
3. 定期组织节水知识竞赛、宣传活动，提高员工参与节水的积极性。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节水管理小组负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4.5.6锡槽水冷设备主要是拉边机、冷却水包等，在使用时为保证水量可将进水阀全开，在不使用时进水阀要关闭2/3。
4.5.7严禁用循环水清理地面卫生，严禁回水管有往外漏水现象。
文件编号:
PG/SB·ZW/02-06
版本版次:
A0
节水管理制度
生效日期:
2014年1月1日
编制部门:
设备部
页次页数:
第1页、共4页
章 节 号:
文件修订履历
序号
修订后版次
修订摘要
涉及条款
修订日期
修订人
签 核
编制人
/日期:
审核人
/日期:
批准人
/日期:
文件
控制
记录
□存档部门:
□发放范围:
签收人/日期:
废止回收状态:
4.5.1各部门应积极采用节能新技术，采取各种节能措施以达到节约能源的目的。购买新设备时，要选用节能型设备，及时以低耗能设备更换年久失修的高耗能设备。
4.5.2爱护供水设施设备，杜绝长流水现象。
4.5.3加强自来水管网和用水设备的检查、巡查，确保完好，杜绝跑冒滴漏现象的发生。
4.5.4减少和避免粗放式用水方式，禁止用自来水冲刷地面。
3职责和权限
3.1设备部公用工程为本制度的归口部门，对本制度有最终解释权。
3.2设备部公用工程有对公司用水进行计划、管理、检查的权责。
3.3各部门有按本制度进行节约用水的责任。
4工作程序
4.1 管理原则
4.1.1 厂内各用水点实行二级管理，均加装水表用于计量，由公用工程分部负责对各用水点用水进行监督和检查。
4.2.2.3执行人员职责：
1）负责制定节水计划并实施、跟进、检查、总结；
2）负责不定期对全厂的用水进行检查、记录，对发现的问题点及时通告相关负责人处理；
3）负责定期向组长和副组长汇报节水进展情况。
4.3 全厂自来水管网供应网络图
水表 自来水管
4.4 计划用水管理
4.4.1厂内施工及大修工程用水，需到设备部公移位等需以书面形式报设备部公用工程分部批准。用水计量装置需经校验合格，以保证准确计量。如用水单位对计量装置的准确度有疑义，应立即与设备部公用工程分部联系处理。
5引用文件
无
6相关记录
无
4.2.1 节能节水领导小组：
组 长：（总经理）
副 组 长：（副总经理）、（总工程师）
执行人员：（设备部经理）、（设备部公用工程分部经理）、（设备部公用工程分部工程师）。
4.2.2职责分工：
4.2.2.1组长职责：负责节水领导小组的整体把控、指导及资源协调；
4.2.2.2副组长职责：负责节水计划的审核、实施过程控制和指导；
4.5.8注重绿化节约用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水;推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
4.5.9加强设施维修改造。经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4.5.10定期观测定量分析。安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
受控
状态
□原件;□受控文件
□外来受控文件
□非受控文件
□作废保留
□作废
受 控 章
受 控 章
1目的
为创建绿色节约型企业，切实加强企业节水管理，合理利用水资源，降低运行成本，确保我司生产、生活正常供水，做好计划用水、节约用水和安全用水工作，特制定本制度。
2范围
河北视窗玻璃有限公司厂内所有用户的用水管理一律按本制度执行。。
4.6 安全供水、用水
4.6.1未经批准任何部门和个人不得私接水源、安装禁止使用的用水设备。
4.6.2设备维修人员应经常巡视供水线路和检修供水设备，做好维护保养工作；
4.7 节约用水管理检查办法
4.7.1开展节水节能检查。节能领导小组要派专人对所辖范围所有用水的设备、设施进行定期检查，严防滴、漏、跑、冒现象发生，堵塞水资源浪费的漏洞。
4.7.2加强科学管理，节能领导小组要发挥职能作用，加强监督与检查，实行不定期抽查制，发现长流水、白流水等浪费现象严重的区域予以批评和必要的处罚。
4.7.3热端每班要注意检查现场水冷设备的使用情况，尤其是停用设备的水阀开度情况，如果本班中有水冷设备停止使用，要做出停止使用时间记录，水阀开度记录，未有明确规定的停用设备一律按关闭水阀2/3控制。若交接班发现停用水冷设备，水阀开度未作调整，要及时通知上个班处理。若连续几个班都未调整，相关人员要连带处理。
4.4.2各部门选1人共同组成节水小组，由公司总经理任组长，副总经理和总工程师任副组长，对我司的用水情况进行管理。
4.4.3设备部每天00：00定时抄表统计用水量，并用水情况分析汇总。
4.4.4对各部门用水情况的检查、监督工作由各生产部门和设备部共同执行，公用工程分部每月不定期抽查。
4.5 节约用水管理
4.1.2 节水管理实行岗位责任制，各重点用水单位设立节水负责人，负责该单位节水指标的完成，协助节水领导小组共同抓好节水工作。
4.1.3 设备部负责全公司的供水管理和用水结算及统计并将统计数据向财务部提交。
4.2组织机构
为了加强节水管理工作，特成立节水管理机构，配备专职水管理人员，每月定期检查、抄表。对数据进行分析、对比，如有异常，立即检查维修，杜绝各种跑、冒、滴、漏现象，消除安全隐患。建立一套全方位的日常巡查网路。现为做好节能节水工作，成立节能节水领导小组：