江苏省全日制劳动合同书 (2)
江苏全日制劳动合同文本6篇
江苏全日制劳动合同文本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1江苏全日制劳动合同文本一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、工作岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任（具体工作岗位），工作内容主要包括（详细描述工作内容）。
2. 乙方在工作期间需要接受甲方的管理和安排，遵守公司的制度和规定，完成工作任务。
三、工作期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
2. 试用期为（具体时间），试用期内，乙方按照公司的安排进行工作试用。
四、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作时间不得超过40小时。
2. 法定节假日按照国家规定执行，乙方享有带薪休假。
3. 若因工作需要，乙方需要加班工作时，甲方应支付加班工资。
五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为（具体薪酬数额），薪酬支付时间为每月（具体日期）。
2. 乙方的薪酬包含基本工资、绩效工资、奖金等，具体计算标准按照公司规定执行。
3. 乙方的工资将按时支付到其指定的银行账户。
六、福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司为乙方提供工作餐、交通补贴等福利待遇。
七、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和培训。
2. 乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方应及时处理，并按照法律规定承担责任。
八、违约责任1. 若甲方或乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方辞职，应提前（具体时间）向公司提出书面申请，履行完工作交接程序后离职。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动行政部门或工会提出调解申请。
十、其他事项（其他双方约定事项）十一、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。
具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。
工作地点在江苏省内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
具体由公司考勤制度规定执行。
第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。
休假制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。
甲方为用人单位，乙方为劳动者。
江苏全日制劳动合同文本
江苏全日制劳动合同文本【江苏全日制劳动合同】劳动合同甲方：（雇主信息）（以下简称甲方）乙方：（雇员信息）（以下简称乙方）鉴于甲乙双方有意达成劳动合同，经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方公司全职从事工作事宜订立相应协议，共同遵守如下条款：一、工作岗位1.1 乙方被聘为甲方公司（以下简称公司）的（具体岗位名称），从事与所聘岗位相关的各项工作。
1.2 公司有权根据业务需要，在尊重、保障乙方权益的前提下，对乙方的工作岗位进行变动。
二、劳动合同期限2.1 本合同自（具体日期）起，至（具体日期）止。
2.2 本合同期限届满后，乙方与甲方继续续签新合同的，新合同期限自本合同期满之日起。
三、工作时间和休假3.1 乙方每天工作8小时，每周工作5天，每月工作20天。
3.2 公司有权根据工作需要调整工作时间，但应提前通知乙方。
3.3 公司将根据国家法律法规规定，向乙方按比例支付工资以及带薪休假。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资待遇由公司根据岗位、工作表现以及公司内部薪酬体系进行评定，并与乙方签订工资奖励协议。
4.2 乙方每月按时足额领取工资，并签署工资领取凭证。
4.3 乙方享受全国社会保险和住房公积金等福利待遇，公司按照国家有关规定和程序为乙方办理社会保险和住房公积金手续。
五、劳动保护和安全5.1 公司将提供必要的劳动保护设施和安全防护用具，保障乙方的工作安全和健康。
5.2 在工作过程中，乙方应严格遵守劳动纪律，遵守公司规章制度和工作规范，不得从事任何违法和损害公司利益的行为。
5.3 乙方在工作过程中发现存在不安全因素或有违规行为的，应及时向公司汇报，公司将及时采取相应措施。
六、劳动争议解决6.1 对本合同的解释和履行发生争议的，乙方有权要求双方协商解决。
7.2 如协商不成，乙方可以依法向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构申请劳动争议调解或仲裁。
七、法律适用和争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国劳动合同法以及其他相关法律法规。
江苏全日制劳动合同书新5篇
江苏全日制劳动合同书新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1江苏全日制劳动合同书新一、双方当事人甲方（单位）：____（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____地址：____乙方（劳动者）：____（以下简称乙方）联系地址：____身份证号：____二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年（____个月）。
三、劳动岗位及工作内容1. 甲方为乙方提供的工作岗位为____，具体工作内容包括____。
在工作期间，乙方需履行的职责包括但不限于____。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行工作任务。
3. 乙方应当为甲方提供____（如有）工作，不得进行任何有损甲方利益的行为。
四、工作时间和休息休假1. 甲方遵守国家相关法律法规和劳动合同约定，安排乙方工作时间为每周____小时，工作时间为____至____，中间休息____分钟。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假天数；产假、陪产假、婚假、丧假等请假事项均需提前向甲方请假并提供相应证明。
3. 在特殊情况下（如公众假期、自然灾害等），乙方和甲方可以协商临时调整工作时间和休息休假。
五、劳动报酬和发放1. 甲方依据国家相关法律法规和劳动合同约定，向乙方支付工资。
乙方的工资标准为____元/月，工资将于每月____日发放至乙方的指定账户。
2. 除基本工资外，甲方还将根据乙方的工作表现、绩效等因素给予相应的奖金或福利。
具体标准和发放方式另行约定。
3. 乙方应当认真履行工作职责，不得迟到早退，否则甲方有权依法扣发工资或者给予相应的处罚。
六、劳动保护和安全1. 甲方应当遵守国家相关法律法规，向乙方提供合理、安全的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中需严格遵守劳动安全规定，佩戴必要的劳动防护用品，如有安全隐患或不安全行为应及时向甲方汇报并要求处理。
江苏省全日制劳动合同书(精选17篇)
江苏省全日制劳动合同书（精选17篇）甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限。
1、有固定期限：本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
2、无固定期限：本合同自_______年_______月_______日起。
3、以完成一定的工作(任务)为期限：本合同自_______年_______月_______日至______工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______月。
二、工作内容及工作地点。
1、根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在________岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任。
2、制定及符合相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
3、甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假。
1、甲方实行____________工时制度，每日工作时间_______小时。
每周工作时间_______小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬。
1、乙方试用期的工资标准为____元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资________。
3、甲方按有关政策每月________日以货币形式支付乙方工资。
4、甲方停工、停产、歇业，未超过_______个月的，非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
江苏全日制劳动合同范本5篇
江苏全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：关于江苏全日制劳动合同范本一、甲方（单位）名称：江苏某某有限公司法定代表人：某某注册地址：江苏省某市某区某街道某号统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX二、乙方（员工）三、合同期限本合同自2021年1月1日起生效，至2023年1月1日终止。
四、工作内容1. 乙方作为甲方的销售代表，负责公司产品的销售和市场推广工作。
2. 乙方需按照公司规定的销售目标和工作要求，完成工作任务。
3. 乙方应当积极开展市场调研工作，提出有效的销售策略。
五、工作时间和地点1. 乙方每周工作40小时，工作时间为周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00休息。
2. 工作地点为江苏某某有限公司办公室，需要外勤工作的，乙方需根据工作需要配合。
六、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元，另外根据销售业绩提成，提成比例为销售额的5%。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定假期。
3. 公司提供完善的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
七、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自外泄。
2. 乙方不得利用公司资源从事任何损害公司利益的活动。
八、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行职责，导致公司经济损失的，乙方应承担相应违约责任。
2. 若乙方严重违反公司规章制度或法律法规的，公司有权解除劳动合同。
九、其他条款1. 本合同文字表述不清晰或存在争议的，应当根据相关法律规定和双方协商解决。
2. 乙方如需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：__________________________日期：2021年1月1日日期：2021年1月1日以上为江苏全日制劳动合同范本，特此公示，以便双方遵守。
第2篇示例：江苏全日制劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：__________法定代表人/负责人：__________电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方为（公司名称）单位，乙方具有用人需求，双方经友好协商，自愿遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，订立本劳动合同。
江苏省全日制劳动合同书标准版.doc
江苏省全日制劳动合同书标准版甲方（用人单位）：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________联系号码：______________第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_________岗位（工种）的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作质量标准。
第二条工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方的工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休息日。
2.3乙方有权享受带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。
第三条劳动报酬3.1甲方根据乙方的岗位和工作量，支付乙方工资，工资标准为每月_________元。
3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。
3.3乙方的工资支付日期为每月_________日。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和身体健康。
4.3乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、员工培训等。
第五条合同期限5.1本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
6.2乙方在试用期内，提前_________天通知甲方，可以解除本劳动合同。
6.3甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本劳动合同。
江苏全日制劳动合同书4篇
江苏全日制劳动合同书4篇篇1江苏全日制劳动合同书甲方：江苏省某某公司（以下简称甲方）乙方：某某先生/女士（以下简称乙方）鉴于甲方系依法成立的企业，拟录用乙方为全日制员工，双方经友好协商达成以下合同：一、岗位及工资1.1 乙方应按照甲方的安排担任某某职务，履行双方约定的工作职责和义务。
乙方应服从甲方的管理，服从员工手册和企业规章制度。
1.2 乙方的月度工资为人民币（￥）xxxx元。
工资以月为单位，于每月xx日后的第一个工作日发放。
具体工资构成和福利待遇请参考员工手册。
二、工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每天x小时，工作日为每周x天，休息日为每周的周x。
具体的排班和休假制度请参考员工手册。
2.2 乙方在工作期间需遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经过批准。
三、社会保险和福利3.1 乙方应按时足额缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方将为乙方提供相关的保险资料和帮助。
3.2 乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、事假等假期。
具体的请假和调休制度请参考员工手册。
四、劳动合同期限4.1 本合同自双方签字之日起生效，期限为x年。
合同到期前，双方可协商续签合同。
4.2 若乙方有以下情形之一，甲方有权单方解除合同：a) 违反国家法律法规或甲方的规章制度；b) 严重违反职业操守，损害甲方的利益；c) 严重违反本合同的约定。
五、保密和知识产权5.1 乙方在履行工作职责期间可能接触和了解甲方的商业机密和客户信息。
乙方应妥善保管这些信息，不得泄露给外部人员。
5.2 乙方在工作期间创作的作品及知识产权归甲方所有。
乙方应尊重甲方的知识产权，不得私自使用或转让这些权益。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商确定具体细节并在书面文件上签字确认。
6.2 本合同的解释权归双方所有，解释不得违背国家法律法规。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同一式两份，甲乙双方均持一份有效。
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江苏省全日制劳动合同书 (2)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
江苏省全日制劳动合同书
甲方：______________________________________
乙方: _______________________________________
20 年月日
甲方（用人单位）
用人单位名称：__________________________________
用人单位住所：___________________________________
工商登记：_______________________________________
注册类型：_______________________________________
劳动合同履行地：________________________________
法定代表人或负责人：_____________________________
乙方（劳动者）
姓名：性别：
出生年月：文化程度：
户籍所在地址：___________________________________
现居住地址：_____________________________________
居民身份证号码：_________________________________
社会（养老）保险号码：__________________________
就业登记证号码: __________________________________
联系方式：_______________________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规
定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列中方式确定“劳动合同期限”：
a. _____________________________ 有固定期限的劳动合同自____________ 年________ 月日起至____________________________________ 年________ 月
日止，其中试用期自_________ 年日起至 _______________________ 年日止。
b. _____________________________ 无固定期限的劳动合同自_______________________ 年日起，其中试用期自_______________________ 年
日起至_________ 年日止。
c. ___________________________________________________ 以完成作任务为劳动合同期限，自__________________________________________________________ 年日起至完成本
项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定款，平■均每周工作四十小时：
a. 甲方实行每天J、时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周周作，上午下午0
每周周■为休息日。
b. ___________________________________ 甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
c. 甲方安排乙方的作岗位，届丁不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d. 甲方安排乙方的作岗位，届丁综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）_______________________________________________________________ 甲方为乙方安排带薪年休假 _______________________________________________________________
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作。