开展基层建设达标活动的实施办法)
开展基层组织建设年活动工作实施方案
开展基层组织建设年活动工作实施方案关于“开展基层组织建设年活动工作实施方案”的文档1. 背景随着我国现代化建设的不断推进，人民群众对组织的需求日益增多，基层组织建设已成为一项重要工作。
在新时代，开展基层组织建设年活动，促进基层组织建设，已成为了我国的一项必要举措。
本文旨在制定一项“开展基层组织建设年活动工作实施方案”，以确保此项工作的开展，取得实际成效。
2. 目的和意义通过开展基层组织建设年活动，旨在增强基层组织的建设与服务水平，提高其对社会的贡献度，更好地服务于人民的生产、生活和工作。
此外，本项工作也将进一步推进社会主义核心价值观的普及和传播，并增进民主和团结，营造一个良好、和谐的社会环境。
3. 活动内容（1）明确活动目标：推进基层组织建设计划与工作；提高基层党组织的凝聚力和战斗力；加强党员干部队伍建设；发挥基层组织在服务社会、维护稳定中的作用。
（2）落实具体任务：建立健全基层组织建设工作体系；大力推进党员义务活动，开展党性教育；加强贫困地区和少数民族地区基层组织建设；开展基层组织建设和改进建议的意见征集；加强交流学习，组织干部履行职责；审核天然气中心城市工作。
（3）形成切实可行的保障措施：制定活动的时间表、路线图，确定人员和材料的需要，细致安排每一个环节，遇到问题及时安排、解决。
4. 工作步骤（1）制定方案：明确活动目标、内容、任务以及保障措施。
（2）成立指导小组：指导小组由领导、专业人员和干部组成，以负责方案的具体实施以及进度的排查和统计。
（3）推进政策宣传：拟定传播思路，选择合适的形式和媒介宣传，广泛宣传基层组织建设年活动的目的、意义和具体实施安排。
（4）落实具体任务：明确推进各项工作的具体责任人和落实时间，制定并推进具体的工作方案，从而确保推进工作的健康、稳定、高效地进行。
（5）开展验收评估：对每一项工作进行安排和落实，进行“验收”，为下一步的向群众宣传、推广种下踏实的基础。
5. 总结基层组织建设年活动是加强基层组织建设、提高基层党组织的主题教育，本次活动是我国发展的重要举措，对于全国的发展都有着重要意义。
开展基层基础建设“两示范、一整顿”活动的实施方案
开展基层基础建设“两示范、一整顿”活动的实施方案一、活动目标1. 建设基层示范项目：通过改善基层基础设施和服务水平，创建一批基层示范项目，提升基层居民的生活品质和幸福感。
2. 打造基层党建示范基地：以党建工作为核心，加强基层组织建设，提高基层党员的工作能力和服务水平。
3. 完善基层整顿机制：建立健全基层改革整顿长效机制，推动基层单位精细化管理和高效运行。
二、活动内容1. 基层示范项目建设（1）统筹规划：根据基层实际需求，制定基层示范项目建设方案，确保项目规划合理、功能完善。
（2）项目建设：组织相关部门和单位，按照规划方案进行基层示范项目的建设，包括基础设施、公共服务设施等。
（3）项目验收：对基层示范项目进行验收，确保项目质量和效果符合要求。
2. 基层党建示范基地建设（1）党组织建设：加强基层党组织的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
（2）党员队伍建设：加强党员培训和教育，提高党员的政治素质和工作能力。
（3）服务水平提升：改进基层党建服务内容和方式，提高党建工作服务群众的能力和水平。
3. 基层整顿机制完善（1）任务分解：将基层整顿工作分解到每个单位和组织，明确责任和任务。
（2）督促落实：建立监督机制，加强对基层整顿工作的督导和检查，确保工作落实到位。
（3）问题整改：针对发现的问题，制定整改措施和时间表，确保问题得到有效解决。
三、活动实施步骤1. 筹备阶段（1）制定实施方案：明确活动目标、内容和时间安排，确定组织机构和人员分工。
（2）调研了解情况：对基层单位和党组织进行调研，了解存在的问题和需求。
（3）制定工作计划：根据调研结果，制定具体的工作计划和行动方案。
2. 实施阶段（1）项目建设：按照规划方案进行基层示范项目的建设，包括基础设施建设、公共服务设施建设等。
（2）党建工作：加强基层党组织建设，提高党员队伍的工作能力和服务水平。
（3）整顿工作：分解整顿任务，落实整改措施，推动问题解决和管理体制改革。
关于开展加强基层建设年活动实施方案
关于开展加强基层建设年活动实施方案为认真贯彻落实**县委《关于开展加强基层建设年活动实施方案》精神，推动活动扎实开展，确保活动取得实效，制定如下实施方案：一、总体要求以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为活动主题，以做好群众工作为基础，以干部下基层为抓手，以创先争优活动为动力，把党的声音和温暖带下去，把群众的意愿和呼声摸准确，把各种矛盾和问题解决好，让群众得实惠，让干部受教育，为全乡经济社会又好又快发展奠定坚实基础。
具体要达到以下五个目标：（一）基层组织更加坚强。
各村党的基层组织建设得到全面推进，党组织的战斗力、党支部书记的素质、党员队伍的生机活力、基层基础保障水平进一步提升。
（二）运行机制更加规范。
基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督普遍加强，农村“一定三有”、“一清四议两公开一审计”、“三同三建三促”等机制全面落实。
（三）发展思路更加清晰。
科学发展观深入人心，“经济强乡、生态大乡、和谐忠义”的目标要求落到实处，各村的发展思路更加清晰。
（四）社会环境更加和谐。
社会管理有序，基层矛盾纠纷有效化解，信访积案妥善处理，不发生重大群体性事件，不发生越级访、进京访现象。
（五）突出问题得到解决。
农村饮水、用电、交通、文化、卫生、教育等基本生产生活条件得到明显改善，群众关心的热点难点问题得到妥善解决，群众幸福指数明显提升。
二、主要任务以开展加强基层建设年活动为契机，在县委的支持和帮扶工作组的帮扶下，认真解决影响农业发展的难点问题、影响农村稳定的突出问题、影响农民生产生活的关键问题，真正让党的组织覆盖每个层面，让党的声音传遍每个角落，让党的形象扎根群众心中。
具体实施“六个好一个提升”：（一）培育好村班子。
村级班子建设是农村工作的基础，农村要发展首先要建设一个好村班子，特别是要选配一个德才兼备的村书记。
一是完善村“两委”换届后续工作。
健全村民代表和村民监督委员会，深化拓展“一定三有”机制，定准定实村干部目标任务，公开公示三年届期任职承诺。
基层组织建设年活动实施方案
基层组织建设年活动实施方案一、活动目的加强基层组织建设，促进基层组织健康发展，为实现党的“三步走”战略目标提供有力的组织保障。
二、活动内容1. 建立健全基层组织机构。
（1）做好各级党组织选举工作，按时完成换届选举程序。
（2）完善基层组织的分工，明确职责，优化工作流程，有效提高工作效率。
（3）加强组织建设信息化建设，使用信息化手段实现简化流程、提高效率。
2. 加强干部队伍建设。
（1）强调德才兼备原则，重视干部的政治素质、业务素质及团队协作能力，建立完善干部选拔工作机制。
（2）建立健全干部培训机制，对干部进行业务培训、政治思想教育、组织纪律教育等方面的培训，提高干部的工作能力和素质。
（3）加强干部考核评价机制，鼓励干部在岗位工作中努力拼搏，对表现突出的干部及时进行表彰和奖励。
3. 促进组织生活活跃。
（1）积极开展理论学习、民主议事、组织生活等活动，增强党员的组织意识和团队意识。
（2）开展丰富多彩的文体活动，丰富党员的业余文化生活，促进党员之间的交流与感情。
（3）开展志愿服务活动，助力社区环境整治、扶贫帮困等工作。
4. 提高基层组织服务水平。
（1）建立健全基层组织服务管理制度，确保各项服务工作得以严格落实。
（2）加强对困难党员的帮助和关心，及时发现和解决党员提出的问题，做到真正的为党员服务。
（3）加强社区联系，认真做好群众工作，密切与群众的联系，及时反映群众利益和需求。
三、活动实施方案1. 制定详细活动计划。
明确活动目标、内容、时间、责任人等相关事项，制定详细的工作计划，并分解到具体人员。
2. 加强宣传，营造浓厚氛围。
组织动员全员参与，无论是干部还是普通党员，都要认识到此次基层组织建设活动的重要性。
在各种媒体上进行宣传，以此来达到营造积极、浓厚的氛围和号召作用。
3. 监督考核，促进工作落实。
建立绩效考核机制，及时总结工作进展情况，发现问题及时纠正，鼓励表现突出的党员和干部。
4. 借鉴优秀经验，提高基层组织建设水平。
关于开展基层组织建设年活动的实施方案
实施方案
一、目标和内容
1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九
大精神为指引，贯彻落实中央关于做好基层组织建设的有关要求，开展以“立德树人、护航发展”为主题的基层组织建设年活动，积极推动各级党
组织和党员在担当作为上发挥示范引领作用，提高组织力和战斗力，为全
面建成小康社会提供强大保障。
2、建设年活动的主要内容：（1）组织法规学习：严格按照党的组织
路线，安排党组织组织法规学习，专题讨论，研讨分析，加强练习，全面
提高党组织的法规意识。
（2）精准服务：深入分析群众需要和热点问题，全力做好精准服务和社会治理工作，加强基层组织问题查处，切实改善民生，确保群众福祉。
（3）党员教育训练：精心组织部署党员教育训练活动，强化党员社会主义核心价值观理论和党的十九大精神，提高党员素质，凝聚党员共同道德力量。
（4）调研检查：全面深入开展基层组织建设调
研检查，发现和整改各种问题，确保基层组织建设工作有序开展。
二、实施步骤
1、组织领导：由上级党组织领导。
2023年开展基层组织建设年活动工作实施方案
2023年开展基层组织建设年活动工作实施方案工作实施方案一、背景与目标随着经济社会的不断发展，基层组织建设对于实现党的各项工作任务和目标具有重要作用。
2023年是党的基层组织建设年活动开展的关键时期，为了更好地推进基层组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，制定本工作实施方案。
本实施方案的目标是：1. 提高基层党组织的战斗力和凝聚力，推动党的各项工作任务的顺利完成；2. 加强党员队伍建设，提高党员的政治觉悟和组织纪律意识；3. 加强基层党组织的组织建设，健全组织结构，完善工作机制；4. 深化党风廉政建设，推进基层反腐倡廉工作；5. 打造优秀基层党组织，推动基层党建工作的创新和发展。
二、工作内容与任务1. 加强基层党组织建设（1）完善基层党组织的组织结构和工作机制，建立健全党支部、总支部和党委的层级体系；（2）推动基层党组织的活动，提高党员的参与度和组织纪律意识；（3）加强基层党组织对党员发展和党建工作的指导，确保党建工作的科学有序进行。
2. 加强党员队伍建设（1）加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和组织纪律意识；（2）加强党员发展工作，积极发现、选拔和培养优秀的党员干部；（3）建立健全党员管理台账，及时了解党员情况，加强对党员的关心和教育，提高党员队伍的素质和水平。
3. 深化党风廉政建设（1）加强基层党组织的党风廉政教育，推动党员向党风廉政建设要求看齐；（2）加强对基层党组织的监督和纪律处分，严肃处理党员违纪违法问题；（3）组织开展反腐倡廉宣传教育活动，宣传党的政策和方针政策，增强广大党员干部的责任意识和自律能力。
4. 推动基层党建工作的创新与发展（1）探索基层党组织建设创新模式，推动基层党建工作的科学化、制度化和规范化；（2）加强基层党组织与社会组织的对接合作，推动基层党建工作的广泛参与；（3）鼓励基层党组织创新实践和经验交流，加强对党建工作的宣传报道。
三、工作措施与方法1. 加强组织领导建立统一领导、分工负责的工作机制，设立基层组织建设年活动领导小组，明确工作任务和责任分工。
基层组织建设年活动的实施办法(定稿)
关于我校在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施办法中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层组织建设的重要机遇。
根据市委和市教卫党委的有关要求，结合实际，现就我校在创先争优活动中开展基层组织建设年活动提出以下实施办法：一、全面把握基层组织建设年活动的总体要求根据中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和市委《关于在创先争优活动中加强党的基层组织建设若干问题的意见》等精神，基层组织建设年的总体要求是：突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。
突出一个主题，就是要“强组织、增活力，创先争优迎市十次党代会、迎十八大”。
明确三个重点，就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制。
贯彻四项要求，就是要“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。
具体来说，就是要把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有成功经验全面推广；要坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来；要扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义；要贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。
实现五个目标，一是在基层党组织战斗力提升方面，要转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。
二是在基层党组织书记素质提升方面，要不断拓宽选任渠道，加强教育培训，着力增强基层党组织书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。
三是在党员队伍生机活力提升方面，要提高发展党员质量，加强教育管理服务，逐步完善激励关怀帮扶机制，进一步增强党员意识和党性观念。
四是在基层基础保障水平提升方面，要不断壮大党务工作力量，稳定报酬待遇保障，加大经费投入力度，加强活动场所建设，深入推进基层党建工作信息化。
关于开展基层组织建设年活动的实施方案
汇报人： 2023-11-22
目录
• 活动背景与目标 • 活动内容与安排 • 活动宣传与准备 • 活动实施与控制 • 活动效果评估与总结 • 未来计划与展望
01
活动背景与目标
背景介绍
党的十九大报告明确提出，要 加强基层组织建设，提高基层 治理水平。
当前，我国基层组织存在一些 问题，如组织建设不规范、治 理能力不足等，需要采取措施 加以解决。
宣传时间
提前至少一个月开始宣传 ，提高公众的关注度和参 与度。
物资准备
活动场地
选择适合的场地，确保场地安全 、宽敞、舒适。
活动设施
提供必要的设施，如音响设备、投 影仪、桌椅等。
活动用品
准备相关资料、手册、奖品等用品 。
人员分工
01
02
03
04
组织人员
负责活动的策划、组织和实施 ，协调各方面工作。
明确培训内容，确保培训内容符合基 层组织建设年的要求。
培训方式
选择合适的培训方式，如线上培训、 线下培训等。
培训效果评估
制定培训效果评估标准，定期对培训 效果进行评估。
活动风险控制
风险识别
风险评估
通过全面的风险识别，了解基层组织建设 年可能面临的风险。
对识别出的风险进行评估，确定其对基层 组织建设年的影响程度。
风险应对措施
风险监控
根据风险评估结果，制定相应的风险应对 措施，如制定应急预案、调整活动实施方 案等。
建立风险监控机制，定期对基层组织建设 年的风险进行监控。
05
活动效果评估与总结
活动效果评估
01
参与者满意度
对参与活动的人员进行满意度调 查，收集反馈，评估活动的成功
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炼钢党发…2009‟29号
炼钢厂关于开展基层建设达标活动的实施办法
为了进一步加强党支部建设、车间建设、车间职工小家建设和团支部建设，深化基层达标活动（以下简称达标活动），充分发挥党组织、行政、工会、共青团各自的优势，增强工作的系统性，提升厂精细化管理的水平和实效，推动生产又好又快发展，特制定本办法。
一、达标活动的基本原则
达标活动坚持“四合一、四统一”的原则。
即将“党支部建设”、“车间建设”、“车间职工之家建设”和“团支部建设”四项活动有机结合起来，实行“统一领导、统一标准、统一检查、统一表彰”。
二、达标活动的组织领导 1.成立达标活动领导小组 组 长：周 健
副组长：杨培德
成员单位：党委办公室、工会、团委、企管科、劳人科、厂办、技术科、生安科、机动科。
达标活动日常管理工作按下列分工进行：
党委办公室牵头负责整个达标活动的综合协调工作。
党委办公室牵头负责党支部建设达标活动。
企管科牵头负责车间建设达标活动。
工会牵头负责车间职工之家建设达标活动。
团委牵头负责团支部建设达标活动。
有关职能科室牵头负责职能范围内的日常督察工作。
2.各单位、车间相应成立达标活动领导小组。
3.车间（科室）应有专（兼）职人员负责达标活动的工作。
三、达标等级及标准
1.达标等级划分
党支部建设分为红旗党支部、先进党支部、达标党支部三个等级；
车间建设分为模范车间、先进车间、合格车间三个等级；
车间职工小家建设分为模范职工之家、先进职工之家、合格职工之家三个等级；
团支部建设分为“五四红旗团支部”、达标团支部二个等级。
2.达标标准
达标标准由通用标准和专项标准两部分组成。
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通用标准系四项达标活动的共用标准，占总分50%。
各专项标准分别占50%。
通用标准见附件一；
党支部建设标准见附件二；
车间建设标准见附件三；
车间职工之家建设标准见附件四；
团支部建设标准见附件五。
3.达标条件
综合评分90分及以上的，可取得评定为“红旗党支部”、“模范车间”、“模范职工之家”的资格。
综合评分80—89分的，可评为“先进党支部”、“先进车间”、“先进职工之家”、“五四红旗团支部”。
综合评分70—79分的，可评为“达标党支部”、“合格车间”、“合格职工之家”、“达标团支部”。
四、达标活动的运行
1.年初各单位制定达标规划，各党支部、车间、车间分工会、团支部制定具体的达标工作计划；其中，各单位创“红旗党支部、模范车间、车间模范职工之家”的达标规划，要报厂党委办公室和对口报企管科、工会、团委各一份。
2.各单位和各车间、党支部、车间分工会、团支部要按计划进度组织实施，厂有关职能部门应经常深入基层进行指导。
3.达标活动评比不搞终身制。
每年评定一次，达标等级以创建
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当年两个文明建设工作成绩为准。
五、检查验收
1.每年10月底前，各车间、各党支部、各车间分工会、各团支部进行自查；在各单位自查的基础上，将申报等级、自查情况、自评分情况报厂党委办公室。
2.每年11月底前，厂党委办公室将组织有关部门进行检查验收。
六、表彰奖励
1、红旗党支部、模范车间、模范职工小家、先进党支部、先进车间、先进职工小家、五四红旗团支部由厂推荐上报股份公司，由股份公司审定后命名授牌，给予一定的奖励。
达标党支部、合格车间、合格职工之家、达标团支部，由厂进行通报命名。
2、奖励按不重复计奖和“就高不就低”的原则。
3、对当年“文明单位”创建工作桌有成效的单位一并进行奖励。
七、其他规定
1、凡集团公司表彰的“党支部旗帜”、“先进车间”，必须从“达标活动”的“红旗党支部”、“模范车间”中产生；重庆市总工会车间级“模范职工之家”，必须从“达标活动”的“模范职工之家”中产生；集团公司及其以上团委表彰的“五四红旗团支部”，必须从“达标活动”的“五四红旗团支部”中产生。
2、对连续两年未达到“达标党支部”、“合格车间”、“合格职
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工之家”的车间党政工主要负责人进行处罚，直至调整工作岗位。
3、“达标活动”作为各单位重点工作内容之一，纳入“经责制”日常考核内容，凡未开展“达标活动”的单位，将按“重点工作不落实”考核。
4、厂每年对组织开展“达标活动”出色的单位和工作人员将进行适当奖励。
5、本办法从2009年1月起执行。
解释权属厂党委办公室。
过去相关的办法作废。
附件一：“达标活动”通用标准
附件二：党支部建设评分标准
附件三：车间建设评分标准
附件四：车间职工之家建设评分标准
附件五：团支部建设评分标准
中共重庆钢铁股份有限公司炼钢厂委员会
重庆钢铁股份有限公司炼钢厂
二○○九年六月二十四日
主题词：基层达标活动实施办法
报：股份公司党委办公室、组织处、工会、团委。
送：厂各领导、各单位
炼钢厂党委办公室编码：0115040002909
附件一：
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达标活动通用标准
一、否决指标
凡发生以下情况之一者，取消当年达标资格：
1.单位发生工亡、重大工艺、设备、安全、质量事故的；
2.单位发生超计划生育的；
3.班子成员中有违纪违法受党纪、政纪处分，受法规处罚的：
4.本单位成本指标未完成计划档的；
5.发生3人以上到公司及其以上机关集体上访的。
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炼钢厂“五好党支部”评价细则
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炼钢厂车间建设评分标准
团支部建设评分标准。