优化干部作风心得体会
干部作风建设大讨论心得体会（通用12篇）
干部作风建设大讨论心得体会干部作风建设大讨论心得体会（通用12篇）当我们心中积累了不少感想和见解时，可以寻思将其写进心得体会中，这样能够给人努力向前的动力。
那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编精心整理的干部作风建设大讨论心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
干部作风建设大讨论心得体会篇1古人云“人无德不立，国无德不兴。
”德，在一个人的品格修养中，位列第一，可见它的重要性。
一个人道德品质好坏，也可从个人作风中看出来。
作风，是人的内在素质的外在表现，是世界观、人生观、价值观的反映。
也就是说，一个人的内在素质怎样，他的作风就会是怎样。
让别人能看得见，能感受到的一种表现。
今年以来，全县开展了“治转提”专项行动，旨在切实解决干部队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散等突出问题。
这项行动的开展，对我个人触动很大，我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质十分及时、非常必要。
特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习，以及对个人进行深刻反思，有如下心得体会：一、认识上要提高。
从全乡目前队伍的基本状况来看，大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情，围绕全乡工作大局和领导的安排部署，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务，为乡各项事业的发展做出了积极贡献。
但是，也应该看到，个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。
如事不关已、高高挂起，工作积极性、主动性不强；服务意识和水平急待提高；纪律松散、责任心不强、办事马虎等等。
这些问题如不及时解决，就会削弱队伍的凝聚力、战斗力，损害全乡干部队伍的整体形象。
因此，每个干部职工都要认清形势，提高对这次专项行动重要性和必要性的认识，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平，去赢得群众和领导的信任。
二、思想上要重视。
这次专项行动的主要目的，就是要结合工作实际，通过认真查摆、切实整改，大力倡导求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风，自觉约束规范言行，内强素质，外树形象，使干部队伍在整体素质上有明显提高，在工作作风上发生显著变化，在思想行动上始终同乡党委保持高度一致，从而更加坚定不移地维护好全乡发展、稳定大局、工作大局。
2024年干部作风整顿建设活动心得体会范本（六篇）
2024年干部作风整顿建设活动心得体会范本为保持严谨、稳重、理性、官方的语言风格，对提供的内容进行改写如下：一、深入学习，掌握精神实质，提升理论素养与工作动力唯有持续不断地学习，方能深刻领会并掌握精神实质，提高理论素养，进而增强工作的主动性、积极性和自觉性。
学习与实践是培养精神境界的重要途径。
老一辈革命家为我们树立了光辉的榜样，他们的高尚品质源于不懈的学习与实践。
在改革开放的新时代，面对市场经济带来的新形势，一些人之所以出现错误甚至犯罪，很大程度上是因为缺乏学习与自我提升。
二、真抓实干，落实科学发展观，确保工作实效真抓实干，即遵循“少讲空话，多干实事”的原则。
贯彻落实科学发展观，需要付诸实践、见诸行动，以科学求实的态度和埋头苦干的作风，确保工作取得实效。
要坚持正确的政绩观，注重实际效果，杜绝形式主义、官僚主义和弄虚作假现象。
要结合单位实际，切实解决科技人员关心的问题，为他们提供实实在在的帮助与支持，推动本单位科学发展。
三、服务人民，营造和谐环境，促进科学发展良好的思想作风体现在实事求是、心口如一、严守党的纪律等方面。
作为人民的公仆，各级干部必须坚定以人民为中心的发展思想，将服务人民作为自己的神圣职责。
要深入群众、了解群众需求，为群众办实事、解难事、做好事，营造有利于科学发展的和谐环境。
要坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护人民群众的切身利益。
四、克勤克俭，保持生活作风纯正，维护干部形象艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德和党的优良作风。
在全面建设小康社会的进程中，领导干部必须发扬这一作风，以身作则、率先垂范。
要始终牢记“两个务必”，坚决抵制铺张浪费、拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
要倡导健康、节约、环保的消费模式和社会风气，积极参与建设资源节约型、环境友好型社会。
在生活中，每个干部都要做到不比待遇比贡献、不比物质比精神、艰苦奋斗、勤俭节约。
同时，要自觉遵守党纪国法，接受监督与批评，坚决抵制腐朽思想的侵蚀。
领导干部作风整顿个人心得体会(精选多篇)
领导干部作风整顿个人心得体会(精选多篇) 第一篇：领导干部作风整顿个人心得体会县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动，是我县的作风建设上的一个创举。
通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。
开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。
在现阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。
开展干部作风整顿教育活动，是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。
新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。
通过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、县委中心组学习会议精神和县委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：一、强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。
始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。
同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化干部意识。
强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
作风突出问题集中整治心得体会【三篇】
【导语】“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体，属于议论⽂的范畴。
⼀般篇幅可长可短，结构⽐较简单。
下⾯是由为⼤家整理的“作风突出问题集中整治⼼得体会【三篇】”，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
【篇⼀】作风突出问题集中整治⼼得体会 近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动，主要是针对⽂件积压、推诿扯⽪、执⾏不⾼、⼯作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进⾏治理，通过专项活动的开展，提⾼职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识，树⽴强烈的使命感、紧迫感，形成做实事、敢担当、积极向上的机关⽂化。
什么是责任？责任是指⼀个⼈对⾃⼰和他⼈、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。
通俗地讲：就是每个⼈的职责意识和负责精神，就是对⾃⼰份内的事、对⾃⼰所承担的⼯作，要恪尽职守、尽⼼尽⼒、认真负责地完成，同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责，不推诿、不妥协。
责任⽂化研究专家唐渊在《责任决定⼀切》曾这样阐述，想不想⼲事，是⼀个⼈的责任意识；能不能⼲成事，是⼀个⼈的责任能⼒；认不认真⼲事，是⼀个⼈的责任⾏为，可见，责任是我们应该具备的最基本⽽⼜是最重要的素质，更是做好⼀件事情所必需的条件。
机关职能部门的⼯作⼈员，都有各⾃的岗位职责和分管的⼯作，在其位，要谋其政，从这种⾓度来说，责任⼼的投⼊程度，就是衡量能不能做好本职⼯作的⼀个标准。
局分公司年中⼯作会，吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者，并提出七个⽅⾯的要求，机关各部门是作为指挥中枢，起着重要的作⽤，决定着各项⼯作的成败。
过硬的作风是保证，⾸先要有⼤局意识，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按规定要求和时间节点，⾼效完成交办的各项⼯作任务；其次要有责任意识、服务意识、创新意识，只有这样才能发挥好职能部门的作⽤，以新的思路、新的举措推动各项⼯作的进展，实现机关作风的根本改变，提⾼⼯作效率，更好地服务⽣产⼀线。
什么是效能？效能是指有效的、集体的效应，即⼈们在有⽬的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动⽬标选择的正确性及其实现的程度，效能主要指办事的效率和⼯作的能⼒。
党员干部作风建设学习体会3篇
党员干部作风建设学习体会3篇自开展党员干部作风建设以来，按照学习的具体安排，党员干部通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，再次敲响了警钟，增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。
现党员干部结合自身情况，谈谈个人的心得体会。
本文是党员干部作风建设的学习体会，欢迎阅读。
党员干部作风建设学习体会一：当前，正在开展的以“办好教育，服务人民，奉献社会”为宗旨的“党员干部作风建设年”活动，十分必要，也非常及时，无疑是在教育党员干部思想政治工作园地，普降一场甘霖，我非常欢迎，大力支持，热情投入。
按照市委、市教育局党委的统一部署和要求，在第一阶段接受了组织教育，坚持了自我教育，加强了学习探讨，确实获益非浅。
通过学文件、上党课、参加测试和竞赛等途径，重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民等党和国家领导人关于加强作风建设的重要论述，以及胡锦涛在中纪委七次会议上的重要讲话和各级领导的讲话指示精神，对加强作风建设的重要性和紧迫性有了更高更新的认识，责任感和使命感全面增强，灵魂再次受到洗礼，理论素养和政策水平得到提升，必将对今后的查摆问题和整改提高工作，产生指导和促进作用，为彻底转变作风，做好本职工作，更好的服务于教育改革与发展的大局，奠定了坚实的思想基础。
主要心得和收获，有三大方面：一、养成好的学风，提高自身素质和业务能力毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中，提出了理论联系实际的马克思主义学风，江泽民同志在《关于改进党的作风》一文中，强调“全党要加强学习，要结合新的实践，学习，学习，再学习”。
领袖们的谆谆教诲，我们要认真遵循，身体力行。
通过自身成长发展的实际和身边领导同事们成材成功的事例，无可辩驳的证明：学习是提高自身素质，增强业务能力，创造工作业绩的必由之路。
我作为市政府行政审批服务中心大厅教育窗口的一名工作人员，深知素质影响能力，能力决定效率，效率体现形象，而素质全靠在不断学习、终身学习中培养提高。
干部队伍作风大整顿心得体会【范文三篇】
【导语】作风是在思想、⼯作和⽣活等⽅⾯表现出来的⽐较稳定的态度或⾏为风格。
以下是⽆忧考⼼得体会频道整理的⼲部队伍作风⼤整顿⼼得体会【范⽂三篇】，欢迎参考⽆忧考⼼得体会频道。
⼲部队伍作风⼤整顿⼼得体会（1） **县林业局⼲部作风⼤整顿活动开展以来，我通过⾃学，深⼊学习了习总书记关于党风廉政建设和反腐败⽃争⼯作的相关论述以及省、市、县各级领导重要讲话和相关⽂件精神，对“⼋不”“五弊”的不良影响有了更深⼊的理解和更深刻的领会，对开展此次⼤整顿活动的重要性和必要性有了更加清醒的认识，现就近阶段学习所悟谈⼀谈个⼈的粗浅⼼得。
“⼋不”就是不想为、不想担、不愿为、不愿担、不敢为、不敢担、不会为、不会担。
“五弊”就是宽松软、躲怕推、虚飘浮、粗浅慢、庸懒散。
“⼋不”“五弊”两者互相因果、互有交叉，且⼜“相辅相成”，每⼀“不”、每⼀“弊”都严重影响着我们党的执政基础，都严重损害着“共产党员”“领导⼲部”在⽼百姓⼼中的形象，最终严重阻碍经济社会的健康发展。
可以说，“⼋不”“五弊”是⼀种社会“毒瘤”，如果不能将其连根拔出，彻底“治愈”，其后果将是不堪设想的。
古⼈说“成事在⼈”。
换句话讲，⽆论好事坏事，都取决于⼈的思想认识，道德品质。
在做每⼀件事之前，⾸先要看“出发点”在哪?利益落脚点在哪?阳光⼤道越⾛越亮，暗路岐途越⾛越⿊。
党员领导⼲部作风也是如此，有担当、有作为、积极进取、奋发向上、严于律⼰、⽢于奉献的党员⼲部，百姓拥护，群众认可。
相反，那些畏⾸畏尾、碌碌⽆为、弄虚作假、拈轻怕重、公报私囊，却⼜在百姓⾯前⾼⾼在上、作威作福、⾃吹⾃擂的⼲部，百姓厌恶，同事不齿。
最严重的，因为个别⼈的违法乱纪⾏为，可能会直接导致⼈民群众对⼀个单位、⼀个地区、⼀个党和国家失去信⼼，到最后民⼼尽失，“党将不党，国将不国”，⼀盘散沙，甚⾄引发社会动荡……所以，公职⼈员，你的思想意识形态、你的为⼈处世准则，⼀定要积极向上，充满⽆限的正能量。
干部作风整治个人心得体会10篇
干部作风整治个人心得体会10篇第一篇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题，以抓好突出问题整改和建立长效机制为重点，以开展勤廉双优活动为契机。
紧紧围绕解放思想、转变观念、强化政治意识，进一步解决机关干部在思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的突出问题。
自己在这次活动中思想认识和工作作风方面都有了切实的提高，现将自己的这一阶段的学习收获和心得体会做一汇报：在这一阶段，通过参加办公室集中学习以及采取个人自学的方式，自己深入系统地学习了党的十七届六中全会精神、毛泽东、邓小平、胡锦涛、县党代会主题报告、在全县机关干部作风整顿建设工作会上的讲话，以及《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员行为规范》等法律和法规。
通过学习，自己充分认识到，加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
作为县纪委监察局执法室工作人员，更应该加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，强化进取意识，以饱满的激情投入工作，带头树立机关干部良好形象。
通过学习以及自我对照检查，我感到自己存在以下几个方面的不足：一是理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，缺乏开拓创新意识。
二是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。
三是工作能力还有待于大幅度提高，与办公室的要求还有一定差距。
通过这次纪律作风整治活动，我充分认识到了自己存在的不足，决心在新的一年里，坚决克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。
从以下几方面严要求，高效率地做好20XX年的各项工作。
一、加强理论知识的学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。
干部作风整治心得体会
干部作风整治心得体会干部作风整治心得体会精选篇1俗话说：跟好人学好人，跟着老虎学咬人。
把自己放到哪个水平层次，肯定会向哪个水平层次靠拢。
今年领导干部培训，感受颇多，总觉得有的讲座内容是把自己个人修养、工作上的毛病赤裸裸的揭开来，虽内心尴尬，却觉得确实是那么回事。
以语录形式从四个方面谈谈一下感受：一、个人修养1、“我们怀里抱着天”让我从未有过的感觉到责任意识，每个教师都有这样战战兢兢的想法，工作的严谨度会有多高呀！2、“人最需要尊重，尊重无价”这应该成为和同事相处的法宝，尊重每一位同事，得到的也是每一个人的尊重。
3、“好学者善于把自己清空，这样他人的思想才能进来……”有事工作中能把自己逼到悬崖，往往才有创新的成果产生，否则总是在走老路，这是我对这句话的体会。
4、“别把别人当笨蛋”，学会借力。
学会多方思考沟通解决问题，这对于自己所处的教育教学位置很重要。
5、“人的全部尊严在于思想”做一个有思想的人，家里有粮，心里不慌，有思想才会有策略，工作起来才会顺风顺水，才会真正赢得尊严。
6、修身三大要诀：守规矩知进退；以简单对复杂；活在真实中，可以画龙不可点睛。
这对自己工作是长久的提示。
二、工作策略1、“工作中定下心、沉住气、提起神”。
实际这是让每个人每天具有从容、沉稳、不倦怠的工作作风，点滴的工作品质长期积累会有大的作为。
而这三者都是自己所要修炼的。
2、“资源有限，创意无限，学习是真正的法宝”这是启示我们在平时干工作的时候，多用脑子，创新工作方法，把有限的物质人力资源利用到极致，抱怨疲累会远离我们而去。
而能做到这些唯有学习，书本中学习，更重要的是实践中学。
3、“生活中的好事，其实也是危机，只是我们自己往往没有意识到”很有哲理，荣誉越多，承担的责任与压力越大，真的是这样。
4、“没有执行力，一切都是空谈”中层干部要努力把学校的政策和上级的精神变成学生的笑脸和老百姓的掌声。
这是智慧。
自己执行力不强的三个表现：尺度方宽，速度放慢，力度衰减。
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优化干部作风心得体会第1篇：优化干部作风心得体会干部作风建设是一个老生常谈的话题，也是一个新课题。
从中央到地方都频频亮招，旨在转变干部作风，树立干部良好形象，让广大干部全心全意地为人民服务，我市也不例外，持续开展的"一创双优"活动当务之急就是优化干部作风。
全国各地党政机关针对干部管理和公务人员的行为亮出多项新规，如：公务人员与管理，服务对象凡存在现金输赢的娱乐活动一律视为赌博；单位领导无故擅自离岗当年累计达5次者将予以免职等等。
其实，很多问题现象在我们身边也不同程度地存在。
诸如，请销假、考勤制度不严格遵守；违反岗位纪律，上班期间脱岗办私事、电脑打扑克、玩游戏、上网聊天；违反会议纪律，无故缺席会议或安排他人顶替参会，在会场开小会、打瞌睡、接打电话、玩弄手机；长期借用公款；违反公务用车管理使用制度；在岗不尽力，对本职工作敷衍塞责等等。
出现这些现象，既是干部个人素质不高的表现，也是与干部自身的职责和使命相悖的行为。
禁止这类现象，过去也有明文规定，只是有些规矩被一些干部淡化甚至漠视。
现在"一创双优"活动重新予以明确、细化，市委、市政府将组织督导组明察暗访，一旦查实，严肃处理。
按理说，干部是党的事业的骨干和党联系人民群众的纽带。
我们的干部肩负带领广大人民群众发展经济推进社会进步的重任，本应恪尽职守，为当地的经济社会发展竭尽全力。
但在现实生活中个别干部作风散漫、形象不佳，则像一颗"老鼠屎"，严重地影响着我们干部的整体形象，影响着党和人民事业的发展。
此风不刹，祸国殃民。
在"一创双优"新的形势下，我们要继承和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评这些党的"三大法宝"，并在实践中不断创新。
在正视干部作风建设中出现问题的同时，要紧密结合我们自身的思想、工作和生活实际，结合从事不同工作的特点，多管齐下、内外结合、标本兼治，教育引导广大干部把党的理想和宗旨作为自己言行的根本准则。
只要我们每个人都从小事做起、从自身做起，严格按照上级要求规范自己的言行，濮阳市的环境会更好，濮阳市的明天会更富裕、更和谐、更美丽。
第2篇：优化干部作风心得体会开展"转方式、正风气、提效能"活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。
顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。
下面我谈几点个人认识：一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进"转方式、正风气、提效能"的自觉性和责任感。
进一步坚定信心，狠下决心，把加强"转方式、正风气、提效能"，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进"转方式、正风气、提效能"活动的开展。
二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。
进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的"三服务"精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和"三服务"的水平。
改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。
建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请"转方式、正风气、提效能"监督员，为检查考评"转方式、正风气、提效能"定硬尺子。
四是抓结合，坚持把"转方式、正风气、提效能"与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯通，相互提高；坚持把"转方式、正风气、提效能"与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。
五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。
充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。
对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政"迟作为"、"不作为"、"乱作为"现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。
同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。
第3篇：优化干部作风心得体会按照县联社工作作风整顿的要求，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，具体情况如下：一、存在的主要问题（一）理论素养还比较浅薄。
由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。
参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。
致使理论素养与时代的要求有差距。
（二）思想观念仍需解放。
主要是思想观念还不够开放。
工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到（三）在工作中自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往"事不关己，高高挂起"，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。
（四）作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。
虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。
二、产生问题的原因１、政治理论学习不够。
实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。
存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。
总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。
二是深入思考不够。
自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。
三是用理论指导实践不够。
平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。
在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。
２、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。
做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。
总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。
有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。
３、思维方式不够科学。
一是认识问题有偏颇。
对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。
这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。
二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。
工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。
如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。
４、端正工作作风、严于律己不够。
一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。
二是纪律观念不够强。
执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。
可以"忽略"，没有从行业形象的大局来考虑。
三是艰苦创业精神淡化。
认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好xx"两个务必"的精神实质和深刻内涵。
三、今后努力的方向通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。
它能妨碍信用社政策的贯彻执行，损害信用社和人民的关系，影响信合干部在群众中的威信。
分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。
坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。
加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。
2、进一步解放思想，适应工作需求。
用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期信用社工作的需求。
3、加强自身建设，严格要求，自我加压。
始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同县联社联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公，从严律己，为信合系统工作作风整顿作贡献。
牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。
工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。
第4篇：优化干部作风心得体会结合本职工作突破"三个"转变。
何平九论道出了河南崛起必须解决的核心问题。
结合自己的工作、思想和作风，联系全书记在全县干部集中谈话活动中所列举的"十种"不良表现，在自身或多或少也都存在。
通过学习和对照，也在认真思考，今后工作中应该怎么转变、怎么做，我想应该是三点：一、要思想转变。
思想是行动的先导，只有转变了思想，才能热情工作、积极工作，才能创新思维，创新思路，创新工作，才能够把工作做得更好。
二、要作风转变。
转变作风，就是要做到求真务实。
求真务实重点要做到"三实"。
一是思想上务实，对待工作，在思想上要有主人翁意识，态度要端正，这是做好工作的前提。