恒大员工转正工作总结
恒大员工转正工作总结
恒大员工转正工作总结在恒大工作两年多的时间里，我参与了各种类型的项目，经历了多个岗位的轮岗，积累了丰富的工作经验和技能。
经过一年的实习期，我于今年成功转正，以下是我在恒大工作期间的工作总结。
在恒大工作期间，我接触到了不同类型的项目。
在项目中，我负责了项目计划和进度的制定，协调各个部门之间的工作，解决项目中出现的问题等。
通过参与这些项目，我学到了如何更好地组织和管理一个项目，培养了沟通和协调能力。
在不同的岗位轮岗中，我学到了各种技能和知识。
在人力资源部门的轮岗中，我学到了如何招聘和面试候选人，如何进行绩效评估和员工培训等。
在市场部门的轮岗中，我学到了市场调研和推广策划等知识。
这些轮岗经历丰富了我的工作经验，帮助我更好地理解公司各个部门的工作和职责。
在恒大工作期间，我还积极参加了公司的培训和学习活动。
公司提供了各种培训课程，如沟通技巧、领导力培养等。
通过参加这些培训，我不仅学到了新知识和技能，还认识到自己在某些方面的不足，进一步完善了自己的能力和素质。
在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
在项目中，我需要跟进各个环节的工作进度，协调各个团队之间的合作，解决项目中出现的问题。
有时候我会遇到一些困难的问题，需要经过反复思考和尝试才能解决。
但是通过这些挑战和困难，我学到了如何处理问题和寻找解决方案的能力。
通过这些工作经验和学习，我不仅提升了自己的工作能力，还发展了自己的职业规划。
在未来，我希望能够继续在恒大发展，不断学习和成长，为公司做出更大的贡献。
恒大员工转正工作总结，我在恒大工作期间参与了各种类型的项目，学到了丰富的工作经验和技能。
在不同的岗位轮岗中，我学到了各种技能和知识。
通过参加公司的培训和学习活动，我不仅学到了新知识和技能，还完善了自己的能力和素质。
在面对挑战和困难时，我学到了如何处理问题和寻找解决方案的能力。
通过这些经历和学习，我提升了自己的工作能力，也发展了自己的职业规划。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力学习和成长，为公司做出更大的贡献。
恒大冰泉转正工作总结6篇
恒大冰泉转正工作总结6篇篇1一、引言随着恒大冰泉项目由初始阶段进入正轨运营，本人在过去的工作经历中承担了一系列的策划与报告撰写任务。
本工作总结旨在回顾过去的工作成果，分析工作中的得失，并提出未来的改进方向。
二、工作内容概述1. 策划与执行品牌推广活动；2. 撰写各类报告，包括市场调研报告、销售分析报告等；3. 组织并参与团队内部培训与交流活动；4. 负责品牌宣传文案的构思与撰写；5. 跟进市场动态，及时调整策略。
三、重点成果1. 成功策划并执行多场大型线上线下推广活动，提高了品牌知名度与市场占有率；2. 撰写了多份具有指导意义的报告，为公司决策提供了重要依据；3. 构建了完善的内部培训体系，提升了团队整体素质；4. 创意思维独特，成功打造了一系列富有创意的品牌宣传文案；5. 准确把握市场动态，为公司带来可观的业绩增长。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：品牌推广初期市场反响平平。
解决方案：深入了解市场需求，调整推广策略，加强与目标群体的沟通互动。
2. 问题：报告撰写过程中数据收集不全面。
解决方案：建立数据收集与整理的标准流程，加强与各部门的沟通协作，确保数据的准确性。
3. 问题：团队内部沟通不畅。
解决方案：定期组织团队交流会议，加强团队建设，提高沟通效率。
五、自我评估/反思过去的工作中，我始终坚持以目标为导向，努力提高自己的专业素养与综合能力。
在策划与执行品牌推广活动方面取得了一定的成果，但也存在一些不足。
如在数据收集与分析方面还需进一步加强，以便更准确地为决策提供支持。
同时，在团队管理方面还需提高自己的沟通与协调能力，以确保团队的高效运作。
六、未来计划1. 深入学习市场趋势，不断提高自己的市场敏感度与策划能力；2. 加强数据收集与分析能力，提高报告的准确性；3. 优化团队内部管理，提高团队整体素质与执行力；4. 积极参与公司各项活动，拓展自己的视野与知识领域；5. 寻求创新点，努力为公司带来新的业绩增长点。
恒大员工转正工作总结
恒大员工转正工作总结自20XX年12月加入恒大以来已是4月有余，在四个多月的时间里我从应聘恒大到成为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多。
恰逢去年的12月1日正是我参加恒大的招聘之日，现将这几个月来的所见所闻、所想所感总结如下：部门完成好每项工作。
辛劳和泪水并存，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯错误，其次是敢于面对错误，最后是改正错误。
当然这并不能作为犯错误的一个开脱理由，而是在学习的过程中扬长避短不断完善自己。
在此，真诚希望领导和同事能够在我以后的工作中多多给我提出批评和指导。
二、工作中的不足及需要改进的地方2.1沟通不够恒大冰泉销售部门需要公司内部相关部门和同事协调，所以相互理解，善于表达和倾听尤为重要。
能够用语言的力量去说服对方让对方接纳。
在工作中出现困难时如何快速灵活地转变沟通方式，针对不同的店铺、老板有针对性地进行沟通交流这是我不足的地方，也是能力提升的一个增长点，这个时候需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持，而我在这个方面是做得不够的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。
我想这与我从事这项工作的经历太浅、个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。
在日后的工作中，我将加强自己沟通技巧的转换技巧，适时运用恰当的方式方法完善自己在这方面的不足之处。
2.2缺少精心策划“凡事预则立，不预则废”。
事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。
要做到时时有策划，事事有策划。
凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。
在销售工作中，我有些事有精心策划过有些事则没有，所以对于精心策划给开展工作带来的影响我感触很深，工作中各个部门、各位同事之间需要相互协助，只有这样才能更好的做好工作，充分发挥每个人的潜力。
按部就班去工作只是一名合格员工应做到的事，优秀的职工是需要在公司制度的规范下能够有创新意识并能显著地改善工作方式取得成效，在工作方式、工作效率上的不断创新形成行之有效的方式方法。
恒大员工转正工作总结3篇
XX恒大员工转正工作总结3篇时间飞逝，岁月如梭，XX年不知不觉已经过去，2018年已经来临。
回望过去，我们在过去的一年我们取得了一定的成绩，也存在一定的不足，展望未来，我们相信我们会在新的一年有一个更大的突破和挑战。
下面是是小编为你整理的XX恒大员工转正工作总结范文3篇，欢迎大家的阅读。
恒大员工转正工作总结范文自20XX年12月加入恒大以来已是4月有余，在四个多月的时间里我从应聘恒大到成为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多。
恰逢去年的12月1日正是我参加恒大的招聘之日，现将这几个月来的所见所闻、所想所感总结如下：在恒大集团重庆公司的四个多月时间里，在恒大这个大家庭里，我深感机遇和挑战并存新的环境对我来说是一次全新的开始，恒大冰泉水源地为长白山银龙泉。
中国长白山与欧洲阿尔卑斯山、俄罗斯高加索山被公认为世界三大黄金水源，符合世界严格的欧盟矿泉水水质标准。
恒大冰泉整个生产线均引进世界上先进的生产设备，全自动生产，采用直接从深层火山岩中取水，无空气接触灌装生产，保障天然矿泉水的高品质。
恒大冰泉蕴含丰富且均衡的人体所需硒、锶等20多种微量元素，偏硅酸含量较高,pH值为，属于天然弱碱性水。
恒大冰泉的水资源有保证，产品的质量有保证，在水的检验上，检测手段非常超前，用世界级的标准，严格的检测。
资源好，品质好，资源有保障，恒大冰泉的投入方面更是不惜代价。
自11月9日亚冠夜恒大球员身披“恒大冰泉”新球衣亮相，引起全球观众注意，品牌得到了极大的宣传。
随后，包括央视在内的各大频道及全国数十家电视台黄金时段的全天候多频次对恒大冰泉进行报道，全国超过300家主流媒体进行了大幅的连续宣传使得恒大冰泉家喻户晓。
从旗下渠道反馈的销售及顾客咨询情况分析，恒大冰泉在华北地区急剧升温，需求量巨大。
同时恒大冰泉很好地填补了其代理的矿泉水产品的高端品牌空白，对于这类矿泉水可以说是期待已久。
他本人非常看好产品前景，明年订货额还要翻番。
一位北京的赵先生与北京及周边地区数百家销售企业、数千家便利店以及餐饮企业有长期紧密的合作关系，他认为，近年的灰霾天气让人们的健康意识大大加强，对健康饮品的需求明显增加。
恒大转正工作总结
恒大转正工作总结恒大转正工作总结一、工作内容和成绩在转正期间，我主要负责公司项目经理的工作，包括项目计划制定、资源调度、进度监控、团队管理以及与客户的沟通等。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了项目管理的技巧和方法，并取得了一些成绩。
1.项目计划制定：我能够根据项目需求制定合理的项目计划，并合理安排资源，有效规划项目进度。
在一次重大项目中，我成功带领团队按时完成了项目，并且得到了客户的肯定和赞赏。
2.团队管理：通过有效的沟通和团队协作，我能够激发团队成员的工作积极性，使团队始终保持高度的工作效率。
在一个项目中，我成功地解决了团队中的人际冲突问题，并使团队重新达到了良好的工作状态。
3.客户关系管理：我能够与客户进行有效的沟通和协商，及时解决客户的问题和需求，并且始终保持着良好的客户关系。
在几个项目中，我与客户保持了良好的合作关系，并成功地提升了客户的满意度。
二、职业能力和素质在转正期间，我不仅在工作中取得了一些成绩，还不断提升了自己的职业能力和素质。
1.学习能力：通过不断学习和实践，我掌握了项目管理的基本知识和技能，并且能够灵活运用于实际工作中。
我还参加了公司举办的专业培训，提升了自己的专业素质。
2.沟通能力：在转正期间，我加强了与团队成员和客户的沟通，提高了自己的沟通能力。
我能够清晰明确地表达自己的意思，并且善于倾听和解决问题。
3.责任心：我始终保持着高度的工作责任心，对自己的工作负责，对团队的成果负责，并且时刻关注项目的进展，及时解决问题并保证项目的顺利进行。
三、个人感悟和展望在转正期间，我深刻体会到了项目管理的重要性和挑战。
通过学习和实践，我积累了一定的项目管理经验，并取得了一些成绩。
但是我也意识到自己还有很多需要提高的地方，特别是在领导能力和团队管理方面，我需要进一步提高。
我将进一步加强对项目管理的学习和研究，提高自己的职业素质和管理能力。
同时，我也将加强与团队成员和客户的沟通，不断改进自己的沟通能力，并积极吸收各种意见和建议，提升自己的综合素质。
恒大员工转正工作总结(精选3篇)
恒大员工转正工作总结（精选3篇）恒大员工转正工作总结篇1自20xx年12月加入恒大以来已是4月有余，在四个多月的时间里我从应聘恒大到成为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多。
恰逢去年的12月1日正是我参加恒大的招聘之日，现将这几个月来的所见所闻、所想所感总结如下：在恒大集团重庆公司的四个多月时间里，在恒大这个大家庭里，我深感机遇和挑战并存新的环境对我来说是一次全新的开始，恒大冰泉水源地为长白山银龙泉。
中国长白山与欧洲阿尔卑斯山、俄罗斯高加索山被公认为世界三大黄金水源，符合世界严格的欧盟矿泉水水质标准。
恒大冰泉整个生产线均引进世界上先进的生产设备，全自动生产，采用直接从深层火山岩中取水，无空气接触灌装生产，保障天然矿泉水的高品质。
恒大冰泉蕴含丰富且均衡的人体所需硒、锶等20多种微量元素，偏硅酸含量较高,pH值为7.25-7.8，属于天然弱碱性水。
恒大冰泉的水资源有保证，产品的质量有保证，在水的检验上，检测手段非常超前，用世界级的标准，严格的检测。
资源好，品质好，资源有保障，恒大冰泉的投入方面更是不惜代价。
自11月9日亚冠夜恒大球员身披“恒大冰泉”新球衣亮相，引起全球观众注意，品牌得到了极大的宣传。
随后，包括央视在内的各大频道及全国数十家电视台黄金时段的全天候多频次对恒大冰泉进行报道，全国超过300家主流媒体进行了大幅的连续宣传使得恒大冰泉家喻户晓。
从旗下渠道反馈的销售及顾客咨询情况分析，恒大冰泉在华北地区急剧升温，需求量巨大。
同时恒大冰泉很好地填补了其代理的矿泉水产品的高端品牌空白，对于这类矿泉水可以说是期待已久。
他本人非常看好产品前景，明年订货额还要翻番。
一位北京的赵先生与北京及周边地区数百家销售企业、数千家便利店以及餐饮企业有长期紧密的合作关系，他认为，近年的灰霾天气让人们的健康意识大大加强，对健康饮品的需求明显增加。
恒大冰泉从面市起就树立了安全天然健康的形象，各销售网点天天有需求反馈，产品前景看好。
恒大冰泉转正工作总结_恒大转正工作总结
恒大冰泉转正工作总结_恒大转正工作总结自入职以来，在公司的培养下，我深受恒大冰泉大家庭的热情和团队精神的感染，收获了很多宝贵的工作经验和职业技能。
在转正期满后，我对自己的工作进行了总结，如下：一、业务素质的提升我在入职后迅速适应了公司的工作环境，通过学习和实践，我不仅熟悉了公司的产品和业务流程，还掌握了一定的销售技巧和客户服务技巧。
通过与客户的沟通和理解，我能更好地为客户解答问题，提供专业的建议和服务，并取得了一定的销售业绩。
二、团队合作能力的提升在恒大冰泉这个大家庭里，我深刻体会到了团队合作的重要性。
在工作中，我积极配合同事，沟通交流，共同解决问题，提高工作效率。
我也会主动向同事请教，并尽力帮助他们解决工作中的困难和问题。
通过这样的团队合作，我们共同完成了一系列的工作任务，为公司的发展做出了一定的贡献。
三、责任心的提升在工作中，我时刻保持着一种积极向上的态度，认真对待每一项工作。
我会尽力完成领导交代的任务，并且时刻保持对公司利益的高度敏感，在工作中及时发现和解决问题，确保工作的顺利进行。
我也乐于承担起自己的责任，对所做的每个决策和行动负责，为公司的整体利益着想。
四、自我学习能力的提升在工作中，我始终保持着对知识的渴求和学习的状态，通过阅读相关专业书籍和参加培训，不断提升自己的专业素养和工作能力。
我也会及时总结工作中的经验教训，不断反思和改进自己的工作方式和方法，以提高工作效率和质量。
五、总结和展望通过这段时间的工作经历和总结，我深刻认识到自己还存在一些不足之处，比如沟通能力和销售技巧还需要进一步提升。
所以，在未来的工作中，我会更加注重与客户的沟通和理解，提高自己的销售技巧，为客户提供更好的服务，实现销售目标。
我也会继续加强自己的专业学习，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
在这段时间的工作中，我收获了很多宝贵的经验和成长，也发现了自己的不足之处。
我会继续努力克服自己的不足，不断提升自己的综合素质和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
恒大转正员工个人工作总结
自20XX年X月加入恒大集团以来，转眼间已度过数月时光。
在这段时间里，我从一个初出校门的应届毕业生，逐渐成长为一名能够独当一面的员工。
在此，我对自己的工作进行简要总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
一、工作内容与成果1. 适应新环境，快速融入团队初入恒大，面对全新的工作环境，我始终保持积极的心态，努力适应新环境。
通过主动与同事沟通交流，了解部门工作流程，我迅速融入团队，为今后的工作奠定了基础。
2. 严谨细致，完成工作任务在工作中，我始终严谨细致，严格按照公司要求完成任务。
以下是我主要完成的工作：（1）负责部门内部资料整理、归档，确保资料完整、准确。
（2）协助领导完成部门内部沟通、协调工作，提高工作效率。
（3）参与部门活动策划，组织并实施活动，丰富员工文化生活。
（4）协助领导完成上级交代的其他工作任务。
3. 学习提升，提高自身能力为了更好地适应工作需求，我利用业余时间学习相关专业知识，提高自身能力。
以下是我学习成果：（1）熟练掌握办公软件，提高工作效率。
（2）了解公司业务流程，为部门工作提供有力支持。
（3）学习团队协作技巧，提高团队凝聚力。
二、工作不足与改进1. 沟通能力有待提高在工作中，我发现自己在与同事沟通时，有时表达不够清晰，导致工作效率降低。
为改进这一不足，我将加强沟通技巧的学习，提高沟通能力。
2. 时间管理能力有待加强有时在工作中，我发现自己对时间管理不够合理，导致工作效率受到影响。
为改进这一不足，我将制定合理的工作计划，提高时间管理能力。
3. 团队协作能力需进一步提升在工作中，我发现自己在团队协作方面还有待提高。
为改进这一不足，我将积极参与团队活动，加强与同事之间的沟通与协作。
三、展望未来在今后的工作中，我将继续努力，充分发挥自己的优势，克服不足，为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我对未来工作的展望：1. 提高自身专业素养，为部门工作提供有力支持。
2. 加强团队协作，提高团队凝聚力。
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恒大员工转正工作总结篇一自20XX年12月加入恒大以来已是4月有余，在四个多月的时间里我从应聘恒大到成为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多。
恰逢去年的12月1日正是我参加恒大的招聘之日，现将这几个月来的所见所闻、所想所感总结如下：在恒大集团重庆公司的四个多月时间里，在恒大这个大家庭里，我深感机遇和挑战并存新的环境对我来说是一次全新的开始，恒大冰泉水源地为长白山银龙泉。
中国长白山与欧洲阿尔卑斯山、俄罗斯高加索山被公认为世界三大黄金水源，符合世界严格的欧盟矿泉水水质标准。
恒大冰泉整个生产线均引进世界上先进的生产设备，全自动生产，采用直接从深层火山岩中取水，无空气接触灌装生产，保障天然矿泉水的高品质。
恒大冰泉蕴含丰富且均衡的人体所需硒、锶等20多种微量元素，偏硅酸含量较高,pH值为7.25-7.8，属于天然弱碱性水。
恒大冰泉的水资源有保证，产品的质量有保证，在水的检验上，检测手段非常超前，用世界级的标准，严格的检测。
资源好，品质好，资源有保障，恒大冰泉的投入方面更是不惜代价。
自11月9日亚冠夜恒大球员身披“恒大冰泉”新球衣亮相，引起全球观众注意，品牌得到了极大的宣传。
随后，包括央视在内的各大频道及全国数十家电视台黄金时段的全天候多频次对恒大冰泉进行报道，全国超过300家主流媒体进行了大幅的连续宣传使得恒大冰泉家喻户晓。
从旗下渠道反馈的销售及顾客咨询情况分析，恒大冰泉在华北地区急剧升温，需求量巨大。
同时恒大冰泉很好地填补了其代理的矿泉水产品的高端品牌空白，对于这类矿泉水可以说是期待已久。
他本人非常看好产品前景，明年订货额还要翻番。
一位北京的赵先生与北京及周边地区数百家销售企业、数千家便利店以及餐饮企业有长期紧密的合作关系，他认为，近年的灰霾天气让人们的健康意识大大加强，对健康饮品的需求明显增加。
恒大冰泉从面市起就树立了安全天然健康的形象，各销售网点天天有需求反馈，产品前景看好。
所以作为恒大的一名员工有机遇有挑战，空闲之余我常常在思考着应该以什么样的心态和方式去学习去工作去生活。
诚信负责、严谨勤恳，做好本职工作，配合同事、配合其他部门完成好每项工作。
辛劳和泪水并存，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯错误，其次是敢于面对错误，最后是改正错误。
当然这并不能作为犯错误的一个开脱理由，而是在学习的过程中扬长避短不断完善自己。
在此，真诚希望领导和同事能够在我以后的工作中多多给我提出批评和指导。
二、工作中的不足及需要改进的地方通过四个多月以来自己在工作岗位上参与的各项工作，我融入了公司的企业文化、了解了公司的运作流程，也认识自己在以后工作中需要改进和努力的方面，希望在以后的学习工作中能有一些突破。
我想改变自己身上一些局限自己展现的因素，改进原有的工作态度和方式，使自己处于一个最佳的状态去对待每一个人每一件事。
借力恒大综合实力，销售模式立体多源。
恒大冰泉将以终端直营渠道和现代渠道为主，以特通渠道和经销商渠道为辅，建立起立体营销网络。
借助集团在地产领域全国布局的优势，湖南益阳各个销售点建立起直销批发点，打造多元化的立体营销渠道服务平台，全方位满足消费者的需求，并设立客服热线、定期客户满意度反馈机制等提升产品美誉度，快速服务于消费者。
2.1 沟通不够恒大冰泉销售部门需要公司内部相关部门和同事协调，所以相互理解，善于表达和倾听尤为重要。
能够用语言的力量去说服对方让对方接纳。
在工作中出现困难时如何快速灵活地转变沟通方式，针对不同的店铺、老板有针对性地进行沟通交流这是我不足的地方，也是能力提升的一个增长点，这个时候需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持，而我在这个方面是做得不够的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。
我想这与我从事这项工作的经历太浅、个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。
在日后的工作中，我将加强自己沟通技巧的转换技巧，适时运用恰当的方式方法完善自己在这方面的不足之处。
2.2 缺少精心策划“凡事预则立，不预则废”。
事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。
要做到时时有策划，事事有策划。
凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。
在销售工作中，我有些事有精心策划过有些事则没有，所以对于精心策划给开展工作带来的影响我感触很深，2.3 工作中缺乏创新思维工作中各个部门、各位同事之间需要相互协助，只有这样才能更好的做好工作，充分发挥每个人的潜力。
按部就班去工作只是一名合格员工应做到的事，优秀的职工是需要在公司制度的规范下能够有创新意识并能显著地改善工作方式取得成效，在工作方式、工作效率上的不断创新形成行之有效的方式方法。
对于这一点，我需要在日后的工作中让自己慢慢转变，充分挖掘有利于工作开展的思路和方法。
三、今后改善提升的举措新的工作给我带来的既是挑战又是机遇。
在此，我从个人的角度谈谈自己的改善和努力：我认为自己已经在慢慢尝试和转变，例如与各个部门、同事间的的协同配合、交流互进等。
一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。
保持一个积极、学习的心态去工作，在工作中学习，在学习中进步。
3.2、提高技能，养成作风在接下来的工作中我将有针对性地注重自己专业技能方面的学习，努力使自己成为专业技能过硬相关业务流程熟悉的职业人。
以德为先，才为德用，优良的职业素养更为重要，在以后的工作中我将认真学习公司的规章制度，在工作中维护公司的权益，形成自己的专业、职业素养。
3.3、勤思勤做，总结提升实践是检验真理的最好方式，在工作中主动积极的学习也是最好的进步方式。
勤于思考是精心策划，勤于实践则是狠抓落实。
学而不思则罔，方向比努力更重要。
条条大路通罗马，不同的方法背后就存在不同的工作量，如何把人、财、物最优地组织起来解决问题?这就需要在学习、工作中要善于总结，改进方式方法，提高工作效率，改善工作状态。
所以在接下来的工作中我需要做到勤思勤做，总结提升。
四、结束语感谢公司给我轮岗学习的机会，让我有机会接触到恒大冰泉的销售，能够全面地学习知识提升自我;感谢给予我倾心指导的领导和热情帮助的每一位同事，是他们的谆谆教导和的支持帮助，角色的转变让我更加感到自己承载的责任和前进的方向，今后我将以严谨负责、勤恳热情的心态和作风去对待每一件事每一个人，尽自己最大努力向完美的结果靠近。
今后我将注重学以致用，加强学习的同时，注重更新知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
篇二进入恒大销售物流集团深圳分公司特渠部已经有将近五个月的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在今年的下半年取得了不小的进步：成功由一名应届毕业生向职场精英转变并在自己所处的岗位上取得小成绩。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是恒大集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为恒大集团做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这五个月的时间，我已从整体上把握特渠部的运作流程。
可以自己独自处理问题。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
本人在工作过程中，现将有关半年度个人工作情况作如下总结：一、半年度工作情况：1、熟悉了解公司各项规章制度我在20xx年6月初进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。
通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。
在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉特渠性质及业务内容作为销售人员，特别是快消行业的业务代表，熟悉和了解客户及经分销商对以后的工作是相当有利的。
为了以后能更好地开展工作，我常沟通联系自己所在区域的分销商，拜访区域内的重要客户，已初步建立起良好的客情。
二、存在的不足以及改进措施 1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。
俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性在工作过程中，特别是开发客户时候，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果。
在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
透过了这几个月工作，我深刻的感觉到，恒大精神“努力拼搏，开拓进取”，并且学习了许家印主席谱写的歌“崛起”，小柯作曲，从歌词中的些许能够体会得到公司正处在一个爬坡阶段，崛起想当然是不那么容易的，在众多对手中挺身而出，站稳脚跟，稳扎稳打的开拓事业，就好比是一个人的跑步，一个人的精力有限，跑得越快，自己就会越累，所以前面荆棘重重，我们要发展，要壮大，我们也必须要有那种崛起的精神，做企业和做人多是一样的，就是要有精气神。
来到恒大是幸运的，这是一个锻炼人的地方，要加强进一步学习，提高自己的业务才能，销售才能，磨练个人的品行，做一个全面的一专多能的现代化人才，同时也要为公司创造更多的利润而努力，使公司登上更高的巅峰。
半年来我学到了很多，感悟了很多;看到恒大销售物流集团的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同篇三入恒大销售物流集团深圳分公司特渠部已经有将近五个月的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在今年的下半年取得了不小的进步：成功由一名应届毕业生向职场精英转变并在自己所处的岗位上取得小成绩。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是恒大集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。