财务经理(主管)任职要求

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财务经理岗位职责和任职要求

财务经理岗位职责和任职要求

财务经理岗位职责和任职要求一、职责1. 财务分析和预测:负责公司财务报表的编制和解读,进行财务数据分析和业务预测,提供财务决策的依据和建议。

2. 预算管理:参与编制公司年度预算和长期财务规划,跟踪预算执行情况,分析偏差原因并提出改善措施。

3. 资金管理:负责公司资金收支、资金流动性和风险管理,优化资金使用效率,并监督和管理资金的流动和运作。

4. 税务管理:确保公司纳税义务的合法性和准确性,协助处理与税务机关的沟通和对接工作,降低公司税务风险。

5. 内部控制:建立和完善公司的内部控制制度,确保财务数据的真实、准确和完整。

6. 团队管理:领导和管理财务团队,分配和协调工作任务,培养和发展团队成员的能力。

二、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,财务、会计或相关专业。

2. 工作经验:具备5年以上财务管理工作经验,有管理团队的经验优先考虑。

3. 专业知识:熟悉财务、会计和税务法规,掌握财务分析、预测和预算管理等相关知识和技能。

4. 技能要求:- 出色的财务分析和解读能力,能够独立分析财务数据并提供有效的建议。

- 熟练运用财务软件和办公软件,如财务管理系统、Excel等。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与其他部门合作解决问题。

- 具备良好的领导才能和团队管理能力,能够激励和培养团队成员。

5. 职业素养:- 具备高度的责任心和敬业精神,能够承担工作压力。

- 具备良好的专业道德和商业伦理意识,能够保守财务信息和公司机密。

- 善于研究和不断提升自己的专业知识和技能,保持对财务管理领域的敏感性。

以上为财务经理岗位的职责和任职要求,希望对您有所帮助。

谢谢!。

财务资金管理主管岗位职责任职要求

财务资金管理主管岗位职责任职要求

财务资金管理主管岗位职责任职要求(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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会计主管岗位要求15篇

会计主管岗位要求15篇

会计主管岗位要求15篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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财务经理任职要求

财务经理任职要求

1、根据公司总体规划,组织编制年度预算和控制标准;
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务收支、年度预算、资金运作等进行总体控制,财务报表、付款申请、市场费用、经营费用、管理费用等日常业务单据的审核;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、负责公司税务的合理统筹,每月认证进项税票,及时完成税务申报工作;
5、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
6、及时上报总部要求报表并对财务数据、财务报表准确性、真实性负责;制作业绩报表,并向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司管理层提供财务分析,提出有益的建议;
7、统筹财务组账务核算工作;负责SD系统财务、商务日常工作单据审核,审核各项费用支出,严格执行预算;负责月末SD系统、NC系统对账结账工作,要求数据保持一致;
任职要求:
1.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
2.具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。

3.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经
验;
4.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5.熟练使用财务软件。

6.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

7.有销售流通企业财务经理岗位经验。

职位联系方式。

财务经理岗位职责职位要求

财务经理岗位职责职位要求

财务经理岗位职责职位要求(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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财务经理岗任职要求15篇

财务经理岗任职要求15篇

财务经理岗任职要求15篇名目【第1篇】财务经理岗位职责(20篇)财务经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、全面负责财务部门的日常管理工作;2、组织制定财务部各项管理制度,并负责监督执行状况;3、管理与银行、税务的对外关系;4、制定合理的预算,并掌握精确的财务信息;5、组织成本预算,供应精确的财务信息;6、擅长分析影响成本的各种因素,并数据化。

任职要求:1、性别不限,财会类相关专业,本科学历;2、精通《会计法》、《企业会计准则》、《国际会计准则》等有关财经法规、政策;3、具有五年以上大型外资企业财务管理工作阅历及制造业成本管理阅历,有良好的英语力量;4、有很强的组织力量、工作责任感和事业心;5、了解现场改善基本学问;6、精通英文;熟识sap操作更佳;7、须接受外派。

工作地点:深圳市福田、龙岗财务经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、建立、健全财务管理体系,负责部门日常管理,监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实状况;2、根据国家会计制度和不断完善的公司核算体系,进行会计核算和按月出具会计报表;3、依据财务制度审核单据真实性与合规性;4、根据销售和选购要求,审核合同条款,保证公司利益,掌握财务风险;5、根据管理层要求出具管理报表,为经营管理决策供应依据;6、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成年度审计工作;7、按时上报每月财务报表,向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支的详细状况,为高层管理人员供应财务分析,提出有益的建议;8、协作有关部门向政府供应财务数据。

任职资格:1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,具有中级会计师、注册会计师资格者优先录用;2、8年以上财务工作阅历,1年以上同职务财务管理工作阅历;3、熟识现行的会计制度及会计准则,熟识各项税收法规;4、较强的成本管理、风险掌握和财务分析的力量;5、良好的组织、协调、沟通力量,和团队协作精神,能承受较大工作压力;6、娴熟操作电脑及财务软件,有sap、jde软件使用阅历的优先录用;7、为人诚恳、正直、有责任心,能承受工作压力;爱岗敬业,廉洁自律;坚持原则,保守企业隐秘;8、能接收派驻外地工作优先。

公司财务主管委派管理办法

公司财务主管委派管理办法

公司委派财务主管管理办法(试行)为切实加强公司财务管理工作,完善财务监督机制,保证公司各项管理制度的贯彻落实,确保会计信息的真实性和准确性,充分发挥委派财务主管在企业经营和发展中的作用,加强委派财务主管的日常管理和考核,特制定本办法:第一章任职要求第一条财务主管应符合以下要求:(一)品行端正,作风正派,遵纪守法,廉洁自律,原则性强,有强烈的责任感、事业心;(二)具有较全面的财务专业理论知识和企业管理知识,具有较强的综合分析、判断能力,应具有大专以上学历、中级会计师职称,特殊情况可适当放宽;(三)能够准确理解掌握国家的方针政策和公司的各项管理规定,熟悉公司的业务流程,有一定的财务管理工作经验;(四) 具有良好的沟通、协调能力和团队协作精神,具有较强的服务意识;(五)身体健康,能适应本职岗位工作需要。

第二章管理机构和委派程序第二条公司财务部为财务主管的委派机构,负责财务主管的派出和日常管理工作.委派财务主管实行双重领导,既对公司财务部负责,又对任职单位负责。

财务管理专业工作和资金调度上绝对服从公司财务部的领导.第三条委派财务主管的候选人由财务人才信息库中择优产生,派驻单位亦可以推荐。

财务部在对候选人综合评估后提出委派人选建议,并征求人力资源部、经监部等相关部门意见后,报总会计师、总经理确定,由人力资源部行文委派聘任。

委派财务主管每届任期三年。

第三章岗位职责第四条财务主管的岗位职责如下:(一)认真落实公司的各项规定和管理要求,建立和完善派驻单位财务管理制度;(二)加强会计基础工作和日常财务管理工作,及时准确上报月度、季度、年度报表及预算方案等.确保财务信息的真实性和完整性,不得出现潜亏,严格按财务规定计提各项减值准备。

严格执行各项财务会计制度,规范会计核算,做好资产盘点、往来核对等基础工作,做到账表一致、账实一致。

规范确认当期收入,及时结转、分摊当期成本费用,合理预估未取得入账依据的收入、成本。

加强资金管理,落实内控制度和流程,定期询证盘点货币资金,确保资金的安全性;(三)参与财务决策支持,包括组织审定派驻单位预算、决算方案,参与重大经营、投资、债务、资产处置等事项的决策;(四)采取有效措施降低派驻单位成本和管理费用,提高该单位经营效益;(五)参加公司季度财务例会和财务培训,并落实和传达相关要求。

财务经理岗位职责及工作要求

财务经理岗位职责及工作要求

财务经理岗位职责及工作要求财务经理岗位职责及工作要求1职责:一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。

执行财务制度,实行会计监督。

二、编制公司预算,对预算执行中发现的问题,提出建议和措施。

三、填制审核会计凭证,有总账经验,每月提交财务报表和财务分析。

四、按照税务要求,每月完成纳税申报。

五、遵守职业道德,认真负责,坚持原则、实事求是、一丝不苟。

六、按照会计制度,记账、填制审核凭证,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

七、指导并协调财务出纳、主管的工作并监督其执行;八、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作,协调本部门与其它部门的关系,保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的`良好协调关系。

九、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;任职资格:1.会计、财务或相关专业大专以上学历,有会计中级职称者优先2.五年财务工作经验及至少3年以上财务经理管理经验,熟悉公司整套账务者优先3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度,4.熟悉了解财税政策、规避税收风险,积极学习新的财务管理知识5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力6.工作细致、严谨,头脑灵活并具有战略前瞻性思维;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

财务经理岗位职责及工作要求2一、岗位目的:协助上级建立与完善公司的财务管理体系,安排财务部门日常工作。

二、岗位职责:1.参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;2.协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;3.负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;4.指导属下公司财务部门的业务;5.指导资产管理,防止资产流失;6.指导预算监督和财务指标考核,主持公司的会计核算工作;7.审核各项付款计划,监督计划执行;8.按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度;9.负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;10.审核银行对帐调节表,现金盘点审核;11.监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;12.协调财务部与公司其他部门的关系;13.对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。

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财务经理/主管
一、岗位职责
1. 负责落实公司财务工作目标,指导培训、考核及监督下属人员的工作。

2. 根据公司实际情况,负责修订、建立、完善财务管理办法及制度。

3. 依据公司经营发展规划,组织会计核算和分析工作,按时完成财务统计和会计账目、报表及结算工作,制定年度、季度财务计划。

4. 负责组织公司的成本管理工作, 定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在的问题,查明原因,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。

5. 组织完成公司证照的办理、年审及会计档案的妥善保管工作。

6. 负责年度费用使用情况的监督及控制,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

7. 负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
8. 完成上级交给的其他日常事务性工作。

二、任职资格:
1. 会计、财务管理相关专业大专及以上学历,会计中级及以上职称;
2. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
3. 具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
4. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
5. 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
6. 熟练使用财务软件;
7. 诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力.
8. 5年以上快消品行业同岗位工作经验者优先。

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