2020新编残疾人劳动合同书电子版
2024年残疾人劳动合同样本5篇
2024年残疾人劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（残疾人劳动者）：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________根据中华人民共和国劳动法、残疾人保障法等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方的工作岗位为____________________。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的月工资为________元，支付方式为________（如月薪、计件等）。
第七条甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
第八条乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。
第十条乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具。
第十一条对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应提供防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
第十三条乙方享受甲方规定的年节假、婚假、产假等假期。
第十四条甲方根据经营状况，可给予乙方其他福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十五条双方协商一致，可以变更本合同。
第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 被依法追究刑事责任的。
残疾人劳动合同正式版6篇
残疾人劳动合同正式版6篇篇1残疾人劳动合同第一条为了保障残疾人的劳动权益，加强对残疾人的保护和扶持，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，制定本劳动合同。
第二条本合同为残疾人与用人单位之间签订的劳动合同，受到中华人民共和国法律的保护。
第三条本合同所称残疾人，是指符合中国残疾人保障法第二条规定的范围的人员。
第四条用人单位应当尊重残疾人的人格尊严，保护残疾人的合法权益，提供平等的工作机会，并根据残疾人的特点和能力合理安排工作内容和工作环境。
第五条用人单位应当根据残疾人的残疾程度以及能力，确定其工作岗位、工作内容和工作量，确保工作能够顺利进行；对于需要特殊关照或者辅助的残疾人，用人单位应当予以照顾和支持。
第六条残疾人与用人单位应当依法签订书面劳动合同，明确劳动关系、工资待遇、工作内容、工作时间等关键条款，确保各项权益受到法律保护。
第七条用人单位应当对残疾人进行工作技能培训，提升其工作能力和专业技能，确保其在工作岗位上胜任，并适应社会发展的要求。
第八条用人单位应当在每月规定日期向残疾人发放工资，并按照政府规定足额缴纳社会保险等福利待遇。
第九条残疾人在工作过程中，有权要求用人单位提供必要的劳动保护措施，确保工作安全和身体健康；有权拒绝超时工作和违法强制劳动。
第十条用人单位不得歧视残疾人，不得随意解除劳动合同，不得降低或者终止对残疾人的工资待遇及其他福利。
第十一条本合同自签署日起生效，至劳动合同约定期限届满时终止。
其中任何一方有违约行为的，另一方有权解除合同。
第十二条对于未尽事宜，双方可协商一致，并书面签署补充协议，作为劳动合同的附件。
用人单位（盖章）：残疾人（签字）：日期：以上是《残疾人劳动合同》的正式版，希望各用人单位和残疾人能够严格遵守劳动法律法规，共同维护残疾人的劳动权益，促进残疾人的就业和社会融合。
篇2残疾人劳动合同正式版第一条乙方雇用方甲方（以下简称“甲方”）：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方（以下简称“乙方”）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：第二条劳动合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2020残疾人劳动合同书详细版
2020残疾人劳动合同书详细版Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contractis the basis for safeguarding their own rights( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-0389912020残疾人劳动合同书详细版甲方(用人单位) 名称：___________________________________ _ 地址：____________________________________法定代表人(委托代表人)：_______________________联系电话：________________________乙方(残疾人)姓名：____________________________________性别：________________出生年月：_______________________________ _身份证号码：________________________________家庭住址：_______________________________联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合作协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限和期限第一条本协议期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第一条根据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体残缺，经甲乙双方协商，乙方在甲方从事________ 岗位(工种)工作。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________残疾类别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方务工事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事符合其身体条件的工作。
乙方的工作地点、岗位、内容等，由甲方根据工作需要和乙方的实际情况进行安排和调整。
二、工资待遇及福利乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家的规定和乙方的岗位，支付乙方的工资报酬。
乙方的工资应按月支付，不得低于当地的最低工资标准。
此外，甲方还应按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方有权拒绝甲方违反国家法律法规的指令和要求，并对甲方安全生产上的隐患提出建议和批评。
四、职业技能培训及提升甲方应按照国家的相关规定，对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。
乙方应积极参加甲方的职业技能培训，提高个人的职业素养。
五、协议解除和终止本协议的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定进行。
在任何一方违反协议规定的情况下，另一方有权解除本协议。
协议解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1残疾人劳动合同模板甲方：（雇主姓名）乙方：（残疾人姓名）鉴于：1. 乙方为一名残疾人，愿意在甲方公司就业并履行相应的工作职责；2. 甲、乙双方均按照《劳动法》和相关法律法规的规定，就双方的权利和义务达成如下协议，以明确甲乙双方在劳动关系中的权益关系。
一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和要求，担任（具体职位）工作，履行相关的工作职责。
2. 乙方应当按照公司的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间）。
2. 如有特殊情况需要加班，甲乙双方可以另行协商确定加班补偿方案。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照相关规定支付，支付方式为（具体支付方式）。
2. 工资将于每月的（具体日期）发放。
四、劳动保护1. 甲方应当提供适宜的工作环境和工具，确保乙方的工作和生活安全。
2. 如乙方在工作过程中受伤或患病，甲方将提供必要的医疗救助和工伤赔偿。
五、保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到公司的商业秘密，乙方应当保守商业秘密，不得擅自泄露。
六、终止协议1. 协议期限为（具体期限），双方在协议期满前30天应当提前通知对方。
2. 若乙方违反公司规章制度或履行工作职责的情况下，甲方有权终止合同。
七、其他事项1. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2残疾人是社会的弱势群体，应该得到特殊的保护和关爱。
在劳动合同方面，残疾人也有自己应该遵守的规定和权利。
下面是一份关于残疾人劳动合同模板的文档，供参考。
残疾人劳动合同甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作岗位及工作内容1. 甲方将聘用乙方担任__________岗位，主要工作内容为____________。
残疾人劳动合同正式版9篇
残疾人劳动合同正式版9篇第1篇示例：残疾人劳动合同正式版一、雇主：_______________（以下简称甲方）鉴于：1. 乙方具有残疾人员身份，甲方欣然聘用乙方进行工作，并双方就双方权利义务事项达成如下约定以资共同遵守；2. 乙方同意遵守该劳动合同和甲方的企业规章制度。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期届满，甲乙双方协商延长，如不延长，双方自动结束劳动合同。
3. 乙方有权在合同期内以书面形式提前一个月通知解除合同。
四、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行本合同约定的工作职责，服从甲方的管理并认真完成工作任务。
2. 乙方所履行的职责包括但不限于_____________________________________________。
五、劳动条件1. 甲方应根据乙方残疾情况合理安排工作内容，提供工作保障和相适应的工作环境。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的有关规章制度，不得在工作时间和工作岗位上私自处理私人事务或从事有损害甲方利益的活动。
3. 甲方应当支付乙方劳动报酬，并参与社会保险（如适用），在按规定时间发放薪酬。
六、劳动报酬1. 乙方的工资规定为每月________元。
2. 工资应当按月支付至乙方本人指定的银行账户中。
3. 工资应按照国家规定支付，并不能低于当地最低工资标准。
七、劳动时间1. 甲乙双方约定：乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方制定。
八、劳动保护1. 甲方应提供并保证乙方在劳动过程中的安全和健康，必要时提供劳动保护用品。
2. 乙方应积极遵守劳动安全卫生法规，并配合甲方做好职业健康检查与相关培训。
九、保密义务1. 乙方在工作中得知的有关甲方的商业机密及其他机密信息，应当保密，不得泄露给他人，包括离职后的保密责任。
十、违约责任1. 任何一方违约，应当承担违约责任。
2. 如乙方辞职，需提前一个月书面通知甲方，否则需支付违约金。
聘用残疾人劳动合同（精选3篇）
聘用残疾人劳动合同（精选3篇）聘用残疾人篇1甲方：乙方：(职工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第2项确定。
1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、无固定期限：自____年____月___日日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。
二、本合同约定试用期，试用自____年____月___日起至____年____月___日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事销售工作, 工作地点在_____________________________ 。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。
乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超过三十六小时。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、工资按双方约定，实行(月工资，计件工资，计时工资)月工资,_____元月(件、时),其中试用期工资为_____元月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1残疾人劳动合同模板甲方：（单位名称）证件号码：地址：电话：法定代表人：乙方：（残疾人姓名）证件号码：联系电话：地址：鉴于甲方需要聘请劳动力，乙方符合招聘条件，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规。
第一条工作性质1.1 乙方接受甲方聘用，从事（工作内容）工作。
1.2 工作地点为甲方工作场所。
1.3 工作时间为每周（具体工作日数）工作日，每天工作（具体工作时间）小时。
1.4 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
第二条薪酬待遇2.1 甲方按照国家规定，支付乙方相应的工资报酬。
2.2 乙方的工资标准为每月（具体金额），包括基本工资、加班工资等。
2.3 按月发放工资，发放日期为每月的（具体日期）。
第三条试用期3.1 乙方入职为试用期（具体时间），试用期内双方如有异议，任何一方均有权提前解除劳动合同。
3.2 试用期内，乙方享受与正式员工同等的薪酬待遇。
第四条劳动保护和待遇4.1 甲方应为乙方购买劳动保险，并按规定缴纳社会保险费。
4.2 甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
4.3 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应按照法律规定支付相应的工伤或病假工资。
第五条劳动纪律5.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
5.2 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的行为。
5.3 若乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
第六条劳动合同期限6.1 本劳动合同自签订之日起生效，期限为（具体期限）。
6.2 劳动期满前，甲、乙双方协商一致，可另行签订续约协议。
第七条劳动合同解除7.1 恶意违约一方造成劳动合同解除的，应向对方支付违约金。
7.2 乙方因故不能履行劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请解除劳动合同，并经甲方同意后解除。
7.3 乙方通过劳动能力鉴定认定为劳动能力丧失的，本劳动合同解除。
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编号：JX─75479
2020新编残疾人劳动合同书电子版
This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contract
period.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：_____年____月_____日
残疾人劳动合同书
__________（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有
效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1.合同有效期限年，至年月日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方
未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为
_________。
3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是
__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同
等效力。
二、工作任务（一）乙方职位是__________，向____________报告。
（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间（一）甲
方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方
每周至少不间断休息二十四小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行
不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工
会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超
过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延
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长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1．发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2．生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；3．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4．必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5．为完成国防紧急任务的；6．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
转自：大学生挂科网
根据实际情况作调整时要符合《中华人民共和国残疾人保障法》
中华人民共和国残疾人保障法
(1990年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)
第一章总则
第一条〔宗旨与依据〕
为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参
与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定本法。
第二条〔定义·类别·标准〕
残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神
残疾、多重残疾和其他残疾的人。
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残疾标准由国务院规定。
第三条〔权利保护〕
残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等
的权利。
残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。
禁止歧视、侮辱、侵害残疾人。
第四条〔特别扶助〕
国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残
疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。
第五条〔特别保障〕
国家和社会对伤残军人、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致
残的人员实行特别保障，给予优待和抚恤。
第六条〔政府职责〕
各级人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展计划，经费列入
财政预算，统筹规划，加强领导，综合协调，采取措施，使残疾人事业与经济、社会协调发展。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府，采取组织措施，使残疾人事业与
经济、社会协调发展。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府，采取组织措施，协调有关部门做
好残疾人事业的工
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