产房工作制度
产房工作制度和工作总结
产房工作制度一、工作目标以提供安全、优质、人性化的分娩服务为宗旨，确保母婴安全，提高产妇满意度，提升产房服务质量。
二、工作原则1. 坚持以患者为中心，关注产妇生理、心理需求，提供全方位关爱。
2. 严格执行医疗法规，遵循分娩流程，确保医疗安全。
3. 加强团队协作，提高工作效率，保障产妇顺利分娩。
4. 持续改进服务质量，不断提升产妇满意度。
三、工作内容1. 产房环境管理（1）保持产房整洁、安静、舒适，温度适宜。
（2）定期进行消毒、灭菌，预防交叉感染。
（3）合理布局，确保抢救设备、药品、器械等物品齐全，便于紧急使用。
2. 产妇管理（1）全面了解产妇基本情况，评估分娩风险。
（2）密切观察产妇生理、心理变化，提供针对性关爱。
（3）指导产妇进行分娩准备，如呼吸、放松、用力等技巧。
（4）密切关注产程进展，及时处理产程异常。
3. 新生儿管理（1）严格新生儿窒息急救流程，提高新生儿复苏成功率。
（2）做好新生儿护理，预防感染、低血糖等并发症。
（3）及时为新生儿办理出生证明、疫苗接种等手续。
4. 医疗文件管理（1）认真记录产妇分娩过程，确保医疗资料齐全。
（2）规范填写分娩记录、病历等相关文件。
（3）做好产妇满意度调查，及时发现问题，持续改进。
四、工作流程1. 产妇入院（1）接待产妇，了解基本情况，办理入院手续。
（2）带领产妇熟悉产房环境，介绍分娩流程。
2. 产程观察（1）密切观察产妇生理、心理变化，提供相应支持。
（2）定期检查产程进展，记录相关数据。
（3）发现异常情况，及时报告医生，协助处理。
3. 分娩操作（1）遵循分娩流程，协助医生进行分娩操作。
（2）严格无菌操作，预防感染。
（3）关注产妇疼痛程度，提供合理镇痛措施。
4. 新生儿处理（1）新生儿娩出后，及时进行评估、护理。
（2）办理出生证明、疫苗接种等手续。
（3）协助家属与新生儿合影，留下美好回忆。
5. 产后随访（1）了解产妇产后恢复情况，提供相应指导。
（2）收集产妇意见和建议，持续改进服务质量。
产房工作制度和工作程序
产房工作制度和工作程序目的本工作制度和工作程序旨在确保产房工作高效、安全进行，保障产妇和新生儿的健康。
一、工作制度1. 产房人员- 产房负责医生：负责指导产房工作，包括监督分娩过程、处理紧急情况。
- 护士：协助产房负责医生，负责产妇的观察和护理。
- 助产士：负责协助产妇分娩过程，提供产妇的生理和心理支持。
2. 工作准备- 确保产房设备完好可用。
- 检查药品和消毒物品的储备情况。
3. 分娩过程- 产妇进入产房后，由护士进行初步评估，并及时通知产房负责医生和助产士。
- 产房负责医生根据产妇的分娩情况制定个体化的分娩计划，并与产妇和家属进行沟通。
- 助产士协助产妇进行分娩，提供必要的生理和心理支持。
- 产房负责医生监督分娩过程，及时处理可能出现的紧急情况。
4. 产后护理- 分娩结束后，护士负责评估产妇和新生儿的健康情况，并采取相应的护理措施。
- 护士进行产妇的观察，包括观察子宫收缩情况、出血量等。
- 护士提供产妇的咨询和教育，包括母乳喂养、产褥期护理等。
二、工作程序1. 产妇入院- 产妇到达医院后，由接待人员进行登记，交付至产房区域。
- 护士进行初步评估，记录基本信息和分娩信息。
2. 分娩过程- 产妇进入产房后，护士通知产房负责医生和助产士。
- 产房负责医生进行个体化的分娩计划制定，并与产妇和家属进行沟通。
- 助产士协助产妇进行分娩，提供必要的支持和护理。
3. 产后护理- 分娩结束后，护士进行产妇和新生儿的健康评估，采取相应的护理措施。
- 护士进行产妇的观察和护理，提供咨询和教育。
三、工作流程优化1. 定期评估和完善产房工作制度和工作程序，确保其与最新的医疗标准和政策相符。
2. 建立有效的协作机制，提高产房人员之间的沟通和协调能力。
3. 不断培训和提高产房人员的技能和知识水平，以提升工作效率和质量。
以上为产房工作制度和工作程序的概要，具体操作细节和流程可根据实际情况进行调整和完善。
产房工作制度
产房工作制度
1、产房应24小时值班，值班者不得私自离开岗位。
2、产房应常备产程中所需物品、药品和急救设备，固定位置、专人保管、定期检查、维修、补充、更换。
未经护士长同意，不得外借
3、工作人员进入产房，必须穿专用衣、裤，换鞋，戴好工作帽、口罩，待产妇也应换鞋后方可进入产房。
4、产包打开1小时，产妇未分娩者，应更换产包再进行接生。
5、严密观察产程，产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师。
6、严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心、观察宫口开大情况，做好各种记录。
7、产妇产后留观2小时，无特殊情况方可送回病房，新生儿处理完毕应抱给产妇拼认性别，8、全身检查，及时进行母婴皮肤接触，护士及时进行母乳喂养指导。
9、接产后，接产人员应及时、准确填写产程、临床、新生儿和出生登记等记录。
10、每次分娩结束，均应及时整理用物，产床、被服进行常规清洁消毒，各种物品归原位。
11、保持产房清洁，每日清扫并进行臭氧机消毒，每月细菌培养1次，有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，产后及时消毒处理。
产房的工作制度
产房的工作制度产房是医院中一个关键的部门，负责接待孕妇，提供安全和专业的产科护理服务。
为了确保顺利进行分娩并保证新生儿和产妇的安全，产房需要遵守一套严格的工作制度。
本文将介绍产房的工作制度，并探讨其重要性和实施方法。
一、工作人员组成产房的工作人员组成通常包括产科医生、助产士、产房护士和其他辅助人员。
他们共同协作，确保孕妇得到最好的护理和分娩体验。
1. 产科医生：产科医生是产房中最核心的人员之一。
他们负责评估孕妇的健康状况，制定并执行分娩计划。
2. 助产士：助产士是专门接待孕妇并提供产科护理的专业护士。
他们负责监测孕妇的生理指标，协助分娩过程中的各项操作，并为产妇提供支持和安慰。
3. 产房护士：产房护士是为分娩提供全面护理的护士。
他们负责病房管理、记录孕妇的情况、准备手术器械和药品等。
二、分娩流程和准备工作产房的工作制度在孕妇分娩前就开始起作用。
以下是一些常见的准备工作和分娩流程：1. 孕妇登记和评估：孕妇进入产房后，首先进行登记并接受评估，以确定其分娩的紧急程度和需要的医疗措施。
2. 分娩计划和沟通：产科医生和助产士与孕妇沟通，制定分娩计划，并解答孕妇关于分娩过程的疑虑和问题。
3. 分娩操作和观察：产科医生和助产士根据分娩计划进行操作和观察，包括监测宫缩情况、胎心监测、宫颈扩张情况等。
4. 痛苦管理和助产：助产士负责提供痛苦管理措施，如无药物疼痛缓解措施或药物镇痛。
同时，助产士协助孕妇进行真正的分娩过程，如催产、辅助产等。
5. 新生儿护理：产房护士负责对新生儿进行必要的护理，包括清洁、测量体温、注射疫苗等。
三、安全和卫生措施为了保障产妇和新生儿的安全，产房需要严格执行安全和卫生措施。
1. 消毒与洁净：产房的环境要求洁净，需要定期清洁和消毒。
2. 感染控制：产房要求工作人员严格遵守感染控制规定，并采取相应的预防措施，如佩戴手套、穿戴洗涤干净的工作服等。
3. 隐私保护：产房要保证孕妇的隐私和尊重，工作人员需要妥善保管和处理孕妇的个人信息。
产房安全管理十项制度
一、总则为保障母婴安全，提高医疗服务质量，预防和减少产房事故的发生，特制定本制度。
二、职责1. 产房主任负责组织、领导、监督产房安全管理工作的实施。
2. 产房护士长负责具体实施产房安全管理，组织制定相关规章制度，对护士进行安全教育培训。
3. 产房护士负责执行各项安全管理制度，保障母婴安全。
三、人员管理1. 产房工作人员应具备相关专业知识和技能，持证上岗。
2. 产房工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
3. 产房工作人员应严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗。
四、设施设备管理1. 产房设施设备应定期检查、维修，确保正常运行。
2. 产房工作人员应熟悉各类设施设备的使用方法和注意事项。
3. 产房设施设备出现故障，应及时报修，确保母婴安全。
五、护理安全管理1. 产房工作人员应严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2. 产房工作人员应密切观察母婴病情，及时处理异常情况。
3. 产房工作人员应做好新生儿护理，确保新生儿安全。
六、分娩安全管理1. 产房工作人员应严格执行分娩流程，确保分娩过程安全。
2. 产房工作人员应密切观察孕妇生命体征，及时发现并处理产程异常。
3. 产房工作人员应做好新生儿窒息的抢救工作。
七、新生儿安全管理1. 产房工作人员应做好新生儿保暖、喂养、护理工作。
2. 产房工作人员应严格执行新生儿交接班制度，确保新生儿安全。
3. 产房工作人员应做好新生儿疫苗接种工作。
八、药品安全管理1. 产房药品应分类存放，标签清晰，定期检查。
2. 产房工作人员应严格执行药品使用规定，确保用药安全。
3. 产房工作人员应做好药品的采购、储存、领用、退回等工作。
九、医疗废物管理1. 产房医疗废物应分类收集、存放、运输和处理。
2. 产房工作人员应严格执行医疗废物管理制度，防止污染环境。
3. 产房工作人员应做好医疗废物登记、报告等工作。
十、应急处理1. 产房应制定应急预案，明确应急处理流程。
2. 产房工作人员应熟悉应急预案，提高应急处置能力。
产房工作制度
产房工作制度(一)、产房每日24小时应有人值班，值班人员不得擅自离开产房。
(二)、产房应设有产程所必需的用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查，补充和更换。
(三)、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
(四)、值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。
产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师。
(五)、严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心，并做记录。
(六)、产房应保持清洁，定期搞好卫生和消毒，定期做细菌培养。
有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后及时消毒。
(七)、接产后，接产人员应及时、准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
(八)、产妇在产后留产房观察1小时，无特殊情况送回病房，新生儿处理完毕，抱给产妇辩认性别、全身检查测、验脚印、手圈、点眼等。
妇产科会诊制度(一)、凡遇疑难病例，应及时申请会诊。
(二)、科间会诊，由经治医师提出，上级医师同意，填写会诊单，应邀医师应在要求时间内完成。
并做好会诊记录。
(三)、急会诊，被邀的人员，必须随请随到。
(四)、科内会诊，由经治医师提出，科长召集有关医务人员参加。
(五)、院内会诊1、凡遇到疑难病例应及时申请会诊。
紧急会诊可直接电话联系，所有会诊均按急会诊处理，后补会诊申请，被邀请人员必须随请随到。
一般会诊10分钟以内到位。
2、会诊应由经主治医师提出，科主任签字同意。
被邀请会诊医生有科主任或相应专业最高职称医师以上担任。
会诊时邀请方应有科主任和经治医师陪同会诊。
3、全院大会诊：由科主任提出，经医务科同意并确定会诊时间，通知有关人员参加，被邀请人员由主治医师职称以上人员担任，在会诊前一天将病史摘要送交被邀请科室。
院内会诊由申请科室主任主持，医务科派人参加。
(六)、院外会诊1、本院一时不能解决的疑难病例，由科主任提出，经医务科同意并联系。
（1）急诊：通过电话联系，及时请会诊。
产房工作制度
产房工作制度
一、产房布局合理，严格按流程作业，每一分娩间设置一张产床，应单独设置隔离产房。
二、工作人员必须在指定地点更换好衣服、鞋、帽、口罩，洗手后方可进入产房，外出必须更换外出衣、外出鞋；非工作人员一律不得随意进入产房。
三、产妇进入产房需要更换病人衣裤，换拖鞋，个人物品尽量不要带人产房内。
四、产房工作人员须具有产科专业知识和操作技能，严格执行待产、分娩常规及各项操作规程，能配合医生抢救危重病人。
五、产房工作人员实行24小时值班制，值班人员不得擅自离岗。
六、抢救器材、药品齐备、适用，定量、定位放置，专人管理，定期检查、补充和更换。
七、积极开展“康乐”待产和分娩。
八、热情接待产妇，严密观察产程，并作好产程记录。
孕妇在待产和分娩过程中，如有异常情况不能处理，应立即报告医生。
九、分娩后，助产人员应及时、准确填写分娩及婴儿记录等。
十、新生儿出生后，应抱给产妇辨认性别，进行全身检查及脚印、标识带等相应处理，与母亲进行皮肤接触至少30分钟，并进行早吸吮。
十一、产妇在产房内观察2小时后，如无特殊情况，应送入母婴同室休息。
十二、严格执行《医院感染管理办法》对产房的要求。
产房的工作制度
产房工作制度一、总则为了保障母婴安全，提高分娩质量，规范产房管理工作，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
二、产房设置与管理1. 产房设置：产房应设在安全、安静、易于抢救的区域内，分为待产室、分娩室、产后观察室等。
2. 产房管理：产房实行封闭式管理，设有专门的工作人员负责管理。
非工作需要，不得随意进入产房。
三、人员配备与培训1. 人员配备：产房应有足够的护理人员、助产士、医生等专业技术人员，确保母婴安全。
2. 培训：定期对产房人员进行业务培训和考核，提高专业技术水平和服务质量。
四、产房工作流程1. 待产室：孕妇进入待产室，由医护人员进行观察、护理，并根据情况安排分娩。
2. 分娩室：孕妇进入分娩室，由助产士、医生等进行接生和产后处理。
分娩过程中，医护人员应密切观察孕妇和胎儿状况，确保母婴安全。
3. 产后观察室：孕妇分娩后，进入产后观察室，由医护人员进行观察和护理。
观察期间，如有异常情况，应及时处理。
五、分娩服务与质量管理1. 分娩服务：为孕妇提供安全、温馨、便捷的分娩服务，尊重孕妇意愿，充分沟通，确保母婴安全。
2. 质量管理：建立健全分娩质量管理体系，定期对分娩质量进行评估和改进。
六、消毒与感染控制1. 消毒：产房应严格执行消毒隔离制度，定期对环境、设备、物品等进行消毒，防止交叉感染。
2. 感染控制：加强产房感染控制工作，严格执行无菌操作规程，提高医护人员感染防控意识。
七、值班与应急处理1. 值班：产房实行24小时值班制度，确保随时应对突发事件。
2. 应急处理：建立健全应急处理机制，对突发事件进行及时、有效的处理。
八、法律法规与规章制度1. 法律法规：产房工作人员应严格遵守国家法律法规，严格执行医院管理制度。
2. 规章制度：产房工作人员应遵守医院规章制度，保持良好的职业道德，为孕妇提供优质服务。
九、监督与评价1. 监督：产房工作纳入医院质量管理监督体系，定期进行监督和检查。
2. 评价：建立健全产房工作评价机制，定期对产房工作进行评价，不断提高服务质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目录一、分娩室工作制度二、交接班制度三、消毒隔离制度四、护理差错、事故登记报告制度五、查对制度六、安全管理制度七、母乳喂养宣教制度八、产房保洁监控制度九、隔离产房的处理原则十、抢救工作制度十一、十四项核心制度十二、分级护理制度分娩室工作制度１、分娩室实行24小时值班，值班人员必须坚守工作岗位，严格无菌操作，保持室内整洁和肃静。
２、分娩室工作人员必须更换专用工作服、拖鞋、帽子、戴口罩。
３、严格交接班，接班者要测血压、听胎心、并做好记录。
４、值班人员应严密观察产程（正常产妇30分钟听一次胎心），并有记录观察情况,如有异常情况不能处理时,及时报告上级医师及时处理.5、接产人员做好一切接产准备工作，待婴儿娩出后，在分娩30分钟内进行母婴裸体接触，让产妇辨认性别，全身检查测验脚印，手镯。
6、产后在分娩室观察１小时后无异常将产妇及婴儿送回病房与当班护士病情交接病情并签字。
7、分娩室的药品和急救设备要专人保管，定期检查补充和更换，麻醉药与剧毒药应明显标志，加锁保管，根据医嘱并经过仔细查对方可使用。
8、凡妊娠合并传染性疾病的产妇进隔离产房接生，处理完毕按常规进行消毒灭菌。
交接班制度１、产房值班人员必须坚守岗位，保证各项工作准确及时的实施。
２、各班必须按规定时间交班，接班者必须提前15分钟到岗。
３、交接内容：⑴必交的物品：抢救药品、器械及所有用物。
⑵床头交接产妇及婴儿情况，接班者必须要听胎心、复查肛诊、测血压及病人的所有用物，接班者必须做好接班记录。
做到：交的清楚，接的明白，交接不清不能离开岗位。
⑶将产妇及婴儿送到病房与当班护士病情交接并有记录。
⑷接班时发现问题由交班者负责，接班后发现问题由接班者负责。
⑸交班者应完成各项工作任务，处理好用过的各种物品，特殊情况必须详细交待，为下一班备好各种需要物品。
消毒隔离制度1、工作人员进入产房应更换工作服、帽子、拖鞋，操作时戴口罩，严格限制非本科人员及家属进入产房。
2、加强无菌物品的管理。
无菌物品应存放在无菌橱内，有灭菌标识，并按失效日期先后顺序使用，每天检查有无过期物品，无菌橱内每日用500含氯消毒剂擦拭。
3、严格遵守无菌技术操作规程和医务人员手卫生规范，按照洗手的指征和要求选择适当的洗手方法。
4、所用一次性物品只供一次使用，用后无害化处理或焚烧。
5、所用灭菌缸、无菌持物钳(及桶)应在规定的时间(4小时)内进行更换、污染时应随时更换。
6、患传染性疾病及特殊感染的病人应在隔离待产室或产房，尽量选用一次性的材料和物品，重复使用的物品用后执行消毒―清洗―消毒的原则。
7、每日湿式擦拭地面两次，遇有污染及时消毒处理，治疗室、待产室、产房、隔离产房的拖把应有标记，专室专用。
严格执行一桌一面一布制。
8、产房、治疗室每日用空气循环消毒机进行消毒(高速2小时方可使用，使用过程中用低速维持)。
9、产妇穿过的拖鞋，用500的含氯消毒剂浸泡消毒30分钟冲净晾干备用。
产床、待产床、推车每日用500的含氯消化剂擦拭。
10、严格按照《医疗废物管理条例》进行分类处理，做到日产日清，做好登记，并妥善保存。
护理差错、事故登记报告制度1、各科室建立差错、事故登记本。
2、发生差错、事故后，要积极采取补救措施，以减少或消除由于差错、事故造成的不良后果。
3、当事人要立即向护士长汇报，护士长逐级上报发生差错、事故的经过、原因、后果，并登记。
4、发生严重差错或事故的各种有关记录、检查报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定。
5、差错、事故发生后，按其性质与情节，分别组织本科室护理人员进行讨论，以提高认识，吸取教训，改进工作，并确定事故性质，提出处理意见。
6、发生差错、事故的单位或个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现，须按情节轻重给予严肃处理。
7、护理部定期组织有关人员分析差错、事故发生的原因，并提出防范措施。
查对制度（一）输血查对制度1、检查采血日期、血液有无凝血块或溶血及血袋有无破裂。
2、查对输血单与血袋标签上供血者的姓名、血型及血量是否相符，交叉配血报告有无凝血。
3、输血前需两人核对患者床号、姓名、住院号、血型及交叉配血报告，无误后方可输入。
4、输血后再次查对以上内容，并将血袋标签取下粘贴在配血单上保存。
5、血袋保留24小时，以备必要时送检。
（二）操作查对制度1、严格执行“三查十对”（操作前、操作中、操作后查；对床号、姓名、性别、年龄、药名、剂量、用法、时间、浓度和有效期）。
2、操作前严格查对药品质量，名称、标签是否清楚，有无变质、过期。
3、严格执行操作规程。
4、药品备好后，须由两人核对后使用。
有“未核对”、“已核对”的标牌。
5、使用易过敏药物前，详细询问过敏史，多种药物同时应用时，注意配伍禁忌。
6、使用毒麻药品应两人核对，用后保留安瓿，以备查对，并做好记录。
7、使用溶媒时，瓶签上要注明开瓶日期和时间，超过24小时后不再使用。
8、严格按医嘱时间给药。
9、口服药备好后，必须有两人核对后方可使用，口服药要有“未核对”、“已核对”的标牌。
安全管理制度一、值班人员要坚守岗位，不得擅离，随时关好门窗。
非产房人员一律不得入内。
二、每周检查一次水、电、开关做到定期检查、维修，发现问题及时处理，防止发生意外。
三、掌握消防灭火知识，熟练灭火器的使用方法，消防栓固定放置，并有操作步骤，保证每人能应急使用，消防栓钥匙固定放置，人人皆知（火警电话119）。
四、抢救药品专人负责，使用后及时补充登记。
五、贵重仪器重点存放，专人保管。
六、氧气使用后注意盖安全帽，做到注意“四防”。
七、高危妊娠及子痫的产妇应专人守护，防止坠床。
母乳喂养宣教制度１、临产后的产妇进行产前检查，备皮后向产妇做好母乳喂养宣教工作，做好心理护理，发放母乳喂养小册子。
２、介绍母乳喂养的好处，母婴同室的重要性。
３、纯母乳喂养至少4～6个月。
产房保洁监控制度一、凡进入产房的工作人员，必须更换专用工作服、鞋、帽及口罩，方可入内。
二、接触产妇前必须洗手或用消毒液泡手后，戴无菌双手套。
三、产房每日通风3次，每日净化瓶常规消毒1小时。
四、产床每次使用后用500含氯消毒液擦洗，方可使用。
五、隔离产房，对表面抗原阳性者，做好消毒工作。
乙肝产妇用过的器械须双消毒，一次性物品用后装在密封黄色垃圾袋内送焚烧炉焚烧。
六、每月进行空气、工作人员手和物体表面细菌培养一次，并有登记。
隔离产房的处理原则一、凡妊娠合并传染性疾病，特殊感染的产妇，必须在隔离产房内分娩，防止交叉感染。
二、分娩时所用过敷料全部为一次性，使用后送焚烧炉焚烧。
三、分娩所用过器械应浸泡于2000含氯消毒液内30-60分钟后取出，流水冲净，高压蒸汽灭菌后再行常规处理。
四、产床、地面等用2000含氯消毒液擦试消毒。
每日净化并消毒2 小时，产妇离开后随时消毒，每月做空气细菌培养一次。
抢救工作制度1、提高医护人员的抢救意识和抢救水平。
抢救患者时，做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
2、抢救器材及药品要力求齐全完备，定位放置，用后及时补充。
3、护士紧密配合医生参加抢救。
医生未到前，护士应根据病情采取应急措施。
4、密切观察病情变化，保持呼吸道和各种管道通畅，准确及时填写《危重患者护理记录》，记录时间精确。
5、抢救患者过程中，正确执行医嘱。
在执行口头医嘱时，必须复述一遍，两人核对后方可执行；保留安瓿，核对无误后弃去。
抢救结束6小时内据实补写医嘱并签名。
6、特别护理患者需做辅助检查时，必须医护人员陪同。
7、认真做好患者的各项基础护理及生活护理，烦躁、昏迷及神志不清者，加床档和保护性约束，确保患者安全。
8、做好抢救后的清理、补充、检查及家属安抚工作。
十四项核心制度1、首诊负责制度2、三级医师查房制度3、分级护理制度4、疑难危重病例讨论制度5、会诊制度6、术前病例讨论制度7、死亡病例讨论制度8、危重患者抢救工作制度9、查对制度10、病历书写基本规范11、交接班制度12、手术分级管理制度13、临床用血审批制度14、医疗技术准入制度分级护理制度一级护理：(一)1、病情趋向稳定的重症患者；2、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者；3、生活完全不能自理且病情不稳定的患者；4、生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。
(二)第一级护理患者的护理包括以下要点：1、每小时巡视患者，观察患者病情变化；2、根据患者病情，测量生命体征；3、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；4、根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理，压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；5、提供护理相关的健康指导。
二级护理：(一)1、病情稳定，仍需卧床的患者；2、生活部分自立的患者；(二)对二级护理患者的护理包括以下要点：1、每2小时巡视患者，观察患者病情变化；2、根据患者病情，测量生命体征；3、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；4、根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施；5、对提供护理相关健康指导。
三级护理：(一)1、生活完全自理且病情稳定的患者；2、生活完全自理且处于康复期的患者；(二)1、每3小时巡视患者，观察患者病情变化；2、根据患者病情，测量生命体征；3、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；4、提供护理相关的健康指导；5、护士在工作中应当关心和爱护患者，发现患者病情变化。