劳动仲裁撤诉申请书范本最新
劳动仲裁撤诉申请书模板9篇
劳动仲裁撤诉申请书模板9篇第1篇示例：劳动仲裁撤诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（申请人名称），现就我与被申请人（被申请人名称）之间的劳动争议，经过深思熟虑，特向贵委员会提出撤诉申请，希望得到您们的谅解和支持。
起诉原因是，我与被申请人在劳动关系中发生争议，我对被申请人的一些做法感到不满，因此提出了劳动仲裁申请。
在经过一段时间的沟通和协商后，我和被申请人已经达成了一致意见，双方解决了之前的分歧，我对被申请人提出的解决方案表示满意，因此不再需要继续这起劳动仲裁案件。
我深知劳动争议解决的重要性，也理解劳动仲裁委员会是依法独立行使职权的机构，希望通过撤诉，不耽误您们的时间和精力，同时也能够遵守劳动争议解决的程序和规定。
就此，我特向贵委员会提交撤诉申请，申请受理并处理。
希望贵委员会能够审慎处理我的申请，并尽快作出决定。
谢谢！本人签名：日期：年月日附：身份证复印件一份以上是笔者撰写的劳动仲裁撤诉申请书模板，希望对有需要的朋友们有所帮助。
在撤诉之前，请务必确保双方都已达成一致意见，避免日后产生新的纠纷。
祝愿您一切顺利！第2篇示例：劳动仲裁撤诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（申请人姓名或公司名称），在劳动仲裁委员会已经提交了一份关于劳动纠纷的仲裁申请。
经过深思熟虑，我认为此次纠纷已经得到了妥善解决，因此特此申请撤销之前提交的仲裁申请。
我提出以下理由：双方经过充分沟通和协商，已经达成了一致意见，就劳动纠纷的调解达成了共识。
根据双方协商的结果，纠纷已经得到了满意的解决，并且双方都对解决方案表示满意。
撤诉对于双方都是有利的。
我不希望将劳动纠纷进一步延宕和升级，希望能够和对方保持良好的合作关系。
我也明白撤诉会节约双方的时间和精力，避免过多的纠纷处理费用。
我对劳动仲裁委员会给予的关注和协助表示感谢。
劳动仲裁委员会的公正和专业帮助了解决这次纠纷，希望能够得到理解和支持，批准我的撤诉申请。
在此，我再次表示对劳动仲裁委员会的感谢，希望您能够审慎处理我的撤诉申请。
撤回劳动仲裁申请书（精选15篇）
撤回劳动仲裁申请书（精选15篇）撤回劳动仲裁篇1申请人对年月日向九江市劳动人事争议仲裁委员会提出与的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致九江市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日附注：1.申请人系自然人的，应写明姓名;申请人系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。
2.本申请书应用钢笔、圆珠笔书写。
撤回劳动仲裁申请书篇2申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书篇3申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。
被申请人： ###地址：法定代表人：申请事项：申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。
申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。
现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。
此致###劳动仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书篇4申(被)请人:姓名：张某性别：女国籍：中国民族：汉族身份证号：出生日期：1981年4月3日工作单位：上海某某餐饮管理有限公司住址：上海市某路某号某室电话12345678 邮编x0x被(申)请人单位名称：某某电器(上海)有限公司单位性质：外商投资企业代表人姓名：赵某某性别：男职务：法定代表人单位注册登记地：上海市某区某路某号电话23456789 邮编x0x请求事项：1、要求被申请人办理退工手续;2、要求被申请人支付x年春节三天的加班工资900元;3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;事实和理由：申请人张某于x年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自x年8月15日至x年8月14日止的，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资x元，当月工资于下月5日发放。
被申请人为申请人办理了招工录用手续。
工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。
劳动仲裁撤诉申请书范本最新8篇
劳动仲裁撤诉申请书范本最新8篇第1篇示例：尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司员工，在工作中遇到了一些纠纷与争议，经过磋商和协商，未能达成一致意见。
我依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向贵委员会提起劳动仲裁。
但在此过程中，我不得不考虑到一些现实情况，我认为撤销劳动仲裁申请更符合双方的利益。
特此向贵委员会递交劳动仲裁撤诉申请书。
一、撤诉理由：1. 事实不清：在整个争议过程中，双方对于事实的真相存在不同解释和理解。
在仲裁过程中可能出现证据不足、互相指控的情况，不利于达成公正的调解结果。
2. 涉及利益较小：本次劳动争议的涉及金额较小，相对而言，为了少数数额不大的纠纷而耗费双方精力、时间和金钱不划算。
3. 维权困难：考虑到职场环境和现实情形，如果继续争议可能会引起其他负面影响，不利于员工职业生涯的发展和企业的稳定发展。
二、撤诉决定：鉴于上述理由，为了避免不必要的纠纷和争执，保持良好的工作环境和劳动关系，我决定自愿撤销本次劳动仲裁申请。
我保留未来通过其他合法途径维护自身合法权益的权利。
三、撤诉申请：希望贵委员会能够审慎处理我的撤诉申请，尽快作出裁定，减少双方的损失和不必要的纠纷。
我将根据贵委员会的裁定，积极配合执行，并希望双方能够理性、和平解决劳动争议。
特此申请。
撤诉人：日期：年月日以上就是我对劳动仲裁撤诉申请书范本的内容说明。
希望对您有所帮助。
第2篇示例：劳动仲裁撤诉申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，通过劳动仲裁程序就与公司发生的劳动纠纷向贵委员会申诉。
在经过深思熟虑和与公司进行了协商后，我认为双方可以达成和解，因此希望撤销此前的劳动仲裁申请。
特此向贵委员会提交申请书，请求撤销原先的劳动仲裁申请。
我列举了以下几点理由来说明我想要撤销劳动仲裁申请的原因：与公司进行了深入沟通和协商后，双方已达成一致，解决了双方之间的劳动纠纷。
公司已经同意对我的工作条件进行调整，并解决了我在工作中遇到的问题。
最新劳动仲裁撤诉申请书范本（精选5篇）
最新劳动仲裁撤诉申请书范本（精选5篇）最新劳动仲裁撤诉申请书范本在这个高速发展的时代，很多事项都需要使用申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。
来参考自己需要的'申请书吧！下面是小编精心整理的最新劳动仲裁撤诉申请书范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
最新劳动仲裁撤诉申请书范本1北京市区劳动争议仲裁委员会：我与劳动争议一案，经北京市区劳动争议调解委员会进行调解，双方就劳动争议已达成调解协议（或已达成和解协议）。
现本人向贵委员会提出撤诉申请，请贵委员会依法予以准许。
申请人：xx年x月x日最新劳动仲裁撤诉申请书范本2市劳动监察支队：我与经双方协商调解，xx公司已经全额付清所拖欠的农民工工资，双方就劳动争议已达成调解协议。
现本人向贵支队提出撤诉申请，请贵支队依法予以准许。
申请人：20xx年x月x日最新劳动仲裁撤诉申请书范本3申请人：xxx，男，汉族，年月日出生，住xx市xx县xxxx镇xxx 村x组x号。
代理人：xxx，xxxx律师事务所律师。
申诉人于20xx年10月25日向xx市劳动仲裁委员会提出诉xx市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉，现提出撤诉请求。
撤诉理由：因申诉人和被诉人已达成调解协议，故此申请庭前撤诉。
恳请贵委批准！此致xx市劳动仲裁委员会申诉人：20xx年x月x日最新劳动仲裁撤诉申请书范本4申请人：xx被申诉人：xx法定代表人：xx就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：请求事项：请求准许申请人撤诉。
事实和理由：申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于20xx年x月x日向贵委申请劳动仲裁并受理后（案号：(20xx)蜀劳仲案字第236号），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。
故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致合肥市蜀山区劳动争议仲裁委员会申诉人：20xx年x月x日最新劳动仲裁撤诉申请书范本5申请人：xxx申请撤销事项：xxx事实和理由：xxx证据：xxx此致xxx中级人民法院申请人：xxxxx年x月x日。
劳动仲裁申请书 撤销解除劳动合同6篇
劳动仲裁申请书撤销解除劳动合同6篇篇1尊敬的劳动仲裁委员会：我，（申请人姓名），（身份证号码），（联系方式），在此向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求撤销公司（被申请人名称）所做出的解除劳动合同决定。
现将有关情况详细说明如下：一、申请人基本情况姓名：（申请人姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）工作单位：（原工作单位名称及部门）职务：（原职务）入职时间：（入职时间）二、被申请人基本情况名称：（被申请人名称，即公司名）地址：（公司地址）联系方式：（公司联系方式）法定代表人/负责人：（公司法定代表人或负责人姓名）三、解除劳动合同情况（此处详细阐述解除劳动合同的时间、原因、过程及结果。
申请人应提供公司解除劳动合同的通知书、邮件、短信等证明文件。
）1. 违反劳动法规定：公司解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。
2. 未履行合法程序：公司在解除劳动合同前未按照法定程序进行通知、听证等程序，程序上存在违法。
3. 缺乏合理依据：公司解除劳动合同的所依据的事实不真实或者存在争议，导致解除行为缺乏合理性。
4. 赔偿问题未解决：双方在解除劳动合同后，对于工资、奖金、福利等权益的结算存在争议，未达成和解协议。
（此处可继续补充其他相关理由及证据）五、证据清单1. 劳动合同及相关文件：证明申请人与公司之间的劳动关系。
2. 解除劳动合同通知书：证明公司解除劳动合同的事实。
3. 工资、奖金、福利等结算证据：证明双方在解除劳动合同时的相关权益。
4. 其他相关证据：如通讯记录、邮件、证人证言等，证明申请撤销解除劳动合同的相关事实。
六、申请请求1. 请求撤销公司做出的解除劳动合同决定；2. 请求恢复申请人在公司的原职务及待遇；3. （此处可补充其他相关请求，如赔偿损失等。
）七、其他说明（此处可补充其他与本案有关的事项，如申请人身体状况、家庭情况等。
）综上，本人认为公司解除劳动合同的行为存在违法情况，请求劳动仲裁委员会依法公正审理，维护申请人的合法权益。
劳动仲裁撤诉协议书范本(3篇)
第1篇甲方（申请人）： [申请人姓名]身份证号码： [申请人身份证号码]联系电话： [申请人联系电话]住址： [申请人住址]乙方（被申请人）： [被申请人单位名称]法定代表人： [法定代表人姓名]职务： [职务]联系电话： [法定代表人联系电话]住址： [被申请人单位住址]鉴于：1. 甲方与乙方之间存在劳动争议，双方曾就相关事宜向[劳动仲裁委员会名称]提起仲裁申请。
2. 经双方友好协商，就本次劳动争议事项达成一致意见，现双方同意撤回仲裁申请，并签订本协议。
协议内容如下：一、撤诉原则1. 本协议的签订是基于双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
2. 本协议的签订不影响双方在其他法律关系中的权利和义务。
二、撤诉范围1. 甲方与乙方之间因[具体劳动争议事项]产生的争议。
2. 双方同意将上述争议事项从[劳动仲裁委员会名称]的仲裁程序中撤回。
三、撤诉方式1. 甲方在本协议签订后，立即向[劳动仲裁委员会名称]提交撤诉申请。
2. 乙方在本协议签订后，同意甲方撤诉，并向[劳动仲裁委员会名称]提交撤诉申请。
四、撤诉后果1. 本协议签订后，双方不再就上述争议事项向任何第三方提出诉讼或仲裁请求。
2. 本协议签订后，双方应遵守本协议的约定，不得以任何形式对已撤诉的争议事项再行提起诉讼或仲裁。
3. 本协议签订后，双方应就争议事项达成以下协议：（1）甲方同意放弃对乙方提出的[具体仲裁请求]，包括但不限于：- [具体仲裁请求1]- [具体仲裁请求2]- [具体仲裁请求3]（2）乙方同意放弃对甲方提出的[具体仲裁请求]，包括但不限于：- [具体仲裁请求1]- [具体仲裁请求2]- [具体仲裁请求3]五、保密条款1. 双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议的内容。
2. 本保密义务在本协议终止后仍然有效。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如果协商不成，任何一方均有权将争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁。
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇第1篇示例：劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人，就与被申请人之间的劳动纠纷一事，原本已经向劳动仲裁委员会进行了申诉。
经过认真考虑和沟通，我认为双方可以通过自主协商解决纠纷，并且双方已达成和解协议。
特此向劳动仲裁委员会申请撤销之前的申诉，并允许双方自行解决争议。
我特此向劳动仲裁委员会提出如下撤诉申请：一、撤销之前的劳动仲裁申诉，并撤销原先的仲裁请求。
二、请求劳动仲裁委员会批准双方的协议，确认双方已自愿达成和解，同意按照协议解决纠纷。
三、请求劳动仲裁委员会不再受理此案，予以结案处理。
我愿通过书面声明的方式向劳动仲裁委员会确认以上撤诉请求，并承诺遵守双方的协议。
也希望劳动仲裁委员会能够尽快处理本次撤诉申请，确认双方的和解协议的合法性和有效性。
再次感谢劳动仲裁委员会对我纠纷的关注和处理，希望双方的和解能够为未来的合作打下良好基础。
再次致谢！申请人签名：日期：2022年X月X日以上即是本次撤诉申请书的范例，申请人可根据实际情况对模板进行相应修改。
希望本文能对您有所帮助，谢谢！第2篇示例：劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司员工，就公司与我之间的劳动纠纷，我曾向贵委员会递交过仲裁申请书。
在经过反复思考和深思熟虑之后，我认为现阶段撤销仲裁申请是对我最为有利的选择。
我特向贵委员会递交撤诉申请书，请予以审理。
一、撤诉原因1. 在过去的一段时间里，我对公司和我之间的矛盾有了更加深刻的认识。
我意识到，继续通过仲裁来解决纠纷，并不是最好的方式。
在长远考虑下，与公司和解对我来说更为重要。
我愿意放下过去的不快，与公司重新达成一份协议，解决双方的分歧。
2. 在我和公司的交涉中，双方也都表现出了一定的诚意。
公司愿意重新考虑我的工作待遇和相关问题，我也准备放下部分要求，以求达成共识。
我相信，只要双方真诚地坐下来沟通，问题定能得到解决。
3. 我也对过去的一些争端产生了新的认识。
撤销劳动仲裁申请书范文（精选3篇）
撤销劳动仲裁申请书撤销劳动仲裁申请书范文（精选3篇）随着时代在进步，申请书使用的情况越来越多，我们在写申请书的时候需要注意问题。
大家知道申请书的格式吗？以下是小编为大家收集的撤销劳动仲裁申请书范文（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
撤销劳动仲裁申请书1申请人：地址：法定代表人：被申请人：申请撤销事项：申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xx市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理并作出裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由：一、适用法律不当双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为20xx年x月x日至20xx年月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。
而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序申请人xx有限公司于20xx年x月x日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。
但是在仲裁委出具的`通知书上却要求申请人x月x日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人（即原审被申请人）享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必须给予保障，仲裁委这样明显显失公平，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
三、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持本案在仲裁过程中，本案被申请人（原审申请人）xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位，其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细，本案申请人（即原审被申请人）xx有限公司向仲裁庭对被申请人（原审案件申请人）提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论（见裁决书第2页第5段前三行）并采用了推定的时间作为本案起始时间，直接影响了本案的裁决结果，对申请人很不公平。
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劳动仲裁撤诉申请书范本最新
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
申请人：
住址：
电话：
被申诉：_______________有限公司
地址：
法定代表人：
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求事项：
请求准许申请人撤诉。
事实和理由：
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于_____年_____月___日向贵委申请劳动仲裁并受理后（案号），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。
故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：_________________
_________年_____月_____日。