电力企业管理_在线作业AB100分答案
大工19春《电力企业管理》在线作业31答案
大工19春《电力企业管理》在线作业3试卷总分:100 得分:0一、单选题(共10 道试题,共50 分)1.发供电设备检修前后的并列操作属于电力系统的( )。
A.正常运行操作B.事故操作C.日常操作D.事件操作正确答案:A2.( )是指电力系统受到小的或大的干扰后,在自动调节和控制装置的作用下,保持长过程稳定运行的能力。
A.静态稳定B.动态稳定C.暂态稳定D.瞬态稳定正确答案:B3.全面质量管理的基本工作方式是PDCA循环,其中P阶段为( )。
A.计划阶段B.实施阶段C.检查阶段D.处理阶段正确答案:A4.为了防止因大机组出事故而造成电网瓦解,一般要求,电力系统中最大机组容量不得超过全网容量的( )。
A.5%B.10%C.15%D.20%正确答案:B5.电网调度自动化系统的核心是( )。
A.信息采集和执行子系统B.信息传输子系统C.信息处理子系统D.人机联系子系统正确答案:C6.日负荷曲线中日最小负荷与日平均负荷之间称为( )。
A.基荷区B.腰荷区C.峰荷区D.谷荷区正确答案:B7.35kV及以上供电和对电压质量有特殊要求的用户,电压变动范围为额定电压的( )。
A.5%B.-5%C.±5%D.±7%正确答案:C8.电抗器的铜损属于( )。
A.固定损失B.变动损失C.机械损失D.其他损失正确答案:B9.( )适用于大批生产条件下的生产设备、动力设备的修理。
A.标准修理法B.定期修理法C.非定期修理法D.检查后修理法正确答案:B10.地域损失又称( )。
A.一次供电损失B.二次供电损失C.配电损失D.不明损失正确答案:B二、判断题(共10 道试题,共50 分)1.生产要素属于狭义的生产管理。
A.对B.错正确答案:B2.电力工业是技术和资金密集行业。
A.对B.错正确答案:A3.大容量跨省电网一般设立3级调度机构。
A.对B.错正确答案:B4.如果电网频率变化超出允许范围,对电力系统和用户都不利。
大工15春《电力企业管理》在线作业3满分答案
大工15春《电力企业管理》在线作业3满分答案大工15春《电力企业管理》在线作业3试卷得分：100一、单选题1.发电机的增减出力属于电力系统的哪种操作。
A。
正常运行操作B。
事故操作C。
日常操作D。
事件操作正确答案：A2.哪种修理法适用于修理基础工作比较好的、检修人员经验比较丰富的企业。
A。
标准修理法 B。
定期修理法 C。
非定期修理法 D。
检查后修理法正确答案：D3.联合电网能承受较大的冲击负荷，利于改善哪种质量。
A。
电压质量 B。
电能质量 C。
电量 D。
电网调度正确答案：B4.对于10kV及以下高压供电和低压电力用户，电压变动范围为额定电压的多少。
A。
5% B。
-5% C。
±5% D。
±7% 正确答案：D5.电、绝缘子的损失属于哪种损失。
A。
固定损失 B。
变动损失 C。
机械损失 D。
其他损失正确答案：A6.电力系统的控制主要是控制哪两种因素。
A。
电源和电压B。
频率和电流C。
负荷和电流D。
频率和电压正确答案：B7.送变电损失又称什么。
A。
一次供电损失 B。
二次供电损失 C。
配电损失 D。
不明损失正确答案：B8.哪个子系统负责接收和执行上级调度控制中心发出的操作、调节或控制命令。
A。
信息采集和执行子系统 B。
信息传输子系统C。
信息处理子系统D。
人机联系子系统正确答案：A9.日平均负荷与日最大负荷之间称为什么。
A。
基荷区B。
腰荷区 C。
峰荷区 D。
谷荷区正确答案：C10.全面质量管理的基本工作方式是PDCA循环，其中D阶段是什么。
A。
计划阶段 B。
实施阶段 C。
检查阶段 D。
处理阶段正确答案：B二、判断题1.设备的故障率曲线可以分为2个阶段，分别为早期故障期和偶然故障期。
错误2.线损电量包括从发电厂主变压器一次侧至用户电能表上的全部电能损失。
正确3.小容量电网一般设立3级调度。
错误4.线损率是综合反映电网运行水平和企业经济效益的主要指标之一。
正确5.考核XXX的指标主要有标准煤耗率和厂用电率。
大工20秋《电力企业管理》在线作业1-辅导资料附学习答案
大工20秋《电力企业管理》在线作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.管理的目的是( )。
--A.企业发展
--B.人员调配
--C.实现既定的目标
--D.完善体制
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：C
2.( )是人们为了达到一项共同目标建立的组织机构,是综合发挥人力、物力等各种资源效用的载体。
--A.计划
--B.组织
--C.领导
--D.控制
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：B
3.仲裁纠纷属于( )级电力市场的职能。
--A.国家
--B.区域网
--C.省
--D.地区
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：A
4.电力市场中使用的计量装置通常是按( )采集记录的。
--A.秒钟
--B.分钟
--C.小时
--D.天
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：B
5.在研究电价方面,发电机组的开停优化属于( )方面的内容。
--A.电能成本
--B.输电成本
--C.辅助服务成本
--D.电力市场环境下的规划
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：A。
大连理工大学《电力企业管理》在线作业附标准答案 (1)
试卷总分:100 得分:100
一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.管理的目的是( )。
A.企业发展
B.人员调配
C.实现既定的目标
D.完善体制
正确答案:C
2.( )是人们为了达到一项共同目标建立的组织机构,是综合发挥人力、物力等各种资源效用的载体。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
正确答案:B
3.仲裁纠纷属于( )级电力市场的职能。
A.国家
B.区域网
C.省
D.地区
正确答案:A
4.电力市场中使用的计量装置通常是按( )采集记录的。
A.秒钟
B.分钟
C.小时
D.天
正确答案:B
5.在研究电价方面,发电机组的开停优化属于( )方面的内容。
B.错
正确答案:A
3.电力市场不具备平衡性。
A.对
B.错
正确答案:B
4.根据供电可靠性的不同要求,可以将电力客户分为4类。
A.对
B.错
正确答案:B
5.英国的电力市场化改革始于撒切尔时代。
A.对
B.错
正确答案:A
6.输电网开放模式是中国电力市场的中期阶段。
A.对
B.错
正确答案:A
7.企业的产品属于管理标准。
A.对
B.错
正确答案:B
8.信息是企业提高经济效益的必要手段。
A.对
B.错
正确答案:A
9.操作票是发电企业在经营管理方面的原始记录。
电力企业管理作业参考答案(20201)
电力企业管理作业
一、简答题
1、人力资源管理的五项基本职能是什么？
答：人力资源管理的五项基本功能：一是取得功能；二是整合功能；三是保持与激励的功能；
四是控制与调整的功能；五是开发功能。
2、何谓电力企业？县级电力企业具备哪些主要特征？
答：电力企业是指以生产经营电力产品为主的工业企业，如国家电力公司、省电力公司、县供电公司等相对独立的经济实体。
县级电力企业具备以下特征：（1）以县为实体；（2）政企分开；（3）建立现代企业制度；（4）县级电力企业是供电企业。
3、电力企业管理的特点；
答:
（1）保证安全经济发电和供电，坚持电力产品价值与使用价值的统一。
（2）电网生产调度的高度集中统一。
（3）电网必须有备用。
（4）电力供应必须保持高度的可靠性。
（5）高度重视技术管理。
4、电力营销的基本概念及主要任务。
答：
（1）概含：供电企业在不断变化的市场环境中，以满足人们的电力消费需求为目的，通过一系列的经营活动，以提供满足消费需要的电力产品和相应的服务，实现开拓和占领市场的目标。
（2）主要任务：
1）面向市场、面向消费者，适应不断发展变化的市场并及时调整、修正其营销策略；
2）为消费者提供合格的电能和满意的相关服务；
3）用最少的投入、最快的速度将电能送达消费终端。
4）在满足消费者需求的前提下实现自已的各项目标。
5、宏观经济的主要政策工具有哪些？这些工具是如何分别来影响或者是治理国家经济的？答：。
电力企业管理考试题库及答案
电力企业管理考试题库及答案一、判断题（本大题共有160道试题，合计160分）1.企业要以企业自己的观点建立价值的概念。
( )答案：×应更正为：企业要以用户的观点建立价值的概念。
2.企业为提高企业的价值应降低用户的价值，这是可行的。
( )答案：×应更正为：企业为提高企业的价值应降低用户的价值，这是难以行通的。
3.现代化的生产，要求与现代化的管理来实施。
( )答案：√4.要实现生产的现代化，可以没有管理现代化。
( )答案：×应更正为：要实现生产的现代化，不能没有管理的现代化。
5.生产资料的发展促进了管理，而管理的提高，反过来又推动了生产力和经济的增大。
( )答案：×应更正为：生产力的发展促进了管理，而管理的提高，反过来又推动了生产力和经济的增大。
6.经济发达的国家需要管理，经济不发达的国家更需要加强管理。
( )答案：√7.管理是劳动过程正常进行所必要的条件。
( )答案：√8.管理只是一种权力。
( )答案：×应更正为：管理既是一种权力，又是一门科学。
9.“管理科学”的目标是为了提高管理效率，而“科学管理”的管理的目标则是要在正确的决策前提下，提高管理效率，并提出最优方案。
( )答案：×应更正为：“科学管理”的目标是为了提高管理效率，而“管理科学”的管理目标则是要在正确的决策前提下，提高管理效率，并找出最优方案。
10.计划在执行过程中要加以修正或改变。
( )答案：×应更正为：计划在执行过程中要不断地加以检验，必要是加以修正或改变。
11.组织是达到目标，完成管理的保证。
( )答案：×应更正为：组织是达到目标，完成计划的保证。
12.在生产经营过程中，企业的人力。
物力，财力固定不变。
( )答案：×应更正为：在生产经营过程中，企业的人力、物力、财力不断流动。
13.管理机构的倍息系统相当于人体的神经系统，信息的传递失灵，就会使机构处于瘫痪状态。
大工19秋《电力企业管理》在线作业3参考答案
大工19秋《电力企业管理》在线作业3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共10 道试题,共50 分)
1.发电机的增减出力属于电力系统的()。
A.正常运行操作
B.日常操作
C.事故操作
D.事件操作
答案:A
2.电力系统的控制主要是控制()和电压。
A.频率
B.负荷
C.电源
D.电流
答案:A
3.全面质量管理的基本工作方式是PDCA循环,其中D阶段为()。
A.计划阶段
B.检查阶段
C.实施阶段
D.处理阶段
答案:C
4.联合电网能承受较大的冲击负荷,利于改善()。
A.电量
B.电能质量
C.电网调度
D.电压质量
答案:B
5.()负责接收和执行上级调度控制中心发出的操作、调节或控制命令。
A.信息采集和执行子系统
B.信息处理子系统
C.信息传输子系统
D.人机联系子系统
答案:A
6.日平均负荷与日最大负荷之间称为()。
A.谷荷区
B.腰荷区
C.峰荷区
D.基荷区
答案:C
7.10kV及以下高压供电和低压电力用户,电压变动范围为额定电压的()。
A.±7%
B.±5%。
大工21春《电力企业管理》在线作业1-[辅导资料答案]
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大工21春《电力企业管理》在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.管理的本质是()。
[选项-A]企业发展[选项-B]人员调配[选项-C]实现既定的目标[选项-D]活动或过程【正确选项】:D2.()是企业管理最基本的任务。
[选项-A]计划实施[选项-B]合理的组织生产力[选项-C]维护社会生产关系[选项-D]维持企业发展【正确选项】:B3.电网间的能量调度属于()级电力市场的职能。
[选项-A]国家[选项-B]区域网[选项-C]省[选项-D]地区【正确选项】:A4.电力市场的客体是()。
[选项-A]电网[选项-B]电力[选项-C]电压[选项-D]配电【正确选项】:B5.在研究电价方面,带安全约束最优潮流属于()方面的内容。
[选项-A]电能成本[选项-B]输电成本[选项-C]辅助服务成本[选项-D]电力市场环境下的规划【正确选项】:B6.()拥有发电及输配电网络。
[选项-A]配电公司[选项-B]发电公司[选项-C]零售商[选项-D]垂直一体化部门【正确选项】:D7.规定发供电企业在统计工作上的职责范围,属于电力企业的()制度。
[选项-A]统计工作[选项-B]调度[选项-C]设备[选项-D]电能销售【正确选项】:A8.单位机组产量定额属于()。
[选项-A]劳动定额[选项-B]能源消耗定额[选项-C]物资消耗定额[选项-D]设备利用定额【正确选项】:D9.技术经济定额制定方法中，典型推算法也叫()。
[选项-A]经验估计法[选项-B]统计分析法[选项-C]技术测定法[选项-D]比较类推法【正确选项】:D10.电力企业的电网长期发展规划属于()的内容。
[选项-A]计划信息管理[选项-B]生产调度信息管理[选项-C]生产维护信息管理[选项-D]办公事务信息管理【正确选项】:A二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)11.企业管理的科学性和艺术性最能体现出管理的本质特征。
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电力企业管理_在线作业_1一、单选题1.(5分)( )对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。
∙ A. 科学管理学派∙ B. 系统管理学派∙ C. 管理科学学派∙ D. 权变管理学派纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案C解析2.(5分)人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是( )。
∙ A. 道德手段∙ B. 道德目的∙ C. 道德责任∙ D. 道德品质纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案B解析3.(5分)在生产力系统中，作为独立的实体要素的是( ) 。
∙ A. 生产者∙ B. 技术∙ C. 管理∙ D. 科学纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A解析4.(5分)目标管理的基本精神是( ) 。
∙ A. 以监督控制为中心∙ B. 以岗位设置为中心∙ C. 以人员编制为中心∙ D. 以自我管理为中心纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案D解析5.(5分)职能型组织结构形式的优点是实现了( )。
∙ A. 统一指挥∙ B. 统一领导∙ C. 管理现代化∙ D. 管理专业化纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案D解析6.(5分)某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？( )∙ A. 负强化∙ B. 消除∙ C. 惩罚∙ D. 正强化纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A解析7.(5分)某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。
会计科长对应付款的管理：( )∙ A. 不再负有主要责任∙ B. 责任减轻∙ C. 责任与原来相同∙ D. 不再负有责任纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案C解析8.(5分)建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是( )。
∙ A. 思想教育手段∙ B. 法律手段∙ C. 经济手段∙ D. 行政手段纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案D解析9.(5分)矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的:( )∙ A. 权责一致原则∙ B. 统一指挥原则∙ C. 分工原则∙ D. 跳板原则纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案B解析10.(5分)布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为( )。
∙ A. 任务型管理方式∙ B. 战斗集体型管理方式∙ C. 乡村俱乐部型管理方式∙ D. 中间型管理方式纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案B解析二、多选题1.(5分)组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的( )∙ A. 相互关系∙ B. 工作内容∙ C. 工作范围∙ D. 协作方法∙ E. 工作环境纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A,D,C,B解析2.(5分)在条件领导理论中，影响领导行为的两个方面是( )。
∙ A. 民主行为∙ B. 关系行为∙ C. 任务行为∙ D. 放任行为纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案B,C解析3.(5分)信息收集与加工的要求有（）。
∙ A. 准确性∙ B. 及时性∙ C. 适用性∙ D. 经济性∙ E. 完整性纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A,E,B,C解析4.(5分)在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是( )。
∙ A. 对工作的关心∙ B. 体谅∙ C. 正式结构∙ D. 对人的关心纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A,D解析5.(5分)美国学者波特认为，除了现有厂商和潜在竞争者外，还有一些因素影响到竞争结构，比如( ) 。
∙ A. 替代品生产者∙ B. 供应商∙ C. 零售网络∙ D. 政府政策∙ E. 用户纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A,C,B解析6.(5分)巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即：协作的意愿( )∙ A. 共同的目标∙ B. 足够的诱因∙ C. 必要的权威∙ D. 信息沟通纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A,D解析7.(5分)法约尔认为，企业管理活动的内容包括( ) 。
∙ A. 控制∙ B. 组织∙ C. 协调∙ D. 计划∙ E. 指挥纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案D,B,E,C,A解析8.(5分)有效协调必须遵循的原则是( )。
∙ A. 灵活机动∙ B. 客观公正∙ C. 注重整体∙ D. 以人为本∙ E. 统一领导纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案D,B,A,C解析9.(5分)在现代管理中，创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是( )。
∙ A. 具有首创性∙ B. 具有未来性∙ C. 具有变革性∙ D. 具有先进性∙ E. 具有时间性纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A,B,D,C,E解析10.(5分)赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类( )。
∙ A. 激励因素∙ B. 不满意因素∙ C. 满意因素∙ D. 保健因素纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案D,A解析电力企业管理_在线作业_2一、单选题1.(5分)某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况，提出搭建简易仓库计划，经可行性研究分析，认为搭建仓库可减少钢材损失，同时节省因钢材生绣而产生的预处理成本，在经济上是可行的。
面对这份报告，作为总经理的选择是: ( )∙ A. 进一步明确问题∙ B. 视资金情况而定∙ C. 不批准∙ D. 批准实施纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A解析2.(5分)有些人从某一职位退下来后，常抱怨"人走茶凉"，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种：( )∙ A. 信息权∙ B. 专长权∙ C. 个人影响权∙ D. 法定职权纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案D解析3.(5分)具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是( )。
∙ A. 目标管理∙ B. 组织管理∙ C. 传统管理∙ D. 现代管理纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案C解析4.(5分)根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。
因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：( )∙ A. 从参与型向说服型转变∙ B. 从参与型向命令型转变∙ C. 从命令型向说服型转变∙ D. 从说服型向授权型转变纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案C解析5.(5分)为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效。
( ) ∙ A. 星级晋升制度∙ B. 合理化活动∙ C. 职工持股计划∙ D. 改善住房条件纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案C解析6.(5分)通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门( )。
∙ A. 硬科学∙ B. 定量化学科∙ C. 应用性学科∙ D. 软科学纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案D解析7.(5分)管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的( ) 。
∙ A. 人与物的关系∙ B. 人与财的关系∙ C. 人与人的关系∙ D. 人与信息的关系纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案C解析8.(5分)决策者的个性对( )决策影响最大。
∙ A. 肯定型∙ B. 程序化∙ C. 不肯定型∙ D. 风险型纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案C解析9.(5分)需要层次论认为，人的最低层需要是( ) 。
∙ A. 社交需要∙ B. 安全需∙ C. 生理需要∙ D. 尊重需要纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案C解析10.(5分)下列几项活动中，哪一项不属于管理活动:( )∙ A. 企业的审计主管对财务部门进行检查∙ B. 医院的外科主任支持会诊∙ C. 钢琴家制定自己的练习计划∙ D. 部队中的班长与战士谈心纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案B解析二、多选题1.(5分)管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少，它们包括( )。
∙ A. 参与管理∙ B. 企业文化∙ C. 培训∙ D. 奖励纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案B,C解析2.(5分)从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是( )∙ A. 给组织带来新观点∙ B. 手续简便∙ C. 给组织带来新方法∙ D. 为组织发展注入活力∙ E. 费用较低纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案B,E解析3.(5分)强化的方法按强化的手段来划分有( ) 。
∙ A. 负强化∙ B. 零强化∙ C. 学习∙ D. 惩罚∙ E. 正强化纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案E,A,B,D解析4.(5分)在西方行为科学组织理论上具有代表性的人物有( )。
∙ A. 梅奥∙ B. 里格斯∙ C. 西蒙∙ D. 巴纳德∙ E. 麦克雷戈纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A,D,C,E解析5.(5分)网络图的构成要素包括( )。
∙ A. 事项∙ B. 路线∙ C. 工程∙ D. 工序∙ E. 时间纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案D,A,B解析6.(5分)非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括（）。
∙ A. 影响正式组织的变革∙ B. 影响信息传递速度∙ C. 由于目标冲突而产生极为不利的影响∙ D. 影响命令的畅通∙ E. 束缚成员个人的发展纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A,E,C解析7.(5分)职能部门化的局限性表现在：不利于产品结构的调整( )。
∙ A. 会出现多头领导∙ B. 不利于高级管理人员的培养∙ C. 部门之间活动不协调∙ D. 难以形成统一的政策纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案B,C解析8.(5分)管理控制必要性的原因，除了环境变化以外，还有( )。
∙ A. 利益的差别∙ B. 组织分工∙ C. 工作能力的差异∙ D. 管理权力的分散纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案D,C解析9.(5分)在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和( )∙ A. 领导者与被领导者的关系∙ B. 领导风格∙ C. 领导者的职务权力∙ D. 权力类型纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案A,C解析10.(5分)管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有效益原则( )。
∙ A. 最优化原则∙ B. 人本原则∙ C. 适度原则∙ D. 满意原则纠错得分：5知识点：电力企业管理展开解析答案C,B解析。