市场部人员岗位职责
市场部相关人员岗位职责(五篇)
市场部相关人员岗位职责信息反馈管理人员职责⒈服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务。
⒉接待商业及医院客户，解答客户疑问。
⒊处理客户不满，向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。
⒋经常与业务员及客户保持联系，及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。
⒌搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。
⒍建立信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度。
⒎定期将搜集的反馈信息总结整理，汇编为报告，上报市场部经理及厂长。
⒏保守商业机密。
⒐其他临时性工作。
市场部相关人员岗位职责（二）市场部是企业中重要的一个部门，负责产品的推广和销售，提升企业的竞争力和市场占有率。
市场部相关人员的岗位职责主要包括市场分析，市场调研，产品推广，销售管理等方面。
下面详细介绍市场部相关人员的岗位职责。
一、市场分析员：市场分析员是市场部中的重要岗位之一，主要负责市场分析和市场策划工作。
具体职责如下：1. 负责市场指标的收集、整理和分析，对市场状况进行持续监测和评估。
2. 通过对市场动态、竞争对手和消费者行为的调研，提供市场发展趋势、竞争态势和消费者需求的分析报告，为市场策划和决策提供数据依据。
3. 分析产品在市场中的定位和竞争优势，提出产品市场定位调整和推广策略建议，为产品推广工作提供支持。
4. 参与市场调研项目，协助部门领导完成市场调研报告和方案编制工作，为公司市场战略决策提供支持。
二、市场调研员：市场调研员是市场部中的另一个重要岗位，主要负责市场调研和数据分析工作。
具体职责如下：1. 根据市场需求和公司战略目标，制定市场调研计划和方案，并组织实施市场调研活动。
2. 收集和整理市场信息，包括市场规模、竞争对手、消费者行为等方面的数据，进行数据分析和报告撰写。
3. 分析市场潜力和市场细分情况，为产品定位和推广策略提供建议。
4. 分析市场竞争态势和竞争对手的优势和不足，提出竞争策略和市场推广策略建议。
三、产品经理：产品经理是市场部中核心的岗位之一，负责产品规划、推广和销售等工作。
市场部岗位职责6篇
《市场部岗位职责》市场部岗位职责（一）：一、市场部各主要职务说明1、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门带给设计思路）；2、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，构成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据；3、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）；4、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）；5、促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）；6、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动；7、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。
二、市场部各职务详细岗位职责描述1、市场总监(CMO)直接上司：总经理主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。
岗位职责：（1）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；（2）为公司带给准确的行业定位，及时带给市场信息反馈；（3）制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，要提出合理化推荐）；（4）依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员理解最新产品知识与市场知识的培训；（5）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；（6）管理、监督和控制公司市场经费用使用状况。
职位要求：（市场总监不仅仅策划潜力、战略规划潜力强还要具有项目组织实施的团队指挥潜力）◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知潜力、敏锐地把握市场动态、市场方向的潜力；◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理潜力；◆工作努力，用心进取，职责心强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通潜力、团队建设潜力、组织开拓潜力；◆较强的观察力和应变潜力。
市场部岗位职责15篇
市场部岗位职责15篇市场部岗位职责1主导基金募集工作，负责与渠道方、托管方等合作方联络，完成产品成立前的准备工作。
营销策划工作。
包括撰写文案材料，维护自媒体资源等，帮助公司品牌形象的宣传与推广。
对接券商、银行、保险、第三方理财机构等销售渠道，协助完成基金销售业绩。
紧跟行业发展动态，为公司产品设计提供合理建议。
市场部岗位职责2职责描述：1、收集公司主营产品的上招标情况，并汇总成表，定期发布；2、整理市场部的相关纸质文档（整理并登记公司销售合同、运维提供的验收单等），并登记成档，并建立借还档案；3、负责文件打印、整理的相关工作；4、市场部内部的单据填写整理；5、其他上级领导安排的工作；6、其他临时性工作。
任职要求：1、能熟练使用WOED、EXCEL、PPT等办公软件；2、工作仔细、主动，良好的抗压能力，有耐心、责任心及良好的团队合作意识。
态度端正，积极乐观，有一定的沟通协调能力；3、五官端正、有良好的语言表达能力。
市场部岗位职责3岗位职责:1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。
2、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。
3、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。
并随时根据市场变化提出有效的对策;4、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估5、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;6、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;7、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估任职资格:1、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。
市场部岗位职责及工作内容是什么
市场部岗位职责及工作内容是什么（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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市场部岗位职责(六篇)
市场部岗位职责市场部部长1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
市场部岗位职责（二）市场部经理1)根据公司整体战略，制定销售业务计划方案，监督实施全过程，完成业绩指标;2)收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持;3)跟踪、搜集市场及行业信息，拓展媒体广告客户;4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系;5)协调内部资源，确保高效达成客户的需求;6)负责管理和培训市场部的市场人员，安排并指导部门日常工作;7)建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作;8)对总经理负责并汇报工作。
市场部岗位职责（三）是指市场部门工作人员需要完成的任务和职责。
市场部门是一个企业中非常重要的部门，负责市场营销策划、市场调研、品牌推广、产品推广等工作。
以下是市场部岗位职责的一般性描述，不同企业的市场部门工作可能会有所不同。
一、市场调研和分析1. 根据公司的市场定位和目标，进行市场调研和分析，包括市场规模、竞争对手、消费者需求等方面。
2. 收集、整理和分析市场数据，提供给上级部门和管理层作为决策参考。
3. 不断关注市场动态和行业发展趋势，及时向上级汇报。
二、制定市场营销策略1. 根据市场调研的结果，制定市场营销策略和计划，包括市场定位、目标市场、定价策略、推广方式等。
2. 定期评估市场营销策略的有效性，根据实际情况进行调整和优化。
三、品牌推广和传播1. 制定品牌推广和传播策略，包括广告、宣传、公关活动等。
市场部职能及岗位职责范文(三篇)
市场部职能及岗位职责范文一、市场部的职能市场部是企业中负责市场营销工作的部门，其职能主要包括市场分析、市场策划、市场推广、市场营销和客户关系管理等方面。
市场部的主要任务是通过市场营销活动，推动企业产品或服务的销售，并保持和拓展客户群体，从而实现企业的营销目标和利润增长。
二、市场部岗位职责范本1. 市场分析岗位职责市场分析岗位是市场部中的重要职位之一，其职责主要包括对市场需求、竞争对手和消费者行为等进行调研和分析，为市场决策提供数据和信息支持。
- 负责市场调研和数据分析，收集并整理相关市场信息，包括市场规模、市场趋势、消费者需求等；- 进行竞争对手分析，了解竞争对手的产品特点、定价策略、市场份额等，为企业制定竞争策略提供参考；- 制定市场分析报告，提出市场趋势预测和市场机会评估，为企业市场策略制定提供决策依据；- 参与市场调研项目，包括问卷调查、深度访谈等，与调研团队合作完成调研工作；- 与企业其他部门密切配合，进行市场信息共享和交流，为企业整体战略决策提供建议。
2. 市场策划岗位职责市场策划岗位是市场部中的核心职位之一，其职责主要包括制定市场推广方案、策划市场活动和品牌推广等工作，以提高品牌知名度和市场份额。
- 制定市场推广计划和策略，根据市场分析结果和企业营销目标，确定推广目标、推广渠道和推广内容；- 策划并组织市场活动，包括展览、会议、品牌推介等，提高品牌知名度和产品销量；- 负责广告策划和媒体投放，与广告公司合作，设计和制作广告内容，并在合适的媒体渠道上发布广告；- 参与新品上市策划和推广，与研发部门密切配合，确定产品定位和推广方式；- 监测市场活动效果，定期进行市场推广效果评估，提出改进建议。
3. 市场推广岗位职责市场推广岗位是市场部中的执行职位之一，其职责主要是执行市场策划的方案和推广计划，通过市场推广活动提高产品销售和品牌形象。
- 负责执行市场推广计划，按照安排和要求组织和实施推广活动；- 参与市场活动的组织和准备工作，包括活动场地选择、物料准备、人员安排等；- 跟进市场推广项目的进展，监控推广活动的执行效果，及时调整推广策略；- 与销售团队密切配合，提供市场支持和销售培训，帮助销售人员提升销售技巧和效果；- 收集市场反馈和客户需求，及时向市场策划人员反馈情况，为市场调整提供参考。
市场部岗位职责15篇
市场部岗位职责15篇市场部岗位职责通用15篇在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承当的责任范围。
那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我收集整理的市场部岗位职责，盼望能够关心到大家。
市场部岗位职责11．部门职责全力做好市场开发与市场讨论工作，为公司销售目标的实现提供关心：〔1〕围绕公司销售目标拟定市场开发打算；〔2〕现有市场分析和将来市场预报；〔3〕营销信息库的建立和维护；〔4〕消费者心理和行为调查；〔5〕消费趋势预报；〔6〕品牌推广、消费引导；〔7〕竞争对手分析与监控；〔8〕通路调研；〔9〕会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案，并与销售部、客户部共同实施；〔10〕现有产品讨论和新产品市场预报；〔11〕为公司新产品开发提供市场资料；〔12〕其他相关职责。
2．部门权力〔1〕有权参加公司营销政策的制定；〔2〕有权参加年度、季度、月度营销打算的制定，并提出意见和建议；〔3〕有对破坏公司市场形象的行为提请惩罚的权力；〔4〕部门内部员工考核的权力；〔5〕各办事处销售经理、销售人员考核参加权；〔6〕部门内部员工聘任、解聘的建议权；〔7〕部门内部工作开展的自主权；〔8〕要求相关部门协作相关工作的权力；〔9〕其他相关权力。
市场部岗位职责21、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务；2、负责市场开拓和管理工作；3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展打算和预算报告；4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析；5、负责市场部业务成果的统计与分析，并定期向总经理汇报。
6、负责定期组织本部门员工对业务开展状况进行分析、商量，对管理方法进行讨论、改良和学习；7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推举和评价；8、负责协调下属人员协作其它部门完成与业务相关的工作；市场部岗位职责3岗位职责：1、负责公司网站建设、微信公众号;2、通过公司网站,定期发部公司相关信息,对好对外公司信息宣扬工作;3、负责公司品牌宣扬工作;4、公司领导交办的其他工作。
市场部岗位职责范文（4篇）
市场部岗位职责范文1. 市场调研：负责深入调研市场需求、竞争对手、消费者行为等，为公司决策提供数据和洞察。
2. 品牌推广：制定和执行公司品牌推广策略，包括广告、宣传、公关等，提升品牌知名度和形象。
3. 市场推广：策划和执行市场推广活动，如促销、赞助、展会等，增加产品或服务的曝光度和销量。
4. 市场营销策略：制定市场营销策略，包括定价策略、渠道策略、产品策略等，实现公司销售目标。
5. 客户关系管理：建立和维护与客户的良好关系，提供满意的售前售后服务，增加客户忠诚度和满意度。
6. 数字营销：负责公司数字营销渠道的管理和推广，如社交媒体、搜索引擎优化、电子邮件营销等。
7. 市场分析：对市场动态、竞争对手和消费者行为进行分析，为公司决策提供市场预测和竞争优势。
8. 销售支持：与销售团队协同工作，提供市场培训、销售工具和营销材料等支持，促进销售业绩的提升。
9. 数据分析：收集和分析市场数据，评估市场活动效果，并提出优化建议和改进措施。
10. 新产品开发：与研发团队合作，参与新产品的市场调研和定位，提供市场需求和竞争情报。
11. 市场信息管理：管理市场信息系统，整理和归纳市场数据、研究报告、竞争情报等，为决策提供支持。
12. 团队管理：领导和管理市场团队，分配任务、制定目标、培养团队成员的能力和素质，确保团队目标的实现。
市场部岗位职责范文（2）（____字）一、市场调研与分析1. 负责市场调研及分析工作，了解和掌握市场动态、竞争对手情况等，并整理形成调研报告；2. 根据市场调研结果，制定市场营销策略，并适时调整和优化策略；3. 定期对市场进行分析和预测，为公司决策提供参考依据；4. 协助制定产品定位和市场定位策略，确保公司产品与市场需求相匹配；5. 跟踪市场变化，及时向上级汇报市场动态和竞争对手的举措。
二、市场推广与宣传1. 策划市场推广活动，包括线上和线下活动，提高公司品牌知名度和美誉度；2. 管理和执行各类市场推广活动，包括但不限于广告投放、促销活动、公关活动等，确保活动的顺利进行；3. 策划和执行线上和线下宣传活动，包括但不限于制作宣传材料、组织展览会、参与行业研讨会等；4. 负责寻找合作机会和资源，组织行业合作活动，促进公司与合作伙伴的合作和发展；5. 关注市场的新兴趋势和新兴媒体，及时调整和优化市场推广策略。
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市场部人员岗位职责一、市场部职能1.实现企业销售目标。
2.制订和实施销售计划。
3.销售管理;销售政策的制订与施行，销售人员管理。
4.市场调研与市场预测。
5.策划。
6.销售工作的监察与评估。
二、市场部经理职责1.服从上级领导，及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。
4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。
5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。
6. 定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
7. 市场开发。
8. 对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。
9. 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10. 协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11. 其他临时性工作。
三、市场部经理助理职责1.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。
2.协助市场部经理处理日常管理工作。
3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。
4.审核业务往来单位。
5.对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。
6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。
7.其他临时性工作。
四、市场调查人员职责⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉对本企业产品进行调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。
⒊对竞争企业的调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。
⒋国家政策法规导向、医药改革方向、调查。
⒌市场发展趋势，总体特征调查。
⒍医院、医生、患者的需求特征调查。
⒎新产品、新技术开发方向调查。
⒏经销商资信能力调查，(可由业务员完成)。
⒐建立情报搜集网络。
⒑建立情报资料库和档案管理制度。
⒒对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。
⒓保守商业机密。
⒔其他临时性工作。
五、业务主办职责⒈完成市场部经理下达的销售任务，负责辖区内医院的开发、进药、回款。
⒉协调企业与医院、医生、药房、采购的关系，以及企业与经销商、经销商与医院的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握药品销量。
⒊制订月销售计划，报市场部经理，协助市场部制订阶段性销售计划。
⒋及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。
⒌遵守企业销售管理制度，服从市场部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作。
⒍保守企业商业机密。
⒎离开本工作岗位前将所负责销售产品货款收清，并完成所有工作交接。
⒏宣传、介绍和推广企业产品(医、患、商)，树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象。
⒐对所销售的药品负责。
六、策划人员职责⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉就建立企业长期发展战略规划，并因之制定中、近期经营规划，提出建议及咨询意见供决策层参考。
⒊对营销、产品开妇、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。
⒋建立企业形象识别系统(CIS)。
⒌参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。
⒍就管理政策调整和制度创新提出建议。
⒎就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。
⒏保守商业机密。
⒐其他临时性工作。
七、客户档案管理人员职责⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后，据《客户档案管理制度》建立客户档案。
⒊严格保守商业秘密。
⒋根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。
⒌客户档案评估，及时、准确向市场部经理提供依据。
(或：非现款交易方式应经历"签字"程序)⒍其他临时性相关工作。
八、信息反馈管理人员职责⒈服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务。
⒉接待商业及医院客户，解答客户疑问。
⒊处理客户不满，向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。
⒋经常与业务员及客户保持联系，及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。
⒌搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。
⒍建立信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度。
⒎定期将搜集的反馈信息总结整理，汇编为报告，上报市场部经理及厂长。
⒏保守商业机密。
⒐其他临时性工作。
九、市场监察人员职责⒈服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务(或可直接向厂长负责)。
⒉对销售政策的确实施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。
⒊对商业客户的资信能力进行考评，定期访问客户。
⒋对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。
⒌对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。
⒍定期深入市场进行调研，并向市场部经理及厂长提交调查报告。
⒎保守商业机密。
⒏其他临时性相关工作。
十、发货(内勤)人员职责⒈服从市场部经理的领导。
⒉严格执行《发货管理制度》。
⒊负责将市场部的有关指令，文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。
⒋根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。
⒌建立发货与退货台帐，根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。
⒍发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容，核对无误后按时、按量、及时、准确发货。
⒎发货后根据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记入帐，并及时将运单寄交客户，同时通知业务员。
⒏及时取回各类退货，登记入帐并详细记录退货原因。
⒐发货单应由业务员签字负责，特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。
⒑每月按时整理原始单据装订成册，建档管理。
⒒每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。
⒓做好市场部业务电话登记工作。
⒔保守商业机密。
⒕其他临时性工作。
十一、起票人员职责⒈服从市场部经理的领导。
⒉根据销售合同规定的品种、规格、数量等填写调拨单(或发货单)，业务员签字后报市场部负责人审批。
⒊现款现货业务应到财务部门交清货款后凭财务部门出具的现金收讫凭据开具产品调拨单;或先起票，由财务部门派专人随货同行，收款后交货。
⒋建立健全各类台帐，分设总帐及明细帐。
往来客户应按《客户资信能力分类档案管理制度》的规定进行分类管理。
⒌每旬与财务部门核对台帐，及时掌握回款情况;随时掌握产品库存情况。
⒍每月25日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况、回款情况的书面报告。
⒎每月按时整理原始单据及合同，装订成册，建档管理。
⒏填写票据及登记台帐应做到字迹工整清晰、准确无误，不得随意涂改。
⒐保守商业机密。
⒑其他临时性工作。
市场部的职责市场部的主要职责有十五大方面。
1)制定年度营销目标计划。
2)建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3)对消费者购买心理和行为的调查。
4)对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5)对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6)做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7)制定产品企划策略。
8)制定产品价格。
9)新产品上市规划。
10)制定通路计划及各阶段实施目标。
11)促销活动的策划及组织。
12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
13)制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14)实施品牌规划和品牌的形象建设。
15)负责产销的协调工作。
市场部在产品不同阶段侧重点各有不同1)在产品导入期，市场部的职责重点有：对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划：制定通路计划及各阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略2)在产品成长期，市场部的职责重点有：建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作3)在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
制定产品企划策略。
制定广告策略。
施品牌规划。
二、市场部经理的职责市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理，其具体职责是：1)全面计划、安排、管理市场部工作。
2)制定年度营销策略和营销计划。
3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5)知道、检查、控制本部门各项工作的实施。
6)配合人力资源部队市场人员的培训、考核、调配。
7)拟定并监督执行市场规划与预算。
8)拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9)制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10)场进行科学的预测和分析，并未产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11)拟定并监督执行市场调研计划。
12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
13)制定各项费用的申报及审核程序。
三、市场调研主管的职责1)负责市场调研计划的制定及实施。
2)建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。
3)为本部门和其他部门提供信息决策支持。
4)协助市场部经理制定各项市场营销计划。
5)组织进行宏观环境及行业状况调研。
6)组织对企业内部营销环境调研。
7)组织对消费者及用户调研。
8)对销售渠道的调研。
9)收集竞争厂家的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息。
10)提出新产品开发提案。
四、市场部营业企划主管的职责1)制定各种不同的通路配置计划。
2)负责竞争产品信息的整理与分类。
3)制定产品的分销计划。
4)制定通路的培训、激励和控制政策。
5)定期分析、评估通路。
6)与销售部及时沟通每月销量计划并适量安排生产。
7)控制产成品、包装式样和库存数量。
8)控制物流。
9)协同进行促销计划。
五、市场部产品企划主管的职责1)根据企业发展规划，判定产品寿命、新产品开发周期。
2)负责产品开发，并与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划。
3)负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。
4)协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。
六、市场部广告企划主管的职责1)制定年度季度月度广告费用计划2)负责企业各项产品、公关活动的策划及执行3)正确地选择广告公司4)督导广告及制作代理公司的工作5)制定产品不同时期的广告策略6)进行广告艰检测与统计，并保持与生产调研主管的业务沟通7)及时进行广告、公关活动的效果评估七、市场部促销企划主管的职责1.根据公司的整体规划，进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动;2.负责拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果的评估;3.指导、监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定市场促销活动经费的申报以及审批程序，并对该项程序予以监督;4.促销品的设计、制作及发放管理;5.区域销量的分析统计及提出推进计划;6.制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。