赞美形容执行力的句子名言名句
表扬执行力强的话
表扬执行力强的话
1、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
2、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量
3、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
4、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
5、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
6、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
7、没有执行力，就没有竞争力。
8、选择重于努力，成败在于选择之间，过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
9、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
10、执行力不讲如果，只讲结果。
关于执行力的名句
关于执行力的名句关于执行力的名句如下：1. 没有执行力的计划只是一种幻想。
2. 执行力是成功的关键。
3. 执行力是梦想变为现实的桥梁。
4. 行动胜过一切，执行力决定成败。
5. 优秀的执行力是成功的基石。
6. 没有执行力，就没有进步。
7. 坚持不懈的执行力是实现目标的秘诀。
8. 优秀的执行力是实现梦想的驱动力。
9. 唯有执行力，才能取得卓越成就。
10. 优秀的执行力是个人价值的体现。
执行力是指一个人在面对任务和目标时，能够迅速采取行动并持之以恒的能力。
在日常生活和工作中，执行力是非常关键的。
下面将从不同的角度来讨论执行力的重要性和影响。
没有执行力的计划只是一种幻想。
只有将计划付诸行动，才能让它变成现实。
一个人如果缺乏执行力，即使有再好的计划和想法，也无法实现。
因此，执行力是使梦想变为现实的桥梁。
执行力是成功的关键。
在追求目标的道路上，充满了各种困难和挑战。
只有具备坚持不懈的执行力，才能克服困难，取得成功。
没有执行力，再好的想法和计划也只是空谈。
行动胜过一切，执行力决定成败。
在工作和生活中，想法和计划只是开始，真正的关键在于能否付诸实施。
只有拥有优秀的执行力，才能将想法转化为行动，并最终取得成果。
优秀的执行力是成功的基石。
没有执行力，就没有进步。
一个人如果一直停留在计划和想法的层面，而不去付诸行动，那么就无法进步。
只有通过行动，才能积累经验，不断学习和成长。
执行力是个人进步的关键。
坚持不懈的执行力是实现目标的秘诀。
在追求目标的过程中，遇到困难和挫折是难免的。
只有具备坚持不懈的执行力，才能在困难面前不屈不挠，继续努力。
只有坚持不懈地行动，才能最终实现目标。
优秀的执行力是实现梦想的驱动力。
梦想是人们追求美好生活的动力源泉。
然而，梦想只有通过行动才能实现。
只有具备优秀的执行力，才能在实现梦想的路上不断努力，坚持不懈。
再者，唯有执行力，才能取得卓越成就。
在工作和学习中，只有将想法付诸行动，才能取得卓越的成就。
有关执行力的经典名句
有关执行力的经典名句1、不看错不错，只求好不好。
2、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。
用心想办法，一定有办法，迟早而已。
4、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
5、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
6、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
7、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
8、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
9、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
10、敢于负责任，才能担重任。
11、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
12、理念变天地变，理念不变原地转。
13、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
14、领导绝对不会错，服从总是没有错。
15、没有想法，就没有结果。
16、没有执行力，就没有竞争力。
17、没做好就是没做好，没有任何借口。
随便找借口，成功没入口。
18、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
19、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
20、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。
汇报工作不要评论*地汇报，而要陈述*的汇报。
21、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
22、舒服的，往往就是退步的。
23、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
24、无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。
能做到这一点，就不会为自己的工作*心。
因为世界上到处是散漫粗心的人，那些全力以赴的人到处都缺。
25、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
26、先计划再行动，先策划再沟通。
27、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
29、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
30、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
有关执行力的名言警句
有关执行力的名言警句1. “想做的事情，立刻去做！”——比尔·盖茨。
阐述：比尔·盖茨在商业和创新领域取得了巨大的成功。
这句话体现了一种果断和积极的执行力态度。
在快速发展的科技世界中，如果有想法却拖延不做，机会就会稍纵即逝。
很多伟大的创新都是源于及时抓住想法并迅速付诸行动，比尔·盖茨自己的微软帝国的建立也是从一个个及时执行的想法开始的。
2. “行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
”——列夫·托尔斯泰。
阐述：托尔斯泰作为伟大的文学家，深刻洞察人性。
当人们面临任务或挑战时，往往会产生恐惧心理。
而通过行动，可以打破恐惧的束缚。
如果只是犹豫、拖延，就会在心里不断放大恐惧，最后可能导致事情无法开展。
在执行任务时，要勇敢地迈出第一步，用行动驱散内心的恐惧。
3. “如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
”——乔治·艾略特。
阐述：乔治·艾略特用一种形象的比喻来说明执行力的重要性。
想要得到某种成果，就必须切实地去做相应的事情。
如果渴望拥有更多美好的事物，如玫瑰代表的美好事物，那就要像种植玫瑰树一样付出行动，不能只是空想，只有行动起来才有可能收获成果。
4. “伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。
”——威·赫兹里特。
阐述：赫兹里特强调了思想和行动的关系。
即使有伟大的思想，如果永远停留在脑海中，就不会产生实际的影响力。
只有当这些思想被转化为行动，才能成为改变世界或者创造伟大成就的壮举，比如那些伟大的科学家，有了科学理论思想，通过实验行动才能证明理论的正确性并推动科学进步。
5. “做你所应做的事情，能有什么结果则在其次。
”——赫伯特。
阐述：赫伯特传达出一种专注于执行过程的理念。
很多时候人们在做事之前会过度担忧结果，从而影响执行力。
但如果首先专注于把应该做的事情做好，而不是被结果的不确定性所困扰，往往能够更有效地执行任务，并且在执行过程中也可能会朝着好的结果发展。
夸自己执行力强的句子
夸自己执行力强的句子夸自己执行力强的句子（精选215句）在学习、工作乃至生活中，大家都看到过许多经典的句子吧，句子由词或词组部分和语调所表示的语气部分组成。
你还在找寻优秀经典的句子吗？以下是店铺为大家整理的夸自己执行力强的句子，欢迎大家分享。
夸自己执行力强的句子11、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。
2、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
3、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。
4、狂妄的人有救，自卑的人没有救。
5、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
6、只要我们能梦想的，我们就能实现。
7、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
8、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。
9、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。
10、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
11、如果你向神求助，说明你相信神的能力；如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
12、一个人只要有梦想，生命就有了依托；一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。
13、有了梦想，就应该迅速有力地实施。
坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。
毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。
14、人生观决定了一个人的人生追求；世界观决定了一个人的思想境界；价值观决定了一个人的行为准则。
15、人生就是生活的过程。
哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹；有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。
16、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。
17、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
18、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。
19、无人理睬时，坚定执着。
万人羡慕时，心如止水。
20、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。
夸自己执行力强的句子21、人之所以能，是相信能。
关于执行力的50句名言
关于执行力的50句名言1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。
随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。
用心想办法，一定有办法，迟早而已。
4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错，服从总是没有错。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;结果第一，过程第二。
15、执行力不讲如果，只讲结果。
16、不看错不错，只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法，就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理，做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变，理念不变原地转。
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
执行力 名言
执行力名言1.行动力决定成败2.坚持就是胜利的开始3.不拖延，即成功4.执行力，事业的关键5.动起来，比说起来更重要6.行动力是成功的催化剂7.节制欲望，专注执行8.行动胜于雄辩9.成功源于坚定的决心与实际行动10.一步胜过百个计划11.只有行动，才能创造价值12.克服恐惧，勇往直前13.迈出第一步，距离成功更近14.勇敢面对挑战，坚决执行15.执行力是实现梦想的驱动力16.坚定决心，付诸实践17.行动决定命运18.迟早得付出行动的代价19.成功离不开毅力和行动20.不断行动，将拥有无限可能21.成功的关键在于拥有目标，为之奋斗和付出努力。
22.执行力是成功的基石，目标才能转化为成果。
23.坚持不懈的毅力是执行力的基础。
24.决心和毅力带你走向成功，而不是梦想。
25.行动力比知识力更重要，只有实践才能击败无知。
26.执行力不是一种天赋，而是一种可以培养和锻炼的能力。
27.成功离不开坚定的执行力和不断超越的思维。
28.只有付诸行动，才能将梦想变为现实。
29.执行力是一种难能可贵的品质，它区别了成功者和平庸者。
30.真正的执行力来源于对目标的执着和对自我的严格要求。
31.成功需要更多的行动，而不是空洞的承诺。
32.没有执行力，再好的计划也只是一纸空谈。
33.执行力是成功的推动器，决定了我们的成败。
34.不拖延，不放弃，始终保持执行力。
35.成功的秘诀在于将计划付诸行动并坚持到底。
36.没有行动力，再多的想法也只是一场空谈。
37.执行力的力量在于它的坚持和持久。
38.不管多么困难，只要坚持行动，就能找到解决问题的方法。
39.实施行动是达到目标不可或缺的一步。
40.执行力是一种强大的武器，让我们勇往直前，收获成功。
41.行动之前先列好清单，这样才能有条不紊地推进。
42.只有一步步地迈出去，你才能触碰到更远的地方。
43.行动是改变的开始，勇往直前才能取得成就。
44.不积跬步，无以至千里。
45.成功需要的不光是想象力，更是行动力。
执行力的经典句子
执行力的经典句子1. 勇气不是没有害怕，而是做完了即使有害怕也要去做的事情。
2. 无所畏惧，勇往直前，你就会发现成功就在眼前。
3. 成功凝聚了你的执行力，执行力则让你无往不胜。
4. 没有真正的执行力，即使有最完美的计划也难能实现。
5. 执行力的力量比其他一切能力都要强大，但它同时也是最脆弱的。
6. 一个人的执行力是靠自我督促发挥出来的，每一天都是全新的机会。
7. 你应该少想多做，少听多做，少谈多做，越简单的任务就越容易克服拖延。
8. 执行力是一种习惯，是一种能让你消除拖延症状的思维模式。
9. 把必要的行动提上日程，每一桩事情务必勇于做，并将它完成，这样才能拥有真正的执行力。
10. 将自己视为只有一次机会，当你完成了任务，你的力量就会不断增长，你的可能性也会得到无穷拓展。
勇敢无畏，始终能保持执行力和行动力，这是我们生活中必备的技能之一，它代表着你要去追求自己的热情，并且不断地取得成功。
勇气不是没有害怕，而是做完了即使有害怕也要去做的事情，所以无所畏惧，勇往直前，你就会发现成功就在眼前。
坚持下去，才能真正体会到拥有执行力的力量；不断地反省自己，掌握自己，成功凝聚了你的执行力，执行力则让你无往不胜。
没有真正的执行力，即使有最完美的计划也难能实现，在许多情况下，执行力的力量比其他一切能力都要强大，但它同时也是最脆弱的。
一个人的执行力是靠自我督促发挥出来的，每一天都是全新的机会，只有当你能够克服困难，不断地充实自己，准备好足够的力量，执行力才会显现它最强大的力量。
你应该少想多做，少听多做，少谈多做，越简单的任务就越容易克服拖延；执行力是一种习惯，是一种能让你消除拖延症状的思维模式，所以把必要的行动提上日程，每一桩事情务必勇于做，并将它完成，这样才能拥有真正的执行力。
然而，执行力不是如此简单就可以获得，它要求你将自己视为只有一次机会，你要有目标，全力以赴，不畏难艰，当你完成了任务，你的力量就会不断增长，你的可能性也会得到无穷拓展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
赞美形容执行力的句子名言名句跟大家分享一个学网赚的秘诀，举个例子，如果我做网赚，就说做网络公关吧。
我会花一个月的时间找到个成功案例，然后研究透它们的盈利模式，推广模式，成交系统，自己边干边总结。
赚钱了，马上招聘客服，让自己从执行环节解放出来，腾出更多的时间来思考怎么提高转化率。
执行力强的人不赚钱，领导力，思考力强的人才赚钱，懂就懂了当你想到一个，可能有个人已经想到了，个人在准备商业计划了，个人准备全力去做了，一个人已经干出来了。
主意从来不缺，缺的是执行力。
如果不想做的事，任何人可以找Ｎ个理由来不做。
否则一个理由就足可让你去行动。
我要安全是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。
我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。
所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
奔忙，让我们失去了思考的能力，而过多的思考消磨了我们的执行力，思想家变成健谈的泼妇，领袖变成聒噪的小丑思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
谁能懂得视死如归的真正含义，并且有果断的持续的执行力，谁就能攻无不克，战无不胜，无往而不利!感情事业皆如此!多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
我也就是懒得折腾，若真细细琢磨起来，你们谁比的过处女座的执行力。
一般情况下，你看得懂的游戏规则，别人也有可能看得懂。
但看得懂游戏规则的人，一般都是网络骨灰级玩家，一般行动力和执行力都不怎么行。
所以，网络上最缺乏的是:看得懂游戏规则又具备超强执行力的人。
这类人，就是下一代成功网商。
作者：郑俊雅出处：郑俊雅互联网语录【职场要提高八种能力】亲和力。
亲和即人脉。
决断力。
果断决策，拒绝犹豫。
执行力。
执行是决策的接续。
创造力。
把普通变成非凡。
前瞻力。
洞悉先机，引领潮流。
凝聚力。
像磁石凝聚进取的团队。
动员力。
做那些看似不可能做到的事。
影响力。
超越时间和空间。
有人问我怎样赚钱?赚钱就是看到一个赚钱的项目或机会立马行动起来死磕。
最近我也观察了群里某些赚钱快的学员，他们的执行力绝对的强悍，从不等待，看见机会立马就扑过去了!最近比较火的花呗业务，做的比较好的学员，每天也是几百上千以上收入。
如果你刚走上网络，就别老是追求啥一单就赚几千块的，先随便玩个小项目热热身!先让自己有收入，赚钱是一种习惯，养成赚钱的习惯，一天不赚钱就有罪恶感!很多人赚不到钱就是小钱看不上，大钱赚不了，火热的时候不做，说太多人做了没市场，等过了又来问还能不能做，最看不起这种人...新手上路，先别管那么多，能赚钱的干了再说，担心这个会有这风险那风险，你什么都不干，坐等着就不会有风险!!!这个不能做的时候自然下一个赚钱的又会有，项目永远不在初创型团队，需要具备一定的专业技能激情似火的持续斗志，也需要百炼钢成绕指柔的绝对情商，懂得控制好自己的情绪。
招聘，要持续给力，在团队里有人离职突发事情时，要有宠辱不惊超强抗压力的执行力;在遇到领导不理解的时候，要有不卑不亢，坚守自己的岗位默默无闻持续奉献的精神;不是老板的传话筒，他需要有自己的专业性，能够有效的领悟领导的指令，并且朝着准确目标执行的悟性;部门很多时候会成为所有部门矛盾的集中营，聪明的应该能随时利用自己的专业性，游走平衡与老板与员工之间，彼此建立一座信任沟通畅通的桥梁。
理念变天地变，理念不变原地转。
顺便检验一下我们伟大的法律效力和权威者的执行力。
凡是被改动的的计划，或多或少都会丧失执行力和它原本的意义。
作者：卢思浩出处：愿有人陪你颠沛流离差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
执行力不佳的个原因：管理者没有长抓不懈虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨。
作者：余世维最好的是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
作者：查尔斯李若要如何，全凭自己。
每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
作者：孙正义结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
成功关键在于决策，决策关键在于执行，执行关键在于到位。
要把一个决策落地，需要强有力的执行力，执行力=想干+能干+干好。
个人执行力团队执行力和组织执行力之间的关系，有包含关系，也有牵制关系，只有三个维度都到位，那么这家企业的长青基业之愿景可以实现。
像我执行力这么差的人，一定是从出生起就被上帝剥夺了承诺的权利。
成功必备：亲和力：亲和即人脉；决断力：果断决策，拒绝犹豫；执行力：执行是决策的接续；创造力：把普通变成平凡。
前瞻力：洞悉先机，引领潮流，领先半步。
凝聚力：像磁石凝聚进取的团队。
辐射力：用品位和诚信征服市场和消费者。
影响力：超越时间和空间。
思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
作者：翟鸿燊纵岁月飘荡，不惧流年安排好每一天每一个小时，执行力，自控力临渊羡鱼，不如退而结网。
老板累都是自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！比起聪明，老板更喜欢有执行力的员工。
做好上司交代给你的事，不是你操心的就不要，浪漫和动容大概是执行力配的上你所想象的爱吧。
狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。
服从！坚决服从！绝对服从！如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
今天中午为大家讲课的主题是:简单思维。
大道至简，如何靠简单使用的思维来赚钱。
头脑简单点儿，执行力疯狂点儿，赚钱就是随便的事儿。
简单的思维，简单的赚钱模式，听起来蛮简单，蛮使用。
只是当我们没有勇气，没有魄力，就算是知道了这些东西，也不一定能赚到钱。
是男人就勇敢一点儿再勇敢一点儿!如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
一错再错不是能力问题，而是态度问题。
狼性执行力:员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。
一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。
如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美。
哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
作者：鲁迅管理需要权谋，但是权谋不是管理。
从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。
命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。
执行领导原则：不要把精力放在落后的员工身上，那样只会把你的整体执行力降低；也不要对淘汰落后的员工有什么内疚，相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。
人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。
作者：郭士纳结果不好，就是不好。
合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
家里附近很多店铺都换了主人，重新装修做了别的生意，不停地倒闭但总有人接手，因为每个接手的人都坚信自己能成功，都想赌一赌自己的创意，结果光有创意没有执行力没有耐性我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。
我们必将创造一个又一个的中国辉煌。
不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
一个公司如果在创新性执行力和人才方面都比较注重的话，在智能手机市场刚开始发展的阶段，成长性在未来几年都会非常高。
我们现在在美国的（智能手机）的份额，大概跟苹果差不多。
失误失手失败的时候，我们总忙着给自己找理由借口和台阶，很少会从个人的主观找原因:是不是选择时方向错了，那样走得越远错得越彻底;是不是自己坚持不够，行百里而半九十;是不是方法不合理，步骤不正确，还是自己缺少学习力执行力，要承认自己还不够优秀。
反思自我，是让自己成长的捷径。
凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
拥有敏锐眼光，并且决策力与执行力并重，这样你就一定能够取得成功!会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
分工太细反而会造成相互推诿，执行力就会大打折扣。
后勤保障跟不上，势必削弱前线士气。
总之，管理缺陷就是发展第一致命伤。
当然，那需要的是一颗大局之心，一颗悲天悯人之心。
领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。
如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
执行力的难点主要是撒谎，是的，我对自己撒谎，那些谎言天长日久，已成本能，我总认为自己第二天能按时起床，但我其实到那时甚至还没有睡下，我总是认为我最爱吃的约个中国菜会伴我终生，但我只是混到纽约半年后就不爱吃了。
我认为自己喜欢助人，但我发现人家事后若不对我感恩戴德我就会后悔。
作者：石康为什么中国企业的执行能力偏低？结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力作者：企业组织化制度化的能力太低。
多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
【如何提高团队执行力】.让合适的人做合适的事;.看清楚哪些只是业务能力强的人，哪些是真正具有领导力的人;.有非常清晰的责任体制;.有非常清楚的里程碑体制;.监督;.发现人才，培养人才;.协作;.留住优秀人才;.后续的跟踪。
习惯于缺点是最大的缺点。
承担后果是检验责任的唯一标准。
创意不重要，重要的是团队和执行力和经验，这个团队的履历非常重要。
会不会很自负，会不会有学习能力，碰到一个人什么都没干过，眼高手低，谁都看不上，新浪搜狐看不上，也能超过，你拿什么证明你能超过他们，要拿出你的方案。
创业公司还不应该把话说得太大，踏踏实实找一个领域，解决一个问题。