保安队查岗记录表
保安夜间报岗表格
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保安夜间报岗表格
篇一：保安员夜间巡察记录
保安员夜间巡察记录
说明：
1、值班分工情况：裴艳文为组长，负责任务分配；
2、值班人员既是保安员又是生活教师，负责晚间校内安全工作。
即早晚点名、舍内卫生和维持学生就寝秩序；
3、值班具体时间：即学生在校必须有值班人员在岗，节假日除外；
4、保安员在学生就寝后，每两小时至少巡察一次，并做好巡察记录。
巡察范围：校院内各个角落，重点是学生宿舍周围。
发现可疑情况及时向值周领导汇报；
5、此表由值班人员如实填写，一天一页。
篇二：保安队查岗记录表
保安队查岗情况记录表
注：此查岗(保安夜间报岗表格)记录表由保安队指定负
责人进行查岗，查岗时间每周白天、晚上不低于4次，轻微问题警告责令当场整改，严重情况及时上报分管领导。
篇三：保安夜间查岗管理办法
保安夜间查岗管理办法
1.0目的
为了规范夜间查岗制度，检查督促各岗位工作的落实的情况，增强各保安员的工作责任心，确保小区的秩序和安全
2.0范围
适用于金山城项目夜间安保工作。
3.0职责
3.1项目经理负责监督、检查夜间查岗的落实情况；
3.2保安主管、保安班长负责夜间查岗工作的具体组织、落实和实施。
4.0作业内容
4.1夜间查岗是指02:00—05：30期间对岗位的巡视检查。
4.2夜间查岗是督促，检查夜班队员规范值勤上岗的重要环节，必须予以重视。
4.3每月项目经理夜间查岗不少于3次。
4.4保安主管每周夜间查岗不少于1次，每月不少于5次。
4.5当班班长第班次查岗不少于5次（每个岗位），现场。
绿城物业管理质量标准及作业规程-安保服务工作标准及操作规程
浙江绿城安保服务工作标准及操作规程第一节保安员培训实施作业规程1 目的规范保安员培训工作内容，使保安员培训系统化、规范化、制度化，最终使全体保安员具备满足工作需要的知识和技能。
2 适用范围适用于全体保安员的培训。
3 职责3.1 保安部经理负责制定保安部年度培训计划，并组织实施。
3.2 保安部经理助理负责监督及抽查所分管项目的培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。
3.3 保安队长（安保部经理）根据保安部培训计划，制定本保安队（安保部）的月度培训计划，并负责具体组织实施。
4 作业规程4.1 培训计划的制定4.1.1 保安部经理于每年的12月31日前做出下年度的培训计划，并上报公司审批。
4.1.2 保安员培训计划必须符合的要求要求应包括：a) 不违反国家的有关法律、法规；b) 保安队（安保部）的培训应有具体的实施时间和地点；c) 有考核的标准；d) 有明确的培训范围；e) 有培训的要求；f) 培训工作如受气候和工作的影响，可提前（延期）进行或取消。
4.2 新入司队员的培训新入司队员的培训，由保安部统一组织并实施。
新队员入司后需进行7天的强化培训，并经考核合格后方能上岗。
4.2.1 第一天：进行站姿、立正、稍息、停止间转法、敬礼与礼毕、整齐报数、跨立与立正、蹲下与起立等项目的军事训练；晚上进行公司、保安部及受委托管理的各类楼盘的概况介绍和保安员应具备的素质、意志和职业道德等内容的培训。
4.2.2 第二天：进行卷水带等项目的消防实际操作训练；晚上进行服务态度、礼节礼貌和行为规范等内容的培训。
4.2.3 第三天：进行起步与立定、跑步与立定、正步与立定等项目的军事训练；晚上进行火灾的防救、消防器材的务实操作、火灾处理预案和消防设施设备的管理、检查、维护等内容的培训。
4.2.4 第四天：进行直行、左（右）转弯、减速慢行、停车、前车避让后车和泊车手势等项目的车辆指挥动作的训练；晚上进行安保知识和突发事件的处理等内容的培训。
春节保安队值班表
××年春节保安队值班表当班保安人员必须加强车间、宿舍巡查工作，如有特殊情况应及时向班长或上级主管报告。
人事行政部××年×月×日保安队长考核表被考核人：考核月份：年月份经打分考核：91分以上（含91分）为工作认真负责，90-86分为工作比较认真，85-81分以下工作一般，奖罚按照《保安人员考核管理办法》执行。
考核人：审批人：时间：年月日XXX项目部春节安全预案编制：审核：审批：编制部门：项目部编制日期： 2021年1月18日春节期间安全应急预案为了维护项目稳定以及防止意外重大事件的发生，增强值班人员快速反应的能力，本项目部特编制春节期间安全生产应急预案如下：一、提高认识，充分认识到做好春节期间安全保卫工作的重要性。
项目部要求全体值班人员高度重视春节期间的安全保卫工作，同时把稳定工作作为首要政治任务，真正负起责任，做到思想到位、领导到位、工作到位、保障到位。
二、强化组织领导，项目部成立了春节期间安全保卫工作领导小组和应急抢险分队，项目经理任组长，各分管、副职按照职责分工，抓好各自分管工作，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保各项工作不折不扣落到实处。
1、成立应急指挥小组和抢险分队组长：XXX队员：XXX及劳务施工队值班人员2、人员职责（1）组长职责：对突发事件应急处置全面负责，发生突发事件时迅速启动应急预案，并负责指挥抢险救援以及与外界联系。
（2）队员职责：①现场指挥抢险队落实应急处置方案，防止发生次生灾害或事故进一步扩大。
②根据现场情况，会同相关方确定处置方案。
③负责组织后勤保障、对外接待及伤员处理工作。
（3）现场负责人职责：①根据现场情况，提出抢险抢救及避免事故扩大的临时应急方案和措施。
②指导抢险抢救组实施应急方案和措施。
③修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷。
④绘制事故现场平面图，标明重点部位，向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料。
物业公司安保工作全套表格
.灭火器检查记录表小区名称：日期：№管理处：检查员：注：本表每月检查一次，如在检查中发现问题以书面形式向管理处反馈。
保安巡逻反馈情况记录表...业主邮件收发记录...消防设施、设备检查记录表注：如在检查中发现问题以书面形式向管理处反馈。
消防系统测试情况登记表№检查人员：检查对象：检查时间：说明：符合标准“A”、基本符合“B”、不符合“C”№检查人员：检查对象：检查时间：说明：符合标准“A”、基本符合“B”、不符合“C”.... 周界报警情况记录表.设备（施）维修记录保安器材物品登记台帐火警/匪警情况处理登记表员工违纪处罚单员工违纪处罚单员工违纪处罚单员工花名册（一）...员工花名册（二）...消防设施设备分布一览表灭火器分布一览表消防栓出水情况检查登记表监控室来访人员登记表保安队夜间查岗记录表红外线报警器测试情况登记表外来民工登记档案外来民工登记档案便民伞借用登记表暂住人员（保姆）登记表按一月一册装订留存业主物品出门岗记录保安员代（调）班申请2、申请单必须提前一天交保安队，经保安队同意后方可代（调）班；3、申请人以旷工处理；4、若私自代（调）班，一经发现均作旷工处理。
保安人员服装配置登记表...业主存放物品登记表....业主车辆登记表业主车辆通行证发放一览表保安队巡逻反馈单保安队巡逻反馈单保安队员值班安排表工作联系单2、任何部门在接到此表的三个工作日内必须给予答复。
社区单位（商铺）登记表...报警器（设备）报修、维修情况记录表......保安队月度工作总结计划表培训纪要培训纪要№保安队员请假申请单注：1、请假一天由管理处负责人、保安队负责人批准，二天以上由公司领导批准；2、请假结束必须及时销假，否则以旷工处理；3、此表由物业管理部存档。
员工违纪处罚登记表回访记录小区名称：№注意：其中A代表“满意”，B代表“较满意”，C代表“不满意”。
保安部考核表
8
指挥、敬礼规范性
不符合规范一次扣1。5分
9
聚岗聊天
每违反一次扣3分
10
班组工作效率
不符合规范一次扣2分
11
做与工作无关的事
每违反一次扣2分
12
内务卫生
每违反一次扣2分
13
工作区域有无杂乱现象
每违反一次扣2分
14
不按规定就餐
每违反一次扣3分
15
工作服务态度
每违反一次扣3分
16
不按规定使用设备
每违反一次扣4分
17
当值班脱岗
每违反一次扣10分
18
在岗吃零食、吸烟
每违反一次扣5分
19
未经许可动用公司物品
每违反一次扣5分
20
当值班会客
每违反一次扣5分
21
工作互相推诿
每违反一次扣6分
22
不服从调配安排
每违反一次扣10分
23
当值班睡岗
每违反一次扣10分
24
不按排班上班
每违反一次扣5分
25
发现问题不上报
每违反一次扣5分
26
饮酒后上班
每违反一次扣5分
27
由于工作失误导致业主投诉
每发生一次有效投诉扣5分
收到表扬信或口头表扬每次加5分
28
工作计划完成情况
因自身原因未完成工作计划或工作失职,每次扣2分
29
严格按照质量管理体系进行工作
未按公司质量管理体系进行工作一次扣2分
30
如实填写质量记录
未按公司质量管理体系进行工作一次扣2分
31
违反公司管理制度、操作流程
根据《员工手册》惩罚措施，视情节严重每违反一次扣1-10分
保安工作表格大全汇总
外来人员登记表
保安巡逻记录表
年月日班 NO：
安全、消防设施设备检查记录表
夜间查岗记录表检查人：
保安值班登记表
年月日星期：
小区(大厦)车辆驶入（出）情况登记表
NO：
保安工作检查记录表检查人:
班务会议记录表
年月日
保安工作开展情况检查登记表
保安工作开展情况检查登记表
小区(大厦)监控中心交接班记录表
年月日星期
保安员训练考核记录
考核人：年月日
对讲机电池充取登记表
小区（大厦）车辆进场外观检查异常情况记录表
保安员岗前培训考核记录表
P 临时停车出入卡
1、本停车场只供车辆停放，不作保管之用，请车主做好车辆防盗工作，车辆进场后必须服从管理人员安排。
2、此卡作为本停车场车辆出入登记时查验的凭证，请司机随身携带，切勿放置车上。
3、此卡如有丢失，请车主携带相关证件，到管理处办理放行手续。
物业管理有限公司管理处
小区(大厦)消防演习
出门条
日期：外出时间：
物品携带人：部门（住址）：
所携带物品的名称及数量：
理由：
申请人：批准人：
当值保安员：
物业管理有限公司
管理处
出门条
日期：外出时间：
物品携带人：部门（住址）：
所携带物品的名称及数量：
理由：
申请人：批准人：
当值保安员：
物业管理有限公司
管理处
出门条
日期：外出时间：
物品携带人：部门（住址）
所携带物品的名称及数量：
理由：
申请人：批准人：
当值保安员：
物业管理有限公司
管理处。
秩序表格类全属
浙江绿城物业管理有限公司安保设施设备、器材登记表GT—QR—6.2—011 No.单位名称：20 年月日浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）检查情况记录表GT—QR—8.2—303 №检查人员：检查对象：检查时间：浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）夜间查岗记录表GT—QR—8.2—310 No.浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）夜间查岗记录表GT—QR—8.2—310 No.浙江绿城物业管理有限公司保安员服装发放、回收登记表GT—QR—7.5—04 单位名称：N O.浙江绿城物业管理有限公司保安员转正考核评议表浙江绿城物业管理有限公司报警器用户登记表GT—QR—7.5—14 No. 单位名称：登记时间：GT－QR－7.5—12报警中心报警情况记录表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—28报警中心来访人员登记表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—08报警中心值班记录表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—36交接班情况记录表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司灭火器分布情况登记表GT—QR—6.2—012 No.单位名称：20 年月日培训记录上岗证发放登记表GT－QR－7.5—05外来车辆出入登记表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—06来访人员登记表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司外来民工登记表浙江绿城物业管理有限公司外来民工登记表消防设施设备检查记录业主物品出门登记表GT－QR－7.5—35业主物品存取登记表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司隐患整改报告暂住人员（保姆）登记表浙江绿城物业管理有限公司暂住人员（保姆）登记表浙江绿城物业管理有限公司员工月度考核表（保安人员考核表）GT—QR—8.2—317评分说明：每一项评分内容设三个分值，评分方式如下，1、有具体行为标准的，参照具体所述内容进行评分，无违反现象的得满分，每违反1次降1档，违反两次以上，得0分值。
物业公司夜间查岗检查要点
物业公司夜间查岗检查要点物业公司查岗人员查岗时先表明身份，便于当值人辨别。
在夜班纠查工作中，查岗人员夜间应尽量不着便装，而是穿戴公司配发的纠察服装和统一标志。
若是老队员当值，对守卫工作和查岗人员比较熟悉，不容易被外人所蒙混。
但是对于新入职的员工来说，还不认识公司的查岗人员，一旦有人靠近岗亭，以为是公司夜间查岗的纠察人员，稍有不慎就会将陌生人带入护卫区，容易给护卫点带来不安全因素。
为了避免发生有人冒充查岗人员，混进护卫点作案的情况，在夜间查岗时，要佩戴便于识别身份的标志和有效的工作证件。
一、值班员夜间工作状况1、人员精神状态A、脱离岗位、打瞌睡。
B、未按规定着装、未按规定巡逻。
C、与人聊天、言行散漫，玩与工作无关的物品，精神不集中等。
2、反应灵敏度A、拨打电话向中心报警，3声内无人接听。
B、触动红外报警系统，中心不能做出正确反应，或红外系统不报警。
C、将主要出入口、电梯内监控镜头遮挡3分钟，中心无反应。
D、报警后，小区值班员不能在合理时间内到场，或到场后未携带应对突发事件的工具。
3、安全意识A、对外来人员未盘问、登记，随便放行。
B、设备房等重要部位的门窗未关。
C、有闲杂、无业人员在服务区域逗留，无人盘查。
二、安全员通讯、装备情况1、对讲机A、未佩戴对讲机或使用不规范。
B、对讲机通话效果不良，无法与其他岗位联系。
2、电警棍夜间巡逻岗未带电警棍或相应警戒工具、未带手电筒。
3、其他装备A、夜间车场岗未着反光衣。
B、夜间车场出口未使用地桩，或道闸损坏后未采取必要的安全措施。
三、交接班记录1、交接班记录A、未按规定时间交接班。
B、交接班记录表、安全员巡查记录表填写不完整、不规范。
2、其他质量记录A、物资放行、外来人员、车辆异常情况未按规定登记。
B、其他安全质量记录不完整或错误。
3、钥匙管理A、钥匙未按时归还或钥匙记录与实际不符。
B、顾客钥匙记录不全。
C、IC卡管理未按体系文件要求执行。
四、其他安全情况安全员不熟悉管理服务区域情况，不熟悉本岗位工作要点。