五四青年员工座谈会发言稿
青年员工座谈会发言稿(热门)5篇
青年员工座谈会发言稿（热门）5篇青年员工座谈会发言稿（热门）篇1各位青年员工们：为了更好地开展公司团委举办的“感恩、牢记使命”主题教育活动，今天，X公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家知道公司一直以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时希望通过这次座谈会，进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。
会议就要结束了，会议开得很成功，达到了预期目的。
参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、积极向上，有一定的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有建议，也有解决的办法。
归纳刚才大家的发言,内容涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。
这些见解对公司今后的发展非常有益，我代表分公司对你们表示感谢。
我们将进行整理归类，供公司班子在今后的工作决策中加以参考。
可以说，从你们的身上我也看到了公司的美好未来。
希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。
在这里，我提几点要求和建议，希望能够对大家有所启发和帮助。
一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。
一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自己的追求目标，他们的成功是长期朝着自己的目标坚持不懈地努力的结果。
既然大家已经选择了生产事业，选择了X，就要定好自己的目标，踏踏实实工作，切实树立三个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自己人生价值大小的理念，树立依托公司这个平台,定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。
要从小事做起，从现在做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。
要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化建议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自己的人生价值。
二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。
你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，但是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足生产的需要，工作方式方法和综合分析判断能力，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。
五四青年节公司员工发言稿（通用14篇）
五四青年节公司员工发言稿五四青年节公司员工发言稿（通用14篇）随着社会一步步向前发展，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
如何写一份恰当的发言稿呢？下面是小编帮大家整理的五四青年节公司员工发言稿，希望对大家有所帮助。
五四青年节公司员工发言稿篇1尊敬的各位领导，同事们：大家好!今天，我作为一名团干部，能够在公司庆祝建团xx周年及“五四”表彰大会上发言，我感到非常荣幸。
首先，请允许我代表全体获奖者和我们广大团员青年，向公司各级领导的殷切关怀和培养表示最诚挚的感谢，对依然奋斗在公司各条战线上的广大团员青年致以节日的问候。
五月的夏日激情四射，五月的花海流溢飘香，在花海灿烂的季节里，我们怀着激动的心情，一同迎来了建团xx周年庆典。
作为基层团委负责人，在新的形势下，引导、带领广大团员青年继续传承发扬团的突击队和后备军作用，在公司科学发展中爱岗敬业、开拓进取，建功立业，是我们神圣的使命。
下面，我就天生桥局团委工作，与大家一同交流。
请大家帮助，指正。
广大团员青年在安全生产一线，爬山上塔走线，巡视监盘守站，是公司发展的中坚力量。
因此，我们必须与时俱进，围绕“服务中心、服务青年”的宗旨，结合安全生产中心任务开展工作，融入团员青年成长成才开展服务。
团的工作能否促进安全生产工作开展，团的活动能否凝聚团员青年促其成才，是对共青团工作的最好检验。
为此，一直致力于以下三点：一、团的工作与生产工作相结合，服务中心青年人朝气蓬勃，洋溢着青春的活力。
局以青安岗和青年突击队等“青”字号为抓手，围绕中心服务安全生产。
在“青安岗”创建活动中，通过宣传横幅和漫画等把安全文化融入生活、突出实效，营造良好的安全生产氛围。
在“大运保电倾力奉献”活动中、在抗旱防山火工作中，成立了“青春建功十二五青年突击队”，紧紧围绕抗灾抢险、技术攻关、特殊保电等工作，积极发挥团员青年的先锋作用。
同时，局创新团的工作思路，整合资源实现效益最大化。
五四优秀青年员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表五四优秀青年员工发言。
首先，我要感谢公司为我们青年员工提供的广阔舞台和成长空间，感谢领导和同事们对我的关心与支持。
在此，我将以“青春心向党，奋斗正当时”为主题，与大家分享我的心得体会。
一、坚定理想信念，做新时代的奋斗者五四运动以来，一代又一代的青年人为了民族独立、人民解放和国家富强，英勇奋斗、无私奉献。
作为新时代的青年，我们要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，做新时代的奋斗者。
1. 立足本职工作，发挥青年优势青年员工是公司发展的中坚力量，我们要立足本职工作，发挥青年优势，为公司创造价值。
我们要以饱满的热情投入到工作中，不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 勇于担当，助力公司发展面对公司发展中的困难和挑战，我们要勇于担当，主动作为。
在关键时刻，敢于站出来，迎难而上，为公司分忧解难。
我们要以实际行动践行五四精神，为公司的繁荣昌盛贡献青春力量。
二、强化团队协作，打造和谐共进的企业文化青年员工是企业发展的生力军，我们要强化团队协作，打造和谐共进的企业文化。
1. 尊重他人，团结协作在团队中，我们要尊重他人，关心同事，形成良好的团队氛围。
我们要学会倾听、沟通，与同事共同解决问题，共同进步。
2. 互相学习，共同成长青年员工要善于学习，不仅要学习专业知识，还要学习团队协作、沟通协调等方面的能力。
我们要在相互学习中共同成长，为公司的繁荣发展贡献力量。
三、践行社会责任，传递正能量作为新时代的青年，我们要践行社会责任，传递正能量。
1. 积极参与社会公益活动我们要关心社会，关注弱势群体，积极参与社会公益活动，为构建和谐社会贡献自己的力量。
2. 弘扬社会主义核心价值观我们要弘扬社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观，传递正能量，为社会的进步贡献自己的力量。
四、以身作则，树立良好形象青年员工是企业形象的代表，我们要以身作则，树立良好形象。
银行员工五四青年发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是来自[银行名称]的一名青年员工，今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同庆祝五四青年节。
首先，请允许我代表全体青年员工，向长期以来关心、支持我们成长的领导和同事们表示衷心的感谢！五四运动是我国新民主主义革命的开端，它弘扬了爱国、进步、民主、科学的伟大精神，培育了一代又一代的青年英才。
今天，我们在这里隆重集会，共同缅怀五四先驱的崇高精神，传承五四精神，弘扬青春风采，这既是对历史的尊重，也是对未来的展望。
作为一名银行员工，我们肩负着为国家经济发展、为人民群众提供优质金融服务的重任。
在五四青年节这个特殊的日子里，我想结合自己的工作实际，谈几点感悟。
一、坚定理想信念，牢记初心使命五四精神的核心是爱国主义。
作为新时代的青年，我们要始终坚定理想信念，牢记初心使命，把个人理想融入到国家和民族的伟大事业中去。
我们要时刻保持对党的忠诚，增强“四个自信”，自觉践行社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、勤奋学习，提升自身素质知识是推动社会进步的重要力量。
作为银行员工，我们要不断学习，提高自己的业务水平和综合素质。
我们要深入学习金融知识，掌握各项业务技能，努力成为业务骨干。
同时，我们要关注国家政策、经济形势，拓宽视野，提升自己的综合素质，为银行的发展贡献自己的力量。
三、勇于担当，积极投身工作青年兴则国家兴，青年强则国家强。
作为新时代的青年，我们要勇于担当，积极投身工作。
我们要在工作中发挥自己的聪明才智，敢于创新，敢于突破，不断提高工作效率和质量。
我们要以高度的责任感和使命感，为银行的发展贡献自己的青春力量。
四、团结协作，共创美好未来团结协作是事业成功的基石。
我们要学会与他人沟通交流，互相学习，共同进步。
在工作中，我们要尊重同事，关心他人，共同营造一个和谐、团结、向上的工作氛围。
我们要携手并肩，为实现银行的发展目标而努力拼搏，共创美好未来。
五、传承五四精神，践行社会责任五四精神是我们宝贵的精神财富。
五四青年节座谈会发言稿精选(10篇)
五四青年节座谈会发言稿精选(10篇)关于五四青年节座谈会发言稿精选(10篇)五四爱国运动是一场彻底的反帝反封建的爱国运动，也是中国新民主主义革命的开端!那们为了方便大家，下面给大家分享五四青年节座谈会发言稿精选(10篇)，欢迎阅读!五四青年节座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导、同志们，大家好!今天，我们在此举办“5.4”青年节座谈，我能参加感谢领导对我们的重视，我想简单谈谈以下三个方面的内容，以求与在座的各位交流并共勉。
一是关于学习。
学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。
首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。
对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。
结合今年我局(公司)“规范提升年”活动，要有激情，积极开展岗位争先创优活动，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，增强我们青年人的责任意识、奉献意识和纪律意识。
始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标，结合读书活动，努力提升个人的思想境界、业务能力，将学习与实践相结合，不断提升工作业绩。
二是责任与奉献。
作为我们青年人，如何成就梦想、共同发展”在企业的发展中起到了一定的作用，如何发挥我们青年人在企业中的主导作用，我认为首先是思想认识要到位，二是责任意识要到位，三是要有积极奉献，敢于拼搏的激情，三是要始终保持良好的工作作风，行为要规范，要结合“博.为”文化、“讲责任、讲奉献、讲纪律”等活动，保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神，投入到工作中，履行“小不自小、搏之有为”的企业精神;四是要讲团结和谐。
我认为不管是那个人，你能力如何的好，效率如何的高，一个人是干不了大事的，如果没有同志们大力的支持、协调，他的工作会好干吗?我想一定会不好干，只有团结起来，才能有力量，才能促进我们的工作取得实效，还要有服务意识，工作不紧紧是完成，还要有质量、要有好评;五是要有吃苦精神。
青年员工座谈会发言稿范文(精选5篇)
青年员工座谈会发言稿范文(精选5篇)【篇1】青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。
对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。
下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。
地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。
今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。
地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。
从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。
现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。
大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。
全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。
这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。
地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。
地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。
五四青年节座谈会发言稿（通用5篇）
五四青年节座谈会发言稿（通用5篇）五四青年节座谈会发言稿（通用5篇）在当下社会，发言稿使用的情况越来越多，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
那么，怎么去写发言稿呢？下面是小编收集整理的五四青年节座谈会发言稿（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
五四青年节座谈会发言稿1各位领导、同事们：大家下午好，我是赵敬伟，毕业于济南大学公共事业管理专业，现在段店镇西王府村担任党支部书记助理。
自去年八月份到村任职以来，至今已有九个月的时间，我的感觉是现在的我已经完全成为西王府村的一员了。
我所在的村说特殊也普通，说普通也特殊。
说它特殊，是因为它是这是几个村中唯一的民族村，民族构成、生活习惯、宗教信仰等某些村情村况与其它村有所不同；说它普通，是因为它在经济、社会等方面与周边村大同小异，没有什么特别。
正是这种不同于其它村的特点，促使我从到任伊始就积极投身其中，了解村情、走访调查、虚心请教、亲身实践。
之前的几次座谈会我已经汇报了很多自身的感想，今天我着重说一下今后以及近期我村的工作重点。
我村原有的400亩农业用地因济西湿地公园建设全部占用，这对我村的影响无疑是巨大的，所以今后我村集体、村民个人的出入问题成为最现实的问题，我们村委最近也是在一直讨论这个问题，可以确定的是我村必须要利用好仅剩的位于村委旁边的几亩林地，瞅准机会发展实业。
近期我村主要是倾力打造“科普文明一条街”，树立西王府村的全新形象。
到任以来我的最大感受就是，亲身参与到农业生产实践中去是拉近与群众距离，深入了解认识农村实际的最好方法，可能比逐户走访调查的效果要更好一些。
从一进村跟着村委去田间丈量道路，到上个月清查地上物，我在农村的土地上留下了很多的足迹，乡亲们也很快接纳了我，让我真实的感受到他们的朴实与热情。
今后我也必将以自己更加努力的实践切实践行“五四”精神。
五四青年节座谈会发言稿2尊敬的各位领导、各位老师：大家上午好！伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，今天，我很荣幸，能够作为教师代表站在这里，与各位领导、老师共同探讨教学方面的问题。
五四青年发言稿员工(3篇)
第1篇大家好！我是来自XX部门的一名普通员工，今天很荣幸能在这里代表五四青年发言。
五四运动是我国新民主主义革命的开端，它点燃了青年一代的爱国热情和革命精神。
作为新时代的青年，我们肩负着中华民族伟大复兴的历史使命，今天我将结合自身工作实际，谈谈自己对五四精神的传承和发扬。
一、传承五四精神，坚定理想信念五四精神的核心是爱国主义、民主主义、科学精神和社会主义。
在新时代，我们要传承五四精神，坚定理想信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
1. 坚定爱国主义信念。
爱国主义是五四精神的核心，我们要时刻牢记自己是中国人，心系祖国，关心国家大事。
在工作中，我们要发扬爱国主义精神，为我国的发展贡献自己的力量。
2. 坚定民主主义信念。
民主主义是五四精神的重要组成部分，我们要积极参与民主管理，关心集体利益，维护社会公平正义。
在工作中，我们要充分发扬民主，尊重同事，共同为实现部门目标而努力。
3. 坚定科学精神信念。
科学精神是五四精神的重要体现，我们要敢于创新，勇于探索，不断提高自己的业务水平。
在工作中，我们要紧跟时代步伐，学习新知识、新技术，为我国科技进步贡献力量。
4. 坚定社会主义信念。
社会主义是五四精神的时代背景，我们要坚定社会主义道路，为实现共同富裕而努力奋斗。
在工作中，我们要立足本职岗位，为我国经济社会发展贡献自己的力量。
二、发扬五四精神，践行使命担当作为新时代的青年，我们要发扬五四精神，勇于担当，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福而努力奋斗。
1. 提高自身素质。
我们要不断学习，提高自己的综合素质，成为新时代的有用之才。
在工作中，我们要努力学习业务知识，提高工作效率，为部门发展贡献自己的力量。
2. 践行社会主义核心价值观。
我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，践行社会主义核心价值观。
在工作中，我们要诚实守信、团结友爱、勤奋敬业，树立良好的职业道德。
3. 发挥青年优势。
青年人思维活跃、创新意识强，我们要发挥青年优势，为部门发展注入新的活力。
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五四青年员工座谈会发言稿
五四青年员工座谈会发言稿
在当下社会，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。
那么你有了解过发言稿吗？下面是小编为大家整理的五四青年员工座谈会发言稿，欢迎大家分享。
五四青年员工座谈会发言稿1
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我于XX年进入县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。
回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。
一、“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
——列夫·托尔斯泰” 责任心是影响一个人事业成败的关键。
一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。
一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。
责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。
在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。
敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。
爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。
一是要有实干的劲头。
信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作
从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实。
如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。
二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。
面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。
三是要有巧干的聪明。
除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。
工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰。
二、“在你没做成任何事情之前，没人会在乎你的感受——比尔·盖茨” 听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。
不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。
人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。
在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨；聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。
出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。
生活要有目标、有追求。
有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。
青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。
人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。
我发言到此，谢谢大家！五四青年员工座谈会发言稿2
尊敬的领导、各位同仁：大家下午好！非常感谢集团公司领导对我们青年员工的关心和重视，也很荣幸能够参加这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习和交流的难得机会。
我叫XXX，是20xx年进入XXX工作的，我十分珍惜企业良好的工作环境和成长氛围，五年来，在领导的关怀和同事们的帮助下，自身的综合素质和能力有了一定的提升。
借此机会，谈几点体会和感受。
不足之处敬请大家批评指正。
一、“用智慧丈量世界！” 如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。
在工作中，通过加强政治理论学习，使我
们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领，做到干一行、爱一行、专一行、精一行；通过加强实践学习，让我们学以致用，进一步丰富自身工作经验，使所学知识转化成一种能力、一种办法。
所以我们青年员工需要培养自己保持学习的能力，不断从工作、生活中吸取营养，才能不被社会淘汰。
二、“有舍有得” “舍”与“得”是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。
虽然工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学到了很多理论和书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。
有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。
工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。
最后，作为一名青年职工，我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践！做好本职工作。
对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。
做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的发展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。
谢谢大家！五四青年员工座谈会发言稿3
尊敬的’各位领导，各位同事：大家好！非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。
时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。
四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。
借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得：一是关于责任心。
具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。
关于责任心的问题我的感触很深。
不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。
在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的
顺序梳理好工作内容，按次序做好工作。
而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。
“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。
这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。
也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。
假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。
通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。
其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量。
二是关于耐心。
日常工作中经常碰到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的；一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件；一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝。
耐心意味着克制，意味着明智，把例行的工作内容培养成自己的“习惯”，赋予它一份好心情，脚踏实地而不盲目求快，这样工作起来才不会心烦意燥。
想想，虽然我们无法改变世界，但是多一点耐心，却可以改变自己。
三是关于进取心。
一般来说，一个人都会经历这样一个过程：首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。
就业，就是先参加工作；职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践锻炼，慢慢成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了；事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，积极求发展，努力去创造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。
而实现这些，进取心很重要。
如果对工作缺乏激情，每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创造个人事业的。
在工作中，要给自己制定工作目标和工作计划，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财富。
以上是我与大家共同分享的“三心”心得，我的发言完了，谢谢大家！。