办公室工作述职精准定位职能,努力开拓创新
办公室述职报告【优秀6篇】
办公室述职报告【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室工作个人述职报告（通用6篇）
办公室工作个人述职报告办公室工作个人述职报告（通用6篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，是时候抽出时间写写述职报告了。
那么应当如何写述职报告呢？下面是小编收集整理的办公室工作个人述职报告（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
办公室工作个人述职报告1去年5月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。
在当时的竞职演讲中，我曾经说过：不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名公务人员，我都要努力到五勤、诚心当好四员。
五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。
一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。
下面，我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。
一、努力学习，全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。
为达到这一要求，我十分注重学习提高。
一是向书本学。
工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。
如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。
通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。
二是向领导学。
在办公室工作，与领导接触的机会比较多。
一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。
古人说，三人行必有我师。
我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。
正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务人员和先进工作者。
办公室工作述职：精准定位职能,努力开拓创新,述职述廉
办公室工作述职：精准定位职能，努力开拓创新,述职述廉办公室工作述职：精准定位职能，努力开拓创新各位老师：大家好！学校工会和办公室工作一直坚持“以人为本”的理念，其思想、职能和落实也逐步统一到这个理念上来。
工会本年度确立的工作方针是“服务学生、服务教师、服务教育”。
工作重心放在：以促进教职工的发展为着眼点，以力求教职工满意为落脚点，以依法维护教职工权利为着重点。
创新性开展喜闻乐见的活动，为促进学校和谐发展做出不懈的努力。
办公室本年度提出的工作目标是“求真务实、与时俱进、开拓创新”。
校办公室是学校衔接各部门、上传下达、平抚和缓解各种压力的平台和纽带；在队伍建设方面，以师德建设为侧重点，营造健康向上的育人环境，用文化凝聚人，拓宽文化建设。
校工会、办公室始终把自己置于学校改革和发展的高度,围绕学校的中心工作,主动做好队伍建设、人事管理、档案管理、调研、协调、督查及维权等工作,准确掌握一手资料，协助学校为教师办实事,为领导决策提供参考依据和智囊支持。
与此同时，我们工作重心落在创新上，并逐步将日常工作与开拓创新有机的结合，只有这样,才能真正提高工作水平和服务层次。
一、在服务理念上体现创新工作创新源于理念创新。
当前需要针对新情况、新问题，树立以教育教学为中心、弘扬传统与开拓创新相结合的新型服务理念，以创造性思维去思考问题，实践创新服务。
创新服务理念就要强化科技意识，我们应尽快实现办公室工作的信息化、无纸化办公。
比如：为了方便老师工作，我们力争每周五，将下周行政大事安排以飞鸽形式发到各组，并在下周一再发一遍，使每位老师都能够及时获知一周的安排。
再比如：在对教师的服务上，也要保持创新观念，关怀到细节、服务到细节、情感渗透到细节，时刻体现大爱精神，落实到行为和细节中。
老师生病了我们及时看望，有了矛盾及时到家中帮助调解；“两节”期间我们组成慰问团队，带着礼物到退休教师家中慰问；重阳节，为老教师举办祝寿活动；组织老干部们参观游览等社会实践。
办公室述职报告述职报告范文（二篇）
办公室述职报告述职报告范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天我非常荣幸能够站在这里向大家汇报过去一年的工作。
在过去的一年里，我所在的XX部门面临着各种困难和挑战，但是我们团结一心、积极应对，不断取得了较为显著的成绩。
接下来，我将就以下几个方面进行具体的述职报告。
一、工作内容与完成情况作为部门的负责人，我主要负责协调管理部门的日常工作，确保工作顺利进行。
我的工作内容主要包括：1. 负责人员招聘与安排：根据部门的工作需要，负责招聘新的员工，并安排他们的工作任务。
2. 确定工作目标与计划：与部门其他成员密切协作，确定每个季度的工作目标与计划，并及时进行调整和审批。
3. 组织会议与培训：组织部门的例会、工作会议和培训活动，保证部门各项工作的正常开展。
4. 管理团队成员：指导和管理部门的团队成员，协调处理员工之间的工作关系，提高团队的工作效率。
5. 解决问题与决策：及时发现和解决工作中出现的问题，做出合理的决策，保证工作的顺利进行。
在过去的一年里，我努力完成了以上的工作任务，并取得了一定的成绩。
例如，在人员招聘方面，我成功招聘并安排了一批优秀的员工加入我们的团队。
他们的加入为部门的发展注入了新的活力。
在工作目标与计划方面，我与部门其他成员紧密合作，制定了科学合理的工作目标，并通过不断调整和优化来确保实现这些目标。
在组织会议与培训方面，我组织了多次例会和工作会议，提高了部门内部的沟通和协作效率。
此外，我还积极参与公司的各种培训活动，不断提升自己的专业能力。
二、团队建设与员工管理作为部门的负责人，我一直重视团队建设和员工管理工作，希望能够激励和帮助团队成员发挥出最佳的工作能力。
具体措施如下：1. 激励奖励：我注重奖励制度的建立，通过设立明确的工作目标和奖励机制，激励员工积极进取，提高工作效率。
2. 开展培训：为了提高员工的专业素质和工作能力，我组织了多次培训活动，让员工能够不断学习和进步。
办公室工作述职报告(6篇)
办公室工作述职报告(6篇)办公室工作述职报告篇120__年是我院发展史上的关键之年，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕等级医院创建和整体搬迁后各项整理工作，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：一、加强文书管理，认真做好文件的收发、登记、传阅、落实工作。
收取文件后做好登记工作，认真填写文件处理卡，并及时传阅给院领导和相关职能科室。
进一步强化了文件撰写、印发的规范性，加强了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达。
做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。
全年与质控办等部门共起草各类公文115件，其中上行文26件，下行文89件；收文223件，批复5件；到卫生局及其他单位交换信件10余件；组织行政查房1次，每次查房前及时收集各职能科室的预查报告，查房后及时整理院长查房纪要，并及时下发到各相关科室。
二、认真做好会议安排和接待服务工作，协调全院各种会议。
包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等，全年共组织各级各类会议120余次，电话网络通知及时、会议记录详细，认真执行会议决议，及时把落实情况向领导反馈。
积极地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作，共接待100余人次。
在此期间，从食宿安排、会场布职、制作宣传条幅等各个环节都做了细致的工作，圆满完成接待任务。
三、加强信息宣传工作。
报送出刊简报42期，工作通讯4期，及时将医院的工作动态，职工的良好精神风貌及时展示给外界，使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片，对医院工作进行宣传。
宣传栏内容及时更新，宣传和推介我院各方面的发展情况，配合广告公司完成了医院宣传片的制作并向外界宣传，通过这些宣传，既提高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社会对我院的了解和认知。
办公室述职报告5篇
办公室述职报告5篇办公室述职报告5篇办公室述职报告1尊敬的领导和各位同事们：大家好！时间匆匆走过，不知不觉间，在我们的团结努力下，__银行__支行再一次顺利的完成了这一年的任务，并成功超越了今年的指定目标。
对我们而言，这无疑是一个非常出色的成绩。
但就银行整体的情况来说，我却感到我们更多的潜力！相信在好好的反思并梳理了这一年的工作后，我们一定会在今后的工作中取得更多，更好的成绩。
一年来，作为银行办公室主任，在工作方面我一直以最严格的态度和要求去做好自己的责任！我自知办公室主任的责任之重，为此在工作的各个方面都加强了自我的要求和管理。
以下是我这一年的工作汇报：一、思想方面，加强自我管理作为管理层，我深知自身在思想上的重要性！在这一年的工作中，我重视思想的要求，在工作方面，严格学习公司计划和思想，并积极理解学习，对应自身的工作进行完善，且在这一年里，我也在积极改进自身的思想，通过自我管理的完善，较好的完成了员工的管理和公司内管理计划的制定。
二、提高能力，加强业务工作在工作方面，我也一直在加强自我的管理。
通过过去的反思和计划，我加深了对自身的生认识。
为此，在这一年来也积极的向领导和同事们学习，改进。
并通过空闲时间里对自我的充电，更好的加强了自身业务能力，提高了管理方法。
三、管理加强，提升队伍的管理在员工管理上，我配合各部门领导，积极加强员工的要求和培训，提高银行员工的个人能力和团队精神，加强银行凝聚力，提高了我们银行队伍业务能力和服务能力，在一年来，也得到了不少客户的好评和建议。
这些，都让我们在工作中体会到了更多不足和问题。
但今后的要求上，我们还要更多认识队伍的不足，完善工作的要求。
四、自我的不足一年来，我在工作上严格的遵守规定要求，但却也有一些死板。
在今后，我要更多的分析银行的情况，紧跟公司的发展，对今后的队伍发展和计划进行严格的管理和提升。
并更加贴合各部门的要求，完善好员工发展和整体的进步。
一年来我们在领导的帮助下积极的改进了自己，但在下一年，我还有很多的任务需要完成，我会打起精神，带着全新的目标和动力做好未来的任务！此致敬礼！办公室述职报告2一年来，我深受学校领导的关怀，同志们的热心帮助。
办公室年终述职报告（精选5篇）
办公室年终述职报告（精选5篇）办公室年终述职报告篇1办公室是一个综合职能部门，在担当领导的参谋和助手，树立单位形象，促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。
从工作职能来看，办公室是领导的“左右手”，肩负着参与决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。
从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作，无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。
从某种意义上来讲，办公室又是单位的“门面”，办公室工作能否牢固树立“服务领导、服务单位、服务基层”的思想，关系到领导决策的贯彻落实，关系到整个单位能否有序高效地运行和具有优良的神采飞扬。
因此，办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响，应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。
而办公室主任作为办公室的首脑，其工作能力的大小，工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥，其作用举足轻重。
为此：(一)科学规范的做好日常事务工作。
公司办公室承担着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理，宣传报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理，后勤事务等工作，是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口，是为单位工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。
我都根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。
(二)搞好综合协调，确保单位政令畅通。
及时传达贯彻领导班子的决策，认真领会其精神实质，紧密联系本单位的实际，做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。
加强督办检查，围绕单位的工作重点，通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段，促进单位各项决策的落实。
深入实际，在工作中及时发现问题，分析原因，研究找出解决问题的对策和方法。
认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成上级和领导下达的各项指标任务。
办公室个人述职（3篇）
办公室个人述职个人述职报告一、工作总结本报告旨在对本人一年来的工作进行总结和评估，回顾所完成的工作任务，并展示个人的成果、成长和能力提升。
通过此次述职报告的撰写，我进一步明确了自己的职责和担任的角色，并对自己的工作进行了全面的审视和分析。
二、工作内容和成果在过去一年中，我主要负责办公室管理、行政事务处理、文件归档和协调部门各项工作任务等。
在这些工作中，我努力保持高效和准确的工作态度，与同事们进行良好的沟通和协作，并及时解决各种问题和难题。
1. 办公室管理：- 合理组织和安排日常工作，确保办公室的有效运转- 管理办公用品和设备，确保供应充足，避免不必要的浪费- 维护办公室环境的整洁和卫生，提高员工的舒适度和工作效率2. 行政事务处理：- 负责接待来访客人，并提供相关咨询和支持，保持良好的客户关系- 安排和组织各类会议、培训和活动，确保顺利进行- 处理日常行政事务，包括文件复印、传真、邮寄等工作3. 文件归档：- 负责文件的分类和整理，确保信息的统一和便捷获取- 设计并实施文件管理流程，确保文件的及时归档和归档位置的统一性- 提供相关文件的检索和借阅服务，加强信息的共享和交流4、协调部门各项工作任务：- 与各部门进行有效的沟通和协调，促进工作的顺利推进- 监督和落实任务的完成情况，及时解决工作中的问题和困难- 建立和维护部门间的合作关系，提高工作效率和团队凝聚力上述工作内容的完成，取得了一定的成果和效益。
办公室的日常工作得到了有序和高效的开展，行政事务处理更加规范和便捷，文件归档管理的整体系统性得到了提升。
同时，部门间的协作和沟通也得到了加强，工作效率和团队凝聚力得到了提高。
三、个人成长和改进在过去的一年中，我通过不断学习和提升自己的能力，取得了一定的成长和进步。
具体体现在以下几个方面：1. 专业知识的提升：- 经过实践的积累和学习，我对办公室管理、行政事务处理和文件归档等方面的专业知识有了更深入的理解和掌握。
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办公室工作述职精准定位职能，努力开拓创新
各位老师：
大家好！学校工会和办公室工作一直坚持“以人为本”的理念，其思想、职能和落实也逐步统一到这个理念上来。
工会本年度确立的工作方针是“服务学生、服务教师、服务教育”。
工作重心放在：以促进教职工的发展为着眼点，以力求教职工满意为落脚点，以依法维护教职工权利为着重点。
创新性开展喜闻乐见的活动，为促进学校和谐发展做出不懈的努力。
办公室本年度提出的工作目标是“求真务实、与时俱进、开拓创新”。
校办公室是学校衔接各部门、上传下达、平抚和缓解各种压力的平台和纽带；在队伍建设方面，以师德建设为侧重点，营造健康向上的育人环境，用文化凝聚人，拓宽文化建设。
校工会、办公室始终把自己置于学校改革和发展的高度,围绕学校的中心工作,主动做好队伍建设、人事管理、档案管理、调研、协调、督查及维权等工作,准确掌握一手资料，协助学校为教师办实事,为领导决策提供参考依据和智囊支持。
与此同时，我们工作重心落在创新上，并逐步将日常工作与开拓创新有机的结合，只有这样,才能真正提高工作水平和服务层次。
一、在服务理念上体现创新
工作创新源于理念创新。
当前需要针对新情况、新问题，树立以教育教学为中心、弘扬传统与开拓创新相结合的新型服务理念，以创
造性思维去思考问题，实践创新服务。
创新服务理念就要强化科技意识，我们应尽快实现办公室工作的信息化、无纸化办公。
比如：为了方便老师工作，我们力争每周五，将下周行政大事安排以飞鸽形式发到各组，并在下周一再发一遍，使每位老师都能够及时获知一周的安排。
再比如：在对教师的服务上，也要保持创新观念，关怀到细节、服务到细节、情感渗透到细节，时刻体现大爱精神，落实到行为和细节中。
老师生病了我们及时看望，有了矛盾及时到家中帮助调解；“两节”期间我们组成慰问团队，带着礼物到退休教师家中慰问；重阳节，为老教师举办祝寿活动；组织老干部们参观游览等社会实践。
这些工作看是平淡，但是我们就是要在平淡中体现真情，让老师们感受到学校的温暖与关怀。
二、在完善规章制度上体现创新
工作创新源于完善制度创新。
学校要依法治校就必须及时建立健全各种规章制度,并与时俱进地及时修订,实现以人为本，完善制度创新。
办公室处于学校的管理中枢,在学校党政的领导下,及时会同有关部门认真研究当前的形势和国家有关政策法规,分析已有的规章制度存在的缺陷和弊端,及时修订有关规章制度,适应学校发展，完善制度建设,充分发挥制度的约束力,使学校管理由经验型向科学型转变,使各项工作走上规范化、制度化、人性化的轨道,充分调动广大教职工的积极性。
三、在宣传报道上体现创新
工作创新源于宣传创新。
大胆开拓三个平台，对学校进行全方位
的宣传报道，这三个平台分别是：
1. 宣传队伍平台。
在本处室建立宣传报道小组，采用协调员制度，深入各处室、教研组、备课组了解实情，寻找宣传报道的亮点，及时撰写新闻信息，并认真审核新闻稿件，把好稿件质量关，向市区教育系统或其他新闻媒体投递，做到定时、及时报道，加强与媒体的沟通交流，进而提高学校的宣传力度。
2. 校刊宣传平台。
校刊内容、栏目设置方面的创新。
如：“卷首语”以前都是由行政干部撰写，从今年开始面向全校教师征集，并增设“教学动态”、“吕氏春秋”等栏目，关注教研组的最新科研动态；我们想筹划创办校园文学社，真正挖掘学生的文学潜能，增大校刊的可读性，提高他们对学校事务的关注度。
3. 网络信息平台。
我们计划加大与信息中心办公室配合的力度，将学校的官方网站打造成高端的服务型网站，激活思路，不断丰富栏目和网页内容，逐步把校园论坛、微博等融合到网站体系，努力实现对教师和学生的服务层次升级。
四、在培养教师队伍上体现创新
工作创新源于队伍培养创新。
我们在培养教师队伍上要结合教师自身的发展，结合学校的发展，结合教育的规律。
1.在业务水平的培训上体现创新。
我们在培养教师队伍上紧密结合教育教学实际，创新式地开发培训内容，如：师徒培养工作细化到人，兼顾基础也要突出个性化；根据教师实际需求来遴选培训内容和制定培训计划；联系名校互通有无，去听课和讲座交流，提升教师的
学习观念和专业水平。
2. 在综合素质的培养上体现创新。
结合不同的节日，开展形式多样的活动，如：三八妇女节我们搞健步走活动；寒食节我们举办凉菜diy比赛；端午节我们准备组织老师到北海搞“龙舟比赛”或到近郊踏青；六一儿童节搞亲子活动等，这些活动，为教师们寻找一些工作之余的情趣和精神寄托，制造一些快乐元素，不仅丰富了教师的生活，还开放了视野，增强了活力，进而提高教师的综合素质。