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安全生产目标管理制度【最新8篇】
安全生产目标管理制度【最新8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产管理制度(最新9篇)
安全生产管理制度（最新9篇）安全生产管理制度篇一第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理，保证教学、科研、生产和生活秩序，维护师生员工人身和财产安全，促进学校改革发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法（试行）》等相关法律法规和文件精神，结合后勤保障部工作实际，特制定本办法。
第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中，通过科学化、规范化管理，使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失，保障人员安全健康，设备、设施和档案资料免受损坏，环境免遭破坏，保证各项工作得以顺利进行。
具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则，牢固树立安全发展理念。
第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单，落实“党政同责、一岗双责”；（三）定期召开安全工作专题会议，及时组织研究解决安全生产重大问题；（四）加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）严格安全准入标准，推动隐患排查治理预防工作机制，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。
第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策，定期召开安全工作会议，研究和解决生产中的安全问题；（二）参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施；（三）参与应急救援与事故处置，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见；（四）组织或参与安全大检查工作，落实隐患整改工作。
安全生产管理制度主要内容
安全生产管理制度主要内容
一、应急预案制定与执行
•制定各种安全事故的应急预案，明确责任分工和应急处置程序。
•定期进行应急演练，提升员工应对各类突发事件的应变能力。
•设立应急响应小组，及时处理安全事故并做好善后工作。
二、安全生产教育与培训
•开展安全教育培训，使员工了解安全生产的重要性，掌握安全操作技能。
•制定安全教育计划，定期举办培训课程，加强员工的安全意识和责任感。
三、隐患排查与整改
•定期开展安全隐患排查，建立完善的隐患记录和整改机制。
•对发现的安全隐患要及时进行整改，并追踪验收，确保安全生产环境。
四、安全设施和装备的维护
•对安全设施和装备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
•配备必要的安全防护装备，提高员工在工作中的安全保障措施。
五、安全风险评估与管理
•开展安全风险评估，识别潜在的安全风险并制定应对措施。
•制定应急处置方案，建立健全的安全风险管理体系，提高突发事件处理能力。
六、安全生产监督与管理
•建立安全生产督察机构，加强安全生产监督和管理。
•定期进行安全生产检查，加强对员工和设施的监督，确保安全生产工作的有效实施。
结语
安全生产管理制度是企业保障员工生命财产安全的重要基础，只有严格执行相
关政策和规定，才能有效预防和应对各类安全事故。
企业应加强制度建设，不断完善安全管理措施，为员工创造一个安全稳定的工作环境，促进企业持续健康发展。
安全生产四新管理制度
一、总则为加强我公司安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工、承包商、供应商及临时用工等所有与安全生产有关的人员。
三、安全生产四新内容1. 新技术（1）引进国内外先进、成熟、可靠的安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料。
（2）对现有技术进行改进，提高安全生产水平。
2. 新工艺（1）优化生产流程，减少安全生产隐患。
（2）采用节能、环保、安全的新工艺。
3. 新设备（1）购置符合国家标准、行业标准和安全生产要求的设备。
（2）定期对设备进行维护、保养，确保设备安全运行。
4. 新材料（1）选用符合国家标准、行业标准和安全生产要求的新材料。
（2）加强对新材料的研究和应用，提高安全生产水平。
四、安全生产四新管理措施1. 组织保障（1）成立安全生产四新工作领导小组，负责统筹协调、组织推进四新工作。
（2）明确各部门、各岗位的安全生产四新责任，确保工作落实。
2. 技术培训（1）加强对员工进行安全生产四新知识培训，提高员工安全意识和技能。
（2）定期组织技术交流，推广先进安全生产四新技术。
3. 检查监督（1）建立健全安全生产四新检查制度，定期对安全生产四新工作进行监督检查。
（2）对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产四新工作落到实处。
4. 资金保障（1）将安全生产四新工作纳入公司年度预算，确保资金投入。
（2）鼓励员工提出安全生产四新建议，对采纳的建议给予奖励。
5. 责任追究（1）对违反安全生产四新规定，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
（2）对安全生产四新工作不力，导致事故发生的，严肃追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全生产部负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规和标准不一致，以国家法律法规和标准为准。
安全生产管理制度最新6篇
安全生产管理制度最新6篇为进一步加强本公司安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，根据本公司具体情况，特制定如下安全生产档案（以下称安全台帐）管理制度，请遵照执行。
一、安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。
二、各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序（以年度为界）装订成册，编写相应的目录。
三、各生产单位安全台帐资料分为以下几大类:1、责任书:承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任（工区、段、队）长、班组长安全生产岗位责任制。
2、制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。
3、通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。
5、新工人（含民工和临时工）三级教育资料。
6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。
7、机械、电气等设备管理资料（含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料）。
8、安全技术交底资料。
9、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料（如有则建立）。
10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。
11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐（附票证复印件）。
四、以上安全台帐统一采用a4纸格式，各部门可根据具体情况要求增加表格。
五、每年年终台帐装订成册保存。
六、公司对各部门安全台帐的建立落实情况督促和监督，并定期进行检查，检查时间为每季进行一次。
一、各级安全生产责任制1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全安全管理网络，制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度，项目部设专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查，发现问题，及时处理，杜绝不安全因素2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件，认真执行工程施工招标文件规定的施工安全要求和规定。
安全生产管理制度的内容6篇
安全生产管理制度的内容6篇1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
3.6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责：4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
4.2.4组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
5.4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
5.4.3交接检：上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组；下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。
安全管理安全生产规章制度内容
安全管理安全生产规章制度内容一、安全管理1、安全管理体系建设企业应该建立健全的安全管理体系，要有明确的责任人，明确的管理制度，清晰的安全管理流程，以确保安全工作的落实。
应当建立安全生产委员会，由公司领导负责，全面负责公司的安全生产工作，并制定相应的安全管理制度。
2、安全生产责任制度企业应制定完整的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全的奖惩机制，激励员工的安全意识和安全行为。
3、安全教育培训企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
同时，要建立健全的安全培训档案，确保员工的安全培训记录完整。
4、隐患排查治理企业应建立健全的隐患排查治理制度，定期对生产过程中存在的安全隐患进行排查，及时整改，确保安全隐患不再出现。
5、应急预案制定企业应建立完善的应急预案，明确各类突发事件的处置流程和责任人，加快应急处置速度，最大限度减少安全事故造成的损失。
二、安全生产规章制度1、生产设备管理规定企业应建立健全的生产设备管理规定，包括设备日常维护保养、定期检查、设备故障处理等内容，确保生产设备安全可靠运行。
2、劳动防护规定在生产过程中，企业应制定劳动防护规定，包括员工佩戴防护用具、工作环境检查、作业程序规范等内容，确保员工的安全生产。
3、消防安全规定消防安全是企业安全生产工作的重要组成部分，企业应建立完善的消防安全规定，包括定期检查消防设备、定期组织消防演练等内容，提高企业的应急处置能力。
4、特种作业管理规定企业从事特种作业时，应建立特种作业管理规定，包括特种作业人员的资质要求、特种作业设备的使用规定、特种作业场所的安全措施等内容，确保特种作业安全进行。
5、危险化学品管理规定企业应建立严格的危险化学品管理规定，包括危险化学品的储存要求、使用规定、事故应急处理措施等内容，确保危险化学品的安全管理。
通过建立完善的安全管理体系和规章制度，企业可以有效提高生产安全水平，确保员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供有力保障。
安全生产四新管理制度范文
安全生产四新管理制度范文为了加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提高生产效率和质量，制定了以下安全生产四新管理制度。
一、安全生产四新管理制度1.新设备安全管理制度(1)设备新购或改造前应制定详细的设备安全规范，明确设备安全要求。
(2)设备开展试运行前，必须组织设备运行人员进行全面的设备安全培训和考核。
(3)设备投入使用后，要定期进行设备的安全检查、维护和维修，并建立设备档案，记录设备维护情况和故障处理情况。
(4)设备操作人员必须按照设备操作规程进行操作，禁止擅自更改设备参数和操作方式。
(5)对设备进行定期安全评估，及时处理存在的安全隐患。
2.新工艺安全管理制度(1)新工艺引进前，应对工艺流程进行全面的安全评估，确保工艺安全可行。
(2)对新工艺进行试验前，要编制详细的工艺试验方案，包括安全措施和应急预案。
(3)试验过程中，要对可能存在的危险和风险进行全面控制和监控。
(4)工艺投入使用后，要进行全面评估和监测，及时调整工艺参数，确保安全生产。
(5)严禁工艺操作人员擅自更改工艺参数和操作方式。
3.新材料安全管理制度(1)引进新材料前，要进行全面的材料安全评估和试验，确保材料符合国家安全标准。
(2)制定新材料使用操作规范，对材料的存储、使用和处理进行详细的规定。
(3)对新材料的安全性能要进行定期检测和评估，发现问题及时处理和更换。
(4)使用新材料的操作人员必须经过专门的培训和考核，保证操作技能和安全意识。
4.新员工安全培训制度(1)新员工入职前，要进行全面的安全培训，包括企业安全政策、安全操作规程、安全技能等方面。
(2)新员工入职后，要由专门的安全人员进行跟岗培训和考核，确保新员工具备安全意识和操作技能。
(3)定期对新员工进行安全知识考核，及时补充和强化安全培训。
二、制度执行和监督(1)企业领导要高度重视安全生产四新管理制度的执行，确保制度全面贯彻到位。
(2)建立健全安全生产四新管理制度执行的监督机制，明确责任人和监督人，确保制度执行的真实性和有效性。
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广州增立钢管结构有限公司各级人员安全生产职责第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行多元、全方位、全过程的管理。
依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为规范各级人员和各职能部门的安全职责，是公司的各项环节都能密切配合，共同搞好安全生产，特制定本职责。
第二条各级行政正职是部门安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。
各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
第三条各级、各部门都应在自己不同的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
执行国家有关安全生产的政策、法规和上级的有关规定，对安全工作要密切配合，相互支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（以下简称“五同时”）第四条各级领导人员除应履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况，进行督促检查。
安全领导小组负责对本公司各级人员职能部门安全职责履行情况，进行监督监察。
对安全责任履行好的应予以表彰和奖励；对违反安全职责不负责任、失职造成的事故，应对照本职责分清责任，按有关规定进行追究。
公司各级领导人员的安全职责总经理的安全职责1.总经理是本公司的安全第一责任人，对本公司的安全生产和本规定的执行，以及各级各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动卫生的方针、政策、法规和上级的有关规定，并负责组织贯彻落实。
3.组织制订公司安全生产规章制度和年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。
4.负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本公司部门各负其责密切配合行政搞好安全生产工作。
5.建立有效的安全监察兼职部门，按规定配备合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全检查人员认真履行安全监察职责，主动听取安监等部门的安全工作汇报。
6.审定“安措”计划，并保证所需费用的落实。
7.每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
8.至少每季度对车间进行一次全面的生产现场巡视检查，每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。
．9.贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。
10.组织制订并实施公司安全生产事故应急处理预案，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
11.认真贯彻《劳动法》《安全生产法》和《职业病防止法》，依法处理劳务纠纷。
及时为职工购买工伤保险。
总工程师、副总工程师的安全职责1.总工程师对本公司的安全技术工作负全面的领导责任。
副总工程师协助总工程师，承担分管工作的安全职责。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级有关规定。
3.组织编制年度“安措”计划，检修项目的安全技术措施。
4.领导技术监督和技术管理工作。
负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。
5.参加并协助生产厂长召开好每月一次的安全情况分析会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。
6.负责组织岗位技术培训及特种作业人员的培训、考试、取证工作。
7.参加安全大检查；经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
8.参与实施公司的安全生产事故应急处理预案，解决实施过程中的技术问题。
参加或主持有关事故的调查处理。
9.总经理助理的安全职责1.组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。
2.每月至少两次深入生产现场和自己分管工作范围内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
3.做好安全生产事故应急处理的协调、配合工作，负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监察，做好事故的统计报告工作。
对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
4.对职工要进行安全思想教育，树立“安全第一”意识。
应组织职能部门为新建、扩建工程及时培训合格的技术骨干工人，做好新工人入厂的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。
5.应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于消防安全的政策、法规及规定，健全保卫管理制度，落实安全防范措施，加强对重点要害部位的检查督促，定期组织治安、消防安全检查和防火演习。
6.组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施，并负责督促实施；教育全体驾驶员严禁违章行车；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。
生产厂长的安全职责生产厂长是生产管理范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全1.工作负领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。
3.组织编制年度安全目标计划，经总经理审批后组织实施。
4.强化安全生产保证体系，健全、落实各生产车间的安全生产责任制。
5.主持编制好年度“安措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
6.协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”活动。
对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人、限期完成。
7.协助总经理负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。
对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
8.参加或主持（总经理不在时）公司每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
9.经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。
每月至少参加一次车间的安全分析活动。
10.参与制订并实施公司的安全生产事故应急处理预案，做好组织协调工作。
11.参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场分析会，对事故分析做到“四不放过”。
行政部的安全职责1.认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好基础。
2.合理调配生产人员，确保均衡生产，同时对已不符合安全生产要求的人员及时调离生产岗位。
3.组织有关人员经常检查劳动纪律。
4.会同安监部门做好新工人入厂安全三级教育，组织新工人上岗前的安全技术培训教育工作，把好考试上岗关，考试不合格者不能上岗。
5.经常深入车间、班组了解生产岗位人员安全技术现状，会同安监部门有针对性的制定岗位培训计划并付诸实施。
6.经常组织各种专业培训班，提高生产人员的安全生产技术素质。
7.参加事故的调查处理工作，做好劳动鉴定工作，及时协助安监部门落实工伤的保险待遇工作。
8.组织机动车驾驶员认真学习《道路交通安全法》，对机动车驾驶员开展经常性安全思想教育，杜绝无证驾驶和酒后驾驶。
9.组织驾驶员对机动车辆的定期检查制度，发现缺陷要督促及时处理，对有危及安全的紧急缺陷车辆要停止行驶，限期检修至合格。
10.做好车辆、油库等防火、防盗措施的落实工作。
指导和督促保安队做好防火、保卫等安全职责的落实工作。
11.建立和健全职工食堂、宿舍等安全管理制度，并督促其执行。
12.认真执行劳动保护用品的管理制度，做好劳动保护用品的发放工作和管理工作。
品管安监部的安全职责1.对本公司质检、计量工作范围内的人身和安全负有全面的组织和管理责任。
2.严格对理化试验室的安全管理，认真执行试验设备管理制度。
用好、管好设备、仪器，保证设备安全使用。
3.督促检查职工正确使用各种安全防护用品，对使用不当的职工要及时进行教育。
4.归口管理全公司压力表的定期校验，建立压力检测台帐，确保各类压力容器的安全运行。
5.加强对理化室化学危险物品的管理，必须专人保管，定期检查，避免各种事故的发生。
物流部的安全职责1.对本公司物资供应工作范围内的人身和设备安全负有全面组织和管理责任。
2.在物资采购、运输、供应中坚持“安全第一，预防为主”方针，保证采购物质的质量。
3.严格做好易燃、易暴等物品的保管和储运工作。
各种物资材料做到正确存放。
防止腐蚀、变质。
4.采购的设备、物资产品质量必须达到国家标准，并有安全、质量方面的合格认证，凡因产品质量不合格造成事故者，应负有采购、加工责任。
参与实施公司的安全生产事故应急处理预案，保证救援物资的供应。
5.6.认真执行公司对外来施工队伍的安全管理制度，签订施工合同的同时，必须签订安全协议，明确双方的安全责任。
保安队的安全职责1.对本公司的防火、安全保卫工作负有全面组织和管理责任。
2.认真贯彻以“预防为主，防消结合”的消防工作方针，负责本公司消防组织制度的健全和检查工作，建立健全各级防火责任制，督促落实防火措施，组织防火安全大检查，对本公司的防火负监督责任。
3.对易燃、易暴物品及其他危险品妥善保管、安全使用，经常进行检查和监督。
4.认真做好公司设备物资的安全保卫工作，及时调查外力破坏案件。
做好公司重要生产场所的保卫工作。
5.负责制定并实施公司重大火灾事故处置预案，组织火灾、爆炸、事故的调查处理，制定防范措施，并监督执行。
6.认真贯彻执行消防监督条例和爆炸危险物品的储运、保管、使用等有关规定，对重大隐患加强管理，督促有关单位及时消除。
7.参加生产建筑、设备的防火防暴审核、竣工验收。
销售部的安全职责对本公司营销工作和用户服务工作负有全面组织和管理责任。
1. 2.经常性的对营销人员、用户服务人员进行安全教育。
3.进入施工现场必须严格遵守用户单位的安全规定，正确佩带安全防护用品。
4.签订营销合同，必须同时签约双方承担的安全责任和安全事项。
财务部的安全职责1.为实现公司安全生产管理目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资金保障。
2.参加公司重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金落实方案。
3.参与事故调查，对事故的经济损失进行调查，评估和处理。
4.负责与保险公司对设备损坏、人身伤害事故和自然灾害造成的经济损失的索赔处理。
5.做好财务部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。
6.由于用于安全生产的资金没有保障，造成事故的有关领导和人员应负有相应责任。
车间各级人员的安全职责车间调度的安全职责1.车间调度是车间安全生产的负责人，对本车间的安全生产负直接领导责任。
2.认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针及公司安全生产的各项规章制度。
并根据公司的年度安全目标计划，组织制订本车间实现企业年度安全目标计划的具体措施。