办公室会议纪要工作总结(共8篇汇总)
办公会会议纪要范文（精选18篇）
办公会会议纪要范文（精选18篇）办公会会议纪要范文篇1时间：x年x月xx日(周三)上午九点地点：写字楼楼会议室内容：办公例会主持人：与会人员：、记录人：内容摘要：本次会议重点强调领各部门领导要沉下心，避免人浮于事，办事拖沓，效率低下，扎扎实实地做好本部门工作，会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开,现将会议主要内容纪要如下:一、办公室1.本周经过初试、复试，有4名应聘人员于春节前后到岗，分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。
2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、的初稿。
3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、标语的统一制作标准，办公室做好询价、后期制作工作。
4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准，做好视频会议系统的询价工作。
5.拟定保洁卫生标准。
6.组织新员工集体培训。
二、招商部1.招商部本周工作重心对、装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向，并于当天及时汇总讨论，形成系统、完善的数据库。
2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训，并于下星期进行考核。
3.拟定x年度营销计划方案。
4.编制部门x年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
三、策划部1.根据项目工程进度，一月份推广重点以公司招聘为切入点，亮相企业品牌，以软硬文结合的形式面市。
定于x月xx日、x月xx日在xx晚报刊登两期硬广和软文。
2.完成xx人事人才网知名企业设计，并与xx人才网签订广告合同。
3.本周完成媒体资源分析报告，提报公司领导。
4.根据工程节点、招商节点，拟定年度营销推广费用预算。
5.提报一期营销策略思路。
6.配合人事部广告公司对接，协助审核企业文化墙和背板设计样稿。
7.本周完成网站的广告发布及具体执行。
8、编制部门x年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
四、采购部1.考察、等市场，初步与x品牌管理部进行对接，并拜访服装城企划部经理。
公司工作会议纪要范文(推荐8篇)
公司工作会议纪要范文（推荐8篇）公司工作会议纪要范文（推荐8篇）公司工作会议纪要范文篇1会议时间：___年___月___日___-___会议地点：集团公司五层总经理办公室主持人：______参会人员：______、______、______、______、______记录人：______会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容：___年___月___日，______副董事长和总经理______，召集总工程师______、经营副总______、基建副总______、总经理助理______在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：一、关于优化组合后工薪发放问题1.机关及各矿从__月__日起执行新的工薪标准，具体明确如下：(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。
暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：(1)在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。
(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准(1)参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。
综合办公室会议纪要总结
综合办公室会议纪要总结
《综合办公室会议纪要总结》
咱这综合办公室的会议啊，那可真是一次特别的经历！就像一场刺激的冒险，充满了各种新鲜事和让人印象深刻的情节。
会议一开始，领导就直奔主题，说：“同志们，咱们这次可得把问题都摆到台面上，彻彻底底地解决了！”哇，那气势，简直了！然后大家就纷纷发言，小李激动地说：“我们部门最近忙得像热锅上的蚂蚁！”这比喻，太形象了吧！小张也不甘示弱：“是啊，我手头的工作都堆成山了！”这时候老王慢悠悠地说：“咱都别急，一个一个来解决呗。
”大家你一言我一语的，好不热闹。
讨论到业务拓展方案时，那场面可激烈了。
有人说要这样，有人说要那样，简直像一场辩论赛！这时领导一拍桌子：“咱不能眉毛胡子一把抓，得有个重点啊！”这话说得太对了，就像在混乱中找到了方向。
说到团队合作，那就更有意思了。
小刘说：“咱们就像一个球队，得相互配合！”可不是嘛，大家都得劲往一处使啊！会议中还提到要提高效率，
这可不是简单说说就行的呀，得真刀真枪地干！这不就跟减肥一样，光喊口号可不行，得付出实际行动！
这次会议让我深刻认识到，综合办公室就是一个大家庭，大家得齐心协力，才能把事情做好。
我们不能遇到困难就退缩，得像勇士一样勇往直前！总之，这次会议让我收获满满，也让我对未来的工作充满了信心和期待！我相信我们一定能行！。
公司办公室总结报告(共8篇)
公司办公室总结报告（共8篇）第1篇：公司办公室工作总结报告回顾过去的一年，办公室在领导的带领下，同事们同心协力和努力工作下，完满地完成了各项工作，具体总结如下：一、档案资料管理方面：1）办公室工作类别多和烦琐，就档案资料管理方面，我们着手以公司对外拓展业务为目标，克服了人手不足的客观缘由，将资料分类标识，要求做到精确、快捷地供应所需资料，公司办公室工作总结报告。
在《标书》和《业务推广书》的资料的供应、装订和制作方面，都达到了如期的效果。
2）文件收发工作方面：做到准时收发文件，有效把公司和上级的各项精神和方针准时转发到各部门，达到了统一管理和调度的目的。
3）我公司员工接近400人，其中在实业在册的员工共计：209人（含分支局后勤人员），物管理小区员工：176人。
在02年制作了劳动合同共596本。
员工工作证200多个，物管小区居住证、临时出入证等证件一批。
员工个人档案在实业公司移交过来后，通过了一年时间的理顺和摸索，也走上了正轨。
二、公司费用收缴方面：1）能够如期收取和缴纳公司的全部合同产生费用，工作总结《公司办公室工作总结报告》。
2）邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。
由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多，给我们的收取管理费带来很多困难，我们主动通过电话的联络、不断的跟踪，核对变更后的资料，做了很多工作。
有效地收回部分拖欠管理费。
3）公司生产用支出方面的报销工作：办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作，该项工作比较费时。
通过了同事的努力，大大地减轻实业财务的工作量。
三、会务支配方面：办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务支配和服务工作。
在20xx年里，能办公室与物业工程部相互协作，满足到举办会议单位的要求，精彩地完成了各个大小会议的服务工作。
四、计生工作方面：在公司经理的高度重视和正确领导下，计生责任明确，同时得到各位员工大力支持和通力合作，公司的各项计生工作得到了落实，并全面完成了各项方案生育工作任务。
办公工作会议纪要经典范文（精选19篇）
办公工作会议纪要经典范文办公工作会议纪要经典范文1、会议纪要的重点会议纪要应该突出的重点有：（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（5）会议已议决的或议而未决的事项；（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。
2、办公工作会议纪要经典范文（精选19篇）在学习、工作生活中，我们在很多事务中都会使用到会议纪要，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。
那么你有了解过会议纪要吗？下面是小编为大家整理的办公工作会议纪要经典范文（精选19篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
办公工作会议纪要经典范文1时间：20XX年1月10日下午3时地点：董事长会议室参会人员：柯董、杨总、陈总监、郑副总、郑厂长及各相关部门负责人主持人：陈华光记录人：柯品华会议内容：会议由柯董、杨总与生产部门、财务部门、经营部门有关负责人进行发言、研究后纪要如下：1、会议就去年各单位能耗情况做总结，合理安排今年用能事项。
2、探讨20XX年的节能减排奖惩制度，并加快实施。
3、要求各部门继续做好节能工作。
4、督促车间技术人员做好节能技术改造方案并上报。
办公工作会议纪要经典范文2记录人：出席人员：主持人：会议记录：一、学习文章：1、《先做一个幸福的老师》只有幸福的老师，才能培养出幸福的学生;只有快乐的老师，才能培养出快乐的学生。
(一)上有创新的课。
(二)走有疑问的路。
(三)找确切的角色定位。
1、教师的身份应该是一个长大的儿童，有和孩子一样的童心;和儿童共同成长，随着孩子一起“长大”。
2、把幼儿当作自己的孩子，用母亲的情怀来包容孩子的过失，用敏锐的目光发现学生的闪光点，用表扬激励学幼儿，真心地喜爱学生。
3、把幼儿当作小时候的自己，用童心谅解童心。
(四)过拥有爱的生活。
“我的生活，爱心为重”。
会议纪要模板 会议纪要格式范文(8篇)
会议纪要模板会议纪要格式范文(8篇)在生活、工作和学习中，需要用到会议纪要的事务越来越多，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
你知道会议纪要怎样才能写的好吗？这里是细致的小编帮大伙儿收集的8篇会议纪要格式范文，欢迎借鉴，希望对大家有一些参考价值。
会议纪要模板篇一会议时间：xxxx年xx月xx日xx：xx—xx：xx会议地点：公司会议室主持人：x总参会人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx会议纪录：xxx本次会议由x总主持，会议主要内容有：(1)明确月度报告(2)强调“xxxx”和“xxxx”在整合过程中的有关事项(3)各高管人员分工明确化会议一部分1、各分管副总每月按时上交月度报告，没有分管副总的部门则由部门负责人直接上交报告，所有报告统一交给总经理助理兼运营总监xxx，由xxx汇总后呈报给x总。
周报按公司文件的规定实施。
2、qq群只作为日常交流的。
工具，不再上传文件，正式的沟通全部通过share point 来实现。
3、下周专门召开会议，在会议上每个部门要提交建站需求，xxx为此项工作的牵头人。
会议第二部分1、在“xxxx”和“xxxx”的整合过程中，尽量不要涉及到个人利益，不要使问题扩大化。
2、整合后的“xxxx”产生两个部门的空缺：一是市场拓展部，二是产品部。
市场拓展部的主要作用是收集市场信息，而产品部的主要作用是试销新产品，针对目前情况，产品部职能暂放运营部管理。
3、在整合过程中的上传下达要确保清晰畅通，有意识地促进人与人的沟通。
会议第三部分“xxxx”在xxxx年新的管理分工：1、xxx(常务副总)分管：资源合作部、网络部、增值业务销售部。
2、xxx(技术副总兼研发部总监)分管：研发部3、xxx(总经理助理监运营总监)分管：运营部、市场拓展部并协助徐总工作。
目前公司存在问题x总指出，还应继续招聘有push类研发实力的人补充进研发部；对于push类项目，市场销售团队要充分利用包括新产品和卡源在内的各种资源，完成xxxx年的任务目标。
公司部门会议的会议纪要范文(14篇)
公司部门会议的会议纪要范文（14篇）公司部门会议的会议纪要范文（精选14篇）公司部门会议的会议纪要范文篇1一、会议时间：_年__月__日中午二、会议地点：人力资源部办公室三、出席人员：主持人：根据公司领导安排，通过每周召开部门例会，加强部门工作交流，集中布置重点工作、协调问题、理顺工作思路。
通过定期召开部门会议，使部门员工集思广益，培养团队合作精神，更快、更好的完成各项工作。
会议纪要如下：本周工作重点内容：1.农业公司人员档案转移工作，调出工作已经完成，其他人员档案转移已完成。
具体情况还需与农业公司领导进一步沟通。
2. 进一步完善农业公司薪酬福利制度。
(电子版提供杨经理)3. __月__日周_将情况告知经理本周工作重点内容：1. 转正手续工作。
2. 定级工作。
3. 公积金补缴工作。
4. 部长职称评定工作。
本周工作重点内容：1.置业、农业公司__月__日面试的准备工作。
(置业应届毕业生，农业有工作经验)本周工作重点内容：1. 培训中心人员管理办法的撰写。
(已完成)经理布置本周重点工作：1.员工、个别领导职称评定工作，__月进行申报，前期准备工作由负责跟进，协助。
2.选择优秀的猎头公司，为投资、置业、农业公司招聘高级人才。
该项工作由负责。
3.培训中心人员管理办法初稿撰写工作。
4.情况进一步跟进。
该项工作由负责。
5.病休制度的修改完善，该项工作由负责。
6.农业公司薪酬福利制度上总经理办公会，前期准备工作由负责准备。
公司部门会议的会议纪要范文篇2会议时间：__年_月_日会议地点：集团总部小会议室参会人员：会议记录：会议内容：1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。
2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位：① 人本、员工、公司需求，本能，本质需求② 最好的自己，人情自己，接纳自己(好的和不好的方面) ③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等⑤ 员工关怀⑥ 爱与责任⑦ 感恩与收获⑧ 与万物和谐相处3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下：① 惰性② 不自信，专业能力不足③ 不知道自己的目标，想要什么④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己⑤ 个人观点影响与外界和谐相处⑥ 执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。
行政办公室会议纪要
2.关于内审部打印机的串线问题，多次联系售后上门维修无果后，现考虑是否对该打印机进行鉴定完好程度；
3.人事部打印机更换交换机，已解决。
二、工作期间浮现的问题或者建议：
1.杨全福：每月10号之前采集工作报告，目前为止只收到两家；集团子公司每月2号的工作报告会由哪个部门来主持尚不明确；
2．王凤鸣：东湖宾馆因设施陈旧，环境及服务较差，且价格贵，建议更换其他酒店如皇子豪庭大酒店，毗邻商业街区中心地带且价格合理；
二、企管部
(一)针对周经营工作会议内容形成会议记要，及时下发，并监督执行。
(二)负责协调黔源大厦办公场所装修款支付及办公室搬迁相关事宜，黔源大厦办公室装修决算价需提报集团进行审计。
(三)重新拟定公司组织架构、部门岗位设置及人员编制(拟将法务部编制纳入企管部)，并牵头对公司各部门岗位职责、工作流程等重新进行梳理。
4、随后，xxx对行政、人事二部的工作进行指导，对工作不足之处予以批评指正，并布置了下一阶段的工作安排。
【篇二：行政部会议记要模板】
富康发展控股有限公司行政部例会
2022第003号会议地点：行政办公室
杨全福、王凤鸣、齐宜梅、姚鑫、鲁鑫、董晶记录：齐宜梅
行政办公室会议记要
【篇一：行政会议记要 办公会议记要】
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第1篇办公室工作会议纪要办公室工作会议纪要时间2014年5月7日下午330地点公司四楼会议室出席人员董岳章、吴云云、董素芬、胡亚君、冯福林、陆培芳、卢亚琴、叶飞、冯杰、吕亮、周佩佩、董迪素公司于2014年5月7日在公司四楼会议室召开办公室工作会议，会议主要内容入下一、工程部于公司内部衔接问题及工程部资料关于4月21日工程部提出的工程部于公司内部衔接问题，会议重新强调，公司各部门人员应明确分工提供分工明确表，对应工作有对应相关人员，保证工程部工作的顺利进行。
对于中标项目，公司应及时把招标文件，相关合同、投标文件复印整理好，保证工程部在施工过程中的资料齐全。
二、应尽快落实好公司搬家后的各类安置工作，在7月份之前基本处理好老厂房内财产清理工作，具体由公司综合部负责，公司其他办公室人员全力配合。
做好舜发工贸公司厂房的各类验收办证工作，争取在8月份办理好房产及土地证。
做好新购置厂房办房产证前的技术准备工作，争取在年底办理相关房屋产权证。
以上两项由冯福林负责，经营、财务、办公室具体配合落实到人。
三、公司人才引进及培训人才引进1、公司在近年内需要引进市政一、二级建造师2至3名。
中级以上职称的管理的人员3至4名。
特别是水利园林方面的人才。
2、引进一名有管理经验的办公室及人力资源方面负责人。
培训考试方面2015年底前可参加各类投标的人员达到市政10套以上，水利4套以上，机电路灯3套以上，园林3套以上。
要求每个工程部根据自身所重视的专业配备二套（特别是关键岗位的人员）长期外聘的施工队伍除了建造师及中高级职称外其他人员必须自己配备。
四、相关部门的职能成立综合部负责公司三点，后勤、食堂、工地财务。
联合公司财务、经营及相关工程部起草一份建材公司具体操作方案。
五、由冯福林牵头负责，经营及财务各派一名人员整理起草一份相对完整的公司规章制度。
安全生产管理制度、考核分配制度、岗位职能制度，要求在7月底前修订完。
六、财务部年终关帐及发票报销，合作公司及财务管理财务部在确保公司正常资金安全的前提下，应尽可能提高闲置资金利用率，节省财务支出，增加公司收益。
年终及节假日采购材料物品，各部门要提前上报综合部统一办理。
年终关帐要求材料、机械在每年的11月底前结账。
人工工资、公司员工及临时聘用人员12月31日之前结账。
特殊情况及离职人员按有关规定办理。
材料发票报销要求上一年的发票在年底前（12月31日）半个月上交。
所有材料必须提供发票，票到付款。
应急资金先暂扣10%的工程款，并在一个月之内提供发票。
合作公司的发票按合作要求提供。
本公司工程部付款，材料、机械方面由工地财务（建材公司）转付或代付。
清工及人工工资划入承包人个人账务由工地财务代管代。
合作公司工程款按对方公司和承包合同操作，尽量把相关款工资对号划拨管理。
外包工程实行跟踪管理，人工、材料、机械发票对应拨付。
浙江荣润建设有限公司2014年5月15日第2篇办公室工作会议纪要办公室工作会议纪要办公室工作会议纪要办公室工作中少不了的就是会议。
大家知道办公室工作会议纪要该怎么写吗?下文是办公室工作会议纪要，欢迎阅读!办公室工作会议纪要一月日下午，区行政问责工作领导小组在区政府x楼大会议室召开会议，研究部署我区贯彻落实《市行政问责规定》(以下简称《规定》)的有关工作。
会议由区政府办公室主任主持，区纪检委副书记、监察局局长就全区学习贯彻《规定》情况进行了通报，对下一步全区开展贯彻落实《规定》工作进行了具体安排和部署。
区行政问责工作领导小组成员单位的领导和区行政问责领导小组办公室成员参加了会议。
会议认为，通过前阶段的督促检查，发现各单位学习贯彻《规定》的情况参差不齐。
有的单位在开展《规定》学习宣传活动中创新活动载体，以不同形式对《规定》进行学习贯彻;有的单位只停留在学习部署阶段，进展缓慢。
在好的典型中区城管局、民政局、建设局、执法局、房产局表现突出，学习过程有领导动员讲话、有实施方案、有影音资料，创新举措值得推广。
同时，会议分析了我区在学习贯彻《规定》过程中存在的问题，并做出了如下安排一、继续加大宣传力度。
行政机关工作人员对《规定》内容了解掌握较多，相对人及普通群众对《规定》内容了解1 / 8办公室工作会议纪要掌握的还不是很详细。
因此，要进一步加大宣传力度，在利用电视台、电台、报等媒体充分宣传好的典型和经验的同时，使全体行政机关工作人员做到“五个知道”，即知道今年政风建设活动要动真格，知道《规定》的主要内容，知道本工作岗位职责，知道与工作岗位相关的问责条款，知道行政问责的方式和从重处理的情形。
二、做好督促检查工作办公室工作会议纪要。
下周分几组到各单位进行检查，扩大督促检查范围。
要让各单位明确学习阶段验收的具体标准，总括说要做到“四有”，即要有学习阶段总体方案;要有贯彻《规定》的实施细则;要有查找出的问题，形成书面材料;要有整改措施和效果，使乡镇、街道、各部门达到边学习、边整改、边交流工作经验的目的。
三、做好阶段性总结工作。
通过这段时间的学习、贯彻和落实，做好行政问责的阶段性工作总结。
会议强调1、各乡(镇)政府、街道办事处，各部门要在月日前上报本单位学习宣传贯彻《规定》工作方案、实施细则和主要领导讲话等材料。
2、月日前组织完成本单位全体人员闭卷考试，考试结果和试卷留存备查办公室工作会议纪要。
3、下周组织完成全区领导干部和中层以上干部学习《规定》情况的闭卷考试。
2 / 8办公室工作会议纪要年月日办公室工作会议纪要二4月25日，省局办公室主任主持召开办公室会议，传达学习了局长在省局党组中心组(扩大)学习会议上的讲话精神，并就贯彻讲话精神提出要求。
现纪要如下:一、会议学习了局长在省局党组中心组学习会议上的讲话精神。
在省局党组中心组会议上，x局长就学习贯彻省十二届人大二次会议和省政府第一次全体会议精神，以及做好当前质监工作，做了安排与部署。
他要求我们要把握精髓、搞好结合，迅速把思想和行动统一到实现中原梦的目标上来;要履职尽职、务实重干，努力为实现中原梦做出质监部门应有的贡献;要履职尽职、从严要求，为各项工作扎实推进提供纪律保证。
二、会议就贯彻落实好x局长的讲话精神，做好办公室当前及今后一个时期的工作提出四项基本要求。
一是要加大宣传信息工作的力度，重视信息的报送;二是要改进文风，要把文章“讲实、讲真、讲短”;三是要注重工作的精细化;四是要严格守时，提高工作效率。
出席列席办公室工作会议纪要三3 / 8办公室工作会议纪要4月7日，张耀华同志主持召开县委办公室主任办公会议，就完善办公室各项工作制度、加强各项业务工作和开展“讲正气、树新风”主题教育等问题进行了研究。
现将会议纪要如下:一、进一步完善各项工作制度(一)进一步完善学习制度。
成立学习领导小组，具体工作由王洪祥同志负责办公室工作会议纪要注意提高学习的针对性、系统性和实效性，采取统一集体学习、业务相近科室相对集中学习、以科室为单位集中学习和个人自学四种方式。
学习形式要灵活多样，采取轮流授课、讨论等多种形式。
学习内容要与县委、县政府中心工作和办公室业务工作相结合。
各科室提前一周制订学习计划，每位工作人员必须有专门的学习笔记，每人每周写一篇学习心得。
领导小组要定期检查，并利用考试、提问等办法，检验学习效果，提高学习的实效性。
(二)进一步完善周一工作例会制度。
每位领导班子成员要在周一例会上简要总结上周分管工作，安排本周分管工作。
各科室要在每周五上午制订出下周工作计划，分别以电子版或邮件形式报分管领导和秘书科，再由秘书科归纳后报4 / 8办公室工作会议纪要常委主任，以此督促每位同志提前谋划工作。
(三)进一步完善工作人员联系基层制度。
每位班子成员明确所联系的乡镇和县直单位，各科室人员随分管的领导参与联系基层工作。
主要任务是掌握基层工作情况，搜集各方面信息，以便于县委办加强联系协调，促进双方工作，树立县委办形象。
联系基层工作中要注意转变工作作风，切实减轻基层负担，不能给乡镇和县直单位找麻烦，不得在基层大吃大喝，不得要求基层车接车送。
(四)进一步完善财务工作制度。
对以前发生的欠账要及时进行汇总。
今后的招待费、打印费坚持每周汇总一次。
今后所有现金开支要事先经张耀华同志批准。
费用单据由张廷忠同志签属实，张耀华同志签准报。
单据签字要及时(原则上费用产生后三天内签字)，每月底统一报销。
(五)进一步完善行政管理工作制度1、完善车辆费用管理制度。
驾驶员每月填报车辆费用开支情况登记表，每车每月费用上限 2550 元，节省部分归县委办公室统一使用。
2、完善车辆使用管理制度办公室工作会议纪要。
实行工作车辆相对固定、统一调剂的办法，每两位班子成员相对固定一辆办公用车，每季度对车辆进行一次轮换。
遇有特殊情况，对车辆使用进行统一调剂。
3、完善加班用餐管理制度。
各科室每周计划内的工作5 / 8办公室工作会议纪要原则上不加班，如遇突击性工作等特殊情况确需加班的，由分管科室的副主任批准后用餐。
用餐费用每周由行政科汇总一次，汇总情况经主管领导审核同意后，由加班人员按每人每餐8元标准，拿单据签字报销。
4、完善办公用品管理制度。
日常用品和消耗品每季度领取一次。
领取办公必需品、日常用品和消耗品实行审批制度，各科室经分管领导在物品领取单上签字后，由主管领导审批。
(六)进一步完善办公室人员工作测评制度办公室工作会议纪要。
每季度向县委领导、办公室领导、办公室有关人员和相关部门负责同志发放测评表征求意见，对每位办公室人员工作情况作出评价，半年、年终各汇总一次测评情况，测评结果作为对每位工作人员评先评优、落实奖惩的重要依据。
二、进一步加强各项业务工作(一)进一步加强信息工作。
在确保信息工作省市先进的前提下，实行文秘人员全员报信息。
每位文秘人员每周编报两条信息或其它材料，每两周在县级及其以上刊物、媒体上发表一篇。
报送的信息或材料内容要以反映工作情况、工作经验和理论文章为主。
信息科人员另行制定工作目标。
办公室要制订具体的奖励办法，并把报送、采用信息情况作为年终评先的重要依据之一。
6 / 8办公室工作会议纪要实行县区信息交流制度、乡镇县直信息例会制度。
开展建设标准化信息科室活动，打造党委信息系统工作亮点。
(二)进一步加强在各项工作中的协作配合。
在综合、信息、督查、秘书等各项业务工作中，建立起良好的分工协作机制。
办公室人员在做好职责分工内日常工作的基础上，遇有重大任务，打破领导分工和科室职责的界限，集中力量，协作配合，共同完成工作任务。
如大型综合材料的起草工作，由王洪祥同志牵头，郭献忠同志参加，以综合科人员为主，其他科室有写作基础的同志参与，共同找素材、理思路、拉提纲，然后视材料紧急程度确定起草人员。
大型督查活动由分管领导负责，以督查室人员为主，从其他相关科室抽调人员参加。
(三)进一步加强机要工作办公室工作会议纪要。