当前我国留学人员创业园发展的主要问题及对策研究
留学人员创新创业政策研究
留学人员创新创业政策研究第一章绪论随着全球化进程的不断推进，人才流动也日趋频繁。
留学人员由于具备优越的教育背景和专业技能，成为各国争相争夺和培养的对象。
中国政府高度重视留学人员的创新创业，通过一系列的政策措施吸引和支持留学人员来华创新创业。
本文将分析中国留学人员创新创业政策的现状和问题，并提出相应的建议。
第二章留学人员创新创业政策的现状2.1 政策支持力度不断增强自2017年中国政府提出“双一流”建设以来，留学人员创新创业政策逐渐得到加强和改善。
国家和地方政府相继推出一系列优惠政策，包括国家创新创业示范基地、留学人员创业孵化基地、科技成果转化专项资金等等。
这些政策的出台，激励和支持了留学人员创新创业的积极性。
2.2 政策存在优化空间虽然政府出台了多项政策支持留学人员创新创业，但存在一些潜在问题。
首先是政策执行不够到位，部分政策难以落实到实际操作中；其次是政策的针对性不够强，对不同领域和不同类型的留学人员支持力度不平衡。
第三章留学人员创新创业政策问题分析3.1 改进政策执行政策执行能力的提升是保障政策落地的关键。
政府应加强政策培训，加强对政策的发布和执行机构的指导，提高政策执行的有效性和可操作性。
政府还应建立相关的考核机制，对政策执行情况进行监测和评估，及时反馈问题和建议。
3.2 强化政策针对性政府应密切关注留学人员的特点和需求，针对不同类型、不同领域的留学人员提供相应的政策支持。
此外，政府还应加大对留学人员的引进和培养力度，提高其综合素质和创新能力，从根本上提高留学人员的创新创业能力。
第四章留学人员创新创业政策建议4.1 加强政策宣传和知晓度政府应注重加强政策宣传，提高留学人员对政策的知晓度和理解度，及时公布政策解读和执行情况，让留学人员充分了解政策措施并积极参与。
4.2 完善政策体系和服务机制政府应完善创新创业支持体系，健全政策服务机制，提高政策执行效果。
这包括建立创新创业资金投入机制、创业孵化基地建设和运营管理机制、创新创业导师制度、科技成果转化机制等。
留学人员创业工作中面临的问题及对策
留学人员创业工作中面临的问题及对策
随着我国经济的不断发展，越来越多的留学人员选择回国创业或就业。
然而，他们在创业和工作中仍面临许多问题，需要采取适当的对策。
首先，留学人员在创业过程中常常缺乏足够的资金支持。
因此，他们应该积极寻找投资机会，与投资人建立良好的合作关系。
同时，他们也可以考虑向政府申请创业补贴或借助众筹等方式筹集资金。
其次，留学人员往往面临着文化差异和语言障碍的问题，这可能会影响到他们的工作和创业。
为了克服这些问题，他们可以积极学习本土文化和语言，与本土人士建立良好的人际关系，从而更好地适应工作环境和市场需求。
此外，留学人员还需要注意法律和政策的问题。
他们应该了解相关的法律法规和政策，遵循规定，避免出现违法违规的行为，保护自己的合法权益。
最后，留学人员还需要注意人才引进和团队建设的问题。
他们应该积极与本土人才建立联系，为公司引进更多优秀的人才。
同时，他们还应该注重团队建设，搭建良好的团队氛围，提升团队合作能力。
总之，留学人员在创业和工作中可能会遇到许多问题，但只要他们积极应对，加强学习和人际交往，遵守法律法规，发挥自身优势，就一定会取得成功。
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留学生创业情况分析与对策研究
留学生创业情况分析与对策研究近年来，越来越多的中国留学生选择毕业后回国创业。
这一现象不仅反映了留学生逐渐独立自主的创业精神，还说明了中国创业环境的日益优化。
然而，留学生创业也面临许多挑战和问题。
本文将就留学生创业情况进行分析，并提出相关对策，以帮助留学生顺利创业。
一、留学生创业现状1.数量与背景根据盈科智通发布的《2019年中国留学生就业与创业报告》，2018年有295,000名中国留学生返乡创业，比上年增长27.6%。
留学生中，自费留学生创业数量最多，其次是公派留学生和境外留学生。
而在留学专业方面，商科专业是创业者数量最多的类型，其次是工科和理科。
2.创业领域目前，互联网领域仍是留学生创业的热点，主要集中于新零售、社交、文化娱乐等领域。
但在近年来，健康、环保、科技、人工智能等领域也逐渐成为留学生创业的新热点。
3.创业面临的问题在创业过程中，留学生面临诸多问题，主要包括以下几个方面：（1）创新意识和创业能力不足：留学生大多数在国内接受传统的教育方式，对创新思维和创业经验相对欠缺。
（2）资金问题：大多数留学生创业没有稳定的资本来源，融资成为创业的一大难点。
（3）市场信息获取困难：诸如市场营销、品牌打造等方面的专业知识和信息获取成为留学生面临的困难。
（4）政策限制：留学生在回国创业的过程中，还可能面临诸如户籍限制、资格认证等政策上的限制。
二、留学生创业对策针对留学生创业所面临的问题，需采取以下对策：1.加强教育创新学校应该加强教育创新，鼓励学生自主思考、创新创业，同时注重实践经验的获取。
2.增强创新意识在留学过程中，学生应该注重培养自己的创新意识和创业能力，多参加科研课题研究和创业实践。
3.寻找资本来源创业者应该积极寻找各类融资机会，在合适的时机选择好的融资方案。
4.对接资源创业过程中，需要与各行业相关联的机构、企业互相合作，互相对接资源，共同推进创业事业的发展。
5.关注政策变化创业者需要关注政策变化，及时了解政策的调整与变化，避免出现政策上的问题。
留学生创新创业现状及政策对策研究
留学生创新创业现状及政策对策研究随着全球化进程的加快，留学人数也呈现出持续增长的趋势。
作为国家软实力的重要组成部分，留学生在各个领域中扮演着重要的角色。
而随着国内经济的快速发展，越来越多的留学生开始选择回国发展，其中创新创业成为了不少人的选择。
本文将从留学生创新创业现状，政策支持以及对策三个方面进行探讨。
留学生创新创业现状过去几年来，越来越多留学生选择回国创业，尤其是在互联网和高科技领域。
一方面，高新技术的发展给创新创业提供了更多的机遇。
另一方面，对于许多留学生来说，回国创业也意味着避免了海外工作签证的限制和语言障碍的挑战。
但是，回国创业仍然需要面对不少挑战。
首先，相对于国内创业者来说，留学生面对的市场不同，文化背景也截然不同，需要更长的适应期。
其次，创业过程中的资金成本也比较高，由于留学生对国内的市场环境不够熟悉，这使得创业者们在融资方面的优势面临挑战。
最后，不同国家之间的法律环境不同，涉及到知识产权等问题。
政策支持为激励留学生创新创业，国家政策也给予了一定的扶持。
例如，国家出台了一系列支持留学生创新创业的政策。
这些政策包括资金的支持、税收优惠、人才引进等多个方面。
在资金方面，国家加大了创新创业项目的资金支持力度。
例如，国家创业投资基金以及各大银行都推出了针对留学生创业的专项贷款产品，帮助留学生在回国创业的初期进行资金支持。
在税收方面，国家也对于留学生创业的企业给予了一定的税收减免。
最后，在人才引进方面，国家对于创新创业团队中的留学生给予了很多的优惠政策，包括提供住房、签证和其他方面的服务等。
对策在政策方面，国家可以继续加大对留学生创新创业的支持力度，加强对留学生创新创业的政策宣传，提高其对留学生创新创业政策的知晓度和使用率。
此外，国家应该进一步改善创新创业的环境，推出更多针对创新创业者的优惠政策，并促进国际交流与合作，打造国际化的创新创业平台，为留学生提供更多的机会和挑战。
在留学生个人方面，留学生应该加强对中国新兴市场的了解，尽量在留学期间积累经验，并与中国的企业家、投资人和专家建立合作关系和人脉。
留学生创新创业的障碍与对策研究
留学生创新创业的障碍与对策研究在当前全球创新创业的大环境中，留学生创新创业的重要性越来越受到重视，但是留学生在进行创新创业时所面临的各种障碍也变得越来越明显。
本文将分析留学生在创新创业方面所面临的障碍，并提出对应解决方案。
一、留学生创新创业的障碍1. 语言障碍语言障碍是留学生创新创业面临的最大障碍之一。
许多留学生能够使用英语进行日常交流，但是在进行商业交流时，尤其是在进行商业合作和谈判时，语言障碍会限制留学生做出更有影响力的判断和决策。
2. 文化差异不同国家、地区的文化差异也是留学生创新创业的障碍之一。
留学生要适应新的文化环境、文化规则，包括商务礼仪、商务谈判方式等。
3. 资金限制创新创业需要大量的资金支持，留学生在这方面的弱势很明显。
许多留学生来自不发达的国家，无法获得足够的财务支持。
4. 签证限制在某些国家，签证限制也会成为留学生创新创业的障碍，使得留学生无法合法经营、无法申请资金支持。
二、留学生创新创业对策1. 增强语言能力留学生在进行创新创业前，应该增强英语语言的运用能力。
可以通过参加英语培训班、进行英语语言交流等方式提高自己的语言水平。
2. 去除文化障碍在进行创新创业的过程中，留学生应该去除文化障碍，增强对当地文化的了解和观察。
该途径可以通过学习当地的文化历史、日常生活习惯等方式来增强对当地文化的了解。
3. 打造创业团队留学生创新创业缺乏足够的资金支持，所以他们可以通过对创业团队的打造来解决资金问题。
可以通过与当地的本地企业和组织合作，建立良好的人脉关系，获得更多的合作伙伴和投资人。
4. 合法经营留学生在创新创业过程中，应该遵守当地法律法规，确保自己的经营行为是合法的。
可以通过了解当地的法律法规、咨询律师等方式来确保自己的经营行为合法。
五、总结在当前全球创新创业的大环境中，留学生创新创业的重要性越来越受到重视。
本文阐述了留学生在创新创业方面所面临的主要障碍，并提出了对应的解决方案。
希望本文能够对留学生创新创业有所帮助。
留学人员创业工作中面临的问题及对策
留学人员创业工作中面临的问题及对策
随着全球化的发展和经济的不断增长，越来越多的留学人员选择回国创业或就业。
然而，他们在创业和工作中还会面临许多问题。
首先，语言和文化差异是留学人员面临的一大挑战。
留学生往往需要花费更多的时间和精力来适应本土的语言和文化，这可能会影响他们的交际能力和工作效率。
为了克服这些困难，留学人员需要学习本土语言和文化，积极融入当地社会，扩大社交圈子。
第二，留学人员在就业和创业方面可能会面临的障碍。
在国内市场上，留学人员可能缺乏相关的工作经验和人脉关系，这可能会影响他们的求职和创业机会。
为了解决这个问题，留学人员可以通过实习、志愿服务和参加本土的职业培训课程来积累经验和拓展人脉。
最后，法律和政策问题也可能对留学人员的创业和就业产生影响。
在国内创业过程中，留学人员可能需要通过复杂的法律程序来注册公司和获得必要的许可证。
同时，政策的变化和限制也可能对他们的创业和就业产生影响。
为了避免这些问题，留学人员需要了解相关的法律和政策，并与专业人士和当地政府部门进行沟通。
总之，留学人员在创业和工作中面临的问题是多方面的。
为了成功应对这些问题，留学人员需要积极适应当地文化和语言，积累经验和人脉，同时了解相关的法律和政策。
只有这样，他们才能在国内的创业和就业市场上取得成功。
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留学生归国创业面临的两大突出问题和相应对策
留学生归国创业面临的两大突出问题和相应对策
山洪
【期刊名称】《中国科技产业》
【年(卷),期】2006(000)008
【摘要】改革开放以来，由于我国国力的日益强盛和国际地位的提升，国外许多
学有所成的留学人员回国创业的意愿非常强烈，我国正面临一个通过大量吸收留学人员回国创业从而提升产业结构和民族企业国际竞争力的历史机遇。
许多海外留学人员具有强烈的爱国之心，他们都有一种使命感，十分渴望能抓住历史造就的机遇和创业良机，在全球经济一体化的时代，把自己的命运和祖国的兴旺发达结合起来，发展事业，报效祖国。
与此同时，吸引留学人员回国创业，发展具有国际竞争力的高新技术产业，已经被一些地区证明是一条有效途径。
【总页数】3页(P40-42)
【作者】山洪
【作者单位】天津海外留学生创业园
【正文语种】中文
【中图分类】F270
【相关文献】
1.对留学生归国创业面临的困难和问题应予以关注 [J], 陈开枝
2.中国农业农村发展面临两大突出问题 [J],
3.留学生归国创业面临的两大突出问题和相应对策 [J], 科技先导报
4.当前土壤洁沃面临的两大突出问题与预防对策 [J], 方达福
5.“海归”:新世纪的浪潮——留学生归国创业现象观察 [J], 肖藻
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留学生就业创业的现状及对策研究
留学生就业创业的现状及对策研究随着经济全球化的不断推进，越来越多的留学生选择来到海外求学。
然而，留学生在完成学业后，他们面临着艰难的就业和创业难题。
在如今的竞争激烈的就业市场中，即使你拥有出色的学历和技能，留学生仍然很难找到满意的工作。
面对这种情况，我们需要探讨现状，并提出一些对策以帮助留学生更好地开启自己的职业生涯。
一、留学生就业的现状1. 就业方面留学生从出发的那一刻开始就要思考自己的职业规划，尽早明确自己的发展方向。
然而，即使有规划，留学生在毕业后进入就业市场，仍很难找到满意的工作。
一方面，留学生不论在语言、文化、职业技能等方面都会面临种种困境；另一方面，一些用人单位存在对留学生的歧视。
2. 创业方面许多留学生选择创业来落实自己的职业规划。
但这也是一个高风险的领域。
留学生创业面临的挑战包括缺乏经验、研究市场和管理时间的能力、以及资金等。
二、留学生就业的对策1. 改善语言和文化水平语言和文化的差异限制了留学生在求职过程中的发挥。
改善语言和文化水平是留学生融入当地职场的必要条件之一。
留学生应该尽可能的和本地人接触、交流，多参加社交活动增加自己的语言交流机会，在尽量掌握当地文化上下工夫，为自己的职业生涯奠定基础。
2. 提高职业技能留学生不仅要了解自己所学的专业知识，还要关注行业动态，学习新技能和新科技，提高职业技能。
虽然留学生的英语和专业技能一般地很优秀，但是与当地高水平人才相比仍存在差距，留学生需要计划和加强自己的职业培训和教育计划，提高自己的职业技能。
3. 创业前的准备工作在选择创业之前，留学生应该充分了解市场特点和投资条件，找到有创意的本地伙伴，选址合适，以避免投资的风险。
合理的申报注册和相关法律、税务要求都应该事先了解。
4. 找到合适的工作找到一个合适的工作是每一位留学生都梦寐以求的事情，而这需要留学生从事业规划开始——认真分析自己的优势、劣势、机会和威胁，确定自己适合的行业和职业。
和同学、导师、本地人了解当地找工作的基本条件、流程和用人单位的文化风范，获得更好的内部推荐或中介服务以提高自己的求职成功率。
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当前我国留学人员创业园发展的若干难题
及对策建议
留学人员创业园，是我国独有的扶持海外留学人员回国创业的一种科技企业孵化器，是实施国家自主创新战略的一个重要载体。
目前，我国留学人员创业园主要存在以下难题：（一）深层次服务能力不足。
当前园区硬件水平较高，有足够的孵化场地，可在服务能力和层次上，却差强人意。
在对创业企业提供的专业化增值服务如发展与战略计划制定、法律、税务、种子投资、技术咨询、管理团队建设、知识产权保护等方面帮扶作用甚微。
园区管理多放在追求引进人才和入驻企业的数量，无瑕探讨和实施深化服务。
（二）创业服务团队素质有待提高。
要提升服务水平和层次，必须拥有一支高素质、专业化的管理服务团队。
管理人员应当具备金融、市场、运营等方面的专业能力和丰富经验，现园区高层次人才、专业管理人才在数量和知识水平上都比较匮乏，直接制约了开展深层次服务的能力。
（三）服务体系及机制不健全。
留学人才创办企业，难以熟悉国内情况，需花费很大精力来应对各种繁琐的手续，无法将更多注意力放在技术研究、产品开发和公司战略层面上。
园区工作人员虽提供一些指导，却由于人员短缺，服务效果不太明显，此时就需要可以整合社会资源的中介服务机构来解决。
但总的来说，当前与我区留创园合作的服务机构集中于简单的财务代理、人才招聘代理、法律咨询服务等，缺乏对企业发展起关键作用的市场调研、专利调研、管理咨询、风险投资等专业服务机构。
建议：（一）专业化发展提升软实力。
地方政府和园区管理者应立足长远，统一规划，把握重点产业方向如生物医药、新材料、电子信息、智能制造等领域，打造专业型孵化器。
使其更具针对性，拥有专业化的创业设施、专业化的技术服务和公
共技术平台、专业化的经营管理及政策指导，形成自身的鲜明特色，提升核心竞争力。
（二）建设专业服务团队机制。
着力拓展管理服务人员的来源渠道，创新用人机制，可与科研机构、高校合作引进一些科技创业、管理、财税、投融资、知识产权等方面人才。
邀请创业孵化管理实践和理论研究等方面专家，对园区管理服务人员开展创业孵化管路与建设、资金的使用与管理、各类服务活动的举办与交流、项目的申请与执行等方面进行培训，不对提升服务团队的专业素质和服务能力。
（三）健全投融资服务体系。
应努力建设区域投融资体系，为创业者提供多渠道、低成本、多样化的投融资解决方案；制定风险投资人才战略，以培育和聘请相结合的方式，形成一支专业化风险投资专家团队。
园区应向公司化和投资主体化方向发展，采取“孵化+创投”模式，筛选优秀创业项目进行投资，发挥资金杠杆的放大作用，促进企业快速发展。
(科技创新局熊季亮）。