保安工作手册
保安公司员工手册完整版5篇
保安公司员工手册完整版5篇保安公司员工手册完整版（精选篇1）为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度，望保安人员仔细阅读并遵照执行。
一、适用范围本公司所有保安人员。
二、权责管理部负责本制度的制定、修改，并监督执行;总经理核准执行。
三、值班规定1、各岗位保安应穿制服，保持仪容整洁、良好的精神状态、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上等员工下班后上锁;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
四、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入;2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。
(特殊情况应记入值班记录表备案);3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品;5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入;6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
保安工作手册（合集五篇）
保安工作手册（合集五篇）第一篇：保安工作手册保安工作手册一、保安部工作时间1、工作时间分为两班倒，12小时制；2、班次分为2班：白班和夜班（白班4人，夜班2人，有1人轮休），每星期倒一次班；3、休息每月4天，实行每月二十六天工作时间制；4、公司员工上下班时间保安实行站岗制。
上午8：00-9:00下午17:00-18:00。
二、保安部工作制度1、上班时间按规定着装，整齐干净。
挂好工牌，注意仪容仪表。
2、严格交接班手续，上班前10分钟到岗交接班（交接的内容包括对讲机、手电筒、钥匙等及工作相关事宜），认真完成交接班记录。
查看岗位情况，本班发现的问题及时处理；3、上班时间内严禁睡觉、玩手机、喝酒、看报纸、脱岗，做与工作无关的事情，一经发现，一律惩处。
4、做好车辆停放及管理交接手续，岗亭车辆进出做好登记，包括进出时间。
夜间值勤要特别加强警惕，23：00点以后进出的车辆要认真查验，发现异常要及时汇报处理。
5、按时巡楼，内容包括各楼层的门窗、洗手间、水电、电梯、停车场车辆、监控室，发现问题作好记录；夜班人员特别注意各楼层门窗上锁情况。
检查消防器材并认真填写防火巡查表。
6、消防器材每星期做一次点检，记录有问题的器材并及时上报更换。
每月做一次消防演习，每星期一次工作例会。
7、管理好大厦物品出入楼登记工作，发现可疑人员或物品及时询问并做好记录。
8、按时到正装修租户施工现场进行巡逻管理，如发现违反规定者及时发现及时上报处理。
9、礼貌待人，文明执勤，不得与租户发生争吵，热心为租户解决问题。
10、爱护工作设备，妥善保管使用，严禁用作其他用途，熟练操作消防设备设施。
11、认真完成上下班签到制度，不得无故迟到早退。
12、不得收受及索要租户及周边人员的财物。
13、来访人员的接待，见到公司领导要起立，行注目礼。
14、完成上级交办的其它临时工作任务。
第二篇：保安工作手册保安管理工作规程一.工作准则与态度（一）工作准则1.服从领导—不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配；2.严于职守—坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗；3.正直诚实—对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违；4.团结协作—各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
保安公司员工手册内容15篇
保安公司员工手册内容15篇保安公司员工手册内容15篇员工手册是针对企业内部员工管理的重要文件，它包含了企业的规章制度、企业文化和发展信息等重要内容。
员工手册旨在增强员工的自律意识，规范员工的工作行为，并帮助员工更好地了解和融入公司。
以下是保安公司员工手册15篇。
保安公司员工手册篇11、着装整齐、佩戴齐全，按时上岗交接班。
2、值班时不准擅自离岗、嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉、不准收听录音机等敢与工作无关的事。
3、值勤中要讲文明、讲礼貌，不刁难业主和客户，处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼不急不燥。
4、认真填写各种登记，要求字迹清楚，内容详细准确。
5、对外来人员一律进行出入登记，来访的客人得到业主或公司领导同意后方可进入。
6、严谨各类修补、买卖、收旧及搞传销的人员进入小区。
7、装修材料及专业安装队进入时应检查相关手续，未办理装修和安装手续的不允许进入。
8、业主进入小区时应检查《临时业主卡》，装修人员进入小区须检查《临时出入证》。
9、对运出小区的物品必须有物业公司签字后方可放行。
10、进入小区的车辆要详细检查，如发现有问题时应请车主（司机）在检查表上签字确认。
保安公司员工手册篇2岗位名称:保安主管工作概述：带领保安部全体员工，直接负责ktv的消防安全管理工作，排除一切隐患、因素，保证客人、员工及ktv财产不受损失，为客提供安全的消费环境。
工作职责与任务:1、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;2、制订各项消防安全管理制度、各应急处理预案及保障体系、岗位流程及标准，并不断完善，工作中严格督导执行;3、承担因消防安全事故所带来的一切法律责任;4、对部门员工实施合理的工作安排、调度，负责部门的考勤管理，对下属人员的专业技能进行考核;5、制定培训计划，对部门员工实行全面培训，包括对全店员工在消防安全、应急事件处理等方面的技能演练;6、指导下级对各项工作的完成，协调日常工作中的各类问题;7、负责对各种消防安全的设施、设备保管、维修、维护、检查工作;8、对有重大险情时，按应急处理预案保障体系及时处理;9、协助人事做好打卡监督工作;10、做好来访人员登记与询查工作，与员工下班查包等工作，保障公司和员工财产安全;13、带领夜班人员做好场所清场巡查工作;14、关心员工思想动态，增强部门员工凝聚力。
保安管理工作手册
保安管理工作手册保安管理工作手册第一章总则第一条本手册是根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和其他相关法律法规制定的，旨在加强保安队伍的管理和规范保安工作行为，确保社会治安秩序的稳定和人民群众的安全。
第二条本手册适用于所有从事保安工作的人员，包括保安公司和保安部门的工作人员。
第三条保安人员应遵守国家法律法规和保安公司的规章制度，忠诚地履行职责，保卫人民群众的生命财产安全，维护社会治安秩序。
第二章岗位职责第四条保安人员应根据工作安排，认真履行各自岗位职责。
第五条保安人员的主要岗位职责包括但不限于以下内容：1. 维护岗位周围的治安秩序，保障人民群众的生命财产安全；2. 对危险情况进行研判、处理和报告，确保及时、准确地掌握和通报异常情况；3. 严格执行保安公司制定的工作流程和规范，确保保安工作的高效运行；4. 协助公安机关队伍开展治安巡逻、抓捕逃犯等工作；5. 提供安全咨询和服务，协助管理人员开展安全演练、应急预案编制等工作；6. 维护岗位周围的公共卫生和环境卫生；7. 完成其他保安公司和保安部门交办的其他任务。
第三章工作纪律第六条保安人员应遵循以下工作纪律：1. 忠诚守法，严格遵守国家法律法规和保安公司的各项规章制度；2. 严守工作秘密，不得泄露任何与工作相关的信息；3. 严守岗位纪律，按时上下班，不旷工、迟到、早退；4. 着装整洁，佩戴好工作证件和岗位标志；5. 保持工作区域的清洁，不乱扔垃圾、乱涂乱画；6. 做到文明礼貌，待人和善，与他人保持良好的沟通；7. 配合保安公司的各项管理工作。
第四章应急处置第七条保安人员遇到突发情况或紧急事件时，应迅速采取相应措施，确保安全，并及时向公安机关和保安公司报告。
第八条保安人员在处理突发事件时应遵循以下原则：1. 保护人民群众的安全和利益为首要任务；2. 全面了解事件情况，判断是否需要采取紧急措施；3. 善于调动资源，协调多方力量，快速应对；4. 不得超越自身权限，遵守保安行业的规章制度；5. 保障自身安全，避免不必要的伤害。
保安部工作手册_制度规范_工作范文_实用文档
保安部工作手册第一部分：保安部门职责一、保安部门职责概述1.保安部门是公司保卫安全的第一道防线，其主要职责是维护公司内部秩序，确保员工、客户和财产安全。
2.保安人员应遵守公司规定的工作制度和操作流程，积极履行职责，做好安全防范工作。
二、保安部门工作内容1.日常值班巡逻，确保公司内部安全。
2.监控监视设备的使用和维护。
3.处理突发事件和安全事故，及时报告主管领导。
4.协助公司其他部门开展安全教育培训工作。
第二部分：保安部门工作制度规范一、日常工作制度1.保安部门每日例行值班，上班前需进行交接班，详细记录上一班次的工作情况。
2.巡逻巡查时，要严格按照规定路线和时间进行，不得私自更改。
3.值班期间禁止在岗睡觉、打瞌睡，要保持警觉性。
二、安全防范措施1.保安人员需熟悉公司内部紧急处理程序和应急预案，掌握相关设备的操作方法。
2.值班期间应保持通讯设备畅通，能够及时与其他保安人员或主管领导联系。
3.需要配合公司内部安保人员进行演练，提高应急处理能力。
第三部分：保安部门工作范文一、值班记录范文时间巡查情况备注08:00-09:00 完成办公室、会议室等区域的巡查无异常情况09:00-10:00 进行员工通道和楼道的巡逻检查发现员工有摔倒情况10:00-11:00 视频监控室交接班，核查监控设备是否正常无异常情况二、紧急处理范文1.突发火灾处理：•确认火源位置•触发火警报警设备•疏散员工和客户2.陌生人闯入处理：•保持冷静，尽量引导对方离开•如有恐怖威胁或暴力行为，及时报警•配合公司安保人员处理结语本手册旨在明确保安部门的职责与工作规范，既要求保安人员仔细执行工作制度，又要求掌握安全防范知识，提高应急处理能力，以保障公司员工、客户和财产的安全。
保安部门是公司形象的重要组成部分，希望全体保安人员能严格遵守规定，勇敢承担起自己的责任，共同努力为公司的和谐稳定做出贡献。
保安工作手册
标题：保安工作手册第一章保安部组织构造第二章保安部职权范畴保安部是公安、消防进行治安、消防安全旳辅助力量。
负责下属管理处所管辖旳保安工作旳业务指引，负责保安员旳培训工作，具体职权有：⑴据公安部门、消防部门和上级主管部门旳有关规定和规定，结合物业实际，制定各管理处所辖物业安全管理总体方案和多种防备措施。
⑵根据各管理处旳实际状况和安全管理方案规定，合理设立岗位和配备人员。
⑶根据消防部门有关规定和规定，结合各管理处所辖物业实际，制度防火措施。
⑷编制下属管理处保安工作计划，检查执行状况，对各管理处保安工作进行业务指引。
⑸负责与治安部门联系，争取治安部门旳支持和指引。
⑹负责编写保安队伍旳培训计划，度组织实行、考核。
⑺负责下属管理处保安工作记录收集、整顿、存档工作。
⑻协助市场部负责物业管理投标方案保安部分旳编写工作。
第三章岗位职责一、保安部经理职责1、在总经理和本地公安部门旳指引下，全面负责本部门旳各项工作，直接对总经理负责，保证公司所管辖物业旳安全。
2、负责制定各管理处安全、消防管理方案和措施，根据各管理处实际，编制各岗位分布和保安员配备。
3、负责检查各管理处工作计划执行状况和安全制度贯彻状况。
4、组织消防检查、训练、演习，解决重大消防事故。
5、负责检查、推广各管理处在治安保卫工作中典型经验。
6、负责制定保安员培训计划，并组织实行，提高并保持保安员综合素质。
7、定期对各管理处保安工作进行考核，并提出整治措施。
8、完毕总经理交办其他工作。
二、管理处保安主管职责1、负责护卫工作旳现场管理，及时理解下属员工旳思想及生活动态，解决疑难问题，并定期向物业经理助理报告。
2、具体组织保安军事训练及岗位技能培训，不断提高保安旳法制观念和业务水平，增强保安队伍旳凝聚力、组织纪律性和战斗力。
3、定期检查各班工作、各项管理制度贯彻状况，治安防备及消防状况，发现问题及时解决和报告。
4、检查督促护卫队伍旳内务工作，组织召开每周一次旳治安状况分析会，总结一周治安工作。
保安员工作手册大全7篇
保安员工作手册大全7篇保安员工作手册大全（篇1）1、外来车辆和人员进入公司大门，必须敬礼并热情、礼貌地问清事因、请客人出示证件并予以登记（主要内容为姓名、单位、事由、进出时间、携带物品等）。
如果是找人，保安人员应先通过电话联系，对方同意后方可进入。
对拒不出示证件者，要严格按照门卫制度规定禁止入内。
2、对本公司的车辆，凭公司出入放行条如实检查并给予登记，同时检查车厢有无不明物体（限小车）（按公司车辆进出表要求登记）及时放行。
对每一位拿袋出厂的员工，请他们自己打开袋子接受检查。
3、机动车装载物资出厂区大门时，不仅要看放行条，还要准确核对物品名称、规格、数量等内容一切相符方可放行，并在货物出厂登记簿登记。
4、车间值班保安要防止员工上下班时替打卡。
严禁员工带打火机进入车间、不准员工带饭和早餐进入车间、上班期间对各车间进行巡查、发现违反厂规厂纪者给予批评或处罚。
5、宿舍保安要热情为新员工安排好住宿，并打扫好宿舍和大院的环境卫生。
6、所有保安工作地点严禁他人闲坐或聊天，如有此类事情出现，值班保安要接受处罚；对外出办事未报批领导、上班打瞌睡的现象予以相应处罚直至开除。
7、保安人员在厂内与他人发生矛盾时，应使自己保持冷静，控制情绪，避免发生正面冲突，如遇双方发生冲突，及时向行政部门报告，由公司安排相关人员处理。
8、值班人员要巡视厂区四周，值班保安要配备器械、手电筒，不定时巡逻仓库、办公室、车间等厂区重点区域。
9、保安人员上班时应关好厂门，严谨车间员工上班时间外出。
对于外出办事的，须有部门领导签字并到行政部开置放行条，否则可以不予放行，强行外出的，记下姓名报行政部处理。
10、负责监督员工上下班打卡的保安人员，如发现代打卡、未按规定时间打卡的现象，应及时交由行政人事部处理，同时监督员工上班时间穿拖鞋、未佩戴厂牌等违规事宜。
保安员工作手册大全（篇2）1.在大厦经理的领导下，做好大厦治安、消防、交通管理等工作，负责大厦的门岗、停车场、车道等进出人员的询问和查验出入证。
保安手册内容
保安手册内容以下是 7 条保安手册内容：1. 嘿，咱当保安的得时刻警醒啊！就好比那站岗的时候，可不得走神呀！你想想，要是有危险悄悄靠近，咱没发现，那还得了？比如有个陌生人鬼鬼祟祟地在门口晃悠，咱就得提高警惕了，赶紧上去盘问一番，可不能让他随便闯进来！咱得为大家的安全负责！2. 对待进出的人员，可别马马虎虎的哟！要像对待自己家人一样认真。
遇到脸生的，得礼貌地问清楚来由。
这就好像守门员一样，不能随便让人进球呀，得把好关！比如人家说来找 301 的住户，那你就得确认好了再放行，别到时候出啥岔子，那咱可就罪过了呀！3. 巡逻的时候可别偷懒哈！每一个角落都得仔细查看，不能放过任何蛛丝马迹。
这就跟警察巡逻一样，要保证每一处都是安全的。
碰到个电灯不亮了，赶紧报修呀！可别等出问题了再后悔。
想想看，如果因为咱没巡逻到位出了事儿，那咱心里能好受吗？4. 遇到突发情况，别慌！咱要冷静沉着，这可是考验咱的时候呢。
就像那战场上的战士，要勇敢地冲上去应对。
比如说突然有人打架，咱得赶紧上去制止，不能任由事态发展呀，咱们可是维持秩序的人！5. 跟同事们要好好配合呀，这可不是一个人的事儿！大家齐心协力，才能把工作做好。
就像一场足球比赛，每个人都有自己的位置和任务，得互相帮助。
要是有同事忙不过来了，咱也得主动搭把手呀，大家好才是真的好，不是吗？6. 咱这形象也得注意啊！穿着要整齐干净，别邋里邋遢的。
站在那儿得有个保安的样子，这也是给大家一种安全感呀！你想想，要是咱自己都乱七八糟的，那别人能相信咱能保护他们吗？平时也得注意言行举止，可别让人笑话咱。
7. 工作要认真，但也别忘了开心呀！每天笑一笑，工作起来也有劲儿不是？虽然咱的工作有时候会累会辛苦，但咱也得从中找到乐趣。
就像那句话说的，生活中不缺少美，缺少的是发现美的眼睛。
咱也得学会在这工作中找到开心的事儿呀！咱保安也是很重要的一份子呢！咱就是大家的安全守护者，得好好干！。
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保安工作手册FangZhou Enterprise文件管制总览表总则1、此手册用于保安在方舟标识有限公司工作期间所遵守的标准与作业执导。
2、保安员必须按照本守册规定进行日常工作并用之新进保安上岗前培训。
一、保安工作内容1、保证我公司的人员、财产安全，并保证公司正常的生产、生活秩序和纪律；2、保安工作实行轮班制，24小时在岗，在保证大门等固定岗位站岗的同时，进行不间断全面巡逻，填写《保安值班日记》、《巡逻查岗纪录》等记录；3、对公司人员、车辆的进出检查与控制，填写《人员进出登记表》《车辆进出登记表》检查《外出许可证》、《放行条》；4、对外来人员、车辆及运输车辆、货柜车的进出检查与控制，填写《来访人员登记表》、《门卫日记》、《车辆进出登记表》等记录；5、对工厂内所有门、窗及周围设施的监查与控制；6、对突发性事件及时进行适当处理，对非法侵入的坚定阻止、对火灾的积极扑救等；7、对紧急事故、特别事件及时处理与上报，在《保安值班日记》里要附加一份特别事故报告书；8、协助人事部门作好宿舍管理及上下班打卡工作等日常管理工作。
二、保安纪律1、遵守国家法律法规、保安管理规定及我公司规定；2、服从上级命令、听从上级指挥，及我公司管理部之安排；3、坚守岗位，尽忠职守，严格执行工作岗位责任制；4、严格保守工作机密及我公司商业机密；5、不包庇坏人，不贪污受贿，不徇私舞弊；6、工作期间不得饮酒、吸烟、处理个人事件或看书报杂志及上班睡觉。
三、交接班规定1、接班保安班长带队提前十分钟在指定地点集合,当值保安班长进行当班情况汇报及接班注意事项；2、当值班长向下一值班班长移交《保安值班日记》《门卫交接班纪录》，班长签名确认各项事宜；3、接班者应将上一班交下的值班设备及其他物品检查清点，并在《门卫交接班纪录》上登记；4、交班者应负责班场地的清理和打扫卫生。
四、巡逻守则1、保安必须随时进行全面巡逻，巡逻时检查每个岗位的运转情况是否正常、检查所有建筑及围墙、门窗的有效性，填写《巡逻查岗日记》和《工厂内外设施检查记录》；2、对巡逻中发现的所有问题及异常情况都必须及时处理和上报并记录；3、保安须熟悉巡逻范围内各种物品和设备的放置，保障巡逻范围内的设施和安全，发现被非正常移动或放置有可疑物品，要立即查明情况，采取适当措施；4、巡逻中闻到异味，听到异声要立即查明情况，采取相应措施；5、注意观察来往人员的提包所携带的物品，发现可疑的人和物品要在适当的位置上予以监视，并立即报告；6、发现偷盗、抢劫、流氓活动及其他危害他人或公共生命、财产安全的活动，应立即阻止并设法擒获，情况严重的立即报警；7、发现吵架、打架情况，应立即上前劝阻制止，并及时报告上级处理；8、发现火警立即实施扑救并疏散人员，同时根据火灾情况迅速报警；9、进行不间断、不规则巡逻，防止他人摸准规律。
五、车辆管理规定公司大门平时必须完全关闭或预留一人行走宽度，所有进出车辆经检查登记后方可开门放行。
1、本公司车辆（1）出入时保安检查车辆乘坐人员及车内物品，填写《车辆进出登记表》，公司内部人员申请外出时，保安检查《车辆申请单》；（2）在公司大门外指定地点停放，不得随意停放。
2、外来车辆（1）外来车辆由保安检查确认乘坐人员身份（有效证件检查）及来意后，向所有司乘人员发放《来访证》并要求佩带，同时填写《门卫日记》和《车辆进出登记表》；（2）外来车辆必须停放在相应外来车辆停放区，不得随意停放，特殊情况由保安员的监督下临时停放在指定地点；（3）出厂时所有人员交还《来访证》，车辆、人员由保安检查登记并放行；（4）人员管理按外来人员管理规定执行。
3、运输车辆（1）材料、货物等运输车辆由保安进行检查，与材料部门或生产部门确认后，对所有司乘人员发放《来访证》并要求佩带，填写《门卫日记》和《车辆进出登记表》；（2）运输车辆必须先停放在相应外来车辆停放区，装卸货物时再到相关地点停放；（3）装卸货物必须在生产部门或材料部门指定装卸区进行，由部门负责人和保安共同监督物品的数量，包装等发现不明物体及不符合送货传票数量等可疑现象立即隔离，上报管理部。
（4）人员管理按外来人员管理规定执行。
4、货柜车辆（1）货柜车辆进出由保安进行检查，核实驾驶员身份，检查有效证件，与进出口部确认后放行，填写《车辆进出登记表》（2）货柜车辆必须先停放在货柜区，由专门保安员监视控制，非正常工作需要，任何人不得接触货柜；（3）装卸货物必须在生产部门或材料部门指定装卸区进行，由相关部门担当或负责人和保安共同监督；（4）装货过程中严格按照进/出口内容单监督操作，如发现异常情况立即上报领导部门，情节严重的报警公安部门；（5）装货过程进出口负责人拍照，装好后关门、上锁、上封签，由保安监督。
（6）货柜出厂时，司机提交放行条给保安员检查，保安员核对无误后放行。
六、人员管理规定1、公司雇员（1）公司雇员上下班由后门出入，按规定打卡，由保安监督控制，要求所有公司雇员上班期间必须随时佩带工作证件，保安可随时检查可疑/陌生人员以确认身份；（2）工作时间由于其他原因雇员需进出公司的，保安登记事由并检查相关证明，填写《人员进出登记表》；（3）保安员用人事部花名册（电脑资料）进行身份确认。
（4）公司雇员上下班严禁携带手机,水杯等个人物品以外的物品出入工厂.2、外来人员（1）外来人员来访时，保安检查有效证件、被访人及携带物品；（2）经被访人确认后，发放《出入证》并要求随时佩带，同时填写《门卫日记》；（3）由被访人或被访人代表（公司雇员）来到门卫室迎接访客，或由保安直接陪同访客到被访人处，被访人须保证访客全程有公司雇员陪同，不得进入限制区域；（4）访客离开时，由被访人或被访人代表（公司雇员）陪同来到门卫室，或由保安直接到被访人处接访客到门卫室，访客交还《出入证》，保安在《门卫日记》上记录；（5）如访客开车来访，则车上所有人员必须遵守以上规定，且保安需登记车牌号码并检查车辆；（6）宿舍区外来人员管理按照《宿舍管理规定》执行。
3、对邮寄物品、信件收发的管理规定（1）核实送件人身份、确认后通知收件人。
（2）对所送信件物品同收件人一同确认检查，发现异常现象立即隔离，上报管理部。
（3）发送的邮件贴公司自制封条，并检查是否完整，由保安交予邮寄公司，由发件人通知客户确认封条完整。
七、车间、宿舍检查规定1、雇员中午或晚上下班后，保安员对所有厂房及办公室进行安全检查，包括水、电源关闭情况及是否有可疑人员滞留等情况，发现问题立即上报、及时处理；2、检查是否所有门窗都已锁好，有无损坏及报警器、监视器是否正常工作等；3、宿舍区保安及管理员在雇员上班以后对宿舍进行检查，包括水、电源关闭情况，有无滞留人员及消防安全相关检查等，发现问题立即上报、及时处理；4、厂区、宿舍区及周围照明灯由当值巡逻保安员开启和关闭。
八、消防安全管理规定1、保安要每天检查现场所有消防器材是否完好可用，如发现问题立即通知消防负责人及相关部门纠正处理；2、公司组织大型消防演习时，保安须积极配合，作好演习工作；3、保安日常训练也需要加入消防安全培训，如指导人员疏散、报警、消防器材使用、紧急扑救等；4、所有保安都是义务消防员，对消防隐患及时报告，对火警立即反映、报警、疏散人群、扑救等；5、对出现伤员情况，在进行积极抢救的同时派车送往附近医院或请求医院救护；6、对事故发生的现场进行保护及填写特别事故报告书。
九、紧急事故处理规定1、管理事故处理：1）保安值班时发生紧急事故时，用内部电话或对讲机对所有相关岗位进行紧急通知和要求协助；2）根据情况需要，立即上报领导请求指示或报警相关部门和单位；3）所采取的一切行动以保证公司及雇员生命财产为基础；4）事故当天在《保安值班日记》后附加一份特别事故报告书，说明事故及处理结果。
2、消防/安全事故：1）按照消防安全规定处理；2）其他安全事故（如工伤，偷盗）立即通知有关部门并协助处理；3）如有责任填写特别事故报告书。
3、非法入侵/恶性治安等事故：1）用非正常程序已进入或试图进入厂区/宿舍区的行为视为非法入侵，如有发现立即制止其行为，并根据情况上报领导或直接报警公安部门要求支援和治理；2）恶性治安事件发生时第一时间内报警公安部门，如有伤员立即转移到医院或请求医院救护。
4、自然灾害事故：1）在有关领导或部门的指挥下在力所能及的范围内保证他人和公司财产的安全，包括疏散其他雇员、求救有关单位和部门以及保护公司财产等；2）防止不法人员在乱中进行不法活动。
十、钥匙管理规定1、各部门主管有管理及监督各自车间、仓库钥匙的责任，并负责选定钥匙管理员，钥匙管理员的职责是上下班开、锁好门与窗，保安进行检查；2、钥匙由管理部统一发放，每位钥匙管理员只能保管本部门一套钥匙，其余钥匙由管理部负责保管；3、钥匙管理员要妥善保管钥匙，不能私自配制及借与他人使用；4、钥匙管理员有事外出或请假时，应将钥匙交与主管保管；5、下班后办公室由保安值班，在所有人员结束工作离开办公室，保安检查后锁好门窗，离开；6、下班以后任何人不得进入生产车间、仓库，特殊情况在得到上级核准后与巡逻保安员至少一名陪同下进入指定区域；7、锁具、钥匙若有损坏，应第一时间通知管理部并及时修理或更换，做好维修记录，人事变动或钥匙丢失情况时管理部负责人负责收回原钥匙或记录变更情况。
十一、宿舍人员管理规定1、要求所有公司雇员佩带工作证件，由保安检查以确认身份；2、探访及其他外来人员经检查后填写《外来人员探访登记表》；3、星期天为亲友探访时间，公司雇员亲友经检查后，由被访人带领，可进入宿舍探访；4、发放工资当周，处于安全考虑，禁止探访；5、宿舍管理员每天三次检查房门上锁情况及消防器材是否完好可用，发现问题立即处理或通知相关部门解决；6、定期检查宿舍内有无赌博、吸毒等非法活动，以及私接电线的现象，记录检查结果并上报；7、具体事项根据公司规定灵活掌握。
十二、保安培训规定1、日常培训:1）每天一次（除星期六、日）除上岗以外所有保安员全体集合,由队长负责培训相关内容；2）培训内容包括消防、安全、素质道德培训等；3）日常培训记录存档。
2、特殊培训：1）新进保安员的培训：上岗前必须完全结合我公司实际情况掌握保安员职责和义务等，培训合格者才有资格上岗值勤； 2）管理及安全事故培训：事故发生后进行问题研究和解决及预防对策培训；3）C-TPAT要求之培训或根据当时社会治安特殊需要之培训； 4）所有培训记录存档。
十三、员工安全防护培训规定：员工入厂后经过三级培训后，需定期接受企业安全教育培训。
1、对员工进行本公司产品的识别，使各部门员工对公司产品的名称、形状、大小、材料有一个初步的认识。
2、对本公司产品包装的卡通彩图、纸箱、大小规格有一个进一步的了解。