公司领导干部廉洁自律自查报告
2023年企业领导人员廉洁自律体会与自查报告
2023年企业领导人员廉洁自律体会与自查报告自查报告尊敬的企业领导人员：首先，我要对2023年的企业廉洁自律体会和自查工作进行总结和反思，并通过此报告向您汇报。
回顾过去一年，我们企业在廉洁自律方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
下面我将从以下几个方面对我们的工作进行自我检查和分析。
领导层廉洁自律方面存在的问题：首先，一些领导干部在处理工作中，缺乏清醒的认识，容易被权力腐蚀和诱惑，导致一些不正之风产生。
有一些领导干部在权力中心高呼口号的同时，自己却沉溺于享受特权，固步自封，不愿正视自身的问题。
其次，一些领导干部存在懒政情况。
他们只追求个人功利，忽视了对企业的责任和义务。
对于企业的事务不负责也不关心，甚至将主要精力放在个人的利益追求上，这将极大影响企业的整体形象和发展进程。
再次，一些领导干部在履职过程中，存在侵占企业资源、滥用职权和搞权色交易等现象。
这些行为严重破坏了企业的正常运转秩序，降低了工作效率，严重侵害了员工的利益，必须引起高度重视和坚决整治。
最后，一些领导干部对企业的廉洁自律工作重视不够，领导力和示范力不够突出。
这导致了一些员工产生违反廉洁自律规定的行为，企业内部的风险和问题逐渐显现。
改进和完善的措施：针对以上问题，我认为我们需要采取一系列的措施来推动我们的企业向好的方向发展。
下面是我建议的改进和完善的措施：首先，进一步加强思想教育，增强领导干部的使命感和责任感。
领导干部要树立正确的人生观和价值观，树立廉洁自律的意识，自觉为企业的发展和员工的幸福负责。
其次，加强对领导干部的日常管理和监督工作。
对于那些违反廉洁自律规定的干部，要及时采取相应的处罚措施，形成有效的震慑机制。
同时，要建立健全内部监督机制，促进信息的畅通和沟通，及时解决各类问题。
再次，加强对员工的教育和培养，增强他们的廉洁自律意识。
提高员工的法律法规意识和职业道德，加强对员工的培训，提升员工的专业技能和综合素质。
最后，加强企业文化建设，营造廉洁自律的良好环境。
廉洁自律自查报告6篇
廉洁自律自查报告6篇1.干部廉洁自律自查报告根据县纪委办公室《关于做好党风廉政建设责任制和警示训诫实施情况报告的通知》文件要求，我单位立即召开专题会议，紧紧围绕《县20XX年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务分工》(廉发〔20XX〕01号)文件要求，对照我单位制定的具体目标任务，对落实执行情况开展了自查工作，现将自查情况总结报告如下：一、通过载体，开展学习教育活动重点突出三抓：一是抓学习，通过每周一次的全干会，组织广大党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、以及党风廉政建设方面的重要论述。
二是抓教育，强化党纪、政纪教育。
通过观看党风廉政专题电教片，坚持用先进典型对党员领导干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，不仅陶冶了情操，而且坚定了干部的理想信念、宗旨意识。
三是抓作风，以”开展夯实工作责任年活动”为契机，解决存在的工作目的不明、作风散漫等问题。
二、积极监督，确保政令畅通坚持从规划审批、规划监察入手，加大了对重点领域的监督检查工作力度，从源头上杜绝腐败现象的发生。
同时，大力支持局纪检、监察部门正确履行职责，加大查办案件的工作力度。
重点加强了在建工程的监督管理，建立了严格的执法责任制和责任追究制，对在建工程从施工放线到竣工验收，实行全过程的严格监督，对违法建设行为做到及时发现、及时整改，将违法建设消灭在萌芽状态。
截止目前，依法查处各类违法建筑50余处。
违章建设发现率、查处率达到100%。
双创工作：根据县委、县政府及双创指挥部的要求，我们对临街商铺临建情况进行摸底、宣传，为下一步拆除打下基础，对城区内民建工地按创卫要求进行规范化管理，杜绝建材、建筑垃圾占道，扎设施工围栏，刷写创卫标语。
对其它双创工作都能及时处置并按时回复。
三、坚持创新与落实并重，完善各项制度一是在城市规划编制上，突出了服务职能，实现了公开透明。
依靠地方专家和国内着名规划专家相结合，广泛征求和吸纳了社会各界的意见和建议，提高了城市规划的科技含量、美学含量、文化含量和绿色含量。
党员干部廉洁从业情况自查报告3篇
党员干部廉洁从业情况自查报告3篇党员干部廉洁从业情况自查在总行纪检监察部的安排下，为进一步推动行业反腐倡廉建设，促进领导干部廉洁从业，我对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国员领导干部廉洁从政若干准则》认真自查，本人进行认真的总结，现将自查状况汇报如下：一、加强学习，提高廉洁自律意识。
按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国员领导干部廉洁从政若干准则》，我高度重视，开展专题学习，并利用机会反复学习，加强自我的思想教育，提高反腐倡廉自觉性，提高廉洁自律的意识，使我体会到该《若干规定》、《若干准则》是构建惩治和预防腐败体系建设的重要性，是新形势下加强国有企业反腐倡廉建设和规范国有企业领导人员廉洁从业行为的一项重要制度和指导性文件。
我认真学习《若干规定》、《若干准则》、法律法规和企业规章制度，诚实守信、维护企业利益和职工合法权益，要求我务必勤政廉洁，用心工作，团结同事，不辜负党和人民赋于的权力。
二、正确树立廉洁从业观在认真学习的基础上，彻实落实好《若干规定》、《若干准则》，加强自身党风建设和反腐倡廉工作，以学习实践科学发展观活动整改阶段为契机，对近年来工作进行认真分析查找自身在廉洁从业方面的薄弱环节，并按照自治区纪委、国资委和监察部的部署，认真开展“五查五看”自查自纠的工作，同时按照《若干规定》、《若干准则》的要求，结合我行业务实际，按照我行制定的《信贷岗位工作人员行为规范“十不准”》从工作纪律、财务纪律、保密纪律、操作纪律等多个方面明确自我的行为规范，并结合《若干规定》、《若干准则》仔细对照自查如下：(一)维护国家和出资人利益。
1、无违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;2、无违反规(20xx年医院)定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项;3、无违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等;4、无未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动;5、无授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动;6、无未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇;7、无未经企业领导班子群众研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子群众研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项;8、无其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。
领导干部廉洁自律自查报告
领导干部廉洁自律自查报告2018年，在集团公司的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对房地产发展面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕集团公司的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好公司一班人，抓好公司的党风廉政建设、作风建设，使公司成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，勇于开拓，不断进取。
现将本人2018年廉洁自律等方面的情况汇报如下：一、不断加强学习，提高自身素质在新的历史时期，作为公司干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。
在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。
一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十八大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。
二是认真学习党纪政纪条规。
一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法等有关党纪政纪条规选编材料，多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。
”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。
三是学习先进模范人物。
一年来，我以牛玉儒、沈浩等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。
四是学习新知识、新技能。
一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究房地产行业知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。
企业领导人员廉洁自律体会与自查报告
企业领导人员廉洁自律体会与自查报告廉洁自律是一项重要的品质，特别对企业领导人员来说更是至关重要。
作为企业的领导者，他们担负着巨大的责任，需要在个人的行为和决策上展示出高尚的道德和道德，以确保企业的健康发展和社会的可持续发展。
在面对各种诱惑和压力的时候，领导人员需要以身作则，保持高度的自律和廉洁。
自己实践廉洁自律的实践对于企业领导人员来说是一种生活方式。
首先，他们需要秉承起码的道德原则，如诚实守信、公正无私、勤勉敬业等。
这些品质的保持和展现会使他们成为身边员工的榜样，并树立积极的企业文化。
其次，领导人员应该在经营和决策过程中遵守高度的职业道德和法律法规。
他们应该遵循公开、公正、公正的原则，确保企业的决策过程客观公正、透明公开，并将经济利益分配给员工和股东。
此外，他们还应该保持廉洁从业，不以权谋私，不利用职权为个人谋取私利。
领导人员还应该在处理员工之间的关系和冲突时保持高度的自律和廉洁。
他们应该坚持公平公正的原则，确保员工的权益得到保护和尊重，并不偏袒任何一方。
同时，他们还应该遵守企业的雇佣和劳动法规，确保员工的工作环境安全和健康，并按时支付工资和福利。
自查报告为了确保领导人员的廉洁自律行为，企业应该建立自查报告机制。
自查报告是一个自我审查和评估的工具，用于检查是否存在廉洁自律方面的问题，并采取必要的纠正措施。
自查报告应包括以下内容：1.公司内部规章制度和政策的执行情况。
领导人员应检查企业内部的规章制度和政策是否得到有效执行，并指出存在的问题和不足之处。
2.企业决策和经营过程的公正和透明。
领导人员应检查决策和经营过程中是否存在不公正、欺诈或腐败现象，并提出相应的改进措施。
3.员工福利和权益的保护情况。
领导人员应检查员工的工作环境和待遇是否符合相关法律法规的要求，并采取必要的改进措施。
4.企业与合作伙伴之间的关系。
领导人员应检查企业与合作伙伴之间的合作关系是否公平、透明、正派，并指出存在的问题和改进的方向。
公司领导干部述廉报告范文
公司领导干部述廉报告范文尊敬的领导：我向您汇报公司领导干部述廉情况。
在过去一年里，公司领导干部切实履行廉洁自律职责，积极主动参与反腐败工作，严格遵守党纪国法，坚决执行党中央决策部署，保持风清气正的政治生态，推动公司健康可持续发展。
一、严守廉洁自律底线公司领导干部自觉遵守廉洁自律的底线，积极抵制各种诱惑和腐败行为。
他们严格禁止收受礼品礼金，拒绝利用职务之便谋取私利。
他们不违规经商办企业，在面临重大利益冲突时能够主动回避，确保决策的公正与透明。
他们坚决不搞权钱交易，不以权谋私，严守廉政红线。
二、加强党风廉政建设公司领导干部高度重视党风廉政建设工作，积极履行党风廉政建设责任，带头履行“两个责任”，加强党风廉政建设。
他们通过举办廉政讲座、组织廉政教育培训等形式，不断提高党员干部的廉洁意识和纪律观念，增强抵制诱惑和腐败的能力。
三、加强廉洁从政教育公司领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党风廉政建设的重要论述，积极参加廉洁从政教育活动。
他们注重自我约束，注重诚信，注重廉洁从政。
他们坚持正直廉洁的原则，严格遵守廉洁从政的规定和要求，自觉践行党员干部的廉洁自律。
四、加强监督执纪问责公司领导干部自觉接受党内监督和群众监督，充分发挥廉政监察机构的作用，建立健全党风廉政建设长效机制。
他们积极参与违纪违法案件的查处工作，严肃处理党员干部违反廉洁纪律的行为，做到有案必查、有责必问，形成了震慑各级干部的强大威慑力。
以上是我向您汇报的公司领导干部述廉情况的主要内容。
我相信，在公司领导的带领下，全体领导干部将继续发挥模范带头作用，坚持把党的纪律挺在前面，做到立场坚定、原则不动摇，为公司的发展凝聚起强大的正能量。
谢谢！。
公司领导班子廉洁自律自查报告（精选14篇）
公司领导班子廉洁自律自查报告公司领导班子廉洁自律自查报告（精选14篇）时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，是时候静下心来好好写写自查报告了。
大家知道自查报告的格式吗？下面是小编收集整理的公司领导班子廉洁自律自查报告，希望对大家有所帮助。
公司领导班子廉洁自律自查报告篇1为贯彻落实中纪委十七届二次全会精神和省、市、县三级纪委的安排，遵照你局x财企字[20xx]x号文件要求，我公司领导班子及其成员做了认真地自查，现将自查情况报告如下：一、认真学习文件，提高思想认识公司领导班子成员和中层干部，认真学习了中纪委十七届二次全会精神和x财企字[20xx]x号文件，并把“七项要求”打印成单行材料，分发给各位领导和基层单位。
通过学习，统一思想认识，使每一位领导成员都认识到国有企业反腐倡廉的重要性和必要性。
企业经营和反腐倡廉要“两手抓，两手都要硬”，决不能顾此失彼，在政治上犯错误。
二、对照“七项要求”，认真开展自查要求每一位领导干部，对照“七项要求”，首先进行自查自律，写出自查材料，为开好民主生活会作准备。
并向各基层单位发出《征求意见表》，吸收员工对公司领导班子及其成员在反腐倡廉方面存在的问题。
三、召开民主生活会，逐条对照检查在作好上述准备的基础上，召开了公司领导班子专题民主生活会，扩大中层干部参加，并参照县纪委《民主测评表》格式，打印了我公司《民主测评表》，每一位领导成员都作了逐条对照发言之后，全体参会人员认真填写了《民主测评表》，民主评议领导班子及其成员。
四、经过自查，发现以下问题对照“七项要求”，经过一系列的自查活动，不存在严重腐败问题，仅发现在我公司经营和管理中，存在以下两项问题：1、财务报表偶尔有不实现象存在，但发生的原因并不是哪一位领导成员强令这么做，而是有时报表还没有做出来，已经到了上报时间，财务人员参照以往各月经营情况估计做出上报。
我们认识到，即使这样，也绝对不允许。
廉洁自律规自查报告8篇
廉洁自律规自查报告8篇廉洁自律规自查报告篇1今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《中国廉洁自律准则》的重要性，在积极参加我单位组织的集中学习的基础上，现将个人自查情况汇报如下：一、目前存在问题和不足一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。
放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
二是作为单位干部，在工作中自己也参入了自己的主观情感。
三是自我批评、自我反省开展的不够深入。
二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：1.重事务，轻学习。
认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。
从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2.重安排，轻要求。
在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。
但在具体落实上，没有用一流的.标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。
认真学习《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。
二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。
按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。
在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。
三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。
廉洁自律规自查报告篇2党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力,履行职责的重要基础。
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公司领导干部廉洁自律自查报告篇一：公司领导干部廉洁自律自查报告一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观。
一是要进行理想信念学习。
学习党的十六精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。
二是要学习艰苦奋斗精神。
学习“两个务必”，大庆光荣传统和铁人的“五种”精神，以纪念铁人诞辰八十周年为契机，学铁人立新功，为推进发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。
三是学习法律法规和各项规章制度。
学习“八个坚持、八个反对”，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。
二、结合工作实际，树立勤政为民的好形象。
一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。
落实好中央工委《企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作，结合工作实际健全相关廉政建设制度。
对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。
管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。
凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。
正确处理好勤政与廉政的关系。
勤政是基础，廉政是保证。
勤政以才干为支撑，廉政以道德为内力。
勤政以自强为动力，廉政以自律为约束。
勤政求发展，廉政保发展。
廉政不勤政，群众不欢迎；勤政不廉政，群众不满意。
在实际工作中，我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。
三、搞好廉洁自查活动，争做勤政爱民模范。
1、企业领导人员兼职情况。
2021年向阳公路管理站班子成员进行了分工，书记除了一切正常工作外，还兼职食堂管理工作，后勤工作看起来容易，做起来很难。
因为关系到全站职工的每日生活，一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解，买菜价格上涨不定，别人也会说三道四，根据这一情况书记带领后勤人员先从端正思想态度入手，一切工作的出发点为职工着想，多办实事，多征求职工意见，对每个月主副食消耗及时进行厂务公开，让群众监督，从不以权谋私。
达到了职工心中有杆秤，领导职工有威信，误餐不超有节余，人人夸咱食堂好。
在日常生活中我每天做到与职工五同时（同上班、同下班、同吃、同住、同劳动），职工家中有困难我们及时帮助解决。
在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通车上下班，从不搞特殊化。
在工作中我与站长、副职经常进行沟通，工作上同心，生活上相互帮助，相互信任，同心同德，廉洁自律干工作。
2、企业领导人员个人技术成果、非职务发明专利在本企业或下属企业投资，入股、转让时，是否按照有关规定办理相应手续和监管办法，是否存在损害企业利益的行为（没有）。
3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品及奖励和赞助，是否按规定进行登记上交（没有）。
4、企业领导人员在任期（聘任）及办理离职、离岗退养、离岗休养或退离休手续时，是否按照规定签订相应的从业承诺书，有无违反承诺事项的问题（没有）。
5、是否建立并严格执行企业领导人员职位禁入制度，有无违反规定的情况（无）。
6、领导班子民主生活会是否认真对照廉洁自律的有关规定进行检查，开展批评与自我批评（经常性的开展批评与自我批评）。
7、是否建立企业领导人员廉政档案，内容记载和资料是否详实、准确（有在公司纪检办）。
8、是否将企业领导人员执行廉洁自律有关规定情况列为干部述职和考核的重要内容，是否将考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
公司对副科级以上干部分两级考核对照大庆石油管理局领导人员廉洁自律警示“五不准”和公司开展领导干部廉洁自律工作检查安排，对三年来自身的工作进行了检查，没有违反法律法规和各项规章制度，本着有则改之，无则加勉的原则，干好自己的本职工作，争做廉洁自律的模范。
篇二：公司领导干部廉洁自律自查报告公司领导干部廉洁自律自查报告党风廉政建设的好坏是关系到一个国家，一个民族一个企业的兴旺发达。
廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风，行为规范，道德准则，工作标准。
搞好廉洁自律活动，为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础。
结合工作实际谈几点体会;一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观。
一是要进行理想信念学习。
学习党的十六精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。
二是要学习艰苦奋斗精神。
学习“两个务必”，大庆光荣传统和铁人的“五种”精神，以纪念铁人诞辰八十周年为契机，学铁人立新功，为推进发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。
三是学习法律法规和各项规章制度。
学习“八个坚持、八个反对”，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。
二、结合工作实际，树立勤政为民的好形象。
一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。
落实好中央工委《企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作，结合工作实际健全相关廉政建设制度。
对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。
管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲;管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。
凡是要求别人做到的，自己首先要做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。
正确处理好勤政与廉政的关系。
勤政是基础，廉政是保证。
勤政以才干为支撑，廉政以道德为内力。
勤政以自强为动力，廉政以自律为约束。
勤政求发展，廉政保发展。
廉政不勤政，群众不欢迎;勤政不廉政，群众不满意。
在实际工作中，我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。
三、搞好廉洁自查活动，争做勤政爱民模范。
1、企业领导人员兼职情况。
XX年向阳公路管理站班子成员进行了分工，书记除了一切正常工作外，还兼职食堂管理工作，后勤工作看起来容易，做起来很难。
因为关系到全站职工的每日生活，一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解，买菜价格上涨不定，别人也会说三道四，根据这一情况书记带领后勤人员先从端正思想态度入手，一切工作的出发点为职工着想，多办实事，多征求职工意见，对每个月主副食消耗及时进行厂务公开，让群众监督，从不以权谋私。
达到了职工心中有杆秤，领导职工有威信，误餐不超有节余，人人夸咱食堂好。
在日常生活中我每天做到与职工五同时(同上班、同下班、同吃、同住、同劳动)，职工家中有困难我们及时帮助解决。
在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通车上下班，从不搞特殊化。
在工作中我与站长、副职经常进行沟通，工作上同心，生活上相互帮助，相互信任，同心同德，廉洁自律干工作。
2、企业领导人员个人技术成果、非职务发明专利在本企业或下属企业投资，入股、转让时，是否按照有关规定办理相应手续和监管办法，是否存在损害企业利益的行为(没有)。
3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品及奖励和赞助，是否按规定进行登记上交(没有)。
4、企业领导人员在任期(聘任)及办理离职、离岗退养、离岗休养或退离休手续时，是否按照规定签订相应的从业承诺书，有无违反承诺事项的问题(没有)。
5、是否建立并严格执行企业领导人员职位禁入制度，有无违反规定的情况(无)。
篇三：公司干部廉洁自律落实情况自查报告公司干部廉洁自律落实情况自查报告勤政为民是党的作风建设的基本标准。
为了加强党风、政风的建设，廉洁从政。
保持党内队伍的纯洁，根据《党风廉政建设责任制》要求，公司党委，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：一、党风廉政建设为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我公司真贯彻落实会议精神，把此项工作列入党委工作重要议事日程，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。
二、加强廉洁自律工作为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我公司党委广泛开展党内法规教育。
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。
为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我公司的渗入，我公司党委严禁弄虚作假；严禁虚报浮夸。
杜绝领导私自驾车外出；严禁利用公款大吃大喝，消费娱乐等，未出现任何违法违纪行为。
三、加强作风建设我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。
认真召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。
领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
四、加强源头治理工作为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我公司定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。
自觉接受群众和员工的检查和监督。
现结合单位实际，提出以下监督制约措施：一、进一步强化党风廉政教育。
坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。
加强对党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。
采取上党课、专题报告等多种形式，认真搞好党纪政纪教育。
做到常抓不懈，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。
二、加强对财务工作的领导和监督。
为加强经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。
财务部门每季度汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到透明理财。
三、严格控制招待费开支。
为进一步遏制公款吃喝玩乐，促进领导干部廉洁自律。
要认真落实招待经费使用管理的有关规定，严格控制招待经费开支，不准超预算开支，不准巧立名目用其它经费作为招待费开支；要坚持先审批后承办的原则，不准超标准招待，不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。
要加强对招待经费使用的监督检查，定期公布招待费的开支情况。
四、适度增加工作透明度。
在处理员工关心的热点、敏感问题上，要加强群众监督，适度增加工作透明度。
公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项，都要将所办事项、办事结果等内容，适度公开，主动接受群众的监督。