2013年度发展党员工作计划
中共正帮达房地产公司党支部委员会
2013年度发展党员工作计划
根据《中国共产党章程》及市委组织部发展党员工作意见的有关规定，为进一步严格党员发展程序，严把党员发展工作质量关，全面做好党员发展工作。
结合本支部实际，特制订本计划。
1、在发展党员工作中，要坚持三级审查制度。
在发展对象填写《入党志愿书》之前，要对发展对象及发展工作进行逐级审查。
（1）党支部初审，在入党积极分子中经过支部按照标准严格把关，确定发展计划上报党工委。
（2）街道党工委预审，根据各支部上报计划，党委研究并派专人与发展对象谈话，确定发展计划上报组织部。
（3）市委组织部终审，最后确定发展对象。
2、在发展党员工作中要实行公开制度。
对发展党员工作的三个关键阶段实行全程公开，即：在确定入党积极分子后，接收预备党员前，预备党员转正前要进行为期7天的公示，广泛征求党内外意见，增强党员发展工作的透明度和公认度，公示内容要详细，公示的地点要明显，公示结束后，党支部要对征求的意见进行梳理归纳，对反映的有关情况和问题进行核实后，在支部大会上进行说明，同时形成文字资料与《入党志愿书》一并归入党员档案。
3、在发展党员中要实行票决制度。
“票决制”是指党支部召开党员大会讨论接收预备党员和预备党员转正时，以无记名投票的方式进行表决，当场宣布表决结果，确保表决结果的公正、客观、真实。
要使用组织部统一印制的《吸收预备党员表决票》、《转为正式党员表决票》和《发展党员表决情况报告单》。
“两票一单”由党工委统一封存备查。
4、推选入党积极分子双推双考制度。
“双推”即：在申请入党人员中，由党员、群众代表以投票方式推荐入党积极分子人选，党支部委员会根据“双推”情况和入党积极分子队伍结构需要，研究确定入党积极分子。
“双考”即：党支部定期对入党积极分子进行考核。
党工委和组织部每年组织一次考试，实行动态管理。
“双考”不及格的取消其入党积极分子资格。
5、要坚持发展党员工作责任追究制。
凡党支部召开党员大会讨论接收预备党员和预备党员转正时，党工委组织委员或副书记须列席指导，对于不按规定培养教育积极分子，不按程序发展党员，简化入党
手续的党组织和责任人，要在一定范围内进行通报批评，问题严重的应给予必要的纪律处分，对违规发展党员一律不予承认。
6、建立和完善发展党员工作目标责任制。
要把发展党员工作纳入党建目标管理，形成一级抓一级，层层抓落实的长效机制，做到年初有安排，半年有检查，年终有总结。
党委对各支部上报的发展党员计划，从质量、程序、手续、数量、结构、分布等方面全方位把关，争年内取最少发展一名党员，确保新发展党员的质量和发展党员工作的有序性、均衡性，防止突击发展、长期不发展或发展数量大起大落的不正常现象。
2013年1月26日。
党支部发展新党员工作计划201303
文都学区党支部（2013年度）发展新党员计划2013年3月文都学区党支部2013年发展新党员工作计划为适应新形势的要求，进一步加强我校发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按照局党委的部署，结合校党委2013年工作要点，制定本计划：一、指导思想严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。
坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、严格组织程序，确定发展对象2013年全校计划发展党员2-3名，对2012年的3名入党积极分子进行培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，按结构比例要求，新党员中一线骨干、年龄在40岁以下、大专以上文化程度的分别达到70%，女性党员要达到30%，使全校一线骨干青年教师在党员队伍中的比例逐年稳中有升，党员队伍结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。
结合学校专业建设，重点培养一些专业带头人，把专业带头人逐步吸收到党员队伍中来，并发挥他们的辐射作用。
三、明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍要把发展党员工作列入工作目标，每年至少培养2-3名做出突出成绩的各类优秀人才，向组织提出入党申请。
建立并不断壮大入党积极分子队伍，也是发展党员工作的一项重要基础工作：一是要抓好学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。
二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。
2013年度发展党员计划
2013年度发展党员计划为贯彻落实《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》、《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》，进一步加强发展党员工作的宏观指导,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合学院实际，制定了2013年党员发展计划。
一、指导思想以党的十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院发展党员工作的方针即：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
”坚持“一个党员，树立一面旗帜；一个党员，树立一座丰碑”的原则，让党员深入到各个班级，以点带面，形成学生党员事事争先，普通同学向党员看齐的良好局面。
二、工作目标力争经过一年的努力，通过对学院党建制度的健全，加大对入党积极分子的培养力度，创新对学生党员的继续教育与管理，使学院学生党员比例在保持原有基础上的同时，实现提高质量的目标，加强领导和指导，严格程序和手续，高质量、高标准的做好发展党员工作。
三、主要措施1.坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。
2.加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。
3、重视入党积极分子的党课教育，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正不足。
5、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。
四、拟发展党员情况学院现有本科学生党员人，占本科学生人数比例20%；研究生党员人，占研究生人数41%。
学院发展党员思路是对一年级新生进行启蒙教育，二、三年级重点发展，四年级减缓发展。
2010级拟发展77名党员，2011级拟发展98名党员，2012级拟发展76名党员，2013级拟发展7名党员。
2013年学院拟发展学生党员258名。
学院委员会二〇一三年六月二十四日2。
2013年下半年党员发展详细说明
各位老师：您们好！现将我院2013年下半年党建工作安排发给大家：一、入党积极分子申报2013年10月份入党积极分子申报工作又开始了，请你们根据班级情况及院党委制定的计划，确定相应的人员名单并填好相关的表格。
现把新的入党积极分子计划公布如下：10级原则上不再申报；11级数学、信管每班4人，统计、信计每班5人；12级数学、信管每班5人，统计、信计每班6人；13级数学每班4人，基它班级每班5人，研究生下半年没有入党积极分子名额。
入党积极分子要求：1、学习成绩的年度排名应该在班级的前40℅以前，本年度没有挂科者，操行排名在班级前50%；2、在班级发挥着先锋模范作用者；3、积极参与学院、学校的各项活动，并为班级和学院争得荣誉者；4、关心同学、乐于助人、乐于奉献者等。
5、新生评入党积极分子由各辅导员择优推荐。
二、发展对象的分布及名额分配根据学校党委组织部的要求：学生党员中二年级党员比率5%，三年级党员比例15%，四年级党员比例25%。
根据学校的发展指标，本学期全院只能发展30人，院党委决定2013下上半年10级不再发展党员，11级总共可发展12人，12级总共可发展16，13级暂时发展不了，研究生2个。
烦请各支部书记通知本支部到时间发展的入党积极分子准备好要发展所需的材料（入党申请书、江西师范大学推荐优秀团员作为党的发展对象审批表、入党积极分子考察登记表、4篇思想汇报、自传、自我剖析、关于某某同志入党征求党内外群众意见座谈会记录、并召开支部大会做好会议记录）。
三、预备党员转正工作2013年10月份我院有一批预备党员要转正，烦请各支部书记通知本支部党员提前做好转正材料（转正申请书、4篇思想汇报、预备党员转正民主评议材料、召开支部大会并做好记录）。
四、表格说明附件一个表中有入党积极分子登记表和入党积极分子培训班学员名单表、发展对象登记表、预备党员登记表、预备党员转正登记表共5张表格，其中13级只填入党积极分子登记表和入党积极分子培训班学员名单表。
2013年度党员发展计划
XX公司2013年度党员发展计划发展党员工作是党的建设中的一项基础性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。
为切实做好发展党员工作，根据上级有关精神，结合我村实际，特制定本计划。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全面坚持和正确把握新时期党员标准，着眼于保持共产党员先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，严把发展党员工作质量关，着力改善党员队伍结构，全面提高党员队伍的整体素质，为XX公司和谐发展提供坚强的组织保障和人才支持。
二、发展计划今年计划培养入党积极分子1名；新发展预备党员1名。
三、主要措施1、加强宏观指导，突出工作重点，进一步优化党员队伍结构。
今年的发展党员工作要在坚持标准、严格程序的基础上，着眼于优化党员整体结构；注重培养35岁以下、大专文化程度以上的青年党员。
2、实施强基工程，拓宽培养渠道，继续壮大入党积极分子队伍。
入党积极分子队伍建设是发展党员最为基础的工作，直接关系到发展党员的质量。
要高度重视入党积极分子队伍建设，对入党申请人、入党积极分子要认真逐一建档，实行动态管理；要认真调查研究，拓宽选人视野，在发现和培养入党申请人、入党积极分子上下功夫，努力把先进分子吸引到党组织周围；要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，保持入党积极分子队伍的生机与活力，通过支部教育、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大教育、培养、考察入党分子的力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。
3、全面推行发展党员票决制。
支部发展党员时，要按照《省委组织部〈关于印发发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法的通知〉的通知》精神，全面推行发展党员票决制办法。
同时要不断总结经验，将形成的一些有效经验和做法及时上报。
4、坚持按章办事，规范程序，严格发展党员标准。
2013年度党支部工作计划
2013年度党支部工作计划2013年工作打算我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，在住建局党委的领导下，党支部紧紧围绕生产经营中心工作，积极推进学习型党组织建设，深入学习十八大报告和党章精神，全面推动党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断加强新时期党支部建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用。
在新的一年里，我们将坚决按照上级党委的要求，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用，为给排水公司的更快更好地发展做出更大的贡献。
一、公司党支部将在2013年各项工作取得成绩的基础上，再接再厉，继续保持优良作风，发挥优势，用发展的眼光看待工作中存在的问题，用发展的办法来解决问题，坚持融入中心，服务大局，扎实有效地开展好2013年党建工作，促进公司又好又快发展。
二、指导思想:以全面贯彻落实党的十八大精神为指导，深入落实地委组织部长会议、市委扩大会议精神为主线，紧紧围绕公司生产经营中心工作，不断增强党建工作活力和实效，进一步发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分调动广大员工的积极性和创造性，创新管理机制，内抓管理促稳定，外抓市场谋发展，坚持以人为本，规范管理，不断提升公司品牌形象，为全面完成2013年各项工作任务而努力奋斗。
三、重点将做好以下几个方面的工作：(一)加强思想政治工作，保持员工队伍的稳定。
大力加强员工形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。
统一员工思想认识，坚定发展信心，激发干事创业的热情。
继续开展好“三联”活动。
党员干部要进一步深入基层，密切联系群众，及时掌握职工思想动态，努力帮助解决实际困难。
坚持以人为本，注重人文关怀，因人而异，因时而异，因势利导，因地制宜，做深、做细、做实思想政治工作，确保队伍稳定。
西坡党员发展实施方案
2013年发展党员工作实施方案发展党员是党的一项基本建设和经常性的重要工作。
为切实做好2013年西坡发展党员工作，推进农村党组织和党员在富民增收、促进和谐的实践中创先争优，结合西坡实际，现制定如下发展党员工作意见。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“十二五”末实现农民人均纯收入翻番的要求和农村改革、发展、稳定的大局，以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，遵循发展党员工作十六字方针，努力建设一支高素质的农村党员队伍，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为农村党组织注入新的活力，为农村转型跨越发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务1、按照中央、省、市县发展党员工作和开展基层组织建设年活动的相关要求，认真落实发展党员预审制、公示制，重点解决农村发展党员进展不平衡、发展程序不规范、党员队伍年龄老化等突出问题，使农村党员队伍结构得到优化。
在农村党支部做到“三个基本消除”。
党小组要根据实际，具体制定入党积极分子目标培养计划，提高新发展党员的质量，改善党员队伍结构，为农村党组织注入新鲜血液。
2、发展数量及结构要求。
2013年全村计划培养积极分子一名，发展党员一名。
其中要发展在农村生产经营一线党员，高中以上文化程度，发展35岁以下青年党员。
三、工作重点1、要注重培养发展农村生产经营一线人员入党。
在农村，要重点做好在有文化、有一技之长、能带头勤劳致富并带领群众共同致富的优秀分子中培养发展党员的工作。
2、要注重培养发展35岁以下青年和妇女入党。
要加强在农村生产一线的青年骨干中培养发展党员工作。
要坚持着眼长远，立足教育，重在培养，个别发展。
要通过多种方式加强教育引导，进一步激发广大妇女的入党热情，努力把各个行业、各个领域的优秀妇女吸收到党组织中来。
3、要注重做好在农村发展党员工作。
注重在村委会、各种自治组织、协会、村民小组长和村民代表中发展，注重把那些文化程度较高、有一技之长，能带头致富并带领群众共同致富的优秀青年特别是新农村建设带头人培养发展成党员。
发展党员工作计划（精选15篇）
发展党员工作计划（精选15篇）发展党员工作计划一、什么是工作计划工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划的范畴。
二、发展党员工作计划（精选15篇）时间过得飞快，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的发展党员工作计划（精选15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
发展党员工作计划1今年，耿镇面临开发快速发展阶段，经济发展的任务更重、压力更大，我们将在县委、县政府的正确领导下，进一步振奋精神、凝聚力量，把精力放在加快发展上来，努力建设繁荣文明和谐幸福的关中旅游名镇。
一、多措并举建富裕耿镇。
抓项目的力度决定发展速度，有了项目的加速跑，才有经济发展的撑杆跳，才有群众增收致富的大舞台。
我们将进一步强化项目是第一抓手的意识，紧紧围绕“深入推进五个提升、开展项目建设年”活动，严格执行“三个不容忍”，坚持工程建设“零干扰”、服务工程“零距离”、优化环境“零懈怠”、扰乱治安“零容忍”的工作标准，强化领导包抓、强化责任分解、强化服务保障，保证渭河综合治理和二级公路网化新渭河桥工程建设顺利进行，确保地电滨水小镇、东盈物流建设项目如期开工，确保西部体育产业集团基地项目顺利落户耿镇。
完成耿镇政府驻地排水及配套设施建设、污水处理场的扩建、太阳能路灯改造建设等项目建设。
不断加大耿镇农业科技示范园内基础设施建设力度，新发展钢构大棚300栋，引进新、奇、特的高产高效农业产品，争取今年底建成科技示范园样板区。
同时，不断加快城乡一体化进程，科学制定搬迁补偿安置方案，不断改善农民生活环境、生活质量和经济收入，做好耿北喇叭庄自然村新社区建设工作。
发展党员工作年度计划
发展党员工作年度计划发展党员是党员队伍建设的一项经常性工作，是加强党的建设的一项重要内容。
下面是店铺整理的一些关于发展党员工作年度计划的相关资料，供你参考。
发展党员工作年度计划(一)一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党建工作有关会议精神，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供坚强的组织保证。
二、基本要求：1、坚持围绕中心，服务大局。
紧紧围绕加强党的执政能力建设和社会事业快速发展的奋斗目标的要求来发展党员。
2、坚持党员标准，严格工作程序。
坚持着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员标准发展党员，必须把政治标准放在首位，看入党申请人是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是否努力钻研业务提高税收工作本领，是否在地税工作中作出了突出成绩。
严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新党员质量。
3、坚持改善结构，保持均衡发展。
着眼于在工作第一线发展党员，在优秀人才中发展党员，在青年中发展党员，坚持有领导、有计划发展党员。
4、坚持教育引导，做好基础工作。
把发展党员工作的着力点放在积极分子队伍建设上。
加强对入党积极分子的培养和教育，不断提高他们的思想政治素质和业务素质水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。
三、基本情况：局机关党支部现有正式党员共67名。
其中35周岁以下青年占37.5%，大专以上学历占98.5%，具有“三师”资格的占19.4%。
四、工作重点：1、突出发展党员的重点。
加强对政治素质好、贡献突出、影响较大的申请入党人的培养教育，加强在青年业务骨干中发展党员。
2、严格把好发展党员的质量关。
以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为指导方针，坚持党章规定的党员标准，认真落实新党员的预审制度、发展新党员的公示制度、上级党委审批前的谈话制度，确保新党员加入党组织的严肃性和规范性。
发展党员工作三规划
发展党员工作三年规划做好发展党员工作,是建设高素质党员队伍,推进我乡经济社会全面发展的迫切需要.为切实加强对这项工作的宏观指导,使发展党员工作有领导,有规划,有重点地进行,根据党章有关规定及上级党组织的要求,结合我乡党员队伍实际,特制定全乡发展党员工作三年2011-2013一、指导思想全乡发展党员工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,严格遵循发展党员工作“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,发展壮大党员队伍,不断优化党员队伍结构为目的,把保证新党员质量放在首位,适当控制数量,注重改善机构,重点发展农村基层党员,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力；禁止突击发展党员,同时又反对关门主义的方针,把全乡发展党员工作提高到一个新水平.二、工作目标全乡计划三年发展党员45名左右,平均每年发展15名左右.每年实际发展数与计划数相比较,上下浮动幅度控制在10%以内.分布目标:1,发展各企事业单位职工2名左右,积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子和新方法,实现在非公有制经济组织中发展党员工作的新突破.2、发展农民党员36名左右.防止出现村党支部两年以上不发展党员,做到基本消除各村无发展党员的现象,确保村党支部的领导核心作用的发挥.3、发展妇女党员10名左右.结构目标:1、年龄结构心在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的60%:2、文化结构.在农村发展高中以上文化的党员不低于发展党员.总数40%；大专以上文化的党员数不低于高中以上文化党员总数的30%.3、性别结构‘发展女党员不低于发展总数的20%.其中,农村、教学科研一线的女党员不低于发展女党员总数的45%.4、其它结构.发展农村、教学科研一线的党员不低于发展党员总数的70%三、工作措施抓好源头,打牢基础.认真抓好入党积极分子的培养和教育工作:一是要建立一支数量充足,结构合理、质量较高的入党积极分子队伍.申请入党人数与发展对象的比例争取达到5:1以上:入党积极分子与发展对象的比例达到3:1以上:实行滚动管理.二是要抓入党积极分子培养教育工作,有针对性地抓好积极分子培养教育工作,改变坐等积极分子上门的工作方式,增强工作的主动性,积极性和创造性,引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢.注重在回乡青年、学生和复退军人,企业和外出务工人员新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入党积极分子.三是要抓好入党积极分子培训工作,每年不少于2期,通过培训,使积极分子对党的性质,宗旨,奋斗目标、党员条件,党员的权利与义务等有较全面的认识和了解,真正解决.思想认识问题,为发展工作创造条件.下功夫解决发展党员中的重点难点问题.一是拓宽渠道解决农村党员发展难的状况.各村党支部要车固树立不抓发展党员工作是失职,抓不好发展农村党员工作是不称职的思想.每个行政村党支部三年内至少要发展新党员3名以上,同时要干方百计解决两年以上未发展党员的村.一方面,采取有效措施,培养那些年轻有文化的村组干部及后备干部,村民代表,回乡知识青年,复退军人,专业大户等群体,把村干部作为重点.另一方面,给外出务工党员交发展党员工作任务,切实改变在农村外出青年农民中发展党员难的问题.二是认真抓好企业发展党员工作,特别是非公有制经济组织和困难企业发展党员工作的指导:各主管单位要对非公有制经济组织发展党员工作进行专题研究,明确发展任务.严格把关,确保质量.发展党员工作要以党章和发展党员工作细则为依据,认真遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针.坚持有计划发展原则,入党自愿原则和个别吸收原则,建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度:使发展党员工作置于党内外群众的监督之下,确保发展质量.加强领导,确保规划落实.发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作,各党支部一把手要把发展党员工作列入重要议事日程,放在同发展经济同等重要的位置,狠抓落实,实事求是地制定好具体的年度实施计划,对计划实行情况要定期检查,发现问题及时采取措施解决,防止工作与计划脱节:要落实工作责任,实行目标管理,做到责任到人,措施到位,加强督查,狠抓落实.要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况,新问题,有针对性的加强对入党积极分子的管理,培养和教育,不断壮大入党积极分子队伍.要通过各种形式,积极宣传党的政治主张,启发、引导党外群众正确认识我们党,激发他们的政治热情,把他们吸引到党组织的周围.对于思想上要求进步,向党组织靠拢的积极分子,党组织要热情关怀,及时找他们谈话,提出要求和希望,使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来.同时,各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手一共青团工作,团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象,不断壮大党员队伍,有计划,有步骤地傲好发展党员工作,确保我乡发展党员工作三年规划按时按质按量完成.各支部落实党员发展规划的情况列入党建目标的考核内容.每年对全乡发展党员的总体情况进行通报,对连续2年未发展党员的党支部,给予严肃批评,并通告全乡.。
2013年支部年度工作计划
2013年支部年度工作计划2013年党支部将认真贯彻党的十八会议精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创作业区党建工作新局面，结合作业区实际，特制定本年度党建工作计划：工作目标以党的十八大精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕公司改革发展稳定的大局，紧密结合建安建材作业区的实际，以生产为重点，健全机制、强化功能，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型工厂，提供坚强的组织保证。
二、坚持“三会一课”制度、夯实支部基础建设一是坚持每季一次的党员大会，组织学习党的路线、方针、政策及集团党委、公司党总支的相关精神，及时传达宣传公司的形势任务。
总结汇报支部工作的开展情况。
通报安全生产、经营情况及职工当期的热点、难点问题的落实情况。
二是每月一次的支部委员会，学习贯彻上级党组织的决议和指示精神，讨论、研究支部工作及党员、职工的思想状况；分析入党积极分子的情况和工会共青团工作。
三是每季一次的党小组会议，组织开展党员党性观念教育；政治理论学习活动；讨论、贯彻执行支部决议，开展民主生活会、民主评议党员及党员的推优活动。
四是坚持每季一次的党课学习教育制度，重点学习党的十八会议精神，邓小平理论，“三个代表”重要思想；科学发展观，《党章》、党的历史、党的路线、方针、政策及学习在创先争优活动中的优秀典型。
三、实施“云岭先锋”工程和把“创先争优”活动推向深入严格按照昆钢水泥建材集团党委实施“云岭先锋”工程和“创先争优”活动的评价考核细则的工作目标，要求认真开展班子“五好”创建活动。
一是落实党风廉政建设责任制，执行党风廉政规章制度，抓好党风廉政建设工作，提高党员、干部党性观念、法律法规意识和拒腐防变能力，着力加强班子和党员干部队伍建设。
二是认真组织开展党内主题实践活动，严格按照开展党内主题实践活动“四个一”工作环节的具体要求以及昆钢水泥建材集团党委开展形势任务教育活动的具体工作措施，抓实支部党员“四个一”主题实践活动。