把工作做到极致读后感
《把工作做到极致》读后感
《把工作做到极致》读后感热爱你工作中的每一件大事小情在影城的日常工作中，我们都会遇到令自己困惑的局面。
为什么只给我这么简单枯燥的工作？我感觉已经尽力了但事情处理的却不令人满意？为什么工作提不起兴致？小事让平凡变得精彩，让平庸变得杰出，一切都从小事开始。
做好小事就是把工作做到极致的关键所在。
很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。
特别是我们影城营运部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，可以说就是这些微不足道的小事构成了我们每天的营运工作。
影城的客诉问题就是这样一个道理。
顾客与商家存在主被动关系，提出客诉属于自然现象。
只要我们在不违背影城的经营和销售原则的前提下，尽可量的满足顾客要求，那么我们就达到了简介盈利的目的。
切勿让客诉这一小事，演变成无法收场的大事。
所谓“一荣俱荣，一损俱损”，顾客对企业的信任就蕴藏在企业营运的每一个细节中。
面对客诉等类似问题，及时反应，有效处理，就是将工作做到极致的表现。
做工作就是责任，就是要实事求是的把每个小事做好落到实处，并把每个细节考虑到位，这样才能把工作做到极致，在自己的工作岗位上完美的体现自我价值。
这就是企业文化的精髓也是企业管理者必要有的态度。
院线经过6年来的品牌积淀，已经在大众消费者心目中树立了高品质电影服务终端品牌形象，并稳步发展成为“亚洲第一”。
面对沈阳市如雨后春笋般的新兴影城，我们如何在众多竞争对手中脱颖而出，始终保持行业第一最好的办法，就是把每天的工作做得好一些，做到完美，做到极致。
这需要敬业精神，需要对工作的热爱，发自内心深处的热爱。
成功者最重要的素质是对工作的态度，而不是能力。
抱着这样的敬业心态，每个人的生活和工作都会有很大的突破。
只要态度端正，能力是可以培养的，今天改善一些，明天再进步一些，积累下来就会变成优秀，变成卓越。
在上个月对大连影城的交叉巡检中，通过一段时间观察，我发现大连员工的日常操作非常标准。
对待任何一名顾客，都没有丝毫倦怠。
读蒋光宇《把一件事做到极致胜过把万件事做得平庸》 读后感
读蒋光宇《把一件事做到极致胜过把万件事做得平庸》读后感《把一件事做到极致胜过把万件事做得平庸》是蒋光宇所说的一句名言，这句话深入人心，让人深思。
在这个信息爆炸的时代，人们往往被各种各样琐碎的事情所困扰，导致无法专注于一件事情上，反而把注意力分散在多个事情之间。
这句话的意思是，只有将一件事情做到极致，才能取得成功，而将万件事情都做得平庸只会浪费时间和精力。
这句话提醒了我们要清晰地认识到自己的目标，并将所有精力和资源投入到这个目标中。
在实际生活中，我们可以通过这句话找到许多实例来加以验证。
比如，一个学生如果将全部心思都放在学习上，专注于提高自己的知识水平，而不是分心于各种娱乐活动或社交网络，那么他一定会在学业上取得较好的成绩。
同样地，一个职场人士如果将自己的全部精力都投入到工作中，不被琐事所干扰，那么他也会在职业发展上取得更好的成果。
这句话也给了我们一个重要的启示，那就是要善于选择和取舍。
在选择自己要从事的事情时，要慎重考虑，找到最能发挥自己优势的领域，并全身心地投入其中。
同时，在生活中也要善于取舍，将时间花在最重要的事情上，而不是浪费在琐碎的事情上。
当然，并不是说我们不能同时做多件事情，而是要明确自己的主要目标，在追求这个目标的过程中，尽可能节约时间和精力，不被琐碎的事情所牵绊。
只有将一件事情做到极致，才能超越平庸，取得成功。
总而言之，蒋光宇的这句名言给了我们一个重要的思考方向，那就是要将自己的精力和资源集中到最重要的事情上，做到极致。
只有这样，我们才能超越平庸，取得成功。
做事要竭尽全力读后感
做事要竭尽全力读后感读了“做事要竭尽全力”相关的文章或者理念后，那可真像是脑袋被敲了一闷棍，突然就清醒了不少呢。
以前做事啊，总是有点敷衍了事的感觉。
就像做作业，心里想着只要把老师要求的都写上去就行了，字写得歪歪扭扭，解题步骤也是能省就省，还安慰自己“反正做出来了”。
这就好比盖房子，只把砖头随便堆一堆，也不管它稳不稳，能不能遮风挡雨。
但是这“做事要竭尽全力”的观念就像是一阵狂风，把我这种得过且过的想法吹得七零八落。
它告诉我，做任何事都得像参加一场超级重要的比赛一样，拿出自己所有的本事。
比如说跑步比赛，你要是不尽全力跑，那跑在最后可就只能看着别人拿奖，自己灰溜溜的。
做事也是这个道理啊，如果在工作上不尽力，看着同事升职加薪，自己只能在原地踏步，到时候就只能干瞪眼，后悔自己当初为啥不努力。
而且竭尽全力去做事的时候，整个人的感觉都不一样了。
就像你本来是个小蜡烛，只发出微弱的光，但是当你竭尽全力燃烧的时候，那光芒都能照亮一大片地方呢。
你会发现自己原来有这么多潜力，以前觉得很难的事情，在全力以赴的时候也变得没那么难了。
就像爬山，你要是慢悠悠地走，还没到半山腰就觉得累得不行，可要是你咬紧牙关，一步一步奋力往上爬，说不定一下子就到山顶了，还能看到超级美的风景。
这也让我想到那些伟大的科学家，像爱迪生，他要是没有竭尽全力去研究电灯，估计我们现在还在点着昏暗的蜡烛过日子呢。
他失败了那么多次都没有放弃，就是因为他做事情是拼了老命去做的。
我们虽然做不到像他那么伟大的发明创造，但在自己的小世界里，无论是做一顿饭，还是打扫一次房间，都可以竭尽全力做到最好。
把每一道菜都做得色香味俱全，把房间打扫得一尘不染，那也是一种成就啊。
所以啊，“做事要竭尽全力”这个道理就像一个宝藏，一旦发现了，就应该紧紧抓住。
以后做事可不能再偷懒了，得像个充满电的小马达一样，转个不停，把每件事都做到极致。
尽职尽责尽心读后感
尽职尽责尽心读后感书中还提到要不断充实自己的知识，具有活到老，学到老的一精一神，这一点我十分赞同。
知识经济时代，信息瞬息万变，不学习就会被out被时代淘汰。
知无涯，学无境，现在的我不也是在学新的东西吗，我相信通过认真的学习、不懈的努力，我会做好我的工作。
书中告诉我马上行动起来，唯有行动是达到目标的唯一途径，一百个想法不如一个行动。
有时我们常常会自己吓唬自己，认为工作有多么难，然而只要我们静下心来理清思路一步一步付诸行动，我们会发现其实也不难，只要行动了就有收获。
不要将时间一浪一费在缥缈的空想中，如果你能跟得上时间的步伐，你就不会默默无闻，这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。
工作中没有任何借口，只为成功找方法，不为失败找理由；富有一团一队协作一精一神，一团一队合作让你的事业多姿多彩；成为自己工作领域的专家，让自己在竞争中不断成长，成为公司不可或缺的人才冲击我思维的观点还有很多。
一本好书能影响人的一生，孔子说三十而立，已近而立之年的我才刚刚步入职场，想想有些惭愧，不过非常感谢郑一群这位资深职场竣展评论员，他的书让我重拾了自信，从零开始并不可怕，只要心中有梦，努力付出，相信不久的将来我一定会成功。
我常常思量步入职场后什么是完美？而什么又是卓越？什么是最好？而什么又是更好？毋庸置疑每个人都有自己独到的见解。
【尽职尽责尽心】这本书将这些问题阐述的淋一漓尽致，仔细读来，受益匪浅。
在科技发达、竞争日益激烈的今天，要想不被这个社会所淘汰，你就要有一颗进取的心。
传说古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。
它们在其位置安排上有一个秩序，就是人们必须经过前者，才能达到后者。
其寓意是，勤奋是通往荣誉的必经之路。
勤，在多学，在多问，不管你从事何种岗位都要以好、最好、更好的目标为出发点，并不断激励自己；奋，在多做，在多练，工作中要明确自己的职责，熟练掌握业务技能，在做好本职工作的同时，也能做好领导安排的其它工作，才能在工作中逐步建立信心。
极致服务读后感
极致服务读后感《极致服务》这本书是我最近读过的一本非常有启发性的书籍，它让我对服务行业有了全新的认识。
作者在书中详细地介绍了什么是极致服务，以及如何在日常工作中实现极致服务。
通过阅读这本书，我不仅对服务行业有了更深刻的理解，也对自己的工作有了新的认识和思考。
首先，书中对极致服务的定义给了我很大的启发。
作者指出，极致服务并不是简单地满足顾客的需求，而是要超出顾客的期望，让顾客感到惊喜和满意。
这需要我们在服务过程中不断地思考，如何让顾客感到特别、感到被重视。
这种理念对于我来说是一种全新的思维方式，让我明白了服务不仅仅是一种工作，更是一种态度和理念。
其次，书中详细介绍了如何在日常工作中实现极致服务。
作者强调了员工的培训和激励对于提供极致服务的重要性。
员工是企业服务的第一线，他们的态度和能力直接影响着顾客的体验。
因此，企业需要不断地投入资源，培训员工的专业技能和服务意识。
同时，作者还提到了激励机制的重要性，通过激励员工可以激发他们的工作热情和创造力，让他们更积极地为顾客提供服务。
另外，书中还介绍了一些成功企业的案例，这些案例让我深刻地感受到了极致服务的力量。
比如，书中提到了迪士尼乐园的服务理念，他们以“每位顾客都是VIP”为宗旨，不断地创新和改进服务，让每一位游客都能有一次难忘的体验。
还有苹果公司的案例，他们以“以用户为中心”为核心理念，不断地推出创新产品和服务，赢得了全球用户的信赖和支持。
这些成功企业的案例让我深刻地认识到，极致服务不仅可以提升企业的竞争力，更可以赢得顾客的忠诚和口碑。
通过阅读《极致服务》，我对服务行业有了全新的认识和思考。
我明白了极致服务并不是一种简单的工作，而是一种态度和理念。
只有不断地追求卓越，不断地创新和改进，才能真正做到极致服务。
作为一名服务行业的从业者，我将会不断地学习和提升自己的服务意识和专业能力，努力为顾客提供更好的服务，让他们感到满意和惊喜。
我相信，只有通过不懈的努力和追求，才能真正做到极致服务，赢得顾客的信赖和支持。
把工作做到极致读后感500字范文
把工作做到极致读后感500字范文《把工作做到极致》这本书是由钱钟书先生撰写的，全书以“工作与人生”为主题，讲述了个人在工作生涯中如何通过不断学习与实践，发现自己的职业意义，并在工作中实现追求完美的心愿。
在阅读过程中，我深深感受到了作者对于工作的热爱和追求，他对于工作的态度是需要我们学习和借鉴的。
书中的故事情节感人至深，取材丰富，让我不禁沉浸其中。
作者通过一个个对生活和工作的细致观察，通过自己在工作中不断的探索、实践和创新，让我看到角色模型对于人生与工作的点滴启发，悟到了一个人在工作中所需要的真实态度和知识技能。
这本书的重要性不仅在于其内容的深入和思考的深度，更有引导人们回归工作内部的道德问题，思考人性和职业道德的哲学问题。
在人们越来越忙碌的现代社会中，作者通过此书告诉我们，工作不仅仅是为了赚钱，更是一种对自我的提升和对社会的贡献。
让我们重新认识到工作的价值，创造属于自己的职业成就与价值。
读完这本书后，我思考了自己的工作与自己的职业状况，认为自己在工作中还有很多可以改进的地方。
要想成为一个优秀的职业人，必须不断积累专业技能，掌握专业工作知识。
此外，我认为人际关系、沟通技巧以及语言表达能力也同样重要，需要不断地学习和提高。
同时，我也认为我们应该根据自己的工作实际情况和个人兴趣爱好，制定个人发展计划，不断地实践和完善。
尤其对于年轻人，要勇敢尝试新的事物，远离舒适区，不断挑战自己，探索未知领域。
总之，《把工作做到极致》是一本值得思考、学习和借鉴的书籍。
很多人对于工作的态度是比较功利化的，只在意一份工作的薪资和待遇，而忽略了工作对于自己职业发展和人生价值的影响。
这本书告诉我们，无论是什么样的职业，只要我们把它做到极致，就能够创造出属于自己的价值和成就，并为社会做出贡献。
让我们跟随钱钟书先生的教诲，努力把我们的工作做到极致。
《把工作做到极致》读后感800字范文
《把工作做到极致》读后感800字范文《把工作做到极致》读后感(一)履行岗位职责是每一个员工最基本义务。
如何才能把工作做到最好?如何想干事、会干事、干好事?《把事情做到最好》这本书全面系统的总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法，只要我们深刻领悟本书中的做事理念，熟练掌握并应用本书中的做事方法，就能把本职工作做到最好。
以下是我读本书的一些心得体会：1.把工作做到最好，就一定要珍惜岗位，履行好岗位职责。
克服在工作中的那种惰性。
当我们觉得累了时候，不如换一个角度去看世界、看生活、看工作，看看我们周边企业的劳动强度、工资收入，他们可能比我们更累、更辛苦，工资反而低。
然后再回过头想想自己，可能你会发现其实我们那点累根本算不上什么，因此我们要加倍的珍惜岗位，履行好岗位职责，我们给企业奉献的越多，企业给我们回报的经济效益就会越高。
2.把工作做到最好，就要一定会干事。
会干事就要熟练掌握岗位的规章制度和工作程序。
对待工作高标准、严要求、讲原则。
树立“第一次将正确的事情做正确”理念，认真剖析、检查对比过去的工作程序、工作行为是否正确。
不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率，提高工作质量，注重和同事之间的工作协调和配合，和大家一起团结奋斗、把自己的能力发挥到极致，每个人把自己的工作做好了，整个部门的工作就有了保障。
3.要注重新的技能和知识学习。
学习是使我们进步很重要的法宝，不管是生活还是工作。
不能只用我们已有的这些知识来面对现在这个千变万化的社会，我们更多的是要不断地充实自己。
立足本职，给自身加压，急需什么，学什么;上班学，业余学，挤时间，带头刻苦钻研和努力实践，同时把自己的学习成果和经验与同事进行分享，在提升自身岗位素质的同时，使部门整体的岗位素质也得以提升。
只有这样，我们的工作和生活才会越来越协调、越来越顺利。
3.事无巨细，从小事做起有时候我们的工作会很零散，一下子会出现很多的事情，这个时候千万不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我们一件一件的去完成。
尽心尽力工作感悟怎么写
尽心尽力工作感悟怎么写标题：感悟工作中的尽心尽力：一种深刻的内心体验在繁忙而充实的职场生活中，我们时常会反思如何才能做到尽心尽力，将工作做到最好。
以下是我对这一主题的深刻感悟，希望能与广大职场人士产生共鸣。
一、认识工作价值，激发内在动力要真正做到尽心尽力地工作，首先要认识到工作本身的价值。
每个人的工作都是社会大机器中不可或缺的一环，我们付出的每一份努力都能推动社会的进步。
当我们从心底里认同这一点，便能在工作中找到源源不断的动力。
二、明确目标，制定计划为了确保工作的高效完成，我们需要明确自己的目标，并制定切实可行的计划。
从短期目标到长期目标，都要有明确的规划。
在实际工作中，按照计划一步步推进，才能使我们的努力有的放矢。
三、专注当下，全力以赴尽心尽力地工作意味着我们要专注于当下，全力以赴。
面对工作任务，我们要全身心投入，把每一个细节都做到极致。
同时，我们要学会合理安排时间，提高工作效率，确保在有限的时间里创造出最大的价值。
四、保持学习，不断提升时代在进步，职场竞争激烈。
我们要保持学习的心态，不断提升自己的专业能力和综合素质。
这样，在面对工作中的困难和挑战时，我们才能有足够的信心和勇气去克服，从而更好地完成工作任务。
五、学会反思，总结经验在工作中，我们总会遇到挫折和失败。
这时，要学会反思，找出问题的原因，总结经验教训。
通过不断地反思和总结，我们能够更加成熟地面对工作中的各种问题，提高自己的应变能力和解决问题的能力。
六、关注团队，共同进步一个人的力量有限，一个团队的力量无穷。
我们要关注团队的整体发展，学会与同事沟通协作，共同解决工作中的问题。
在团队中，我们要发挥自己的优势，互相学习，共同进步。
尽心尽力地工作，不仅是对自己的负责，也是对他人的尊重。
通过以上六点感悟，我相信我们都能在职场中找到自己的价值，实现个人与团队的共同成长。
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《把工作做到极致》读后感
“成也细节，-败也细节”。
这是我看完《把工作做到极致》后的第一心得。
也体现出了此书中的精髓之所在。
现实生活中，人们常常习惯于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事实上大事每个人都会刻意注意，偏偏容易忽略小事。
久而久之，小事也就成了习惯，看似微不足道的小事，是养成习惯于自然地根源，往往好的习惯会助你成功，而坏的习惯则会阻碍你成功。
说不定还要对这件小事引发的后果付出惨重的代价。
曾经就有一个实例发生在我身上了，而且发生不止一次，以前我每次回家习惯于开门后，将开门的钥匙随手就放在桌上，而突然间有事，起身就走出去，待办完事回到家门前时，才恍然大悟开门钥匙没有，于是，焦急的在门口思来想去，钥匙哪里去了？进不了门，只好打电话寻找专业的开锁师傅上门开锁。
进门便发现所谓钥匙就在眼前的桌上放着。
这是个很小的事情，不值得提起的小事，然而我的坏习惯，让我付出了一定的代价，浪费了电话费不说，还要付给开锁师傅的开锁费用，如果我习惯于把钥匙带在身上，本来这些是完全不应该发生事情。
却体现出了工作无小事，成败在细节。
现实中即使如此，那么，如何把工作做到极致呢？记得我经理当初把这本书拿给我时，我是随手接过就放在那里了，当时并没有太在意或者闲时去翻阅他，在后来的一段日子里，待我闲时之日便常常翻阅了此书，直到今日读完此书，让我深有触感，书中的事例阐述，及有声有色的解说，让我明白，任何时候不要忽略生活中的小事，小
细节往往成就大未来。
现在看来这和我们的日常工作是息息相关的，由此我将受益一生。
《把工作做到极致》这本书紧紧围绕“把工作做到极致”这一主题，书中运用简单易懂的词语和特别鲜活的案例故事，全面生动而又系统化地总结出一些日常生活中实践例子，以及在实际工作中必要的极具操作性、针对性、实用性的做事思路。
读完此书，吸收书中的要点，不难会在脑海中涌现出此书里的许多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到实处”，“服务就要细心，做好小事更贴心”，“速度但不疏忽，做事不要贪大”；“简单不等于容易，做好小事不简单”，小的细节能决定最终的结果。
“要把事情做好，先让自己变好”，“做小事要细心，做大事要小心”等等，本书中成列出独特的做事理念，是值得我们认真学习和运用的，我们是做服务行业的，这一系列的理念只要熟练掌握并运用到工作当中去，我相信就能把工作做到极致。
不管在哪个岗位上，把工作做到极致，这就是对自己负责，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度。
我想真正的“星级员工”就是秉承“在自己工作范围类的，就要把它做到极致”这一观念的员工。
我作为一名最基层的管理者，我深知自己肩上的责任，所以做什么事，如何做，是否做正确的事，是否正确地做事，这些都关乎自己及本部门的发展。
在本部门日常的管理工作当中，在保证公司安全营运的前提下，要做的事有很多，怎么样才能把工作做到极致呢？比如公司上下主抓品质管理之际，做为负责公司安全的工作者，我们首先要对自身自纠，安排一定的时间进行相关培训，杜绝任何不安全的
隐患存在，看似这一简单的要求，如果没有把这件事做到极致，落到实处，品质管理就会体现不出来。
让客人来了，感觉不到安全的娱乐环境，从而输掉了自己的良好口碑，一旦没有客人来公司消费，我们还会这么热情吗？因此，事情固然简单，但要做到极致却不容易！所以我们要态度端正，始终保持谦虚学习的态度，团结协作，切实增强责任感、服务意识和协调能力，使自身能力全面提高。
把工作做到极致，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精的体现。
“把工作做到极致”既要求我们认真投入、全力以赴，也要求我们不能“胡子眉毛一把抓”地去解决问题——优秀的职场人士总是会先从重要的事情做。
在工作中，大多数事情都难免会千头万绪，如果想把工作做到极致，优秀的职场人士都懂得分清工作主次，统筹安排精力和时间，将其用在最具价值之处。
这样，才能从有限的工作时间中找到无限的工作空间。
通过读完《把工作做到极致》这本书，更让我从中明白了一些道理，在我平时的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一个人的习惯，折射出一个人的品质和敬业精神，在公司上下齐抓品质管理的条件下，习惯会约束人的心灵，让人生活在固定的框框里。
只有注意生活的中细节，打破那些不合时宜的枷锁，才能拥抱美好工作环境，才能真正在工作岗位上发挥出力量，把工作做到极致。
周兵
2012-4-21。