2021年最新版退休返聘合同范本
企业员工退休后返聘合同6篇
企业员工退休后返聘合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]出生年月：[受聘人出生年月]家庭住址：[受聘人家庭住址]联系电话：[受聘人电话号码]身份证号码：[受聘人身份证号码]鉴于甲方业务需要，且具备返聘条件之特定人士同意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿的原则签订本返聘合同。
为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，经友好协商，特订立本合同条款如下：一、返聘条件及聘用期限乙方系甲方在职或退休的员工，因工作需要经双方协商同意返聘。
乙方应具备所从事岗位相应的专业技能及工作经验，且符合甲方聘用岗位需求的其他要求。
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
期满后，如双方继续合作则需签订新的合同。
二、工作内容及地点返聘期间，乙方应在甲方的安排下从事岗位工作，工作内容为XXXX。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的工作场所。
乙方应根据岗位职责和甲方要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定并根据本单位的实际情况，合理安排乙方的工作时间和休假安排。
加班安排按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
乙方享有在法定假期休息的权利。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬结构为基本工资加绩效，具体数额根据乙方岗位及表现确定。
甲方按照法律规定支付乙方工资并为其缴纳社会保险费用或提供相应福利待遇。
返聘期间享受甲方的其他福利，包括但不限于年终奖等。
具体发放方式及标准按照甲方规定执行。
乙方工资按月发放，由甲方通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应按时领取工资并妥善保管相关凭证。
五、保密义务与知识产权归属乙方在返聘期间应遵守甲方的保密规定，对于因工作涉及的商业秘密及知识产权承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息和资料。
返聘工作期间涉及的知识产权应归属甲方所有。
任何创新、技术成果均应无偿归甲方所有和使用。
退休返聘劳务合同范本7篇
退休返聘劳务合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（退休员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方愿意聘请乙方为公司提供劳务，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，如双方同意继续合作，可续签本合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，从事________岗位的工作。
工作内容具体详见岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，工作时间采取灵活安排，具体由双方根据实际情况协商确定。
乙方享受国家规定的法定节假日休息权利。
四、劳务报酬甲方按照乙方提供的劳务内容和质量支付劳务报酬。
具体支付标准为：基本工资+绩效报酬。
基本工资按照乙方的岗位和工作内容确定，绩效报酬根据乙方的实际表现和工作成果进行评定和支付。
支付方式和时间为每月底前支付。
五、社会保险和福利待遇鉴于乙方已经享受国家社会保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。
甲方将根据国家法律法规和公司政策，为乙方提供其他福利待遇。
六、保密义务乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。
保密期限为本合同终止后两年。
七、知识产权归属乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得将相关知识产权转让或许可他人使用。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更和解除本合同的变更和解除，应当经双方协商一致，书面变更或解除合同。
任何一方不得单方面变更或解除合同。
十、争议解决方式如因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
退休返聘劳动合同范本(六篇)
退休返聘劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(离退休人员)：身份证号码：鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
一、返聘时间返聘期限暂定为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止，根据甲方工作需要和乙方自身状况，如需继续返聘再另行确定。
二、工作内容1、甲方聘请乙方从事项目开发组工作，主要负责项目工作，协助开发组长协调及办理相关手续工作。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
三、工作纪律及规章制度乙方应自觉遵守国家、省、市、区的法律法规及甲方制定的各项规章制度和工作纪律，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
四、工资补贴1、乙方的工资为每月人民币____元，补贴与在职工作人员一样，扣除退休人员享受补贴部分，工资和补贴由甲方项目开发组负责发放，年终补贴由甲方财政所负责发放。
五、协议的终止和解除1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
六、其他1、返聘期间乙方应注意人生安全，返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。
2、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
4、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____ 负责人签字：____年____月____日退休返聘劳动合同范本（二）甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
单位退休人员返聘合同范本全文5篇
单位退休人员返聘合同范本全文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于乙方已达到退休年龄，但仍具备专业技能和经验，并愿意为甲方提供劳务支持，甲方同意返聘乙方。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方在甲方的________部门担任________职务，具体工作职责及任务按照甲方的要求执行。
乙方应按照甲方的岗位职责和规章制度认真履行工作，完成工作任务。
二、工作时间、休息休假和劳动保护1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班应按国家有关规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。
3. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在甲方提供劳务的薪酬为每月________元人民币（税前），甲方按月支付。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方在职员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
如涉及其他福利待遇，双方可另行约定。
四、社会保险及福利待遇处理1. 乙方在退休前已享有社会保险待遇，甲方无需为乙方再次办理社会保险。
2. 乙方在提供劳务过程中发生的医疗费用等，由乙方自行承担。
3. 甲方为乙方购买商业保险作为补充，以保障乙方在提供劳务过程中的风险。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
退休人员返聘的劳动合同范本6篇
退休人员返聘的劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休返聘人员事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方将在甲方担任________岗位，负责________等工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过每日八小时工作制。
如需加班，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，乙方原有的社会保险待遇不变。
3. 其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前____日通知对方，并按照相关法律规定支付经济补偿金。
3. 本合同到期，如双方不再续签，应在合同到期前一个月内通知对方。
六、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/主要负责人：_____________乙方（返聘退休人员）：_______________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证/社会保障号码：_______________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，鉴于乙方为退休人员，双方经平等自愿协商，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
退休人员返聘劳动合同范文5篇
退休人员返聘劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（返聘人员）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要聘请乙方继续工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、返聘条件及要求1. 乙方应为已经正式退休的人员，具备相关领域的专业技能和实践经验。
2. 乙方必须保证在返聘期间能够全职为甲方工作，并保证在约定的时间内完成工作任务。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
二、工作内容及期限1. 乙方将在甲方的__________部门担任________岗位工作，工作内容包括但不限于_________。
具体职责和任务由甲方安排，乙方必须认真履行。
2. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，双方可再次协商续签事宜。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
如工作地点发生变化，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
工资发放时间为每月______日。
2. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险费用（如工伤保险等），确保乙方在工作期间享有相应的社会保障。
五、保密义务和知识产权保护1. 乙方在返聘期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方所有。
乙方不得将甲方的技术成果、知识产权等用于个人或其他单位的营利活动。
六、违约责任及赔偿损失1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
退休人员返聘劳动合同范本5篇
退休人员返聘劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________名称：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（退休人员）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________原工作单位：___________________________退休时间：___________________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________鉴于乙方具备的专业技能和经验，甲方愿意聘用乙方为其服务，经双方友好协商，依据相关法律法规的规定，达成以下协议：一、返聘基本条件1. 乙方已经正式退休，并已经享受国家规定的退休待遇。
2. 乙方具备甲方需要的专业技能和经验，能够满足甲方的工作需求。
3. 乙方身体健康，能够适应工作需要，并能胜任约定的工作任务。
二、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：___________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成约定的工作任务，保证工作质量。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方安排，乙方应按时到岗工作。
2. 甲方根据工作需要，可以安排加班或调整工作时间。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬标准由双方协商确定，具体为：___________________________。
2. 甲方按照约定向乙方支付薪酬，支付方式和时间为：___________________________。
离退休人员返聘劳动的合同范本5篇
离退休人员返聘劳动的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方再次从事工作事宜达成以下协议，双方共同遵守执行。
一、返聘条件乙方系已办理正式退休手续的人员，因工作需要重新被聘用。
乙方应具备相关领域的专业技能和实践经验，身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止聘用，如需继续聘用，双方友好协商并重新签订合同。
三、工作内容及地点乙方从事的岗位为________________，乙方的工作地点为____________________。
甲方根据工作需要及乙方的能力表现，可调整或重新安排乙方的具体工作岗位。
四、工作时间和休息休假鉴于返聘人员的特点，乙方的弹性工作时间和休假方式由双方协商确定。
原则上参照甲方规定的正常工作时间和休假制度执行。
甲方保障乙方享有同等条件下的法定休假权利。
五、工资待遇及福利待遇乙方受聘期间的薪酬待遇依据甲方的相关规定及所聘岗位的性质确定。
甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
乙方享有与岗位相关的福利待遇及社会保险待遇。
具体标准由双方协商确定。
六、保密义务和知识产权保护乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
涉及知识产权的内容应明确归属，防止侵犯他人权益。
乙方在工作期间及离职后一定期限内不得将工作中掌握的商业秘密泄露给任何第三方。
七、健康检查及安全防护甲方根据工作需要安排乙方进行健康检查，确保乙方的健康状况适合从事相应工作。
甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。
乙方应严格遵守安全操作规程，避免因个人原因导致的安全事故。
八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更。
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2021 年最新版退休返聘合同范本The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract( 合同范本 )甲方：乙方：日期：精品合同 / Word 文档 / 文字可改2021 年最新版退休返聘合同范本退休返聘合同一甲方：乙方：性别：身份证号：家庭住址：邮政编码：户口地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。
第一条本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方作为劳务工作内容为：负责业务。
第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第个工作日。
第六条本协议期满的即可终止。
双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。
第七条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;2、乙方严重违反甲方规章制度的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;2、甲方不支付劳动报酬的;3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第九条甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。
如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。
第十条依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)年月日年月日退休返聘合同二甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。
一、协议双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址第二条乙方性别居民身份证号码家庭住址邮政编码现居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、协议期限第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休假第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。
经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。
五、劳动报酬第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。
第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。
超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。
乙方所有医疗费用自理。
第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德; 积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。
第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示)，乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。
九、协议的重签、解除和终止第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：(一) 甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;(三) 订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前 7 天书面通知另一方。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二) 严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(三) 被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;第二十一条有下列情形之一的，本协议终止：(一)本协议期满的;(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(三)甲方被依法宣告破产的;(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(五)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。
第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
十、争议处理及其它第二十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。
第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。
第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日退休返聘合同三甲方(用人单位)：地址：乙方(离退休人员)：身份证号码：地址：鉴于乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
第一条返聘期限固定期限：自年月日起至年月日止。
第二条工作内容1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 (内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条工作纪律及规章制度1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。
3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。
第四条工作时间乙方每周工作天，具体上下班时间根据甲方规定。
第五条工作报酬1、乙方的工作报酬为每月人民币元，按约支付，每月日发放上月工资。
2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
第六条协议的终止和解除1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方只要提前 10 日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;(2)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;(3)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过 10 日的;(4)严重违反甲方规章制度的;(5)严重失职，给甲方利益造成重大损害的;(6)被依法追究刑事责任的;(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：(1)未及时足额支付工作报酬的;(2)甲方以暴-力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
第七条经济补偿、赔偿1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。
2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。
第八条工伤、医疗1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。
每月病假连续三天或累积 5 天(含)以上;每年病假连续或累积超过 15 天，本协议自行解除。
2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险，甲方出资为乙方购买一份保额为 50万元的商业意外伤害保险(由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品，因此双方同意甲方为乙方多购买意外伤害险的保额)，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害或工伤的补(赔)偿，补(赔)偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。
乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷，甲方无需再另外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项。