2020年最新物业劳动合同协议书范本
物业劳动合同范本(实用7篇)
物业劳动合同范本（实用7篇）物业劳动合同范本第1篇甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自年月日至年月日止。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复；上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。
11、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度；每月10日前据实向董事会报送公司财务报表；每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。
物业员工劳动合同的范本(热门8篇)
物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________(委托的代理人)：_________家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。
(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。
其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
物业劳动合同范本(3篇)
物业劳动合同范本（3篇）物业劳动合同范本（3篇）物业劳动合同范本篇1 甲方(用人单位)：乙方： (身份证： )甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本劳动合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。
一、乙方应服从甲方的工作安排。
二、协议期限：自年月日起至年月日。
三、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，工资元/月。
乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家有关规定执行，但个人承担部分自理。
四、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和其他管理制度，按时完成岗位工作，具体以该岗位的职责为准，并达到规定的质量标准。
五、合同的终止和解除条件(一)终止：1、甲方破产、解散或者被撒销的;2、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的;3、法律、法规规定的其他情形。
(二)经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除,甲方不支付任何经济补偿金。
(三)乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方不支付任何经济补偿金。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方：乙方：时间：物业劳动合同范本篇2 甲方(委托方)：________________业主管理委员会乙方(受委托方)：________________物业管理公司为加强___________小区(大厦)的物业管理，保障房屋和公用设施的正常使用，为业主创造优美、整洁、安全、方便、舒适、文明的居住环境，根据________市物业管理方面的法规和政策，经双方友好协商，达成如下协议，以便共同遵守。
第一条物业管理内容1.甲方将位于________区_________路的________范围内的物业委托给乙方被告统一管理、综合服务。
物业公司简易劳动合同范本5篇
物业公司简易劳动合同范本5篇第1篇示例：物业公司简易劳动合同范本甲方（雇主）：物业公司乙方（受雇人）：__________为明确双方的权利和义务，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，并经协商一致，达成如下劳动合同：第一条乙方接受甲方的聘用，成为甲方的正式员工，甲方为乙方提供工作岗位，并支付相应的劳动报酬。
第二条乙方的工作岗位、工作内容、工作时间和工作地点等具体事项，由甲方根据实际情况安排，并在聘用通知书或入职手续中明确。
第三条乙方的试用期为______个月，试用期内乙方的工资、福利待遇等由甲方按照国家规定执行。
第四条乙方在工作期间，应当遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，尊重雇主，服从安排，认真完成工作任务。
第五条乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用职务便利从事违法犯罪或损害甲方利益的行为。
第六条乙方享有休假、带薪年假、节假日等合法休息权利，但应当提前向甲方请假并经批准。
第七条乙方在工作期间发生意外伤害或者患病，应及时向甲方报告，并配合甲方进行相关处理。
第八条乙方应当认真履行工作职责，提高工作积极性，服从管理，认真学习业务知识，提高工作水平和业务能力。
第九条乙方应当遵守甲方的业务操作程序和规定，妥善使用和保管公司财产和物品，确保公司业务经营的正常进行。
第十一条乙方工作期限届满或者终止劳动合同，应当向甲方如实报告工作情况，交接工作，并办理离岗手续。
第十二条乙方在工作中应当注重保护环境，遵守安全操作规程，确保自己和他人的人身安全和财产安全。
第十三条由于乙方违反劳动合同和甲方相关规定，给甲方造成损失的，应当负有赔偿责任。
第十四条乙方在甲方工作期间不得从事与甲方竞争的经营活动，否则甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
第十五条本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
第十六条其他约定事项：（留空）第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
物业服务公司员工劳动合同范本6篇
物业服务公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业服务有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方从事物业服务工作。
（二）乙方的工作地点为甲方服务的项目所在地。
根据甲方工作需要，乙方同意接受甲方的安排，在甲方的其它服务项目和区域工作。
如工作地点发生变更的，甲方将提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制度为标准的工时制度。
乙方享有法定休息休假权利。
乙方具体休息办法和时间按甲方规定实行。
（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排，并在事后按相关规定予以调休或计发加班工资等补偿。
甲方应遵循国家有关工作时间的规定。
实行加班加点制度的应符合国家有关规定并经劳动保障行政部门批准备案，如无特殊原因，不得强制要求员工无条件服从安排加班。
未经批准加班的，乙方有权拒绝并有权向劳动监察部门投诉举报。
（三）因工作需要安排加班的，甲方应依法支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方因工作需要未能按时休息的应享受加班工资待遇或调休待遇。
加班工资待遇按照国家法律规定计发加班工资标准计算办法计发，法律没有明确规定的甲乙双方可协商确定。
加班工资的计发必须符合相关法律法规的规定，双方约定的标准必须符合国家法定标准，不得违背最低工资制度及其他法律的规定。
同时应充分考虑员工福利及长远发展的要求不断激励员工的工作积极性以谋求企业和员工的共同发展利益为根本目的加以科学谋划实现长期互动互惠共赢促进公司的可持续全面发展最终实现企业的发展和员工发展水平的同步提升提高员工生活的质量。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________物业管理有限公司地址：_____________________________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣物业管理人员，乙方愿意在甲方的指导和监督下从事物业管理相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在物业管理岗位工作。
乙方的具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方需按照甲方的规定进行工作和休息。
如遇加班情况，需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
第四条乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资水平根据工作岗位、工作表现和工作业绩等因素确定。
具体工资标准按照甲方内部制定的薪酬管理制度执行。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行相关法律法规的最低工资保障制度。
第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
五、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行安全卫生教育，避免工伤事故及职业病的发生。
物业公司简易劳动合同范本8篇
物业公司简易劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方处工作事宜达成一致，签订本合同。
一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任保洁员工作，具体工作内容依照甲方岗位责任要求执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所服务的物业项目内。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和工作时间安排执行。
2. 休假：根据国家法定假期安排及甲方相关规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
根据甲方规定及乙方工作表现、工作绩效，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 乙方试用期内的工资为_____元/月。
试用期满后，工资按公司薪酬制度调整。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项。
\n\n五、双方约定的其他事项。
\n\n六、违约责任及赔偿。
\n\n七、其他条款。
\n\n本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。
\n\n特此声明：\n本人已详细阅读过此合同，明白所有条款的含义并自愿遵守。
\n\n甲方（盖章）：__________物业管理有限公司\n法定代表人：\n\n乙方（签字）：____________\n联系方式：\n\n签订日期：XXXX年XX月XX日\n\n---END---篇2甲方（用人单位）：__________________物业公司地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________ 身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事物业服务工作，包括但不限于保洁、安保、绿化、维修等。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事物业管理工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为物业管理人员的相关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方的物业管理人员，主要负责物业管理工作，包括但不限于房屋维修、维护、保洁、安全巡逻等工作。
2.乙方必须认真履行工作职责，维护甲方的利益，保障物业环境的良好秩序。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据工作需要灵活安排。
2.如有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并取得同意。
三、薪资待遇1.乙方的月工资为（具体数额），按月结算，工资将在每月（具体时间）发放。
2.乙方在工作期间如有优异表现，甲方可根据实际情况适时调整薪资待遇。
四、职业保密1.乙方在工作期间了解到的任何属于甲方商业秘密的信息，未经甲方书面许可，不得向外泄露。
2.乙方应严格保守甲方及业主的个人信息，绝不将其用于非工作目的。
五、协议期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
2.如协议期满，乙方若表现良好，双方可商议延长合同期限。
六、解除合同1.任何一方若要终止本合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2.如乙方违反合同规定，涉嫌行为严重影响甲方利益，甲方有权立即解除合同。
七、法律适用1.本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
2.因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他事项（双方可根据实际情况协商补充）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为甲乙双方就《物业劳动合同》的具体约定，双方应共同遵守并履行。
愿双方共同努力，携手合作，共同发展！第2篇示例：物业劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、雇佣内容1. 公司聘用员工担任物业管理工作，具体岗位为（具体岗位名称）。
物业管理公司劳动合同范本6篇
物业管理公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物业管理公司劳动合同范本甲方：（物业管理公司）乙方：（员工姓名）根据《劳动法》和《物业管理公司员工管理制度》，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方从事物业管理工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的工作安排，认真执行岗位职责，完成工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容是：负责小区的日常管理工作，包括但不限于保安管理、环境卫生管理、设施设备维护等工作。
1.3 乙方应当遵守甲方相关规章制度，维护甲方的声誉和利益。
第二条工作时间和工资待遇2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责调配。
2.2 乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现，可在年终评定时进行调整。
2.3 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第三条试用期3.1 乙方入职后将进行为期三个月的试用期，试用期工资为基本工资的80%。
3.2 试用期内双方均有权提前解除合同。
第四条离职与解除合同4.1 甲方可以根据乙方的工作表现和公司需求决定是否续签合同。
4.2 乙方如需离职，应提前30天通知甲方，并在离职前完成相关工作交接。
4.3 双方协商一致，或者依法解除合同的情况下，合同终止后，双方没有其他争议。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或工作结束后仍应当对公司的保密信息保密。
5.2 乙方因工作需要获得的公司资料和信息，均为公司所有，不得私自泄露给外部人员或利用做违法违规的行为。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6.2 本合同自双方签字生效，有效期至______年______月______日。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方：签字：日期：以上即为物业管理公司劳动合同范本，希望乙方能够遵守合同条款，认真履行工作职责，共同努力为公司的发展贡献力量。
篇2物业管理公司劳动合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：（委托方法定代表人）联系电话：乙方：（受托方）地址：法定代表人：（受托方法定代表人）联系电话：鉴于甲方委托乙方承担物业管理服务事项，双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就有关事项达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方承担其所在物业项目的管理服务工作，具体内容包括但不限于：1. 维护物业的日常管理秩序，维护公共卫生环境；2. 维护物业建筑的安全及设备的正常运行，协调处理因物业原因产生的抛物、漏水等问题；3. 接待来访客户、解答客户疑问，保持与客户的良好沟通；4. 定期巡查物业项目，发现问题及时解决，并向甲方进行报告；5. 其他与物业管理相关的工作。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇第1篇示例：物业公司劳动合同范本甲方：物业公司乙方：劳动者鉴于甲方为进一步规范管理，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就劳动关系的建立、变更等事宜达成一致意见，特订立本合同。
合同内容如下：一、劳动合同的基本情况1. 甲方根据自身需要招聘乙方为物业管理人员。
乙方接受甲方的聘用，双方同意签订本合同。
2. 劳动合同期限为从年月日起至年月日止。
（注：期限劳动合同约定固定期限，期限不得超过两年）3. 工作地点：甲方指定的物业管理区域。
二、乙方的工作内容1.乙方应当认真履行工作职责，执行甲方安排的工作任务，包括但不限于小区内设施设备的日常维护、保洁、安全巡逻等工作。
2.乙方应当服从甲方的管理，维护甲方的合法权益，不得有损甲方的形象。
3.乙方应当遵守国家法律法规和公司制度规定，服从甲方的劳动纪律，认真负责地完成各项工作。
4.乙方应当具备相应的技能或资格，保障公共设施的正常运行，并协助甲方维护小区的安全和秩序。
三、乙方的劳动报酬1.甲方为乙方提供以下劳动报酬：（1）基本工资：元/月；（2）加班工资：按照国家规定和公司制度支付；（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方可给予相应的奖励。
2.乙方的工资和奖金将通过银行转账的形式支付至乙方的个人账户。
3.工资支付时间为每月的日。
四、劳动保护、劳动时间和休息1.甲方应当为乙方提供劳动保护，确保工作场所的安全和卫生，提供必要的劳动防护用具。
2.乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间由甲方安排。
3.乙方享有每周休息日及法定节假日的休息,并按国家规定享受带薪年休假。
五、劳动纪律和职业道德1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和公司规章制度，不得迟到早退，不得因私外出，不得擅自离岗或脱岗。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露甲方的商业信息，不得利用职务之便谋取个人私利。
3.在工作期间，乙方应当有礼貌待人，言行举止得体，维护甲方的形象和声誉。
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合同编号：
物业劳动合同范本
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________
甲方(用人单位)：
名称：***物业管理有限公司
法定代表人：
地址：
联系电话：
经济类型：有限责任公司
乙方(职工)：
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)从20**年1月1日起至 20**年12月31日止。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日。
合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日。
合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月。
试用期满工资元/月( 元/日)。
2、其他形式：。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示。
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规
定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任：
(二)乙方的违约情形及违约责任：
十二、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决。
不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。
调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、
2、
3、
(三)双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年月日年月日
鉴证机构(盖章)：
鉴证人：
鉴证日期年月日
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人：
(或委托代理人)
年月日年月日。