轮岗演讲评分标准及评分表
演讲比赛评分标准评分表
演讲比赛评分标准评分表
1. 目标清晰度 (20分)
- 表达清楚的演讲目标（5分）
- 目标与主题相关联（5分）
- 目标明确，并能让听众理解（5分）
- 演讲完整且有实际结果期望（5分）
2. 内容（30分）
- 内容丰富且有逻辑性（10分）
- 信息准确性和可靠性（10分）
- 核心观点明确并支持充分（10分）
3. 语言表达和说服力 (25分)
- 清晰、流利的语言表达（10分）
- 使用合适的语言和词汇（5分）
- 能够吸引和保持听众的兴趣（5分）
- 说服力和影响力（5分）
4. 思维深度和逻辑性 (15分)
- 逻辑性和条理性（10分）
- 观点合理、推理清晰（5分）
5. 执行和规范度 (10分)
- 遵循演讲时间限制（5分）
- 发音清晰、音量适中（5分）
6. 总体印象 (10分)
- 演讲清晰有力，给人深刻印象（5分）
- 演讲方式和氛围符合主题和目标（5分）
以上评分标准是根据演讲比赛的一般要求制定的。
评委根据参赛选手在每个方面的表现进行评分，并最终综合计算总分。
为了确保公正和客观性，评委应遵循以上评分标准进行评判。
演讲比赛评分表评分标准和评分细则
演讲比赛评分表评分标准和评分细则评分标准和评分细则会根据具体的演讲比赛的要求和参赛规则而有所不同，以下是一般常见的评分标准和评分细则：1. 内容（Content）：- 主题概念：演讲是否有明确的主题和概念。
- 知识和信息：演讲内容是否丰富、准确和有深度。
- 逻辑结构：演讲是否有清晰的逻辑结构，是否能有效地组织思想和呈现观点。
- 创新性：演讲是否有创新和独特的观点。
2. 语言运用（Language）：- 清晰度：演讲者是否清楚地表达思想，语言是否准确、流畅和易理解。
- 语言风格：演讲者是否有丰富的词汇和多样化的语法结构，是否能运用恰当的口头表达技巧。
- 表达力：演讲者是否能准确地传达情感、利用修辞手法和身体语言增强演讲效果。
3. 发挥技巧（Delivery）：- 表达方式：演讲者的声音、语速、音调和情感是否与演讲内容相匹配，是否能引起观众的兴趣。
- 肢体语言：演讲者的姿势、手势和面部表情是否能够增强演讲效果，是否能与观众保持良好的眼神接触。
- 时间控制：演讲者是否在规定的时间内完成演讲，不过于拖延或匆促。
4. 总体印象（Overall Impression）：- 吸引力：演讲是否能够吸引观众的注意力，是否给人留下深刻的印象。
- 自信度：演讲者是否表现出自信和魅力，是否能够充分展示自己的个性和风格。
- 整体效果：演讲者是否能够将以上所有因素整合为一个生动、有说服力和有吸引力的演讲。
评分细则通常是按照一个分数范围给出，例如：- 9-10分：演讲内容充实、逻辑性强，语言流畅准确，运用修辞手法和肢体语言得当，给人留下深刻的印象。
- 7-8分：演讲内容较为丰富，逻辑清晰，语言流畅，运用一定的修辞和肢体语言，整体效果较好。
- 5-6分：演讲内容有一定的缺乏逻辑性和创新性，语言运用一般，表达方式略显单一，整体效果一般。
- 3-4分：演讲内容简单，逻辑性较差，语言表达不准确，缺乏表达方式的多样性，整体效果不佳。
- 1-2分：演讲内容空洞或缺失，语言表达混乱或难以理解，表达方式不当，整体效果非常差。
演讲比赛评分表评分标准和评分细则
演讲比赛评分表评分标准和评分细则旗下演讲评分标准一、比赛规则1．演讲时间不超过5分钟。
2.一律使用普通话，仪态自然大方，着装规范。
二、评分细则（满分100分）三、评分规则满分为100分，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。
演讲技巧一般认为有以下几点：1.做好演讲的准备包括了解听众，熟悉主题和内容，搜集素材和资料，准备演讲稿，作适当的演练等。
2.选择优秀的演讲者优秀的演讲者包括下述条件：（1）足够的权威性；（2）演讲者具有较强的语音能力和技巧：（3）演讲者的热情；（4）演讲者的理智与智慧；（5）演讲者的仪表状态3.运用演讲艺术包括开场白的艺术，结尾的艺术，立论的艺术，举例的艺术，反驳的艺术，幽默的艺术，鼓动的艺术，语音的艺术，表情动作的艺术等等，通过运用各种演讲艺术，使演讲具备两种力量：逻辑的力量和艺术的力量。
4.何谓善用空间的演讲所谓空间就是指进行演说的场所范围、演讲者所在之处以及与听众间的距离等等。
演说者所在之处以位居听众注意力容易汇集的地方最为理想。
例如开会的时候、主席多半位居会议桌的上方、因为该处正是最容易汇集出席者注意力的地方。
反之，如果主席位居会议桌之正中央，则会议的进行情况会变如何呢？恐怕会使出席者注意力散漫了，且有会议冗长不休的感觉？因此，让自己位居听众注意力容易汇集之处，不但能够提升听众对于演讲的关注，甚至具有增强演说者信赖度权威感的效果。
5.演讲时的姿势如何演说时的姿势（posture）也会带给听众某种印象，例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的印象。
虽然个人的性格与平日的习惯对此影响颇巨，不过一般而言仍有方便演讲的姿势，即所谓“轻松的姿势”。
要让身体放松，反过来说就是不要过度紧张。
过度的紧张不但会表现出笨拙僵硬的姿势，而且对于舌头的动作也会造成不良的影响。
决窍之一是张开双脚与肩同宽，挺稳整个身躯。
另一个决窍是想办法扩散并减轻施加在身体上的紧张情绪。
演讲比赛评分标准及办法【模板】
演讲比赛评分标准及办法一、评分标准评分采取100分制。
评分从演讲内容(30分)、语言表达(30分)、态势神情(20分)、PPT内容(15分)、演讲时间(5分)五个方面综合评定。
（一）演讲内容（30分）1、主题突出，观点新颖，积极向上，生动感人，文字通俗精彩，论述精辟深刻。
(10分)2、角度新颖、选材得当，材料典型、内容充实，真实可查。
（5分）3、切合听众对象，切中社会现实，具有代表性和引领性。
（5分）4、逻辑严谨，结构清晰，语言生动，说服力强。
(10分)（二）语言表达：（30分）1、语音：脱稿演讲，普通话标准，吐字清楚准确，语言流畅自然、叙述生动形象、富有真情实感。
（15分）2、语调：停顿运用得当，抑扬顿挫切合演讲内容，能准确、恰当地表情达意。
（10分）3、语速：演讲流利，有适当的速度，节奏富于变化。
（5分）（三）态势神情（20分）仪表端庄、动作自然、声情并茂，能准确、鲜明、自然、形象、直观、灵活地表达演讲内容和思想感情,渲染气氛，增强表达效果，不矫揉造作，夸张别扭。
（四）PPT内容（15分）PPT素材选取准确，有设计感，能较好的契合演讲内容，并对演讲者起到帮助作用。
（五）演讲时间（5分）超时或少时按照超时或少时的分钟数扣分(时间限制为6-8分钟，少于6分钟或多于8分钟，每分钟扣1分，扣完5分为止)。
二、评分办法1．初赛成绩直接取评委总分数的平均值。
2．决赛评分采取100分制，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值为该参赛人员的最后得分，四舍五入公布小数点后两位（工作人员保留小数点后面 4 位数备查）。
3．初赛和决赛都采用现场打分，不逐个亮分，只宣布最后得分的方式进行。
4．比赛成绩以各参赛人员的最后得分为准，由高到低依次确定。
公司演讲比赛评分标准和评委评分表
4、演讲的内容完整。
5、演讲时与课件能完美配合，进度一致。
6、演讲时间10-20分钟左右。
40分
演讲风格
1、演讲者思路清晰，演讲流畅；
2、演讲有自信，落落大方，不怯场；
3、演讲有感染力，能与现场互动；
4、演讲风格有特色，有吸引力。
20分
语言肢体艺术
1、演讲时肢体语言恰当，能控场；
公司演讲比赛评分标准
评分指标
评分内容
分值
演讲选题
1、演讲内容围绕主题进行，选题合理；
2、选题典型，离题不得分，跑题适当减分；
3、选题越新颖得分越高。
10分
演讲课件制作
1、演讲课件制作精美，图文并茂。
2、课件演示流畅。
3、课件内容完整，排版整洁。
10分
演讲内容
1、演讲内容围绕各自的选题进行；
2、演讲内容新颖，有相关资料支持；
2、演讲能面视观众；
3、上下场介绍时有礼貌。
4、演讲要中文普通话为准。
20分
公司演讲比赛评分表
上场顺序
演讲人
评委
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
评分原则：
评分为百分制，请各位评委根据评分标准表为每一位参赛者认真打分，保证打分公平、公正。每一个参赛者演讲后，评委要及时为参赛者打分，可与演讲结束后再次修订以确定最后的打分。
演讲比赛评分表
评价要点 评 分 细 则
1、演讲者举止自然得体，着装朴素，端庄大方，符合中学 生形象。（10分）
得 分
基本要求
2、时间在5分钟能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独 到，内容充实具体。（15分） 2、材料真实、典型、新颖，事迹生动感人，反映客观事 实，具有普遍意义，体现时代精神。（10分） 3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜；文字简练流畅， 具有较强的思想性。（10分）
演讲内容
1、演讲者语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。（15分）
2、演讲表达准确、流畅、自然。（10分）
演讲技巧
3、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、 节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演 讲的内容。（10分） 4、演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、 表情、形象风度表达对演讲稿的理解。（10分）
总体评价
演讲比赛评分细则-准则
演讲比赛评分细则-准则背景此份文档旨在为演讲比赛提供评分细则和准则，确保评分公正、客观。
评分细则内容（满分25分）演讲的内容应与主题密切相关，包含充分的信息和观点。
评分标准如下：- 25分：内容丰富、相关性强、观点鲜明、有说服力。
- 20分：内容恰当、相关性强、能表达观点、有说服力。
- 15分：内容一般、相关性尚可、能勉强表达观点、有些许说服力。
- 10分：内容较少、相关性不强、表达观点能力有限、说服力较差。
- 5分：内容贫乏、无相关性、没有明确的观点，表达能力很差。
发音（满分25分）演讲者的发音应清晰准确、声音洪亮。
评分标准如下：- 25分：发音准确、音量适宜、语调自然、有感染力。
- 20分：发音清晰、音量适宜、语调自然、有感染力。
- 15分：发音基本准确、音量稍低或过高、语调略有生硬，需要提高感染力。
- 10分：发音错误较多、音量太低或太高、语调生硬，缺乏感染力。
- 5分：发音极差、音量极低或极高、语调不自然，毫无感染力。
表达（满分25分）演讲者的表达应具备逻辑性、感染力、亲和力。
评分标准如下：- 25分：表达清晰、逻辑性强、感染力强、亲和力足。
- 20分：表达较为清晰、逻辑性好、感染力较强、亲和力可观。
- 15分：表达一般、逻辑性一般、感染力有待提高、亲和力一般。
- 10分：表达较差、逻辑性欠佳、感染力缺乏、亲和力不足。
- 5分：表达混乱、逻辑性极差、没有感染力、缺少亲和力。
时间掌控（满分25分）演讲者应严格把握演讲时间，不超时也不提前结束。
评分标准如下：- 25分：严格把握时间，精确掌控。
- 20分：基本把握时间，略微超时或提前结束。
- 15分：时间掌握不够准确，超时或提前结束较多。
- 10分：时间掌握极差，超时或提前结束较多。
- 5分：没有严格掌控时间，完全超时或提前结束。
总结以上评分标准旨在确保演讲比赛的评分公正、客观。
希望参赛选手在比赛前认真阅读评分标准，根据标准严格要求自己，力求发挥出最佳水平。
竞争上岗演讲答辩评分表
演讲答辩评分表
评分说明：
1、满分为100分；
2、评委在相应空格内给出其每项所得分数，每项给出分数不得超过此小项的满分值；
3、评委打分可以使用小数（最多允许整数后一位小数）；
4、每人演讲时间为8分钟，评委提问答辩时间为7钟；
评委签名：
日期：2008-6-3
演讲答辩评分表
评分说明：
1、满分为100分；
2、评委在相应空格内给出其每项所得分数，每项给出分数不得超过此小项的满分值；
3、评委打分可以使用小数（最多允许整数后一位小数）；
4、每人演讲时间为8分钟，评委提问答辩时间为7钟；
评委签名：
日期：2008-6-3。
演讲稿比赛打分表
演讲稿比赛打分表演讲稿比赛打分表演讲是一种重要的表达方式，它可以帮助人们更好地传达自己的想法和观点。
为了鼓励学生们积极参与演讲活动，许多学校都会举办演讲比赛。
在这个比赛中，评委们需要根据一定的标准对参赛选手的演讲进行评分。
下面是一个演讲稿比赛打分表，它包括了评分标准和评分细则。
评分标准：1. 内容（40分）2. 表达（30分）3. 声音（15分）4. 姿态（10分）5. 时间（5分）评分细则：1. 内容（40分）内容是演讲的核心，评委们需要根据以下标准对演讲内容进行评分：a. 主题（10分）：演讲的主题是否明确，是否与比赛主题相关。
b. 结构（10分）：演讲的结构是否清晰，是否有逻辑性。
c. 内容（10分）：演讲的内容是否充实，是否有深度。
d. 观点（10分）：演讲的观点是否独特，是否有说服力。
2. 表达（30分）表达是演讲的重要组成部分，评委们需要根据以下标准对演讲表达进行评分：a. 语言（10分）：演讲的语言是否准确、流畅、生动。
b. 手势（10分）：演讲者的手势是否自然、得体、恰当。
c. 眼神（5分）：演讲者的眼神是否自然、坦诚、有感染力。
d. 情感（5分）：演讲者的情感是否真挚、自然、有感染力。
3. 声音（15分）声音是演讲的重要组成部分，评委们需要根据以下标准对演讲声音进行评分：a. 音量（5分）：演讲者的音量是否适中、清晰、有力。
b. 语调（5分）：演讲者的语调是否自然、流畅、富有感染力。
c. 节奏（5分）：演讲者的节奏是否自然、得体、有节奏感。
4. 姿态（10分）姿态是演讲的重要组成部分，评委们需要根据以下标准对演讲姿态进行评分：a. 站姿（5分）：演讲者的站姿是否自然、得体、稳健。
b. 手势（5分）：演讲者的手势是否自然、得体、恰当。
5. 时间（5分）时间是演讲的重要组成部分，评委们需要根据以下标准对演讲时间进行评分：a. 时间控制（5分）：演讲者是否能够控制好演讲时间，不超过规定时间。
演讲比赛评委评分表范本
演讲比赛评委评分表范本
评委：____________________
日期：____________________
参赛选手：____________________
评分表：
评分标准 5分 4分 3分 2分 1分
主题与内容□ □ □ □ □
演讲技巧□ □ □ □ □
语言表达□ □ □ □ □
声音与语速□ □ □ □ □
肢体语言□ □ □ □ □
总体印象□ □ □ □ □
评语：
评分标准解读：
1. 主题与内容：演讲是否紧密围绕主题，内容是否丰富，辩证性是否充分，观点是否明确。
2. 演讲技巧：演讲者的口才表现，演讲结构的逻辑性，语调运用的恰当程度。
3. 语言表达：词汇使用的准确性，语法结构的正确与否，语言流畅度与清晰度。
4. 声音与语速：声音音量是否合适，语速是否适中，有没有明显的讲话问题（如结巴、口吃等）。
5. 肢体语言：姿态是否自然大方，手势是否得体，面部表情是否与演讲内容相符。
6. 总体印象：给出整体的演讲印象评分，评价演讲的综合表现。
评语栏是您对选手演讲表现的综合评价，可以写下您的建议，并提出您认为选手在哪方面还有提升的空间。
请将您的得分填写在对应的方框内，评分标准从1分到5分，1分为最差，5分为最优秀。
您可以在对应标准上打勾，或直接在方框内填写得分。
感谢您为本次演讲比赛提供评分，您的评分将对选手的演讲表现产生决定性影响。
祝愿选手们取得出色的演讲成绩！
备注：该评分表为范本，您可以根据实际情况进行修改和调整，以适应不同的演讲比赛需求。
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个人总得分
轮岗演讲评分标准及评分表
1、报告内容（满分为10分）：结构合理，层次清晰，详略得当，述职内容是否客观，逻辑慎密。 2、语言表达（满分为10分）：普通话标准，吐字清晰，表达流畅，语速适中，语调合理。 3、仪表风范（满分为10分）：仪表端正，表情自然大方。 4、现场感染力（满分为10分）：语言生动，有较强的现场感染力，能引起听众的共鸣。 5、时间掌握（满分为10分）：演讲时间为20分钟之内。超过规定时间酌情扣分。 6、整体效果（满分为10分） 7、各评分项目的打分精确到0.5分。 评分项目 评分对象姓名 演讲内容 语言表达 仪表风范 现场感染力 时间掌握 整体效果 点评意见和建议