员工互助金收据
衢州市在职职工医疗互助保障金
年 月 日单位：元
所在单位全称
申请人姓名
性别
珈号码
开户行
户名
账号
住院起止日期
年 月 日至年 月 日
医疗费收பைடு நூலகம்张数
病种
医疗费总额
以上由申请人填写
个人自负
分档计算
给付比例
给付金额
0元-10000元（含）
40%
10000元-20000元
（含）
50%
20000元-50000元
（含）
60%
补助金额合计
¥ :
申请人：
经办人：
参保
单位 工会 需章
年 月曰
市职
|tq
助保
障会
盖章
年 月 日
备注
申请给付时须附以下材料：1、参保职工的身份证复印件;2、衢州市社会保险经办机 构出具并盖章的参保职工的医疗费结算单据或定点医疗机构出具的住院费用支付发 票和结算表原件或复E卩件；3、开户行及账号复EU件。
3.员工互助金收据
美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
内部员工资金互助协议样本
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX内部员工资金互助协议样本本合同目录一览1. 总则1.1 定义1.2 解释1.3 适用范围2. 互助协议的宗旨和目的2.1 宗旨2.2 目的3. 互助基金的设立和管理3.1 基金的设立3.2 基金的规模3.3 基金的来源3.4 基金的管理3.5 基金的运用4. 互助协议的参与条件和资格4.1 参与条件4.2 参与资格5. 互助协议的加入和退出机制5.1 加入机制5.2 退出机制6. 互助协议的互助范围和标准6.2 互助标准7. 互助协议的互助流程和操作规则7.1 互助流程7.2 操作规则8. 互助协议的监督和检查8.1 监督机构8.2 检查机制9. 互助协议的修改和终止9.1 修改机制9.2 终止条件9.3 终止程序10. 互助协议的争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决机构11. 互助协议的法律效力和适用法律11.1 法律效力11.2 适用法律12. 互助协议的签署和生效12.1 签署程序12.2 生效条件13. 互助协议的公开和信息披露13.2 信息披露要求14. 互助协议的附则和补充条款14.1 附则14.2 补充条款第一部分：合同如下：1. 总则1.1 定义1.1.1 本协议中的“互助基金”是指由甲方、乙方及参与本协议的其他内部员工共同出资形成的，用于相互救助的资金池。
1.1.2 本协议中的“内部员工”是指在甲方、乙方及其关联公司正式签订劳动合同的员工。
1.1.3 本协议中的“甲方”是指发起成立互助基金的单位。
1.1.4 本协议中的“乙方”是指参与互助基金的内部员工。
1.1.5 本协议中的“关联公司”是指与甲方、乙方存在直接或间接投资关系、管理关系或其他利益关联的公司。
1.2 解释1.2.1 本协议中的词语如无特殊说明，均具有其通常含义，如有歧义，应以本协议的整体内容和语境为准。
1.2.2 本协议中的“日”指的是公历日。
少儿互助金带工章回执单
少儿互助金带工章回执单大家好呀！今天咱们聊聊一个比较有意思的东西——少儿互助金带工章回执单。
嗯，听起来可能有点复杂，不过别担心，我保证把这件事说得简单又有趣。
你们知道吧，这个回执单其实就像是咱们做事的时候，给自己留个证据一样。
就比如你去超市买了东西，收银员给你一个小票，证明你付了钱，东西是你的。
少儿互助金的回执单，其实就是这么一个“凭证”，告诉大家，咱们这个少儿互助金，已经顺利办完了，手续齐全，万事大吉。
这回执单其实有个好处，大家不用担心什么手续没办全或者弄丢了。
你想啊，要是没有这回执单，谁知道你付了钱、办了事，到最后如果出了点啥问题，岂不是白忙一场？所以，回执单就是起到了一个“保驾护航”的作用。
它不是“纸上谈兵”，而是真正有用的。
想象一下，你去银行存钱，存了大笔款项，可银行没给你存款凭证，放心吗？肯定不放心。
回执单也是同样的道理，不给你个确认，心里就不踏实。
然后，你要知道，这个回执单上有个“工章”特别重要。
它不像你随便一个印章，哪个地方都能盖。
这可不是随便一个小印章，得是专门有权威的部门才能盖的。
你想啊，盖上去的工章，一看就有分量，它就像是官方的“认证”，一声令下，所有人都知道这个事是真实的，不是什么小打小闹的事。
所以你看到这工章，心里就能踏实，事情都已经“盖棺论定”了。
而且这个回执单，大家拿到手之后，也没必要急着扔掉。
你就当它是“护身符”，保管好一点，哪天有啥麻烦，拿出来一晃，保证解决问题。
很多时候，生活中就是有那么一些事情，你提前准备好一些“凭证”，等到需要的时候就能派上用场。
你看，不是有句话说得好嘛：“防患未然”，万一哪天有什么突发情况，回执单一拿出来，心里也就有底了，心情瞬间舒坦。
你要是拿着这回执单去跟人家确认啥问题，不管对方是谁，看到上面那清晰的工章，都会立马“服气”。
这种时候啊，大家都知道，你不是那种空口无凭、无事生非的人。
而是一个“有备而来”的人。
往往这样的情况，解决问题的速度会大大提高。
企业员工资金互助协议书(2024年)
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX企业员工资金互助协议书（2024年）本合同目录一览第一条协议范围与定义1.1 互助范围1.2 互助定义第二条会员资格2.1 会员条件2.2 会员加入程序2.3 会员退出机制第三条资金管理3.1 资金筹集3.2 资金使用3.3 资金管理原则第四条互助金管理委员会4.1 组织架构4.2 职责与权力4.3 委员选举与替换第五条互助金申请与审批5.1 申请条件5.2 申请程序5.3 审批流程第六条互助金发放与还款6.2 发放程序6.3 还款责任与方式第七条监督与审计7.1 监督机构7.2 审计程序7.3 违规处理第八条协议的变更与终止8.1 变更条件8.2 终止条件8.3 终止后处理第九条法律适用与争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决方式第十条保密条款10.1 保密内容10.2 保密责任10.3 例外情况第十一条通知与送达11.1 通知方式11.2 送达时间与地点第十二条合同的生效、暂停与恢复12.2 暂停条件与效果12.3 恢复条件与效果第十三条附则13.1 合同的附件13.2 合同的修改与补充13.3 合同的解释权第十四条完整性与签字页14.1 合同的完整性14.2 签字页第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1 互助范围本协议的互助范围包括但不限于：重大疾病互助、意外伤害互助、家庭困难互助等。
具体互助项目由委员会根据实际情况提出，并提交给全体会员审议通过。
1.2 互助定义互助是指在本协议有效期内，当会员遭受互助范围内的事故或疾病时，按照本协议的约定，由全体会员按照各自应承担的份额共同筹集资金，用以帮助遭受互助范围内事故或疾病的会员。
第二条会员资格2.1 会员条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）同意遵守本协议的各项规定；（3）按时缴纳互助金。
2.2 会员加入程序（1）提交加入申请；（2）缴纳互助金；（3）委员会审核通过。
内部员工资金互助合同样本
内部员工资金互助合同样本本合同目录一览1. 互助合同概述1.1 合同主体1.2 互助资金的来源及用途1.3 互助合同的有效期2. 互助金的筹集与管理2.1 资金筹集2.2 资金管理2.3 资金监督3. 互助金的互助范围与条件3.1 互助范围3.2 互助条件3.3 互助申请流程4. 互助金的互助金额与互助次数4.1 互助金额4.2 互助次数4.3 互助金的支付方式5. 互助金的退还与终止5.1 退还条件5.2 终止合同的条件5.3 退还互助金的方式6. 合同的变更与解除6.1 合同变更的条件6.2 合同解除的条件6.3 变更与解除的程序7. 合同的违约责任7.1 违约行为的认定7.2 违约责任的具体规定7.3 违约处理的程序8. 争议的解决8.1 争议的解决方式8.2 协商与调解8.3 法律途径9. 合同的生效、终止与续签9.1 合同的生效条件9.2 合同的终止条件9.3 合同的续签程序10. 保密条款10.1 保密内容的界定10.2 保密责任的承担10.3 保密条款的效力11. 合同的修改与补充11.1 修改的条件11.2 补充的内容11.3 修改与补充的程序12. 合同的解释12.1 合同条款的解释12.2 合同的生效解释12.3 解释的效力13. 附则13.1 合同的附件13.2 合同的生效日期13.3 合同的失效日期14. 其他条款14.1 双方约定的其他事项14.2 附加条款的效力14.3 附加条款的修改与解除第一部分：合同如下：第一条：互助合同概述1.1 合同主体本合同由甲方（员工）与乙方（公司）签订，甲方为互助合同的参与者，乙方为互助合同的管理者。
1.2 互助资金的来源及用途互助资金来源于甲方按月工资的一定比例缴纳，具体比例由双方协商确定。
互助资金主要用于甲方在合同期间遇到突发事件或疾病等情况时的紧急救助。
1.3 互助合同的有效期本互助合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。
企业员工资金互助协议书(2024年)
企业员工资金互助协议书（2024年）本合同目录一览第一条协议定义与范围1.1 定义1.2 范围第二条互助资金的来源与用途2.1 资金来源2.2 资金用途第三条互助资金的管理3.1 管理原则3.2 管理方式3.3 管理费用第四条互助资金的互助行为4.1 互助条件4.2 互助申请4.3 互助审批第五条互助资金的还款5.1 还款责任5.2 还款方式5.3 还款期限第六条互助资金的风险控制6.1 风险评估6.2 风险防范6.3 风险处理第七条协议的变更与终止7.1 变更条件7.2 变更程序7.3 终止条件7.4 终止程序第八条协议的继承与转让8.1 继承8.2 转让第九条争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径第十条法律适用与争议解决10.1 法律适用10.2 争议解决第十一条协议的生效、修改与解除11.1 生效条件11.2 修改条件11.3 解除条件第十二条保密条款12.1 保密内容12.2 保密义务12.3 泄露后果第十三条权利与义务13.1 权利13.2 义务第十四条附则14.1 解释权14.2 生效时间14.3 其他事项第一部分：合同如下：第一条协议定义与范围1.1 定义本协议是由企业员工自愿参与的资金互助活动所形成的共同协议，旨在为员工提供资金互助支持，共同面对生活和工作中的经济困难。
1.2 范围本协议适用于企业所有在职员工，员工通过自愿参与资金互助活动，承诺遵守本协议规定的各项条款。
第二条互助资金的来源与用途2.1 资金来源互助资金来源于参与员工的定期缴纳，每名员工每月需缴纳一定金额的资金作为互助基金，具体金额由全体成员共同商定。
2.2 资金用途互助资金主要用于解决参与员工的生活和工作中的临时经济困难，包括但不限于医疗、教育、住房等大额支出。
第三条互助资金的管理3.1 管理原则互助资金的管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保每笔资金的合理使用和有效监管。
3.2 管理方式互助资金的管理由全体成员选举产生的管理团队负责，管理团队需定期向全体成员报告资金使用情况。
企业员工互助基金协议(标准版)
企业员工互助基金协议第一章总则第一条本协议的目的为发扬团结互助精神，增强员工之间的相互关爱，提高员工的凝聚力和战斗力，促进企业稳定发展，特制定本协议。
第二条本协议的适用范围本协议适用于我公司的所有在册员工。
第二章互助基金的组织与管理第三条互助基金的管理机构设立互助基金管理委员会（以下简称管委会），负责互助基金的日常管理和运作。
第四条管委会的组成及职责1.管委会由五名成员组成，其中包括公司人力资源部负责人、财务部负责人、员工代表三名。
2.管委会的主要职责包括：制定和修订互助基金的管理办法、审批互助基金的使用申请、监督互助基金的运作等。
第五条管委会的决策程序1.管委会的决议需经过三分之二以上成员的同意。
2.管委会的会议至少每半年召开一次。
第三章互助基金的筹集与使用第六条互助基金的筹集方式1.互助基金主要通过员工自愿捐款、公司资助等途径筹集。
2.员工捐款按照工资总额的一定比例进行，公司资助根据实际情况而定。
第七条互助基金的使用范围1.互助基金主要用于员工因病、伤、残、死亡等原因导致的家庭困难救助。
2.互助基金还可以用于员工子女教育资助、员工突发性困难救助等。
第八条互助基金的申请程序1.员工如需使用互助基金，需向公司人力资源部提出申请，并提供相关证明材料。
2.人力资源部对申请进行审核，并将符合条件的申请提交管委会审批。
第九条互助基金的发放方式1.互助基金的具体发放方式由管委会确定。
2.互助基金的使用情况需定期向全体员工公示。
第四章互助基金的监督与审计第十条互助基金的审计1.互助基金每年进行一次审计，确保资金的合理使用。
2.审计结果向全体员工公示。
第十一条互助基金的监督1.全体员工有权对互助基金的运作进行监督。
2.设立监督小组，负责对互助基金的日常运作进行监督。
第五章附则第十二条本协议的生效、修改和终止1.本协议自签订之日起生效。
2.本协议的修改需经管委会审议通过。
3.本协议的终止需经管委会审议通过，并报公司批准。
职工互助保险赔付所需资料
职工互助保险赔付所需资料第一篇：职工互助保险赔付所需资料职工互助保险赔付所需资料一、《在职职工住院医疗互助保障计划》赔付所需资料1、医院病人出院结算审批表复印件，和医院报送社保局公疗办，需患者签字认可的各项费用分摊比例报批表复印件；2、陕西省住院医疗费用结算收据复印件；3、住院病人费用明细清单复印件；4、住院病案首页复印件（一页）；5、出院记录复印件（一页）；6、住院病历复印件（复印第一页）；7、医保证或身份证复印件；（注：以上3--6项复印件应加盖原单位红色印章。
）二、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》及《在职职工大病互助保障计划》赔付所需资料：1、互保证复印件一份；2、身份证复印件一份；3、确诊的病理检查报告复印件一份；4、住院病历首页及住院记录复印件一份；5、出院证复印件一份等。
三、《在职职工意外伤害互助保障计划》及《在职职工子女意外伤害互助保障计划》赔付所需资料1、互保证复印件一份；2、身份证复印件一份；3、会员所在单位工会出具的事故证明复印件；4、住院病历首页、入院及出院记录、门诊病历复印件各一份及相关的X光片、CT片；5、会员因意外事故死亡，应提交医疗机构出具的《死亡证》和户籍管理机关的《户口注销证明》复印件各一份；6、会员因意外事故造成伤残或者永久性丧失部分身体机能，应在结束治疗后，由二级以上（含二级）医疗机构、伤残鉴定机构或者执法部门指定的鉴定机构出具的伤残程度证明复印件一份等；四、《农民工住院医疗互助保障计划》赔付所需资料1、互保证复印件一份；2、身份证或户口本复印件一份；3、合疗证复印件；4、农村合作医疗费用专用收据、《农村合作医疗住院补助支付凭证》、住院费用明细清单的原件和复印件；5、病案首页、入院记录、出院记录复印件各一页；6、旬阳农村合作医疗住院医药费审批表。
（注：以上4-6项的复印件应加盖原单位红色印章。
）第二篇：互助保险理赔所需资料在职职工住院医疗保险理赔所需资料1、申请书（住院医疗、住院津贴）各1份，盖单位公章；2、城镇职工基本医疗保险住院费用专用收据（盖章有效）复印件1份；3、出院证明（盖章有效）复印件1份；4、《身份证》、《兰州市社会保障卡》复印件1份（复印在同一张纸上）；5、开通兰州银行《社会保障卡》的短信提醒功能，以便及时获取互助保障赔付金的到账信息。